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主任级管理心得体会如何写(汇总12篇)

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主任级管理心得体会如何写(汇总12篇)
2023-11-19 02:41:45    小编:ZTFB

总结自己的心得体会,有助于我们更好地理解和掌握学科或工作领域的要点和核心。要写一篇较为完美的心得体会,首先要明确写作的目的和范围。小编为大家精选了一些关于心得体会的经典案例,供大家参考和学习。

主任级管理心得体会如何写篇一

读了《轻轻松松当好班主任》一书,让我激动不已,茅塞顿开,更让我耳目一新。

幸福是什么?无可非议,不同的人有着不同的见解。其实什么是幸福,永远没有一个统一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中会倍感幸福,充满感恩,在彼人眼中或许会深感痛苦,充满沮丧。不同的幸福感和幸福观都取决于不同人的生活态度、价值观和心态。

从事班主任工作的老师,每天从家到学校,面对一群吵杂不休的学生,忙着处理一件件永远做不完的事情,做班主任的幸福感在哪里呢?班主任的幸福感源于学生的成功和学生对班主任的真情回报,源于教育教学的成就,源于家长社会的信任,源于领导的肯定,源于豁达的生活态度和自觉高雅的生活情趣。

幸福感源于教师对工作的满足感和成就感。那么,作为班主任就要学会在班级与学生中收获这份满足、这份成就。相信学生,鼓励学生,积极阳光,满足于学生的点滴成长,我们会感到快乐,而这样的满足快乐,又会感染和提升学生的幸福感,学生的幸福感又会再次激活教师的幸福感,所以说,班主任要创建和谐、温馨的班级家庭,学生有幸福感,教师自然有幸福感!

在〈〈轻轻松松当好班主任〉〉里,我真实感受到了书中那16位知名青年班主任浓浓的幸福感,为他们的管理智慧所折服,更为他们的豁达心态所触动。在这本书里,他们奉献出了他们最精彩的探索,他们最深刻的感悟,他们最动人的业绩,他们最美丽的人生轨迹,他们最真挚的忠告。在这里,我与这些班主任一起“享受做班主任的幸福”,领会“轻轻松松做班主任”的秘诀,聆听“让学生拥有幸福完整的`教育生活”的真谛,“经历‘红孩儿’的教育百味”,学习“打造班级文化名片”,“为学困生‘雪中送炭’”的方法,体会“用心灵润泽心灵”的真经,思考“教师阅读走向哪里”,“始终保持上下而求索的态势”等重大问题,……同时,从这本书里可以感受到这些功成名就的知名班主任当年败走麦城的尴尬,看到他们从重重错误中怎样跌跌撞撞走出低谷……从这本书里,我真切地感受到,要做一名幸福的班主任,最基本的也是最重要的是要做到以下三点,虽然可能是老生常谈的道理,但如果我们真能做好做实了,那我们也必定会是一名幸福的班主任。一、真正关心学生,走进学生心灵。

学生成长的年代不一样,他们的观念、行为也会不尽相同,作为老师,尤其是班主任,要尽量理解学生,真正关心学生的世界。班主任需融入学生的世界,与他们真诚沟通,为他们排忧解难,真诚地对待每一位学生,关心他们。

做最好的老师,要做最好的自己,做最好的我!你也许不是最美丽的,但你可以最可敬;你也许不是最聪明,但你可以最勤奋;你也许不是最富有,但你可以最充实;你也许不会最顺利,但你可以最乐观,与其整天怨天怨地悲悲戚戚过日子,不如轻轻松松高高兴兴过好每一天。

主任级管理心得体会如何写篇二

作为班主任,不仅是管理班级的重要角色,也是学生成长道路上的重要导师。整理班主任心得体会,是班主任砥砺前行的必备工作,它有助于提升班主任的教育水平,也是班主任成长的重要一步。因此,本文将阐述如何整理班主任心得体会。

班主任心得体会的重要性可以从以下几个方面进行解释。首先,班主任的工作侧重于管理与指导,通过对个别学生、班级、年级整体表现的观察,班主任可以更好地评估自己的工作表现,了解下一步需要做什么,查缺补漏,对自己的工作提高有很大的帮助。其次,整理心得体会是一次增长自身知识的过程,有助于逐步弥补自己知识层面上的不足。此外,通过整理心得体会,不仅可以促进自己的成长,同时也能激励其他班主任、老师和学生同学。

整理班主任心得体会的基本流程可以分为三个部分:心得体会的收集、记录和整理以及反思总结。其中,心得体会的收集包括班主任日常工作中遇到的问题、感悟经历和成长体会等等。记录和整理是为了让信息更加明晰化,这些记录包括笔记、文章、照片、视频、音频等。反思总结是收集和整理的基础上的自己的分析和总结,可以将自己身上的问题和不足,以及工作中的疏忽与偏差自我审视。通过以上的整理,班主任会得到一些灵感,提高自己的工作能力和实际操作水平。

除了帮助到班主任自身的提升之外,班主任的心得体会还可以运用到以下几个方面。首先,班主任可以将自己的心得体会分享给同行,以此为大家提供帮助和借鉴。其次,班主任可以将整理的心得体会发表在公众平台,让更多的人可以了解到教育工作者的努力和心得分享。此外,班主任可以随时根据自己的情况来调整自己的计划和策略,在工作中享受到更多的乐趣和成就感。

第五段:结尾。

班主任心得体会的整理对班级管理资历的提高、个人职业发展的成果和对学生个性化教育的实现都有直接的作用。班主任作为教育行业中的重要人物,应该多了解教育行业的最新政策,多关注趋势和前沿科技,开阔自己的思路和眼界,最终实现自我提升和教育事业更远大的发展目标。

主任级管理心得体会如何写篇三

如果此生注定要在三尺讲台上舞蹈,那么何不再多一个角色----班出任?因为这样的想法,我做了二十一年的班主任,也做了二十一年的班主任。无论哪个角色,都需要在阅读中完成自我的成长。

这个特殊的寒假里,因为阅读结识了一位集“爱心,智慧,艺术”于一身的班主任田冰冰,和她的《轻轻松松当好班主任》。在书中轻舞漫步日子变得明媚如花,未来可期。当然,没有思考的阅读是没有意义的。所以,边读书边思考,脑中常常想象着开学后将书中的思想,案例改良后,和我的孩子们一起践行成长!于是,就有了这篇“阅读花开,各有芬芳”。

在轻松治班第一节“用阅读来影响学生”中,田老师一个做法忽然就击中了我指导学生阅读的一个软肋。她在书中说:“指导学生阅读重在交流。如何实现阅读后有效的交流和互动,把静止的知识点盘活?”是啊,我们总是让学生阅读,强调阅读的重要性,却没有有效的方法和途径将孩子的阅读体验激活,让阅读内容落地生根,开花结果。再往下看,田老师的做法仿佛推开了我心中的一扇窗,明亮的阳光扑面而来。她尝试着在晨读时间,在班里安排一个固定栏目“朝闻天下”,有新闻组的同学自己选择当日新闻并讲给大家,让孩子们足不出户也可以了解国家大事。午间有“自主八分钟”的“方博士论坛”“小星星趣闻”,每周队会课的“好书推荐”“热点追踪。”看到这些主题明确,内容广泛,多维延伸的小栏目,深感如果我是她的孩子,能有这样充分展示,取长补短的平台,我也会用心读,用心记,用心准备,爱上阅读的!

新闻组历史组科技组天文组地理组动植物组。

二、活动时间。

周一到周五早读课前十分钟。

三、活动形式。

1,新闻组每日汇报。

2,其他组每天一个小组汇报。

四、活动参与。

新闻组----关注时事,培养家国情怀。

地理组----地球母亲,你的面纱待我层层揭开。

我们生存的世界,因花草树木生香,因鸟兽虫鱼鲜活,人类从来都不是世界的主宰。与植物相亲,与动物相爱,和谐共生,才是最美的存在。欲相爱先相知。动植物的喜好,习惯请你给大家听。

六、活动评价:

1,每日点评。

大家根据小组三个同学的共同表现,评选出语言流畅,内容丰富,表现力强,的小组获得“最佳小组”称号,并颁发“最强大脑”奖状。

以上便是计划书的全部内容,相信随着操作的进行,会显露出一定的问题,到时在做相应的调整。

最后,愿跟随阅读的脚步,我内功渐长,并助孩子们梦想可花,各有芬芳!

主任级管理心得体会如何写篇四

20__年高考成绩已经揭晓,我班喜获丰收:普通类本科上线30人,其中二本2人,三本28人;体育本科上线1人。

实践所悟:班主任是鼓风机,助燃学生的热情;班主任是充气筒,增添学生的豪气;班主任是导航仪,延伸学生脚下的路。

本学年度我担任高三九班班主任,高三班主任的担子是高中阶段最累最重的,面临高三年级下学期繁重的复习备考任务,既要认真高效组织好本学科教学工作,还要做深入细致的思想工作。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作:

一、为人师表,注重身教,做学生的表率。

多年来的教育教学工作,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,首先自己做到:要求学生每天早读5:30到班,上午7:30进教室,一年来我坚持每天到校检查;要求学生认真对待学习,我努力做到了认真备课、认真教学、认真做事。用我自己认真、严谨的作风潜移默化地影响着自己所教育的学生。

二、关爱学生,注重沟通,做学生的朋友。

作为班主任,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱。每大周主持召开《20__年高考我们在路上》的主题班会,关心帮助每一阶段学生的思想和心理变化,及时化解学生们的困惑:董梦旭同学成绩起伏不定,原因是父母长期在外打工关爱不够;韩思琼同学情绪波动比较大,原因是本人比较任性母女缺乏沟通;__同学文综成绩很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,经济困难。了解到学生的真实情况后,我耐心寻找工作的突破口,在学习上细心引导,生活中热心关怀,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高了学习成绩。以此获得了教育的功效:确保我班在__市一二三练中成绩稳步提升。

三、重视常规管理,建立班级良好秩序。

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:

(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。

(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每节课间深入班级,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。

(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。

(4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。班长就起到了很好的带头作用。不过,高三年级的学生学习任务非常重,教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。

四、重视学法指导,提倡科学高效备考。

本学期,如何使学生保持心理健康,情绪稳定,使学生高效学习,是班主任的一个重要研究课题,为此,我抽时间进行这方面的学习,阅读了关于学习心理、学习方法的资料,对学生进行心理方面和学习方法的辅导:如何保持考试的良好心理;如何树立自信心;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同学生分别进行不同的指导,收到了一定的效果。

例如:指导学生对各次模拟成绩起伏原因进行分析:

1、压力过大。因上学期大部学生成绩有较大的提高,考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。

2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂回答问题积极性不高,不善于思考。

3、准备不足,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜欢做难题、怪题,抓不准重点。

4、粗心大意,审题失误,答题技巧不妙,过于自信,有骄傲的表现。

5、考试方式的改革,部分学生答题时间分配不得法。

根据上述的原因,指导学生主要采取如下一些对策:

1、改善学习行为习惯,科学调整各科学习时间。

2、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知。

识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。

3、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。

4、引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。

5、发挥自我暗示的积极作用,讲究“战略和战术”。战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。战术:强科争优势,弱科保底线。

主任级管理心得体会如何写篇五

班主任是班级工作的指导者和组织者,是学校思想政治工作队伍中的主力军,是广大学生的良师益友,班主任的工作好坏将影响到每一个学生德、智、体各方面,有时甚至影响到学生的一生。现把我多年担任班主任工作的几点体会浅谈一下,和大家共同交流。

一、班主任必须有较强的班级工作的组织能力。

班主任的组织能力,是班主任工作中不可缺少的一部分。班主任要根据不同学生的特点去了解学生、熟悉学生,我们只有了解每个学生德、智、体诸方面的现状,了解学生的个性、特点、兴趣爱好,了解学生的思想状况,心理状态等,才能从实际出发,有的放矢地对学生进行教育,才能因势利导,才能做到知人善任,挑选培养班、团、队干部;善于发现每个学生的闪光点,恰当地用其所长,促进学生全面发展、健康成长。才能使学生尊重老师,听老师的话。

二、班主任要认真做好学生思想教育工作。

思想教育工作是我们教育工作的重要组成部分,是学校教育的一个重点。学生的素质如何?关系到社会的进步和教育质量的好坏等大问题。所以我必须认真地把学生思想教育工作做好。应以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义和遵纪守法为基本内容,进行对学生教育。首先要抓好各种教育活动,如班会、劳动课、节日活动、少先队活动等,把思想教育寓于各种教育活动中。再次班主任要抓好学生《日常行为规范》的落实,根据学校的要求建立健全《课堂常规》、《爱护公物制度》、《文明礼貌常规》、《三好学生评比奖励制度》等,使思想教育工作制度化、经常化。

三、班主任要培养班集体,树立好班风。

树立良好的班风是班级思想政治工作的重要方面,也是班主任工作的重点。一个团结友爱、积极向上的班集体、好班风,就会给学生创造一个好的育人环境,使学生在这样的集体里能健康成长,成为全面发展的新人。因此作为班主任就必须对学生严格要求,把班里面的不正之风消灭在萌芽之中。如果不把歪风邪气的苗头除掉,良好的班风就难于形成。此外,培养班集体、树立良好的班风,班主任要以身作则。班主任是学生直接学习的对象,他的工作态度、待人接物,以及言行举止都成为学生学习与模仿的对象,影响着班风,影响学生的成长。因此,班主任必须在思想品德、行为作风各方面都要为人师表,给学生作出榜样,这样才能树立起好班风。

四、班主任要尊重学生的自尊心,从正面引导,循循善诱。

尊重学生的自尊心,能使学生对生活充满希望,并为自己期望做到的事情努力奋斗,坚定信心,增添勇气和力量。如果对学生实施严厉申斥、大发雷霆及强制手段的教育,会给学生带来坏处,只能损伤学生的自尊心。对犯错误的学生动不动就严厉斥责,甚至恶语侮辱、体罚。这样,有的活泼好动的学生,就变成垂头丧气的“可怜虫”。所以我作为班主任,既要尊重学生的自尊心,也要坚持正面引导,循循善诱,以鼓励说服为主,用摆事实、讲道理的方法,进行耐心细致的教育,动之以情、晓之以理,不断提高学生的思想觉悟,对学生的错误和思想问题查明原因,因势利导,使学生改正错误,提高认识。每一个学生身上都有优点和缺点,班主任应根据学生一般喜爱表扬的心理特点,积极在学生身上找出优点,找出积极因素,给予表扬、鼓励,使他们不断向好的方面转化。对后进的学生,也应以鼓励表扬为主,善于从他们身上找出闪光点,热情帮助他,增强他们的上进心。

五、班主任要认真做好家访工作。

班主任要做好家访工作,关心学生校外生活,并与家长经常联系,有利于教师了解学生在家里的表现,向家长介绍学生在校的情况,共同研究做好学生思想政治工作,及时解决教育方面存在的问题。

总之,班主任工作是一项繁忙而比较复杂一种教育工作,要做好这项工作,方法是多种多样,取之不尽。只要我们多动脑筋,不断探讨研究,通过科学的途径,将会把育人的工作推向新的高度。

主任级管理心得体会如何写篇六

说到班主任工作,大家都有这样的体验:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个不合格的班主任。班主任的工作涉及到方方面面,下面,我就如何做一个好的班主任主要谈四点体会。

同一班级的学生,各方面的差异是明显的,这种差异是一种客观存在,它是班主任有针对性进行思想教育工作的出发点,但决不是班主任对学生采取不同“标准”和“政策”的依据。不能因为学生的家庭经济条件不一样、社会背景不一样、学业成绩不一样,而采取不平等待遇。否则会极大地伤害了学生的自尊心和自信心;同时也降低了班主任在同学们心目中的威信。实际上,不管处在哪个层面的学生,他们都有一个共同的心理需求:希望受到他人的尊重,希望班主任在交往中一视同仁地对待他们。例如我班学生余鹏,在周记里曾这样写道:“期中考试后,班主任找了那么多同学谈话,有成绩好的,有中等的,也有差的,为什么独独没找我呢?”

实际上,班主任平等地对待每个同学,这种平等,是一种人格的平等,它并不排斥班主任在具体的施教过程中的因材施教、有的放矢的思想教学工作。作为交往者,班主任如果不懂得学生的这种心理需求或是理论上知道而没有在教育过程中加以实践,则必然会导致思想教育工作无法开展。

当然,有了平等的心态,还应积极倡导竞争合作的环境,首先班级成员要团结合作,“人不合作便无法生存”,班级亦是如此,只有通过学生与学生之间的合作才能营造良好的学习氛围。形成一个凝聚的班级体,才会水涨船高带动整个班级运行,没有竞争就无所谓进步,因而班主任应采取各种形式在班级成员中形成良好的平等竞争机制。如学习上的竞争,德育上的竞争,美育上的竞争等促使学生全面发展。在管理过程中,班主任还应尊重和信赖学生,切勿给学生各种有辱自尊心、自信心的打击。多以学生为出发点考虑事情,尤其在作出某项决定前,一定要站在学生立场上考虑措施的可行性,事事以理服人,以情动人,以爱心感化人,使学生完全信赖和尊重你。

纪律上我主张“先专政后民主”,一个班级必须要明确的班规,主要是纪律规定,一切行动听指挥,步调要一致。凡是违反纪律的学生一定要受到批评,而且班主任注意自己的言行,以自身为榜样教育学生,学生的年龄特征使得他们的模仿性很强,而他们最直接的模仿对像就是班主任,因而班主任应特别注意在学生眼中的形象及行为规范,要求学生的事自己先做到,事事起到表彰作用、使学生有好的榜样。

其次要多运用鼓励的手段,“鼓励”在绝大多数时候都有效,不管成绩好坏,多表扬、鼓励,比较容易激发学生的勇气和上进心,从而使其更好的认识自我。在每天的下班时间里,班主任要密切注视学生的一举一动,对他们的合作表示肯定,对他们的积极态度表示喜悦。学生失败时要给他勇气,学生成功时要及时表扬。

我班学生庞卓彦,分班时别人都说他是高一的四大金刚之一,第一天上学,他就迟到,时间——两分钟,被班干部记名之后反应强烈,差点和班干部打起来,当时我把他找到办公室,他跟我说的第一句话是,“我住的地方那么远,两分钟还算迟到啊!”有了这句话就好办了,因为我早就知道他租的房子在我的楼下二楼,经过一晚的长谈疏导,情况就有了转机,在我没有要求他赔礼道歉的情况下,他自己主动向班干部承认错误,后来我多次地疏导、鼓励他,一学期过去了,年级的老师都反映,庞卓彦变了。

学生不仅仅是教育对象,更是合作者和教育促进者。如果班主任教育思想和管理模式先进,学生就可以由被管理者变成管理参与者。这样,学生的潜能被充分激发了,班级事务和琐事就不用班主任事事亲临,学生们自己就能解决好。

我管理班级的目标就是要实现全员管理,这一目标的实践相当难,要让每个学生学会并主动去管理班级是一个很艰难的过程,但首先我们至少可以让学生认识到,在这个班级中,我是其中一员,我的一举一动都会影响班级的形象。从“我以班级为荣”上升为“班级以我为荣”,从而树立起责任心,从被动管理转为主动管理。我以一部分人为突破口,以一部份人的管理行为影响另一部份人,从而有序的带动整个班级运转。比如我现在的班一开始就提出“我爱我班”的口号,希望以此带动全班同学团结向上,健康发展,如:我班的球队的名字就很有意义“7+7”队,其含义:一是7+7=14,我班是14班,二是我班的人数77人。

学校组织的各种活动比较多,每次我总是鼓励学生力争做到最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。就拿美育节来说吧,我带了这么多年班主任,每年都耗财耗力,最后不讨好,有时钱花了几千,甚至没有选上,今年我们班改革了,学生提议表演小品,而且兴致比较浓,第一次表演,我参加了,感觉比较平淡,经过分析,我向学生倡议表演英语小品,当时说“好”的只有英语课代表一个人,毕竟要说英语口语,而且学生要演的《绿野仙棕》,剧本有六七十页,修改就不容易,更不谈口语啦,学生感觉在公众场合说英语不习惯,在我的.鼓励下,他们天天起得很早,到操场上练习口语,最后的表演还满意,得了一等奖,这次成功大大增强了全班同学的集体荣誉感,现在别的不说,单在英语课上,主动敢讲、敢说的还不少,上课气氛非常活跃。

没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。

们感悟,使他们懂得友谊的珍贵。

当然关键是班主任要把课教好,在自己所教的学科上,要不断学习现代教育理论和先进的育人理念,做大做强自身的专业,多角度、多层次、全方位地搜集教研教改的信息,锐意进取,站在新时期新课程改革的前沿,努力使自己成为新时代的学者型教学能手。只有这样学生才会发自内心地尊崇你,打心眼地佩服你,并自愿地接近你,主动地与你交流,班主任的凝聚力自然地就增强了。

班主任很累,事情很多,很操心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,必定需要付出很多的心血。既然当了班主任,就要当一个好班主任,就要迎接这种挑战!!

主任级管理心得体会如何写篇七

利用假期时间把买了很久,却一直没有读完的《如何当好班主任》读完了。感觉魏书生就像艺术家一样,把班主任当成了艺术。再差的学生,他都有办法教好。想来我当班主任也有半年了,但有些时候还是有强烈的无力感,对有些学生,对有些问题,无从下手,更不知该如何解决。《如何当好班主任》对有些问题讲的很清楚,还给出了具体的解决问题的方法。

比如“班主任控制情绪的方法”。对这一点我的感受很真切。刚做班主任的时候,面对犯错误的学生我会不自觉地笑,觉得他们犯得那些错误无比幼稚,觉得那竟然也会称之为错误,更可笑的是学生竟然会为此而非常害怕。这些都令我很不解。在批评他们的时候,就算我的表情很严肃,但心里仍会在笑。后来慢慢的,随着学生犯错误次数的不断攀升,种类的不断增加,我由原来的假严肃,变成了后来的真发火。前一秒我还平静如水,下一秒就有可能是狂风暴雨。我知道有时发火并不利于问题的解决,可有时的发火是瞬时的、不受控的。魏书生也提到,有时在面对很混乱的局面和很过分的学生,耐心受到挑战,失去了抵抗力,于是就发火、发怒,脾气暴躁。

但“每次发过脾气之后,都使学生的自尊心、自信心受到伤害,自己也陷入情绪陷阱之中,懊恼后悔。”面对这种情形,魏书生采取的办法是,“请同学们帮忙控制自己的情绪,除了请大家帮忙外,还请一位同学具体负责。当他发现老师的脸色多云转阴的时候,便及时提醒、劝告。”而这个具体负责的同学需要单纯、直爽、热情,心地善良,做什么事,说什么话直截了当,不拐弯抹角。在后来的实践中效果非常好,有人帮着老师一起克服一些问题,会使问题的解决变得简单。我想这是我需要好好的学习的地方。

还有“商量的魅力”。我想现在很多班主任都存在的问题便是太专制,“我说什么就是什么”。有时老师总是太相信自己,而太低估学生,其实学生的潜力很大,但相当多的时候得不到充分的发挥,和学生商量既能弥补老师自己的不足,也能更好的发挥学生的潜力。魏书生发现商量的好处,于是“班级纪律不好,找班干部商量,大家帮我想了许多办法。”刚开始当班主任时,“不会开主题班会,又和学生一起商量,大家帮我想出了提高班会质量的好办法。”不仅在班级管理中采用商量的方法,在教学中也会商量。凭着这一秘密武器,在外地讲课的时候,即使在课前与学生素不相识,但仍可以在一节课的时间内获得学生的理解与信任。凡事与学生商量着来,师生关系于是就更像朋友关系,互帮互助,理解与信任就变成了比较容易的事。“严师出高徒”固然没错,但慈师仍可以出高徒,魏书生就很好的诠释了这一点。

在班级管理中,为了更好的维持班级自习纪律,魏书生采取“选举闲话能手”的办法。对于某些自尊心强、承受能力差,又自我感觉良好的学生,可能“闲话能手”会给他们造成心理压力,但总体来说还是利大于弊。这个方法可以把个人置于全班同学的监督与帮助之下,“有利于及时给自己施加压力,也有利于找到激励自己前进的动力,为减少票数,获得同学们的好评而努力„„”这个办法我在班里进行过实验,效果确实不错,自习纪律明显好转,学生自习效率也提高了许多。试用一段时间后,学生得票数越来越少,就停用了,但学生的自习习惯也基本养成了。

以给学生指导,也能从中发现学生智慧的闪光点。“学生讲课,次数适当,安排得法,要比只由老师统治课堂效果好。”这个在我的教学实践中也是可以拿来试用一下的。

魏书生的这本《如何当好班主任》既蕴含丰富的智慧又极为实用,虽然我只是领悟了一星半点,但也对我的工作产生很多启发,以后还会更多的读魏书生的著作,以期望学更多的东西,更好的做好教学和班主任工作。

主任级管理心得体会如何写篇八

来到实习学校也有一段日子了,一直没有静下心来回过头去想想这几天发生的事情,趁着下午没有课,对这几天的日常情况做一下简单的总结。

来到xxx中学的第二天,学校校长找我谈话,问我有没有兴趣当班主任,隐约记得当时自己丝毫没有犹豫,就回答说“我愿意试试”,结果,带着学校的信任、领导的嘱托、一颗好奇的心以及许多未知的因素如愿以偿的当上了xx中学xx班的班主任,担任班主任,是许多一线老师梦想的、追求的,更不要说身为一个实习生的我们了,但是,对于任何一位实习生,当班主任都是没有任何准备、任何经验的,现在回忆起来,真不知道当时哪里来的那么大的勇气。

作为一个新生代的班主任,班级工作怎么搞、学生教育工作怎么抓、班风怎么树立……一切的一切都是未知数,在刚开学的一周里,几乎每天都把自己埋在漫无边际的工作中,奔波在办公室和教室之间,除此之外,在闲暇时间我还积极的向其他年长、有经验的老师询问管理学生的方法,经过一周的工作和学习,起初心中的不自信已经在慢慢褪去了。当了班主任之后才第一次真正的感受到一个班级的凝聚力可以如此之强大,我会为他们出早操受表扬而开心的合不住嘴,我也会为他们的团结而感到欣慰,一周下来,我发现我跟学生们的距离明显近了许多,我现在开始从不同的侧面了解他们,我让他们采用不记名的方式对我提出建议和评价,看着他们对我的评价,对自己存在的问题进行了深刻反思,对自己工作比较满意时心中也十分欣慰,看着有学生关心自己时,顿时一股暖流涌上心头。

当老师的最大收获就是学会了自我教育和自我反省,在对学生进行教导的时候,我会首先反省一下自己是否足够热爱教学,是否可以给学生树立好的榜样,经过跟学生这些天的接触,我发现学生们有很多值得我学习的地方,他们有时候视野比我们更加开阔,学习的渠道和方法更加灵活,对于人际交往也有自己独特的想法。

如今,学生入学工作已经尘埃落定,我从不懂管理、对班主任工作没信心逐渐变得可以自然的解决学生们的一些问题,我意识到自己也在跟着这些学生一起进步,、一起成长……当班主任这一周来,我更添了一份信心、耐心、爱心,我也学会了怎么样与领导沟通、怎样与各科任课老师沟通、怎样跟一起的实习生们沟通……我想这就是我近一段时间以来最大的收获。

主任级管理心得体会如何写篇九

今天,我又有幸听了魏书生的讲座《如何当好班主任之班级管理民主化》,他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得,传授工作方法与经验。听了他的讲座,我意识到自己工作中的不足。

其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。

性和个性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上关心。

我应该时刻提醒自己为学生服务,并根据学生的能力。年龄以及起点。给予全方位的服务。作为老师,作为班主任,我应锻练孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天赋,把孩子当成真正的小主人,让他们从小事做起,充分发展自主.自立的能力。

平时的教学中,我只注重教学成绩,忽视了各方面的能力,对学习差的孩子,应从自身的接受能力考虑,平时注意提高他们的注意力.记忆力.接受力,并发展与社会的交往的能力,充分发展孩子的个性,培每个人都有美好的品德,都有美的要求,做为老师更应做正确的引导,让他们认识社会.感受生活。魏书生班级管理是人文化,学生的学习生活都变得井井有条,能力也得到了培养。学着他的样儿,回到班级我也把班级内的事务划细,学生自主报名参与管理。

主任级管理心得体会如何写篇十

作为一名班主任,我们在日常工作中必须要有心得和体会,这些心得体会有利于我们总结经验,更好地肩负起自己的职责,同时也能够为其他班主任提供一些有用的指导和帮助。本文将探讨如何整理班主任的心得体会,以期帮助各位班主任更高效地工作和成长。

第二段:观察和总结。

作为班主任,我们的主要工作是管理班级,照顾学生的学习和生活,为此需要不断地观察和总结。我们可以通过观察学生的表现、了解他们的想法和需求、和家长保持沟通,来总结自己的经验和体会。例如,我们可以记录学生的学习习惯,检查他们的作业,以及观察他们的行为和情绪变化。另外,我们还应该及时和家长沟通,了解家长的意见和建议,以便更好地服务学生。

第三段:分享和交流。

当我们总结好自己的心得体会之后,我们可以与其他班主任分享和交流。这有助于我们更深入地了解其他班主任的管理方法和心得体会,同时也能够获得一些新的启示和建议。我们可以参加学校举办的班主任交流会,或者组建班级管理交流小组,这些交流平台都能够提供更好的机会和条件,从而更好地互相学习和了解。

第四段:反思和调整。

当我们整理出自己的管理经验和体会之后,就应该开始反思并调整自己的工作。每个学期结束之后,我们可以对自己的工作情况进行评估和反思。我们可以回顾自己的工作计划和规划是否有效,并且找出不足之处。通过反思,我们可以了解自己的优势和劣势,并且进行调整,以便更好地服务学生和家长。

第五段:总结。

作为一名班主任,整理出自己的心得体会对我们的工作和成长是非常重要的。我们可以通过观察和总结、分享和交流、反思和调整等方式来整理出自己的心得体会,从而更好地为学生服务。我们应该不断地学习和成长,总结出更多有效的管理经验和方法,为学生和家长提供更好的服务。

主任级管理心得体会如何写篇十一

寒假里,有幸观看魏书生《如何当好班主任》的报告,魏老师用通俗易懂的语言,现实中的事例,风趣地介绍了他的经验之谈,我听了之后,感受颇深,受益匪浅。

在他精彩的介绍中,给我留下了尤为深刻的印象,也是我为之佩服和学习的地方。

不管是伟人还是天才,都离不开勤奋二字,魏书生也一样,他有今天的成就同样是他勤奋努力的结果,大家都知道他的工作有很多,要写作,教学,读书,管理,演讲等还有很多的社会工作,他既要当好教育局长,又要带好一个班级,还要任教等等,这么多的事情,常人都难以理解他是如何完成的,魏老师在报告中说他的书、著作等等都是在他八个小时的工作时间中写出来的,而他的办公桌就设在学生教室。我想他能在工作时间就处理这么多事情,主要还是他比别人更善于灵活地安排时间,可以在同样的时间里展开更多的工作,他的这种方式还需要我不断地学习和揣摩。

这次报告我更有感于魏老师的班级管理。关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”“班级的事,事事有人干;班级的人,人人有事干。”“时时有事做,事事有时做。”这样分工到位,责任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。这是一个人人向往的理想中的班主任角色。这想能真正做到这一点并不是一下子就放手不做,还需要魏老师的精心统筹与安排。这种令人羡慕的境界也是要一天天的培植出来的。

学习魏书生心得体会魏书生的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题;“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了自动化。二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。

“以法制班”的科学班级管理方法,在魏书生的班级中,设立了法院,公安局,医院等等,构建成了一个完整的社会体系,每个人都有自己的职责,分工明确,遇到问题自然有相应的处理机构,这种种制度听来让人耳目一新,原来班级管理还可以这样做啊,如果真的这样,我们的班主任该减少多少工作量,该有多轻松啊。从这样几件事情就可以看出魏书生的确是个了不起的人,他就是脱离了传统的班级管理模式,并且取得了突出的效果。

听完魏老师的报告,有很多顿悟,也有很多困惑,期待着再一次倾听魏老师的报告。我将以以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我的那片园地管理的天晴日朗,以使我无愧于学生,以使我的学生无愧于生命长河中的这一段历史。

主任级管理心得体会如何写篇十二

主任工作给我的的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就务必竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的主角。我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。

一、班主任要以身作则,为人师表。

教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就务必以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步构成的一个特殊的时期,作为老师,个性是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。

二、发掘言行的闪光点。

每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的职责就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期盼和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。

在那个周的周记里,她说真的十分感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。透过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

三、发挥班干部作用。

班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是构成优秀群众的一个重要条件,使群众有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是透过班级工作实践提高学生交际潜质,组织潜质和独立工作潜质。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每一天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。

四、充分利用好学校组织的各项活动。

教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生用心、踊跃参加学校组织形式多样的大型群众活动,如户外会、歌咏比赛、课外活动等。透过群众活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱群众、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的构成有必须的促进作用。

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