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保安英勇行为心得体会总结 一名保安的心得体会(6篇)

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保安英勇行为心得体会总结 一名保安的心得体会(6篇)
2022-12-24 11:32:55    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

有关保安英勇行为心得体会总结一

1、认真做好交接班记录,并办好交接班手续 ,服从当值领班工作安排;否则,发生的一切责任事故,均由两班保安人员及部门相关负责人负责。

2、严格物品出入及检查放行手续。若因门岗、监控岗把关不严造成物品流失或闲杂人员混入公司,由大门岗、监控岗保安员及部门相关负责人承担责任。

3、由于保安员没有认真履行“车场车辆管理”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏,责任由当值保安及负责人负责;(地下车库)。

4、坚守岗位,不得私自离岗、窜岗、睡岗、玩手机等做与工作无关的事,时常巡视,检查责任区域,及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、窜岗、睡岗、玩手机及巡查责任区域不认真、不彻底而发生闲杂人员混入、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。

5、消防管理员应每天检查公司消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。

6、巡逻保安员,若不能按规定对公司仔细彻底巡查,不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故,巡查保安员负玩忽职守责任。

7、公司发生盗情或火情,保安员接警后而没有及时赶到现场,导致事故事态扩大,当值保安员、接警保安员及相关负责人对此次事故负责。

8、保安负责人制订公司长、短期消防、安全培训制度,制定公司长、短期消防、安全检查制度,若因没制定以上制度造成安全事故,部门负责人承担主要责任。

9、部门负责人需对公司每位新入职的员工进行消防安全培训,严禁培训不合格的员工上岗。

10、所有安保人员须按公司各项规章制度严格要求、规范公司所有员工行为纪律,杜绝员工违规违纪及无组织、无纪律情况发生。

11、安保人员若合法情况下因维护公司利益而身体受到伤害,公司负责相关的一切医疗费用,直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

12、若一年内责任范围内无责任事故发生,公司将根据实际情况给予奖励。

13、本责任书一式两份,同具法律效力。

承诺人(签名):

签订日期: 年 月 日

有关保安英勇行为心得体会总结二

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉和遗憾要向保安队提出辞职。我在保安队工作已经有2年的时间了,在这里我学会了很多、收获了很多、也成长了很多。我感谢领导的精心栽培和同事们的团结互助,是你们,成就我今日的蜕变。

两年来的工作生活中,有太多欢笑与泪水,付出与收获,酸辛与泪水。我会永远记得保安队队长时而严厉时而和善的脸庞,会记得保安队同志们精诚团结流过了汗水与眼泪。保安队中的每个人都是我的好兄弟,我们一起面对困难,一起变得坚强和勇敢,是在保安队的经历给了我现在的成熟和责任感。

然而,总是再多不舍,我也必须尊重我内心的声音,工作了这么久纵然收获良多,但我却清醒的发现我并不适合保安这份庄重的职业,我过于活泼好动的性格让我在很多时候难以安静下来承担重任。所以我想,是时候听从我自己内心的声音了,是时候离开这个让我难舍难分的团队了,是时候重返社会全力打拼了,是时候去追寻属于我自己的一片天了。因此,我慎重的做出了辞去保安这份工作的决定。

我希望领导能够谅解我的决定,理解一个年轻人的梦想和抱负,批准我的辞职。在这里,我要再次感谢队友们的帮助和领导的栽培。

我衷心希望保安队在今后的工作中更加友爱和睦,团结向上!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

有关保安英勇行为心得体会总结三

甲方(聘用单位): 法人代表:

乙方(受聘人员): 居民身份证号码: 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、保安人员的工作职责 1.热爱学校,爱护学生,责任心强,有实干精神,服从学校管理,听从学校安排,严格遵守学校各项规章制度;

2.学生上学放学期间,维护校门口秩序,疏导师生有序进出,并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警;

3.负责门卫管理,严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的,在征得被访人同意,并办理好登记手续后,方可进入。严禁校外无关车辆进入校园,对确有正当理由需要进入校园的车辆,须经学校同意,并指挥车辆安全出入、有序停放;

4.严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品,严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;

5.对非放学时间离校学生,应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条,并将请假条留存后,方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现安全问题或隐患,要立即报告,并协助予以妥善处置; 7.发现违法犯罪行为,要及时制止,对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,应当立即报警,并采取措施保护现场,积极配合公安部门侦查、处置;

8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序,主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况,提出防范意见和建议,协助学校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;

9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备,妥善保管和维护安保器械,非紧急情况,不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;

10、在上学、放学时段,保安人员维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的,经劝阻不听者报告110或派出所,并协助110或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树,爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。

12、完成学校交办的其他安全保卫任务。

二、保安人员的工作报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务后,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(具体以教育局文件精神为准)。

三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究责任:

1、工作失职造成守护目标损失。

2、工作散漫、不负责且屡教不改。

3、当班期间擅自离岗。

4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。

6、酒后上岗。

四、双方协商一致约定的其他内容

1、上班时间为7:00—12:00,13:00—18:00(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通,遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。

2、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

3、聘用期间,如乙方违反学校制度或严重失职,造成安全事故,除追究法律责任外,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时,双方自行解除本合同。

5、合同到期,甲乙双方没有任何劳务关系。

五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份,从签订之日生效。

甲方(公章):

法人代表(签字):

年 月 日

乙方(签字):年 月 日

有关保安英勇行为心得体会总结四

聘用单位(以下简称甲方)

公司名称:

联 系 人:

联系电话:

受聘单位(以下简称乙方)

公司名称:

联 系 人:

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、保安服务主要内容

1. 甲方聘用乙方保安员,双方应对 区域内物品进行共同确认,明确职责范围。

2. 乙方正式进场后由乙方对确认后的区域实施值勤、防范。

3. 乙方将负责车辆停放、进出疏导进行规范指挥;以及对区域内发现若有闲杂人员立即制止并劝其离开。

二、聘用保安员的数量、服务期限和服务地点

1. 甲方聘用乙方保安员 名,如乙方人员不足的情况下,可以适时安排人员加班,但必须按甲方规定的岗位人数进行正常执勤,每个班次不少于名,否则将按实际人数计算工资。

2. 服务期限自 年 月 日起至 年 月 日。

3. 服务地点: 。

三、工作时间

1.若甲方需要保安员加班,一般不得超过《中华人民共和国劳动法》关于加班时间的规定,并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休,遇有抢险救灾等特殊情况除外。

四、服务费标准及付款方式

1. 保安月度服务费 /人/月,共 人,每月共计元( )。

2. 保安月度服务费实行预付制,支付日期为合同生效支付当月保安服务费用,否则将按百分之二收取滞纳金。

3. 如遇服务费根据实际情况调整,以签订服务补充协议的形式确认,与本合同同等有效。

4. 如需发票,所产生的费用由甲方负责(保安服务企业本身就是薄利企业)。

五、双方的权利和义务

1. 甲方的权利和义务

1) 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和具体指导,有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

2)因乙方保安员失职造成甲方财产损失,甲方有权依据有关部门出具的证明要求赔偿,根据失职性质的大小进行赔偿,并保留追究对此类事件造成恶劣影响索赔的权利。

3) 甲方应为乙方保安员提供必要的工作、生活条件;或出资由乙方自行解决。

4) 甲方应尊重乙方保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

5)甲方负责协调、处理保安员在值勤中与甲方人员即进入值勤区域的外来人员发生的争议,负责乙方人员在正常维护甲方权益的工作中,对乙方人员产生的各种伤害等事故负全部责任,及承担所有费用。

6) 甲方负责按保安奖惩条例进行监管考核扣分。

2. 乙方的权利和义务

1) 乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见,甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施或造成经济损失的,乙方不承担责任。

2) 乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责任务。

3) 乙方负责支付保安员的工资、保险费及福利费用。

4) 乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。

5) 乙方应七日内撤换甲方提出的不称职的保安员。

6) 乙方应遵守甲方的相关管理规定,合理使用甲方提供的住所、工具等,乙方只负责提供服装。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1. 甲、乙双方经协商可以变更本合同。

2. 乙方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时,应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承担所产生的损失。

3. 本合同期限届满即终止,甲方如需续签,应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定。

七、争议的解决

1. 在合同履行中如发生争议,由双方协商解决;协商不成的,可以申请仲裁,或向当地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.如有政府颁布新的相关行业规范,甲、乙双方参照执行。

2.本合同未尽事宜由双方另行协商。

3.本合同一式两份,甲方双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关保安英勇行为心得体会总结五

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,我是xx物业公司里的一名保安大队的队长。我20xx年就来到了我们公司上班,一直尽心尽力的为公司效力,一直敬职敬业的为小区居民服务。直到今年,我患上了风湿病,我的身体已经不再能够支撑我继续工作下去了,我才来给领导提出我想要辞职的想法。虽然我和公司里签的合同是xx年的期限,至少我还要工作一年才能满。但是希望领导能够看在我身体已经不行了的份上,看在我如此勤劳辛苦工作的份上,能够允许我提早离开公司。

20xx年进来的时候,我们xx物业公司的保安大队还只有三名人员,现在我们的队伍已经发展到了十二名人员,看到我们保安大队一点一点壮大起来,一步一步发展起来,作为他们的队长,我感到很欣慰。但是同时作为他们的队长,我也担负了很重的责任,我不仅要带领我们整个保安大队完成好我们xx小区一整年的治安工作,我还要管理好我们的团队,我还要做好计划和总结工作。所以作为一名保安队长其实也并不是一件很轻松的事情,在很多外人看来,他们会觉得我们只是做一些巡楼的工作,但是只有我们自己才知道,我们身上背负了多大的责任。在我工作这么多年里以来,我也从来没有一天是敢怠慢过我的工作,从来没有一天是轻松过的。其实我一直想着能有一天我能够轻松下来,但是本着我对工作负责的态度,我一直坚守在自己的岗位上。

直到现在我的风湿病越来越严重,发作的间隔时间也越来越短,之前我还没有过多的去在意,但是现在已经严重到了影响我工作的程度,我就不得不开始重视起来了。其实这个病不发作的时候就还好,但一旦发作起来,就钻心的疼,疼的我连觉都睡不好,所以我也不能够保证我能够继续干好保安队长这一职位。

面对这样子的一种身体状况,我不得不提出我辞职的申请,我已经担当不起这份保安队长的重任了。我现在只希望领导能够尽早同意我的辞职申请,让我能够尽早回家,休养我的身体。

最后,我要祝愿xx保安大队能够越办越好,祝愿我们xx物业公司的领导能够一帆风顺,事事如意。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

有关保安英勇行为心得体会总结六

甲方:

地址:

法定代表:

电话:

乙方:

地址:

负责人:

电话:

一、甲方是一家依照中华人民共和国法律合法成立并存续的有限公司,其注册地址为: ,注册资本: ,法定代表人: 。

二、乙方是一家依照中华人民共和国法律合法成立并存续的有限公司,承诺具备实施合同内容的资质和权利,注册地址为: ,注册资本: 万元,负责人: (营业执照复印件、税务登记证复印件和组织机构代码证复印件见[附件2])。

鉴于乙方承诺具有开展本合同业务的合法资质,能充分发挥其在企业外包保安服务方面的专业能力,按时保质保量完成甲方交予的工作任务,达到甲方预期效果。现甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法规、规章的规定,经友好协商,达成协议如下:

一、服务范围和内容,岗位基本条件、要求

包括但不限于以下内容

1.0 服务范围和内容

1.1 展馆内公共区域的安保。包括对展览馆特定区域、地段、目标进行巡查、警戒、验证、检查等。

1.2 停车场区域的安保。包括车辆指挥、看管、检查、巡逻等。

1.3 东南亚美食区的安保。包括守护、巡逻,秩序维护等。

1.4 公交车站台区域安保。包括对临时公交车站台进行秩序维护,车辆引导,反扒工作等。

1.5 四号广场五楼区域安保。包括维持好所辖区域秩序,保持各通道畅通,控制服务区域的出入口,不间断对服务区域进行安全巡视,负责协助做好防盗、防火、防自然灾害、防抢劫等一切相关的安全工作。

1.6 应急处理。包括对火灾、治安、交通事故、反扒,自然灾害等突发事件制定应急预案,事发时积极采取相应措施,配合公安处理特殊事件。

1.7 其他认定必要区域安保。

2.0岗位基本条件

2.1 岗位人员具备成熟保安工作经验,男性保安员身高1.70米以上;

2.2 初中以上文化程度,具备一定语言和文字表达能力;

2.3 具备基本的法律知识与保安相关政策规定,合法持有保安员上岗资格证书;

2.4 身体健康、五官端正、无纹身、未患传染性及精神性疾病;

2.5 无违法犯罪前科;

2.6 年龄在18-35周岁;

2.7 具备使用消防基本设备,通讯器材能力。

3.0岗位基本要求

3.1 除不宜或者不需要着保安制服情形外,在工作时间必须着保安制服,应按规定佩带保安标志。

3.2 着保安制服应干净整洁、不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋,保安制服不准与便服混穿。

3.3 站岗、执勤要精神饱满,姿态端正,动作规范,举止文明,不准刁难客人及嘉宾。

3.4 在工作中使用语言要简洁准确,文明规范,接触游客时,说话要和气,使用“请、您好、对不起、谢谢、再见”等礼貌语言。要注意称谓的使用。

3.5 严格在法律规定范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限,严格履行岗位职责,不准做与保安服务无关的事情。

3.6 不准脱岗、空岗、睡岗,不迟到早退。

3.7 在执勤中发现重要情况和不安全的因素要妥善处理,并及时上报,不准迟报、隐瞒不报。

二、合同期限

2.1 本次保安服务合同有效期为7天,从20xx年8月31日起至20xx年9月6日。

2.2 合同期满,如有未完成的保安工作继续需要保安员,双方另行协商确定。

三、服务费及付款方式

3.1 该保安服务费为包干价,由乙方以承包方式承接,甲方以每天(八小时工作制)每人次保安员180元计算,按8月31号-9月2日布展及开幕期间201人次保安员,9月3日-9月6日开展期间884人次保安员(具体人员及时间安排见附件4)。

3.2 此次保安服务费总金额为:180元/人次×201人次+180元/人次×884人次=195,300.00元。

3.3 双方签订合同后,甲方在收到乙方出具的合法有效发票后10个工作日内付给乙方保安服务费总额5%的预付款,合同期满及甲方收到乙方出具的合法有效发票后30个工作日内付完余下款项。

3.4甲方凭乙方开具的合法有效的正式税务发票履行约定的付款义务。

3.5 甲方可将本合同项下款项支付至乙方以下银行账户,乙方应对该账户真实性、准确性及合法性负责:

开户银行: 户 名: 银行账号:

四、承包方式

4.1 本合同项下的保安服务采用乙方包工包料方式,乙方须自备一切安保器材,即时通讯设备。

五、双方责任

5.1 甲方负责指导乙方根据双方拟定的服务方案合理安排保安员的岗位和工作内容,并提供必要的协助。

5.2 按协议约定的时间和方式,根据乙方保安服务质量,凭乙方开具合法有效的正式劳务发票向乙方支付相应的服务费。

5.3 负责按照双方拟定的服务方案要求对乙方保安员的日常工作进行监督、检查及协助管理。

5.4 乙方应对派驻现场的所有保安员事先进行工作礼仪、职业道德及遵纪守法教育方面的培训并严守有关安全作业规定,并对现场员工的行为负责。

5.5 甲方提供乙方会展的工作证件,出入证件及其它会展相关证件。

5.6 乙方所有保安人员必须整齐穿着统一的制服及佩章。

5.7 乙方在规定展期内必须按标准完成保安工作。

5.8 乙方保安人员必须遵守甲方制定的相关规章制度及甲方的协调管理,不得做与安保工作无关的事,否则,由此导致的一切损失,概由乙方负责。

5.9 在执行本合同时,若乙方因任何疏忽行为导致甲方及第三方设施设备、其它财产损坏、损失时、丢失、被盗等,乙方应照价赔偿。

5.10 乙方必须按本合同规定的范围和安保标准完成合同项下所有工作。

5.11 乙方工作人员在工作期间要热情服务,乙方负责施工安全工作的监督和实施,在服务期间非因甲方责任造成的工伤等安全事故,甲方不负任何责任。

六、违约责任

6.1 因可归责于乙方员工的原因,导致乙方员工与顾客或甲方员工发生争吵,乙方同意甲方每次扣除乙方保安服务费总额的1%作为违约金。

6.2 乙方员工与顾客打架、斗殴或有偷盗等违反治安管理行为的,除立即辞退外,乙方同意甲方每次扣除乙方保安服务费总额的5%作为违约金。

6.3乙方工作人员未成年、未规定着装、仪容不整(如头发过长、精神状态不佳等),每发现一次,乙方同意甲方扣除乙方服务费总额的1%作为违约金。

七、合同解除

7.1 甲方单方解除合同的,不视为违约,但应按照乙方实际工作量支付服务费。

7.2 如乙方擅自解除合同的需向甲方退还预付款并按合同约定保安服务费总额的10%向甲方支付违约金。

八、其它

8.1 在本合同履行过程中,如出现不可抗力致使本合同无法继续履行时,甲、乙双方根据情况各自承担相应责任,其它事宜双方另行协商解决。

8.2 如双方在履行本合同过程中发生争执、纠纷,由双方友好协商解决。协商解决不成时,可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3 本合同未尽事宜,双方协商同意后,可签订补充协议。

8.4 本合同一式四分,双方各执两份,并具有同等法律效力。

8.5 在本合同执行期间内,如一方对本合同条款提出变更、修改、补充时,必须以书面方式征得另一方完全同意,并签订《补充协议》后方能执行。

8.6 本合同自双方盖章之日起生效。

8.7 以下附件为本合同有效组成部分,如与本合同正文冲突或不一致的,以本合同正文为准:

①甲方营业执照复印件(加盖公章)

②乙方营业执照复印件、税务登记证复印件、组织机构代码证复印件(加盖公章)。

③乙方签署的《货品供应商、服务商及工程单位承诺书》。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代表签字: 代表签字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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