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便民中心心得体会总结(通用13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 06:57:19 页码:8
便民中心心得体会总结(通用13篇)
2023-11-19 06:57:19    小编:ZTFB

通过这次的实践活动,我对于……有了新的认识。那么,在写心得体会时,我们需要注意一些要点。首先,我们要明确写心得体会的目的和对象,以确定写作的内容和方式。其次,我们要关注事实,客观地陈述自己的观察、感受和经验,避免主观臆断和夸大其词。同时,要注重自我思考和总结,通过分析和归纳,总结出对自己有价值的经验和教训。最后,我们要注意语言的表达和写作的规范,使心得体会更加清晰、具体和有说服力。小编为大家收集了一些精选的心得体会范文,希望能够对大家的写作有所帮助。

便民中心心得体会总结篇一

按照平政务[20xx]38号文件关于对全县乡乡便民服务中心建设情况专项督查的通知要求,乡党委政府精心组织,认真实施,对该项工作进行了全面细致的查漏补缺。目前,我乡便民服务中心工作进展顺利,开展良好。现将自查情况汇报如下:

一、加大投入,完善了便民服务中心软硬件建设。

在硬件建设方面。在乡政府综合办公楼的一楼设置了乡便民服务中心(已挂牌)。投入资金,对便民服务中心进行了必要的整治和修缮。制作了醒目的'“乡便民服务中心”挂牌;各办公窗口制作并悬挂了详尽的办事流程指示图,办公室内配置了专用电脑等硬件设备;并在各办公室制作了a、b岗工作人员桌牌,且制作了办公人员工作管理规则。建立了“五项”制度,即首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制度。

二、优化服务环境,提高行政效能。

便民服务中心是政府服务社会、服务群众的第一“窗口”,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是新形势下提高执政能力建设的有效载体。我们的工作人员在工作时间无空岗、溜岗和串岗现象,做到了文明用语,热情主动,耐心细致的宣传解释,从未出现与办事群众争吵的现象,受了一致好评。进一步转变了机关作风,提高了办事效率,增强了政府行政效能建设。

三、存在的困难。

1、硬件设施亟待提升。目前,我乡便民中心只配置了三台电脑,有几个窗口至今无电脑办公,亟待改进。

2、软件资料完善不齐全,一些窗口单位不熟悉业务操作流程,一些单位不主动把所办理的事项录入电脑。

3、个别单位作风不实,个别单位自认为没有业务办理,对中心安排的工作不理会,个别单位上下班还存在迟到早退现象,个别单位对业务工作还存在不公开、不阳光操作。

4、中心人员配置不齐全,目前我乡规划部门一直未配备工作人员,窗口无人上班。

便民中心心得体会总结篇二

一、身为便民服务中心工作人员,我们必须时刻保持敬业心态,以最大程度地提供优质服务,满足市民的需求。作为服务人员,要时刻关注市民的需求,积极沟通,并及时响应。在与市民接触时,我们要微笑服务、耐心倾听,解决突发事件,以及尊重市民的权益。这样才能够实现服务的最大化,同时让市民感到满意,从而提高服务效率,成为一名合格的服务人员。

二、为了做到服务质量的卓越,我们需要积极适应变化,去拓展和更新自己的技能,不断提升自己的专业能力。在这样的工作状态下,我们能够把握市民的各个需求,能够通过对业务知识的掌握和运用,为市民解决问题,满足市民的需求,使市民在这个地区得到高质量的服务体验。因此,我们要加强自身的学习和提升,努力成为更专业、更优秀的服务人员。

三、市民对我们的工作是有期望的。我们的工作不仅是机械服务,更是一种良好的心理关怀。因此,我们必须要注重人性化服务,关注市民个性需求,以及解决市民的情感问题,从而使我们的工作更加有效。我们积极关心市民的诉求,用真诚的态度,去获取市民的信任和建立良好的服务关系。在工作中,服务人员要加强沟通技巧,通过协作和合作,达成共同目标,使市民感受到便民服务中心对他们的关怀。

四、我们只有不断提高自己的能力,才能业务精湛,进一步达到完美的服务。在工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和难题。有些问题可能需要处理比较长的时间,或者有些问题可能需要交给其他的部门。我们必须采取主动解决的态度,尝试找到最简单和最有效的解决方案。同时,要从不同的视角考虑新的解决方案,以最快的时间和最小的损失解决问题。

五、便民服务中心是为市民提供更加便利、更加高效的服务的地方。作为员工,我们需要不断提高自己,加强对业务知识的掌握,积极进取,提高服务质量。我们应该时刻关注市民的需求,并为市民提供优质、高效的服务,让市民在这里能享受到悉心周到的服务,创造出一个更加美好、更加和谐的社会环境。从而为社会发展做出积极贡献,成为一名优秀的服务人员。

便民中心心得体会总结篇三

随着社会的不断发展,生活节奏加快,人们的生活压力也越来越大。繁琐的事物在生活中不断出现,许多人都希望能够得到更便捷、更高效的服务。为此,便民服务中心应运而生,成为人们日常生活中难以或缺的一部分。本文将从自身经历出发,探讨便民服务中心工作人员的敬业心态和工作经验。

【第一段】。

首先,敬业心,是便民服务中心工作人员最为重要的品质之一。在这里,敬业心不仅是做好本职工作的态度,更是责任心和担当精神的表现。一段时间以前,我曾遇到过一次情况:在开车回家的路上,轮胎出现了问题,赶紧开到了一间便民服务中心。当时,我心急如焚,一边焦急等待,一边担心自己会影响到工作人员。但是在这时,工作人员的敬业心态立刻让我感到十分安心。他们不仅及时修理好了我的轮胎,还耐心为我解答了其他相关的疑问。这样的服务,让我感慨便民服务中心的重要作用,更感叹着敬业心所带来的好处。

【第二段】。

另外,高效率也是便民服务中心工作人员的一大特点。既然便民服务中心是为了方便百姓,那么服务的效率就显得至关重要。一次,我去办理一些文件和证件,本以为办理会比较繁琐,但到了现场发现,不但办理速度快,而且流程顺畅。这让我感到很惊讶和高兴,同时也让我更加信任便民服务中心,并对他们的工作质量有了充分的认可。

【第三段】。

在富有责任心、高效率的同时,便民服务中心工作人员还具备了较强的综合素质。一个拥有广博知识和良好素养的工作人员,无论对职场还是对生活,都能起到非常重要的作用。在我各种各样的问题和困扰面前,不少便民服务中心的工作人员都能给我提供了很好的建议和帮助。例如:去打车时,服务中心的工作人员会告诉我如何选择合适的车辆和路线,而且还会给出相关的价格参考。这不仅显示了便民服务中心工作人员综合素质高的优势,也让我感受到了他们的真诚服务态度。

【第四段】。

不可忽略的是,便民服务中心还能为社会提供很多别的便利,比如物品购买、跑腿服务等等。这些服务虽然看似微不足道,但却专程走进百姓的生活中。一位曾受过便民服务中心购物服务之助的老人老翁就曾说:便民服务中心让他的生活如此之便捷,让他深刻理解到了便民服务的可贵之处。便民服务中心的这种服务,不仅对于社会、对于老百姓是一种保障,更让我们感悟到了便民服务的深刻内涵。

【第五段】。

总的来讲,便民服务中心所体现出来的服务精髓,正是我们在生活中学习到的优秀品质和工作态度。学习敬业、高效、认真负责、综合素质过硬等优秀品质,对于我们未来的工作与生活大有裨益。尤其在当今高速发展不断加快的社会中,希望我们每个人都能够学习便民服务中心暴露的一些特点和精髓,为祖国发展进献一份自己的力量。

便民中心心得体会总结篇四

第一段:引言(导入)。

民政部门作为政府公共服务系统的一部分,负责社会福利、慈善事业和居民基本生活保障等重要职能。为了提高服务质量和效率,民政部门推行了便民服务,将服务对象置于首位,不断创新服务模式和手段。笔者通过一系列的体验,深刻认识到了民政便民服务的重要性,并得到了许多心得体会。

第二段:描述。

首先,民政便民服务的建设十分重要。在笔者的经历中,没有便民服务的支持,居民无法享受到及时和周到的服务。然而,民政部门通过开通网上办事平台和电话咨询热线,使居民不需要再亲自到部门办事,只需在家就可以完成办事流程。这样的便捷服务令人满意并节省了大量时间和精力。

第三段:分析。

其次,民政便民服务也提醒了居民对政府的信任。曾经,一些居民对政府的工作和能力持怀疑态度。然而,通过民政部门的便民服务,居民得以更好地了解政府的工作情况,理解政府的服务态度,使他们对政府服务更加信任和支持。同时,通过便民服务,民政部门增加了居民参与的机会,可以收到居民的建议和意见,提供更好的服务。

第四段:归纳。

总之,民政部门便民服务的优势是显而易见的。不仅可以优化居民的公共服务体验,更可以提高居民对政府的信任和支持。当然,便民服务也应不断努力进行改进,加强与居民的沟通和互动,提高服务的效果。为了实现这一目标,民政部门还可以继续推行创新服务模式。例如,可以推广更多在线办事的方式,并提供更多的便民服务项目。

第五段:结论。

在未来,民政部门应继续加强对居民的便民服务。通过不断提升服务水平和效率,民政部门可以更好地满足居民的需求,提高人民的获得感和幸福感。相信通过民政便民服务的不断完善,并结合其他政府部门的改革,我们的政府服务将变得更加高效、便捷和人性化。让我们共同期待这一美好未来的到来。

便民中心心得体会总结篇五

近年来,随着我国市场经济的不断发展,人们的生活水平也得到了很大的提高。为了更好地实现便民服务的目标,许多地方都建立了便民服务中心。作为一名便民服务中心主任,多年来我一直在不断探索、研究,最终从中总结出了一些心得体会,下面我就为大家分享一下。

一、理智决策。

领导层对于便民服务中心的运营方向和目标的重视是十分必要的。因此,作为一名管理者,我们需要保持理智、清醒的头脑,做出科学的决策。在制定各项规章制度时,需要考虑更多的是适应当前的实际情况以及未来的发展方向。比如,我们在制定服务流程时要与时俱进,使用智能化系统,优化服务流程,提升服务效率。

二、业务学习。

作为便民服务中心的管理者,我们需要不断学习业务知识,了解最新服务技术和相关法律法规,熟悉各项政策措施,增强自身的专业素养。只有这样,才能让自己在实践中得心应手,有效地指导下属,让服务质量得到保障。

三、抓好系统建设。

“以人为本”的服务理念,要实现就必须抓好系统建设。系统的建设包括多个方面,例如管理人员、规章制度、智能化服务等等。作为一名主任,需要清醒认识到各种规章制度的必要性,特别是要注重各项服务流程的规范化和标准化,通过规定流程、严格要求,来保证服务效率和质量。

四、确保客户满意度。

实现客户满意度是便民服务中心的重要目标之一。作为主任,需要不断地去思考,如何让客户感受到我们的服务是真正贴心便利的。从服务内容、服务质量两个方面在不断进行创新和完善,同时还要注重客户意见的收集和反馈,及时地对服务进行调整和改进。

五、员工激励。

在便民服务中心的运营过程中,服务人员是至关重要的一环。因此,作为主任,需要适时的进行员工激励,让员工感受到工作的价值和成就感。可以采用激励机制,例如定期表彰优秀员工等等。同时,也要注重员工的培训和提升,让员工学习到更多的知识和技能,提升岗位职责意识和服务态度。

总之,作为一名便民服务中心主任,需要不断学习和总结,不断优化服务流程,提升服务的质量,同时还要注重员工的管理和激励,让每一个员工都能在工作中感受到其价值和成就感。只有这样,才能够以良好的服务态度和高效的业务能力让便民服务中心做好服务,为人们的生活提供更多便利。

便民中心心得体会总结篇六

便民服务中心是政府为了方便百姓的生活而建立的,它为我们提供了办理各种证件、查询资讯、缴纳公共事业费等多种便利。就我个人而言,我最近在一家便民服务中心办理了一项证件,亲身感受到了工作人员的敬业和服务态度,使我对他们的工作充满了敬意。

第二段:仔细倾听顾客需求。

在便民服务中心办理业务,首先工作人员会向你询问你的需求,详细听取你的问题,并且给予认真细致的解答,帮你解决问题。并且他们不会因为冗长的问题或者失礼的态度而变得不耐烦,这使一些不太懂业务的市民能够得到更好的帮助和解答。

第三段:主动参与工作。

在我办理手续的时候,我看到工作人员们没有因为业务繁忙就推卸工作,反而是他们一遍一遍的耐心教导我去填写表格并且帮我修改错误。当人们需要帮助时,他们总是能第一时间站出来帮助他们。他们以一种充满敬业的态度参与到了工作中,并且用十足的耐心来解答市民的问题,这种敬业精神让人印象深刻。

第四段:推动数字化。

便民服务中心不仅为市民提供了方便的服务,同时也推动了政务数字化的进程。政府开展数字化进程,旨在将公共事务更高效率的处理,为市民提供更优质的服务。这也减轻了政府工作人员的负担。值得一提的是,该便民服务中心在自己沸腾着的工作压力下,还自主开拓自助服务渠道,极大地推动了数字化进程的发展,将公共服务推向新水平。

第五段:总结。

总而言之,便民服务中心是一个非常好的地方,它为公众提供了许多便利,同时,那里的工作人员也非常优秀。他们总是能为市民大众服务,以最快的速度解决问题。他们始终专注于业务的核心,不断推进更高效、更便捷,更满足市民需求的公共服务。我希望这样的敬业精神可以是一个代表,希望他们能够一如既往的为市民服务。

便民中心心得体会总结篇七

便民服务中心作为我们日常生活中的服务机构,是为解决人民群众在生活中遇到的问题而设立的。而这个服务中心所依托的组织——中国共产党,在这个机构的运行中也扮演着至关重要的角色。今天,我就要来谈谈在了解便民服务中心党史过程中的一些心得体会。

第二段:服务于民的初心。

作为共产党员,服务于民始终是我们的初心。便民服务中心以民为本,用心服务,让人民群众在生活中更加便捷、舒适。这不离不弃的宗旨更是贯穿在整个党史中。从最初成立的那一天起,党组织就为了人民利益而努力实践,不断研究整个社会和人民群众的问题,不断地为解决这些问题而努力。

第三段:凝聚人心的团队。

一个有凝聚力的团队是一个成功的社会组织的必要条件。在便民服务中心的运行中,这就需要一个高度凝聚力的领导团队。在这个团队中,人们相互协作、紧密合作,总是紧密联系在一起。在这个组织中,我们可以身临其境地体会到一种“以人为本”的服务理念。

第四段:不断推进的创新。

便民服务中心是一个不断推进的机构,其目标不仅是解决当下存在的问题,而且更是致力于推进未来的创新。服务于人民的初心,以及通过高效的工作方式和协作精神,推进这种创新就成了主要的推动力。在这个中心中,每一个党员都会发现自己的能力得到了充分发挥,为整个社会做出了自己的贡献,但从未停止向前。

第五段:未来规划。

组织规划在人民服务中心的未来发展中非常重要,必须考虑现今需要关注的制度、社会变化、科技等关键问题。未来,便民服务中心需要通过技术的应用不断提升服务质量,实现“更快、更好、更便捷”的目标,为人民解决更多的实际问题。

总结。

在参与建设便民服务中心,了解其建设和管理的过程中,我的理解非常深刻。走在人民服务道路上没有什么困难可以成为我们的绊脚石——我们更注重实际、持续不断地进行改进,在这个不懈努力的过程中,始终保持服务于民群众的初心。

便民中心心得体会总结篇八

作为便民服务中心的主任,我一直坚持以服务群众为基本宗旨,尽心尽力为广大居民提供优质、便捷的服务。多年来,在工作中,我积累了不少心得体会,以下是我对于如何做好便民服务中心工作的五个方面的心得。

第一,提升服务质量,创新服务方式。为了提升服务品质,我们在服务中引入了信息化技术,如开设微信公众号、APP等,方便居民在线预约服务、查询、咨询等。此外,我们发挥便民服务中心的区级调解、纠纷解决等功能,在维护居民权益的同时,促进和谐社区的建设。在服务中我们也注意落实“放心、便利、服务”的理念,为居民提供周到、细致的服务。

第二,重视员工培训,提高服务水平。以人为本是服务中心的基本观念,因此,我们坚持不断提升员工的素质和服务意识,培养他们良好、综合的服务能力。我们定期组织员工参加培训、进修,还开展岗前培训、轮岗等工作,让老员工重新梳理业务,新员工熟悉工作流程和规范操作。这样,全体员工合力提高了整个服务中心的服务质量。

第三,倡导共建生态服务体系。服务中心的工作无法孤军奋斗,需要广大市民和社区居民的支持。我们积极倡导开展“共建、共治、共享”理念,加强与社区居民的联接,形成多方支持、协同发力的优势,以共建生态服务体系为目标,搭建社区居民参与服务提升的平台。

第四,建立便民服务中心品牌。便民服务中心作为市政务服务的重要窗口,其品牌形象直接关系到市民对服务中心的认可度。我们积极宣传公众服务基地、专业技能证书、ISO9001质量管理等方面的荣誉,为服务中心树立起可信、优质、高效的品牌形象,让市民足不出户就能享受到优质服务。

第五,加强服务中心内部管理。服务中心的管理更多关注服务的品质、效率,在服务过程中还涉及到大量的资金、人员、设备等管理。为提高工作效率和服务质量,我们建立内部管理规范,在服务中预防、解决问题,提升工作效率,对人员、设备进行科学管理,保障服务的安全、稳定、高效运作。

总而言之,便民服务中心是政府向社会提供公共服务和优质服务的重要窗口,通过不断努力,便民服务中心品质将愈加优良,服务水平也将逐步提高,显著提高政务服务的公信力,为广大市民搭建良好、便利、高效的服务平台。

便民中心心得体会总结篇九

近年来,随着城市化进程的加快,小区便民活动愈发受到社区居民的关注与重视。本文将以1200字为篇幅,从共同参与、社交交流、生活品质、身心健康和社区凝聚力五个方面总结和体会小区便民活动的重要性。

首先,小区便民活动能够调动社区居民共同参与的热情。当今社会的节奏加快,许多人疲于工作和生活的压力之下,往往缺乏交流和参与社会活动的机会。而小区便民活动提供了一个互动的平台,使居民得以参与到各种社区活动中来。雨后的晨跑、广场上的太极拳、篮球场上的友谊赛,这些活动都能够让社区居民有机会与其他邻居建立联系和交流,增进彼此的了解和感情。

其次,小区便民活动有助于促进社交交流。社交交流是人与人之间沟通的桥梁,也是人际关系发展的基础。小区便民活动不仅为社区居民提供了分享生活经验和交流爱好的平台,也使居民之间的隔阂得以打破,加深了彼此的了解和深入交流。在小区便民活动中,每个人都能够感受到社区的温暖和亲切,减少了生活上的孤独感和无聊感,同时也促进了邻里之间的友好关系的建立。

第三,小区便民活动提高了居民的生活品质。小区便民活动丰富了社区居民的业余生活,使他们能够充分利用业余时间进行自我培养和锻炼身体。每天早晨起来晨跑,参加广场舞,或者参加书友会、足球队等兴趣小组,都能够使居民的身心得到放松和舒缓,提高了生活品质。同时,小区便民活动还能够为居民提供更多的选择,让他们在日常生活中找到自己喜欢的活动,满足自己的需求,从而提升了居民的幸福感和满意度。

第四,小区便民活动有助于促进居民的身心健康。现代社会,人们身体和心理的健康问题越来越受到关注。而小区便民活动能够为居民提供锻炼身体、放松心情的机会。例如,参加广场舞锻炼身体,参加瑜伽班放松心情,都能够帮助居民调整身心状态,减轻压力,保持身心健康。此外,小区便民活动还能够为居民提供健康生活的知识和信息,帮助居民树立正确的生活观念和价值观,促进全民健康的发展。

最后,小区便民活动能够增强社区凝聚力。社区凝聚力是社区稳定和发展的重要因素。小区便民活动能够让社区居民更加积极地参与社区事务,增加社区居民之间的联系和互动,加强邻里之间的合作与支持。通过参加小区便民活动,居民能够共同关心社区的发展和改善,共同解决社区的问题和困难,形成相互帮助和互利共赢的社区生态圈。

总而言之,小区便民活动作为一个重要的社区资源,能够调动居民共同参与的热情,促进社交交流,提高居民的生活品质,促进身心健康,增强社区凝聚力。只有我们充分认识到小区便民活动的重要性,并积极参与其中,才能够共同营造一个和谐、健康、充满活力的社区环境。

便民中心心得体会总结篇十

近年来,各地便民服务中心的建立和发展迅速,取得了良好的社会效益和群众认可。然而,在这些中心的基础之上,还有一个更加重要的因素——党的领导。本文将结合个人经历和队员的亲身体验,总结便民服务中心党史心得,并探讨其重要性。

便民服务中心作为依据社区和政府部门间多部门合作的机制运行,其管理和服务职能需要得到党组织的领导。回溯历史,自上个世纪90年代初开始,在各地建立了相应的便民服务中心,逐步形成了完整的服务体系。然而,在不断的发展过程中,各项工作也遭遇了不少的困难和挑战。党员干部通过对历史的总结和思考,不断推进工作,最终形成了便民服务中心的新模式,实现了社区和政府部门的协作共赢互动。

党组织在便民服务中心中起到了至关重要的作用。通过提供先进的理论,完善的体制、优质的服务和个性化的差异化管理,党员干部们激发了服务中心的活力,提高了服务的质量和效率。党员们更注重于整个服务方案的策划和设计,采用了全新的管理模式,营造出了良好的制度环境和工作氛围。在便民服务中心的运行中,党员干部负责承担人员调配、物资采购、日程安排、政策发布和各项服务活动等重要工作,把自己的正确领导思想贯彻进服务中心的工作中。

回顾便民服务中心的发展历程,党组织在其中的作用不言而喻。这启示我们,党的领导是推动便民服务中心向前发展和向社会做出贡献的重要保障。需要加强党组织的引领作用,延续服务中心的发展动能,构造开放视野、高效的落地平台,定时进行党性教育,充分发挥党组织的聚合力,确保便民服务中心的长期稳定运作。

第五段:结论。

综上所述,便民服务中心党史是前进的重要经验和财富。我们需要认真总结便民服务中心的工作实践,多向优秀的先进经验学习,加强党的领导,构建科学合理、井然有序的服务平台,促进更好的发展、弘扬社会正能量、满足人民日益增长的服务需求。我们相信,只有不断弘扬党领导便民服务中心的原则,才能确保服务质量的提高和良性循环的发展。

便民中心心得体会总结篇十一

我镇成立便民服务中心以来,目前进驻中心的正常工作窗口共9个,分别为民政优抚、社会劳动保障、农医、农保、一卡通、农林水土、矛盾调解、计划生育、公共资源等。并按要求配备了场地设施和工作人员,制定了工作制度,实行了“一站式服务”,能为群众代理办证业务和服务事项,为群众办事带来了实实在在的方便。1-12月共办理各类事项8857件,处理各类事项8843件。为我镇经济的发展和招商引资创造了优良的经济。

(二)积极开展创新创业服务年活动,提升科学发展水平。

按照县委的统一部署,在县创新创业服务年活动领导小组的指导下,本中心成立了创新创业服务年活动领导小组,制定了实施方案,扎实开展了落实实践科学发展观活动。严格制定学习计划,明确学习内容,采取多种形式,做好学习培训;开展“深入解放思想,推动创新创业”的学习讨论,提升了创新创业观念;通过多种形式实践活动的开展,增强了创新创业观念,增进了团结,提高了班子的凝聚力,取得了实效。

(三)狠抓机关效能建设,提升服务水平。

积极开展机关效能建设活动,创新工作方法,使中心的机关效能建设活动取得了实效。进一步加强了大厅的工作纪律管理,提升了工作人员的服务态度、服务水平。健全完善了中心各项制度建设,重点抓好了首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。

(四)强化内部管理,争创一流窗口形象。

1、加强学习,提高政策水平和业务素质。不学习就没有进步,不学习就没有发展,为提高中心工作人员的思想政治素质、政策水平、业务素质,中心组织工作人员采取集中学习、自学等形式学习“三个代表”重要思想、十七大精神及县委、县政府重要文件精神,不断提高思想政治素质,组织工作人员利用休息日学习业务知识,不断提高业务素质,重点解决窗口工作人员审批项目不清、法律依据不熟悉、服务运行不规范等方面存在的问题,切实增强服务本领和能力。

2、加强作风建设,创新管理手段。抓人员管理首先从考勤开始,从上、下班和坐班时间抓起。通过每日考勤和不定期检查,以及外出临时离岗登记和严格的请销假制度,有效地促进了工作人员遵章守规,保证了窗口人员上班时间在岗在位。

3、完善服务手段,提高服务质量。树立“中心人员为窗口服务,窗口人员为社会服务”的“双服务”工作目标,教育窗口工作人员,改变工作作风,增强群众观念,彻底摈弃“衙门”作风,着力打造“便民、快捷、高效”的服务平台。

4、加强现场管理,塑造一流的窗口形象。一是坚持总值班制度,及时接待、协调、处理现场出现的各种情况和问题;二是中心管理人员坚持工作在大厅,办公在现场,服务在窗口,把问题解决在萌芽状态;三是突出抓好服务规范的考核检查,坚持做到每天至少检查一次出勤和现场情况。

总之,今年来我镇便民服务工作取得了一定的成绩,为全镇经济社会全面发展,较好地发挥了保驾护航的作用。但我们还清醒地认识到存在很多不足,这些都有待于我们在今后的工作中切实加以解决。

二、下一步工作打算。

(一)做好宣传工作。乡镇便民服务中心是一项实实在在的民心工程,所以要在群众中进行广泛的宣传,要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等,让群众认识到中心确实是好,确实便民。

(二)依法行政,规范运行。乡镇便民服务中心作为工作实体、责任主体,决定了其工作的重要性、特殊性,也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实《行政许可法》,严格规范职务行为,绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训,自觉在法律框架内思考问题和进行工作。

(三)拓宽服务领域。只有不断拓宽服务领域,在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展新的服务,乡镇便民中心才能把群众中建立起对乡镇便民中心的信任、依赖和支持。乡镇便民中心要坚持在做好大厅窗口工作作为到中心的群众提供好服务的同时,拓宽服务领域,丰富服务形式,开展上门服务,延伸服务链条。

(四)加强中心队伍建设。乡镇便民服务中心的工作人员要具备两种素质:一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神,真正把群众利益放在第一位,踏踏实实为群众办事;二要有熟练的业务技能,要“一专多能,一岗多责”。因此,抓队伍教育培训就显得尤为重要。今后,一要强化宗旨教育,二要加强业务技能培训,三要做到一专多能,一岗多能。

(五)加快电子政务建设。在推进项目办理公开的基础上,加强网络建设,完善办件管理系统、查询系统。认真学习借鉴外地运行模式,进一步完善便民服务中心的硬件、软件建设。

总之,我镇便民服务中心通过四年多来的运行,进一步转变了机关作风,方便群众办事,促进了农村经济发展和社会和谐稳定,取得了明显成效,但同先进单位相比还有一定差距,今后,我们将进一步加大工作力度,借鉴好的经济,真正把便民服务中心建设成服务群众的民心工程、转变职能的示范工、招商引资的窗口工程,再塑安龙新形象。

便民中心心得体会总结篇十二

为加强我县便民服务工作的监督和管理,畅通便民服务工作信息渠道,认真履行下情上传和上情下达职能,促进我县便民服务工作规范化、制度化建设,更好地为我县经济社会稳定发展服务,现依据市行政机关设立办事大厅工作领导小组《关于印发〈市行政机关办事大厅有关事项报告制度〉的通知》,结合我县实际,特制定县乡镇街道便民服务中心有关事项报告制度如下。

一、报告主体。

各乡镇、各街道便民服务中心(以下简称便民服务中心)为有关事项的报告主体,便民服务中心主任为有关事项报告的第一责任人。

二、报告内容。

(一)便民服务中心主管领导及主要负责人职务变动;

(三)便民服务中心的办公室电话、投诉举报电话及电子邮箱更换等;

(四)县各乡镇、各街道便民服务中心工作情况季度报表(见附件)规定的内容;

(五)便民服务中心内部在管理、服务方面的创新举措;

(六)便民服务中心获得的乡级以上各种荣誉称号及先进事迹和先进人物;

(七)便民服务中心被各级新闻媒体报道情况;

(八)其他认为应该报告的事项。

三、报告时间、形式及要求。

(一)报告事项有相关要求的按相关要求进行报告。

(二)报告事项未有相关要求的应在事项发生后24小时内向县行政审批服务中心以书面形式报告。

(三)便民服务中心要明确责任,逐级落实,严格执行本报告制度。若发现不报、瞒报、谎报的,视情节轻重追究单位和责任人的责任。

(四)县行政审批服务中心业务科接到报告后,要及时给予答复、上报、协调或转办等,认真解决报告反映的问题,并做好报告材料的整理及归档工作。

(五)本制度从下发之日起实行。

便民中心心得体会总结篇十三

今年以来,市便民服务中心在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持下,依靠全体工作人员的共同努力,围绕服务主线,突出发展主题,按照审批提速、服务提质、形象提升、企业和群众满意度提高的目标,始终咬定“群众满意”这一标准,积极探索进行了审批机制的创新、内部管理的强化、服务手段的完善,努力把“中心”建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的“政府超市”,获得上级领导肯定和企业、群众好评。

到12月25日,共办理各类事项件,收到表扬信56封,锦旗51面,服务对象现场评议满意率为98.8%,并被省政府推荐为“联合国公共服务程序质量改善奖”候选单位,被团中央命名为全国级“青年文明号”单位。

一、坚持改革创新,增强服务效能。

作为全市三轮审批制度改革的重要牵头部门,“中心”今年通过探索创新,着力强化整体服务效能,把集中办事优势转化为集聚效能优势。

1、优化功能配置。按照“经常性、关联性、实效性”原则,进行窗口和服务事项调整,凡与企业创办、生产、经营密切相关的职能和关联度大的涉民审批事项纳入“中心”统一管理,优化“中心”平台的审批功能配置,对确实不能到位的职能调整出“中心”。新进“中心”事项52项,特别是工商局将全局行政许可、确权职能全部进入“中心”,新增抵押物登记、有限责任公司和非公司企业法人变更和注销、外资企业设立登记预审、广告经营许可等事项9项,工作人员从原来的6人增加到16人,大大方便了企业和群众。

把建筑工程施工许可证办理前的图纸审查环节纳入“中心”,改变了企业来回跑的情况,现已办理7件。将三个街道的婚姻登记事项纳入“中心”,同时,与计生窗口人员、职能合理组合,又以公安窗口户籍证明事项相配套,提高了服务效能,也已办理198件。坚持实事求是原则,把确实不能到位又没有关联性的车管窗口调整出“中心”,划归交警大队办证大厅办理,使之自成体系。

根据工作量大小和事项性质,对窗口布局设置进行调整,将办事大厅划分为为民服务类、企业登记类、建设项目类、相关服务类四个功能区,既方便窗口工作人员相互联系协调,又方便企业群众办事。

2、创新审批方式。通过五项制度创新,实现审批服务的提速、提质,为群众和投资者提供更加优质高效的服务。

一是登记备案制。对符合国家、省产业政策和投资导向,属国家和省鼓励类和允许发展类,按国家规定限额以下,不需要上报国家和省审批的工业项目实行登记管理,降低准入门槛。

二是告知承诺制。按照“先上车后买票”的要求,对不涉及国家和人民生命财产安全、重大污染的项目,其企业营业执照办理中实行16项审批前置后移,承诺补办,提高审批时效。卫生窗口自7月1日以来,实行卫生许可承诺即办制,改“先审后批”为“即受即诺即办”,简化许可环节,解决群众“来回跑”问题,并以告知承诺保证依法经营,以审验运行促进许可规范,群众满意度迅速提升。

三是一审一核制。按照“领导放权、彻底授权、窗口有权”的要求,将一般事项授权给审查员审查、窗口负责人核准签发,减少办事环节,缩短办事周期,真正实行审批阵地的前移。三轮审改中进“中心”的175项审批事项,实行一审一核的146项,占进“中心”事项的83%。

四是联审联办制。加大建设项目审批流程整合重组力度,设立建设项目受理窗口,对整个审批过程加强协调和监督,重点抓好集中踏勘、并联审批、综合验收环节,实行一窗受理、一次申报、一口收费(将建设项目审批中19项费用由项目受理窗口统一收取,实行一次估算、两次收缴,有关窗口在办理相关手续时不再另行收取费用)。

项目受理窗口自7月20日运行以来,将项目选址、土地预审、环保、水保环节并联办理,至12月25日,已受理项目319只,办结305只,并对需要进行现场踏勘的65只项目组织了集中踏勘,对170只项目实行了一口收费,已收取相关费用1.74亿元,在全程跟踪基础上实行了全程协调、全程督查,切实加大了“中心”对整个审批流程的渗透、介入、整合力度。同时,加强项目代办员队伍建设,组织了2次代办员培训,着力提高代办员队伍素质和项目代办率,实现与“中心”一窗受理、全程服务运作模式有效对接。

五是网上审批制。在完善“中心”局域网的基础上,完成了网上咨询、网上答复、网上监管、网上申报、网上审批、网上并联办理、网上协同办公的方案设计,目前已启动一期工程,搭建网上服务平台,开发信息发布、网上申报、网上咨询、网上查询和简单事项网上审批功能,并为构建“一站式”与“一网式”相结合的审批服务系统打下基础、探索经验。

3、探索配套改革。按照市委、市政府“深入研究、超前思考”要求,提前谋划与审批制度改革相关的一些工作,实现系统配套。

一是提出清理规范各类年审年检事项的意见。建议在调查摸底基础上,对无法律法规依据的年检年审事项予以取消;对保留的年检年审事项,实行事项、程序、依据、申报资料、收费标准、年检时间“六公开”;对新设立的年检事项实行许可证制度;对可以联合年检的事项,集中时间、集中地点、集中办理,最大限度地方便企业群众。

二是进行了证照合并的调研探索。针对一些事项管理部门多、发放证照多,交叉管理、重复管理现象普遍的问题,拟在房地产权证办理、营运车辆证照办理、矿山管理证照办理和外出外来务工人员证照办理方面进行合并试点。

三是进行乡镇便民服务站改革完善的调研,提出进一步健全三级联动机制的意见、建议。

二、推进规范建设,优化服务质量。

1、加强针对性教育。加强党的十六大精神、“三个代表”重要思想,市委、市政府工作大局和发展战略的学习教育,强化广大工作人员大局意识、发展意识、服务意识。上半年,组织开展“学先进、创新业”主题教育活动,引导全体工作人员既充分珍惜“中心”来之不易的成就、经验,也清醒认识“中心”存在的问题、不足,先后组织有关人员赴山东、江苏、海盐、临安、诸暨、新昌等地行政服务中心考察,学习新的创造和好的经验。

组织开展“学习、调研、创新”活动,要求工作人员就推进“中心”工作进行深入思考,寻求突破,科室、窗口共撰写研讨文章22篇,提出了不少富有创意的意见、建议。下半年,组织开展思想解放大讨论活动,以“举开放之旗、谋发展之要、立争先之志、强服务之本、鼓实干之劲、倡学习之风”为重点,邀请市委党校副校长叶方作“解放思想、实践三个代表”专题讲座;结合各科室、窗口工作实际,开展“解放思想大家谈”活动,撰写“解放思想转观念、凝聚合力强服务”的研讨文章21篇,并以此为题组织了演讲比赛;13位同志参加了演讲;开展了“群众评中心”活动,查找在思想观念、工作作风、服务质量、服务效率、服务水平方面存在的不足,切实整改落实。

注重加强对“中心”工作人员“中心”运作模式、服务规范、文明意识的教育,对今年以来新进“中心”的37名工作人员进行培训、考试,27人考试成绩在90分以上,邀请省旅游培训中心叶建华老师开办形象建设讲座、倡导文明礼仪服务,推行“笑相迎、双手接、书面清、快速办”服务规程,营造亲切温馨的服务环境。

2、实施规范化管理。推行先进的管理理念和管理模式,引入iso9001国际标准质量管理认证体系,制订了质量手册、程序文件、作业指导书,组织了内审员培训,开展了内部审核和管理评审,按照iso标准规范运作,通过“过程方法”对行政审批的各个环节进行全程监测,保证审批行为的规范、高效进行,从而提供让社会和群众都满意的“公共产品”——审批服务。

制定工作人员“爱岗敬业、团结协调,廉洁公正、文明礼貌,勤学善思、优质高效”24字行为守则,“不迟到早退、不擅离岗位、不串岗聊天、不吸烟看报、不与人争吵,不玩电脑游戏”六不工作纪律,倡导使用十字文明用语,并出台服务语言、服务态度、服务仪表、服务设施、服务质量等方面服务规范,从而把“中心”规范化管理提高到一个新的水平。重抓存在问题的整改,对群众反映的如何解决“两头跑”、“一口清”问题,如何进一步提高服务质量问题进行积极探索,逐一落实。

3、完善科学化机制。健全组织领导机制,建立行风建设、党风廉政建设、文明城市创建等领导小组和办公室,明确分管领导和责任人员;制订行风建设、党风廉政建设、文明城市创建、“解放大讨论”等实施意见,召开全体工作人员参加的行风建设、党风廉政建设及省级文明城市创建工作动员大会,并与3个科室、29个窗口鉴订责任状,层层落实行风建设、党风廉政建设目标责任制。

注重抓党风带行风,抓机关带窗口,加强班子自身建设,认真执行党风廉政建设责任制,坚持民主集中制原则,每一次重大决策、重大事项、干部任免调动、大额度资金使用都经过集体讨论决定,开展诺廉、思廉、结对扶贫等活动;加强机关作风建设,建立完善了值班、学习、财务、车辆管理、咨询台服务等制度。

完善内外监督机制,“中心”内设立评议台、评议箱和投诉电话,开展现场评议,接受和处理群众投诉,并建立群众投诉台帐制,及时落实整改,全年接受、处理群众投诉7件;开展督查科每日巡查、各窗口值周检查、业务科专项检查,进一步规范服务行为;深化政务公开工作,“三轮”审改后进“中心”审批事项、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准在《上虞日报》、网站全面公开,并重新印制“中心”《服务指南》在窗口公开;调整充实行风监督员队伍,召开行风监督员座谈会,对“中心”工作进行监督评议;两次组织“中心”运作情况的问卷调查,共收回评议表79张和64张,征求到意见、建议39条,逐条进行分析落实。

强化考核激励机制,根据窗口意见和工作实际,突出“群众满意”的基本标准,修订窗口服务考核意见和操作细则,实行每月零投诉考核评先,今年以来,共表彰红旗窗口47窗次(23个窗口获此荣誉),优质服务先进个人90人次,较好地发挥了考核杠杆的放大效应。加强与部门的联系,强化共同管理,把窗口考核情况报送给所在部门,并将各窗口每月考核情况包括得分情况、排名位次、加扣分依据发放到各窗口,使窗口明白改进方向。强化责任追究机制,制订出台了《上虞市便民服务中心〈损害和影响经济发展环境责任追究办法实施细则〉》,并严格执行。

三、改进服务手段,提高服务品位。

1、强化协调职能。利用部门集中办公的优势,发挥“中心”的协调作用,切实解决企业群众反映的实际问题。如按照“尊重历史、照顾各方、规范手续、解决问题”的原则,协调解决了广济苑6幢住户长期投诉的房产证、土地证补办问题;协调解决了因工程质监费提高带来的企业与建管部门的矛盾;对一些比较成熟的项目,通过协调实行先批后办、特事特办的“快车道”审批办法,既解决了企业难题,又加快了审批进程,实现了联审联批目标。

2、创新服务形式。深化咨询台服务制度,“中心”大厅咨询台值班人员为一些不懂办事程序或填写表格材料有困难的群众代书、代办有关事项,从4月份完善咨询台制度以来,至12月底接待服务对象各类咨询2250人次,代办、代书90余人次。推出上门服务行动,上门现场办理交通运输证、道路运输经营许可证、房产证、收养登记、身份证、房产证、土地证、审计验资、公证服务等6250余人次。

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