企业开会议心得体会及感悟 关于企业会议精神的心得体会(7篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2022企业开会议心得体会及感悟一

为深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党xx大精神，认真落实中央、自治区、自治州对科技工作的一系列部署，总结x年全市科技工作，安排部署x年科技工作，激励更多的社会力量投身科技事业,加快我市创新型试点城市的建设步伐。特申请召开全市科技工作会议，现将会议内容有关事项请示如下:

一、x年科技工作总结及x年科技工作思路;

二、宣读文件1、新党发[]4号文件《自治区党委、自治区人民政府关于表彰地州市党政领导科技进步目标责任制试点工作先进单位、县市区党政领导科技进步目标责任制先进单位和先进个人、科技兴新工作先进单位和先进个人的决定》2、新科兴办字[]11号《关于开展自治区创新型县市区建设第一批试点工作的通知》

三、市委、市政府为库尔勒创新型企业授牌;

四、表彰奖励获得库尔勒市x年度科技管理先进集体及先进个人;

五、市人民政府为新聘科技特派员颁发聘书;

六、签订党政领导干部科技目标责任书。

以上请示妥否，请批示!

x年二月二十八日

召开会议请示2

xx市人民政府:

为了传达贯彻全国、全区审计工作会议精神，总结我市x年审计工作，布置x年审计工作任务拟于2月22日(视市主要领导时间安排)上午10:00在市政府九楼会议室(三中路)，以市人民政府名义召开全市审计工作会议，会期半天。参照全区审计工作会议规格由市政府常务副市长何辛幸或市政府秘书长向军主持会议，请分管审计工作的市长郑俊康出席会议并作重要讲话，并邀请市人大领导出席会议。

妥否，请批示。

附件:

市人民政府办公室关于召开全市审计工作会议的通知(代拟稿)

2.市领导在全市审计工作会议上的讲话(代拟稿)

3.会议日程安排

x年二月十六日

2022企业开会议心得体会及感悟二

同志们：

今天，我们在这里举行群众安全生产监督工作会议。这对贯彻中央关于搞好煤矿安全生产工作的一系列重要指示，进一步推动企业加强安全生产管理和基础工作，切实维护广大职工的生命健康和生产安全，确保我公司安全生产状况的稳定好转，是十分必要的。借此机会，我代表集团公司党委，对今天受表彰的安全生产群众监督员表示热烈的祝贺，同时也向广大安全生产群众监督员表示深切的慰问。下面，结合企业实际，我讲以下几点意见。

一、提高对新形势下安全生产工作重要性的认识

做好安全生产工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，也是维护广大职工根本利益，对广大职工生命安全和健康负责的必然要求。近几年，随着企业的不断发展和井下开拓延伸，我们下属的矿井和各矿井下的范围越来越大，我们的安全管理工作会越来越难。要想更好的搞好安全生产工作，仅仅依靠我们的专职安全管理人员是远远不够的，需要企业职工的全员参与。今天我们对优秀的群监员进行表彰，对部分群监员进行调整就是我们构建全员安全保障体系，构建全员安全监督网络，促进安全生产工作深入开展的一个有力举措。因此，广大群众安全监督员要提高对安全生产工作重要性、紧迫性的认识，增强责任感、使命感，以对广大职工生命安全高度负责的态度，高度重视安全生产工作，要把保证职工的安全健康放在维护工作的突出位臵，努力增强做好安全生产监督检查工作的自觉性和主动性。

二、贯彻预防为主方针，广泛开展群众性安全生产活动

群众性安全生产活动是搞好安全生产工作的重要支撑。各基层工会在实施安全生产监督检查工作中，要认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，广泛深入地开展群众性安全生产活动。要在提高职工的安全生产意识和安全责任意识上下功夫，充分发挥大屏幕、板报、橱窗、情况通报、简报等宣传媒体的作用，开展多种形式的安全宣传教育活动，大力宣传开展安全生产工作的先进典型。同时，为提高职工的安全技术和技能，各基层工会要举办各种培训班，普及安全生产知识，使广大职工自觉遵守安全生产规章制度与操作规程。要动员职工围绕安全生产开展合理化建议和技术改进、技术创新活动，增强事故防范能力。要继续开展以“安康杯”竞赛为载体的多种形式的安全生产活动，把“安康杯”竞赛活动拓展到安全生产工作中，与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，与企业安全文化建设相结合，使“安康杯”竞赛逐步成为工会劳动保护工作的一项系统工程，成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体，促进好安全生产工作，切实维护广大职工的生命安全和健康。

三、不断加强自身建设，为企业安全生产保驾护航

群监员是煤矿安全监督检查的重要一环，煤矿生产条件艰苦、工作环境复杂，职工岗位分散，不安全因素很多。但是在一线生产岗位上有着一批具有安全生产非常丰富经验的老工人，他们分别坚守在各个工作岗位，情况熟，有预防事故的应变能力。他们多说一句话、多排除一处事故隐患，就有可能避免一起事故的发生，其实这就是群众安全监督的内容。借此机会，我也向全体群监员提以下几点希望：

一是要不断地加强学习，用知识守护生命。 知识改变命运，学习造就未来。当今社会，不会学习就不会工作，不会学习更干不好工作。换句话说，要想干好工作就一定要会学习。因此我们要提倡加强学习，倡导学习工作化，尤其是我们的群监人员，一定要带头学习，要学规程，学措施，学岗位操作，学规范作业，学监督检查，要做到向领导学习，向会议学习，向现场学习，向事故学习，要掌握自然规律、吸取事故教训，积累宝贵经验，以改变日常的行为习惯。要将学习作为动力去改变自我，去影响他人，最终将学、思、行三者进行有机结合，这才是学习的最终目的。当前，我公司董事长和总经理多次要求安全管理要实现精细化，最重要的一条就是要提升全员的素质，使全员的认知境界和综合素质都得到逐步提升，各种工作的开展才会顺畅有序。作为群监员，肩负着员工生命安全的重任，只有自身素质不断提升，才能有效地加强日常的群众安全督查，为守护生命尽责尽职。

二是要切实提高安全意识和境界。我们要时刻要求每名员工，要牢固树立“安全第一、生产第二”的安全观念，要始终坚持“超前预测，理性掌控，以质取胜，稳中求进”的管理方法，更要始终坚持“不安全不生产、隐患不除不生产”的要求。作为群众安全督查员，更要有安全意识方面的质的提升，要围绕“人、机、物、环”本质安全四要素，进一步增强日常的安全督查能力，处理好“严与爱、罚与教、责任主体和监督主体三者既对立又和谐统一的关系，要围绕 “零三违、零事故、零伤害”本质安全目标要求，围绕“安全高效”矿井建设要求，切实摆正安全与生产，生产与效益的关系，以境界提升，促安全发展。

三是要认真履责，用责任保证安全。群监员是煤矿井下的一个普通的兼职岗位，是煤矿最前沿的“安全哨兵”。群监员和一线职工在一起作业的时间最长，对作业环境情况了解得最清楚，同时也是对职工作业现场最能起到随时监督作用的一个岗位。所以作为一名群监员，就要在日常岗位上，肩负起作业现场的监督、检查职责，为安全生产起到重要的“防护墙”作用。然而在现实工作中，却有些群监员责任心不强、害怕惹人、胆小怕事，不敢、不愿行使自己的权利，或者干脆就是摆个样子，提出一些不痛不痒的问题，无形中就给安全生产埋下了隐患，也就是给事故敞开了一道“门”。所以各单位要不断加强群监员的教育培训力度，提高他们的责任心和安全意识，要推行了群监员责任制，让他们时刻牢记责任重大，时刻起到职工的“保护神”作用，只有这样才能起到保证煤矿的安全的作用。各级工会要不断完善“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”。要对群监员队伍进行了全面调整，把那些真正热心群众监督工作、业务精通、责任心强，敢于管理的员工经民主推选和层层把关，吸纳到了群监队伍中来。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成了完整的监控体系，从而不断完善了群监制度建设和工作机制，进一步优化健全群监员队伍。

四是自主保安，更要互保联保。我们分析各类安全事故的时候，除了一些不可抗拒的自然灾害外，有90%的事故都是因工作中懒惰、图省事、怕麻烦(违章)所造成的。那么如何才能有效的制止这种现象呢?作为群众安全监查员，如何去做?这要要求每名群监员要从自身做起，认真遵守各项规章制度，充分发挥群监员的监督作用和言传身教的作用，狠反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，积极倡导按章作业的良好风气，要在做好自主保安的前提下，更要做到互保联保。要在群监员这个岗位上，始终把“五勤”当作自己的工作标准。做到“五勤”，即眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。就是勤观察，随时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题。脑勤，就是勤想，在安全生产工作中，对安全环境、安全设施做到心中有本“安全帐”，脑子里有张“活地图”。嘴勤，就是勤嘱咐、勤交代，经常告诫工友们，“安全第一，预防为主”，做到先安全后生产，不安全不生产，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走动，勤察看，使安全隐患在“走动”中发现，在现场中及时解决处理。手勤，就是见到“三违”行为就上前制止，见到隐患就动手排除，真正当好职工的安全卫士。在工作中充分发挥群监员的安全监督作用，认真负责、尽职尽责地履行群监员的权力和义务，敢问敢管，严把现场各个安全关口，以深严细实的工作态度查安全隐患，抓督促整改，重点抓好安全生产中的薄弱环节，薄弱人员和重要岗位，做到苗头早发现，隐患早排除，为搞好安全生产发挥每一位群监员应有的作用。 五是要顺势并道，筑牢安全防线。 在抓安全上，群监员的职责和专职安检人员是同样重要的, 所肩负的责任是不可推卸的.这样以来,就必须以高度的主人翁责任感,带着感情、带者责任当好工友的安全卫士,自觉地抓好安全生产现场管理,同时还要正确处理好四种关系,一是处理好安全与生产之间的关系,要明确安全是为了生产,生产必须安全的原则,这两者是相互联系、相互促进、缺一不可，忽视安全，长此下去就必然会导致事故的发生，如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系，人的素质高低和认识事物的能力是不尽一样的，在抓安全的时候，必然会触及到工友的经济利益，带来工友的不理解，甚至引起工友的误会。这就要求群监员在抓安全时方法不能太简单，不能只是粗鲁的批评或以罚带教，要有耐心，要讲清道理，要以理服人，只有这样，群监员的作用才会发挥的更好。三是要配合班组长对本组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技术技能，组织本组职工提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，知道其按章作业。四是要求对本班组生产场所、活动区域进行安全监督检查，发现不安隐患迅速向跟班领导或班组长汇报，并按照“四个放过”的原则进行跟踪落实。

同志们，群众安全监督工作是搞好安全生产工作的一项重要举措，也是各级工会组织履行职责的重要体现，事关我公司改革发展稳定的大局，事关企业各项目标任务的顺利实现。广大安全生产监督员要牢记职责，坚持以人为本的科学发展观，进一步解放思想，拓宽视野，围绕“组织起来，切实维权”的总要求，以“安康杯”竞赛活动为载体，落实“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，全面推进群监工作顺利开展，为我公司经济持续快速发展创造一个良好的安全生产环境。

谢谢大家!

2022企业开会议心得体会及感悟三

总部第二党支部在公司党委领导下，在党群工作部的指导下，积极组织全体党员学习党的理论知识，不断强化思想政治工作，切实加强党组织、党风廉政及精神文明建设工作，充分调动党员干部的干事创业热情，全面巩固党支部的战斗堡垒作用，为完成上级分配的各项目标任务做出应有的贡献。现将今年党支部工作情况总结予后。

一、加强理论学习。运用分散学习和集中学习两种形式，把观看视频、电影《建党伟业》以及读书、交流等活动与建年建党90周年相结合，学习党史，领略党发展的历程。通过学习，党支部全体成员重温了党如何领导全国各组人民实现民族独立、人民解放和国家富强，并怎样在建设、改革实践中，运用马列主义、毛泽东思想开创出有中国特色的社会主义道路。读史可以明智，通过对党史的学习，了解如何加强自身建设，并运用科学的发展观，思考在新形势下，怎样保持和发展党的先进性，继续发挥中国共产党工人先锋队的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、加强组织建设。认真组织开好每一次的支部党员大会，组织全体党员认真对《关于进一步开展标准化党支部创建活动实施意见》、《党支部季度工作“作业指导书”制度》等一系列规章制度进行学习，统一思想，提高认识，强化党员的思想政治教育工作，做到常抓不懈突出思想政治工作的地位，保证思想政治工作落到实处。同时加强对积极分子的培养，重视对骨干人才的选拔和使用，不断激发青年人才的热情和进取心，增强他们对企业、对社会的责任感，吸收其中表现优异、上进心强的人才，为企业和党组织储备后备力量。

三、加强反腐倡廉。通过观看《廉政中国》纪录片，并组织观后感交流会，充分认识到深入推进党的作风建设、反腐倡廉建设的重要意义，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实xx届中央纪委六次全会要求，加强廉洁意识，牢固树立正确的人生观、价值观，认识到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人为本，执政为民要求，贯彻到每个党员的行动中，加强责任意识、公仆意识、服务意识，并且要着力建立健全体现以人为本、执政为民的决策机制，建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系。还要学会用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断提高防腐倡廉建设科学化水平。

四、开展特色活动。积极组织和参与“唱红歌”活动，用同志们喜闻乐见的形式，用朗朗上口，旋律优美的歌曲教育人、鼓舞人取得了非常良好的效果。红歌承载着社会主流、革命教育、爱国主义民族精神等内涵，具有独特的艺术感染力和震撼力，激励着一代又一代中国人为民族独立、富强繁荣而奋斗，组织唱响红歌的活动，有利于社会主义核心价值体系的构件，有利于引领社会主义先进文化的发展方向，有利于党员干部树立正确的权力观、事业观、群众观。对于今年才成立的第二党支部，唱红歌活动尤其增强了我们的凝聚力和战斗力，让我们支部更团结更有活力。

五、全面落实标准化党支部建设。以“学习型、标准化”为目标，以《标准化党支部工作手册》和《党员活动手册》入手，全面贯彻党的xx届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，并结合创先争优活动，发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，进一步解放思想、转变观念、鼓舞士气、提振信心，提高党支部建设水平，逐步达到制度化、标准化、科学化的要求。通过公开党员自我承诺、公开评议，开展谈心活动等形式，使支部党员互相监督、相互促进、互相进步，并积极引导，进一步统一思想提高认识，激发党支部的战斗力。

六、积极开展“创先争优”活动。创先争优仍是我们今年的工作目标。为了这个目标，支委一班人根据党委的要求，做了认真的安排，在明确分工的基础上，加强合作，团结一心，共创先进。一个团结、和谐、默契的集体，让我们信心百倍，我们不仅在努力发扬过去的优点，还不断总结经验，不断提高，在争创先进的过程中锻炼了队伍，使这个集体成为团结一心，奋发向上的集体、一个有激情、有热情、有活力的集体。在二季度开展的活动中，我们党支部要求的每一位党员对自己做出了承诺，结合自己的岗位工作和工作职责对自己提出要求和努力的方向，我们将这些承诺公开展示出来，这不仅时刻惊醒自己是一名党员，更要求我们党员在工作中起到先锋模范作用。

七、上好党课，学好党史。党性，是党课的核心，讲党课，就是党员们进行党性的修炼和学习的过程，因此组织好日常的学习，是具有十分重要的意义的事。这一年来，结合建党九十周年大庆，支部最重要的学习内容就是党史，我支部吴春生书记给我们上了一次生动的党课，讲述了从1949年建国到1978年召开十一届三中全会，在邓小平同志的带领下实行改革开发，新中国成立以来的整个发展过程的历史，包括抗美援朝战争、援越战争、三年自然灾害、大跃进、文化大革命等等，讲述了建国以来党在各个不同时期的组织建设和发展状况、党领导全国各族人民进行革命和建设的发展历程和全部史实的记载。借助学习党史，支部加强、推进了党的思想理论建设、社会主义核心价值体系建设，取得了很大收获。

八、明年支部计划。展望201x，党支部将继续高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，加强党史党课的学习，坚持树立和落实科学发展观，积极组织共产党员先进性教育活动，不断加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，尤其要把“创优争先”活动继续做好做实，努力完善学习制度、积极创新学习模式，促使理论与实际、言论与行动的统一，提高学习的主动性、自觉性，真正建立学习型集体。

一年来，总部第二党支部带领全体党员积极进取、扎实努力，使各项工作的进展都十分顺利凝聚力得到了增强，队伍素质得到了提高，整体工作又前进了一步。在今后的工作中，我们将在公司党委领导下，努力工作，积极进取，争取更高的工作水平和更优异的工作成果

2022企业开会议心得体会及感悟四

甲：尊敬的各位嘉宾

乙：企业领导

甲：在座的各位同志们

合：大家晚上好!

甲：在这个迷人的夜晚，在这片闪烁的灯光下，我们共同迎来了“xx企业20xx年会”。

乙：过去的一年里，我们企业全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年，希望无限。

甲：为同叙友情、分享喜悦，品味xx企业大家庭的温馨，我们欢聚一堂。

乙：就让我们用欢声笑语来度过这个美好的夜晚!!

甲：在这里请允许我代表xx企业全体同事对各位领导，各位来宾的到来表示热烈的欢迎!

乙：同时，在这喜悦欢乐的时刻，我们2位主持人先给各位拜个早年!

合：祝大家新年快乐、一帆风顺!

甲：接下来我介绍一下今天到场的嘉宾，他们分别是：

乙：让我们用热烈的掌声欢迎各位贵宾的到来!

甲：本次晚会除了精彩纷呈的节目表演，还有更多的快乐游戏在等着大家。

乙：此外，在整个晚会过程中，还有更多、更大的惊喜在等着各位。

甲：即将逝去的20xx，是xx企业每位有心人格外珍惜的一年，这一年我们彰显了什么叫坚持不懈、什么叫苦尽甘来;

乙：是的，时间告诉我们什么叫新的重生、什么叫继往开来!

甲：下面，我宣布，“xx企业20xx年会”;

合：现在正式开始!

2022企业开会议心得体会及感悟五

20xx年，集团公司党委开展的“我在企业有责任”和“创先争优”主题教育活动，是新时期加强企业党的建设的重要举措。我作为班子成员，我积极响应组织的号召，把这个主题教育活动融入到日常的管理中，用主题教育活动切实提高员工的责任意识、大局意识，起到了比较好的效果。而我本人也要从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，做好本职工作，以实际行动发挥党员干部的先锋模范作用，现做如下承诺，请各级领导和员工给予监督：

一、带头学习，建立学习型组织。

现今社会是知识型社会，没有知识或知识更新不及时都将面临淘汰。作为带头人，我将认真学习实践科学发展观，学习新的管理知识，新技能，加强项目管理等业务知识学习，切实提高自身的工作能力和水平。我将带领全体员工建立定期学习制度，集中学习和自学相结合，加大培训投入，为员工购置图书、光盘等各种培训资料，确实将建立成一个学习型组织。

二、爱岗敬业，全面提高业务水平。

1、以高度的事业心和责任感不断加强业务能力的学习和积累，抓好项管部全面工作。2、在施工过程中要注重科学管理和技术创新，积极推行各项新工艺和现代管理手段和方法。3、在现场管理中要做到文明施工、厉行节约，积极开展“双增双节”活动，达到工地标准化作业，保证施工环境良好。4、严格按照施工程序施工，均衡组织人力、物力、设备，随时掌握工程进度、质量状况，把好各工序之间的质量安全关。5、充分调动项目全体人员的积极性，努力提高经济效益。

三、以“一家人”理念团结职工、维护职工合法权益。我继续以“一家人”为理念，团结职工，维护职工的合法权益，确保《集体合同》有效落实。

1、确保职工“三险一金”及时足额上交。

2、确保职工工资和各项福利的及时发放。

3、做好企务公开，尊重职工知情权。

4、按集团公司十字建家标准做好建家建线工作，改善职工工作生活环境，提高职工生产积极性。

四、科学发展，创誉增效，实现项管部发展目标。人才是企业发展的根基，要让真正德才兼备的有理想、有能力、有才华的优秀人才走上重要岗位，鼓励和支持、帮助他们充分发挥聪明才智，为公司的发展做出积极的贡献，推动做大、做强、做好、做精。

以高度的事业心和责任感带领项目部全体员工认真践行“诚信创新永恒、精品人品同在”的企业价值观，以干好在建促承揽，实实处处为企业发展着想，在业主中树立良好的企业形象，努力实现云南水利水电市场的大发展。以上承诺，请上级党组织及项目部全体员工给予监督。

承诺人：

时间：xx年xx月xx日

2022企业开会议心得体会及感悟六

甲方：

乙方：

根据甲乙双方的友好、平等协商，甲方将项目委托予以乙方进行软件开发。现就该系统软件的设计、开发、测试、安装调试、运行、维护等事宜达成本合同，以便双方共同遵守。

一、定义

本合同中使用的下列词语具有如下含义：

1.“软件”包括“软件系统”，除另有指明外，指在本合同履行期内所开发和提供的当前的软件版本，包括乙方为履行本合同所开发和提供的软件版本和相关的文件。

2.交付”指乙方在双方规定的日期内交付约定开发的软件的行为。

3.“规格”是指在技术或其他开发任务上所设定的技术标准、规范。

4.“源代码”指用于该软件的源代码。其必须可为熟练的程序员理解和使用，可打印以及被机器阅读或具备其他合理而必要的形式，包括对该软件的评估、测试或其它技术文件。

5.“服务”指根据合同规定乙方应承担的技术支持，包括但不限于安装、调试、开发、测试、维护、培训、咨询等服务。

二、合同标的

本合同项下软件的处理对象、运行环境、规格、功能和目的以及系统和子系统的名称等详见附件《系统需求》文件。

三、交付时间

自合同签字生效之日起计算，乙方应在_40_个工作日内完成软件开发建设的全部内容，并安装至甲方指定的地方，甲乙双方应在10个工作日内完成测试内容并提交到生产环境。

四、软件开发

㈠开发自本合同签订之日起，乙方应尽力履行其在开发计划中所规定的义务，其质量标准应符合《系统需求》文件的规定。

㈡未经甲方的书面同意本合同项下的软件开发禁止转包。

(三)乙方有权根据本合同的规定和项目需要，向甲方了解有关情况，调阅有关资料，向有关职能人员调查、了解甲方现有的相关数据和资料，以对该软件进行全面的研究和设计。甲方应予以积极配合，向乙方提供有关信息与资料。

(四)、乙方为开发软件所作的需求说明书和详细设计说明书等应先经甲方的审核和认可，双方签字后，可作为本合同的附件，与本合同具有同等效力

(五)、甲方对上述说明书的签字认可，代表对上述说明书中开发软件的适用性、需求性、可用性的审核。甲方并不对说明书中的技术问题进行审核。说明书中出现乙方设计相关的技术问题或技术调整，由乙方承担责任。

四、项目变更

㈠甲方如在合同履行过程中以书面形式向乙方提出部分项目的变更，乙方应当在_5_个工作日内对此作出书面回复，其内容包括该变更对合同价格的调整、项目交付日期、软件的系统性能、项目技术参数的影响和变化以及对合同条款的影响等。

㈡甲方在收到乙方的上述回复后，应在__5_工作日内以书面方式通知乙方是否接受上述回复。如果甲方接受乙方的上述回复，则双方应对此变更以书面形式确认，并按变更后的约定履行本合同。

㈢如果甲方不同意乙方有关合同价格变化和项目交付日期变更的回复，但上述变更如不执行，将会影响开发软件的正常使用或主要功能，甲、乙双方均有权按照本合同有关争议的解决条款的规定解决争议。

五、交付、领受与测试

㈠乙方在交付前应根据本合同、《系统需求》文件等所列的检测标准对该交付内容进行测试，以确认其符合本合同的规定。

㈡交付内容包括源代码、但不限于文档、用户指南、操作手册、安装指南和测试报告等，所交付的文档与文件应当是可供人阅读的。 ㈢甲方在领受上述的交付内容后，应立即对软件进行测试和评估，以确认其是否符合开发软件的功能和规格，测试合格的，甲方应向乙方签发《完工证书》;如有缺陷不合格的，甲方应递交缺陷说明及指明应改进的部分，乙方应立即纠正该缺陷，并再次进行测试和评估。

六、试运行

㈠试运行的期限为__1_个月，自甲方向乙方签发《完工证书》之日起计算。

㈡.在试运行期间，系统由甲方使用、保管，但除合同规定的原因及硬件故障原因之外，乙方应对系统的正常运行负责，保证立即对影响到营运功能的软件缺陷进行修改。

㈢在此期间，乙方应保证软件的任何问题或故障能在_48__小时内(节、假日也不例外)免费修复，如果系统试运行期内达不到指标要求，则应在修复之后由双方重新确定再一次连续试运行开始的日期。 ㈣所有试运行期间软件变化乙方应在试运行结束后写入相应的软件文档中。

七.交工验收

㈠软件试运行完成后，甲方应及时按规定对该软件进行系统验收。乙方应以书面或邮件形式向甲方递交验收通知书，甲方在收到验收通知书的__7个工作日内，安排具体日期，由甲、乙双方按照本合同的规定完成软件系统验收。

㈡如属于非甲方的原因致使软件未通过系统验收，乙方应排除故障，并承担相关责任，同时延长试运行期限_7个工作日，直至软件系统完全符合验收标准。

㈢经验收后软件系统达到相关要求的，甲方向乙方签发《交工验收合格证书》或回复邮件确认。

八、缺陷责任期

㈠缺陷责任期为__1_个月，从甲方签发《交工验收合格证书》之日起计算。

㈡缺陷责任期内，乙方应提供免费服务以纠正、修复系统缺陷，且由此引起的额外费用全部由乙方承担。

㈢在缺陷责任期内，乙方除保证系统正常运行和完好外，应负责运营管理单位的技术指导和系统的免费优化。

甲方保证：

甲方负责提供《系统需求》的主要内容,乙方协助完成。

甲方自行进行网站文字和相关需求文件的上传工作

甲方负责给乙方提供相关设计所需的文字

九、乙方保证

保证其开发的软件符合国家有关软件产品方面的规定和软件标准规范。

保证在所交付的软件系统中，不含任何可以自动终止或妨碍系统运作的软件。

保证所交付的软件系统功能完全满足《系统需求》文本

负责设计网站的首页布局和首次的展示图片设计，不负责上线后的布局改善和其它的展示类图片设计工作

十、维护和培训

㈠软件的维护和支持：乙方同意在自_系统上线之日起的向甲方提供有偿的软件维护和支持服务。维护和支持服务费用另行协商

㈡项目培训：乙方应及时对甲方的相关人员进行远程培训，培训目标为受训者能够独立、熟练地完成操作，实现依据本合同所规定的软件的目标和功能，不得少于一次的面对面的培训(如果培训，需要甲方出差旅费)。

十一、价款及付款方式

㈠本软件开发总价款为：人民币拾万元整 (￥ 500000.00 )此单价包括了网站页面的fish动画面，具体价格请参考《系统需求》。

(二)付款方式：

甲方在合同签字之日后1个工作日内交付乙方总价款的60% 出静态页面时5个工作日内再付总价的5%。

甲方在实施压力等测试前一个工作日付总价的20%

在上述测试结束后无问题的7个工作日内交付乙方总价款的15% ㈡在合同履行过程中，如甲方要求增减软件的功能或模块的，双方将以上述规定的价格为原则，商定变更后的具体价款。

十二、知识产权和使用权

㈠知识产权

1.甲方拥有本项目开发实施过程中《系统需求》的知识产权，包括软件源代码和技术文档资料所有权。

㈡使用权

1.甲方对软件具有永久使用权

3.甲方在领受本合同项下的软件后，应严格遵守相关的知识产权及软件版权保护的法律、法规，并在本合同所规定的范围内使用本软件。甲方因非扩大自营而经授权其他个人及企业实施的商业性复制行为构成违约或侵权责任造成对方损失的，由其承但相关责任。

十三、违约责任

㈠如乙方开发延时未能按期交付的，每逾期一日，则按合同总价的 0.1%向甲方承担违约责任，并继续履行本合同所规定的义务;如超过 30日的，则甲方有权解除合同，乙方不但自解除通知生效之日起的__7个工作日内全额返还甲方的已付款，还应依甲方的指示退还所有的资料，并按合同付款的10%向甲方承担违约责任。

㈡如乙方交付的软件系统，经甲方测试不符合《系统需求》文件，并依据本条第一款的规定向乙方主张违约责任。

㈤甲方如未按照合同约定的金额和时间付款，每逾期一日，按合同总价的0.1%向乙方支付逾期付款违约金。

㈥任何一方违反本合同所规定的义务，除本合同另有规定外，违约方应按合同总价_10%的金额向对方支付违约金。

十四、不可抗力

㈠合同签订后，如发生不可抗力，受阻方无法履约，则履约期限按照不可抗力影响履约的时间作相应的延长;如不可抗力导致全部或部分合同无法履行时，双方可以终止合同，受阻方可部分或全部免除责任，但因受阻方未尽合同职责及其他违约行为导致合同顺延期间发生的不可抗力除外，不可抗力是指自然灾害及霍乱，其他不在免责范围。 ㈡当不可抗力发生和终止时后，受阻方应尽快以书面方式通知另一方，并提供权威部门的证明供其认可。

㈢如果不可抗力持续超过 20 天，另一方有权书面通知受阻方终止合同，通知到达时即生效。

十五、保密义务

任何一方对于在履行合同过程中所知悉的对方的商业秘密或其他需要保密的信息均负有保密之义务，未经对方的书面同意或者法定权利机构的许可或者要求，不得向任何他方予以披露、使用许可或者进行其他任何形式的泄露和使用。

十六、合同的生效和终止

㈠本合同双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章后生效。 ㈡任何一方行使单方解除合同的权利时，应当书面通知对方，本合同自通知到达对方时解除，其异议期限为15日，自接到通知之日起计算。

十七、通知

㈠本合同一方给对方的通知应采取书面形式或电子邮件形式按照本合同中的通讯地址以快递方式送达被通知方，如因地址不详或拒签而退回的，视为已通知。如一方欲改变通知地址的，应提前以书面方式通知另一方。

十八、争议的解决

㈠在本合同履行中所发生的一切争端，双方协商解决。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

㈡如对任何争议向人民法院提起诉讼，除争议事项或争议事项所涉及的条款外，双方应继续履行本合同项下的其它义务。

㈢如提起诉讼的，败诉方应承担对方的律师代理费。

十九、其他

㈠本合同未尽事宜双方协商解决，可以另订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

㈡本项目的《系统需求》及其它承诺文件均为本合同的组成部分，本合同未涉及内容按上述文件执行，文件中与本合同不一致的，以本合同为准，但本合同中注明以《系统需求》文件为准的内容除外。

㈢甲方在乙方项目验收后，承诺给乙方不少于2年的本项目维护，且维护价格不得高于市场价格的10%，本项目维护合同在主合同完成后即可签署。

(四)本系统每开发一个连锁网点，则乙方可在维护费用上增加一定费用，增加一个连锁网点一次性收研发费1.2万元，维护费分一、二、三级地域：一级一个端口维护5000元一月;二级城市一个端口维护3800元一月;三级区域一个端口维护费3000元一月，端口费用不变。

(五)甲方要乙方开发的系统及源代码是用于甲方的连锁行业的，所以在系统开发的时候要留有营业部分部的端口。

(六)甲方要乙方开发的系统及源代码是用于甲方的金融p2p连锁行业的,需要与资金监管单位准备端口连接(如银行，第三托管及支付等)，乙方需无费用在甲方系统上留有此第三方端口。

(七)乙方为甲方提供免费的第三方支付接口接通工作，针对于第三方资金托管接口(财付通、易宝支付)不收取任何接口费用，银行和非常用第三方资金托管接口的费用另行协商(预计2.5万一个端口) 本合同本合同一式陆份，双方各执叁份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022企业开会议心得体会及感悟七

1、商场如战场，品质打先锋。

2、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

3、今天工作不努力，明天努力找工作。

4、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

5、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”

6、铸造辉煌，唯有质量。

7、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

8、杜绝不良思想，发扬优质精神。

9、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

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11、品质—企业致胜的关键。

12、21世纪——质量领先者的世纪。

13、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

14、多创优质产品，提高企业形象。

15、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。

16、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

17、严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

18、创优质品牌，铸一流企业形象。

19、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高

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21、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

22、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

23、优质产品，是走向世界的桥梁。

24、保证质量，是对社会的承诺。

25、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

27、贯标出质量，认证树形象。

28、改善既改革，改革先革心。

29、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

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31、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

32、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

33、塑造人的品质，建立管理根基。

34、以实干的精神创造高效的企业业绩。

35、质量—恒古不变的致胜之道。

36、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

37、群策群力，相融共生。

38、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

39、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。

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41、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

42、跨过iso9000的门廊，进入21世纪的殿堂。

43、宁做事前检查，不可事后返工。

44、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

45、春种一粒粟、秋收万颗籽。

46、自检互检，确保品质零缺点。

47、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

48、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。

49、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

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51、效益来源于服务社会的回报。

52、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

53、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

54、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。

55、百尽竿头，更进一步。

56、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

57、求生存敬业爱岗与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面，

58、产品若要无缺点，全面品管不可免。

59、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

60、筑质量大堤，迎世纪挑战。

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