2023年培训学员的心得体会简短(模板15篇)

写心得体会是提升自己思维能力和表达能力的一种方式。写心得体会时要培养自己的观察力和思维能力，善于发现问题并提出解决方案。心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的感悟和体验的总结。如何写一篇较为完美的心得体会是一个需要认真思考的问题。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考。

培训学员的心得体会简短篇一

怀着喜悦的心情和对教好体育这门课程的渴望，我加入了山西省农村体育骨干教师短期培训班。此次培训，内容丰富，形式多样。回首这短暂的培训过程，对我既有专业知识的沉淀，也有教学技艺的增长，更有教育观念的更新。

这次培训学习，让我一览培训院校专家、名师的风采。他们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人钦佩，他们热情开明、平易近人的态度让人倍感亲和。专家们以鲜活的实例和精湛的理论阐述，使我们不仅了解了前沿的教育教学改革动态，而且还进一步接受了先进的教学理念，从而增长了我们从理论层面来解释自己在教育教学中碰到的一些实际问题的能力。

新课程教学改革，使我耳目一新，深深地感受到以前那种传统的体育教学模式和陈旧的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新时代的体育教育教学步伐，首先得转变传统的体育教育教学观念，深入领会新课程的'内涵，树立正确的师生观，增强热爱体育教育事业的信念。

培训是短暂的，但收获是丰富的。通过培训，使我能站在一个崭新的平台上领悟当前新课程教学改革，使我进一步明确自己教学工作的方向。培训结束后，我将继续不断地收集教学信息，学习教育理念，增长专业知识，使培训给予的清泉不断长流。

培训学员的心得体会简短篇二

培训是提高个人技能和知识的重要途径，许多组织都会定期组织培训活动，以培养员工的能力。作为一名培训学员，我最近参加了一次有关职业发展的培训，通过这次培训，我深刻体会到了学习的重要性以及培训能够带来的巨大改变。

第二段：培训内容和收获。

这次培训的内容涵盖了职业规划、时间管理、沟通技巧等多个方面。在职业规划方面，我学会了如何制定目标和计划，并且懂得了如何将目标转化为实际的行动步骤。时间管理是我在工作中一直存在困扰的问题，但通过培训，我学到了很多有效的时间管理方法和技巧，如番茄工作法和重要紧急矩阵。以前我很难有效地沟通和表达自己的想法，而培训中的沟通技巧部分让我更加了解了身体语言、积极倾听和明确表达的重要性。

第三段：培训中的互动和学习氛围。

培训过程中，导师采用了互动的授课方式，通过小组讨论、角色扮演和案例分析等活动，增加了学员之间的互动和合作。在小组讨论中，我学到了很多来自不同行业、不同背景的学员的观点和经验，这对我在职业发展上的思考和选择有了很大的帮助。在角色扮演和案例分析中，我能够亲自参与其中，并且从实践中体会到了所学知识的应用场景，这对我将来在实际工作中更好地应对问题和挑战也是很有帮助的。

第四段：培训带来的个人成长和改变。

通过这次培训，我不仅获得了职业发展方面的知识和技能，更重要的是，我提高了自己的思维能力和解决问题的能力。以前我经常沉浸于问题中，无法找到解决方案，但现在我可以更加理性地分析问题、制定解决方案，并且能够通过学到的沟通技巧更好地与他人协作。此外，我还建立了许多在培训中结识的新朋友，我们互相鼓励和支持，一起成长。这种成长和改变不仅仅体现在职业发展上，更是影响到了我的整个生活。

第五段：总结和展望。

通过这次培训，我深刻体会到了学习和培训对于个人的价值和意义。不断学习和进步是人生中永恒的主题，而培训为我们提供了一个学习和成长的平台。我将继续努力学习，不断提升自己的能力和素质，为自己的职业发展和人生目标努力奋斗。并且，我也希望通过自己的学习和成长，能够影响和帮助更多的人，共同创造更美好的未来。

培训学员的心得体会简短篇三

顶着炎炎夏日，有幸来到位于嵩山脚下的xx亚健康培训基地，只为广大病患解除病痛。第一天来非常失望，学员只有我一个，没有同学的交流，没有学习的激情。

但通过7天的学习，我深深的体会到秦老师那远博的知识，工作人员尚xx积极的工作态度，最重要的是平生以来从未接触过的、从未听说过的理论知识，即筋膜压揉能治疗所谓的“椎间盘突出症”、“颈椎病”等多种疾病，使本人受益非浅，必将终生难忘。

首先，秦老师的教学通俗易懂，只要掌握手法、力度、部位，便很容易操作。同时他讲的很仔细，每块肌肉到每块骨骼的起止点都非常的清楚。

其次，宣蜇人教授的发明绝对实用，特别是适合基层医务工作者。并且他的这软组织外科理论在不久的将来定会震动医学界。

再有，良好的教学设施也为学习这项实用技术打下了良好的基础。

综上所述，我觉得筋膜压揉术确实是一项可学、可用、可为广大病人造福的好技术，并且自己也可以达到强身健体良好效果。

但是再好的东西也有缺点，基地应努力使这一整套的理论体系成为一种学术思想，堂而煌之的走进教科书，走进大学讲堂，让所有的人都认识到时“椎间盘王朝”的错误性。

培训学员的心得体会简短篇四

第一段：引言（100字）。

培训是为了提升个人素质和专业技能的重要途径，而一个好的学员则是培训成功的关键。作为一名学员，在参加一次关于个人成长和发展的培训后，我深感到了学员的责任和重要性。在培训中，我不断学习、思考和参与，从中收获了许多宝贵的心得和体会。

第二段：积极主动的态度（250字）。

作为一个好学员，积极主动是最重要的品质之一。我发现，在培训中，仅仅坐在座位上听讲是远远不够的。我始终保持着积极的学习态度，主动提问和参与讨论，迅速融入到培训氛围之中。当遇到不理解的问题时，我会主动向讲师请教，并积极与同学们共同探讨解决方案。通过这种积极主动的学习方式，我不仅加深了对知识的理解和掌握，还提高了自己的学习能力和解决问题的能力。

第三段：注重实践的重要性（250字）。

在实际应用中学习知识，是培训的核心目标之一。作为一名好学员，我十分注重将所学的知识与实际结合起来，注重培训内容的实践操作。在课程结束后，我便制定了一个实践计划，将所学内容运用到日常工作中。在实践中，我不仅强化了对知识的掌握，还掌握了许多实际操作技巧。同时，在实践中还能看到自己的不足之处，进一步提高自己的学习效果。

第四段：学习与反思的重要关系（300字）。

学习与反思是相辅相成的，只有结合反思才能更好地巩固所学知识。在培训结束后，我会及时进行学习总结，梳理所学内容，加深记忆。同时，我还会深入反思自己在培训中的表现，思考自己在学习过程中的不足和提升空间，并制定改进计划。通过反思，我能够更好地理解自己在学习中的问题，并在后续的学习中进行及时调整和改进。

第五段：成为好学员的意义与建议（300字）。

成为一个好学员对我来说具有重要的意义。好学员不仅能够全面提升自己的综合素质，还能够影响和帮助其他同学。通过学习和成长，我意识到好学员的标准是不断提高的，只有不断追求卓越，才能够不断进步。因此，我建议同学们在参加培训时，保持积极主动的态度，注重实践操作，结合反思总结，并时刻调整和改进自己的学习方式。相信只要我们努力，每个人都能成为一个优秀的学员。

第六段：总结（100字）。

总而言之，通过这次培训，我深刻体会到了好学员的重要性和培训中的学习方法。展现出积极主动的态度，注重实践操作，并结合反思总结是成为一个好学员的关键步骤。相信在今后的学习中，我将继续努力，成为一个更加优秀的学员。

培训学员的心得体会简短篇五

20xx年8月3日下午，在培训中心r207会议室，来自经开区总工会员工帮助计划管理中心的老师们给我们带来了eap专项课程第2课——《执行师的职业素养与倾听》。

员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术，英文全称employeeassistance program,是历史最悠久的职业心理健康解决方案，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。在eap的实施过程中，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。近年来越来越多地被应用于企业管理中。

正式授课前，助教带我们一起做了暖场小游戏，在现场营造了轻松自在的氛围。接着，覃婕老师为我们带来了深入浅出、丰富的精神大餐。要想成为一名合格的eap执行师，将eap在全厂有效地推行开展，我们首先要明白有效执行师的特点。覃老师让我们进行自我剖析，以此让我们明白作为执行师：需要有自我意识，了解自己并正视自己；同时还需要具备基本的心理学、社会学、管理学等方面的知识；更重要的是，需要具有批判性的思维，需要有自信，能与来访者建立和谐的亲密关系，也能面质来访者。

影响执行师的因素通常有价值观、多样性和伦理道德，老师让我们各个小组分组讨论对社会不同群体的了解和看法，在后续的交流分享中，我们意识到对同一件事持有不同的价值观会有不同的看法。而作为执行师，即使我们和来访者持有不同的价值观，我们也要理解并尊重他们，如此他们才会信任我们。

咨询的基础在于有效倾听，覃老师现场情景模拟执行师不同的倾听状态而导致的不同咨询结果，生动形象的告诉了我们有效倾听的重要性。

课程结束后，我们和所有老师一起合影留念，并期待下一次的课程继续学习。

面对繁忙的工作和快速的生活，大家或多或少都会有一些困扰。上汽大众长沙分公司引入eap项目，这也是公司为员工量身打造的精神福利。目的在于让员工正确面对工作和生活中的压力，传导缓解压力的方法，让人人都有健康积极的心态。

培训学员的心得体会简短篇六

一、“忙”人摸象开眼界。

作为去年刚入职的档案新兵，对档案了解不深。初到省馆，要学习的业务、要了解的知识、要开展的工作让我应接不暇，我基本处于“忙”人摸象阶段。跟班培训第一天，我观看了《档案工匠》记录片，这对我来说不亚于一部大片，十分震撼，认识到小岗位也能有大作为，十分期待深入了解档案全貌，能与档案工匠们近距离接触。省档案馆各种先进设施设备和管理理念让我眼界大开，之后到各处室交流学习，让我对档案工作有更为形象的认识，档案这只“象”渐渐清晰。

二、“忙”忙碌碌勇担当。

跟班培训的三个月，每一天都很充实。在信息中心，我对档案数字化出库、抽密、前处理、扫描、质检、总检、挂接各个过程及项目流程管理进行深入了解。在民国著录项目中一待就是两个星期，经过不断学习，大家评价我已经可以胜任工作。在交流活动中，我主动请缨，为大家进行两场共四小时的交流介绍。在鉴定整理处，我认真学习档案整理知识，一丝不苟协助完成五百多册图书、数千卷档案的进馆整理工作，对七个全宗目录和图像数据进行校对与修改，确保目录和数据完美挂接。

三、“忙”里偷闲添滋味。

八小时工作时间大家兢兢业业，八小时之外，学员们忙里偷闲，聊一聊每天的趣事，谈一谈工作的问题，互相帮助、互相鼓励，还有各位大厨们的展示时间……我们去过鼓山山顶吹风，也来到农大沙滩踩沙;我们去过霞浦出海捕鱼，也留守宿舍共同抗台。期间发生很多啼笑皆非的趣事，给忙碌的工作增添了许多滋味。

四、“忙”载而归喜丰收。

秋天是收获的季节，也是我们即将分别的时候。离别总会有伤感，但丰收的喜悦能冲淡悲伤气氛。如果说之前的我是一张白纸的话，那我相信经过三个月忙碌而充实的工作生活，现在这张纸上已经是内容丰富了。“二十一年又一回、全力以赴为迎检”“每天加班一小时、周末加班一整天”，全馆同事努力迎评的精神面貌，让我收获“激情”。在信息中心，每次参加周例会都会听到要有“顶坑”精神、“补位”意识，一旦有同事不在岗或者忙不过来，其他同事能立马顶上，保证工作顺利进行，让我收获“和谐”。在鉴定整理处，我听到叶志老师说得最多的就是档案整理工作牵一发而动全身，任何一个细节不注意可能都会造成很大错误，遇到任何细小问题我们都会反复校对，让进馆档案完美无误，让我收获“规范”。整个局(馆)就像是一台精密仪器，每一个指令的下达，一个个“零件”就会高速运转起来。这一点我在档案工匠林月娥老师身上感触最深。她虽然身体不是很好，但是依然全身心投入数字化工作，每一项任务都立马落实，让我收获“快捷”。

“感谢省局组织跟班学习，让我有所忙、有所得，我相信这会是我人生中的一次宝贵经历。武夷山市档案局马上就要搬入新馆了，这将是一个新的起点和征程。回去之后，我会把此次跟班培训的所见、所学、所悟，用心运用到实际工作中，为武夷山市档案工作的发展作出自己的贡献，做一名合格兰台人。

最后，我想给第三期跟班学员四个“多”的建议：一是多看。各位学员都是各自单位的业务骨干，省局有着科学的工作方式、制度，建议大家先多看、多思考，不要急于提出意见或建议。二是多做。作为跟班学员，难免会被分配到一些繁琐、重复的工作，建议大家摆正心态，把基础业务做好，赢得同事、领导们的信任，自然能够获得更多锻炼岗位。三是多学。省局是全省档案系统最权威的地方，有众多档案专家、档案工匠，建议大家主动学习，不要等待，也不要局限于跟班处室，多向专家们、工匠们学习。四是多交流。三个月的跟班培训，不仅是工作，还有生活，建议大家可以通过结伴出游、共下厨房等方式增进感情，积极加入省局同事们的业余活动。

祝愿跟班学员们工作中有所忙、有所得，生活中有滋、有味。”

培训学员的心得体会简短篇七

这次的培训跟我想象培训有所不同，但却是我所憧憬的培训方式。这次培训并没有枯燥的理论宣讲，更多的是教学成果的共享和失败案例的探讨。经过这次的培训令我感受很大，下面将谈谈我的一些感受：

抱负课程和现实课程是有差距的。新课程的理念是好的，是先进的。当在现实课程中由于受条件的限制是无法完全实现的.，比方说教学条件的限制、班级人数的限制、地域条件的限制，固然最主要的一点是高考的限制，所以我们在新课程对待新课程的态度上应当留意以下三个方面：第一、更理性。其次、更现实。第三、更平和。

传统教学中，教学是从外部向学生灌输明确的学问，学生无法将学问转变为自己的才智，无法产生对学问的发觉与创新。因此，新课程提出：恢复个人在学问建构中的合法身份。举个很简洁的例子就能体会到两者的区分有多么地大。放在假设现在厨房有许多东西要放在柜子里，传统的教学是这样做的：把学生带进厨房，教师依据自己的思维放一遍然后跟学生说：油是放在这里，盐是放在那个位置。你要记住哦；二新课程应当是这样的，教师把学生带进厨房，告知学生有哪些东西，然后说你喜爱怎么放就怎么放。这两种教学，哪个学生更能够记住东西放在哪，结论是显而易见的。

新课程在教学的过程中将会遇到各种困扰，比方说学生的不适应，家长的不认可，甚至有的时候连自己都不自信，都对自己都产生疑问：我这样的教学究竟对学生力量的培育有没有作用呢？这时候我觉得应当要有坚持的士气，应当要坚信自己的努力是能为学生的将来打下坚实根底的。当别人在观望时，你坚持了，你就走在了课改的前沿了。

这次培训我通过学习不仅熟识了新教材教法，更在教育思想和教学理念上有了很大的提高。尽管改革之路不会畅通无阻，新课程改革是挑战，同时改革更意味着机遇，让我有时机尝试全新的教学模式，实践自己的教学理念。我将满怀信念地投身新课程教学。

培训学员的心得体会简短篇八

x月x日至x月x日，我参加了公司在华东交通大学组织的中层管理干部培训。在阔别大学25年的此刻重回校园，让我重温了大学生活，心情激动、感慨万千。这次学习，承载着单位领导的期望，肩负着责任和重托。社会的不断发展，知识的不断更新，自身素质需不断提升，才能担负起身上的这份责任。在这短短的11天中，不敢迟疑，不敢懈怠，不仅收获了知识与智慧，也开拓了自己的思路和视野。有反思，有思考，有启发，有感悟，有激情，有感动。收获颇多，在此与大家分享。

作为公司的中层，如何更好地处理工作中的问题和关系，一直想清楚，也没整明白。通过学习，使自己对自己的定位更加准确，明白了不同层面的人面对的问题不一样，中层要协调好上、下的关系，基层要把自己手中的事情做好。做为公司的中层，在遇到问题时，看问题一定要立体化，系统性，扩大自己的格局，只有自己的格局大了，才有引领性。做为中层，在辅佐上司的时候，要学会自我退后，维护领导的威信;有效反馈，接受领导的指示;结果优先，向领导汇报工作;带上方案，向领导请示工作;掌握分寸，向领导解释委屈;注意方法，向领导发表建议;策略得当，管理上司的越级;摆正位置，不议论领导的是非;在辅导下属的时候，要做下属技能的辅导者，心态的建设者，行为的监控者，绩效的改善者，生活的关心者;对下属及时引导和启发，反向确认，有效反馈，出现问题的时候不能只听一面之词，正确表扬，恰当批评，接近下属，分享信息，让下属参与决策，征询其意见，部署工作的时候，条理清楚，指令明确。做好自己该做的'事情，让自己从业务型到管理型转变，既做业务高手也做管理高手，做一个懂业务更懂管理的合格中层。

作为党务工作者，对人力资源管理业务知之甚少，而作为中层管理者要面对的主要主体是人，不懂人力资源管理，事倍功半。通过非人力资源的人力资源管理培训，清楚了作为中层，如何才能选对人，怎样用好人，多育人的方法，留住人的策略，发展人的途径。一个公司最宝贵的财富是人才，只要拥有一批为断成长进步的人才，公司一定能够越大越强越来越大。人力资源管理也不只是人力资源部门的工作，而是全体管理者的职责，各级管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属员工的工作，负有帮助下属人员成长的责任，发挥下属人员的才干，推荐优秀人才。尤其是上海公司作为新成立的公司，各种优秀人员极度匮乏，在人才培养的过程中，我们需要更多地思考，我们是不是了解岗位的职责是什么?为了完成这些职责需要什么能力?员工胜任岗位的标准是什么?如何判断具备胜任岗位的能力?我们是否能发现并最大限度地利用员工的优点，把合适的人放在合适的岗位，而不是随便找一个自己认为合理的岗位。每个员工在岗位上，我们是否通过一系列方式和方法去关心他的成长和进步，并在合适的机会给予进步的空间?面对时代的进步，面对90后甚至00后，我们不能用传统的方式去用人，要多用心去了解他们在想什么，用心地辅导，给予公正的评价和及时的鼓励，从而留下更多的人才。

做为党群干部，平时与财务接触不多，了解财务知识甚少，感觉和自己关系不大。通过非财务人员的财务管理课程的讲解，使我了解了财务利润和经济利润的区别，让我懂得了企业最重要的三张表(资产负债表、现金流量表、利润表)，代表了企业的所有经济活动，但是企业的财务报表中并没有包括企业的无形资产(如品牌、人力价值、专利权、商誉、卓越团队等)，所以的财务报表并不能真真正正地反映公司的真实资产情况。从财务报表中也能看到人生，机会成本、沉没成本、边际成本这三种成本决定了你是一无所有，还是财富自由，每种自由，都有代价，每种选择，都有成本。机会成本让我们知道了，有可能被我们忽略的，才是最贵的;沉没成本，是我们每个人终其一生的断舍离;边际成本决定了是死在现在还是活在未来。三个成本合起来，就是我们的这一生!此次授课，让我懂得了企业发展的关键在哪里，我们努力的方向在何处，无论我们在任何岗位上，要顾大局，看方向，围绕公司奋斗目标自觉前行。

虽然历时11天的培训过去了，但学习是一辈子的事，活到老学到老。还有许多知识我们不懂，还有很多知识我们没有很好地去运用，工作上还有许多的不足需要我们不断去完善。我相信，只要我们不断去努力，我们的人生一定会精彩，我们的公司一定会辉煌。

培训学员的心得体会简短篇九

读了《卓有成效的管理者》这本书，让我触动最深的是一句话:我们常犯的错识，便是误将“经常问题”视为一连串的“偶发问题”。换言之，没有了解问题症结所在的基础，对问题缺乏经常性的认识与原则，其结果自然是失败与无效。在学校的管理与工作中，常常把问题分为“经常”和“例外”，基至有时把经常发生的问题当作“例外”，这就是因为我们还没有达到高效甚至是有效的管理。

安全是学校的基础与前提。在发生安全问题时很多学校与老师归结于不小心或运气不好。觉得是一个“偶发问题”，但细细深究，落实责任，这却是一个“经常问题”，或在于学校安全管理机制不完善，或制度的落实不到位，更有甚者老师就没进行过相关安全教育。要落实安全，首先要健全制度狠抓落实，切实加强制度建设，做到有章可循，有法可依。经常组织老师重温安全制度，做到时时讲安全，处处抓安全。加强巡视与检查落实，做到定人员、定职责、定时间、定任务。预防学校安全事故的`发生，把安全问题消灭于萌芽之中。叶志平校长就用实际行动给大家做了最好的示范，在数年如一日的坚持中，不畏流言，坚持已见，无私奉献，在关键时刻挽救了2300余名师生的生命。俯仰之间不愧天地，扪心自问也对得起良心。

教学是学校的中心工作。在期未考结束后，总有老师抱怨，因为班上有特殊学生，又或者讲的重点刚好没考到。总得是运气问题，回到平时的教学工作却能很快找到原因，推门听课时总是刚好上到练习课，业务检查时学生刚好把作业带回家了。教学是一个持续不间断的工作，若平时基础不牢，只靠期末又怎能有一个好成绩？我想，可以从几个方面入手：一要抓好备课关，了解教材，学习课标；二要抓好上课关，打造高效课堂；三要抓好作业，巩固提高；四要抓好辅导关，查缺补漏。

时间是最稀有的资源，若不将时间管理好要想管理好其他事情就只是空谈。在以后的工作中，首先要记录好自己的时间情况，明确事情的耗时情况，做到要事优先，多人分工合作，专业的人做专业的事，消除浪费时间的活动，把有限的时间用在做有贡献的事上，合理安排自由支配的时间。最后还是要加强自我管理，掌握自己的情绪和行动，持之以恒地做好时间管理。

身为学校管理人员，首先要有正确的政治思想，保护合法，尊重地方风俗。到云南说过“各民族都是一家人，一家人都要过上好日子。”作为边疆学校，自然有许多的少数民族学生，这就需要学校除了课程外还要发展地方课程，让少数民族文化得到有效保护和传承。

随着信息时代的到来，很多工作都是直面基层。这就需要学校管理人员提高自身的业务能力，理解政策与文件，结合学校自身的环境与特点，在符合政策的大方针下，制定出适合学校的方案。20xx年“双基”平台就直面学校，省教厅都无权查看，部分学校由于住校、封闭管理。时间安排与“五项管理”“双减政策”不一致，所以乱填调查表，导致云南省整体不达标，全省学校三次返工。这就是政策理解的偏差，乡村学校时间早已达标，需要的是调整时间与课程。

学校管理工作千头万绪且错综复杂，但正如书中所说，卓有成效的管理是可以学会的，卓有成效也是必须学会的。

培训学员的心得体会简短篇十

20__年8月3日下午，在培训中心r207会议室，来自经开区总工会员工帮助计划管理中心的老师们给我们带来了eap专项课程第2课——《执行师的职业素养与倾听》。

员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术，英文全称employeeassistanceprogram,是历史最悠久的职业心理健康解决方案，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。在eap的实施过程中，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。近年来越来越多地被应用于企业管理中。

正式授课前，助教带我们一起做了暖场小游戏，在现场营造了轻松自在的氛围。接着，覃婕老师为我们带来了深入浅出、丰富的精神大餐。要想成为一名合格的eap执行师，将eap在全厂有效地推行开展，我们首先要明白有效执行师的特点。覃老师让我们进行自我剖析，以此让我们明白作为执行师：需要有自我意识，了解自己并正视自己；同时还需要具备基本的心理学、社会学、管理学等方面的知识；更重要的是，需要具有批判性的思维，需要有自信，能与来访者建立和谐的亲密关系，也能面质来访者。

影响执行师的因素通常有价值观、多样性和伦理道德，老师让我们各个小组分组讨论对社会不同群体的了解和看法，在后续的交流分享中，我们意识到对同一件事持有不同的价值观会有不同的看法。而作为执行师，即使我们和来访者持有不同的价值观，我们也要理解并尊重他们，如此他们才会信任我们。

咨询的基础在于有效倾听，覃老师现场情景模拟执行师不同的倾听状态而导致的不同咨询结果，生动形象的告诉了我们有效倾听的重要性。

课程结束后，我们和所有老师一起合影留念，并期待下一次的课程继续学习。

面对繁忙的工作和快速的生活，大家或多或少都会有一些困扰。上汽大众长沙分公司引入eap项目，这也是公司为员工量身打造的精神福利。目的在于让员工正确面对工作和生活中的压力，传导缓解压力的方法，让人人都有健康积极的心态。

培训学员的心得体会简短篇十一

非常喜欢这样一句名言：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。意思是说：做任何事都要踏踏实实，一步一个脚印，不畏艰难，努力拼搏，坚忍不拔地干下去，才能最终达到目的。作为一名青年干部，这句话对于我有着深刻的启示。

正因如此，我把参加兴化市第十期青干班徐州之行作为夯实基础、筑就梦想的开始。七天，在人生长河中，只是沧海一粟，但对于我来说，这是一段美妙且刻骨铭心的圆梦之旅。

曾经不止一次地对友人说，这辈子最大的遗憾就是没有走进大学的校门，在这个七彩夏日，在市委组织部的亲切关怀下实现了。

一张张洋溢着青春力量的笑脸，一道道色香味俱全的。

或许，短暂的七天学不到多少高深的知识，但一千个人眼中有一千个哈姆雷特，我，有我的所学所思所悟所获。

在诱惑时淡定。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。作为一名青年干部应该用满腔的热情，用赤诚的心去对待工作。一位哲人说过，工作着是美丽的。工作之所以美丽，那就是要爱这份工作，充满活力，充满激情。当我们加入公务员的队伍那一天起，就意味着我们面对的诱惑会越来越多，以敬畏之心对“权”，以感恩之心对“位”，以平常之心对“名”，以知足之心对“利”，保持纯洁本色，这也是我们每个人用最基本的也是最佳的方式来履行公务员的职业道德。

一滴水汇入大海，将会涌起惊涛骇浪；一团火熊熊燃烧，将会温暖整个世界。当我们用一双慧眼看芸芸众生时，每个人就是一滴水、一团火。因为我们的涌动和炽热，因为我们的存在和努力，这个社会才会不断的进步。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我将用这句名言来指引着我前行。

谨以。

培训学员的心得体会简短篇十二

6月9至14日,我有幸在柏塘中心小学跟岗学习基地参加了惠州市组织的博罗县农村教学点教师跟岗培训。在为期五天的跟岗学习期间，柏塘中心小学在生活上为我们提供很好的住宿、餐饮条件，在学习上为我们制定了详细可行的培训计划。这都充分考虑了跟岗学员的培训活动、生活等各个方面，并严格按照培训计划紧张而有序地开展各项培训活动，其中更根据我们学员的教学环境特点，安排我们参观学习了6所面上小学的管理与教育，最后都得到了我们培训学员的一致肯定好评。

在跟岗学习期间，我主要参与了以下活动：听课11节、上1节汇报课、参加集体备课2次、与指导老师探讨班级管理建设3次、探讨改作业1次，以及参观学习柏塘中心小学面下小学6所。以下是对整个跟岗学习期间的收获与感受进行小结：

来到柏塘中心小学，在这学习期间及参观其6所面上小学后，我感触最深的是这浓厚的校园文化。柏塘中心小学及其6所面上小学都展示出一个环境优美，班级文化和校园文化相辅相成，老师和学生都共同参与建设的校园文化。在这样的校园文化下，学生自然能拥有了健康的身心、广阔的精神生活，在学习同时能全面发展。这得益于这里先进的办学理念，领导的管理策略，以及全校师生的共同参与建设。

在这浓厚的校园文化中，让我发现了我现在任教的农村教学点学校所欠缺的一些文化建设。我将在回到学校后，带着这些好的理念和本校实际相结合为学生营造一个良好的校园文化。

在指导老师邱彩兰老师的安排下，我听了指导老师和其他几个老师的课。其中包括听了黄照明主任《如何打造小学数学高效课堂》的专题讲座，听了彭彩霞、朱志芳、李秀娟等老师的数学课、班会课、研讨课。老师们各有特色，专业理论水平都很高，听了之后，让我学到许多新的教学方面技巧和教育方法，提高了自身的基本素质。对于我上的汇报课《方程》的教学，指导老师邱彩兰在点评中向我提出了宝贵的意见，指出了一些需要改进的地方，让我进一步发现了自身的不足。

同时在跟岗学习过程中，我把自身对《怎样上好一堂数学课》的理解和平时在教学中遇到的困惑与指导老师和其他同行交流。在交流中，老师们的点评和建议让我在不断总结的基础上重新发现，自我提高。

作为一名年轻老师，这次的学习让我获益良多，很好的提高了自己的业务水平能力。

在接触中，我发现这里的老师们都是积极向上的精神面貌，尽职尽责的工作精神，耐心认真地服务好每一位学生。特别是在参观了6所面上的小学后，坚守在面上小学几十年的老师们对工作还是那么的执着、认真、负责，那种敬业的精神深深地感动、鼓舞着我，成为我在以后的教学岗位上的学习榜样。

这次跟岗学习，让我明白了今后工作的前进目标，我会将跟岗学习的成果带回去，学以致用，让自己的教学能力和各方面的素质能够有更大的进步。最后，很感谢上级主管领导和柏塘中心小学能为我们农村的教师提供这么一份难能可贵的学习“福利”。

培训学员的心得体会简短篇十三

光阴似箭，日月如梭，时间如白驹过隙般的从我们身边飞逝而去，眨眼间我已经参加工作快三个月了。

回首七个月以前，我刚刚踏出校园，内心充满了忐忑和不安。踏入社会后就意味着自己要独自面对一个个陌生的环境，同时还要为自己找到一份适合自己的工作而到处奔波。

一次偶然的机会，一条来自朋友圈的招聘公告深深的吸引了我。经过我充分的准备后，最终功夫不负有心人，我以还不错的成绩成功入围!

对于非消防专业毕业的我来说，一切都需要重新开始学习。迎接我的第一个挑战就是军训，在零下十几摄氏度里，空气都带着冰渣，我们一遍又一遍的反复做着这些枯燥又无趣的训练。无数次的跑步、鸭子步、折返跑、蹲起，打水带、卷水带…就是我们一天的训练。

北方的冬天到处都充满了寒冷，但是聚力公司给我们的训练提供了坚实的后勤保障，一双双厚厚的大棉鞋，一对对厚实的毛线手套，一碗碗热气腾腾的姜汤水，穿在身上的是温暖，喝下去的是感动!寒冬腊月，数九寒天，天气还是那么的寒冷，但我们的心里却是无比的温暖。

随着时间一点一滴的过去，我们也在慢慢的进步着、成长着。我们许多新招录的同事在成为消防队员以前不经常进行体育锻炼，身体素质较差，没什么时间观念，对于令行禁止比较陌生。可是要成为一名合格的消防员，身体素质一定要好，在灭火救援现场如果没有充分的体力和顽强的意志，不但不能救灾救人，自己的安全也难以保证。为此，我们每天都要进行大量的体能训练和耐力训练，只有在严酷的环境里训练，才能更加有效的提升我们自身的耐力、意志力和业务能力，才能对各种突发的状况应对自如!

我和我的另外一名同事是这次新招81名消防员里仅有的两名女生，我们和别的男队员一起训练，在训练的时候我们两个相互鼓励加油，争取不拖后腿、不掉队。上岗第一天，来到中队，面对陌生的环境和陌生的同事，我心里满是忐忑。但是这样忐忑的心情并没有维持多久，在这里我体会到了领导的关心、同事间相亲相爱、相互照顾的温暖。

在这短短的三个月里，我获益匪浅，通过这段时间的学习，我发现我在学校学习的东西只是九牛一毛，在这里我所需要学习、积累的经验还有很多。在业务上也要不断地夯实自己的各项专业素养，提高工作的积极性、主动性，努力提升工作效率及工作质量。只有通过自己不断的学习与实践，将所学的理论知识加以运用，逐步提高完善自己的专业技能，才能将自己的工作做得更好!

三个月以前，还是一脸的书生气的我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到聚力。晃然间，我已不再是当初那个懵懂的少女，是聚力这个大家庭使我深深的感受到了温暖，是公司各级领导支持让我干劲十足。20__年承载着希望和美好的一年，让我们在新的一年里不忘初心，砥砺前行，为聚力的繁荣发展再建新功!

培训学员的心得体会简短篇十四

通过学习《化学课程标准》可知，在以后的教学中，应当试图从日常生活入手，创设生动好玩的问题情境，吸引学生的留意力，激发学生的学习兴趣，这样使学生从生活阅历和客观事实动身，在讨论现实问题的过程中学习化学、理解化学，同时把学习到的化学学问应用到生活实际，使学生亲近化学，感到学习化学的欢乐，初步表达与现时生活的联系。

在教学中，充分关注学生情感态度变化，实行积极的评价，较多地运用鼓励性的语言。如：说得真好！你懂得真不光少！你想象力特别丰富！真聪慧等等！调动了学生积极探求学问的欲望，激发了学生学习的情感，让每个学生体验胜利，增加自信念。

对于教学课而言，不能光是学问的.传授，而是包括学问与技能、思索、解决问题、情感与态度等几个方面。那种追求“能够教好一节课”或“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。教会学生学问，教给学生方法，教给学生独立和生存的力量应成为全部教师的职业追求。

教师要深入挖掘教材，把教材与实际联系起来。在教学过程中应依据学生的认知规律和现有水平，在仔细领悟教材编写意图的同时，学会敏捷、能动地运用教材，依据学生实际进展必要的增删、调整，这样才能从“有限”的教材中无限延长。

在新课程下，教师应当成为学生学习的组织者、引导者和合，激发学生的学习积极性、制造性，为学生供应从事活动的时机，构建开展讨论的平台，让学生成为学习的仆人。

在教学过程中，教师设计组织有效的、科学的活动应从以下几个方面入手：首先问题情境必需贴近学生的实际生活，活动内容必需与学生已有的学问构造和认知水平同步；其次要让学生有一个独立思索的过程，让他们带着自己的观点去充分地争论讨论，发觉自己的缺乏，构建完整全面的学问体系；还有对不同层次的学生要有不同的要求，允许学生有不同的方法和观点，让学生在沟通、探究、比拟的过程中将学问优化组合，完成筛选，做出正确推断。

培训学员的心得体会简短篇十五

近年来，随着科技和信息的快速发展，信息安全的重要性越来越凸显出来。为了提高员工的信息安全意识和技能，许多企业选择了syb培训项目。作为一名参加了syb培训的学员，我深感受益匪浅。在本文中，我将分享我在这个培训项目中的体会和心得。

首先，syb培训让我深刻认识到了信息安全的重要性。在课程中，老师向我们介绍了信息泄露、黑客攻击、网络钓鱼等各种常见的信息安全问题。这些问题的出现不仅会给企业经济带来巨大损失，还会危害个人的隐私安全。通过培训，我了解到了保护信息安全不仅仅是企业的责任，也是每个个体的责任。在日常生活和工作中，我们需要注意隐私信息的保护，妥善处理和利用我们的个人信息。

其次，syb培训让我学到了很多实用的信息安全知识和技能。培训课程结合了理论和实践，通过实验和案例分析的方式，向我们展示了各种常见的信息安全问题和应对方法。我们学习了如何设置强密码、如何识别垃圾邮件、如何防止网络钓鱼等等。这些知识和技能在接下来的工作中对我非常有用，不仅可以提高我个人的信息安全意识，还可以帮助我更好地保护企业的信息安全。

此外，syb培训还让我认识到了信息安全是一个全员参与的事业。在课程中，我认识了很多来自不同部门和不同层级的员工。通过和他们的交流和讨论，我意识到信息安全不仅关系到技术人员，也关系到每一个员工。每个人都应该有一份责任，保护好公司的信息资产。只有大家携手合作，共同努力，才能建立坚实的信息安全防护体系。

此外，syb培训还给我提供了一个良好的学习和交流的平台。在培训中，我们不仅可以学习专业的知识，还可以和其他学员互相交流和分享经验。课程中的小组讨论和课后的互动学习，使我加深了对信息安全的理解和认识。与其他学员一起解决问题，不仅提高了我解决问题的能力，还拓宽了我的思维和知识面。在课程结束后，我和一些学员还建立了联系，相互合作，共同提高自己的信息安全技能。

总之，syb培训给我带来了很多收获和启发。通过这次培训，我认识到了信息安全的重要性，学到了实用的知识和技能，意识到了信息安全是一个全员参与的事业。同时，培训也给我提供了一个良好的学习和交流的平台。我相信这次培训对我今后的工作和生活都会产生积极的影响。我将继续保持对信息安全的关注，不断提升自己的信息安全知识和技能，为保护企业和个人的信息安全做出贡献。