当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
主题学习内务设置心得体会及感悟一
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1.知识提高:让自己成为更富内涵的教师。
2.意识提高:在读书中提高自己的思想境界。
3.力提高:实际教育教学中提高理论联系实际的力。
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1.坚持“读书促进思考,思考促进成长”的原则,将精读与泛读相结合,读书时及时记下自己的读书体会,将读书与反思相结合,不断促进自己的专业成长。
2.积极发表自己的读书点滴体会。
3.将读书融入教学的相关环节和步骤,不断更新自己的教学观念,提高自己的教学实践力。
4.通过读书活动让自己学会享受阅读、享受教育、享受人生,提高生命质量。
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1.研读专著:《爱的教育》
2.专业理论:《主题活动与幼儿成长》
3.每月必读:《学前教育》
4.解读纲要:《幼儿园教育指导纲要(试行)》
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1.积极参加学校组织的集体读书学习活动。
2.充分利用网络资源,开展网上电子阅读,开阔自己的视野。
3.以品读为主,认真书写读书心得体会。
4.读书要与思考有机结合。
“阅读不改变人生的长度,但可以改变人生的宽度。阅读不改变人生的起点,但可以改变人的终点。”我希望通过读书实践,自己成为有知识、更有文化底蕴的幼儿教师。
主题学习内务设置心得体会及感悟二
20x年12月6日,我与来自洪湖市实验中学的张思红、京山县罗店中学的杨君明、京山县宋河一中的李晓松一行共四人,来到我们的跟岗学习校武汉初级中学,受到了该校校长李青山、副校长伍绪林以及校委会其他成员的热烈欢迎。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则,我们深入到教学第一线,认真听课,认真学习,认真上课、认真反思,坚持每天写跟岗学习日志,每周上好一节常态课,每周写一篇教学反思。虽然只有短暂的一个月,但武汉中学给我们留下了深刻的印象,现将这次跟岗学习作简要总结。
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该校是无产阶级革命家董必武代主席于1920年亲自创办的一所具特色的学校。1997年由湖北省教育厅、武汉市教委首批批准的“公办民助”改制实验学校。学校一直秉承董老制定的“朴、诚、勇、毅”的校训精神,建校九十年来先后为国家培养了数以万计的各类人才。
武汉初级中学现有教职员工110多人,31个教学班,1700余名学生,高级教师占教师总数61.5%,特级教师、市学科带头人、市优秀青年教师、区学科带头人、区优秀青年教师等享受各级政府津贴教师28人。武汉初级中学与武汉中学资源共享。校园环境优美,配备有现代化的专用教室。
学校着眼于学生的长远发展,注重培养学生良好的学习习惯和学习方法、着力提升学生各项能力与素质,教学质量一直在武昌区乃至武汉市保持领先水平,连续十年荣获“初中教学质量奖”。
学校全面贯彻素质教育和“人格教育”办学理念,注重学生健全人格及主体精神的培养,坚持走科研强校之路,学校先后承担了《现代中学生学习方式研究》、《班主任人格对学困生心理健康的影响》、《语感教学研究与实验》等国家、省、市级重点课题研究,是全国“素质教育与学校体育模式”实验学校。
1、领导班子印象通过与学校领导的接触与交流,我们感到武汉初级中学的领导精诚团结,工作严谨务实,待人热忱,平易近人。校长李青山,不仅拥有先进的教育理念,而且运筹帷幄,精心构划学校发展的蓝图并巧妙地进行调度,学校班子居安思危,未雨绸缪,在与同类学校的竞争中,能冷静分析形势,认清自身的优劣,准确地给自己定位,打造自己的特色品牌,擦亮自己的特色名片,他们在工作中注重实效,强调服务意识和品牌意识,带领着全校教职工奋勇争先。令人想象不到的是,这所学校无论是校长还是中层干部,他们都是省、市、区学科带头人或骨干,在自己的专业领域都取得了一定的成绩,在他们的理念里,领导首先应该是一个优秀的教师,而且永远是一个好老师,只有这样,才能做其他教师的表率,才能做教师的教师,才拥有学校建设和管理的发言权。
2、教师印象
①指导教师刘欣,高级教师,武昌区学科带头人,国家级“国培计划”种子教师,他严谨的治学风格,广博的专业知识,追求真理,敢于质疑的教学态度,勇于钻研,执着探索的精神为我感动。在课堂上,他对知识传授一丝不苟,严肃负责;在课外,他轻搂每个孩子的肩膀,亲切和蔼;在跟岗教师面前,他无私的给予,传道解惑。跟岗学习期间,我一共讲了3个课时的课程,每次上课时,刘老师都会来听课,认真地做笔录,课后,刘老师会耐心地和我交流沟通,肯定教学中的优点,但也会直言无讳地指出我的不足,告诉我这些不足的地方应该怎样去改进,怎样做会更好。一次次的课堂实践、一次次的反思后,我收获了很多,学到了很多先进的教学理念,这也是我跟岗学习的最大收获。刘老师真不愧是一位学者型、专业型的大师。
②教师的自我发展。学校注重教师队伍建设,以制度为保障,以激励为措施,打造名师队伍。教师参加各种比赛,无论在省内或省外,都有一定的保障措施和奖励制度。学校注重中青年教师的发展,使一批中青年教师脱颖而出。他们的敬业精神、执着追求、鲜明的个性、丰厚的文化底蕴和睿智自信的谈吐,给我们以心灵的震撼。
③教师爱岗敬业。武汉初级中学的教师爱岗敬业,他们的爱岗敬业并不是学校领导压着的,而是一种自觉行为。每天早读开始,教师们就早早地来到自己的办公室,备课、批改作业、辅导学生,有的到班级巡视、答疑。每天的广播操及体育大课间,班主任老师、年级组的领导都自觉地站在学生中间,督促、管理、引导学生们进行阳光体育锻炼。学校安排的主题活动月、活动周,教师都精心组织,积极投入,与生同乐,这些都是教师精神风貌的最好写照,是他们爱岗敬业的具体表现。为了共同的目标,在这里,所有的人,从上到下,不管是领导还是后勤工作人员,不管是教师还是学生都是辛苦而快乐地忙着自己份内的事,没有太多的抱怨!一切都是那样的自然!在这里,“勤奋、务实、高效”早已经成为一种氛围,一种文化!
④教师勤学习,善钻研。从所听的课中,观察到教师备课认真,收集资料丰富。突破教材的束缚、突破灌输式教学模式的束缚。在这里,我第一次发现当教师虽然很辛苦却是这么快乐,因为教学不再是“一厢情愿”的事,而是教师与学生一起共同努力的行为。然而,他们那种每节课以“学生是否掌握知识”为议课标准的评价模式却给我们很大的启发,课堂少了花俏,挤出了时间,换来了高效。
3、学生印象
①学风优良。走进武汉初级中学的校园,这里的校园很整洁地上找不到垃圾;这里的学生活动很有秩序,见不到相互追逐打闹的学生;这里的校园很安静,听不到大声的喧哗。楼道的回廊里常常是三五成群的学生,手持书卷,或静思、或诵吟、或讨论…学生有书卷气,随处可见。
②习惯良好。学校教学楼层高,校园面积不大,人口高密度,一千多人在很短时间内进出运动场跑操,如果没有良好的行为习惯是很难想象的。“安静、有序”是武汉初级中学纪律最亮丽的风景。学生良好的习惯是学校长期“训练+引导”的结果,“什么时间段、什么地点、干什么事情”是“训练+引导”教育的主要内容,学校从平常习惯入手,日复一日的抓,这种“原生态”的教育最后形成学校特有的行为文化。
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一个月的学习和生活实践,给我们提供了一个体会武汉市初级中学先进教育环境的机遇,感受到了先进的教育理念、教学水平和教育手段等,而教育思想也在经过日日夜夜的冲击和洗礼中,变得更加成熟、精确。感受之余,更多的是思考,作为一名来自农村的教育工作者,深刻感觉到了自身教育水平存在着客观差距,应以先进为榜样,学习先进,弥补不足。
1、办好一所学校,学校管理是关键
武汉市初级中学之所以连续十年荣获市、区“初中教学质量奖”。一个好校长就是一所好学校。我想关键在李青山校长的管理:一是他能及时把握时代脉搏,紧跟教育改革发展步伐,使自己始终站在教育的前沿,处在时代的前列。二是他以人为本,创设出和谐的育人环境,使教师爱岗敬业,学生爱学爱校。三是李校长曾说,学校出成绩,都是班子成员和所有教职员工的功劳。而我们认为,是他的精湛的管理艺术征服了所有的班子成员,是他的高瞻远瞩的眼光掀起了武汉市初级中学教育教学的一个又一个的高潮。
2、教育科研是提高教学质量的关键
武汉初级中学的教科研氛围很浓,这是我们最有感触的地方。经常开展各种形式的公开课,如党员示范课,还有观摩课、说课、评课,还有“讲一研六”活动等。坚持教学改革为中心,以课题实验研究为重心,以提高整体办学水平为核心,不断提高办学质量。该校集体备课扎实有效,他们定期开展活动,积极利用各种教学资源,创造性地使用教材,从研、讲、听、评中完善出精彩的教案和案例。这种分工协作的方式,既照顾到各班实际情况,又有利于教师之间的优势互补,从而整体提高备课水平。
3、现代教育技术是提高课堂教学效率的关键。
全球信息数字化、学习网络化的时代已经到来,计算机辅助教学显示出传统教育手段不可比拟的优越性,它能拓展教学资源,形象直观地呈现教学内容,有利于激发学生的学习兴趣。武汉初级中学的教师掌握与运用现代教育技术已成为教师的职业技术需要。现代教育技术的合理使用,让他们的课堂容量大,效率高。
带着几分留恋,几分回味,几分收获,结束了我们的跟岗学习,它是我教育生涯中最难忘、最珍贵的一段记忆。这一个月的学习与生活带给我的不仅是收获,是实实在在的精神动力。教育是一方矿藏,要不断的挖掘,科学的提炼,才能炼出真金,创造出无限的财富。今后,我们将不断进取,不断完善自我,超越自我,以这次学习为契机,实现自己的人生价值。
主题学习内务设置心得体会及感悟三
为了进一步提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教育教学工作服务,结合自身的发展需求,特制定本计划。
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自己在思想态度,教育教学观念,对于课题研究态度的转变等方面认识不到位,通过校本教研,全面认识高效课堂发展内涵,努力提高我的整体教学水平。
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1、规范课堂教学,优化备课活动,使自己由学习型向研究型转变,进而使自己成为新课程实施者,逐步提高我校教学质量及水平。不断进行教学研究,努力探索和研究适合幼儿特点、能促进幼儿全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。
2、积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己的作用,迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。
3、以新的教育理念为指导,以促进师幼共同发展为目的,把立足点放在解决教学中所遇到的实际问题上,着眼点放在理论与实践的结合上,切入点放在教师教学方式和幼儿学习方式的转变上。
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(一)个人读书
1、精读教育教学方面的专著,充实自己。
2、制订个人研修计划。
3、根据业务学习内容整理自己的学习笔记。
4、做好学科知识的更新。
5、积极参与“你荐我读”读书活动。
(二)听评课
积极参加学校组织的听评课活动,有机会积极参加上级组织的观摩课活动。做好听课记录,听课反思,在学习中补充自己的不足,使自己的教学更加的完整。
(三)公开课:
学校组织的公开课活动中,学习讲课老师利用多媒体课件,在课堂中的应用。
(四)课题研究方面:
积极投入课题研究,本着“问题即课题”的思想积极反思,踊跃参加各课题组的课题研究。
(五)“专家讲座”方面:
积极参加学校组织的“专家讲座”活动,做好笔记,积极讨论,通过此项活动促进自己在教学方面的建树。
(六)基于网络平台的远程培训方面:
积极参加“20xx国培计划”,聆听专家报告,踊跃参加班级研讨,并将自己培训所得在平台上和大家分享,按时参加互动答疑,聆听专家的教诲。
主题学习内务设置心得体会及感悟四
新的学期即将到来,为了使下学期的学习成绩提高、各科成绩优异、不偏科,在此做开学的计划,如下:
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预习是学好各科的第一个环节,所以预习应做到:
1、粗读教材,找出这节与哪些旧知识有联系,并复习这些知识;
2、列写出这节的资料提要;
3、找出这节的重点与难点;
4、找出课堂上应解决的重点问题。
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学习每门功课,一个很重要的环节就是要听好课,听课应做到:
1、要有明确的学习目的;
2、听课要异常注重“理解”。
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做笔记对复习、作业有好处,做课堂笔记应:
1、笔记要简明扼要;
2、课堂上做好笔记后,还要学会课后及时整理笔记。
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1、做作业之前,必须对当天所学的知识认真复习,理解其确切涵义,明确起适用条件,弄清运用其解题的步骤;
2、认真审题,弄清题设条件和做题要求;
3、明确解题思路,确定解题方法步骤;
4、认真仔细做题,不可马虎从事,做完后还要认真检查;
5、及时总结经验教训,积累解题技巧,提高解题本事;
6、遇到不会做的题,不要急于问教师,更不能抄袭别人的作业,要在复习功课的基础上,要经过层层分析,步步推理,多方联系,理出头绪,要下决心独立完成作业;
7、像历史、地理、生物、政治这些需要背的科目,要先背再做。
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1、及时复习;
2、计划复习;
3、课本、笔记和教辅资料一齐运用;
4、提高复习质量。
做好以上五点是不容易的,那需要持之以恒,我决心做到。
主题学习内务设置心得体会及感悟五
一年之计在于春,一个学期之计在于开始,新学期初始,一切事物都充满了活力与生机。新生活意味着新开始,新开始象征着新的挑战。俗话说好的开始是成功的一半。新年、新春、新学期,我也该有新的打算。过去的一年在我的努力之下,学习部取得了一定的成绩,在本年的学习中我们将继承优点,改正不足,争取把学习做的更好。本学年工作计划如下:
大一主要学习目标
明确学习目标,打好一定的语言基础。争取获得优良成绩,能切实在大学里学到丰富的专业知识和基础常识。增加文化素养,提升自身能力,端正学习态度,培养积极勤奋的学风。做学习计划来自我敦促,自我勉励。反思自己有哪些方面做到不足,反思自己该如何改善、反思自己继续努力的方向方法,并且反思自己有哪些反面值得肯定,只有不断地反省,才能为未来的路指明方向。
学习计划具体安排
1.坚持预习,坚持在上课前先预习一遍课文,在上课之前对所上的内容有所了解,能提高听课效率。并且在老师上完一章的内容后,能够主动复习。温故而知新。
2.每天早起一个小时时间背诵英语课文。
3.每天坚持到自习室上晚自习两个小时。
4.对于课程知识,要多想多问,并且把其中有收货的部分记入笔记之中。
5.每个月进行一次学习清算,反思自己这个月是否达成了学习计划,有哪一些做得不足的地方,下个月要注意改进。
6.订阅英语辅导报,自学报纸上出现的一些英语单词,并且完成报纸上的练习题。
7.在这学期通过全国大学生英语四级考试,英语是我的专业,我系一直都比较重视英语的学习,抓好英语学习对我说也是很重要的,尤其大学英语四级考试关乎大家的毕业证书和学位证书。为进一步提我的英语成绩,能够更加自信、坦然地面对四级考试。
8.身为一个英语专业的学生,对于英文的写作能力是非常重要的,所以应该坚持在平时多写一些练笔。
9.争取利用周末时间多学一门外语。
10.培养良好的学习兴趣。俗话说:兴趣是最好的老师。我认为,关键是积极的学习、主动的学习。渐渐把自己带进书的海洋中,这样,才能潜移默化地使自己爱上学习。古人说:学为立世之本,学可以立德,学可以增智,学可以致用。学习是成就事业的基础,是人生的出发点,也是人生的极致。在这世间,任何事都讲究公平,公平,人心就平,心平了就和,和谐安乐由之生焉。学习也是如此,你爱它,它也会回馈于你。
以上各项内容便是本学期的大体计划。如有不妥请老师同学指正。
主题学习内务设置心得体会及感悟六
20xx年,办事处党委中心组加强理论学习的规范化、制度化建设,不断丰富学习内容,不断改进学习方式,紧密联系本处发展的实际,做到学以致用,活学活用。通过理论学习,切实提高了党委中心组成员的理论修养和执政水平,进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风,增强了领导班子的凝聚力、战斗力,有力带动了全处政治、经济、文化、社会的平稳持续发展。现将学习情况总结如下:
一、周密组织,精心计划,坚持学习管理制度化
党委中心组学习制度是加强领导干部理论学习,促进领导班子思想政治建设的一项重要学习制度,能否坚持好,关系到是否始终保持清醒的头脑去理清工作思路,进而联系本镇实际更好地落实上级各项政策。为此,处党委中心组于年初,根据组织部、宣传部理论工作意见,结合办事处实际,及时制定下发了《党委中心组20xx年集中学习安排》,并健全了一整套完整的中心组理论学习制度。
(一)完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组,由处党委书记任组长,党委宣传委员任副组长,党政办主任负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记,撰写好学习心得。每次学习的体会,要在下次中心组学习交流会上随机抽取3-5人进行短暂的学习经验交流。及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。
(二)落实学习推进机制。为了扎实有效的开展理论学习,中心组每年度都精心制定学习计划,做到“三个落实”和“三个结合”。“三个落实”是指时间落实、内容落实、方法落实。时间上,中心组要求全年共组织理论学习9次,基本每月都有组织一次集中学习。内容上,把认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中、六中全会精神、省委和市委有关会议精神作为重要的学习内容。方法上,针对不同的与会对象和阶段性工作需要,根据不同的学习内容,选择具体的学习方法,如集中学习、外出考察、专家讲座、现场调研等行之有效的方法。在学习原则上,中心组努力做到了“三个结合”,即把学习科学发展观作为党委中心组学习的核心内容,把学习贯彻中央、省、市重大决策,树立科学发展观,同实现玉泉跨越式发展相结合;把学习坚持立党为公、执政为民,同始终保持共产党员先进性相结合;把学习加强党的领导班子建设,同提高党的执政能力建设相结合。
(三)健全学习考勤制度。坚持在每次学习前将通知发放到个人,其中包括需要学习的内容、学习的重点、学习的要求等,让中心组成员能提前预习,提高学习质效。实行签到、请假制度,因工作无法参加学习的,必须事先请假。多年来,认真履行学习制度,明确学习目的和要求,自觉遵守学习时间和学习纪律,妥善处理工学矛盾,中心组学习的出勤率都保证在90%以上。考勤制度用制度的形式保障了理论学习的制度化。
二、拓宽途径,深化内容,确保学习过程多样化
处党委中心组学习在总体上坚持分散自学与集中学习相结合的原则,根据学习内容及实际情况,在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式,广泛学习,深入学习,有创造性地学习,以达到良好的学习效果。
(一)集中学与分散学相结合。每次学习有一个主题,确定一名同志作中心发言。发言同志事先必须有充分准备,做到主题明确,观点鲜明,有指导性,有创建性,每个党政班子成员一般每年安排一次中心发言。实行理论学习专题化和专家化。围绕阶段性主题展开学习,特别是上级的重要会议、重大决策、重要工作安排;在个人自学和讲学的基础上,充分利用现代网络信息化优势,通过下载专家讲座、多媒体演示、录像等增强学习的多样性和生动性。
(二)请进来和走出去相结合。“请进来”即邀请相关专家或优秀人士进行专题辅导,交流工作经验。“走出去”即主动到宜昌市其他先进县市区的进行先进典型的交流学习,提高培训的针对性和有效性。同时,加强与先进地区的沟通学习和交流,组织办事处全体成员到枝江问安参观学习、取经,学习先进地区成功经验和有效举措。
(三)研究性与课题化相结合。中心组成员结合自己分管的工作,联系工作实际,确定每年研讨的课题,根据课题内容,有针对性地搞好学习。
三、学以致用,活学活用,推动理论学习实践化
加强理论学习,目的是提高实践的本领,更好的推进工作落实,推动经济社会健康平稳可持续发展。处党委中心组从两个方面着手,做到学以致用。
(一)注重理论武装头脑,在推进思想大解放上下功夫。按“学理论、转观念、出思路、定策略、强班子”的学习目标,将所学的理论知识和我处的实际情况相结合,从而形成适合玉泉自身发展的对策。
(二)坚持理论联系实践,在打造干事型队伍上下功夫。党委中心组在学习过程中,有意识、有目的的引导成员通过学习明确工作的方向和目标,主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力,真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程,提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力,使各项工作能够向纵深发展。处党委中心组认为,要实现玉泉更好更快发展,铸造新的辉煌,就必须要有一个公正办事、公正用人,讲正气的领导班子和一支工作扎实、作风优良的干部队伍。因此,我处始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓,按照 “五事”干部队伍要求,即“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”,实施绩效考核,加强干部作风建设,提升服务水平,抓人促事,凝心聚力,共谋发展,努力打造一支敢于攻坚克难、善于团结合作、富于开拓创新的玉泉核心领导团队。
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