最新有关城市环卫管理心得体会范文(模板10篇)

心得体会是我们积累知识和经验的过程，也是我们成长的见证和回忆。写总结时可以运用一些举例和比喻，以增强表达的生动性和可读性。大家可以从这些心得体会范文中汲取营养，吸取经验，为自己的成长和进步积累力量。

有关城市环卫管理心得体会篇一

城市环卫是城市发展的重要组成部分，关系到市民的生活品质和城市的形象。保持城市的清洁、整洁和卫生，是每个市民的共同责任。在过去的一段时间里，我参与了一些城市环卫志愿服务活动，积累了一些心得体会。

城市环卫工作本身存在着许多困难和挑战。首先，城市人口膨胀，垃圾产生量增加，对垃圾收集和处理的要求更高。其次，有些市民缺乏环保意识，乱扔垃圾、随地吐痰等现象时有发生。这些不文明行为不仅破坏了城市形象，也给环卫工作带来了困难。另外，城市环卫工人的劳动强度大，在户外恶劣环境下工作，饱受寒冷和高温的煎熬。

第三段：培养良好的环保习惯。

作为一名市民，我们要从自身做起，培养良好的环保习惯。首先，我们应该做到垃圾分类投放，将可回收物、有害垃圾和其他垃圾分别放入不同的垃圾桶中。其次，我们要随手保持城市整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不随地乱涂乱画。同时，我们还可以参与到城市环卫志愿服务中，为城市环卫事业贡献自己的力量。

第四段：提高城市环卫工人的待遇和权益保护。

城市环卫工人是城市清洁和整洁的守护者，他们的付出应受到应有的关注和尊重。我们应该通过各种方式，提高城市环卫工人的待遇和权益保护。例如，政府可以加大对城市环卫工人的培训力度，提高他们的技能水平和职业素质；企事业单位可以为城市环卫工人提供更多的公益岗位，提供更多的岗位安全保障和社会福利待遇；市民可以多了解城市环卫工人的辛苦和付出，给予更多的理解和支持。

第五段：弘扬城市环卫正能量，传播环保理念。

城市环卫事业需要大家的支持和关注。我们应积极弘扬城市环卫正能量，传播环保理念。通过各种社交媒体和公众号，向市民普及环保知识，教育市民养成良好的环保习惯。同时，可以组织各类宣传活动，展示城市环卫工人的辛勤付出，激发市民关注和参与城市环卫事业的热情。只有大家共同努力，城市环卫事业才能蓬勃发展，为市民提供一个洁净、宜居的城市环境。

总结：通过参与城市环卫志愿服务活动，我深刻认识到城市环卫事业的重要性和复杂性。我们每个人都应当积极参与到城市环卫事业中，从小事做起，通过培养良好的环保习惯和提高城市环卫工人的待遇，为城市环卫事业贡献自己的一份力量。让我们共同努力，共建美丽、宜居的城市环境！

有关城市环卫管理心得体会篇二

人在职场免不了要承担一定的压力，常常有人感叹压力太大，不堪重负，其实压力不在于大小而在于如何对待。

曾经看过一篇文章：教授向他的学生讲述如何正确对待压力。他举起一杯水，问道：“这杯水有多重？”从20克到500克，回答各异。“其实具体多重并非关键，关键在于你举杯的时间。如果你举了一分钟，即便杯子重500克也不是问题，如果你举杯一个小时，20克的杯子也会让你手臂酸痛，如果举杯一天，恐怕就需要叫救护车了。同一个杯子，举的时间越长，它会变得越重。”教授笑着说。“倘若我们总是将压力扛在肩上，压力就像水杯一样，会变得越来越重。早晚有一天，我们将不堪其重。正确的做法是，放下水杯，休息一下，以便再次举起它。工作了一天疲惫地回到家里，应当将工作中的压力抛到一边，千万不能再将它带回家里，因为你明天还要扛起它。”

这样浅显的道理，人人都懂，但面对压力时却常常不能正确对待，有的人选择逃避，不愿承担责任；有的人被压力压垮，一蹶不振甚至做出傻事。任何工作都有职责，责任有多大，压力就有多大，城管执法工作因为是一个新兴事物，集中了很多的社会矛盾，要想做好执法工作，树立执法威信，困难重重，压力也重重，每一个执法队员都深有体会，违章现象屡禁不止，工作热情在反反复复中不断消耗，老百姓不理解，其他部门不配合，上级部门不满意……有时还要遭遇阻碍执法甚至暴力抗法，执法队员不仅受到精神上的打击，还遭受肉体的伤害，压力很大。因此作为执法队员更要懂得正确对待压力，不要把工作上的不顺利、不良情绪带回家，暂且放在一边，好好休息，明天照样情绪饱满、热情高涨地投入工作中去，对于工作中一时难以解决的问题，也不要急于求成，换种思路重新开始。另外，局党委要体察队员的压力，组织开展各项业余活动，丰富队员业余生活，为队员排解压力，释放情绪创造条件，变压力为动力，以便更好地开展执法工作。

有关城市环卫管理心得体会篇三

随着城市化进程的加快，城市环境卫生问题日益突出，环卫管理的重要性日益凸显。作为一名环卫工作者，我深切体会到环卫管理是一项庞大而复杂的工作，需要我们掌握科学方法，注重细节，不断创新，下面我将从细化环卫任务、提升环卫素质、强化环卫监管、普及环保教育以及加强协同合作五个方面，分享一些心得体会。

首先，细化环卫任务。环卫管理的核心是城市的日常清洁和垃圾处理工作。只有明确各个任务的具体细节，才能确保任务的完成质量。为了做好清洁工作，我们经常在早上灰蒙蒙的时候出现在城市的大街小巷，清扫道路，捡拾垃圾。在这个过程中，我们需要对不同垃圾的种类和处理方法有所了解，确保垃圾的分类、回收和处理。此外，还要有相应的设备和工具，如扫帚、垃圾车等。只有把每个细节都做到位，才能保持城市的整洁和环卫管理工作的顺利进行。

其次，提升环卫素质。作为环卫工作者，我们不仅要有一定的技能和知识，还需要具备高尚的职业道德和良好的服务态度。在工作中，我们要时刻保持勤劳、敬业、奉献的精神，把工作做得更好。同时，我们还要注重个人形象和仪容仪表，在市民面前做到文明、礼貌，给他们留下深刻的印象。此外，我们还应该注重个人的身体健康，每天坚持锻炼身体，增强体质，以更好地完成工作任务。

第三，强化环卫监管。环卫管理需要有相应的监管机制来保证工作的顺利进行。政府部门可以制定相应的法规、规章，对环卫工作进行规范和监督。同时，要加强对环卫从业人员的培训和考核，提高他们的责任心和工作效率。另外，利用现代化技术手段，如智能化设备和监控系统，可以更好地进行环卫工作的监督和管理，提高管理的效率和质量。

第四，普及环保教育。环卫管理只有得到广大市民的理解和支持，才能取得成功。因此，我们要加强对市民的环保宣传和教育工作，提高他们的环保意识。比如，可以开展环保主题宣传活动，组织爱护环境的示范行动。此外，要加强对学生的环保教育，让他们从小培养环保意识，形成良好的环保习惯。

最后，加强协同合作。环卫管理需要各相关部门的紧密配合和协同合作。政府部门要设立健全的协调机制，加强与环卫企业、社区居民等各方的沟通和协作。环卫企业应该与当地居民密切联系，了解他们的需求，并及时解决问题。社区居民也应该积极参与环卫管理工作，共同创建整洁、宜居的城市环境。

总之，环卫管理需要我们以科学的方法，注重细节，不断创新，做好细化任务、提升素质、强化监管、普及教育以及加强合作等五个方面的工作。只有这样，我们才能保持城市的整洁和环卫工作的顺利进行，为居民提供一个良好的生活环境。希望每个环卫从业人员都能以这些心得体会为指导，为城市的美丽与舒适作出更大的贡献。

有关城市环卫管理心得体会篇四

城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。下面是本站带来的城市管理的。

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城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。

一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理。

要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。

(一)转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种。

规章制度。

努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传加强对市民的行为引导大力开展创建文明城市、争当文明市民活动调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性努力营造和谐执法环境从而在管理者与被管理者之间形成良性互动推动城市管理事业蓬勃发展。

(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。

二、创新城市管理机制，推进城市管理水平提升。

城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。

(一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城管执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。

(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。如果说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建设，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人。

岗位职责。

将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系形成一级抓一级层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的没有人才的团队很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围坚持“公平、公正、公开”原则不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度用严格的制度来管理队伍用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度推进考核奖惩体系建设。在此基础上要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为推动城市管理工作中的重要作用。

(三)推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进，不断创新管理方式、运行模式，主动适应城市发展需要，才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势，大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法;针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加大治理查处力度，降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求，创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持中队长、大队长、局领导逐级见面制度，定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带一般，以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制底;在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。

三、强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障。

队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。

(一)注重固强补弱，打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去，所有执法人员都要做“三熟悉、四会”，三熟悉，即：熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序;四会，即：会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。

(二)着眼岗位需求，增强必备素质。不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”，领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力。

(三)创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点，学习共同的、了解相关的、精通本职的，不断完善充实理论底蕴，提高工作能力。二是要针对课题学。要结合城市管理工作服务全区发展的要求，找准努力方向;三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重在实际工作中强化素质。

一、树立“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。要始终把群众利益摆在第一位，把群众“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。我们必须牢记“公正文明、执法为民”的硬道理。古人云“铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”我们要以好的典型为榜样，以反面典型为教训，严格执法，文明执法。

(一)转变执法方式。公园管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市公园管理队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市公园管理事业蓬勃发展。

(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导管理人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。

二、创新城市管理机制，推进公园管理水平提升。城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升公园管理水平。

要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市公园管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城市管理执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，能更好地了解市民对城市公园管理工作的具体需求。要利用好社区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。

三、强化队伍建设，为推进公园管理工作科学发展提供保障。队伍建设是强基固本工程，是推进城市公园管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。

孟子有云“徒法不足以自行”，意思是，法律制订实施了，并不代表它就能自动发挥作用，还必须靠人去了解、掌握和执行。随着我县城市管理行政执法工作的深入开展，县委、县政府、群众和社会各界对我们工作的要求越来越高，对管理人员素质的要求也越来越高。因此，加强学习，提高管理队伍的整体素质，对推动公园管理工作全面开展具有重要意义。

创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点，学习共同的、了解相关的、精通本职的，不断完善充实理论底蕴，提高工作能力。二是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重在实际工作中强化素质。

这次学习对我来说既是一次丰厚的收获过程，更是一个美好的回忆。希望在以后的实际工作中能不断体会，应用于实践，为我县城市公园管理工作贡献微薄的力量。

城市管理是指以城市这个开放的复杂巨系统为对象，以城市基本信息流为基础，运用决策、计划、组织、指挥等一系列机制，采用法律、经济、行政、技术等手段，通过政府、市场与社会的互动，围绕城市运行和发展进行的决策引导、规范协调、服务和经营行为。广义的城市管理是指对城市一切活动进行管理，包括政治的、经济的、社会的和市政的管理。狭义的城市管理通常就是指市政管理，即与城市规划、城市建设及城市运行相关联的城市基础设施、公共服务设施和社会公共事务的管理。一般城市管理所研究的对象主要针对狭义的城市管理，即市政管理。

城市基础设施、公共服务设施和社会公共事务的运行构成了城市经济社会发展的环境，城市管理在城市经济社会发展具有基础性的作用。作为城市管理主体的城市政府,按照特定的目标和管理原则,采用特定的手段和组织形式,对管理对象的运动过程进行计划、组织、指挥和控制等各项职能活动。城市管理包括前期规划管理、中期建设管理与后期运行管理三个部分。

城市管理不只是城管执法，城市管理综合行政执法，或城管执法(社会上俗称城管，chengguan)是城市管理中位于决策、执行之后的一个末端环节。城市管理行政执法局的设置仅仅是为了将城市管理各专业领域的决策与执行一定程度的分离以加强相互的监督，同时加强各专业执法之间的协调和整合，加强执行效率。但由于部门之间的搏弈，综合行政执法往往很难实现，往往是各部门将不好管的让城管来管，而较易规范的则留在本部门。在许多地方城管也成了各类社会矛盾的焦点。

有关城市环卫管理心得体会篇五

第一段：引言（150字）。

城市环卫是现代城市管理中不可或缺的一环，不仅仅关乎市容市貌，更关系到广大市民的生活环境和健康安全。笔者作为一名热爱城市的普通市民，在观察和参与城市环卫工作的过程中，获得了一些心得体会。下面将从城市环卫从业人员的辛苦和重要性、居民的责任与参与、与城市环卫息息相关的教育和宣传等方面进行探讨。

第二段：城市环卫从业人员的辛苦和重要性（250字）。

城市环卫从业人员承担着保持城市干净整洁的责任，他们每天早晨第一批出发，在寒冷的冬天和炎热的夏天里辛勤工作。他们坚守岗位、维护市容，无私奉献着自己的青春与汗水。他们在大街小巷中清扫街道、收集垃圾，都是为了给市民提供一个舒适宜人的生活环境。如果没有这些默默无闻的城市环卫工人，城市将会一团糟，市民的生活质量也将大大的下降。因此，我们应该尊重他们的劳动，关心他们的生活，为他们提供更好的工作条件和待遇。

第三段：居民的责任与参与（250字）。

城市环卫不仅仅是政府部门和从业人员的责任，每一个市民也都应该积极参与其中，共同维护城市的整洁与美好。我们可以从自己做起，保持公共场所的清洁，不乱扔垃圾，并正确投放垃圾。此外，我们还可以加入环保志愿者队伍，参与城市环卫的志愿服务。因为城市环卫工作不能仅仅靠政府和从业人员的力量，只有每一个市民都参与进来，才能形成良性的互动，让城市更加美丽宜居。

第四段：与城市环卫息息相关的教育和宣传（300字）。

城市环卫的科学管理离不开相关的教育和宣传。首先，政府部门应该加强对环卫工作的宣传教育，让更多的市民了解环卫工作的重要性，增强他们对环境保护和城市整洁的意识。其次，应该加大对垃圾分类的宣传力度，让市民知道垃圾分类的重要性，以及正确的垃圾分类方法。此外，还可以通过组织各类环保讲座和活动，提高公众对环保问题的认知，引导人们养成良好的环境保护习惯。

第五段：结论（200字）。

城市环卫是一个综合性工程，关系到政府、从业人员和市民的共同努力。要保持一个干净整洁的城市环境，需要政府加大投入、优化环卫工作，需要从业人员辛勤工作、提高职业价值，更需要市民积极参与、自觉维护。只有政府、从业人员和市民齐心协力，形成良性的互动关系，城市环卫事业才能取得长远的发展。因此，我们应该共同努力，为我们的城市创造一个更美好的明天。

有关城市环卫管理心得体会篇六

近年来，随着城市建设的进一步推进，各地城市管理的水平也得到了显著提高。为了学习借鉴各地先进城市管理经验，我参加了一次观摩城市管理的活动，并在此过程中有了一些心得和体会，希望与大家分享。

第二段：初到目的地。

首先，我来到这座城市时感受到的第一件事就是它的环境整洁、井然有序，完全没有像其他城市那样的混乱。道路干净整洁，建筑物设计规划合理，社区管理也很规范，这种自觉性和文明感让我非常受益。我体会到了如何营造良好的城市氛围的重要性。

第三段：人性化管理。

接着，我参观了一些公共服务设施，例如公园、医院、交通枢纽等。让我印象最深刻的是这城市所提倡的人性化管理，无论在哪里，我们都能感受到全方位的贴心服务。比如，公园里会有定时清洁工人打扫、设施完善、文化活动等等；医院里患者可以享受到专业的医疗服务、充分的医疗资源以及合理的医疗安排；交通枢纽里公共交通线路繁忙，乘坐起来却是方便、快捷、安全、舒适等。这些细节不仅彰显了城市人性化管理的精神内涵，也增强了市民的归属感和幸福感。

第四段：科技创新。

此外，我还发现这座城市创新的意识和科技的应用成为了城市管理强大的支撑。无处不在的导航标识，恰当的交通信号标志等等让行人与车辆不再混乱，路况不易拥堵，为节约时间和资源做出了贡献。这是一种管理的科学化发展，是一种快速应变的需求，也是城市管理能否跨越的重要因素。

第五段：总结。

总的来说，观摩城市管理是一种很好的方式去了解别的城市管理，学习借鉴先进经验，同时也使人意识到城市管理的重要性，提高城市的质量和格调，让市民在城市中感受到归属感、幸福感和使命感。鉴于此，我们应该认识到city管理是一个重大的任务，需要我们共同努力去创造更智慧、更美好的城市。

有关城市环卫管理心得体会篇七

观摩城市管理是一种学习新方法、新理念和新技术的机会，用于改进和提高城市管理的质量。每个城市都有自己独特的吸引力，无论是城市规划、建筑设计还是交通管理、市政基础设施，观摩都是增进对城市管理的理解和体验的重要途径。在本文中，我将分享我在观摩城市管理方面的经验和体验。

第二段：城市规划的体验。

在我参观的城市中，城市规划是最让我印象深刻的。城市规划主要包括城市区域划分、交通规划、公共设施、市政基础设施等方面。通过观看当地官员的课程以及实地考察和参观，我深刻地意识到城市规划对城市发展的重要性。在城市规划方面，我看到城市规划的工作中有许多创新性的思维和技术，例如人工智能和大数据技术。这让我对城市规划的未来发展充满信心。

第三段：建筑设计的体验。

建筑设计是另一个让我难忘的领域。在城市中，我们可以看到很多美丽的建筑。这些建筑是由职业的建筑师设计的，他们将城市规划和当地文化相结合来创造出独特的建筑设计。在观摩时，我发现新型材料、新型设计和节能技术广泛应用于建筑设计方面。这些技术的应用使建筑设计更加环保、经济和可持续。

第四段：交通管理的体验。

交通管理是城市管理中最常见和繁琐的事情之一。观摩城市管理让我认识到，交通管理也是城市管理的重要一环。当地政府采取了许多科技方法，如智能交通信号灯控制、轨道交通系统和共享单车等，解决了城市下班时段交通拥堵的问题。这使我充满了对城市交通管理工作未来发展的信心。

第五段：总结。

在观摩城市管理方面，我通过实际参观、实地认识和互动学习来学习新技能和见识新想法。这种体验是开阔眼界、认识城市管理并感受城市管理发展趋势的绝佳途径。通过观摩，我深刻意识到，城市管理的未来会越来越卓越，它必须与新技术和可持续性相结合，这样才能为居民提供更好的生活环境。我深刻意识到，在观摩城市管理的同时，我也应该深入了解政府在城市管理方面的工作和策略，尽我所能为城市发展贡献自己的力量。

有关城市环卫管理心得体会篇八

随着城市化进程的加速，城市的环境卫生问题也越来越受到关注。环卫管理作为城市管理的重要组成部分，不仅关系到城市的美观形象，更关乎人民群众的健康和安全。因此，加强环卫管理，提高城市环境卫生水平，已经成为每个城市管理者必须面对的重要问题。

第二段：诠释环卫管理的内容和难度。

环卫管理的内容广泛，包括市容环境卫生、街面清洁、生活垃圾处理、污水治理等许多方面。而解决这些问题并非易事，环卫工作主要面临着大量的卫生垃圾、人员不足、成本高昂等困难。此外，环保宣传意识和观念普及也存在着难度，同时移居城市的居民从习惯上也存在着厌脏、乱扔垃圾的不良习惯。这些都给环卫管理带来了重重的难题。

第三段：分析环卫管理能够解决的问题。

正确理解和应对这些问题，是环卫管理取得成功的关键。科学管理和规范操作将会使环卫管理工作更具有效性。正确利用新技术、新装备、新思想，使环卫管理工作精细化、信息化、现代化，这将大大提高环卫工作的效能，更好地解决环境卫生问题。因此，环卫管理人员要不断开拓创新，全面提升自身素质，增强对环境卫生管理的认识和理解。

第四段：探究环卫管理的实践方法和技巧。

作为环卫管理人员，我们要不断强化服务意识，切实关心市民的生活，始终以市民的满意度作为工作的出发点和落脚点。同时，环卫工作需要系统地进行规划，从人力、物力、资金、技术等方面有序开展。对于环卫管理的大数据分析以及专项监测，要确保不断完善和优化，才能最大限度地实现环卫管理的效益。

环卫管理作为城市治理的重要组成部分，我们的实践应该把握现有成就和进一步深化改革、持续发展的方向。可以通过环保宣传、公众教育、自治、组织调动等形式，发动市民群众积极参与环卫管理、筑牢城市干净的体系。这不仅有助于改善环境卫生状况，而且对于提高市民美好生活质量、营造和谐社会、促进城市可持续发展具有重要意义。

总体而言，卫生管理不仅是一项福利事业，更是人们生命健康和城市未来发展的重要生产力。面对更高的标准、更严的任务，我们要保持性格坚韧、为人勤奋、脚踏实地、勇于创新，不断完善管理制度、加强环境保护，为打造更加宜居和谐的城市奋斗不息。

有关城市环卫管理心得体会篇九

本年度，我市城市管理综合执法局全体执法人员在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届四中全会、市委四届九次全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作任务，以“优化环境、执法为民”为己任，以规范化管理为重点，团结协作，真抓实干，努力营造良好的城市环境和秩序，为实现我市建设“__”的战略目标做出了积极贡献，取得了较好的成绩。现将今年的工作总结如下：

(一)加大执法力度，占道经营行为得到有效遏制。

针对这一难点问题，全局执法人员本着“重点街路管死、日常巡查区域管严、偏远区域有效控制”的原则，采取定岗定位管理和往返机动巡查相结合的办法，节假日不休息，早、中、晚加班，实行全方位、全天候管理。共进行集中清理行动15次，警告店外店、马路工厂等700多户次，清理马路流动商贩2000多人次，纠正各类违章行为600多人次，教育训诫300多人次，处罚800人次，查处扰民的加工作坊、自唱厅、烧烤店等265家，没收高音小喇叭54个。特别针对各学校、医院反映的门前“三乱”问题，各大队按照局党委指示，每天早晨、中午、下午上放学期间站岗值勤，确保人流高峰期这些学校门前无流动商贩、占道经营，保证交通秩序的正常、通畅以及在校师生的人身安全。同时，“门前五包”办公室树立处罚与教育相结合的人性化管理思想，积极探索“管理+商户”共建共管模式，促进了人民群众及社会各界对城市管理工作的认识、理解和支持，取得了比较好的效果。并积极与公安巡警、交警、工商局等“门前五包”成员单位联系协调、联动配合，进行了多次集中整治，下达警告通知单64家，处罚32家。较好地解决了城市管理工作中遇到的各类难点、热点、突发性问题。

(二)加快建设餐饮商业街。

年初以来，我局执法人员在时间十分紧迫的情况下，积极协调相关职能部门，完成了餐饮商业街的规划蓝图，以及现代化标志物、跨街霓虹灯彩虹门等建设项目的具体规划设计工作;研究制定了《餐饮商业街项目建议书》等资料，并上报市发展改革局。3月23日，我局收到发展改革局的立项批文。之后两日内，我局完善了招投标所需要的全部相关材料，并向发改局递交了《招标申请书》。3月25日，营口惠信工程造价咨询有限公司正式介入该工程的招投标前期工作。按照法定程序要求，从发布《招标公开》之日到最终公开招标，整个过程共需要近一个月的时间。其间，各相关部门于4月7日举行了投标预备会，有辽宁营园装饰公司等6家企业参加了会议。之后，由于参与投标的6家企业在的资质认证中只有2家企业通过，未能达到法定的3家以上，使该次招投标未能如期进行。5月12日，我局再次向发改局递交了《招标申请书》，并面向社会公开招标。按照法定程序，于5月21日召开了招标预备会，6月4日召开了招标会，最终该项目由大石桥市钢都建筑有限责任公司中标，按照招标协议规定，该项目将于7月中旬竣工并交付使用。目前，该项目正在紧锣密鼓的建设当中。届时，现云桥广场夜市的所有商贩将全部安置在该区域内经营，云桥广场附近居民的夜间休息状况，以及周边的交通状况、卫生状况等将得到极大改善，“城市顽疾”将得到彻底根治。

(三)全力保障城市建设。

20_年，是我市“城市南移西拓”战略实施的关键之年。先后有一系列的重点工程项目陆续进入开工建设阶段。为了确保城市建设的顺利进行，局领导班子审时度势，周密部署，充分发扬“敢打硬仗、善做细活”的优良传统，采取科室包片、人员包户的方法，组织全体执法人员进行逐户走访，全面了解实际情况，宣传法律法规，切实做到“无情拆迁、有情操作”，尽努力解决群众面临的各种困难，减少因强制拆迁给动迁户带来的经济损失。对那些心存侥幸、观望心理，迟迟未能按时搬迁的个别加工业户。我局于6月3日早上6时，专门雇佣了吊车、板车、电焊工、电工等专业人员及机械车辆，出动近百名执法人员，在公安局、工商局等11个部门的大力配合下，依法对哈大路两侧未能按规定时间进行搬迁的38户彩板房加工作坊进行了强制搬迁。经过相关部门的共同努力，截止目前，营大路两侧的彩板加工作坊已全部搬迁完毕，确保了营大路两侧规划建设项目的顺利进行。

(四)严格执法，有效治理违章建筑。

法制科充分发挥职能作用，严把临时建筑、门市装修等项目的审批关，对申请的审批事项严格审查，通过对现场勘察、实地测量，对不符合城市美化、亮化要求和影响市容市貌的项目坚决不予审批，保证了市容的整齐有序。同时，按照“力度不减、标准不改、目标不变”的要求，以铁的态度、铁的手段、铁的措施、铁的纪律严查违章建筑。对市区内不经申请、审批的各类擅自搭建的建筑物，以及临时违章设立的商亭、电话亭依照有关法律和条例坚决予以拆除，共拆除78处，面积达8400平方米，狠刹了乱建乱占风，切实维护了城市规划的严肃性和性，保证了市容的整齐有序。

(五)规范户外广告牌匾，扮靓城市市容市貌。

户外广告牌匾的规范、亮化是城市管理工作的重点。为稳妥开展此项工作，局党委专门修订了户外广告牌匾的设置标准，研究制定了专项整治方案。从年初至今，我局已进行了80余次户外广告牌匾的专项整治行动，几乎每星期最少进行一次。户外牌匾广告整治工作涉及千家万户，触及广大商户的切身利益，是一次非常艰巨的“攻坚战”，但全体执法人员不畏严寒、耐心说服，徒步下达《限期整改通知书》1300余份，最终把这一工作难点干成了工作亮点。工作中，面对来自各方面的说情和干扰，领导班子带头做到面子不给、口子不开，形成了主要领导靠上抓、分管领导具体抓的工作模式。截止目前，已有近1600户的商业网点主动更换了不符合标准的牌匾，执法人员强制拆除各类陈旧、破损严重的大中型灯箱广告、门市牌匾780余块。累计拆除违规广告、刀匾1560余处，没收、销毁落地灯箱广告牌匾1800余块。同时，审批科重新制定了全市亮化标准，要求主要街路两侧的建筑物、门市牌匾上必须设置亮化设施，并在节日期间一律亮起来。目前，已有5个单位设置了大型楼体显示屏，60多个单位安装了楼型灯、射灯，110余家店面安装了集美观性、装饰性、艺术性于一体的霓虹灯牌匾，构建了市区立体化、多层面的夜间景观。随着整治行动的不断推进，我市户外广告牌匾面貌发生了令人欣喜的变化。哈大路、震兴路等主要街路两侧原来破旧杂乱的广告牌匾已被造型新颖、美观大方的新式广告牌匾所代替。

(六)加强市民投诉处理力度，信访工作扎实推进。

信访工作是维护社会稳定、化解社会矛盾的一项重要工作。年初以来，我局继续深化“一把手工程”，全面贯彻落实信访工作领导责任制，建立健全“统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管”的信访工作新机制。共接待群众上访、投诉100余人次，登记处理违章建筑、噪音扰民、油烟污染、占道经营等各类举报案件70余起，处理民心网投诉案件6起，市政府“444”、“优化办”、信访办、监察局交办案件3起。经全局上下共同努力，这些投诉、信访案件都已全部办结，做到了事事有结果，件件有回音，群众反映的问题和建议大部分都得到妥善处理，处理率100%，结案率100%，满意率达98%以上，大大提高了政府在人民群众中的形象。同时，今年我局承办的4件人大议案、4件政协提案也已全部办理完毕，并达到了“办结率、满意率、见面率”三个100%。

回顾的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，我局在队伍建设和平时工作中仍存在不少的薄弱环节和差距，执法队员执法水平、服务意识有待进一步加强。下半年，综合执法局将以深入开展创先争优活动为契机，团结协作，真抓实干，努力营造良好的城市环境和秩序。

一是突出一个“净”字，抓好市容环境整治工作。

科学高效的管理体制是管理好城市市容的组织保障，总结以往城市管理工作的经验和教训，结合长效管理工作的实际，各基层单位将继续落实城市管理工作目标责任制。继续实行定岗、定位、定责管理方式，切实抓好各自辖区的日程管理工作。同时，“门前五包”管理办公室要强化“门前五包”责任制的具体落实工作，加大对人民大街、哈大路、振兴路、石桥大街的严管力度，并组织各成员单位密切配合，共同治理，采取长效管理整治措施，逐步解决城市管理工作中的难点、热点问题。

二是突出一个“快”字，抓好餐饮商业街的规划建设。

目前，餐饮商业街正在建设当中，审批科、收费科要按照“堵疏结合、建管并举”的方针，坚持“科学规划、强化特色、提升品位、惠及百姓”的原则，精心谋划、踏实苦干，进一步合理规划、利用好现有闲置场地，认真组织实施好餐饮商业街的规划建设工作。要以创建特色商业街区为抓手，努力把餐饮商业街打造成美化城市面貌的新景观、体现城市商贸繁荣的新载体、解决下岗再就业的新途径、商贸和休闲互动的新亮点，为广大市民创造优美舒适的购物休闲环境。

三是突出一个“严”字，抓好违章建筑查控工作。

要充分发挥城管职能作用，严把各类临时建筑、商亭、摊点审批关，保证城市市容的整齐有序。要加大巡查的密度、处罚的力度，并继续坚持“以拆为主”的原则，始终保持高压态势，对城市规划区内各类违章建筑定期组织大规模的集中行动，掀起一场轰轰烈烈的“拆违风暴”，狠刹违章建设风。

四是突出一个“齐”字，抓好户外广告管理工作。

下半年，我局将继续严把广告牌匾、门市装修、礼仪庆典等项目的审批关，通过现场勘察、实地测量，对不符合城市美化、亮化要求和影响市容市貌的项目坚决不予审批。要按照规范、美观、整齐、高档的要求，继续深入开展户外广告牌匾整治活动，确保了街景立面的整洁。务必将户外广告牌匾打造成宣传企业文化、美化城市面貌、提升城市品位的优质服务载体。要进一步深化城市亮化工作的督导力度，定期进行检查、评比，进而不断推进市容面貌向“高标准、高档次、高品位”迈进。

五是突出一个“稳”字，抓好城市开发拆迁工作。

按照市委市政府“城区南移西拓、产业北上东进”的发展思路和全面建设“山水镁都-文化商城”的宏大构想。下半年，我局必须把服务城市建设、抓好城市拆迁作为总体工作的重中之重。全体执法人员要坚持公平、公正、公开的原则，切实做好涉迁群众的思想工作，维护好国家、集体和群众个人的合法利益。又要积极配合有关部门，坚决依法对破坏社会稳定、阻挠拆迁的“钉子户”实行强制迁出，高效率完成市政府交办的拆迁任务，确保城市建设的顺利进行。

六是突出一个“铁”字，抓好队伍建设工作。

要以深入开展创先争优活动为契机，切实加强党的建设，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，带动执法人员自觉将顾大局、重实效、谋发展和“全心全意为人民服务”作为工作的出发点和落脚点。要强化对执法人员的纠察力度，严格落实日常巡查制、岗位责任制、错案追究制和末位淘汰制等一系列内部管理制度，坚持按制度办事，用制度管人，靠制度建队，以此保持严整的队容风纪，树立良好的执法形象。要进一步加强党风廉政建设，自觉转变工作作风，纠正行业不正之风，努力打造一支“高效率、有作为，纪律严明”的铁军。

总之，下半年的城市管理工作任务仍然十分艰巨，全体执法人员将积极探索新的管理模式，以“优化环境、执法为民”为己任，加大市容环境整治力度，切实提高管理水平和执法效率。为全面提升城市整体形象，为广大市民营造一个优美的工作、生活环境，做出新的更大的贡献。让城市的管理水平继续上升，让人们安居乐业!

有关城市环卫管理心得体会篇十

作为城市的后勤保障部门，环卫工人以其默默耕耘的工作态度，从保障城市环境卫生和市民健康方面做出了巨大的贡献。然而，在长期的环卫工作中，因为工作特性的原因，环卫工人面对着很多挑战和困难，其中最大的挑战就是环卫管理。管理好环卫工作是保障城市居民生活质量的重要前提。而环卫管理的运作如何才能让城市的环境变得更加美丽和优雅？我在长期的从事环卫管理工作中，有着深刻的体会和认识。

环卫管理的工作并不轻松。公共设施缺乏、环卫工人流动性大、管理人员集中化程度低等问题都影响着环卫管理工作的顺利进行。在工作中，我发现环卫人口统计数字不实，用人不足，加上管理人员缺少奖励机制的优惠政策支持，朝九晚五的管理体系统计算出来的环卫人力不足，不能满足市场上的需求，这就导致了大量的交通事故和管理事故发生。同时，管理人员的素质也偏低，对管理科学和技术水平比较缺乏。这都是导致环卫管理水平难以提升的原因。

针对以上问题，我提出了以下一些解决方案。首先，建立环卫管理一站式服务中心，为环卫工作提供统一的厂家配件和服务，加快环卫管理体系建设的进展，能够更好的满足市场需求。其次，建立完整的环卫人员培训体系，在培训的过程中，将科学技术与管理相结合，提升环卫管理人员的素质水平。最后，加强环卫管理人员的培训，建立奖励机制，以激发管理人员的工作热情和积极性，支持环卫管理的正常运转，提升管理科学技术水平和培育创新意识的重要性。

针对环卫管理存在的问题和解决方案，环卫管理体系的建设和优化显得尤为迫切。环卫管理人员应遵循既定的管理流程和规定，严格执行制度和要求，在日常的工作中发现问题及时处理。加强对环卫工人的安全培训和示范，提高工人安全防范的意识。做好交通事故的防范措施，规范道路交通使用的秩序，确保环卫工作的安全有序开展。通过建立环卫管理绩效评价体系，对环卫工作进行绩效评价，提高运用管理科技手段的能力，在企业管理方面获取更大的获胜优势。

第五段：总结与建议。

环卫管理虽然面临很多挑战和困难，但是在不断的实践和探索中，我们也得以经验和技能的提高，为提升城市环境质量和提高环卫管理水平作出了自己的努力和奉献。在未来的环卫工作中，我们应当以服务市民和环境卫生安全为第一目标，努力发挥好自身的职责和作用，加强对企业文化建设和环卫管理科技手段的引入，提高管理能力和创新能力，推动环卫管理的不断创新和发展。