2023年基层文化精神心得体会怎么写(通用17篇)

心得体会是让我们更好地思考和领悟自身经历的思维工具。写心得体会时，可以用简洁明了的语言，表达自己的主要观点和思考。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考和借鉴。

基层文化精神心得体会怎么写篇一

第一段：介绍基层社会治理的背景和意义（约200字）。

基层社会治理是指在城市和乡村社区中，政府、居民和社会组织通过参与、协商、自治等方式共同管理社会事务，解决日常生活中的问题，促进社会和谐稳定的一种治理模式。在我国，基层社会治理体现了以人民为中心的思想，是构建社会主义和谐社会的重要一环。随着社会经济的快速发展和城乡分割的巨大差距，基层社会治理显得尤为重要。在长期参与社区服务的过程中，我深刻体会到了基层社会治理的精神所在。

基层社会治理的核心在于加强党组织建设，充分发挥党组织在社会治理中的领导作用。在开展社区治理工作中，党组织起到了组织者、引领者和服务者的角色。通过加强党组织的组织建设、理论武装和干部培养，能够更好地引导和协调社区内各类资源，提高社会治理效果。在实践中，我深感党的组织力量和思想引领对于解决社区问题、激发居民参与潜力的重要作用。

第三段：加强居民自治是基层社会治理的重要途径（约200字）。

基层社会治理中，居民自治是重要的一环。居民自治是指通过自我组织、自我管理、自我服务的方式，居民依法参与社区事务的决策和管理。社区自治具有响应迅速、问题专业、治理精细的优点，对于解决矛盾、促进社区和谐有着重要作用。在参与社区改造项目中，我看到了群众自治的力量。通过居民的积极参与和自我组织，社区环境得到了明显改善，邻里关系也更加融洽。

第四段：加强社会组织参与是基层社会治理的重要支撑（约200字）。

基层社会治理需要借助社会组织的力量。社会组织的参与能够使治理更加全面、公正。社会组织既能够代表特定群体的利益，又能够对政府行为进行监督，可以更好地服务于社区居民。而社会组织参与基层社会治理，需要政府提供更多的参与空间和支持。在社区治理中，我曾与一些公益组织合作，通过搭建志愿者平台，开展公益活动，有效地改善了社区的服务水平，增强了居民的获得感和参与感。

基层社会治理精神体现了民主、法治和共享的理念。通过党组织的引领、居民的自治和社会组织的参与，可以更好地解决社区中的问题，提高社区居民的幸福感和满意度。而这种精神也需要得到全社会的认同和支持，需要政府提供充分的资源和环境，需要居民积极主动地参与和贡献。只有加强基层社会治理，才能真正实现良好的社会治理效果，推动社会的稳定和谐发展。

以上就是我对基层社会治理精神的一些体会和思考。在未来的工作中，我将继续发挥自身的职责和作用，为基层社会治理做出更多贡献，为社会的和谐发展努力奋斗。

基层文化精神心得体会怎么写篇二

【导言】在当今社会中，基层工作者是我们社会中一道亮丽的风景线，他们舍小家，为大家，为了我们的共同利益，默默的奉献着。我们也常常可以听到：“乡村振兴，从基层开始”、“基层是压舱石，基层官员是中流砥柱”等等表扬和称赞。在这个基层工作者的日子里，他们也同样面临着巨大的压力和挑战。因此，我想谈谈自己对于基层精神的一些体会和思考。

【第一段】基层工作是兴趣和责任的结合。

我想说，基层工作既是兴趣和爱好的选择，也是担当和责任的执行者。在工作中，基层工作者面对着不同的人际关系和问题，需要在基础管理上要求缜密思考和领导能力，还需要掌握一定的专业技能。所以，担任基层工作需要具备很强的责任感和领导力，同时还需要足够的耐性和敬业精神，这些质量都需要在工作中不断的锤炼和提升。

【第二段】基层工作是勤奋和奉献的体现。

基层工作者需要有一个长期、稳定、有序、安定的心态，不断地调整自己的思想情绪，对自己的工作有足够的积极心态，才能不断地追求进步。即使工作压力很大，基层工作者也需要一份恒心和耐心去面对，也不能因为某一个局面差距停步不前。在工作中，基层工作者需要具备极强的进取精神，去无私无条件地奉献自己的一份光和热，不必顾虑地洒足一身汗水。

【第三段】基层工作需要团队精神的支持。

在基层工作中，团队精神是必要的。通过繁重的工作，在和同事、客户和社会相互配合的过程中，基层工作者必须充分理解、尊重和支持别人，让其他人感受到自己的贡献，才能获得大家的敬意、情感和信任。在团队合作中，基层工作者应该具有良好的沟通能力和协调能力，并且在合作的过程中，秉持与人为善、与人为贵，助人为乐的原则。

【第四段】基层工作需要坚持学习的态度。

在基层工作中，我们需要有全面学习的态度。基层工作者需要时刻保持学习、钻研、经验积累的状态。通过学习和实践，加强技能的掌握和提高自己的工作能力，才能获得事业的成功和成就。同时也不能忽视基层工作的创新性，必须在大胆探索、积极创新和勇于实践之中，不断磨砺自己的才干和创造力。

【第五段】结语。

在隐忍、坚守、奉献和奋斗的基层工作者中，我们明白了什么叫做团结、扶持和发展，也知道了什么叫做权衡、抉择和判断。作为一名基层工作者，我们要发扬这种韧性不断追求进步的精神，坚定信念，不畏挫折，热爱生活。同时，我们也希望更多的人能够加入基层工作，为自己的事业和社会的发展做出更大的贡献。

基层文化精神心得体会怎么写篇三

基层挂职是一种重要的培养和锻炼干部的方式，也是锻炼个人能力和素质的宝贵机遇。随着国家基层治理体系的不断完善，越来越多的干部开始参与到基层挂职工作中。我也有幸经历了一次基层挂职，通过亲身体验和努力工作，我深刻感受到了基层挂职精神的重要性和推动力。下面，我将分享我在基层挂职中的心得体会。

第二段：提出主题思想。

基层挂职精神是一种服务意识和奉献精神的体现，从个体到集体，从民众到国家，都能从中受益。基层挂职精神包括务实进取、聚焦民生、真诚服务、勇于担当等核心要素。在基层挂职中，我们要围绕这些核心要素，不断提高个人能力和素质，为推动基层工作发展做出更大的贡献。

第三段：体会一：实践出真知。

基层挂职让我在实践中学到了许多东西。只有去实地了解基层工作实际情况，才能更好地为民众服务和推动社会发展。在挂职期间，我亲自参与了一线工作，深入了解了基层实际情况和人民群众的需求。通过实践，我明白了挂职工作的艰辛和责任，也锻炼了自己的工作能力和解决问题的能力。

第四段：体会二：坚持问题导向。

在基层挂职中，我们要始终坚持问题导向，深入调研、精准施策。只有深入了解基层问题，才能制定出更具针对性的解决方案。在我的挂职工作中，我充分倾听了群众的声音和意见，将问题导向贯穿始终。通过对问题的科学分析和研究，我提出了一系列改革措施和政策建议，得到了上级领导的高度认可和好评。

第五段：总结体会。

基层挂职是一次宝贵的学习机会和锻炼机会，通过挂职，我们能够更好地提高自己的工作能力和服务意识。通过亲身体验和努力工作，我深刻认识到基层挂职精神的重要性和意义。基层挂职不仅是为了个人发展，更是为了服务社会和民众，推动社会发展。我希望今后能够保持这种基层挂职精神，始终坚守初心，为建设美好社会贡献自己的力量。

结尾：总结全文。

通过基层挂职，我深刻体会到了基层挂职精神的重要性和推动力。基层挂职让我实践出真知，锻炼了自己的工作能力和解决问题的能力。在挂职工作中，我始终坚持以问题为导向，深入调研、精准施策。基层挂职不仅是为了个人发展，更是为了服务社会和民众，推动社会发展。我将坚持这种基层挂职精神，为建设美好社会贡献自己的力量。让我们共同努力，为实现中国梦的伟大目标而奋斗！

基层文化精神心得体会怎么写篇四

第一段：引言（200字）。

基层组织是中国共产党的组织基础，是党的力量源泉。党的十九大报告中明确提出要加强和改进党的基层组织建设，强调要推进基层党建工作创新，有效发挥基层党组织在党领导下的战斗堡垒作用。在基层组织生活中，十九六中精神是指以总书记习近平为核心的党中央提出的一系列重要批示精神。这些精神都具有强烈的现实意义，对于推动基层党组织建设具有重要的指导作用。在基层党组织工作中，我们要深入学习贯彻基层十九六中精神，不断提高我们的政治站位，增强我们的组织力，发挥我们的战斗堡垒作用。

第二段：加强政治建设，做合格共产党员（200字）。

基层党组织的首要任务是加强政治建设，培养一支忠诚干净担当的党员队伍。党的十九六中精神强调，要坚决落实党风廉政建设责任制，强化党员教育管理，提高党员的思想政治素质。我作为基层党员，要以身作则，严格要求自己，并带动他人，做到忠诚党的信仰，坚守党的纪律，牢记党的宗旨，为人民服务。只有做到政治充分发展和全面过硬，才能更好地履行基层党组织的职责，为党的事业贡献力量。

第三段：提高组织力，增强凝聚力（200字）。

基层党组织是阶级斗争的重要战场，也是服务群众、团结群众的关键平台。在基层十九六中精神中，党中央强调要加强组织力量，提高基层党组织的凝聚力和影响力。我们要把加强组织建设作为首要任务，不断完善党组织制度和管理体制，加强干部队伍建设，健全组织机构，做到班子强、队伍活、制度严、干部敬。只有通过加强组织力的建设，才能更好地动员和组织广大党员干部和群众，共同投身于党和人民的事业中。

第四段：发挥战斗堡垒作用，服务群众（200字）。

党组织是共产党员的战斗堡垒，是联系和服务群众的桥梁和纽带。基层十九六中精神中，党中央明确要求基层党组织要扎根基层，深入群众，增强服务意识，为群众解决实际问题。我们要学习贯彻以人民为中心的发展思想，关心民生，善于倾听群众的呼声，积极做好基层工作，努力提供更优质的服务。只有做好我们的基层工作，才能更好地推动经济社会发展，满足人民对美好生活的需求。

第五段：结语（200字）。

基层十九六中精神是党中央对基层党组织建设的重要批示，它对于每一名党员来说都是一种指导和动力。作为基层党员，我们要深入学习贯彻基层十九六中精神，增强党性意识，提高组织能力，发挥战斗堡垒作用。只有通过我们的努力，才能进一步巩固和发展基层党组织，为实现全面建设社会主义现代化国家的奋斗目标做出更大的贡献。让我们携起手来，共同为党和人民的事业努力奋斗！

基层文化精神心得体会怎么写篇五

基层三牛精神是我国社会主义精神文明建设的重要内容之一，它是在基层党组织工作中形成和发展起来的一种优良精神风貌，表现为为人民群众扛起责任，无私奉献，敢于担当的精神品质。长期以来，基层三牛精神在我国广大基层干部和党员中形成了一种良好风气，不仅为发展社会主义事业做出了重要贡献，也对我们身边的每一个人产生了深远影响。下面，我将谈一谈自己对基层三牛精神的心得体会。

第二段：坚守初心，为人民群众扛起责任。

基层三牛精神的核心就是党员和干部要始终坚守初心，为人民群众扛起责任。当我担任村干部后，我意识到自己肩上承载着百姓的期望和信任，这使得我深感责任重大。在工作中，我时刻保持关注群众的需求，尽力解决他们的实际困难，帮助他们改善生活。尽管工作中会遇到各种困难与挑战，但是始终将人民放在心中，忍辱偷生的勇气，决不向困难低头，正是基层三牛精神的集中体现。

第三段：无私奉献，关注群众利益。

基层三牛精神还体现在无私奉献和关注群众利益上。作为一名基层党员，我时刻将公益放在首位，把百姓的利益放在心中。在村里开展“扶贫减困”工作时，我积极参与实施各项政策，主动帮助贫困户脱贫致富。在实际工作中，我注重与群众的交流和沟通，了解他们的需要和诉求，帮助他们解决问题，并积极为他们争取福利权益。这种无私奉献，不求回报的精神，得到了广大群众的一致好评，也让我更加坚定了奉献精神。

第四段：勇于担当，敢于奋斗。

基层三牛精神中最为重要的一点就是勇于担当，敢于奋斗。作为一名基层干部，承担着推动社会进步、改善民生的重任。在工作中，我主动担当，勇于面对各种挑战与困难。尽管工作中常常会遇到各种难题，但是我从不退缩，勇于面对并以积极的态度解决问题。在以往的工作中，我通过不懈努力，成功解决了一系列难题，得到了上级和群众的一致赞誉。正是勇于担当的精神，使我在工作中取得了不小的成绩。

第五段：结语。

基层三牛精神是我国基层党员干部在日常工作中的一种优秀品质，它是先进社会主义社会的核心精神之一，也是我们这个时代需要的精神品质。通过坚守初心、无私奉献与勇于担当，我们可以更好地服务人民群众，推动基层事业发展。从个人角度出发，我深切体会到基层三牛精神的重要性和威力，也坚信只有在实际工作中不断践行三牛精神，才能真正做到群众满意、自身满意、上级满意。因此，我将秉持这种精神，努力成为一名更加合格的干部，在基层工作中发光发热，为实现共产主义的伟大梦想贡献自己的一份力量。

基层文化精神心得体会怎么写篇六

第一段：引言(150字)。

基层挂职是一项具有重要意义的工作体验，通过走进基层一线，与群众打成一片、与实际问题共同斗争，可以深刻理解基层工作的复杂性和挑战性。在此次基层挂职中，我深深认识到了基层挂职精神的重要性和价值，同时也体会到了基层挂职所带来的丰富收获。以下是我在基层挂职中的一些心得体会。

第二段：初试身手(250字)。

基层挂职是一次磨砺与历练的过程。初到基层，我首先认识到了要真正做好工作，必须紧紧贴近实际、深入了解基层状况和需求。通过与群众的交流和调研，我逐渐认识到基层工作的复杂性，并且意识到要解决问题，必须深入群众，真实地了解他们的需求和痛点。此外，基层挂职还需要注重团队合作，与其他部门和同事进行有效的沟通和合作。通过与他们的协作，我更好地理解了协调工作和协作精神的重要性。

第三段：助力基层发展(250字)。

基层挂职是为了推动基层发展，实现民生幸福。我深切体会到，在基层挂职的过程中，要充分发挥自己的能力，为基层工作做出积极贡献。我积极参与各项社区建设和项目推进工作，以提高服务质量为目标，尽职尽责地履行自己的职责。在这个过程中，我明白了对基层工作的热情和责任心的重要性。只有深入群众，了解他们的实际需求和意见，才能做出对基层工作有益的决策和推动。

第四段：收获与成长(250字)。

基层挂职的过程是一个学习和成长的过程。我通过与群众的密切接触，深入了解了他们的生活和所面临的问题，锻炼了自己的分析和解决问题的能力。基层挂职也让我更加深刻地认识到了自己的优势和不足，激励我更好地发展和提升自己。在基层挂职结束后，我思考了自己在工作中的不足并提出了改进的方案。同时，我也通过这次经历更加明确了自己未来的发展方向，并决心为之努力奋斗。

第五段：总结(300字)。

基层挂职精神体现了为民服务的宗旨，通过基层挂职，我深刻理解到了为人民服务的重要性。基层挂职不仅是锻炼自己的机会，更是为解决基层问题，推动基层发展做出贡献的机会。通过这次基层挂职，我认识到了基层工作的艰辛和奉献，也提高了自己的综合素质和工作能力。我将始终牢记基层挂职的精神，立足岗位做好本职工作，并用实际行动为基层发展贡献力量。

总结：

通过基层挂职的经历，我对基层挂职精神有了更深刻的理解。我认识到了基层挂职对于推动基层发展、促进群众幸福的重要作用。基层挂职也是我锻炼个人能力、提高综合素质的机会，通过这次挂职，我对自己的优势和不足有了更清晰的认识，并制定了更好的发展规划。我愿意继续发扬基层挂职精神，用自己的实际行动为基层工作做出积极贡献。

基层文化精神心得体会怎么写篇七

大庆精神是指中国石油大庆油田勘探开发的精神，是一种艰苦奋斗、团结拼搏、顽强进取的精神。它在中国石油工人的心中根深蒂固，也成为他们成功的秘诀。在我个人的实践中，我深深感受到了大庆精神的力量，也对其作出了一些心得体会。特此整理，与大家分享。

首先，大庆精神教会我坚韧不拔。大庆油田的开创者们面对各种困难和生存危机，但他们没有退缩，坚持不懈地开展勘探工作，终于开发出了油田。正是这种坚韧不拔的精神，才使大庆油田在长城上刻下了浓墨重彩的一页。在基层实践中，我也时常会遇到各种问题和困难，但我始终不放弃、不气馁，不抛弃，不放任，用努力和汗水来攻克困难。正是这种坚韧不拔的大庆精神，让我在困境中找到力量，终究战胜了困难。

其次，大庆精神教会我全力以赴。大庆油田的勘探开发是一个十分艰巨的任务，但大庆人不怕困难，不畏风险，全力以赴地投入到工作中去。他们将自己的一切托付给油田，不管是精力、时间，还是家庭和健康都毫不保留地为之付出。在基层实践中，我也深刻体悟到，只有全身心地致力于工作，才能取得较好的成果。因此，无论是在家庭、学校还是社会，我都要全力以赴，不折不扣地履行自己应尽的责任和义务，做到努力不浪费，尽力不遗憾。

第三，大庆精神教会我不断进取。大庆油田的开拓者们在勘探开发的过程中不断追求创新和进步，不满足于过去的成绩，不断探索、实践，最终开创了中国石油工业的全新局面。在基层实践中，我也深切感受到自我进步的重要性。只有不断学习和实践，保持积极进取的姿态，我们才能不断提高自己的能力和素质，在各个方面都取得更好的发展。

第四，大庆精神教会我团结合作。大庆油田的开创者们在困难的环境中相互支持、团结合作，才能取得胜利。没有团结合作，就没有大庆油田今天的成就。在基层实践中，我也充分认识到团结合作的重要性。只有与他人和睦相处，互相帮助，才能共同面对困难，共同完成任务。因此，我会积极主动地与他人建立和谐的关系，团结合作，共同进取。

最后，大庆精神教会我乐观向上。大庆油田的开创者们用他们顽强的毅力和乐观的精神，战胜一次次的困难和挑战，取得了辉煌的成绩。基层实践中，我发现只有保持良好的心态，才能应对各种困难和挫折。因此，我会时刻提醒自己保持乐观的态度，相信困难只是暂时的，坚信自己一定能够克服一切困难和挑战。

总之，大庆精神是中国石油工人的典范，也是值得我们学习的榜样。它教会我们坚韧不拔、全力以赴、不断进取、团结合作和乐观向上，为我们的前进道路指明了方向。在今后的工作和生活中，我将时刻铭记大庆精神，用它来激励自己奋发向前，争取更大的成绩。同时，我也希望能够通过自己的努力和实践，将大庆精神传播出去，让更多的人受益，为社会的进步和发展做出贡献。

基层文化精神心得体会怎么写篇八

基层三牛精神是指在基层工作中，勇于承担责任、勤奋工作、勇往直前的工作态度和价值观念，它是对基层工作精神的总结和表达。基层三牛精神的核心是“干，干出成绩；拼，拼出价值；忍，忍出经验”。在这种精神的指引下，我们可以发现，基层三牛精神体现了一种奋斗、创新、拼搏、忍耐、付出的工作态度。下面，就让我们从几个不同的角度，谈谈基层三牛精神给我带来的体会和感悟。

首先，基层三牛精神教会了我勇于承担责任。在基层工作中，尤其需要有这种勇于承担责任的精神。在工作中，我们时常面对各种困难和挫折，需要勇敢面对并解决问题。只有敢于承担责任，我们才能在工作中得到锻炼和提高。在我的工作中，我常常遇到各种棘手问题，但是我选择了勇于面对，积极主动地解决问题。正是这种勇于承担责任的精神，让我在工作中迎难而上，克服了一次次的困难，最终取得了不错的成绩。

其次，基层三牛精神教会了我勤奋工作。只有勤奋工作，我们才能获取更多的知识和经验，才能做得更好。在基层工作中，时间是有限的，任务是繁重的，所以我们需要更加努力地工作，才能更好地完成工作任务。因此，我时常加班加点，主动承担一些额外的工作任务，以提高自己的工作效率和质量。勤奋工作带给了我充实感和满足感，同时也使我取得了不可忽视的成就。

再次，基层三牛精神教会了我勇往直前。在基层工作中，我们常常会遇到各种困难和压力，这时候我们要有决心和勇气，勇往直前。勇往直前的精神可以帮助我们战胜困难，面对挑战。就像一句名言所说：“船到桥头自然直”，只有积极面对，才会有解决问题的办法。在基层工作中，我遇到了很多的问题，有时候会感到困惑和束手无策，但是我选择了勇往直前，积极地面对问题，最终找到了解决问题的办法。

最后，基层三牛精神教会了我忍耐付出。在基层工作中，很多时候我们需要付出很多，但是大部分时候回报并不是很明显。这时候，我们需要忍耐和坚持。只有忍耐付出，我们才能享受到工作带来的意义和喜悦。在我的工作中，有时候需要长时间坚持，有时候需要付出很多的努力，但是我选择了忍耐和付出。通过付出和忍耐，我收获了很多工作中的宝贵经验和成长。

总的来说，基层三牛精神是一种奋斗、创新、拼搏、忍耐、付出的工作态度和价值观念。通过学习和践行这种精神，我深刻感受到承担责任、勤奋工作、勇往直前、忍耐付出的重要性。这种精神对我个人的成长和发展具有深远的影响，使我在基层工作中不断锤炼自己，不断提高自己的工作能力和素质。同时，基层三牛精神也是基层工作中的一种宝贵财富，它所传递的积极向上的工作态度和价值观念，对于我们的工作和生活都具有重要的意义。让我们以基层三牛精神为动力，不断努力，创造更加美好的明天。

基层文化精神心得体会怎么写篇九

第一段：引言(200字)。

自十九届六中全会以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层工作，不断强调基层党组织和基层干部队伍的重要性和关键性。基层十九六中精神是指六中全会所提出的一系列关于基层工作的新要求和新部署。深入学习和贯彻基层十九六中精神，是做好基层工作的重要环节，也是推动中国特色社会主义事业向前发展的重要动力。通过学习十九六中精神，我深刻认识到基层工作的重要性，并有了一些新的体会和感悟。

第二段：加强基层党组织建设(200字)。

基层党组织是党联系群众的重要桥梁和纽带，加强基层党组织建设是基层工作的关键之一。基层十九六中精神提出，要“完善党支部标准，建强党组织”。基层党组织要旗帜鲜明讲政治，以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导。党员要做到模范带头、志愿奉献，发挥先锋模范作用。只有通过加强基层党组织建设，才能够确保党的正确方向得以贯彻落实。

第三段：培养选拔优秀基层干部(200字)。

基层干部是基层工作的中坚力量，基层十九六中精神要求培养选拔优秀基层干部，保证基层工作队伍的素质和能力。要加强基层干部培养，以“能者上、平者让、庸者下”的原则选拔干部，培养一支忠诚干净担当的基层干部队伍。同时，要加强基层干部的思想政治水平提升，确保他们具有过硬的理论素养和工作能力。只有通过培养选拔优秀基层干部，才能够推动基层工作向更高水平迈进。

第四段：推动基层治理创新(200字)。

基层治理是基层工作的重要内容，也是基层十九六中精神的重要方面。要加强基层治理创新，弘扬民主法治精神，推动社会治理体系和治理能力现代化。在推动基层治理创新过程中，需要注重加强社会组织力量、提高基层社区服务能力和水平，同时，要激发基层干部的创新意识和工作热情，鼓励他们勇于探索和实践。只有推动基层治理创新，才能够更好地满足人民群众的需求，提高基层工作的质量和效益。

第五段：总结与展望(200字)。

学习和贯彻基层十九六中精神，是做好基层工作的必修课。通过深入学习，我认识到基层工作的重要性和关键性，也感悟到基层工作的责任和使命。未来，我将进一步加强学习，积极参与基层工作，为推动基层工作的发展做出自己的贡献。同时，我也希望更多的人能够认识到基层工作的重要性，从自身出发，为打造更加美好的社会贡献自己的力量。

总之，通过深入学习和贯彻基层十九六中精神，我们对于基层工作有了更深刻的认识和体会。加强基层党组织建设、培养选拔优秀基层干部、推动基层治理创新，都是基层工作发展的关键环节。只有通过加强基层工作，我们才能够不断提高基层工作的质量和效益，为建设社会主义现代化强国做出更大的贡献。

基层文化精神心得体会怎么写篇十

第一段：引言（150字）。

大庆精神作为中国石油工业的象征，凝聚着千千万万石油工人的辛勤汗水和奋斗精神。在工作岗位上，他们利用实际行动展示出对国家繁荣和人民幸福的无限热爱和责任感，展示出勇攀高峰、永不放弃的大庆精神。身为一名基层员工，我在工作中真切感受到大庆精神的力量和价值，并从中领悟到许多宝贵的心得体会。

第二段：培养职业素养（250字）。

大庆精神的核心是职业精神，对我来说，最大的收获是对职业素养的培养和提升。在基层一线，我时刻保持积极乐观的态度，努力提高工作效率，克服各种困难和挑战。大庆精神教会我无论遇到怎样的困境，都要坚持不懈地进行努力，相信付出终将有回报。通过努力，我深刻体验到只有追求卓越和精益求精，才能在职业生涯中取得更大的成就。

第三段：团队合作精神（250字）。

在大庆精神的熏陶下，我深刻认识到团队合作的重要性。在工作中，每个人的角色和任务都是不可或缺的。作为一名基层员工，我明白只有与团队密切协作，充分发挥个人和团队的优势，才能实现工作目标。另外，大庆精神还教会我学会倾听和尊重他人的意见，多角度思考问题，使团队在工作中更加高效和和谐。通过与同事的共同努力，我们一起克服了许多困难和挑战，不断取得了优秀的工作成绩。

第四段：追求卓越的精神（250字）。

大庆精神教会我追求卓越，始终保持高度自律的心态。在基层岗位上，我始终相信只有通过不断努力和学习，才能提高自己的专业水平和工作能力。为了提升自我价值，我积极参加各种培训和学习机会，并将所学知识运用到实际工作中。大庆精神也教会我努力追求卓越，不满足于现状，对自己有高要求。只有如此，才能在激烈的市场竞争中赢得更多机会，为自己和企业创造更加辉煌的未来。

第五段：奉献社会责任（250字）。

大庆精神鼓舞着我不仅要成为一名优秀的员工，更要成为一名有责任感和担当精神的公民。我深知作为一名基层员工，为社会做出自己的贡献的重要性。在工作中，我时刻将服务社会的使命放在心中，尽自己最大的努力，为能源领域的发展做出贡献。同时，我也积极参与各类公益活动，关注弱势群体的权益，尽己所能帮助有需要的人。大庆精神教会我要履行自己的社会责任，将个人利益融入到国家和社会的发展中，为祖国的繁荣和人民的福祉作出贡献。

结语：

作为一名基层员工，大庆精神给予了我莫大的心灵力量和价值观的塑造。通过培养职业素养、团队合作精神、追求卓越的精神以及奉献社会责任，我在工作中不断提高自己，成为一名优秀的员工。同时，大庆精神也教会我为人处事的道理，使我在工作和生活中更加充实和有意义。我相信，只要始终秉持大庆精神，坚持不懈地努力，就能在基层岗位上创造出更加辉煌的成就。

基层文化精神心得体会怎么写篇十一

基层文化是指在社会中最为基础的文化，它涵盖了大多数人的生活方式、价值观念、信仰、道德准则等方面。在我国传统文化与现代文化融合的大环境下，基层文化更显得珍贵和重要。在我的工作实践中，我不断体会到了基层文化的魅力和价值，下面将就此谈谈我的心得体会。

基层文化是一种传承和延续的文化，它教会我们谦虚、勤劳、尊老、爱幼、尊敬他人，逐渐建立起我们的行为准则和人生哲学。在日常工作中，我深深感到基层文化对于个人的价值，如尊重长辈、与邻居和睦相处、在非法打击和谐的行为上奋起而斗争等等，这些都体现了基层文化对于我们的熏陶和指导。

基层文化不仅对于个人有着重要的指导意义，更对于整个社会具有过硬的贡献。基层文化的传承，可以在社会上树立一种健康、积极向上、团结友爱、守法守规的道德标准。一方面，这种标准能够促进社会安定和谐的发展，另一方面，还可以让我们建立起一种守法的意识和守法的理念。

作为一名企业的从业人员，我更深刻地感受到基层文化对于企业的价值。我们公司一直注重扶持弱势群体，因此在企业文化的融合中，也注重融合了一些传统的基层文化理念。这些理念，让我们的企业建立了一种尊重人才、服务客户、赢得市场的高度文化。每位员工之间似乎都有一种“血浓于水”的家庭成员关系，大家互帮互助。而且，由于我们公司的精神风貌十分优良，深得一些老客户的信任。

第五段：如何推广传统基层文化。

虽然基层文化具有非凡的魅力和价值，但是在现代社会中，却存在一定的推广的困难。作为文化的传承者和推广者，我们在活动中也十分注重站在人民群众的角度，从群众喜闻乐见的角度出发去推广基层文化。比如，我们可以在全民跳广场舞中注入一些传统的元素，比如调入一些传统民乐进行打击节奏等方式，来使更多市民体验传统的基层文化，体味其中的情感和价值。

总之，基层文化是我们宝贵的财富，对于每个人、每个社会和每个企业都意义深远。作为一名基层文化传承者，在工作和生活中，我们更应该铭记和理解基层文化的价值，从传承到发扬，从挽救到创新，让传统的基层文化在现代社会中得到更好的发展和弘扬。

基层文化精神心得体会怎么写篇十二

随着经济的不断发展，我国社会结构不断变化，在这个时代，基层工作越来越重要。走基层是大家工作生涯的必经之路，是提高自身素质，增强工作能力的最佳途径。在基层工作中，我们深刻体会到了基层精神的重要性，下面我来说一下我的一些心得体会。

一、坚定信仰，为人民服务。

基层工作充满艰辛，但是只要我们有着坚定的信仰，我们就能够克服这种困难。在基层工作前，我们需要学习各种知识，不断提升自身素质。但是面对人民的需要时，我们需要一个准确的思想方向，我们的目标就是为人民服务。只有用高度负责的态度，全心全意为百姓服务，才能获得人们的信任和支持。

二、把服务放在心上，全身投入。

基层工作需要我们全身心的付出，这个过程中要全神贯注的去做好服务工作。基层工作多为现场服务，高强度高压力、高风险难度大的工作环境使得我们不能有丝毫的懈怠。因此，我们需要把服务放在心上，全身投入。只有在工作中不断摸索、实践、总结并加以改进，才能让工作更加完善。

三、配合团队，心往一处想，劲往一处使。

基层工作是一个团队协作的过程，有时候一个人的力量是无法完成的。因此，我们需要配合团队，心往一处想，劲往一处使。团队成员要互相协助，互相配合，共同完成工作。只有在配合团队工作的过程中，才能够找到合适的方案和策略解决问题。团队成员的凝聚力，是保持组织高效运转的重要因素。

四、敢打硬仗，敢吃苦头。

基层工作给我们带来了很多难题，而在这个过程中，敢打硬仗、敢吃苦头的精神是必须的。敢于面对困难，勇于挑战自我，勇往直前，才能在工作中不断前进。并且，敢于承担责任，愿意承担不同的工作，且始终以乐观心态面对困难，才能够克服任何困难。

五、坚忍耐，不怕失败。

基层工作是充满挑战性的。我们有时需要尝试不同的方法，往往会面临失败的情况。面对失败，我们不能放弃，需要有一个坚韧不拔的心态，反而是对失败的总结和反思，才能在下一次的尝试中获得成功。我们需要坚持真理、坚持原则、坚持正义，不断探索创新，这就是坚忍耐的精神体现。

基层工作是一项全方位的工作，需要我们始终坚持为人民服务的宗旨、致力于提高自身素质、团队协作、勇于挑战和坚韧不拔的精神去完成。这样我们才能够走得更远，也能够为我们的国家和人民做出更大的贡献。

基层文化精神心得体会怎么写篇十三

基层文化是指在基层社区中形成的一种独有的文化，它是基层组织发展的重要组成部分，是基层工作中不可或缺的一环。我曾在大学期间参加基层组织建设服务，深深体会到基层文化的重要性，并有一些心得体会，希望与大家分享。

基层文化最重要的特点是实践性强。基层组织的工作最直接、最核心、最基础，是社会生活和政治生活的最初起点。因此，基层文化必须要真实、接地气。其次，基层文化是多元化的。在不同的社区中，会有各自的文化特点和习惯，这些特点影响了基层组织的工作和组织文化的形成。最后，基层文化是发展性的。随着社会、经济、文化的变迁，基层组织也会不断地调整、改变和发展。

第三段：工作中的问题。

在基层组织服务中，我发现了一些问题。首先是基层组织服务缺乏长期性，很多志愿者只是匆匆而过，没有时间和精力投入到更深层次的组织文化建设中。其次，很多服务项目缺乏实质性的帮助。志愿者们常常是为完成任务而工作，没有真正解决群众的实际问题。最后，基层组织在机制创新和服务方式上面还有很大的提升空间。

第四段：对策和启示。

为了提高基层组织服务的质量和有效性，我们应该采取以下措施。首先，加强长久性的组织文化建设，让组织文化在志愿者、职工和居民之间形成共识，共同推动基层组织的发展。其次，在社区的实际需求和问题上做出积极回应，拓宽服务渠道，提高服务的实质性。最后，通过机制创新、技术创新等手段，切实助力基层组织的发展。

第五段：总结。

基层文化是基层工作的重要组成部分，必须要真实、接地气，同时也是多元化、发展性的。我们应该坚持长期性的组织文化建设，做出实质性的服务回应，同时不断推进机制创新和技术创新。只有这样，我们才能在基层组织服务中取得更好的成果，推动基层组织的稳步发展。

基层文化精神心得体会怎么写篇十四

第一段：引言（150字左右）。

基层挂职是一种难能可贵的精神，代表着一种积极向上的态度和志愿服务精神。通过实地接触、深入了解和主动参与到基层工作中，我们可以体验到不同人生的感受，锻炼自身的能力和技巧，也有助于为社会做出更大的贡献。在这篇文章中，我们将探讨基层挂职的意义和体会，希望能对更多有志于基层服务的人有所启发。

第二段：基层挂职的意义（250字左右）。

基层挂职是一种跨界学习的机会，它可以让我们跳出舒适区，接触不同的领域和群体。通过挂职，我们可以更加全面地了解社会的现状和民生问题，发现问题所在，并提出改进措施。同时，基层挂职也是提升自己能力的重要途径，我们可以通过工作中的实践来提高沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，从而更好地适应未来的挑战。此外，基层挂职还有助于加深对基层工作者的理解和尊重，使我们更加珍惜他们的辛勤付出。

在基层挂职的过程中，我深刻体会到了工作的困难和挑战，但也收获了许多宝贵的经验和感悟。首先，基层工作需要坚持精神，要对工作充满热情和耐心，因为很多问题解决起来并不容易，需要耐心地切实推动。其次，基层工作需要不畏艰辛，要能够咬牙坚持，勇敢面对困难和压力，只有这样才能不断进步并取得成果。最后，基层工作需要时刻保持谦卑和学习的心态，虚心请教他人，善于倾听和沟通，这样才能更好地理解他人需求并提供帮助。

第四段：基层挂职的收获（300字左右）。

基层挂职给我带来了许多宝贵的收获。首先，挂职使我更加坚定了为社会贡献力量的决心，通过实践了解了社会的需求和问题，也意识到自己可以为社会做出改变。其次，挂职锻炼了我的能力和技巧，我学会了更好地与他人合作、解决问题和承担责任。最重要的是，挂职让我积累了宝贵的人际关系和社会资源，这些资源对我的未来发展发挥了重要作用。通过挂职，我意识到一个人能力的实现和价值的实现是与社会的需求和对他人贡献的关系密切相关的。

第五段：结语（150字左右）。

基层挂职精神是一种非常宝贵的品质，它代表着一种为人民服务的精神和奉献精神。通过基层挂职，我们可以真正融入基层，了解最真实、贴近人民群众的情况，从而更好地发挥作用，解决问题和提供帮助。基层挂职不仅是一种成长的过程，更是一种责任与担当的体现。只有拥有坚定的信念、信任自己的能力，并且愿意付出，我们才能在基层挂职中取得真正的成功和成就。希望更多的人能加入到基层服务的行列中，共同创造美好的未来！

基层文化精神心得体会怎么写篇十五

基层是中国国家的重中之重，基层工作者的工作是推动社会发展的重要力量。作为一名基层工作者，要坚守自己的信仰，保持高度的责任感和使命感，不断改进工作方式方法，提高自身素质，为基层工作做出自己的贡献。在这些年的工作经历中，我收获了很多，得到了很多启发和感悟，今天，我就想和大家分享一下我对基层工作的精神心得体会。

第二段：信仰与使命。

对于一个基层工作者而言，首先要有坚定的信仰和高度的使命感。我们要清醒地认识到，我们的工作是为人民服务的，要时刻以人民利益为出发点和归宿。只有坚定地信仰并做好为人民服务的准备，才能克服各种困难，在基层工作中谋求更多的发展和进步。

第三段：责任与担当。

责任是一种态度，担当是一种精神。作为一名基层工作者，我们的责任就是推动基层工作的发展，提高基层工作的质量和效益，让人民生活更加幸福美好。每一位基层工作者都要尽自己所能地去承担责任，敢于担当，勇于挑战，只有这样，基层工作才能取得更大的成就与进步。

第四段：创新与进步。

基层工作是一个不断创新的过程，只有不断创新，才能跟上时代的步伐，并不断推动工作发展。在开展基层工作时，我们要有创新的思维，勇于尝试新的方式和方法，不断探索与实践。同时，要注意时刻学习，不断提高自己的思想和素质，以更好地适应时代的需要。

第五段：总结与展望。

进入新时代，我们要在工作中相互学习，相互协助，增强团队力量，并以更加积极的态度和充足的热情，为基层工作的发展展开新的思路和贡献自己的力量。只有在这样的态度和精神的指引下，基层工作才能持续不断地取得新的进展，让我们一起为基层工作的发展而努力。

基层文化精神心得体会怎么写篇十六

作为每一位共产党员，我们都需要从经典的文献中汲取信仰之源、力量之源和智慧之源。党的十九大明确提出了构建现代化经济体系，这就需要我们时刻保持警觉，不断学习领会，更好地付诸实践。不久前，上级领导给我们下发了基层五中全会精神，下面我将就这一议题，谈谈我的心得体会。

一、“开展脱贫攻坚，加快发展”是主题。初看这一主题，很容易让人联想到近几年来各级政府力推的扶贫攻坚行动。可其实，基层五中全会精神中所提到的脱贫攻坚，不仅仅是单纯的通过财政投入解决一些贫困户的生产、生活问题。更重要的，是要通过加快发展，带动脱贫致富。比如，在农村鼓励发展农业特色产业，发展一些乡村旅游，带动乡民脱贫致富。这样的方法具体操作起来当然也是灵活多样的，但关键是要想到加快发展，才能真正做到脱贫致富的目标。

二、坚持走多点开花、多渠道发展的路子。不少人认为，“多渠道，多开花”的思路是一种分散注意力、走向两个极端的方式。然而，我们要看到，这种方式正是当前经济发展的趋势，只有运用多种方式，才能应对不同领域、不同阶段、不同特点的需求。通过各种渠道发展，不断增加社会财富总量，满足人民日益增长的美好生活需要。因此，各级干部一定要在实际工作中落实“多渠道、多开花”的思想，切实为人民打好经济发展这个“基石”。

三、坚持优化发展环境、加强内部管理。经济的发展需要一定的环境，而内部的管理可以加强团队协作，使事业更加的专业化、规范化、协调化。在工作中，我们要通过加强对规章制度的执行、完善配套服务制度、优化营商环境等措施，突破经济的发展瓶颈，切实做到良好的发展环境。同时，我们也要加强对员工的培训，教育他们在生产工作方面技能，使得整个团队的协作效果变得更好。

四、通过创新方式，推动经济社会高质量发展。在经济发展过程中，我们应该提升创新意识，寻找突破口，不断的推进经济社会高质量发展。而这里的创新，不仅仅是技术方面的创新，更重要的是要在实际的见解和观念方面化解问题。只有不断地发掘创新,才能把握住发展的脉搏。

五、全面深化改革，着力解决实际问题。改革是推进社会发展的必由之路，然而，我们更需要的是全面深化改革。因为现状的深层次机制问题复杂多变，而只有全面深化改革才能够最大程度地化解问题。比如，我们可以优化利益相关人的结构，加强基础设施建设，推行“减法”政策，推进政府机构改革等等。这些都是切实可行的举措，能够让我们在社会发展中更好的进行前进。

总之，基层五中全会精神提出了未来发展的方向，它所呈现的内容之丰富、蕴含之深刻是体现党的坚定决心和行动力的真实写照。只有我们党员常怀敬畏之心，时刻争取新的进步并不断提升极限，才能开创人民更富裕、生活更幸福的美好明天。

基层文化精神心得体会怎么写篇十七

为全面深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和兵团、师市党委全委（扩大）会议精神，切实加强干部队伍作风建设，确保农场“十二五”发展任务的顺利实现，农场党委决定2011年在各级干部中开展作风建设活动。根据农场统一安排，由农场纪委书记兼工会主席张春秀带队，计生办、工会、纪委、民政科的工作人员参加的工作组，于2011年7月23日至7月27日，集中一周时间，到十连进行走访活动，现将走访活动心得汇报如下:

一、十连基本情况

总户数316户，总人口1264人，其中男：692人，女：572人。汉族27户，112人；回族275户，1094人。维吾尔族5户，23人。哈萨克族1户，1人。东乡族5户，17人，撒拉族3户，17人。

党支部一个，党员总数：26人，其中，干部党员4人，生产一线职工党员17人，退休党员5人。

土地情况：总面积8100亩，种植面积：酿酒葡萄1269亩，常规玉米6831亩，种植业产值780万，种植业人均收入2900元。

自营经济人均收入7900元。

二、走访情况

此次活动中，我们分两组，走访群众135户。一是走访了致富带头人。了解他们的致富经验；了解他们对农场和连队经济和社会发展的建议。二是走访老党员、老职工。了解他们的生活状况及今后的打算。三是走访困难户，了解他们的生活状况以及场连两级对他们的救助情况。四是走访上访户。了解他们的心声，真诚地征求他们的意见，并与他们沟通、协商解决问题的办法。五是召开座谈会。了解连队存在的问题，探讨解决问题的办法。

三、存在的问题

（一）连队环境差

由于十连人多地少，为了增加家庭收入，98%的家庭不同规模的从事畜牧养殖，导致牲畜粪便无法处理，从而造成连队空气污染，居住环境差。

（二）居民普遍收入低

居民土地少，收入低；畜牧养殖成本大，投入主要靠银行贷款，今年银行紧缩贷款后，大多数人，无资金投入，造成养殖头数下降，今年的收入会大幅下降。

（三）连队宣传教育工作弱

是连队的公益事业得不到大家的支持。

（四）妇女素质有待于提高

大多数妇女文化程度低，受培训次数少，参加集体活动少，思想保守，不愿意关心集体事宜，也不愿主动接受新生事物。个人的权益受到危害时，采取容忍态度，不去维护自己的权益。

四、解决问题的建议

（一）关于解决连队环境差的问题

1、合理规划，逐步形成人居与养殖分开。

2、积极引进牲畜粪便处理厂家，变废为宝。

（二）关于提高居民收入问题

1、积极探索增加居民收入的新途径，场连两级组织要积极引进能吸纳密集劳动力的中小企业或能够以企业为主体、家庭作业为辅的企业，解决闲散劳动力，确保居民能有收入来源。

2、由团连两级组织牵头，以输出劳动力的形式，解决解决闲散劳动力，增加居民收入。

（三）关于增强连队宣传教育工作的问题

1、农场应加大对集体所有制单位宣传教育经费的投入，确保宣传教育活动有经费。

2、集中农场各部门的宣传优势，定期到连队开展宣传活动，以带动连队整体宣传活动。

3、做好宣传计划，分类指导。对人群进行分类，集中教育与上面宣传想结合，扩大宣传覆盖面。

4、以文体活动带动宣传活动，寓教于乐。多开展一些当地群众喜欢的文体活动，并将宣传内容与文体活动有机结合起来。

（四）关于提高妇女素质文体

1、加大妇女创业贷款的力度，鼓励妇女自主创业，提高妇女在家庭的地位。

2、积极吸纳妇女进入连队职工代表行列，调动妇女参政议政的能力。

3、大力开展展示妇女能力的竞赛活动，增强妇女的竞争意识。

4、加大妇女的培训力度。以请进来，送出去的方式，对妇女进行经常性的培训，提高妇女接受新生事物的能力。

5、充分发挥妇联的作用。以开展丰富多彩的活动吸引妇女参与集体活动，增加妇女的集体观念。

6、发挥妇女法律援助站的作用。经常性地对妇女进行法律宣传，提高妇女们的维权意识。

社区建设是新时期加强基层政治建设，促进社会经济协调发展的重要手段，党和政府非常重视这项工作，不断地加大工作力度，采取措施推动社区建设深化发展。平安和谐社区指导员进社区活动的广泛开展，丰富了社区工作的内涵，拓展了社区工作的外延，更加贴近生活、贴近社区、贴近群众，受到社区居民的普遍关注和欢迎，本人在这次活动中，认真贯彻区委组织部的工作布置，在街道党工委的领导下，结合社区建设的实际，积极协调相关职能部门，以“健康、温馨、文明、和谐”为工作的立足点，充分发挥社区党组织在构建社会主义和谐社会的作用，不断将“平安和谐社区指导员进社区活动”引向深入，一年来，进社区开展工作122次，累计65天，上门走访居民群众41户，党员家庭14户，为社区群众办好事办实事31件，帮助有困难群众26人次，为社区办好事实事7件，帮助社区解决突出问题和困难6宗，上报有关工作信息6篇，联系帮扶困难党员3户，帮助社区成立3支社区义工队伍，共提供帮扶资金和物品970元，保障了目标任务的顺利完成。现将一年来的工作简要总结如下。

一、健全组织机构，加强教育管理，强化社区党员组织意识。

一是抓好社区党的建设。工作已开始，我就和社区一起，把抓好社区党组织建设放在突出位置，使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度，关心、爱护社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动，激发社区党员的热情，积极参与创建文明社区，为社区献计献策，在社区建设中发挥先锋模范作用。针对社区部分党员的党员意识退化，组织观念弱化，宗旨观念淡化的“三化”问题，积极开展党员教育活动，加强班子建设和党员队伍建设。开展党章知识竞赛活动、上党课和党史讲座、抓会风会纪等，增强社区党员的党员意识、组织观念和纪律意识；推动和督促社区支部实行重大问题议事规则，坚持重大事项由社区党支部集体讨论决定；帮助建章立制，形成党员教育管理的长效机制。如党支部帮扶困难群众家庭制度，党员服务群众、责任落实制度等。二是推进社区民主自治。通过邀请社区物业管理公司负责同志和居民代表等，召开社区建设议事协商会，广泛听取建议和意见，共同研究社区建设事宜。同时选拔一些政治素质高,搏览群书的党员干部担任社区文化指导员，由社区搭台定期开展活动。聘请离退体干部及居民代表担任社区监督员，对社区的居务公开情况进行监督。邀请5名在职的领导干部，定期的为社区党员、群众上课。

二、加大宣教力度，丰富社区党建内涵。

动图片。在室内布置中：在社区一楼设立了社区指南和“群众”信箱，搭建起社区与居民群众交流、沟通的服务平台；在党员活动室，制订了社区的全年教育计划，党课教育计划，同时还悬挂了由党员群众创作的书画作品和当代共产党人风采；二是积极探索基层党员教育的新模式。以“小型党课”为载体来充实党课的内容，党支部制订每季度开设一期小型党课，每一期有一名党员为主讲人，确定一个主题，另有1至2名党员围绕这个主题利用10分钟左右时间来进行授课，使党课具有新颖性，灵活性和生动性，也调动了党员参与党组织学习培训的积极性。扩大了教育的知识面，受到了党员、群众的一致好评。与此同时，社区定期与不定期的邀请社会各阶层专业人士为党员、群众进行培训和讲座，从八荣八耻教育、廉政知识传播、科普知识讲座、文明礼仪辅导、法律、法规政策咨询等，扩大了教育对象面，从而也提高了社区教育的层次。

三、拓展服务功能，解决热点问题，想群众之所想。

一是加强社区综合治理，确保一方平安。利用社区智能化设备在社区的各个路口实行24小时摄像监控，积极调动社区保安做好社区保卫工作的`主体力量，发挥社区党员、志愿者的作用，及时排查社区不和谐的动态，尤其是每逢重大节庆日发挥群防群治的作用，组织更多的人员参加社区的治安巡逻，使社区的治安发案率降底在最底的限度。二是针对社区群众连续投诉和呼吁的问题，立即组织人员协调，解决问题不拖泥带水。如：东林美快餐店占道经营、污染人行道路和农林下路八横路十六号大院排污主干管堵塞造成小区内形成大-片积水，直接影响居民正常生活等具体问题。经过与居委会的同志积极协调，共同努力，争取到方支持和谅解，使问题及时得到落实和解决。东林美快餐店受到了应有的处罚，快餐店老板还主动写了保证书，决心今后一定遵章守纪，依法经营。下水道堵塞问题通过集资改造的形式也得到了妥善解决。

四、实施人文关爱，增强社区建设活力。

困难边缘3户，失业职工65人。对这些弱势群体，一方面，我们通过结对帮扶的形式，发动社区志愿者同3户纯老人结对，把他们的家庭情况，子女联系电话都进行记录以备急用，平时通过走访慰问、电话问候及时了解纯老人的生活和健康状况，帮助和解决老人们在生活中碰到的各种困难和需求，把党和政府的关怀及时的送到需要关爱的人群。使老年人能老有所思，老有所为，老有所乐，生活多姿多彩。另一方面，还和居委会的同志一起，积极寻求就业岗位,不断满足和提供失业人员再就业,今年已为失业职工提供就职信息129条，已就业17人。

当前社区主要存在的问题：由于居民结构层次差异大，居民的政治素质、文化素质也各不相同，因此在社区建设中出现了一些环境上的不和谐。一是店面房商铺业主由于不长住社区，他们对爱我家园观念意识谈溥，占道营业、乱堆、乱扔、乱挂现象依然存在，因此店面商铺的管理还是社区和谐环境的障碍；二是随着居民收入提高，私家车辆骤增，车主为图方便，不愿把车子停放到车库。社区出现地面停车拥挤。以至影响到区内交通和人员出行。这些现象都是与和谐社区相违背的。也是我们今后要逐步协调解决的问题。

“干部下基层、教师访万家”活动开展以来，身为一名教育工作者，我积极投身于这场轰轰烈烈的活动中，提高自己的育人意识，增强了教书育人的责任心。在做好上学工作的前提下，利用课余，对我负责辖区内的32名学生进行了家访，所见所闻，感触颇多：

1、良好的家庭教育对青少年的健康成长至关重要。

文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯，有较强的自觉性。

文化程度不高但为处世有原则的家长，他们对孩子学习上的指导虽有欠缺，但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错，心地善良，只要在学习方法上多加以指导，一般会有较大的进步。

还有少数家长，本身文化程度低，对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长，孩子的脾气也越来越大，这些家庭往往已出现“不会管，管不了”的局面。其父母根本管不了，只是希望通过学校教育来改变孩子。

2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。

学生综合素质与能力的培养非常不利，直接导致其课外知识极度欠缺，动手实践能力相对较差，必将影响其未来的发展。

3、家长对学校和老师普遍抱着较高的期望和要求。

从家访中，我们深感家长对学校和老师普遍抱有较高的期望和要求，有的孩子在家比吃比穿，有的孩子任性撒娇，有的家长对孩子宠的厉害，孩子出现这样那样的问题时，家长总是说你不听话，就把老师请来，觉得老师就是万能的，能解决孩子的一切问题。如果在老师身上发现了什么不良之处，家长就觉得特别吃惊，觉得不可思异。家长对我们报以这么高的期望，我们真是深感责任重大。怎样为孩子们树立榜样，也对我们提出更高的要求。

教育是一个系统工程，需要学校、家庭、社会的共同参与;家访则是这一系统工程中的重要一环，是做好教学和班级管理工作的重要手段。通过一段时间的家访，我们得到了许多收获，并决心在今后的工作中继续有目的、有计划、有重点地开展家访工作，为实现学校的跨越式发展贡献自己的一份力量!