整治四心心得体会和方法 纠治四风心得体会(三篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新整治四心心得体会和方法一

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通过此次专项整治，摸清全街道违规住人场所、消防安全隐患底数，按照“源头防范、属地管理、全面清查、依法整治”的原则，落实建设、使用、管理主体责任，采取有力措施，有序推进违法违规住人、消防安全隐患问题的处置和整改，建立消防安全管理长效机制，改善辖区内消防安全状况，严防火灾伤人亡人事故发生，确保人民群众生命财产安全。

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整治对象是住宿与生产储存经营合用场所（以下简称“合用场所”）、各类企业（工商业户）消防安全隐患、空闲厂房消防安全隐患。重点针对企业、“九小场所”、商业网点、临街商铺、机动车维修美容店、村（居）民自建房（“住改商”“住改仓”“出租屋”）、家庭式作坊等小型生产经营性场所，以及具有小型生产经营场所性质的汽配城物流仓储企业、五金建材市场、空闲厂房、闲置院落等。以《中华人民共和国消防法》《省消防条例》《消防安全责任制实施办法》（国办发〔xxxx〕xx号）《省实施消防安全责任制规定》（省政府令第xxx号）以及《住宿与生产储存经营合用场所消防安全技术要求》（xxx-xxxx）为依据，重点围绕清理违规住人、实施防火防烟分隔、打通疏散通道、落实技防物防措施四大要素实施。

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（一）开展大排查行动。各村、各有关部门要按照职责分工，对本辖区各类消防安全隐患开展“地毯式”排查，彻底摸清火灾隐患底数，尤其是“下店上宅、前店后宅、夹层住人”的合用场所、空闲院落、生产经营企业、民用燃气等。发动派出所及社区、网格力量，依托社会治理“全科大网格”平台，充分发挥安全网格化管理优势，各基层网格员按照网格划片负责的原则对网格内重点整治对象进行全面排查，如实登记单位场所名称、负责人、联系方式、地址、所属网格、使用层数、违规住人数量等基础信息，摸排底数，全面建立隐患清单、责任清单，定期照单对账、照单销账。

（二）开展大整治行动。在排查整治过程中要按照“整治全覆盖，隐患零容忍”的原则，紧紧围绕违规搭建使用夹层、消防设施器材缺失损坏、防火分隔措施不到位、安全疏散不满足标准、违规用火用电用气、违规住人、生产企业现场混乱、线路不规范等突出隐患问题开展联合整治，依法查处各类消防违法行为，对不具备消防安全基本条件的单位场所，对拒不整改的场所各部门、各村要果断采取措施，坚决依法关停或查封。隐患整改结束，达到安全条件，经现场验收方可复工。

（三）开展大培训行动。要通过多种形式，分批次、分类别组织各行业监管责任人、公安民警、村（居）委工作人员、网格员、安保人员、场所管理人员、社会单位员工、小企业主、“合用场所”从业人员等重点人群开展消防安全教育大培训，开展消防基本技能实操实训，普及消防安全知识，掌握“会报警、会疏散、小火会用灭火器、大火会用消火栓”的能力，提高公众的消防安全意识。

（四）夯实消防基础，加强物防技防。各部门要结合实际，鼓励引导“合用场所”安装独立式火灾探测报警器和简易喷淋装置；确需安装防盗金属栅栏的，采用自带逃生窗防盗网；住宿与生产、储存、经营场所合用的，要通过实体墙隔断等形式进行物理分隔，有效压减火灾亡人风险。各村要积极配置各类基础消防设施，确定至少一处应急水源。

（五）建立长效机制，固化整治成效。各村、各部门要定期对各类消防隐患点开展“回头看”，严防各类隐患点出现反复。街道将对各村违规住人集中整治工作和消防安全隐患排查整治工作适时进行督导并纳入年底考核，依据督导结果进行通报和奖惩。

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（一）各管理区（社区）、各村。各村要召开专题会议，组织专门力量包干到户、责任到人，全面组织发动社区、村（居）委会等基层力量对辖区各类场所全面开展消防安全隐患排查整治，切实摸清底数、类型和消防安全状况。各网格员要紧紧抓住单位场所的法人或负责人，上门入户发放消防安全告知书，加强正面引导，督促业主开展隐患自查自纠，定期开展逃生自救演练，对隐患不能及时消除的，及时联系供电部门断电，责令停止生产经营。

鹤伴社区要积极组织辖区内各小区开展消防安全隐患排查整治工作，重点整治楼道（疏散通道）内乱停放电动车、堵塞应急通道、消防栓故障、灭火器超期欠压等问题。对于各类消防隐患逐一销号整改。

（二）行业部门。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，各行业主管部门按照“谁审批、谁监管、谁主管、谁监管”的原则，依法查处违法经营、违章乱搭乱建、违规用火用电用气等行为。

安监站负责督促辖区内各类企业开展消防安全隐患自查自纠，并配合安全管理第三方专家对辖区内企业进行一次安全生产隐患排查整治工作。排查出的隐患未整改到位的企业一律停工停产，对于整改的到位的企业经安全验收合格方能复工复产。

文化旅游办负责旅游景点、旅行社、互联网上网服务营业场所的排查治理。

派出所负责督促公安派出所对辖区的“九小场所”、出租屋等开展排查治理，加强流动人口管理，加大对违规住人问题的检查和督促整改力度，对检查发现的消防违法行为，需要移送消防救援机构查处的，要在检查之日起五个工作日内书面移交；对检查发现的重大火灾隐患，在责令整改的同时通报消防救援机构。

村建城管办要依法实施对限额以下建设工程的消防检查，加强对新建村（居）民自建房、经营性场所等建设施工过程中的质量安全监管，确保施工达到设计图纸确定的消防要求。督促燃气公司做好燃气安全检查。要加强监督检查，对沿街商铺违规安装防盗网窗、违规设置广告等行为，按照《城镇容貌和环境卫生管理条例》会同有关部门进行处置。

市场监管所要严厉打击生产销售假冒伪劣电线、插座、开关等质量违法行为。强化对工商业户、特种设备的消防安全检查。

供电所要积极开展用电安全检查，对各类场所的用电情况、输配电线路和受（送）电设施安全检查，加强安全用电知识教育宣传。对于拒不整改、敷衍整改的场所进行断电处理。

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（一）摸清底数，分类分批集中解决。xx月xx日前，必须彻底摸清辖区内底数、经营性质和消防安全状况（附件x）；xx月底前全面完成“合用场所”（下店上住、前店后住、夹层住人）的违规住人清理工作，完成各类消防隐患销号。各部门、各村要因地制宜制定整治方案，方案要有针对性、可操作性，并落实“四个明确”（明确整改标准、明确整改资金、明确整改时限、明确整改期间的火灾防控死看死守措施以及提高灭火救援效率的工作建议），确保隐患整改到位，整改期间不发生火灾事故。

（二）统一标准，提高消防安全设防等级。各部门、各村要采取“先重点后一般”“边查边清边改”的方式，紧紧盯住高风险突出问题，找准主次难易，采取以下措施提高设防等级。

一是必须落实防火分隔措施。下店上住、前店后住的“合用场所”的经营区域与生活区域必须使用防火隔墙、楼板、防火门等进行完整分隔；严禁将经营、加工或储存物品的夹层用于人员住宿；符合防火、防烟分隔和疏散逃生条件的夹层和区域，住宿人员最多不超过x人。用于经营或储存物品的夹层，严禁使用可燃易燃装修材料，且临时夹层的楼板应采用钢筋混凝土楼板或经过防火处理的钢板。

二是必须保持安全出口畅通。生活、住宿区域应当设置直通室外的安全出口或设置直接对外的逃生、救援出口，确有困难的应当设置逃生软梯等辅助疏散设施；严禁堵塞、锁闭、占用疏散逃生通道、逃生出口，在疏散逃生通道、外窗上设置卷帘门、铁栅栏、防盗网时，应按要求设置可内部开启的逃生出口。

三是必须严格用火用电管理。供电所对各类场所的用电情况进行全面排查，重点整治擅自私拉乱接电线、电线敷设不符合标准、电线老化、超负荷用电、使用假冒伪劣电气产品、在室内对电动自行车、蓄电池等进行充电和在夹层内使用明火和大功率高温加热、取暖等电气设备等方面突出隐患问题。四是必须配备消防器材设施。各类场所每xx平方至少应配备x具xkg干粉灭火器，并放置在便于取用的位置；人员密集或流动性大的“合用场所”必须提高消防安全防控等级，采取安装独立式感烟、感温报警系统和简易喷淋、消防卷盘等设施，提升初起火灾预警和处置能力。

（三）紧盯重点，实行“七个一律”刚性措施。各村、各部门在排查整治过程中要真正做到“排查全覆盖，隐患零容忍”，对发现的火灾隐患和违法行为要做到“七个一律”，即凡是住宿与生产储存经营合用场所，达不到消防安全技术要求的，一律将住宿人员迁出，拒不迁出的，责令停产停业；凡是疏散通道、安全出口达不到消防安全要求，必须立即整改，不能立即整改的，一律依法临时查封并责令停产停业；凡是电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路设计、敷设、维护保养不符合消防技术标准和管理规定的，必须限期改正，逾期不改正的，一律依法停止使用，涉及供气单位的追究供气单位责任；凡是楼内、屋内电动自行车违规停放或充电的，必须立即改正，不能立即改正的，一律依法清理；凡是人员密集场所门窗上设置影响逃生和灭火救援障碍物的，一律责令立即拆除；凡是建筑消防设施损坏、擅自关停及不能正常运行的，一律依法从重处罚；凡是影响公共安全的重大火灾隐患，一律提请政府挂牌督办。

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各管理区（社区）务必坚决落实整治工作责任，完成整治目标任务；各行业主管部门要落实依法监管责任，在本行业、本系统内全面开展消防隐患排查整治，督促各经营业户开展自查自纠。

此次专项整治将纳入xxxx年度村务工作考核，组织有关部门开展督导检查，对进展较慢、工作落实不力的，实施约谈督办。

最新整治四心心得体会和方法二

按照县委办武办字【20xx】67号文件精神，以党的群众路线教育活动为契机，我镇从4月中旬开始，集中两个多月时光，在全镇范围组织开展了“美丽武功清洁乡村”农村环境卫生集中整治活动，取得了明显的整治效果，现将活动自查总结报告如下：

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在全县启动整治活动大会后，我镇迅速召开镇村两级干部动员大会，镇党政主要领导进行整治动员，并宣读了整治工作实施方案和考核办法，紧之后，利用13个行政村的高音喇叭，滚动宣传美丽武功清洁乡村建设的重要好处，宣讲环境卫生集中整治工作的重点；利用刷写大型固定标语39条，悬挂横幅22条，和制作宣传板3期等形式，营造浓厚的社会氛围，促使在全镇范围迅速掀起了环境卫生集中整治的热潮。

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镇上成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的美丽武功清洁乡村农村环境卫生集中整治活动领导小组，制定了整治计划方案，设立了活动办公室。镇党委政府将此项活动纳入日常重要议事日程，坚持每周召开一次专题汇报会，每月进行一次整治活动讲评，表彰先进，鞭策后进，议定补课措施，推动活动深入。同时党委政府还按照领导包抓、区域划分、职责到人的要求，对领导班子8名成员包片，39名机关干部包村、27个村干部负责自然村的整治职责进行了严格划分。针对各村村情，提出了整治具体工作目标：辖区街道、路口、桥口及重点路段两侧视野内，要做到无裸露垃圾堆放，无生活污水乱排现象；村内街道干净整洁，生活垃圾日产日清，无“三堆”及建筑材料占道；空闲宅基地残垣断壁和破旧建筑等，要统一砌墙封闭（墙高3米）；通村路等重点路段路面无坑槽、积水，路边无乱搭乱建，要确保道路畅通；配发垃圾箱的村，各户将垃圾箱统一整齐摆放在门前；临街住户门前统一色调刷新3米高度；村内街道及重点路段无乱悬乱挂、乱停乱放，两侧行道树木统一刷白涂红。对整治不力，在各级督查检查中出现整治不到位或卫生死角的，按照区域划分落实职责状况，相关职责人在理解上级处罚决定的同时，镇上将再视情节给予处理，从而把整治职责落到了实处。

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在整治工作中，我镇抓住落实不放松，重点开展了以下几方面的整治：

1、整治村庄人居环境。按照全覆盖的要求，一是抓好村委会阵地环境的`治理。全镇10个村级阵地及文化广场全部做到设施摆放整齐，广场花园无垃圾，苗木无损毁。二是抓好村街环境的治理。13个村集中开展了村街土堆、柴堆、粪堆、建筑材料堆和垃圾堆的清理清运，平均日上劳230多人，出动垃圾清运车、农用三轮车15辆，对陈年垃圾进行了彻底清理，做到了农村街道和农户房前屋后无“五堆”，院内干净卫生，配发垃圾桶的村实施了合理摆放，各村普遍呈现出街道干净整洁的人居环境。金铁寨村还集中一周时光对学校周边垃圾进行了清运，既净化了村庄，又净化了村校，村庄环境焕然一新。同时，结合环境卫生整治，水渠村新建村间街道花坛39个，栽植绿化树木1400多棵，小叶女贞等绿化苗木1.3万株，完成了村主干路的绿化1154米，实施绿化带路沿2300多米。西崆村做了绿化带基础整平，主干路砖砌挡墙施工尼安村新打水泥街道400米。陈李、仁村两村绿化亮化项目已分别完成村街照明路灯130、105盏的安装工程，进一步改善了村庄人居环境。

2、整治田野禁烧环境。结合三夏四禁止，把镇村干部划成5个片包干到27个自然村，由8名镇领导带队，对全镇近2万亩麦田实行全覆盖监控，同各村、学校签订《三夏四禁止工作目标职责书》15份，发放《禁烧秸秆告知书》7000多份，组建了3个“三夏四禁止工作”灭火抢险队，设立了12个监控点，坚持禁烧严防死守，确保了全镇未出现一齐秸秆焚烧事件和公路堆放秸秆的现象，有效的保护了大气环境。

3、整治社区街容环境。组织社区居委会和街道清扫队对朝阳大街、八一大街和小村综合市场进行了拉网式整治，重点整治摊点乱摆乱放、摊位占道经营、门店乱泼脏水、街道乱贴广告、沿路乱倒垃圾等“五乱”现象，并与各商业餐饮门店签订了“门前三包”职责书，通过连续两个月的不间断整治，促使社区构成了环境卫生有人管、环境乱象有人治，社区、工商、市场和5702厂相互协作的整治工作新格局。

4、整治机关单位环境。组织镇机关、17所中小学、12个驻镇单位，结合创卫，重点实施清扫保洁全覆盖，通过镇环卫办对机关单位环境卫生整治工作全面检查，镇域各单位院内清扫保洁率到达100%，到达了门面净、墙面净、路面净；无卫生死角、无落地垃圾、无淤泥积水、无乱堆乱放、无乱贴乱写“三净五无”的整治目标。

5、整治公路环境卫生。切实落实公路管护员保洁“三位一体”职责，实行分段包干，对公路沿线视野范围内的白色垃圾、生活垃圾进行了全面清理；对夏收期间道路两侧堆放的小麦秸秆进行了集中清运，同时，对公路两侧树木进行了刷白，并清理了树间杂草，先后拆除沿路临建物5处，坚决阻止了在公路碾打晾晒行为，确保了公路路面干净、两侧整洁和交通畅通安全。

6、整治生态卫生环境。镇上主动理解新闻媒体监督，组织金铁寨、薛祥、尼安3村，对镇域2.3公里渭惠渠淤泥和乱倒的垃圾，动用挖掘机等大型机械，进行了彻底清理清运，使渭惠渠生态环境得到了有效恢复。

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镇党委政府制订了整治活动考核奖惩办法，采取先亮丑，后整治，再督查的办法，把全镇13个行政村，27个自然村，1个社区的所有村间街道、卫生死角全部做了现场录像，在全镇环境卫生大整治工作会上，对发现的20多处垃圾“三堆”现象进行曝光，给镇村干部敲响了环境卫生差的警钟。同时，落实领导干部带队包片、机关人员包村的工作措施，对曝光的环境卫生问题进行彻底整治。镇主要领导带队深入各村实地查看环境卫生整改落实状况，现场提出整改意见，实行整治一处，销号一处的销号整治办法，促使全镇环境卫生发生了大改观大变化。

我镇农村环境卫生集中整治活动存在的主要问题，一是少数村环境卫生整治“一事一议”长效机制，还坚持不够；二是个别自然村垃圾日产日清落实还不到位；三是镇村环境卫生整治资金还不足。我们要按照县委县政府的安排部署，以群众路线教育实践活动为动力，再添措施，再鼓干劲，强化长效整治，进一步提升全镇农村环境卫生综合管理水平，促使全镇农村环境卫生整治走上常态化、规范化的管理轨道，为建设美丽新武功作出新贡献。

最新整治四心心得体会和方法三

人民群众是党的执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法，是党和政府密切联系人民群众的有力举措，是进步科学执政能力的重要途径。为此片区根据 纪委《 区开展作风建设突出问题专项整治工作实施方案》( [2016]1号)的要求，结合片区实际，认真开展了此项整治工作，现将工作自查整改情况汇报如下：

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(一)加强组织领导，明确职责。为深入开展好作风建设突出问题专项整治工作，提高片区作风建设和党员干部的服务水平，片区成立了以党工委书记任组长，其余班子成员任副组长，党政办、各中心负责人和社区书记为成员的作风建设突出问题专项整治工作领导小组，并下设办公室在党政办，负责处理日常事务。

(二)强化宣传发动，广泛动员。 加强宣传发动，通过组织召开动员会议、学习会议深入广泛的宣传，提高片区全体党员干部的服务意识。做到了思想认识进一步统一，目标任务进一步明晰，工作任务进一步落实。2月20日，片区召开了作风建设突出问题专项整治工作动员大会，片区党工委书记 主持召开会议，片区党工委成员、各中心负责人、社区领导干部等副科级以上干部参加了会议。

(三)扎扎实实推进，分类落实。 在管委会层面，召开了全体机关干部大会，传达贯彻市委、区委专项整治工作文件精神，及时把工作安排部署到位;社区层面，分别召开动员部署会议，管委会对口帮扶社区领导、社区书记、主任都参加会议将工作任务及时传达到基层一线。针对管委会、社区干部队伍实际，区分“领导班子、机关干部、社区干部”3个层面分类整治，对“不作为、乱作为，庸懒散拖，损害群众切身利益” 3项整治重点进行细化，明确具体整治内容。

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通过自查工作，查找出片区仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善。

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(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

(二)进一步强化服务能力建设。以“治理提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。

(三)进一步建立完善制度体系。

1.建立完善岗位责任制。进一步明确各中心工作职责，以及中心之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。

2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。

3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理;

4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干

部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。

5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。

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(一)加强组织领导，落实责任制。片区将高度重视整治作风建设问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保片区专项治理工作落到实处。

(二)加强督促检查，严肃查处违纪行为。专项治理工作领导小组要加大查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正)，做好作风建设人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责。

(三)加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制

度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更大贡献。

片区在加强作风建设突出问题专项治理的工作中，虽然取得一些成效，但片区领导班子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。

片区党工委

二〇一六年三月十日