心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
主题率先拼起来心得体会及收获一
一、认识了“守纪律、讲规矩、做表率”的意义
习近平总书记在中央纪委五次全会上的讲话,着重强调了严明纪律的重要意义,提出了纪律建设的明确要求,指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。习近平总书记旗帜鲜明地阐述了什么是党的政治纪律和政治规矩、我们党有哪些纪律和规矩、党员干部应该如何遵守等一系列重大原则问题,要求各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。省委书记李鸿忠指出,要从巩固党的执政基础和执政地位高度来深刻认识严明政治纪律和政治规矩的极端重要性,清醒认识到违反政治纪律和政治规矩的现实危害,深刻认识到各级党组织和全体党员接受严于国法的党纪党规约束是依法治国依规治党的必然要求,狠抓政治纪律和政治规矩,坚持对党员干部从严教育、从严管理、从严监督,真正让纪律严起来、把规矩立起来。领导干部要时刻保持自醒自警,不断增强党性观念和政治意识、大局意识、责任意识,以身作则、率先垂范,做严守党的政治纪律和政治规矩的带头人、示范者。
二、清晰了“守纪律、讲规矩,作表率”的要求
(一)守纪律、讲规矩、做表率首先要提高思想认识
从大的方面来说,党纪国法是我们每个党员干部应该严格遵守的准则。十八大以来,党的纪律建设的内容大大丰富拓展了,中央在干部思想作风、从政用权以及生活领域都定下了一系列新规矩,为我们党员干部的一言一行划出了“硬杠杠”。我们从实践中看到,很多党员干部出问题,都是从突破纪律、破坏规矩开始的。所以,只有做到将党纪国法内化为心中的“戒尺”,在纪律、规矩面前认真而不任性,严格按规矩办事,个人才会不触雷、不踩线。党组织才更有威信和尊严,更有凝聚力和战斗力。而具体到我所做的工作中,湖北生态工程职院的各种规章制度就是指导我们处理学院各种日常工作的依据,我们既要遵守党纪国法,也要带头遵守学院的规章制度。只有在思想上高度重视了,我们才能在这些规范里约束好自己的言行,为广大教职工做出表率作用。
(二)守纪律、讲规矩、做表率关键要在行动上落实
习近平总书记指出,严守党内规矩是对党员干部对党忠诚度的重要检验。作为一名在党旗下宣过誓的党员干部,我们要始终向党员标准看齐,向党的纪律和规矩看齐,自觉践行习总书
记提出的“五个必须”,坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,我们不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风,老老实实做人、踏踏实实办事,真正的做到言行一致,表里如一,只有这样才能真正赢得人民群众的支持和拥护。在实际工作中,我们更是要既要约束好自己,也要管好自己的家人亲属、带动身边的下属及工作人员,始终做到坚持原则、不逾权限,自觉依规履职履责,坚决维护党的领导,在行动上与党中央保持高度一致,与院党委保持高度一致。
(三)守纪律、讲规矩、做表率贵在始终持之以恒
党的纪律是硬约束,是高压线,任何人都不能违反,要养成良好的习惯。我们就要始终把守纪律、讲规矩、做表率当作是一责任,任何时候都要把握自己的角色和位置,始终以模范行动取信于党和广大人民群众,为学院师生做出表率作用;始终保持思想纯正、行为周正、处事公正、有板有眼才行;把“守纪律、讲规矩、做表率”当作是一种福分,做到“走得直、行得正、坐得端”。始终如一带头守纪律、讲规矩、做表率,自觉做到不越政治底线、不踩政策边线、不碰口袋红线,为推动党风政风和社风民风进一步好转尽自己的力量。
三、明确了“守纪律、讲规矩,作表率”的做法
(一)加强党性锻炼,坚定理想信念
理想是人生的航标,行动的指南;信念是心灵的脊梁,精神的支柱。失去了理想信念,或理想信念不坚定,行动就没有了方向,精神就失去了依托,人生就会感到迷茫。习近平总书记强调,“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。自己要认真学习党章、严格遵守党章,对党章“内化于心,外化于行”,凡是党章规定党员必须做到的,自己要首先做到;凡是党章规定党员不能做的,自己要带头不做。
(二)努力学习,提高综合素质
树立强烈的学习意识,时刻加强自身学习,在组织其他工作人员学习的同时,带头学习,发扬刻苦学习的精神,把更多的时间和精力放在学习上。一是深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观,深入学习十八大精神,增强坚持中国特色社会主义的自觉性坚定性,增强贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。二是深入学习社会主义核心价值体系,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。三是理论联系实际,把向书本学习、向实践学习统一起来,学以致用,切实提高工作能力和本领。
(三)改进作风,提高服务意识
在工作上,要做到踏实认真,尽职尽责。以领导干部应有的是非观念、大局意识和共产党员应有胸怀,充分发挥模范带头作用,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好各项工作,加快推进学校的改革和发展。在工作中,认真做到顾全大局,维护团结,讲求民主,遇事经常与领导和有关的同志多交换意见,沟通思想。尤其是在大事上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,激发大家的积极性、主动性、创造性,营造创新求实、真抓实干、勇创一流、共促发展的良好氛围。同时,还要注重提高服务意识,真抓为学生和教师服务的实事。在服务态度上,要有宗旨意识,要全心全意;在服务精神上,要尊重人、理解人,积极主动,周到热情;在服务方式上,要讲究方法,为师生提供便利的服务。
(四)艰苦奋斗,做到廉洁从政
在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,严格要求自己及身边工作人员,注重培养健康向上的生活情趣。时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,强化自律意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律、拒腐防变的能力,做到自重、自省、自警、自励。严格遵守中央和省委关于廉政建设的各项规定,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律,严格执行各项规定,遵守各项制度,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色。
总之,我们作为党员干部我们要真正在思想上重视、从行动上落实,持之以恒把党的政治纪律和政治规矩立起来、严起来,为广大教职工做出表率作用,推动湖北生态学院的发展。
主题率先拼起来心得体会及收获二
在xx届中央纪委第五次全会上着重强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。明确指出:党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。
将党员干部的行为守则从"纪律"扩展至"规矩"层面,掷地有声,振聋发聩!党的规矩,包括党章、党纪、国家法律和"党的优良传统和工作惯例",比之纪律,其涵盖的范围更广、要求更高。守纪律是底线,守规矩靠自觉。强调纪律和规矩,这是党中央对当前反腐败斗争中存在的突出问题作出的针对性回应,可谓切中时弊、抓住了根本,体现了全面从严治党的新要求。
"木受绳则直,金就砺则利。"纪律规矩面前,谁都没有"任性"的特权。纵观新一届党和国家领导班子成立以来,始终把反腐倡廉,从严治党、加强党风廉政建设、严明党的政治纪律、组织纪律,守纪律讲规矩,全面推进依法治国,从党和国家全局高度,展示出全面从严治党的坚强意志,体现了崇高的党性品格和担当精神。
作为基层党组织,一要在思想认识上更加深入学习理解党中央、国务院特别是习的重要讲话精神,坚定理想信念,明确目标;二要在思想上时刻"拧紧螺丝、上紧发条",正人先正己,率先垂范,筑牢反腐的堤坝;三要头脑里时刻树立"守纪律讲规矩"的意识,在工作生活中时时用纪律规矩规范自己,并带动引领支部党员和科室工作人员不断强化守纪律讲规矩。
在国务院召开的第三次廉政工作会议上,国务院指出:"政府系统要带头尊法学法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,用法治思维、法治方式建立长效机制,让手握公权者从‘不敢腐’到‘不能腐’、‘不想腐’。"同时,他强调"我们在放权、限权的同时,还要加大事中事后监管力度。放权后政府的责任不但没有减少,反而更大更重了!" "身在岗位不作为、拿着俸禄不干事,庸政懒政怠政,也是一种腐败!" "在其位就要谋其政、尽其责、有作为。"
作为一名国家公职人员,首要的职责就是在其位谋其政、尽其责、有作为!尤其是对上级的指示和工作部署必须不折不扣、雷厉风行的执行,体现高效的执行力,认真履行好本职工作,并积极投入到全局工作中,以奋发有为的精神、饱满的工作状态、严谨的工作态度不断开创工作新局面。
执行力简要来说就是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力。执行力既反映了组织的整体素质,也反映出管理者的角色定位。执行力的关键在于透过制度、体系、单位文化等规范及引导工作人员的行为。
执行力可分为个人执行力和团队执行力,涉及到三个要素,即意愿、环境和能力。而低效的执行力,主要体现在:
一是态度问题。在执行落实中应付了事,"不作为","混日子",安于现状,不思进取,做一天和尚撞一天钟,得过且过,被动执行。推一推,动一动;赶一赶,挪一挪,不推不赶就原地踏步。不求有功,但求无过。或者"怕"字当头,畏首畏尾,不愿得罪人,遇事避重就轻,碰到问题绕道走,歪风邪气不敢管,难事硬事不敢抓,甘当"好好先生"。
主题率先拼起来心得体会及收获三
通过“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育活动,个人收获很大,体会颇深。指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”党员、干部是否讲规矩,已经被放到了党性、忠诚上来观照,赋予了“规矩”非同寻常的地位、意义和使命。
规矩很重要,知之深切,方能行之自觉。作为办公室同志,要强化规矩意识,不管做什么事情,首先都要想到政策法规是怎样规定的,条令条例是怎样要求的,始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念,切实让规矩了然于胸,使自己成为真正“懂规矩”的人。
懂规矩是一种能力。在牢固树立规矩意识的基础上,应潜心研究“规矩”。既要认真学习党章,熟悉党纪党规,又要认真学习法律知识,吃透法治精神,还要遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。所有这些“规矩”,都要内化于心,外化于形,以真正理解了的规矩来规范自己、约束自己。
懂规矩是一种责任。我们是公务人员,不是普通人员,在规矩面前,对自己的要求必须更严一些,标准必须更高一些,自觉按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,真正把懂规矩当作一种责任,决不能逾越章法,蔑视制度。
懂规矩是一种素养。一个人的行为习惯、处事方式、思维脉络,乃至举手投足、言谈举止之间,既是有无规矩的外在表现,也莫不显露出素养的优劣与高低。我们不仅要在有人监督下守规矩,更要在无人监督下自觉遵守规矩,不仅要在从事风险工作时守规矩,更要在没有危险时也要自觉遵守规矩,将讲规矩、守规矩固化为自己的良好习惯和行为自觉。
执行是规矩的生命,有规定无执行,规矩就失去了意义和价值。“有制度不执行,比没有制度危害还要大。”300多年前,英国哲人培根的话至今发人深省。没有制度,人们还有希望;有了制度不去执行,留给人民的不是希望,而是失望甚至绝望。一旦人民对制度失去信心,对政府失去信心,整个社会将处于失控状态,而要重建人民对制度和政府的信心,将需要几代人的努力。我们无论是做人、做事,还是做官,都应该尊重规律,严守规矩,按照法律、纪律和道德规范去做,才能保证社会、事业、工作和生活的正常有序运转。同时,我们还应对照强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止,做到在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。
守规矩,要以上率下。公职人员是社会风气的引领者,领导干部则是政治生态的风向标。领导干部的一言一行、一举一动都引人注目,具有示范效应,应当作好表率。只有领导干部率先懂规矩、守规矩,才能带动党风政风的好转,进而促进社会风气的转变;一个地方、一个单位的政治生态好坏主要取决于领导干部这一“关键少数”。领导干部只有带头做守纪律、讲规矩的模范,才能以上率下、从者如流,一个地方、一个单位才能培育令出如山、令行禁止的良好风气。
守规矩,要高度自觉。严守规矩,需要建立在高度自觉基础之上。对于办公室同志来说,规矩是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、维护政治生命健康的“疫苗”。在当前这一发展阶段、这样一个时代背景下,每一位党员干部都要对规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩,心有所畏、言有所戒、行有所止,才能促进政治生态正本清源、固本培元,才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。只有风清气正,才能充分释放严守规矩的正能量,才能不断激扬党员干部的敬业精神、争先意识和内在动力。
守规矩,要强化监督。纪律不彰,必然失去防线;规矩不严,必然警示无力。要让守规矩成为一种习惯,知规矩、懂规矩是基础,强化监督是重点,严肃惩处是关键。要在建立健全促使党员干部讲规矩方面制度的同时,在制度执行的刚性上动真格,让制度这一“高压线”通“电”,不留“暗门”、不开“天窗”,做到制度面前人人平等,执行制度没有例外,违反制度必须追责,坚决维护制度的严肃性和权威性。要加大制度的执行力度,对踩“红线”、触“底线”、闯“雷区”的,要坚持“零容忍”。通过严肃惩戒问责,让违纪违规者为自己的行为付出代价。
如今,紧约束、严要求,守纪律、讲规矩,已成为党员干部工作环境的“新常态”。只有顺势而为、积极作为、奋力有为,才能认识新常态、适应新常态、引领新常态。办公室作为联通上下、连接左右的中枢机构,还有很多工作要做,还有很多难题要破,唯有严守规矩,才能有所作为。“为官避事平生耻”,不出事是为政之德,能干事是履职之要,干成事才是终极目标。
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