最新使命五问心得体会(模板8篇)

总结是一种反思的过程，通过总结我们能够更清晰地认识到自己的优点和不足。在写心得体会时，我们应该注重内外联系，结合具体事例进行阐述。接下来，让我们一起来看看小编为大家挑选的优秀心得体会范文。

使命五问心得体会篇一

扶贫“四问”，问的是“为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福”之初心。脱贫攻坚不要“虚情假意”“虚以委蛇”“虚有其表”，要的是真心真意、真调实研、真抓实干，要的是尽心、尽责、尽力、尽锐帮扶，做到叩问心灵问心无愧、叩问人生此生无悔！

使命五问心得体会篇二

湖北省红安县，一段历史悠久、文化底蕴深厚的土地。由于历史和自然原因，这里曾经是抗日老区，也是闻名全国的革命圣地。近年来，在党的“两学一做”学习教育中，红安县作为典型代表，创造性地提出了“使命五问”，引起高度关注。通过近几年在红安县进行的实地考察，本人深深感受到“使命五问”对于我们每一个共产党员都有着深刻的意义和启示。

一问：初心使命，追本溯源。

“初心使命是一个维系一个人一生的精神纽带，是一个人工作的出发点和落脚点。”这样一句话，在我们的耳边回荡。大家都应该不会忘记，自己当初为什么加入共产党，为什么做一名共产党员。可是，随着时间的推移，可能许多人已经迷失了那个最初的方向。红安问：“你当初加入党是为了什么？”这种问题并不比较新颖，我们每年被问到的话题似乎都差不多。不同的是，红安县对这一话题提出了不一样的思考方式：跟随共产党是可以改写自己命运的，成为一个有头脑有灵魂的人。回答这个问题还不如去重思，既没有底气又没有意义。我们都应该知道，出发点和落脚点一定要坚挺，因为它们关系到我们一个人性格与品质的塑造。

二问：群众素质，服务落实。

党的群众路线是党的生命，服务人民群众是共产党员的原则。红安问：“你和群众之间存在哪些问题？你是否曾让群众失望？群众对你工作有什么意见和建议？”这些问题都非常尖锐，也是我们一线工作必须要面对的问题。我们做好工作为了谁？为了党，为了人民。因此，我们必须始终把人民放在心中最高的位置。难免工作内容、方式或方法上会有所不足，当群众提出批评和建议时，我们一定要认真倾听、深刻反思。群众工作，就是为了让群众得到我们的真诚服务、满意的服务。在我们工作的过程中，我们必须要坚持与群众沟通，更要始终牢记：无人民，即无立足之地。

三问：政治纪律，心存敬畏。

这是一个纪律线，也是一个底线。作为一名共产党员，道德标准和纪律规范必须要高于一切。红安问：“你有没有以为自己是党员就高人一等？为什么？”这个问题看似简单，但回答起来却十分考验一个人的自我评价和党性修养。党的身上有“干部不在纪律弛，政纪首先提”的责任和担当，所以，我们必须要自我约束、自我监督，始终保持清醒的头脑，时刻警醒自己不要触犯制度的底线。如此，才能在道德纪律上维护好党员的形象，获得群众的信任和尊重。

四问：廉洁自律，慎独思政。

面对许多党员在工作中可能遇到的内外勾结、权力寻租等问题，红安制定的问答中提出了“有什么忧虑?”这一问题。一个人的思想状态和行为作风，都会难免受到周围环境的影响。有时候，小小的不合理也会滋生大的弊端。因此，我们必须时刻提高自己之间的警惕。从内部严明廉洁自律、从外部堵塞利益交叉，才能《自身寻找，追上底线》，成为一名合格的共产党员。

五问：制度建设，全方位运用。

制度建设是党心、国实、民生、民意之总汇，也是推动党和国家各项事业发展的重要保障。面对现实中尚未制定并完善的制度，红安县自创了“使命五问”，展现了决心与信心。制度的完善一定是一个漫长的过程，我们要把制度落到实处，把制度执行好，把制度体现在我们每个人的行动中，这样才能保证党员的形象和工作效率。在这个过程中，党员更应该以模范的行为影响身边的人，推动制度的完善和执行。

红安县自创的“使命五问”，让我这个年轻的成员在思考自身的时候有了更深刻的体会，也让我意识到，我们党员的精神骨干和先锋模范应该怎样去做。我们在日常工作和生活中应该时刻牢记着党的初心和使命，牢记着自身的责任和担当，从而始终把为人民服务作为自己的奋斗目标，为中国特色社会主义伟大事业默默贡献自己的力量。

使命五问心得体会篇三

在红安的使命中，我们面临着五个重要的问题，这些问题不仅检验了我们的理念、能力和责任心，还激发了我们内心深处的热情、动力和梦想。通过思考和实践，我逐渐明白了这些问题的重要性，也体会到了在红安具有使命感的过程中所带来的收获和成长。

第一个问题是“为什么要选择红安使命？”选择红安使命是因为我对这个使命充满了热爱和信心。红安使命的目标是帮助更多的人实现自己的梦想，推动社会的发展和进步。作为红安使命的一份子，我认识到自己承担着一种责任，这个责任不仅是对自己的要求，也是对社会的贡献。我相信，在这个使命中，我可以找到自己真正的价值和意义，同时也能够为他人带来积极的影响。

第二个问题是“红安使命对自己有何要求和期望？”红安使命对我们提出了很高的要求和期望，这包括道德观念、技术能力和团队合作等方面。首先，作为一名红安使命者，我们要具备良好的道德观念和品质，保持诚实守信、善良友善、忍耐勤奋等优秀品德。其次，我们要不断提升自身的技术能力，不断学习和掌握新知识，以适应社会的发展和变化。最后，我们要具备良好的团队合作能力，在团队合作中积极发挥自己的特长，共同完成红安使命的目标。

第三个问题是“我在红安使命中取得了哪些成绩和进步？”在参与红安使命的过程中，我逐渐取得了一些成绩和进步。首先，我在技术方面有了很大的提高，通过学习和实践，掌握了一些新的技能和知识。其次，我在自身的成长和发展方面也有了明显的进步，不仅变得更加自信和独立，还学会了如何与他人合作和沟通。最重要的是，我感到自己在红安使命中获得了一种成就感和满足感，这种成就感源于为他人做出的贡献和帮助。

第四个问题是“如何改善和提升在红安使命中的表现？”在红安使命中，我深刻意识到自己的不足和缺点，所以我努力改善和提升自己的表现。首先，我要在学习上更加努力，不断提升自己的知识水平和专业能力。其次，我要加强自身的沟通能力，学会如何与他人进行有效的沟通和合作。最后，我还要树立正确的价值观和世界观，培养良好的品德和习惯，以更好地履行红安使命的责任和使命。

第五个问题是“红安使命给了我什么样的启示和收获？”通过参与红安使命，我明白了许多重要的道理和价值观。首先，我意识到自己不是一个孤立的个体，而是一个社会中的一份子，应该承担起自己的责任和义务。其次，我认识到只有通过与他人的合作和帮助，才能实现自己的梦想和目标。最后，我明白了红安使命的真正意义并体会到了为他人服务的快乐和满足感。

通过对红安使命五个问题的思考和实践，我逐渐明白了这个使命对我个人和社会的重要性。红安使命不仅给了我追求梦想的机会和平台，也让我在实践中感受到了快乐和成长的力量。我相信，在参与红安使命的过程中，我将继续不断提升自己，为这个使命贡献自己的力量和智慧，为实现自己的梦想作出积极的努力。

使命五问心得体会篇四

要经常问问自己，我该干什么?就是要明确自己的岗位职责，牢记党员义务。作为一名机关干部，我们每个人都有自己的工作岗位，有自己的工作职责。目前全市正在开展的“三亮三评三提升”活动，就是要求我们增强责任意识，对自己的岗位职责做到心中有数，也让办事群众心中有数，接受社会监督。作为一名共产党员，我们还要时刻牢记入党誓词和党员的八条义务，时刻用共产党员的标准要求自己、鞭策自己，时刻做政治上的明白人。

要经常问问自己，我能干什么?人贵有自知之明。我们一定要正确地认识自己，不狂妄自大，也不妄自菲薄，守住底线，不碰红线，知道自己能干什么，不能干什么，始终找准自己的位置，不缺位，不越位，更重要地是要干到位。要有真本事、硬功夫，时刻保持一种本领恐慌的危机感，增强终身学习和自觉学习的意识。要多查找自身的缺点和不足，多发现别人的优点和长处，取人之长，补己之短，持续不断地提升自己的综合素质和解决实际问题的能力。

要经常问问自己，我要怎么干?态度有时比能力更重要。态度是内心的一种潜在意志，是个人能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。思想是行动的指南。有什么样的态度就会有什么样的行为，也决定了一个人所能达到的高度。面对“不忘初心、继续前进”的要求，我们要发挥党员的先锋模范作用，就必须有一股昂扬向上的精气神，面对工作要多点积极主动、少点得过且过，多点脚踏实地、少点投机取巧，多点群众意识、少点个人主义。要紧紧围绕便民、利民、惠民的根本原则，突出工作重点，科学谋划，勇于创新，切实提升工作效率和活动效果。

要经常问问自己，我干成了什么?我们每天好像做了很多事，但为什么最后又好像什么都没做?其实，有很多我们一开始信心满满、兴冲冲要去做的事，到后来总有一些不了了之，到底是为什么呢?我觉得，一是没有分清主次，整天被琐事缠绕，而每个人的时间精力又是有限的，必然会顾此失彼。二是缺乏自制力，对自己要求不严，标准不高，得过且过，吃不了亏，受不了苦，遇到困难躲着走。知之不难，行之不易。学习贯彻落实***总书记重要讲话精神，关键在于知行合一。空谈误国，实干兴邦。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、群众的利益，打通全心全意为人民服务的最后一公里，我们的工作才算做到了位、做到了家，才无愧于共产党员的光荣称号。

使命五问心得体会篇五

作为新时代的红安青年，我们肩负着承继红色基因、传承红安使命的责任与使命。红安，自古以来就是军事要地，曾染战火燃尽烽烟的辗转沉沦。如今，我们站立于这片土地上，拥有光辉灿烂的发展前景与历史赋予的使命。我们要牢记初心使命，勇往直前，在平凡的岗位上奋斗，用自己的实际行动为红安的繁荣发展贡献力量。

第二段：勇敢面对挑战，勇于开创辉煌。

红安使命是我们的魂魄所在，我们要成为担当民族复兴大任的时代新人。红安，作为中部崛起战略支点，面临着前所未有的挑战与机遇。我们要勇敢面对各种困难和挑战，用我们的勇气与智慧，开创红安的辉煌。只有勇于创新、敢于拼搏，才能推动红安实现从传统农村向现代化城市的转型，为新时代的红安增添更多的光彩。

第三段：坚定信心，相信自己定能创造奇迹。

我们要坚定信心，相信自己定能创造奇迹。红安使命需要我们付出艰辛的努力和奉献，但只要我们心怀使命，坚持不懈，定能取得辉煌的成就。红安的发展需要我们不断拓宽眼界，不断学习和冲破自我，更需要我们在困难面前保持坚定的信念，唤起自身内在的力量，以壮士断腕的勇气去迎接挑战。

第四段：紧跟时代潮流，勇担社会责任。

红安青年要时刻紧跟时代潮流，勇担社会责任。随着时代的进步，我们要不断学习新知识，掌握新技能，与时俱进。我们要关注社会问题，积极参与公益事业，为社会做出贡献。只有以真心实意去服务他人、造福社会，我们才能更好地拓展我们的视野、增强我们的能力，成为时代的先锋。

第五段：自强不息，谱写红安新篇章。

红安使命是我们的使命，而红安的发展是我们的责任。作为红安使命的传承者，我们要时刻保持自强不息的精神状态，不断提升自己的综合素质。我们要善于思考，积极挖掘自身潜力，勇于突破自我，以积极进取的态度迎接新的挑战。只有如此，我们才能为红安贡献出更多的力量，谱写红安新篇章。

结束语：

作为新时代的红安青年，我们拥有坚韧的意志与无限的激情。红安使命五问，点燃了我们的心灵火焰，鼓舞着我们奋勇前进。让我们牢记初心使命，勇敢面对挑战，坚定信心，紧跟时代潮流，自强不息，共同努力，推动红安发展进程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

使命五问心得体会篇六

红安使命五问是指红安县教育局组织的一项教育活动，旨在引导学生思考人生意义、社会责任和个人追求等问题。通过五个问答环节，使学生思考自己的理想、目标和未来的发展方向。参与这个活动让我受益匪浅，以下是我对这次活动的一些心得体会。

第二段：为什么做？

这个问题让我思考自己的动力来自哪里。我认为，我们每个人都有不同的动力驱使我们去努力追求自己的目标。对于我来说，我的动力来自于对自己未来的期许和对自己能力的不断挑战。这次活动帮助我更加明确自己的目标和动力，以及如何将这些目标付诸行动，从而更加有动力地去实现自己的梦想。

第三段：我想成为什么样的人？

这是一个非常重要的问题，也是考验自己价值观和人生观的时刻。通过这个问题，我开始深入思考自己的人生价值观和追求的方向。我相信，一个人的价值不仅仅取决于他的成就和金钱，更重要的是他对社会的贡献和自身对幸福的追求。所以，我希望成为一个有价值观、有责任感并能够给别人带来快乐的人。

第四段：如何努力？

这个问题引导我思考如何通过努力来实现自己的目标。我认为，努力是成功的关键。追求梦想并不容易，但只要保持坚持和努力，就能够克服各种困难和挫折。在这次活动中，我学会了如何制定合理的目标、分解步骤并制定有效的计划。同时，也明确了及时调整和反思的重要性，以及如何在困难中寻找解决办法。我相信，只要坚持不懈地努力，就能够实现自己的梦想。

第五段：我的未来规划。

通过这次活动，我对自己的未来有了更明确的规划。我决定更加专注于我的学业，不断提升自己的专业能力并拓宽自己的知识面。同时，我也会积极参与社会实践和志愿服务，以锻炼自己的能力和拓宽自己的视野。我相信，通过不断努力和挑战自己，我一定能够实现自己的理想，成为一个有价值、有影响力的人。

结尾：

红安使命五问心得体会，不仅让我更加明确了自己的价值观和追求方向，也帮助我认识到自己的潜力和能力。只有在明确了自己的目标和动力的基础上，我们才能更坚定地努力追求自己的梦想。通过努力和挑战，我相信每个人都可以成为一个有价值、有影响力的人。红安使命五问是一次很好的引导我们思考自己人生问题的机会，我相信这个活动对每一位参与者都会有所启发。

使命五问心得体会篇七

作为一名志愿者，我参加了湖北红安的“使命五问”活动。在活动中，我们被要求回答五个问题，通过探索和思考来认识自己，认识社会，认识未来。在这个过程中，我获得了很多收获和体会。

第一问：你是谁？

这个问题看似简单，但是要想深入回答却不简单。回答这个问题需要思考自己的身份认同，自我评价，个人特点等等。我在回答这个问题时，意识到自己的身份是多重的，我既是家人、朋友、学生等私人角色的扮演者，也是社会公民、志愿者等公共角色的扮演者。我的人格特质是耿直、勇敢、自律等。这个问题让我更加清醒地了解了自己。

第二问：你的信仰是什么？

这个问题对我来说是一个挑战。我一直认为自己是个反传统、反文化的人。但是在回答这个问题时，我却发现我有着一种很深刻的信仰，那就是：为大家做好力所能及的事情。这种信念激励着我去帮助别人，关心社会，付出自己的努力。

第三问：你为什么而活？

这个问题其实是在问我们的人生意义。我们既可以认为人的存在是为了追求物质，也可以认为人的存在是为了寻求精神上的成长。对于我而言，我认为人的存在是为了帮助别人，改善自己所处的环境。我之所以活着，是因为我希望能够给别人带来幸福和改变。这个问题让我思考了与自己的生活和工作有关的根本原因。

第四问：你希望成为什么样的人？

每个人都有自己的理想。当我们回答这个问题时，我们需要思考自己的个人梦想和社会责任。通过参加“使命五问”活动，我深刻认识到自己希望成为一个有价值、有意义的人。我的理想是，在自己创造的社会中，助力他人成长，共同实现更大的梦想。

第五问：你希望在何时何地做出怎样的贡献？

最后一个问题需要我们把自己的理想和现实联系起来。我们需要思考如何在日常生活和工作中实现自己的价值观。对我而言，我希望在自己能力范围之内，多做些对他人有帮助的事情。我希望通过自己的努力，改变身边人的命运，推动社会的进步。我坚信，只要有信仰，有梦想，有行动，我们就可以实现自己的贡献。

结论：

湖北红安“使命五问”活动让我重新认识了自己，更加清晰了自己的人生目标和意义。当我们思考人生的意义和价值时，我们也会想到，想要实现自己的成长和价值，需要对别人的成长和价值予以支持和推动。只有身体力行，才能让梦想成真。

使命五问心得体会篇八

湖北红安使命是指在中国革命战争时期，中共中央在湖北红安县把长征红军进行了一次伟大的整编，奠定抗日战争的胜利基础。红安使命是我党历史上的重要事件之一，是中共中央在抗日战争时期的一次重大战略决策，标志着中共中央对全党的全面指导。

湖北红安使命中展现出了中共中央的五个重大问题，即战略问题、战术问题、领导问题、群众问题和纪律问题。战略问题是指中共中央面对敌人的严重威胁，必须要有一条正确的革命道路来指导中国革命的发展。战术问题则是在战略指导下，要制定正确的战术方案，以保证战争的胜利。领导问题则是要确保正确的领导核心，以充分发挥各级领导的作用。群众问题关系到革命军队与组织的关系，正确的处理与群众的关系可以极大地增强群众的支持和参与。纪律问题则是保证军队的纪律性，决不允许有一点懈怠，任何违反纪律或制定了错误的纪律都是致命的。

第三段：小结五个问题的指导意义。

在现代社会，湖北红安使命五个问题仍然具有深刻的指导意义。战略问题，因为世界的变化，国家体制的变革和中国的发展，一条正确的发展道路仍然是非常重要的。战术问题则在大数据时代下可以说是更重要了，对于企业的战略是要有正确的实施方案，确保把握更大的市场份额。领导问题勾起了我们对于企业领导的思考，如何这个时代需要的优秀的企业领导和员工充分发挥各自的优点，共同推进企业发展战略。群众问题关系到企业与客户的关系，如何把一个客户视为自己最好的朋友一如当年红军对待的群众一样，也是企业的一个重要问题。纪律问题对于现代企业来说和当年的红军一样，是不可少的，它需要领导核心制定公司的规章制度，这也会是公司未来的发展保障。

第四段：红军长征经验与现代企业管理的启示。

长征中红军的指挥者们在战争中锤炼出了珍贵的经验，这些经验对于现代企业管理有着重要的启示意义。长征中红军在极其艰辛的战争中不断前行，强调了“知行合一”的原则，坚定了一心一意的信仰和毫不动摇的目标。现代企业也应当强调知行合一，不断锤炼员工们的意志和组织文化，坚定企业的信念和目的。长征中的红军始终关注群众的力量，倾听和满足群众的需要，不断凝聚群众的力量。现代企业也应该关注市场的需求和顾客的需求，拓展群众的力量，提高企业的市场竞争力。

第五段：结论。

湖北红安使命是中国革命史上的重大事件，展现出了中共中央的五个重要问题，也带给了现代企业解决问题的思考和启示。红军长征中的经验，也对现代企业管理提供了借鉴。在未来的企业管理中，我们应当按照正确的指导思想，发扬伟大长征精神，书写属于我们自己的管理学经典。