我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
推荐基础门诊实践心得体会总结一
一、思想道德、政治品质方面
通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
在即将迎来的20__年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!
推荐基础门诊实践心得体会总结二
自6月3日我来到公司已有1个半月时间,这50多天以来我在自己的工作岗位上学到了很多知识,努力从一个学生转变成一个职员,期间少不了公司领导和同事对我的关心和帮助,现将我近期的情况总结如下。
我的职务是公司前台文员,主要负责来访客人的接待、的答复、传真的收发、办公室钥匙的管理、办公用品的购置与管理、办公室及会议室日常清理、员工考勤、档案管理、与其他部门的沟通协调及配合、办公室日常杂务处理等。在公司领导和同事的帮助下,我很快熟悉了自己手头的工作,从不推脱或是拖拉,但我知道我的工作做的还不够到位,现在的我还只是处于学习阶段,离独当一面还有相当的距离。所以很多事情还要请教上司或同事,很感谢他们对我耐心的教导。
工作中我一直严格要求自己,尽快熟悉手头工作,不断端正自己的工作态度,寻找好的工作方法。领导交代的工作我都会认真想想怎么做才最合适,遇到事情较多、时间相互冲撞的时候,我会先想一下哪件事比较紧急,那件事比较重要,分出轻重缓急之后排出顺序一件件完成。虽然有时会手忙脚乱,但我一直认为这是对自己的锻炼,我希望能通过不断的进步达到做事忙而不乱、快中求稳、松弛有度、泰然处之、准确无误,形成自己成熟的工作风格。
每天早上来到办公室,我都先看一下领导的办公室是否清洁,水杯是否需要清洗,各个小办公室房门是否打开,可能是还没有完全适应自己的岗位,感觉有时不能做到眼疾手快。不管是接待客人还是跟同事们交流,我都时常保持微笑。来了客人,我都会耐心地招待他们。但很多时候来了熟人或常客不知道该怎么称呼,有时客人径直往办公区域走,这部分客人大都是指明来找咱们的工作人员,不确定是不是该先拦下,然后通知一声再引客人到里面。再有,不确定接待客人是用白开水还是茶水。
刚来公司的时候,发现电脑启动也慢,运行起来也慢,就把电脑里面所有的文件包括一些办公软件都整理了一下,整理之后有条理多了。后来在存档或是查找一部分档案的时候,发现档案也有些乱,20__年的比较常用,也比较整齐,重要复印件比较乱,就稍微整理了一下,有时间了我会把之前的档案包括一些文件复印件都整理一下,以后查找也会更方便。
我们部门每天事情比较杂碎,但我认为所有的大事小事都应该认真对待,小到一张单子,一杯茶水,一声问候,都不能应付了事。饮用水够不够,打印机工作正常不正常,谁有信件或快递,谁有传真,谁要存档,公司有文件要盖章,一些单据需要签字办手续,办公用品的购买、会议室够不够整洁等等,我都要放在心上。我相信只要用心,加上不断的努力与领导的培养,我可以独当一面,为公司作出更大的贡献。
来到公司之后,无论是从同事们的谈话还是我自己的亲身感受,我都觉得这个公司是个人情味浓厚、同事之间相亲相爱、相互关心的“大家庭”。从公司领导到普通职员,都能在这种既不失认真严谨的工作态度,又充满宽松融洽的工作氛围中和谐相处。我为自己选择了这个公司感到庆幸。首先,我的工作环境很好,领导在工作上给予员工很大的支持和关心、生活中平易近人,同事之间工作中相互配合、生活中相互关心,这种环境让我感觉到家的温暖。其次,公司有着良好的基础和远大的目标,当公司全体员工为了一个目标而团结奋斗的时候,我们都能体会到一种幸福,那就是归属感与价值感。再者,公司虽然给了员工等同于目标之大的压力,也给了员工充分的业余时间,或许是因为岗位不同,但这已让我感到无比幸福。我能在业余时间做自己想做的事情,我会把生活中的快乐与学到的东西与我的同事一起分享,进而营造更好的工作与生活氛围。
我所在的部门总共有5个人,领导安排的工作我都会认真对待并完成,遇到不懂的就会请教一下同事,很多时候都麻烦了我宿舍的两位同事,_姐更是像大姐、像妈妈一样关心我,非常谢谢你们对我工作的支持,以及在生活中对我的关心。
谢谢领导对我的信任,我会努力工作,尽快成熟,为了我们共同的目标承担起一份责任!
推荐基础门诊实践心得体会总结三
尊敬的领导:
您好!
直到现在我终于下决心和您说我的心事了,之前在很多场合里我想和您直说,可是却又说不出口,我怕说出来伤害你您的心。可是现在我不得不说了,因为我就顶不再去中行上班了,我要辞职了。
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的赏识,我才得以进入中行的网点——观城支行学习,并于不久后上调至综合管理部担任人力资源这一重要岗位。在这将近半年的工作中,我学到了很多知识,并积累了一定的经验。对此我深怀感激!
虽然我不能清晰地说出自己真正适合做什么,但是我发现了一个不适合做的领域。在中行将近半年的工作中,我越来越感到自己不适合在银行工作,这源于自己的价值观和个性,并且发现自己不适合做操作性工作,经过一段时间的认真思考,与父母、同事商量并充分听取他们的意见和建议后,我做出了辞职的决定。现提出申请,希望能与今年12月31日正式离职。
虽然我知道我辞职后未必能够找到比现在的工作更好的,因为银行的工资和福利在全国各行业都是数的着的,可是我只是觉得银行工作真的不适合我,我没有继续努力工作下去的动力了,我也不知道是为什么。
对于由此为中行造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
年青就要多加尝试,不就是从头再来嘛。对关心我、支持我、理解我、不理解我和质疑我的人,我用一句诗来表明我的决心和信心:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”
我希望我的辞职不能够给领导带来任何的不快,因为现在社会人才多得是,而银行工作是很多人拼破了头皮也想进来的工作,所以领导大可不必为失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。
不过我还是觉得我有愧于领导对我的栽培,我在这里说声抱歉,请原谅我的辞职!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
基础员工辞职申请书篇2尊敬的领导:
您好!
非常感谢领导给予我在__集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里向您提出辞职申请。
在过去几年的时间里,厂里给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
最近,我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验,厂里正值用人之际,厂里新的项目的启动,所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂因我而造成的决策失误,我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。
__集团的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
基础员工辞职申请书篇3尊敬的领导:
您好!
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的__,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。不过很快就进步了,现在__都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。
但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱__的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。
我会倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
基础员工辞职申请书篇4尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了,我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养,同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意,尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方,以及我亲密的同事。离开建行,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上,并为之鼓掌!
希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利。
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
推荐基础门诊实践心得体会总结四
1、现行党章于什么时候通过?
答:现行党章于2002年11月14日通过。
2、现行党章有几章几条?
答:现行党章有11张53条。
3、哪些人可以申请加入中国共产党?
答:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。
4、入党誓词的具体内容是什么?
答:入党誓词的内容是:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”
5、党内监督的重点对象有哪些?
答:党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。
6、机关工作人员文明办公的基本要求是什么?
答:①接待热情,服务主动;②按章办事,认真负责;③简朴大方,注意礼貌;④及时准确,优质高效;⑤加强交往,密切关系。
7、“四个服从”是谁在何时何地第一次提出来的?
答:是毛泽东同志在1938年党的六届六中全会上第一次提出来的。
8、机关工作人员文明办公“三个一样”的内容是什么?
答:对检查工作的上级,联系工作的同级和请示工作的下级,都要一样热情、一样尊重、一样服务。
9、礼貌待人“五步曲”的内容是什么?
答:一起身、二让座、三倒茶、四办事、五送客。
10、党的全国代表大会的职权是什么?
答:①听取和审查中央委员会的报告;②听取和审查中央纪律检查委员会的报告;③讨论并决定党的重大问题;④修改党的章程;⑤选举中央委员会;⑥选举中央纪律检查委员会。
11、中国共产党的性质是什么?
答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的理想和最终目标是实现共产主义。
12、什么是党的三大法宝?
答:统一战线、武装斗争和党的建设。
13、建立、健全民主监督制的工作重点是什么?
①、加强对宪法和法律实施的监督,维护国家法制统一;②、加强对党和国家方针政策贯彻的监督,保证政令畅通;③、加强对各类干部特别是领导干部的监督,防止滥用权力,严惩执法犯法、贪赃枉法。
14、对违犯党纪的党员进行纪律处分,应掌握什么原则?
答:⑴纪律面前人人平等的原则;⑵严肃慎重和区别对待;⑶实事求是的原则;⑷坚持民主集中制的原则。
15、机关工作人员文明办公如何体现及时、准确、优质高效?
答:要有很强的时效观念,高速度、高效率、高质量地提供服务;做到及时、准确、优质、高效,使自己的服务对象满意;对凡是应该能够办的事情,要尽心尽力去帮助帮成,切不可敷衍了事,更不可为达到自己的某种私利而故意刁难、拖延;对不该办或办不到的事情,要耐心向对方说明不能解决的原因,明确答复,不要让对方抱有不切实际的希望,也不要为了寻找一时的脱身之计而说一些模棱两可的话。
16、党内监督的重点内容有哪些?
答:(1)遵守党的章程和其他党内法规,维护中央,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况;(2)遵守宪法、法律,坚持依法执政的情况;(3)贯彻执行民主集中制的情况;(4)保障党员权利的情况;(5)在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况;(6)密切联系群众,实现、维护、发展人民群众根本利益的情况;(7)廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。
17、机关工作人员交纳党费的基数由哪些部分组成?
答:职务、级别、基础工资、工龄工资、津贴。
18、中国共产党党员必须履行的第一条义务是什么?
答:认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
19、党的各级委员会在党内监督方面应履行哪些职责?
答:(1)领导党内监督工作,明确同级纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组(党委)在党内监督方面的任务和要求;(2)制定贯彻上级党组织和同级党的代表大会关于加强党内监督工作决议、决定的措施,研究解决党内监督工作中的重要问题;(3)对党委常委、委员,同级纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组(党委)的领导班子及其成员进行监督;(4)对下一级党组织及其领导班子,特别是主要负责人进行监督;(5)党的地方各级委员会和基层委员会监督上级党委、纪委的工作,提出意见和建议。党的中央和地方各级委员会派出的工作委员会,按照有关规定对所属党组织和党员领导干部进行监督。
20、什么是党的纪律,它的内容和特点是什么?
答:党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。它的内容,主要有政治纪律、组织纪律和群众纪律,还包括宣传纪律、经济纪律、保密纪律、人事纪律、外事纪律等。主要特点有:自觉、严格、统一。
21、党的各级领导干部必须具备的基本条件是什么?
答:⑴具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验;⑵具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,作出实绩;⑶坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义;⑷有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;⑸正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风;⑹坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
22、为什么说“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的人武部工作和战斗力的基础”?
答:⑴党的基层组织是党的组织基础;⑵党的基层组织是开展党的活动的基本单位;⑶党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒;⑷党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带。
23、党内选举制度实施应遵循的原则是什么?
答:⑴选举权必须具有普遍性;⑵选举权的平等性;⑶直接选举与间接选举并用。
24、党内选举的方法有哪几种?
答:⑴预选、⑵直接选举、⑶间接选举、⑷等额选举、⑸差额选举。
25、党委工作的“十六字”原则的内容是什么?
答:“十六字”原则的内容是“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定。”
26、党委工作“十六字”原则写入党章的意义是什么?
答:⑴有利于进一步加强和改进党的领导作风建设,不断提高党委的领导水平和决策水平;⑵有利于不断健全和完善党委工作制度,推进党委内部议事和决定的民主化、科学化、规范化;⑶有利于促进整个国家的民主政治建设,为顺利完成改革发展稳定的繁重任务提供制度保障。
27、党的基层组织的基本任务有几项?
答:有八项。
28、党员在党内监督方面的责任和权利有哪些?
答:(1)及时向党组织反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益;(2)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以在党的会议上或向党的组织提出保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映,但不得公开发表同中央决定相反的意见;(3)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误;(4)检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实,同消极腐败现象作斗争;(5)参加党组织开展的评议党员领导干部活动,发表意见。
29、党的生活中的“三会一课”是指什么?
答:支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
30、党的第几次代表大会确立了邓小平理论为党的指导思想?
答:党的第十五次代表大会。
31、中国共产主义青年团和中国共产党领导的关系是什么?
答:中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军。
32、党必须在什么范围内活动?
答:党必须在宪法和法律范围内活动。
33、党的基本理论是什么?
答:是当代的马克思主义。
34、党的各项工作的根本指针是什么?
答:党的基本路线和基本纲领。
35、无论遇到什么问题和风险,都必须坚持什么不动摇?
答:党的基本理论、基本路线和基本纲领。
36、党的根本组织制度和领导制度是什么?
答:民主集中制。
37、党的根本宗旨是什么?
答:全心全意为人民服务。
38、中国共产党执政后修订的第一部党章是什么?
答:八大党章
39、贯彻“三个代表”重要思想的关键、核心、本质是什么?
答:关键是坚持与时俱进,核心是坚持党的先进性,本质是坚持执政为民。
40、加强党的执政能力建设,要提高党的什么水平?
答:提高党的领导水平。
41、贯彻“三个代表”重要思想,必须把什么作为党执政兴国的第一要务?
答:发展。
42、党和国家事业的发展决定性的因素是什么?
答:是大多数人的利益和全社会全民族的积极性创造性。
43、除了工人阶级、广大农民以外,还有哪些是始终推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量?
答:知识分子。
44、当前我国社会的主要矛盾是什么?
答:是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
45、党的领导干部应该有什么样的思想素质?
答:党的领导干部应该具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。
46、全面建设小康社会,最根本的是坚持以什么为中心?
答:以经济建设为中心。
47、社会主义政治建设的目标是什么?
答:社会主义政治建设的目标是坚持扩大社会主义民主,健全社会主义法制,依法治国,建设社会主义法治国家,巩固人民民主专政。
48、先进性建设的核心是什么?
答:核心是全心全意为人民服务。
49、什么是党的基本纲领?
答:党的十五大提出的关于建设有中国特色社会主义的经济、政治、文化的基本纲领,是党在社会主义初级阶段的基本目标和基本政策,也是党在社会主义初级阶段的最低纲领。
50、什么是敬业?其内容是什么?
答:就是要求人们热爱自己的本职工作,用一种恭敬严谨的态度对待自己的工作。其内容是乐业、勤业、精业。
51、党的各级领导干部应有什么样的工作作风?
答:应有坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,讲实话、办实事、求实效,反对形式主义的工作作风。
52、我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素是什么?
答:坚持党的思想路线,解放思想,实事求是,与时俱进。
53、党和国家事业不断发展的思想保证是什么?
答:党在思想理论上的提高,是党和国家事业不断发展的思想保证。
54、我们党坚持与时俱进的要求是什么?
答:要求是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律,富于创造性。
55、改进作风,树立良好的公仆形象干事业就要具体体现在哪些方面?
答:在思想上,要求实求新;在工作上,要为公为民;在生活上,要艰苦奋斗;在用人上,要唯德唯才。
56、党的新世纪新阶段的奋斗目标是什么?如何实现这个目标?
答:党的新世纪新阶段的奋斗目标是全面建设小康社会。必须做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。
57、国家公务员行为规范有哪些?
答:政治坚定、勤政为民、务实创新、团结协作、忠于国家、依法行政、清正廉洁、品行端正。
58、党的民主集中制的“四个服从”是什么?
答:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级服从上级,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
59、坚决反对和防止腐败,是全党一项什么样的政治任务?
答:是全党一项的重大的政治任务
60、中国共产党党员永远是劳动人民的什么?
答:中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
61、人民当家作主和依法治国的根本保证是什么?
答:是坚持党的领导。
62、发展社会主义民主的基础性工作是什么?
答:是扩大基层民主。
63、什么样的党员可认为是自行脱党?如何处理?
答:党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。
64、新时期党的建设必须实现的四项基本要求是什么?
答:①坚持党的基本路线;②坚持解放思想、实事求是、与时俱进;③坚持全心全意为人民服务;④坚持民主集中制。
65、党组的主要任务有哪些?
答:①负责贯彻执行党的路线、方针、政策;②讨论和决定本单位的重大问题;③做好干部管理工作;④团结非党干部和群众;⑤指导本机关和直属单位党组织的工作。
66、改革和完善干部人事制度,健全公务员制度要以什么为目标?
答:以民主化、科学化和法制化为目标
67、加强对权力的制约和监督要重点加强什么?
答:应重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理和使用的监督。
68、民主集中制是指什么样的制度?
答:民主集中制是党的根本制度,是最合理、最便利的制度。
69、一个民族赖以生存和发展的精神支撑是什么?
答:民族精神。
70、党组能否接受党员、处分党员?为什么?
答:不能。因为党组不是党的一级组织。
71、《为人民服务》这篇文章体现在认真把握正确的是毛泽东为纪念谁而作的演讲?
答:张思德。
72、邓小平同志指出,中国共产党党员的含义或任务如果用概括的语言来说只有两句话,这两句话的内容是什么?
答:①全心全意为人民服务;②一切以人民利益作为党员的利益。
73、党必须加强对什么群众组织的领导,充分发挥它们的作用?
答:党必须加强对工会、共产主义青年团、妇女联合会等群众组织的领导。
74、深化行政管理体制改革,进一步转变政府职能,就要形成什么样的行政管理体制?
答:形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
75、党的思想路线是什么?
答:一切从实际出发,理论联系实际,实事求是。
76、必须把党的什么建设摆在更加突出的位置?
答:思想理论。
77、中国共产党的民主集中制是什么?
答:党的民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
78、党和国家的集中统一,是全国各族人民的什么?
答:是全国各族人民的根本利益所在。
79、认真贯彻领导干部选拔任用条例,要把什么样的人及时选拔到领导岗位上来?
答:把德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。
80、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的什么?
答:成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
81、高度重视社区党的建设,要以什么为重点构建城市社区党建工作新格局?
答:服务群众。
82、我们党的政治优势是什么?
答:是密切联系群众。
83、党执政后的危险是什么?
答:脱离群众。
84、党的群众路线是什么?
答:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。
85、反腐败斗争的方针是什么?
答:标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防。
86、党的各级纪律检查委员会的主要任务是什么?
答:①维护党章和其他党内法规;②检查党的路线、方针、政策和决议执行情况;③协助党委加强党风建设和组织协调反腐工作。
87、中国共产党是哪两个先锋队?
答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。
88、中国共产党是中国特色社会主义事业的什么核心?
答:领导核心。
89、中国共产党的行动指南是什么?
答:中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为行动指南。
90、中国共产党领导人民发展社会主义民主政治,必须建设社会主义什么文明?
答:政治文明。
91、党的各级组织和全体党员特别是领导干部都要严格遵守党的纪律,绝不允许什么?
答:绝不允许上有政策,下有对策。
92、加强对权力的制约和监督,要健全哪些制度?
答:健全述职述廉制度和民主评议制度。
93、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时,哪些人可以为之申辩和辩护?
答:本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。
94、党的领导主要是什么的领导?
答:党的领导主要是政治、思想和组织的领导。
95、发展我党同各国共产党和其他政党的关系要遵循什么原则?
答:要遵循独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则。
96、发展党员,必须坚持什么原则?
答:发展党员,必须坚持个别吸收的原则
97、申请入党的人要有几名正式党员作介绍人?
答:要有两名正式党员作介绍人。
98、预备党员预备期满,需要继续考察和教育的,可以延长预备期,但不能超过几年?
答:但不能超过一年。
99、党的各级委员会实行什么样的制度?
答:党的各级委员会实行集体领导和个人分工相结合的制度。
100、党按照什么原则选拔干部?
答:德才兼备的原则。
推荐基础门诊实践心得体会总结五
甲方:
乙方:
依据国家,地方现行法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的基本原则,甲方将北京八达市政工程机械公司钢构厂房基础工程承包给乙方施工。就此工程双方达成协议条款如下:
一. 工程名称:北京八达市政工程机械公司钢构厂房基础工程。
二. 工作地点:大兴区黄村镇刘村西。
三. 承包范围及施工内容:乙方负责按图纸要求对此工程基础部分承包施工。
四. 技术要求:
1. 按照此工程施工图纸技术数据,结合现场实际情况进行厂房基础部分施工。
2. 要求不低于图纸技术标准要求,保证图纸要求各项技术指标达到合格标准要求。
五. 承包方式:乙方包工包料。
六. 工程量及工程价款:
工程总量为图纸要求标准,工程总价: 。
七. 结算方式:
1. 乙方自筹材料及全部施工所需工具、人员及现场临电等事宜。
2. 工程完工10日内,工程款一次性付清。
八.此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方代表人签字,盖章(画押)生效。
甲方:代表人:年 月
乙方: 代表人:年 月 日 日
推荐基础门诊实践心得体会总结六
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为满足生产、生活、文化福利等方面需要的房屋叫建筑物。为工程技术需要的,如桥梁、水塔、烟囱、堤坝等叫构筑物。建、构筑物即建筑物与构筑物的统称。
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(1)民用建筑
民用建筑的类型很多,使用性质和构造也不一样。建筑易于起火的部位不同,起火后蔓延的规律也不一样。尤其是公共建筑人员比较集中,安全疏散十分重要。
(2)工业建筑
工业建筑的形式繁多,空间高大。工业建筑物有单层和多层之分,在生产和贮存的原料或成品中,有的比较安全,有的具有火灾和爆炸危险性。工业建筑按其用途可分为生产用建筑物、辅助用建筑物、动力用建筑物、运输用建筑物、仓库用建筑物、给排水设备用建筑物、管理及生活福利建筑物等。
(3)农用建筑
农用建筑通常指暖棚、牲畜棚、蚕房、烤烟房、粮仓、棉仓和机耕农具房等。
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(1)工业建筑
①分散独立式的建筑平面,就是把生产过程中的各道工序分别或部分置于各自独立的厂房中。
②集中整体式的建筑平面,就是把同一类型的,有时甚至是把一些不同类型的生产集中于一个厂房内。采用集中整体式平面布置的形式,由于减少了厂区占地面积(约30~40%),缩短了各种生产管线和运距,具有明显的经济效果。
③露天构架就是在化工生产厂房内,为了充分利用厂房内的空间,按照生产工艺流程布置生产设备,在厂房内设置由梁、板,柱组成的构架。
(2)民用建筑
①走廊式建筑平面:房间分布在走廊的一侧或两侧,如学校、医院、旅馆等。
②穿堂式建筑平面:其特点是没有走廊,房间之间是用门或门洞联系的。如博物馆。百货商店等。
③大厅式建筑平面:其特点是围绕主体的大房间,布置小的辅助房间。如剧院、影院、杂技场、体育馆和商店等。
④单元式建筑平面:是在单元之间相互隔断的一种建筑平面布置形式,其各个组成部分的形式相同。如单元式住宅等。
⑤综合型建筑平面:即由上述几种形式平面组成的,又称为混合式建筑平面。
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(1)建筑结构的类型
①钢结构
钢结构是利用型钢,经铆焊加工制成的梁、板、柱。其中用较大型钢或钢板连接成的工型梁、柱或槽型擦条,称为实体结构。用较小的型钢,如角钢、圆钢。扁钢连接而成的称为格子式梁、柱(或称花梁、花柱)。钢屋架是用角钢拼接而成的。民用建筑中用三角形,工业厂房中用五角形。平面钢屋架的跨度,一般可达37米。
②木结构
木结构的优点是便于加工、安装。但目前因为基本建设发展较快,用量很大,采用木结构受到一定的限制。只在交通不便的林区、山区和较大跨度的公共建筑,采用其它结构有困难时,才采用三角形的木屋架。
③砖石结构
砌筑砖石桥梁、屋顶、过梁,是将石块按曲线(圆形、矩形、抛物线形)以楔的形状粘结起来的,俗称发券。石拱桥、砖石墙都是常见的砖石结构。
④钢筋混凝土结构
在施工现场捣制的钢筋混凝土结构的整体性好,多用于基础、不便规格化生产的构件、滑模施工的建(构)筑物及地下结构等处;在预制厂制成预制件,到现场装配的为装配式,装配式结构符合高速施工的需要。预应力钢筋混凝土,是一种新型结构。它是充分发挥钢材潜力、减轻结构自重。节约钢材的好办法。民用建筑常用砖石做基础,砖做承重墙,钢筋混凝土做楼板。屋顶,习惯上把这种结构称为混合结构。当建筑层数较多,荷重较大时,常采用由钢筋混凝土梁。板。柱组成的框架结构。工业建筑的承重结构,有砖木结构、砖与钢筋混凝土混合结构和钢结构等三种,多层厂房多为框架结构。
(2)建筑结构倒塌与破坏的原因
①木材起火燃烧,表面炭化,如果剩余截面的面积仍能承受原有全部荷重,结构是不会倒塌的。如果构件外表面的炭层在扑救过程中吸收了大量的水,对结构来说,还是一个很好的保护层。所以大 断面比较有利。
②钢结构虽属不燃材料,但遇火灾高温便迅速破坏。当达到540°c时,强度损失达50%,再继续加热,便很快软化,失去承载能力,不可避免地发生扭曲倒塌,而且破坏后的钢结构是无法修复重新使用的。
③砖石砌体结构受热后,一般花岗岩会因内部石英、长石、云母不同的热变形而碎裂;硅酸盐砌块则国内部的热分解而松散。
④预应力钢筋混凝土结构遇热,失去预加应力,从而降低结构的承载能力。预应力钢筋混凝上结构在耐火方面的性能不如普通钢筋混凝土结构,必须加厚钢筋保护层的厚度。
⑤高温下建筑材料的力学性能改变,强度随着温度升高而降低。
⑥建筑物内部爆炸的冲击和震动,也可摧毁建筑物。
⑦由于上部结构倒塌落在楼板上等原因,使楼板因大量超载而塌落。
⑧灭火射水落在高温的`砖石、混凝上或钢筋混凝土结构表面,由于突然的冷却造成结构表面收缩开裂,破坏了钢筋混凝土结构的保护层,使火直接烧到主拉钢筋,导致强度丧失,而使整个结构破坏。
(3)建筑结构破坏的一般规律
①木结构屋顶,整个倒塌的少,局部破坏的多。钢结构屋顶,局部被火烧毁,其余部分也往往由墙头被拉到地面上来。
②吊顶、屋架、木楼板。空心墙、泥上墙、易燃建筑等,都是易于倒塌破坏的。
③土坯墙是耐火不燃的,会因水流强力冲击而遭到破坏。
④倒塌的次序,一般是先吊顶,后屋顶,最后是墙壁。
⑤一般房屋的墙是向里倒的。
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(1)城市旧有的火灾危险性
①城市消防基础设施落后,如消防站布局不合理、水源不足、消防设备缺乏和消防通讯不完善等。
②遗留的防火问题。老城市还存有大量易燃的简易建筑,一些生产单位还与居民住宅混杂,缺少足够的防火分隔和防火问距,消防通道不畅,以及报警延误和灭火指挥失误等。
(2)城市新出现的火灾危险性
①高层建筑增加,火灾的危险性加大,扑救困难,一旦起火很容易造成人员大量伤亡,财产大量损失。
②路上的车辆拥挤,消防车通行困难,不能及时赶到火场。
③石油产品、液化石油气的事故增多。
④大量家用电器和大功率的电气设备很快普及,乱拉电线,导线过负荷及电气设备事故将层出不穷。
⑤化工生产发展,各种氧化剂引起的火灾增多。
⑥高分子聚合材料在建筑物内大量应用,不仅易于起火燃烧,而且在燃烧时还要产生浓烟和毒气,影响人员疏散,并危及人的生命。
⑦压缩气体。高压。超高压气体的应用,将构成新的危险。
⑧利用原地下的防空设施,改变使用性质,将防空洞改建成地下商场、仓库。车间、旅馆等,在防火安全方面遇到了新问题。
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(1)在城市规划中需解决的消防安全问题
①易燃易爆单位的位置选择。
②河流与沿岸易燃液体仓库的处理。
③消防通道的建设及消防设施的分布。
④高压架空线和煤气管道的敷设,街区、建筑物问的防火分隔,人员疏散及建筑物的耐火等级。
(2)城市整体防火工作
①提高建筑物的耐火等级,设置防火分隔带。
②用道路、河流、绿地等划分防火区。
③加强城市消防基础设施的建设。
④在高压架空线两侧不应有易燃、易爆的生产企业和重要的建(构)筑物。在高压输电线下面不应堆积可燃物资,更不应搭建任何建筑物。
⑤将散发可燃气体、蒸气和粉尘的工厂布置在当地常年主导风向的下风侧;将易燃、易爆的工厂、仓库布置在人烟稀少的安全地带。
⑥严格控制兴建和使用易燃建筑。对原有的简易建筑,要结合城市建设,逐步加以改造。有条件的可连片进行改造;一时不能连片改造的,要加强防火管理,确保安全。
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(1)易燃建筑物多
工棚、仓库、宿舍、办公室、厨房、食堂等建筑多是临时性的易燃建筑,且场地面积小,形成棚屋毗连布置,有些还紧挨施工现场,缺乏应有的防火间距,火灾危险性很大。
(2)易燃、可燃材料多,用火多在施工现场内,到处可见到可燃物,如油毡、木料。刨花、锯屑、碎木片(板)、草袋等。特别在施工期间,电焊、气焊、熬沥青、喷灯、烘炉、锅炉等临时用火作业也很多,稍有疏忽,极易引起火灾。有的材料易被引燃,有的材料受潮或长时间堆放后,还易发生自燃。
(3)临时线路多。容易跑电漏电施工现场用电量一般较大,临时电气线路纵横交错,容易因短路、漏电产生火花或接触电阻过大等而引起火灾。
(4)施工周期短,变化大一般工程只要几个月或一年即可完成,在很短的时间内要经过施工准备阶段(包括备料和搭建临时工棚)、基础工程、主体结构、装修工程和竣工验收等几个阶段,在每个阶段,增加的工种、施工的方法不尽相同,也就出现了不同的火灾危险性。
(5)人员流动性大、交叉作业多施工现场的生产作业性质使建筑工人常处于分散和流动状态,施工工序又相互交叉,管理不便,火险隐患往往不易被人发现。
(6)工地缺乏消防水源和消防通道工地通常只有临时的消防水源,又受季节变化的影响,有的工地虽有市政自来水管道给水,常是临时性管网,水量不足,满足不了消防需要。施工现场大多有基坑、沟道和围棚、竹篱等,使消防车难于接近工地火场,妨碍灭火战斗的展开,延误灭火战机。
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(1)组织施工设计时,应将施工现场的防火安全要求同施工平面布置图、施工方法一并结合考虑。
(2)施工现场要明确划分:用火作业区;易燃。可燃材料堆场、仓库区;易燃废品集中站和生活区等。要注意将火灾危险性大的区域设置在其它区域的下风向或侧风向,各区域问应留有一定的防火间距。
(3)施工现场的道路,夜间应有照明设备;在高压架空电线下面不要搭设临时性建筑物或堆放可燃材料。
(4)施工现场的消防车道,必须保证在任何情况下,都能畅通无阻,其宽度不应小于3.5米。建筑工地要设有足够的消防水源,要求消防给水管道、蓄水池等布置合理,使用方便。施工现场的消防水池,要设置在消防车能驶人的地点。
(5)对焊接、切割和其它生产、生活用火以及用电管理,易燃、可燃材料和化学危险物品的管理,要根据有关的防火规范,制定出一套行之有效的管理办法,防止发生火灾。
(6)临时食堂、宿舍的规划和搭建,要符合防火要求。各临时建筑物之间留出一定的防火问距,特别应注意要把贮存易燃易爆物品的临时仓库设置在远离临时生活区和永久性工程的地带。一些临时性公共建筑(如商店。食堂、俱乐部等)要设置有利于人员疏散的门和通道,配置适当种类和一定数量的灭火器。
(7)切实加强雨季、高温季节的防火管理。加强雨季防雷措施,加强对外露的电气设备、线路的检查和维修,对石灰、电石等常用的遇水燃烧物品,应防漏防潮,垫高存放。高温季节重点做好对易燃易爆物品的管理。
(8)加强冬季施工防火安全管理。在冬季施工期间,当昼夜室外的平均气温低于5℃时,施工需采取蓄热保温措施。蓄热保温方法有电热法、暖棚法、热水(或蒸气)加热法、锯未和生石灰蓄热法、利用可燃保温材料(如草帘、草袋、苇席等)蓄热法等,这些保温蓄热法都有一定的火灾危险性,必须按照操作规程进行科学管理,杜绝火灾事故的发生。
(9)对于实行总承包的建筑工程,总承包单位要全面负责消防工作,按照“谁施工,谁负责”的原则,与分包单位逐一签订消防安全责任书,明确消防工作责任,明确各级防火责任人,并配备专职或兼职人员,负责日常消防监督工作(包括组织和建立健全义务消防组织的工作),狠抓上述消防安全措施的落实。
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(1)施工准备阶段:建筑施工企业实行防火责任制,企业防火责任人要主持研究制订消防工作方案,明确逐级防火责任制,建立防火安全管理制度等,并责成企业施工技术部门研究绘制施工现场平面图,明确暂设工程位置,消防通道、消防给水管网的布置及消火栓位置。
(2)基础工程阶段:开始组织实施消防工作方案,铺设消防给水管网等,并在深入宣传发动群众后,按工种分别制订防火安全制度。对于熬沥青做基础防水层等火灾危险性大的工种,应加强防火管理。
(3)结构施工阶段:这是工程施工最紧张、火灾危险性最大的阶段,要逐级落实防火责任制,防火责任落实到队长。工长(或班、组长),对明火作业,做到用火要经过审批,要有看火人员,准备好灭火工具,禁止油工与木工或油工与焊工交叉作业。电气设备安装,要定人定设备,易燃材料,如泊漆、溶剂等,要固定专人管理,按计划登记领用,同时要做好灭火准备。结构施工部位,要有火火作战方案,设置消火栓,配备轻便消防器材。要试验消火栓的水压,检查报警电话和信号(铃),使消防器材和通讯设备处于良好状态。要保持工程内部上下畅通,做好万一一有火灾时的疏散准备工作。
(4)内部装修阶段:这个阶段的特点是隐蔽部位焊接多,油漆。溶剂用量大。要组织焊接隐蔽工程、火灾危险性大的部位的施工人员和电工、焊工、看火人员学习施工期间的有关防火知识。施工操作安全技术交底,领用材料的控制,防火措施、灭火器材的落实,都是队长、工长(或班。组长)的职责。
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工棚的构造简陋,耐火程度差,用竹材做成竹宣作外壁和隔墙,屋面和靠外部道路的一面外壁包沥青纸,沥青纸破烂,竹笪裸露容易起火,一旦发生火灾就会迅速形成一片火海。
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(1)积极采用防火分隔,提高工棚耐火程度的技术措施,改善建筑工地工棚的防火条件。
(2)工棚的搭建要按照公安部工棚防火的有关规定严格审批,严禁在工棚密集区内设置价值较高的重要物资和设备仓库。现有在工棚密集区的物资和设备仓库要有计划有步骤地搬迁,或修筑简易的防火分隔墙。新搭建的工棚,外部靠道路一面的壁墙,应用简易砖墙。现有的工棚区,凡是用竹笪或沥青纸作外壁的,应改用夹板、纤维板等材料、或涂泥浆、抹灰等防火处理,提高耐火程度。
(3)临时工棚的搭建材料应是不燃性难燃性材料。搭建在甲。乙类厂一房。库房附近的,必须采用不燃性材料,临时工棚如作为建筑工地或工厂临时件生产车间时,必须选择环境良好的地方,并不得在棚内动用明火、使用化学危险品等,搭建时应经当地公安消防监督机构审核同意。工棚的面积一般不应超过100平方米,如确因生产需要,可根据环境条件和建筑结构的实际情况,由当地消防监督机构予以确定,搭建中不应影响本单位的消防通道和防人间距。使用中应规定使用期限,一般不超过一年,到期应自动拆除,如因生产需要保留的,则应改善工棚的防火条件,改建为一、二级耐火等级的永久性建筑,并应经当地公安消防监督机构审核同意。
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(1)参予城市、城镇消防规划的制定根据消防保卫工作的实际需要,结合城市规划,及时规划市政消防设施。对新建的市区,要按照有关规范和标准,提出相应的消防站。消防水源、消防通信等专用设施的规划。对城市中火灾危险性大的设施、布局和城市易燃棚户区的改造方案,应提出防火要求,纳入规划,统筹安排。
(2)主管建筑设计防火审核。检查及验收监督和指导设计人员应认真贯彻实施《建筑设计防火规范》、《高层民用建筑设计防火规范》、《建筑内部装修设计防火规范》以及有关消防规范、规定和要求。对工程项目的选址、总平面布置、生产工艺、建筑设计。消防给水、采暖通风。电气设备、建筑装修、消防设施等进行必要的防火审查。对火灾危险性大的重点工程项目,还应在施工过程中进行必要的监督检查,以保证各项消防技术措施的落实,并参加工程竣工的验收。
(3)建筑防火技术规范的贯彻实施应建议规划、设计单位和其上级主管部门成立防火审核小组,负责组织学习防火技术和审核建筑防火设计。召开各单位负责基建工作的领导同志座谈会,交流经验,总结教训,明确在规划、设计及施工中贯彻执行防火技术规范的必要性。同时,征求对建筑设计防火审核工作的意见,解决工作中发现的问题,组织规划、设计单位有关人员参观典型火灾现场,联系实际总结经验教训。开展各项学术活动,激发有关人员,不断提高防火设计的质量和水平。
(4)解决建筑防火中的新问题对由于科学技术发展,随着新工艺。新材料。新造型建筑的出现,给消防带来的新问题,都必须开展调查研究,随时发现及时解决。
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(1)审核建筑设计图纸应坚持原则
①坚持实事求是和安全为了生产、生产必须安全的原则。
②对旧有企业的改造应遵循合理使甲,适当调整、逐步改造的原则。
③对重点工程要当作监督的重点的原则。
(2)建筑设计防火审核的程序
①阅读文件。了解工程项目的情况、位置、环境以及生产工艺与火灾危险性等。
②现场勘察。了解周围环境,审查选址是否合适,与相邻企业或生产建、构筑物间有无火灾蔓延的相应影响。从总体规划审查防人间距、道路、水源等条件能否满足消防安全的要求。
③审查图纸。审查平面图中各建、构筑物的位置和防人间距;审查建筑设计图纸和说明书中各建、构筑物主要构件的燃烧性能和耐火极限,确定建筑物的耐火等级;审查建筑、结构、采暖、通风、电气设备及消防设施等是否符合有关规定的要求。
④施工监督。应经常到施工现场检查在施工中落实的情况,以保证按消防规范的要求执行。
⑤竣工验收。对重点工程竣工时,还要检查施工质量,试验已安装的消防设施是否好用。
(3)建筑设计图纸防火审核的方法
①审核工作要有依据。应根据消防法规、防火规范,结合火灾事故的经验教训执行。
②审核工程项目图纸应有明确的思想。要有正确处理现实与长远矛盾的观点,并实事求是、讲求实效。坚持标准,但也需要在坚持原则基础上,采取适当的灵活。
③审核建筑图纸必须突出重点。对火灾危险性大、起火后伤亡大、政治影响大的项目要从严要求,对重点单位的火灾危险的要害部门作认真细致地审核,确保安全。
④审核中的注意事项。按相应防火规范,逐条逐项地审核,防止疏忽漏审,依据当地经常遇到的火险隐患,针对使用性质,作法规以外的火灾危险可能的审查。
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(1)建筑消防竣工验收的任务
①检查建筑施工中是否已按设计的防火要求进行。
②检查。复核建筑内部所采用的消防设施的选型是否合理。
③全面测试消防系统的性能指标,检查其是否能符合国家规范的要求。
④写出消防竣工验收报告。
(2)建筑消防竣工验收的主要内容
①总图布置。
②建筑物的耐火等级,材料的燃烧性能和构件的耐火极限。
③防火分隔、防烟分区的设计及建筑构造。
④安全疏散设施。
⑤室内外消防给水管网、消火拴、泵房及有关灭火设施。
⑥防烟、徘烟系统。
⑦通风及空调系统的设置是否符合防火安全要求。
⑧事故备用电源。事故照明及安全疏散疏导设施。
⑨火灾自动报警及事故广播系统。
⑩建筑防火材料、消防产品的性能的资料及有关质量保证、质量鉴定和产品合格证书等。
消防安全管理制度及切实可行的防火措施
(3)建筑消防竣工验收的形式
①采取哪种形式验收可按照建筑规模、消防系统工程的类型、消防可能参加验收的人数为依据。
②验收的组织形式按验收的内容分为综合消防验收和消防工程单项验收两种;按验收人员的组成 分为消防单独验收和消防联合验收两种。
推荐基础门诊实践心得体会总结七
20__是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。
本人积极学习,在学习的过程中能做好记录、积极讨论、专心体会、写出心得。同时积极参与到活动以及“爱岗敬业”演讲比赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高熟悉。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,治理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法,树立起财务工作者的良好形象。
本人作为一名财务工作者。因此,在平时的工作中,学习和把握与劳动教养相关的法律法规知识识,做到知法依法、知章偱章。以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。
推荐基础门诊实践心得体会总结八
1.以如临深渊、如履薄冰的精神境界,夙夜在公、寝食不安的工作状态,“抓铁有痕、踏石留印”的务实作风一抓到底。
2.让网络成为增进民生福祉的“加速器”、优化发展环境的“润滑剂”、广纳意见建议的“大平台”。
3.多谋夯土筑基的长效工程,摒弃竭泽而渔的短期行为;常思雪中送炭的暖心工程,摒弃锦上添花的应景行为;善为育才树人的长远建设,摒弃拔苗助长的急功近利行为。
4.精神状态决定事业成败,平庸守摊子难有作为,要以“为官一任,振兴一方”的责任感、“等不起”的紧迫感、“坐不住”的危机感、“慢不得”的使命感,投身强军目标实践。
5.突出街道楼宇商圈党委“龙头”带动作用,强化上级与下级的“上下联动”,拧紧楼宇党建“动力主轴”,积极构建辖区楼宇党建组织体系。
6.强烈的发展意识,进取的担当精神,务实的奋斗情怀。
7.谋在前、干在前、冲在前,努力成为形象展示主窗口、经济建设主战场、对外开放主力军。
8.强化开局意识。开局决定结局,抢先一步有可能领先一年,各项指标在第一季度一定要盯紧,要始终把目标导向、问题导向和结果导向作为重要的工作方法论贯穿始终。
9.强化全局的意识。所谓全局,就是要放到国际国内的趋势当中、放到省内市内的态势中去分析和比较,只有登高才能望远。
10.强化破局意识。不破不立,要打破思维定势、工作惯性和路径依赖,不能去年是怎么干的,今年还是怎么干,去年是短板,今年还是短板,找不出问题的症结所在,找不出问题的本质所在,找不出工作的重点所在。
11.一定要克服“小进即安、小成即满、小困即难”的思想,一点点进步就感觉非常安逸,一点点成绩就满足了,一点点困难就觉得不可逾越,不能在传统的思维和工作习惯当中打转。
12.坚决摒弃条件论、基础论,秉承“定了就干、干则必成、成则必优”的工作要求,千万不能让工作消耗在犹豫和徘徊的路上。
13.贯彻落实就是要做到“快、准、实”,对上级的部署和要求一定要养成“闻风而动、雷厉风行、风雨无阻”的良好作风。
14.态度,没有态度就没有力度;速度,说了就干,定了就办,不拖泥带水;力度,怎么来调配力量排兵布阵,以力度促进度;硬度,工作一定要硬碰硬,敢于跟困难叫板;准度,就是要精准施策。
15.建立健全目标落地的日跟踪、周调度、月分析、季复盘、年总结“五步工作法”,不能脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里,更不能出现隔空喊话不落地、隔岸观火不协同、隔靴搔痒不见效、隔年黄历不创新“四隔四不”现象。
16.做表率,就是要强化“让我来、跟我上”的意识,就是要锤炼自己“一岗多能、一岗多劳、一岗多责”的能力和水平,千万不能当风险不沾边、问题不沾身、矛盾不沾手的“三不沾”干部。
17.敢担当,就是明知有困难也要上,明知有风险也要冒,明知山有虎偏向虎山行,担当无难事、火大无湿柴,主要领导敢担当,就没什么难事。
18.抓落实,就是要养成“全力以赴、雷厉风行、一盯到底、及时清零”的工作习惯。
19.该办的事坚决办,绝不能拖;能办的事马上办,绝不能等;难办的事想办法办,绝不能退;需要协调的事合力办,绝不能推。
20.什么是一盯到底,就是对工作紧盯不放,不达目的不罢休。什么是及时清零,就是日清日结,事不过夜。
21.把监督权力运行作为履责之本,把推动“两个责任”形成合力作为履责之策,把抓好“关键少数”作为履责之要。
22.全面从严治党主体责任是政治责任,必须强化担当、履职尽责;是全面责任,必须拧紧螺丝、一体推进;是具体责任,必须落细落小、求实求深;是直接责任,必须亲力亲为、示范带动。
23.必须坚决扛起第一责任人职责,既要挂帅又要出征,决不能责任缺失、阵地失守。
24.抓纲带目,落实对标看齐之责、贯彻落实之责、督促检查之责。
25.练兵比武活动已成为锤炼作风、涵养新风的“净化器”,历练本领、增长才干的“加油站”,锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。
26.好作风在日常中养成,也在日常接受检验;强本领需要从细微处入手,日积月累,久久为功。
27.掀起“再学政策、再精业务、再优服务”的热潮,营造人人愿学、真学、精学的良好氛围,使学政策、钻业务、强技能、优服务蔚然成风。
28.守初心、担使命,当好了党和人民的“刀把子”;敢亮剑、勇斗争,做好了人民群众的“守护神”;谋创新、促改革,成为了事业发展的“排头兵”;练内功、强本领,夯实了社会治理的“压舱石”;严作风、讲奉献,筑牢了遏制疫情的“防控网”。
29.坚持问题导向、底线思维,善于从细微苗头中看到潜在风险,善于用“大概率思维”应对“小概率事件”,善于以发展的眼光看待情况问题。
30.以市域为主阵地,充分发挥市域资源手段优势,从事前、事中、事后的整体视角进行防范,从源头、传导、转化的关键环节进行化解,牢牢守住安全稳定底线。
31.着力推进市域社会治理“一体化”,着力推进社会综合治理“多元化”,推进基层社会治理“网格化”。
32.学会抓点带面,善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”,注重挖掘培育和总结提炼,产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。
33.树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念,强化“不学习无以立”的意识,始终坚持把学习作为一种时代责任、精神追求、工作状态和生活方式,坚持向书本学、向实践学、向群众学,下得苦功夫,求得真才干。
34.正确处理“知”与“行”的关系。“知”是基础、是前提,“行”是重点、是关键,必须以“知”促“行”,以“行”促“知”,做到知行合一。
35.抓落实见成效,既要有识别问题的精准,也要有真抓实干的智慧。抓问题,不是眉毛胡子一把抓,不仅要统筹全局、认清大势把准方向,还要抓住重点、分清主次牵住“牛鼻子”。
36.战胜困难从来没有捷径,狠抓落实是最有力的方法论。拿出想干、能干、肯拼的劲头,奔着问题去、盯着问题改,一抓到底、一拼到底,未来定然可期。
37.以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲,汇聚磅礴力量,攻克千载难题。
38.贫有百种,困有千样。摆脱贫困,需要有“一把钥匙开一把锁”的智慧力量,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。
39.鼓足“黄土变金”的坚定信心,聚起“百川成海”的群众力量。
40.接力奔跑,仍需加劲冲刺;千年追寻,圆梦就在今朝。
41.既要做“有心栽花花要开”的事,又要做“无心插柳柳成行”的事,在包容性、颠覆性、迭代创新中培育新产业、形成新亮点。
42.强化交总账、军令状意识,坚持从严从实,补齐短板弱项。
43.稳住就业底盘,交好脱贫攻坚总账,打赢污染防治硬仗,坚守安全稳定底线。
44.坚持目标导向、问题导向、结果导向,在助企纾困上再加劲,在监测调度上再校准,在督查督导上再加强,推动责任层层压实、工作件件落实。
45.坚持“以亩产论英雄”“以效益论英雄”“以能耗论英雄”“以环境论英雄”的工作导向,着力提高经济密度,牢牢把住创新发展的时代脉搏。
46.既不搞“一刀切”,又不简单“抄作业”;不要“上级说了算”的“等靠要”,而要“我来做做看”的“严细实”。
47.凌空蹈虚,难成千秋之业;求真务实,方能善作善成。
48.实战就要有“战”的境界、激情、作风、成效,就要把自己职责范围内的事情抓紧抓实抓细,吹糠见米、落地见效。
49.吹响了重点工作攻坚的冲锋号,发出了推进高质量发展的动员令。
50.“事危则志远,情迫则思深。”疫情防控进入常态化状态,要切实在疫情防控的“紧”和复工复产的“松”之间找到平衡。
推荐基础门诊实践心得体会总结九
文秘专业写作基础知识
从大的方面看,在我国,党政机关通用公文的结构一般分为三个部分:公文版头部分、公文本体部分、公文文尾部分。
公文版头部分,包括版头(发文机关标识)、份号、密级、紧急程度、发文字号、签发人等六项。党的机关公文截至目前,尚没有标注保密期限。
公文本体部分,包括标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名、成文日期、印章等七项。
公文文尾部分,包括印发传达范围、主题词、抄送机关、印制版记等四项。
下面,以党的机关公文为例,对公文结构的组成部分作些介绍。
(1)版头。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字或者加括号标明文种组成,用套红大字居中印在公文首页上部。联合行文,版头可以用主办机关名称,也和以并用联署机关名称。在民族自治地方,发文机关名称可以并用本民族的文字和汉字印制。
(2)份号。公文印制份数的顺序号,标注于公文首页左上角。秘密公文应当标明份号。
(3)密级。公文的秘密等级,标注于份号下方。
(4)紧急程度。对公文送达和办理的时间要求。
(5)发文字号。由发文机关代字、发文年度和发文顺序号组成,标注于版头下方居中或者左下方。联合行文一般只标明主办机关的发文字号。
(6)签发人。上报公文应当在发文字号右侧标注“签发人”,“签发人”后面标注签发人姓名。
(7)标题。由发文机关名称、公文主题和文种三要素组成,位于发文字号下方。
(8)主送机关。主要受理公文的机关。主送机关名称应当用全称或者规范化简称或者同类型机关的统称,位于正文上方,须格排印。
(9)正文。公文的主体,用来表达公文的内容,位于标题或者主送机关下方。
(10)附件。公文附件,应当置于主件之后,与主件装订在一起,并在正文之后、发文机关署名之前注明附件的名称。
(11)发文机关署名。应当用全称或者规范化简称,位于正文的右下方。
(l2)成文日期。一般署会议通过或者领导人签发日期;联合行文署最后签发机关领导人的签发日期;特殊情况署印发日期。成文日期应当写明年、月、日,位于发文机关署名右下方。决议、决定、条例、规定等不标明主送机关的公文,成文日期加括号标注于标题下方居中位置。
(13)印章。除会议纪要和印有特定版头的普发性公文外,公文应当加盖发文机关印章。
(14)印发传达范围。加括号标注于成文日期在下方。比如,“(此件发至省、军级)”,“(此件发至县、团级)”。
(15)主题词。按上级机关的要求和《公文主题词表》(中共中央办公厅秘书局编制,中国档案出版社1998年出版)标注,位于抄送机关上方。
(16)抄送机关。指陈主送机关以外的其他需要告知公文内容的上级、下级和不相隶属机关。抄送机关名称标注于印制版记上方。
(17)印制版记。由公文印发机关名称、印发日期和份数组成,位于公文未页下端。
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