部委处长感悟心得体会和感想 从干事到部长的心得(五篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

有关部委处长感悟心得体会和感想一

1、根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定，制订本选举办法。

2、本次换届选举实行两推一选的方法。

两推一选，即党员推荐、群众推荐、党内大选。

也就是说，首先党员和大众推荐产生初步候选人，通过组织调查，党委审定，确定正式候选人后，召开党员大会选举新的党支部委员会，最后支部书记、副书记在支部委员会选举。

3、选举采取差价选举，差价占应选人数的20%，实行无记名投票的方法。

正式参加会议的党员人数:有选举权的参加会议人数超过参加会议人数的五分之四，会议有效。

4、召开选举会议时，建议发生在监票人、计票人和唱票人不是候选人的党员中。

5、到会党员因故无法填写选票的，可以委托信人或大会工作人员代写，但未能出席选举会议的党员，不得委托他人代表投票。

6、新支委会成员的赞成票应超过实际选举权党员的一半以上，赞成票超过选举权人数的一半时，按票数依次当选。

当选人数少于应选名额时，可以对不足的名额在落选候选人中进行差额选举，获得票的人多当选，也可以在大会上同意不足的名额不再选举，之后再追加，已经进行了两次选举没有被选中的情况下，不再进行第三次选举。

7、在新支委会的第一次会议上选举分部书记、副书记，向镇党委报告审查。

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1、根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定，制订本选举办法。

2、本次换届选举实行两推直选的方法。

两推直选即乡镇党委根据党员推荐、群众推荐结果，考察提出村党支部成员候选人名单，村党员大会直接选举产生党支部书记、副书记和委员。

3、选举采取差价选举，差价占应选人数的20%，实行无记名投票的方法。

正式参加会议的党员人数:有选举权的参加会议人数超过参加会议人数的五分之四，会议有效。

4、召开选举会议时，建议发生在监票人、计票人和唱票人不是候选人的党员中。

5、到会党员因故无法填写选票的，可以委托信人或大会工作人员代写，但未能出席选举会议的党员，不得委托他人代表投票。

6、一次投票选举根据投票结果，采用以下方法确定支部书记:如果书记票的一半以上只有一人，此人被选为支部书记的书记票的一半以上，书记票、副书记票、委员票累计票的一半以上，书记票的多人被选为书记的书记票、副书记票、委员票累计票的一半以上的人中书记票的多人相等，累计票最多的人被选为书记的三职累计票的一半以上的人多，票数相等，票数相等的人再次投票

确定副书记也用这种方法处理。

但是，计算副书记的票数时，必须加上收入书记的票数。

计算委员票时，应加上书记、副书记所得票数。

党支部委员如何选举。

党支部换届选举工作问答。

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根据《中国共产党章程》第二章第三条和第六章第三十四条，党员各级领导干部应具备以下基本条件

(一)具有履行职责所需的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的理论政策水平，努力以马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题

(二)坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身于现代化建设，在社会主义建设中艰苦创业，开拓创新，取得实绩(三)坚持实事求是，认真调查研究，把党的方针、政策与本地区、本部门的实际相结合，说实话，实事求是，反对形式主义

(四)具有强烈的革命事业心和政治责任感，具有实践经验，具有适合领导工作的组织能力、文化水平和专业知识

(五)正确行使人民赋予的权力，清洁廉洁，勤奋为民，以身作则，艰苦朴素，与大众密切联系，坚持党的大众路线，自觉接受党和大众的批评和监督，反对官僚主义，反对滥用职权、寻求私利的不正当风格

(六)坚持和维持党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结与自己意见不同的同志工作。

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召开党员大会进行分部交替选举时。

一般来说，有以下程序:

(1)计算会议人数。

大会主持人向大会报告参加大会的党员人数，实际参加大会的党员人数(指有选举权的正式党员)。

确认有选举权的参加者人数符合规定人数后，可以进行选举

(二)通过选举细则(或选举方法)

(三)推选(通过)监票人、计票人

(四)公布下届分部委员会委员名额和候选人

(5)大会工作人员当场检查票箱，分发票，说明填写票的注意事项

(六)选举人填写选票，按一定顺序投票

(7)检查选票，确认选举是否有效

(八)投票人在投票人监督下投票

(九)发表选举结果和当选人名单。

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党支部委书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审批同意后，在整个委员会会议上产生，报上级党组织批准。

但是，有些党支部党员人数不足7人，这样的党支部没有设立支部委员会，只设立党支部书记(必要时可以增设副书记)主持工作。

这些党支部书记(副书记)候选人由党支部全体党员提名，根据很多党员的意见，报告上级党组织审查同意后，召开全体党员大会直接选举，报告上级党组织批准。

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党的基层组织书记、副书记候选人提名，采取自下而上、自上而下结合的方法。

一般程序是，上次委员会提出成为下次委员会书记、副书记候选人的定员和条件的组织所属党组织和党员制定推荐的很多党组织和党员的意见，提出候选人的初步候选人，组织进行调查理解的全体委员会议讨论确定候选人的预备名单，向上级党组织报告审查的新候选人委员会的全体会议，根据很多委员的意见确定候选人。

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在选举过程中，参加选举的党员在不识字或其他特殊情况下不能自己填写选票的情况下，可以委托参加选举的其他党员代。

被委托人应按委托人意愿填写选票。

因故不能参加选举的党员，应视为缺席，不得委托他人投票。

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《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，在举行选举时，有选举权的参加人数超过参加人数的五分之四，会议有效。

但是，从实际情况来看，由于各种特殊原因，也有不能参加选举的党员。

为了保证选举顺利进行，党员在以下情况下不能参加选举的情况下，通报党总支部同意(直属支部通报学校党委同意)，通过支部党员大会，可以不计算在参加者数以内。

(一)患精神病或其他疾病无法表达本人意志的；

(二)自费出国半年以上的；

(三)留党没有看到以上党纪的处分，但正在服刑

(4)年高体弱卧床不起，长期生病生活不能自立的；

(5)工作调动、外派锻炼、外出学习或工作半年以上、毕业分配等，按规定不转移正式组织关系。

不属于上述情况的党员，应计算在应该参加会议的人数之列，实际上不允许参加会议的人数达不到规定的人数，擅自减少应该参加会议的人数，决不允许在大会场外进行流动投票。

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党员7人以上党支部设立分部委员会。

党支部委员分工一般应设立书记、组织委员、宣传委员等，党员不足7人的党支部不设立支部，党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。

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根据配合强党支部书记的要求，《中国共产党普通高中基层组织工作条例》福建省委员会实施细则第6章第29条规定，教师党支部书记一般兼任教研室(研究室)主任或副主任，时应考虑，原则上要求中级以上职务的教师负责。

有关部委处长感悟心得体会和感想二

具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。

①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员

同志通过学习形成共识。

②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。

3、支部开展批评与自我批评不够。

具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。

①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。

党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施当前柞水县直机关在加强队伍建设方面总体上是好的，但也存在着诸多不适应

新形势需要的突出问题，亟待引起重视和解决。

一、存在问题一是对党建工作认识不够。相当一部分机关党组织主要领导对党建工作认识不够到位，对于单位党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。个别领导抓业务劲头十足，搞党的建设满不在乎，认为业务工作是“硬头货”，党务工作是“软皮筋”，总想在自己任期内多搞出点“政绩”，不想在党务工作上花费过多的精力。

二是基层党组织工作开展力度不够。党的民主集中制原则、“三会一课”组织生活制度等坚持得不够经常。有些基层党组织在落实执行“三会一课”制度方面存在一些不容忽视的问题。主要表现是：有的“三会一课”制度落实不够，只写在纸上，挂在墙上，而没有认真执行，致使制度形同虚设。少数基层党组织从没开展过形式多样的活动，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。

三是基层党组织班子作用发挥不够。一方面县直机关党组织负责

人多由单位班子成员或股室领导兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作。有的工作积极性、主动性不够，不同程度的存在重业务，轻党务的倾向，影响了党组织作用的发挥。另一方面，分管党务工作的班子成员分工变动频繁。相当一部分党组织负责人和党务干部过去没做过党务工作，对党务工作不熟悉，工作一段时间后，刚刚熟悉党务工作，岗位又重新调整，影响了党务工作的有序开展，导致许多工作不到位，某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。

四是党建工作制度执行意识不够。个别机关党组织党建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、没有落实在行动上。”有的单位一年一度的民主生活会全开成了“评功摆好会”。执行制度原则性不强，遇到得罪人的情况有意回避，因人而异采用不同的制度标准。同时，在制度的宣传和监督上流于形式，导致一些干部对制度理解存在偏差。以致于制度执行力大打折扣，从而影响了本支部党建工作的有效开展。

五是机关党员的表率强度不够。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”的现象;个别党员在平时的工作生活当中，由于放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，不钻研业务，不提高工作本领，业绩平庸，先锋模范作用荡然无存，被时代

抛弃,更谈不上做时代先锋。这些现象，在一定程序上影响了党在人民群众心目中的形象。

1、抓领导、领导抓，形成齐抓共管的党建工作格局。要强化党要管党的意识，努力构建“以工委为龙头，以基层党委、总支为重点，以党支部为基础，党委、总支书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，层层抓领导，一级做给一级看，一级带动一级干”的齐抓共管的党建工作责任体系。县直机关各党委、总支和支部书记要充分发挥“一岗双职”的作用。要切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，不搞单打一或搞“两张皮”;要与党务干部一道克服党建工作中的难题，诸如：党建经费、人员调用等具体问题;要转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;要充分发挥党委委员、支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。

2、抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向;涉及到能否保证机关党员干部在复杂多变的国际国内环境和政治斗争中明辨是非、站稳立场

有关部委处长感悟心得体会和感想三

×××，男，××年××月生，××年××月入团，××年××月参加工作。现任××职务。

该同志于××年××月向支部递交了入党申请书。根据其表现，支部于2011年5月召开了支委会讨论研究，同意将其列为入党积极分子，并指定韩雄伟、李欣两同志作其培养联系人。

经过××年零×个月考察，支部委员会在听取党小组及培养联系人意见的基础上，认为：

１、该同志在政治上能与党中央保持一致，能认真贯彻党的路线、方针和政策，认真学习《党章》和中国特色社会主义理论体系，对党有一定的认识，入党动机端正，入党目的明确（政治思想表现情况．．．．．．）

２、该同志在考察期间能以党员标准规范自己的言行，工作勤恳，表现突出。（工作表现情况．．．．．．）

３、该同志能经常向党组织汇报思想、工作和学习情况，对党忠诚老实，能积极开展批评与自我批评，乐于助人，遵纪守法，较好地发挥了带头和带动作用（组织上有意识地培养考察的情况．．．．．．）

４、经过对该同志政审，其本人及家庭主要成员和主要社会关系政历清白，无重大政治、历史问题。不足之处：．．．．．．

鉴于以上意见，经2011年5月30日支委会研究，认为该同志已基本符合党员条件，可以发展为预备党员。

***同志于***年***月***日被接收为中国共产党预备党员，现预备期已满，在支部大会讨论其转正问题之前，支部委员会将一年以来对该同志的教育、考察情况作以下汇报，请支部大会审议。

一、思想方面：

一年以来，***同志努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓**理论、“三个代表”重要思想和，切实提高了理论修养，在增强党性修养方面取得了一定的成绩，对党的性质、党的指导思权利，并充分认识了党，也充分认识到从思想上入党的重要性和必要性，在这一年中，***同志***

二、在学习和工作方面

***同志自从被※※※※大学＊＊院零三级党支部肯定为中国共产党预备党员后，就更加努力学习，处处争取走在同学们的前列。在学习上，作为一名学生，深知自己学习的使命。做到上课集***学积极为班级荣誉争光，在2005年＊＊院春季运动会中，该班取得了总分第二名、精神文明评比第一名的优异成绩；如今，该班已经成为一支团结上进，具有高度凝聚力，成员综合素质普遍较高的队伍。除此之外，***同志兴趣广泛，***

尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。

三、在接受党组织教育和批评方面积极

在预备期期间，***同志能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎的作风，积极向优步。在老师及党员同志的悉心指导和热心帮助之下，认真学习***始终遵循‘三个代表’”的要求，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克已个合格共产党员的基本条件要求自己，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，时刻保持先进性。

四、在生活方面

***同志具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学，作为一名班长，能够自己保持勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。真正地起到了一名党员的模范带头作用。

五、存在问题和不足

20年月日召开的党员大会上，党组织认真负责地为***同志指出了做事急促，欠考虑等缺点和不足，该同志能够结合组织的帮助指正和对自身的分析，认真做好自我评价，自我分析，制定了整改措施，在思想理论修养和道德修养上，1更深刻地学习和改正，在学习生活中注重改正自己的缺点，并虚心接受同学对其的监督，在看到自己的改正缺点，正在进步的同时，还应该注意到，自己做的距离一名优秀党员还远远不够，在班集体中还应进一步争取同学们的更大的帮助，以更好地发挥自身的表率作用、政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。

总观***同志这一年来的表现，支委会认为***同志已具备党员条件，建议支部大会讨论按期转正。

***学生党支部

书记：

***年***月***日2

有关部委处长感悟心得体会和感想四

根据委党委的部署和要求，按照党支部安排，质安支队党支部依照组织生活会部署安排，通过集中学习和自学等方式组织党员进行学习，期间我认真学习了“八个明确”和“十四个坚持”基本方略、党章、学习习近平新时代社会主义思想，学习党的十九届三中全会精神，认真学习《关于天津市科学技术信息研究所党委未组织所属党支部召开“两学一做”专题组织生活会问题的通报通报》内容，通过学习，增强了个人的政治意识。通过深入“谈心谈话”，交流思想、征求意见，认真查找存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。

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（一）关于政治功能，提升组织力强不强方面

作为支部委员能够完成组织安排的规定动作，但创新能力和发挥党员的带动作用有待提高。

（二）关于“四个意识”牢不牢方面

自己能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在“四个意识”坚定上重点在政治意识、看齐意识上有待进一度提高。

（三）关于“四个自信”有没有方面

对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够坚定“四个自信”，但在学习中我深刻体会到自己的政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

（四）关于工作作风实不实方面

在工作中能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到爱岗敬业 ,但担当精神还需要进一步增强。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

（五）关于发挥作用好不好方面 

习近平同志对党员如何发挥先锋模范作用强调指出：“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求，本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。一是理论学习缺乏自觉性、主动性，系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。二是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。

（六）关于自我要求严不严方面

平时工作、生活中都能够严于律己、时刻以党员的标准严格要求自己。但是在工作繁忙的情况下会有急躁情绪。

（七）关于坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面

（八）关于形式主义和官僚主义“新四风”表现方面

能够坚决反对“四风”问题，但在形式主义方面有待进一步提高。一是学习自觉性还不够高；二是理论结合实际还不够。

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（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

(二)政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”，流于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有领会其精神实质和思想精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

（三）勇于担当的意识不够强。对待工作有时只满足于完成领导交办的任务，缺乏开拓创新精神，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，因此缺乏敢想、敢闯、敢干、知难而进的工作态度和果敢精神。

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（一）坚持理论武装头脑，切实提高自身综合能力。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性。把理论学习与中心工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

（二）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来。

(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来;三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,不断增强自己的不断增强自己的政治和看齐意识。。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。

（四）进一步改进工作作风。要认真尽职尽责的去完成各项工作，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习，不断总结经验，提高工作本领。

有关部委处长感悟心得体会和感想五

2020年，离退休党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕医院党政工作要点开展工作，以“全面做好离退休工作”为总要求，以医院今年成功创建“三甲”为契机，创新离退休服务管理工作机制，全面做好各项服务管理工作，为推进医院事业发展做出贡献。

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1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及“两会”精神。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织离退休党员集中学习，重点学习党的十九大报告和相关文献，安排一次党课党史教育，切实把广大离退同志的思想和行动统一到医院党委决策部署上来。

2.加强和改进离退休党员理论学习。结合最新形势发展，进一步探索和改进学习方式、方法，提高理论学习的吸引力和影响力。组织开展形式多样的学习活动，采取报告会、座谈会、网络微信、送学上门等形式开展老党员学习活动。通过学习，增强离退休党员的凝聚力和战斗力。

3.深入推进党风廉政建设。认真执行离退休党支部2020年党风廉政建设工作，全面落实“落实治党”要求，继续推进党务分开，进一步完善党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等工，畅通党员行使民主权利、发挥主体任用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

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1.完善《离退休党支部工作职责》、《党支部委员职责》，进一步明确基层党建工作责任制，不断提高组织生活质量，激发基层支部活力。

2.加强党支部自身建设。推进党支部组织规范化建设，落实“三会一课”等基本工作制度;加强和规范党员转入转出、党费收缴等组织管理制度建设，对本支部党员情况定期进行核对，实施动态管理;做好支部活动记录的使用和检查。

3.坚持和规范党组织生活制度，努力创新与老党员生活工作相适应的组织生活制度。加强离退休党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”，继续发扬优良传统、发挥余热、支持医院发展。

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1.根据医院党委安排部署，开展相关主题教育。

2.开展“评先评优”活动，根据全年支部各项学习和活动情况进行总结评比，评选出优秀党员，争取先进党支部，鼓励先进，树立典型。

3.开展好“七一”慰问老党员活动，切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。

4.结合医院实际，在“七一”开展相关主题活动，使离退党员进一步牢记党员身份、坚定理想信念、永葆政治本色。