铁路员工训话心得体会和方法(优质9篇)

心得体会是我们在实践中积累的宝贵财富，有助于我们不断成长和进步。总结时要注重系统性和逻辑性，将各个方面的内容有机地组织起来。接下来是一些关于心得体会写作的常见误区和解决方法，希望能给大家一些启发。

铁路员工训话心得体会和方法篇一

随着中国铁路建设的快速发展，铁路员工承担着重要的责任和使命。他们是保障铁路安全运行、确保旅客顺利出行的中坚力量。然而，成为一名合格的铁路员工并非易事，需要经历艰苦的培训和实践，通过不断总结经验，才能获得十九心得体会。

第二段：对工作的热爱与责任。

首先，在铁路员工的十九心得体会中，工作热爱和责任感是最为重要的品质。铁路工作存在一系列的紧迫任务和压力，需要员工时刻保持警惕和专注。只有热爱工作，并将责任心融入到每一个细节中，才能确保线路的安全无差错运行。

第三段：团队合作与协调。

其次，团队合作和协调在铁路员工的心得体会中也是至关重要的。铁路系统是一个庞大而复杂的体系，多个部门之间需要紧密协作，才能实现高效的运转。因此，铁路员工必须具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速解决问题，确保列车按时运行。

第四段：自身素质与技能的提升。

除了团队合作，铁路员工还需要不断提升自身的素质和技能。铁路系统高度依赖优秀的操作和维护技能，员工需要经过长期培训和练习，掌握专业知识和技能。通过实践经验和不断学习，员工可以积累更多的心得体会，提升工作效率和质量。

第五段：安全意识与危机应对能力。

最后，铁路员工的安全意识和危机应对能力也是他们十九心得体会中的重要内容。铁路作为高风险的行业，员工必须时刻保持安全意识，严格遵守相关规章制度，及时发现并处理各类安全隐患。同时，面对突发状况和紧急情况，员工需要具备冷静应对和迅速处理问题的能力，确保旅客和列车的安全。

总结：

在铁路员工的十九心得体会中，工作热爱和责任感、团队合作与协调、自身素质与技能的提升，以及安全意识和危机应对能力是最为重要的品质。铁路员工需要经历长期的培训和实践，通过总结经验不断提高自己的工作能力。只有拥有这些品质，铁路员工才能更好地履行自己的职责，确保铁路安全运行，为旅客提供更好的出行体验。

铁路员工训话心得体会和方法篇二

“通过学习党的精神，我感触非常深。作为一名火车司机，我们肩负为2020年建成小康社会提供安全可靠运力支持的历史使命，责任巨大而光荣，我们义不容辞!”

“这几天水红铁路雾比较大，能见度低，我们严格按照‘发现得了、停得下来’的要求控制列车速度，确保旅客列车绝对安全。”

11月14日上午，在昆明铁路局昆明机务段昆明运用车间学习室，一场以“火车司机开好车，服务旅客保安全”为主题的党的精神学习讨论会热烈上演，参加学习会的该段30名机车乘务员，纷纷表达自己学习精神的心得感想。

11月8日9时，党的隆重开幕。该段党委提前安排部署，认真组织在家的段领导班子成员、车间中层干部、机关干部、一线工班长和休班职工代表共计100余人在本段集中收看收听开幕盛况。

与此同时，在该段运用系统、检修质量系统和异地折返点上，各党总支通过闭路电视和收音机，组织干部职工收看收听盛况。当天，该段2000多名干部职工，还分别通过互联网、手机报等方式了解了胜利召开的相关信息。

之后，该段党委迅速通过宣传提纲、宣传画、标语、橱窗、黑板报、专题讨论等方式，在全段全面掀起学习精神热潮。

“我每天都通过手机了解的相关信息。报告中说，到2020年全面建成小康社会，我们深受鼓舞!我觉得只要大家团结努力，小康社会一定期到必成!”机车乘务员王文信高兴地说。

地处贵州境内的昆明东运用车间红果机车队担负着繁重的煤炭运输任务。11月13日这天，值班干部周兆罡组织休班的机车乘务员学习党的精神，大家结合工作实际展开了热烈的讨论。

“我们值乘的虽然不是旅客列车，但工作标准和要求也不能低。水红线线路纵断面复杂，要确保每一趟货物列车安全，必须坚持不懈学业务、强技能。”机车乘务员肖本创和大家分享保安全的心得。

党的精神迅速在该段机车乘务员队伍中引发热议，有谈生产生活条件改善的，有谈对未来憧憬向往的，学习氛围非常浓厚。

“我们参加工作的时候，条件非常差，不仅值乘中吃饭是老大难，饥一顿饱一顿的，就连司机室的环境也很差。那时候一趟车跑下来总是一身臭汗，公寓还不一定有热水。现在不一样了，值乘中吃饭难的问题路局帮我们解决了，机车用的是大功率、高科技的“和谐”型，运行中司机室里面一点儿噪音都没有，舒服啊!”多年来一直担当昆明至六盘水区段旅客列车牵引任务的该段昆明运用车间机车乘务员黄昆生兴高采烈地说。“精神振奋人心、催人奋进，我们的铁路事业照现在这样的发展势头，到我退休的时候，大家的工作生活条件还会更好!”

“我认为火车司机开好车，服务旅客保安全，为国家社会发展多拉快跑、安全正点，就是我们能干好、也必须干好的!”黄昆生坚定地说。

铁路员工训话心得体会和方法篇三

在一个星期的入职培训中，我们收获了不少。让我们从校园生活逐渐过渡到工作状态中，让我们慢慢了解周围的环境，调整自己的心态。培训的内容包括了领导的见面，公司企业文化的介绍，工作时需要注意的安全事项，公司产品的介绍，以及培养我们团队合作能力的素质拓展。

第一天，我们受到公司领导的接见，感谢领导们在百忙中抽出时间来接待我们刚入职的新员工，领导对我们的教育和关怀将铭记在我们每一位员工心中。我们认识到，学校学的知识是一个基础，理论和实际的结合需要我们在基层中慢慢磨练，我们要了解公司生产的产品，从而开发出更好的产品。刚刚从大学中出来，我们还有很多东西需要学习，要知道这么多年的学习，父母为我们付出了很多很多，感恩养育我们的父母，感谢教育过我们的每一位老师，没有你们的帮助，我们不可能健康的成长。刚入职的我们要做好吃苦的准备，认识到我们面临的挑战。在厂里，把厂当成自己的家，热爱我们的工作，这样工作起来就更加充满激情。体现铁道兵精神，慢慢成长。接着是富老师给我们讲述了我们企业的发展历史，一幅幅老照片勾起了多少回忆，以前铁路的养护完全靠的是人，每次干活都是好几百号人一起用最原始工具把铁道挖出来，然后进行作业。后来慢慢发展小型的铁路机械，稍微提高了工作效率。在后来发展为大型养路机械，这一路的坎坷我们应该牢记。

下午我们参观了公司的企业文化展厅，产业文化基地。在展厅门口有一组大型的铜像，我们铁道兵一边抗着机枪打仗，一边搬着铁锤修铁路，体现了“仗打到哪里，我们铁道兵把铁路修到哪里”的决心。旁边是铁道兵精神“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻;风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”，充分肯定了铁道兵坚忍不拔吃苦耐劳的精神。在展厅里面有很多珍贵的照片，有关于铁道兵的，有公司刚刚发展时的厂房，也有刚被推出厂房的新产品，还有公司获得的各种荣誉奖章。最后观看了公司的记录片，按时间的顺序呈现出公司的发展状况。

第二天，我们通过王老师的认真讲解，了解到公司的组成机构，人力资源部的相关制度，专业技术职务的管理相关制度，认识到我们的义务与责任。下午我们进行了职业健康、劳动保护知识的相关培训。在工作过程中我们学会保护自己的身体，知道危险的防护措施，以及识别与避免危险的意识。老师还通过现场的互动，教会我们如何使用各类劳保用品，生动而具体，同时参加互动的同学得到了小礼物。

第三天，我们进行了安全知识培训，集团公司安全生产制度是安全第一，预防为主，综合治理。生产目标要达到无因工死亡事故和重伤事故，无职业病发生，安全隐患整改落实率达到百分之百等八项安全目标。企业安全生产基本要求的五个方面，认识到危险源与安全生产隐患的区别，轻伤与重伤的区分方法。

第四天，×老师带领我们了解清筛与捣固机，介绍公司产品的发展状况，以及市场上其他公司的发展特点，我们认识到，如果我们不努力发展，就会被市场淘汰。同时也深感国家制造业的发展水平的局限性，公司大部分零部件是进口的，如果国内的制造技术能向前提高，那么我们完全实现大型养路机械的国产化的任务就轻松多了。

在最后的一天我们进行了户外的拓展训练，高空训练增强自身的勇气，其实有时候是我们自己把自己吓倒了，只要目标清晰，我们面临的困难就不会那么可怕。触碰了就要重来了电网游戏，让我们知道，当一群人在完成一项任务时，我们需要一个能领导的人站出来统一大家的意见，从大局上掌控事情的发展，做出战略性的决策。纸牌数字复原的游戏，让我们明白，方法的重要性，如果处理问题的方法不正确将会影响到后面的办事难度以及成功率，如果发现自己在解决问题时很吃力，我们可以考虑是不是自己的思路有问题，并且要有决心与勇气及时调整过来，避免钻牛角尖。

这一周不长也不短，通过这一周的入职培训，我们了解了彼此，了解了公司，了解了工作环境。非常感谢公司能给这么好的一个机会让我们快速融入公司，成为一名合格的××中铁员工。

铁路员工训话心得体会和方法篇四

俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从大学校门走出来的'我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身的个性也得到了充分地展现，但当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地行不通，然而，我却有幸地参加了武汉铁路局xx届新职工的岗前培训，自己的内心是深有体会的。

在培训中，我们学习了路局的制度、文化等。这让我们了解了路局的组成、发展历史、经营理念、未来发展方向等内容。并通过举办的新职工的篮球赛，在赛场真切感受到了新职工的活跃气氛，切身体验到了武局是一个充满活力、充满生机、有着浓厚文化底蕴的一流国企。我们还学习了相关专业知识，这让我们对武局的业务有了更直观的认识，熟悉了武局开展的各项业务范围。让我更为之震撼和感动的是，领导对新职工的关怀帮助以及他们对工作的那份热情和执着。他们以现身说法，将自己的成功与不足，将自己怎样对待挫折和挑战的经验拿来与我们共勉，他们教我们怎样在挫折中寻找斗志，怎样使自己激情满怀。他们的经历也使我们明白了工作中的挫折在所难免，自信和追求成功的激情是我们新职工必须具备的，要勇于向困难、向自己挑战，要有乘风破浪、披荆斩棘、不达目的不罢休的拼搏精神。

“干铁路就是干事业，我为成功而来，我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切！”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望？现在我终于找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的，互动的丰采，也要与各个组的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会，人生能有几回？有什么理由不去珍惜和努力呢？积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。

成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是在武局的管理制度中我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流的人，要从培养良好点滴习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机静音，保持四周整洁卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都是小事，但小事中见风格，小事中见素质。俗话说一屋不扫，不足以扫天下。讲得就是从小事做起，而武局的培训正好给予了我们这样一个基地，让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是我在武局领导那里得到的体会。他们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的奋进路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的“四千精神”。从下决心做一个成功的人那一刻起就要进入积极的状态，机会永远只青睐有准备的人。只有知道明天干什么，今天才会活得有意义。有目标，生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标，感受自己正在向目标前进，这就是幸福。只有对目标执着，才能成功在握。但人生的目标决非一蹴而就的，这是一个不断积累的过程。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。培训也已近尾声，但武局的培训给我带来的体会却是无穷无尽的！

铁路员工训话心得体会和方法篇五

作为一名铁路货运员工，我有幸进入这个行业已经有几年的时间了。刚开始进入这个行业的时候，我对于铁路货运的工作并不了解，也没有太多的期望。然而，随着时间的推移，我逐渐领悟到了铁路货运的种种特殊之处，以及我在其中的角色和责任。

第二段：亲身经历的挑战和收获。

在铁路货运的岗位上，面对急剧增长的货运量和进出运输的物资种类，每天都充满了各种各样的挑战。在高峰时期，要保证万无一失的运输效率和安全，是一项巨大的压力。然而，正是这些挑战推动着我不断成长，不断提高自己的技能和能力。每一次成功地应对挑战，再困难的工作都变得有趣和有意义。当我看到每天成千上万的物资在我的努力下安全地运送到目的地时，我感到非常骄傲和满足。

作为铁路货运员工，我们的工作不仅仅是将货物从一个地方运送到另一个地方，更是承载着经济发展和国家利益的重任。我们时刻都要保持警觉和专注，确保所有的运输过程都能顺利进行，并且安全无事故。我们要时刻学习新知识，掌握新技能，以适应不断变化的货运需求和新的安全要求。此外，我们还要与其他部门和机构紧密合作，共同推动铁路货运事业的发展。只有通过团队的力量，我们才能创造更美好的未来。

第四段：铁路货运的意义和价值。

铁路货运作为一种重要的运输方式，对于国家经济的发展和人民生活的改善起着重要作用。通过铁路货运，商品可以安全快速地从产地运送到销售地，为商业活动提供了极大的便利。铁路货运也是环保的一种运输方式，相比于其他交通工具，铁路运输的能耗和污染要低得多。此外，在一些特殊的情况下，比如自然灾害或突发事件，铁路货运可以发挥重要的作用，及时运送救援物资和生活必需品。

第五段：对未来的展望和反思。

铁路货运作为一项重要的职业，虽然具有辛苦和挑战，但同时也带来了许多机会和发展空间。未来，随着科技的进步和社会的发展，铁路货运行业也将不断创新和改变。我们作为铁路货运员工，要紧跟时代的步伐，不断学习和适应新的技术和工作方式。同时，我们也要认识到自身的局限性和不足之处，不断提升自己的专业素养和综合能力。只有不断追求进步，我们才能在铁路货运行业中扮演更重要的角色，为国家经济做出更大的贡献。

总结：铁路货运员工的工作充满了挑战和机遇，我们要时刻保持警觉和专注，不断提高自己的技能和能力。铁路货运的发展对于国家经济和人民生活的改善有着重要的意义和价值。只有在不断学习和进步中，我们才能在这个行业中发光发热，为实现中国梦贡献自己的力量。

铁路员工训话心得体会和方法篇六

铁路是建立在交通网络上的重要组成部分，保障着人们的出行和国家的经济发展。然而，铁路员工的工作与生活环境却与大多数人的不同，因此对于他们来说，保持身体健康和业务素质一直是一项重要的任务。为了更好地提高员工的身体素质和应对突发事件的快速反应能力，铁路公司组织员工参加了一次集中军训。在这场军训中，我们铁路员工不仅增强了自身的体能和心理素质，更还认识到了集体的意义和责任感。下面就让我们来一起分享一下这次军训的经历和体会吧。

第二段：磨练体能。

在全体员工参加的军训中，每个人都被分到了不同的训练小组。从晨跑到晚训，每天都要进行持续几小时的训练，早上起床都已经是鸟语花香的时间了。其中，最让我们印象深刻的便是晨跑环节。清晨的铁路站，训练场地划分好后间隔比较远，小组队员都急忙放下行李和水壶，奔向各自的训练起点。此时，天色微明，一缕缕阳光透过林荫道照进来，空气清新，远处传来的列车鸣笛声和站长的吆喝声，仿佛打破了宁静的早晨，剧烈的呼吸声与死命奔跑的脚步声纷纷传来。晨跑磨练了我们的身体素质，也让我们更好地适应了工作和生活的节奏。

第三段：培养团队合作意识。

在军训的过程中，不仅每个人要尽自己最大的努力训练，更要考虑到整个小组的团队协作。训练场地不仅在铁路站内部，也在了解铁路的周边地理位置，中途要经过各式各样的地形和环境。尤其是团队合作项目——民生物资运输比赛，发现了大家的协作意识。比赛开始前，队长们为组员们分工安排好，任务分配好后，一场比赛就开始了。在比赛过程中，大家团结一致、紧密配合，处理各种互相依赖、相互影响的运输任务，在比赛结束后大家的笑脸刻满在脸上，说明了团队合作建立在相互信任基础之上的重要性。

第四段：提高安全意识。

作为铁路从业人员，安全始终是我们最关注的话题。在军训中，我们特别强调了安全意识的重要性。在各种训练和游戏中，我们学会了如何在危急时刻快速反应和应对各种突发情况。每项训练都有详细的讲解和实践操作，例如在火灾逃生时如何快速撤离、如何使用逃生通道等等，这些都让我们掌握了许多紧急情况下的应对技能。铁路员工必须紧紧把握安全生产的重要性，时刻保持安全意识，才能更好地保障铁路工作的正常运行。

第五段：总结。

这次军训让我们铁路员工受益匪浅，既增强了我们的体能、锤炼了我们的意志、也提升了团队协作的意识，更加增强了每个人的安全意识。通过这样的军训，我们明白了集体的意义和责任感，不仅能更好地适应工作和生活，更能够在平时工作中优化运营和确保安全。通过我们的体验，我们相信，铁路工作人员一定会在未来工作中更加努力和刻苦，以此为铁路事业的发展助力！

铁路员工训话心得体会和方法篇七

作为一名铁路员工，我从大学毕业后就加入了铁路系统。刚刚入职时，我对铁路行业一无所知，只是对技术类的工作比较感兴趣。然而，在这个行业工作的几年里，我深深感受到了铁路事业的重要性和挑战。

第二段：责任与奉献。

铁路系统的工作是一项充满责任和奉献精神的职业。作为一名车站售票员，我每天都要面对成千上万名乘客，需要耐心地为他们办理购票手续，解答各种问题，确保他们能够顺利出行。这个岗位要求我们不仅要具备良好的服务意识，还需要具备对票务系统的熟悉和灵活运用能力。我深深感到，我们的细心和耐心是乘客满意度的关键因素。

第三段：危机处理与应对能力。

铁路系统的工作并非一帆风顺，有时候会面临各种突发情况和危机。作为一名运营管理岗位的员工，我曾亲身参与了一次列车故障的处理。当时，列车在行驶中突然发生了故障，导致乘客滞留车内。我所在的团队需要在短时间内组织人员和设备，迅速赶到现场，进行紧急排查和修理。面对突如其来的困难，我感受到了压力和责任的巨大。然而，在团队的合作和配合下，我们成功地解决了故障，确保了乘客的安全和顺利出行。

第四段：职业发展与进修学习。

在铁路系统工作的这段时间里，我发现这个行业非常重视员工的职业发展和进修学习。铁路系统建立了完善的培训系统，为员工提供各种专业技能和管理知识的培训。我曾参加了一次关于危机管理的培训班，学习了如何在紧急情况下合理分配资源、协调团队和应对各种挑战。这种关注和支持让我更有动力去不断提升自己的专业素质和能力，为铁路事业的发展贡献自己的力量。

第五段：对未来的展望与期待。

作为一名铁路员工，我对未来的发展充满了期待。随着科技的不断发展和社会需求的增长，铁路事业将面临更多的机遇和挑战。我希望能够通过不断学习和努力，提升自己的专业能力，争取更高的职位和更多的责任，为铁路事业贡献更多的智慧和力量。同时，我也希望能够参与到铁路系统的改革和创新中，推动铁路事业的发展，为广大乘客提供更加方便快捷、安全舒适的出行体验。

总结：铁路员工的工作充满了责任和挑战，需要我们具备良好的服务意识、危机处理能力以及持续学习的能力。然而，这个行业也给予了我们丰富的职业发展机会和广阔的发展空间。我相信，只要我们不断努力和进取，铁路事业一定会取得更加辉煌的成就，为社会提供更加优质的服务。

铁路员工训话心得体会和方法篇八

铁路员工是国家交通运输的中坚力量，为了加强管理、提升综合素质，不少铁路公司会组织员工参加军训，在一段时间内接受军队化的管理和训练。本文将围绕着“铁路员工军训心得体会”这一主题，分享一下我个人的体验和感悟。

第二段：军训前的准备。

军训前，我们需要准备身体和心态。我在军训前一个月就开始进行体能训练，逐渐加大负荷，提高身体素质。此外，心态也很重要。很多同事觉得参加军训是浪费时间、浪费钱财，我则认为参加军训是一个很好的机会，可以有机会接触到军旅文化，提高自身的综合素质和管理能力。

第三段：军训中的体验。

军训期间，我们每天要早起，按照严格的管理要求进行训练和生活。这期间，我深刻地体会到了军人的艰辛，更深刻地体会到了军人的纪律和素质。在军训的各个环节中，我不仅锻炼了自己的体能，还学到了很多实用的军事知识和技能。在此期间，我还结识了很多来自不同部门的同事，互相交流和学习，加深了彼此的认识和理解，这对于以后的工作很有帮助。

第四段：军训后的收获。

在军训结束后，我不仅收获了健康和身体素质的提高，更重要的是，我收获了纪律意识的加强和管理能力的提升。以前我习惯于自由自在，不愿意受制于他人，但军训让我深刻地认识到自律和纪律的重要性，这对我以后的工作和生活都会有帮助。

第五段：总结。

通过这次军训，我深刻地认识到了军人的艰辛与纪律，更加懂得了自律和规矩的重要性。在军训中，我不仅锻炼了身体，也锻炼了意志和自制力。相信这些经验和收获会对我和公司的事业发展起到积极的促进作用。在以后的工作和生活中，我会继续保持这份纪律意识和自律精神，为公司的发展献上自己的力量。

铁路员工训话心得体会和方法篇九

按铁路局工务处和段上的安排，我们参加了龙厦高速铁路精调微调培训学习。同时参加培训的人员还有工务处有关人员和兄弟单位4个工务段相关人员，共24名学员。2月26日，我们本期培训的全体学员乘坐南宁至上海南的k538次列车，踏上了龙厦高铁培训的学习旅程。

2月27日，由南昌铁路局工务处龙岩工务段派车接送至南昌铁路局福建龙岩工务段。根据工务处的安排，我们分两组分别到两个地点进行观摩学习，我们这组被分配到龙厦线福建南靖和草坂车站，于2月28日南靖县草板镇大房村住下，从2月29日至3月5日，我们分别到龙厦线的大房村站—南靖站之间，学习了大机精调微调作业，12号提速道岔精调微调作业，线路的精调微调作业，高铁测量作业。3月6日至3月8日我们集体赶往厦门工务段，分别参观厦门工务段的线路科和翔安高铁车间，于3月10日由厦门乘车回柳州。经过了近两周的跟班作业及参观学习，使我对南昌局管内的龙厦、福厦高速铁路有了较充分的认识，对高速铁路行车安全和线路开通前的精调微条有了亲身的体验。对高铁的发展和管理有了个感性的了解和一些认识。

经过了两周的现场学习培训，感觉到工务系统在配套设施是很缺乏。据了解，目前中国的高速铁路发展比较快，在短短几年时间内，就赶超了其他高速铁路已发展了几十年的发达国家。中国高速铁路的设计理念也大胆地采用了先进发达的理念，比如高速无碴轨道的客运专线的设计理念是永久性和免维护的，各种固定构筑物的免维护使用年限都定为60年。但中国铁路的修建质量却远远达不到这样的标准，相当大的问题还是存在路基方面，由于工期的长短和实际作业中存在的赶工现象，使得很多基床存在沉降，给高铁保养造成很大的困难。目前对高铁维修养护还需在工作实践中探索。学着干，干中学的工作方法还将在今后的工作中持续相当长的一段时间。

另由于设计理念问题，对职工生活方面问题没有考虑，致使龙厦线整条线未设置工务养护机构和工区，无生产和生活用房，工区(班组)现在都是租住在地方农民的家中，令人感慨。

再则，车间职工普遍离家较远(基本为外省的，东北、陕西、山东一带)，未婚青年占90%，年龄基本在23-30岁之间，由于班组基本上每天都要上班，夜间上班，白天睡觉，连找对象谈恋爱的机会都没有，加上厦门地区1-2万元/m2的房价，与职工收入形成巨大反差，导致部分职工存在辞职的念头(车间成立以来，已辞职了5个大中专生)。

还有就是长期连续的夜间作业，人的生物钟发生颠倒，对职工的身体健康造成一定的影响，体检时，部分职工的身体状况都有不同程度的健康隐患。