2023年职业卫生评价心得体会范文(优秀10篇)

心得体会是一种对自己经历的总结和回顾，它可以帮助我们更好地审视自己的成长轨迹。心得体会不仅要表达个人的情感和体验，还要有一定的理性和客观性。下面是一些优秀心得体会的篇章，让我们一起来欣赏和学习吧。

职业卫生评价心得体会篇一

维修职业卫生是一个非常重要的主题，对于从事维修工作的人来说，保障自己的身体健康和职业卫生是至关重要的。通过自己多年的工作经验，我深感维修工作中的卫生问题不能忽视，所以分享一下我的心得体会。

第二段：个人保护意识的重要性。

作为维修工作人员，首先要树立起个人保护意识，意识到维修工作中可能存在的危险和污染源。例如，维修电器设备时可能会暴露在电磁辐射下，而使用化学药品时可能会产生有害气体等。因此，在开始维修工作之前，一定要保证自己的身体健康状况良好，并且穿戴合适的防护用具，这样才能最大程度地减少工作中遭受到的危害。

第三段：工作环境的清洁与整洁。

维修工作往往都要在相对密闭的空间内进行，因此工作环境的清洁与整洁显得尤为重要。保持工作环境的清洁和整洁不仅能提高工作效率，还能减少维修现场可能存在的隐患。在进行维修工作之前，我习惯于将工作区域清理干净，并保证工具、设备的摆放有序。同时，在工作结束后，及时清理工作现场、归还工具，并对污染源进行适当处理，以确保下一次工作时环境的整洁。

第四段：定期体检和身体保养。

维修工作本身具有一定的身体力量要求，同时也容易导致一些职业病。因此，定期进行体检和身体保养是维修工作人员必不可少的。我个人习惯于每年至少做一次全面的身体检查，并关注体检报告中是否有与维修工作相关的指标异常。此外，为了保证身体的健康和精神的良好状态，我还注重饮食均衡、合理安排工作和休息时间，并锻炼身体，提高免疫力。

为了提高维修工作人员的职业卫生意识，职业卫生培训与宣传的重要性不可忽视。所以，维修工作单位应该定期组织职业卫生方面的培训，让维修工作人员学习并掌握相关的职业卫生知识与技能。同时，单位也应该制定相关的职业卫生管理制度，并通过内部宣传和交流，让所有维修工作人员了解、遵守和执行这些制度，以保证工作环境的良好和员工的身体健康。

总结：

维修职业卫生是维修工作中一个不可忽视的问题。只有树立个人保护意识、保持工作环境的清洁与整洁、定期体检和身体保养以及通过职业卫生培训与宣传提高职业卫生意识，我们才能更好地保障自己的身体健康和职业卫生，并为维修工作的持续进行做好准备。

职业卫生评价心得体会篇二

段一：引言（200字）。

职业卫生法律是指为了保障劳动者身体健康，预防职业病和工伤而制定的法律法规。作为一名从事职业卫生工作的人员，我深刻认识到职业卫生法律对于维护劳动者权益和推动企业可持续发展的重要性。通过实践和学习，我对职业卫生法律有了更深入的理解，并从中获得了一些心得体会。

职业卫生法律的核心是保护劳动者的身体健康和权益。它规定了雇主在管理职业卫生方面的义务和责任，并明确了劳动者的权利。比如，雇主有责任为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施；劳动者有权了解工作环境中存在的危险因素，并主动采取预防措施。这些规定的制定是基于对职业病和工伤的认识和防范，旨在建立健康、安全的劳动环境，保护劳动者的权益。

尽管职业卫生法律的制定和宣传已经取得了一定的成果，但在实施过程中仍然存在一些难点。首先，部分企业对职业卫生法律意识不强，工作环境存在危险因素，劳动者的权益得不到保障。其次，对职业病的预防控制措施还不够有效，职业病患者的治疗和救助工作有待加强。此外，一些地方政府卫生部门的职责执行不到位，监管不力。这些问题的存在使得职业卫生法律的实施面临一定的困境。

为了更好地实施职业卫生法律，我认为有以下几点建议。首先，加强对职业卫生法律的宣传和普及，提高企业和劳动者对法律的认知和遵守意识。政府部门可以通过多种形式的宣传，如举办法律讲座、发布宣传材料等，提高法律的知晓率。其次，加强对企业的监管，建立健全的执法机构和监管体系，对违法行为进行严厉的处罚。同时，加大对职业病的预防和治疗的投入，提高劳动者的职业健康水平。最后，建立健全的协调机制，加强政府、企业、劳动者之间的合作，共同推动职业卫生法律的实施。

段五：结尾（200字）。

职业卫生法律是保护劳动者身体健康和权益的重要法律法规，它的实施关系到千千万万劳动者的福祉和企业的发展。通过学习和实践，我深刻认识到职业卫生法律的重要性和存在的问题。我相信，在广大职业卫生工作者和相关部门的共同努力下，职业卫生法律的实施将会取得更大的成果，为保障劳动者的权益和促进企业的可持续发展做出更大的贡献。

职业卫生评价心得体会篇三

在当前追求安全、健康、高效工作环境的背景下，企业职业卫生管理成为了企业发展不可忽视的重要部分。在个人长期的从业经验中，我对企业职业卫生的重要性有了更加深刻的认识，并总结出了一些心得体会。

首先，企业职业卫生管理是保证员工健康的基础。在现代化的工作环境中，员工可能接触到各种各样的有害物质，如化学品、尘埃、有害气体等。如果企业没有完善的职业卫生管理措施，这些有害物质可能对员工的健康造成严重威胁。只有通过职业卫生管理的策略和方法，才能及时识别、评估和控制工作场所的健康风险，确保员工在安全和健康的环境中工作。

其次，企业职业卫生管理可以提高员工的工作效率和工作质量。良好的职业卫生管理措施不仅可以减少员工因为身体不适而请假或缺勤的情况，还可以提高员工的工作意愿和工作动力。一个安全、舒适的工作环境为员工提供了更好的工作条件，有助于员工全身心地投入到工作中，提高工作效率和工作质量。同时，职业卫生管理还可以减少工作场所事故的发生，降低企业的工伤事故率和工伤赔偿成本，对企业的经济效益和生产效率都有积极影响。

此外，企业职业卫生管理有助于构建企业的良好形象和企业品牌。如今，企业的社会责任意识越来越强，外界对企业的关注也更加注重企业的社会形象和企业文化。一个重视职业卫生的企业，不仅在工作环境上给员工提供了保障，还体现了企业对员工的关心和尊重。这种企业形象得以体现在员工对企业的居住感和归属感上，加强了员工对企业的忠诚度和认同感，有利于加强企业的团队凝聚力和员工的工作积极性。

最后，企业职业卫生管理是法律法规要求的基本工作。随着社会对职业卫生管理的日益关注，政府和相关部门也相继出台了一系列的法律法规，规范了企业在职业卫生管理方面的要求和义务。企业职业卫生管理不仅是一种取悦员工的善举，更是企业合法经营和社会责任的具体表现。企业必须按照法律法规的要求，确保职业卫生管理的合规性，遵守国家法律和相关政策，不仅符合国家法规的要求，还能够有效规范和促进企业的正常生产经营。

综上所述，企业职业卫生管理对保障员工健康、提高工作效率和质量、构建企业形象和满足法律法规要求之间存在密切关联和相互促进的关系。作为企业管理者，我将一直把企业职业卫生管理作为重要的工作任务和责任，确保员工在健康、安全的环境中工作，提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。企业职业卫生管理不仅是为员工着想、实现企业发展的需要，更是社会责任的体现，为企业创造更加美好的未来。

职业卫生评价心得体会篇四

企业职业卫生是指对员工工作环境中的有害因素进行科学管理，以确保员工健康和工作安全。随着人们对工作环境和健康意识的提高，越来越多的企业开始关注职业卫生问题，并积极采取措施改善工作环境。作为企业，我们有责任为员工提供良好的工作环境和完善的职业卫生措施，以保障员工健康和工作安全。

随着工作强度的增加和技术进步的推动，工作环境中的职业卫生问题也逐渐增加。如果不加强职业卫生管理，会对员工的健康和工作效率产生负面影响。例如，长期暴露在噪音和有害化学物质中，会导致员工听力受损和身体健康受到威胁。为了解决这些问题，企业需要采取一系列的措施，包括改善工作环境、提供适当的个人防护用品、开展职业卫生培训等，来保障员工的健康和工作安全。

我们企业在加强职业卫生管理方面也有了一些经验和教训。首先，我们注重从源头上预防职业病，采取了一系列措施降低职业病发生率。其次，我们注重员工的健康宣教，开展定期的职业卫生培训，提高员工对职业卫生的认识和意识。此外，我们还加强了职业卫生监测，定期对工作环境和员工的健康状况进行检测和评估。通过这些措施，我们成功降低了员工职业病发生率，提高了员工的工作效率和生活质量。

尽管我们取得了一些成绩，但企业职业卫生管理仍面临着一些挑战。其中之一是员工对职业卫生的关注度不高，很多人往往忽视职业卫生的重要性。为了解决这个问题，我们计划加强宣传教育，提高员工对职业卫生的认知和意识。另一个挑战是职业卫生管理的成本较高，包括改善工作环境和购买个人防护用品等。为了解决这个问题，我们计划通过科技手段来提高职业卫生管理效率，降低成本，并实施差异化管理策略，根据不同岗位的风险程度进行精细化管理。

展望未来，我们将继续加强企业职业卫生管理，为员工提供更加安全和健康的工作环境。首先，我们将加强与相关部门的合作，共同制定和完善职业卫生管理标准和政策。其次，我们将采用先进的科技手段，如智能传感器和大数据分析等，提高职业卫生管理的效率和准确性。此外，我们还将持续加强员工的职业卫生意识宣传，通过多种形式开展宣传教育活动，使员工将职业卫生纳入日常工作和生活中。我们相信，通过持续的努力和创新，我们的企业职业卫生管理将不断提升，为员工的健康和工作安全保驾护航。

综上所述，企业职业卫生管理是企业的重要责任，也是保障员工健康和工作安全的必要举措。通过加强职业卫生管理，我们能够提高员工的工作效率和生活质量，提升企业的整体竞争力和可持续发展能力。未来，我们将不断创新和改进，努力为员工打造一个更加安全、健康的工作环境。

职业卫生评价心得体会篇五

为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育，4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。

在各领导、各基层负责人的协同配合之下，广大职工积极参与各项活动都圆满完成，通过宣传，培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训，并进行了考试，经培训合格率100%。

通过此次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。

为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如:每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等，并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提高广大员工职业危害防控意识和技能。

职业卫生评价心得体会篇六

第一段：介绍职业卫生实验的背景和目的（200字）。

职业卫生是关于保护员工健康与安全的一门学科，它关注的是工作环境中的健康危险和职业病防治。作为职业卫生实验的一部分，我们被要求实地考察不同的工作场所，了解并评估其中的职业危害，并提供解决方案以保障工人的身体健康与安全。这一实验的目的是培养我们对职业卫生的理解，提高我们的实际应用能力，并为我们未来的职业生涯做好准备。

第二段：实验过程和结果（300字）。

在实验中，我们分为几个小组，每个小组负责实地考察一个具体的工作场所。我的小组负责考察一个化工厂，我们主要关注厂内的化学物质的使用和储存情况，以及相关的防护设备和措施。我们在实地考察中发现，该厂的职业卫生措施仍存在一些不足之处，如工人没有戴上全面罩的情况下接触有害物质，而且相关的防护设备没有得到及时的维护和更新。基于我们的考察和分析，我们向厂方提出了一些建议，包括提高工人的职业卫生意识，加强防护设备的维护和更新，以及完善化学物质的储存和处理方法。

通过这次实验，我深刻体会到了职业卫生对员工健康和安全的重要性。职业卫生不仅与工人的个人健康直接相关，也与工作效率和企业形象等方面密切相关。在职业卫生实验中，我们学会了如何准确地评估工作环境中的危害因素，并提出相应的解决方案。这不仅要求我们具备相关的专业知识和技能，还需要我们具备细心和耐心，以便从繁杂的工作环境中找出问题和解决办法。这次实验增强了我们的分析和判断能力，培养了我们的团队合作精神，也为我们未来的职业生涯奠定了扎实的基础。

第四段：职业卫生的应用和前景（200字）。

随着对员工健康和安全的重视程度日益提高，职业卫生专业也逐渐得到了更多的认可和重视。在各种工作场所，职业卫生专家的角色变得越来越重要。他们可以通过调查研究，评估工作环境中的职业危害，制定相应的防护策略，并提供培训和咨询服务。职业卫生专业将在未来继续发展，为员工健康与安全提供更好的保障。

第五段：总结实验的收获和感悟（200字）。

通过参与职业卫生实验，我深入了解了职业卫生的重要性和应用价值。不仅增强了我的专业素养和实践能力，也培养了我对工人健康和安全的关注。我意识到作为一名职业卫生专业人员，我们的职责不仅仅是预防职业病和事故，更是为员工创造一个健康、安全的工作环境。实验中的所见所闻，使我决心将来从事职业卫生相关的工作，为社会做出自己的贡献。

职业卫生评价心得体会篇七

以建设项目实际建设内容为准，并包括建设项目建设施工和设备安装调试过程。对于改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目，评价范围还应包括与实际建设内容相关的设备设施利旧内容。

二、 评价方法

根据建设项目的具体情况，一般采用现场调查、职业卫生检测、检查表分析法、职业病危害作业分级等方法进行综合分析以及定性和定量评价，必要时可采用其他评价方法。

三、评价过程

1.现场调查

1)建设项目概况调查：主要调查建设项目规模、地点、主要工程内容、“三同时”执行情况及试运行情况等。

2)职业病危害因素调查：调查生产工艺过程、生产环境和劳动过程中存在的职业病危害因素，并开展工时调查（或工作日调查）以及职业病危害作业的相关情况调查等。

3)职业病危害因素监测情况调查：调查建设项目主要职业病危害因素的在线监测设施、日常监测制度和各种数据记录等。

4)职业病防护设施与应急救援设施调查：针对生产工艺过程、生产环境和劳动过程中存在的职业病危害因素及其来源与分布，调查各类职业病防护设施的种类、数量设置地点及运行维护状况等；针对生产工艺过程、生产环境和劳动过程中存在的可导致急性职业病危害的职业病危害因素及其特点、可能发生泄漏（逸出）或聚积的工作场所，调查各类应急救援设施的种类、数量、设置地点及运行维护状况等。

5)个体防护用品调查：结合各接触职业病危害因素的作业岗位及其相关工作地点的环境状况、职业病危害因素的特点、作业人员实际接触状况等，调查各接触职业病危害因素的作业岗位所配备的个体防护用品的种类、数量、性能参数、适用条件以及使用管理制度的执行情况等。

6)建筑卫生学调查：调查建筑结构、采暖、通风、空气调节、采光照明、微小气候等建筑卫生学情况。

7)辅助用室调查：调查工作场所办公室、卫生用室（浴室、更/存衣室、盥洗室、洗衣房等）、生活室（休息室、食堂、厕所等）、妇女卫生室等辅助用室的设置及使用情况。

8)职业卫生管理情况调查：调查职业卫生管理组织机构设置及人员配置情况、职业病防治计划与实施方案及执行情况、职业卫生管理制度与操作规程及执行情况、职业病危害因素定期检测制度及执行情况、职业病危害告知情况、职业卫生培训情况、职业健康监护制度及执行情况、职业病危害事故应急救援预案及演练情况、职业病危害警示标识及中文警示说明设置情况、职业病危害申报情况、职业卫生档案管理和职业病危害防治经费等内容。

9)职业健康监护情况调查：调查职业健康检查的实施范围与种类、职业健康监护档案的建立与管理，以及职业禁忌证和职业病病人的安置情况。

2.职业卫生检测

1)职业病危害因素检测：开展职业病危害因素现场检测，并结合接触职业病危害因素的作业岗位、接触人员、接触时间、接触频度及作业方式，按照划分的评价单元整理和分析职业病危害因素检测结果。

2)职业病防护设施检测：在设备满负荷或正常运行情况下对职业病防护设施进行现场检测，并按照划分的评价单元，整理和分析各类职业病防护设施性能参数的检测结果。

3)建筑卫生学检测：开展建筑卫生学现场检测，并按相关要求整理和分析检测结果。

3.职业病危害评价

1)职业病防护设施评价

按照划分的评价单元，根据职业病危害因素现场检测、职业病防护设施调查和检测、建筑卫生学调查和检测、辅助用室调查及职业健康监护调查等结果，对照gb/t 16758等相关职业卫生法规标准要求，评价职业病防护设施设置的合理性与有效性。

应核实分析所设置的职业病防护设施是否存在不足，并提出针对性的防护设施改进建议。对于建设单位已经按措施建议完成的整改，应进行复核。

2)职业病危害因素评价

按照划分的评价单元，结合接触职业病危害因素的作业岗位、接触人员、接触时间与接触频度，根据职业病危害因素的监测、检测结果和个体防护用品调查结果，对照gbz 2等标准，评价职业病危害因素接触水平的符合性。

作业人员接触职业病危害因素的浓度（强度）超过gbz 2或其他标准规定的.限值时，应分析超标原因，并提出针对性的控制措施建议。对于建设单位已经按措施建议完成的整改，应进行复核。

3)职业卫生管理评价

根据职业卫生管理情况的调查结果，对照相关职业卫生法规标准要求，评价建设项目在建设期和建成投入生产或使用后的职业卫生管理机构设置及人员配置，职业病危害因素的检测及日常监测、职业健康监护等各项职业卫生管理制度的内容及执行情况的符合性。

4)职业健康监护评价

根据职业健康监护调查结果和职业病危害因素调查结果，对照相关职业卫生法规标准要求，对建设单位（包括外委作业人员）的职业健康监护制度内容及落实情况、职业健康监护结果等进行分析与评价。

5)事故预防和应急措施分析

根据可能发生的急性职业病危害事故，分析建设项目设置的事故预防和应急设施及措施是否具备针对性、可行性，是否满足要求。

6)正常生产后建设项目职业病防治效果预期分析

根据各种工程控制、职业病防护设施及措施、管理制度设置及运行情况，结合职业病危害因素检测和监测结果，对正常生产后建设项目的职业病防治效果进行预期分析与评价。

4.提出措施建议

在对建设项目全面分析、评价的基础上，针对试运行阶段存在的不足，从职业卫生管理、职业病防护设施、个体防护、职业健康监护、应急救援等方面，提出控制职业病危害的具体补充措施与建议。对于建设单位已经按措施建议完成的整改，应进行复核。

5.给出评价结论

在全面分析评价工作的基础上，总结建设项目职业病危害的关键控制点，明确建设项目的职业病危害风险类别；给出主要职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施、职业卫生管理等各分项评价结论，明确建设项目当前是否能够满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求；明确建设项目在将来正常生产过程中，采取了控制效果评价报告所提措施和建议的情况下，能否符合国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。

四、报告编制

1.汇总获取的各种资料、数据，完成建设项目职业病危害控制效果评价报告与资料性附件的编制。

2.建设项目职业病危害控制效果评价主报告应全面、概括地反映建设项目控制效果评价工作的结论性内容，应用语规范、表述简洁，并单独成册。

3.资料性附件应包括评价依据、现场调查、职业病危害因素识别与分析、建筑卫生学、职业病防护设施性能参数的检测过程、数据计算过程以及其它评价内容的调查与分析过程，除此之外，还应包括建设项目立项文件、地理（区域）位置图、总平面布置图等原始资料和其他与建设项目有关的资料。

职业卫生评价心得体会篇八

职业卫生是关乎员工健康和安全的重要领域，通过实验学习，我深刻体会到了职业卫生的重要性和实践中面临的挑战。在实验中，我学到了许多知识和技能，并且对职业卫生工作有了更深入的了解。以下是我在实验中的心得体会，希望能对大家有所启发。

首先，实践是学习的最好方式。通过实验，我不仅学到了理论知识，还锻炼了实际操作能力。在实验中，我们需要使用不同的仪器和设备来检测和测量工作场所的环境因素，如噪音、温度、湿度等。这些技能在实验中都是必不可少的，并且这些技能也是在实践中不断积累和提升的。通过实践，我们能够更好地理解理论知识，掌握实际操作的技巧，并且能够更好地解决实际问题。

其次，实验中的团队合作非常重要。在实验中，我们需要与同学们一同工作，共同完成实验任务。每个人都扮演着不同的角色，互相合作，共同完成任务。通过团队合作，我们能够学习到更多的知识和技能，并且能够发现并解决问题。团队合作还能培养我们的合作和沟通能力，这些能力在职业卫生工作中非常重要。与人合作不仅能够更好地完成工作，还能够增进友谊和团队精神。

再次，实践中的困难是必然存在的。在实验中，我们常常会遇到各种困难和问题。有时候设备出故障了，有时候测量数据不准确，有时候还会遇到工作场所的特殊情况。面对这些困难，我们不能气馁，应该勇于面对并解决问题。通过不断的尝试和实践，我们能够找到解决问题的方法，并且在实践中不断提高自己的能力。面对困难，我们要保持积极的态度，相信自己能够克服困难，并且要有团队精神，共同面对和解决问题。

此外，实验中我们还要注意环境保护。职业卫生工作不仅仅是保护员工的健康和安全，还要保护环境。在实验中，我们需要使用各种试剂和材料，有些可能对环境造成污染。所以在实验中，我们要注意减少废弃物和污染物的产生，正确处理和储存化学品。同时，我们也要关注工作场所的环境污染情况，提出相应的解决方案，保护环境的同时也保护员工的健康。

最后，实践中我们需要不断学习和更新知识。职业卫生是一个不断发展和更新的领域，新的技术和理论不断涌现。所以我们要保持学习的心态，不断学习和了解最新的研究成果和行业标准。通过学习，我们能够不断提高自己的能力和水平，为保护员工的健康和安全做出更大的贡献。

总之，通过职业卫生的实验学习，我深刻体会到了实践的重要性和面临的困难。同时我也意识到了团队合作、环境保护以及持续学习的重要性。我相信通过不断的学习和实践，我们能够为职业卫生事业做出更大的贡献，保护员工的健康和安全。

职业卫生评价心得体会篇九

20—年7月6日，很荣幸参加了由能源公司组织为期两天的职业卫生培训，在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上，能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解，7月7日上下午，由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。并进行了结业考试。

本次培训班是能源公司举办的第一期职业卫生培训，参加培训人员为能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导，目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。

1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条，详细规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。

2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。(2)有与职业病危害防护相应的设施。(3)生产布局合理，符合有害与无害分开的原则。(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程(4)建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(6)建立健全职业病危害事故应急救援预案。

通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。

职业卫生评价心得体会篇十

我于20xx年xx月xx日至xx月x日参加了“职业健康监督员”专题业务培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习，对职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。

当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展，其特点是种类多、范围广，且群发性较多，直接影响到企业的正常发展。我国原卫生部颁布的《职业病防治法》中的《职业病目录》里是10类115种职业病，其范围过窄，现在的高科技、高技术生产带来的新的职业性有害因素在逐年增加。

我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。易发生的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。

次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。

为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如：每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查，这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等，并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品，来提高广大员工职业危害防控意识和技能。