我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
关于部队命案教训心得体会总结一
在平时,注重强化作风纪律观念,从严自我要求。我对自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印。提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失泄密的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面:
一、政治方面
认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。积极参加组织各种学习,做到不缺课、不早退,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。
二、学习方面
自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己不落伍。我能够加强学习,坚定政治信念,努力提高业务素质。积极参加各类学习活动,认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,按照“三个代表”明确的标准,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,坚决同拜金主义、享乐主义作斗争,确保在政治上合格,永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造,做到了在任何情况下都能听党的话,跟党走,政治坚定,旗帜鲜明。在业务上,我不断努力提高自身业务素质。注重向书本学习、向战友们请教。在工作中学习。坚持在实践中锻炼,努力将知识转化为能力,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手,提高思维的敏锐性。
三、在训练方面
对自己严格要求,力求达到部队要求的标准。不怕苦,不怕累,加强锻炼,加强自我约束,配合组织的训练计划,不拖集体的后腿,努力提高自身各项素质。
四、组织纪律方面
自律意识强,争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度,严格请销假制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从而更好地团结他人。
回顾一年来的部队生活,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:
一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。
二是工作标准不够高,习惯于已有的经验,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,往往存在顾此失彼的现象。
下一年的打算:
加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是,扎扎实实做好自己的应做之事。
一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为中队的发展尽一份力量。
关于部队命案教训心得体会总结二
自连队开展作风纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开
展批评与自我批评,对连队现时存在的问题开展了自查和剖析,同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神,检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官,在做好专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看,深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题,并制定相应的整改措施,为今后的发展奠定了基础,力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查情况向首长汇报如下:
一、存在不足
一、在学习上,学习不够深入,导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真,对待重要政治活动不够细心,党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失,服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官,缺乏较高的政策理论水平和较强的业
务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。
一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把连队安排的各项工作做好,把公差勤务任务完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作; 二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;抓训练,确保岗哨制度落实到位,现在认识到这样是远远不够的。
三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;、
四是学习内容不够全面,侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题,而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有得到全面的提高,与一名基层的军事主官的要求有一定
的差距。
二、在思想上,政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
三、工作方法不灵活,实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间,警通连和教导队合并也才半年多的时间,由于岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。
同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心,没有强烈的工作责任感和使命感,由于平时营建工作抓得较多,对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛,重视不够,在落实过程中疏于管理,应付了事,以致很多工作没有真正抓落实,对连队的少数党员士官也疏于管理,懒得管理,得过且过的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,经不起仔细检查。
四、骄傲自满,调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中,无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用,无数的先进典型对自己也有很大的激励作用,但随着时间的流失,在思想和行动上又回到了以前的自己,致使工作局面难以打开,难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间,对一些情况非常熟悉,因而目前在布置工作时,常有先入为主的想法,觉得不需要到去过多调查了解、听取意见,由于“满”字作怪,因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退,尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就般,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。同时,在锻炼个人才干上,最近我从政治主官的角色转换为了军事主官,在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作,不够全面,要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用,必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长,已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部,没有从部队工作大局出发考虑问题,思想比较狭隘。
五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来,由于连队干部缺乏,连队的工作都是我一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自从知道自己要担任连长一职以来,为了搞好各项工作,完成上级领导交给的任务,理应抓好“两支队伍”建设,加强管理力度和执行力度,树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足,只认真抓军事工作,对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就听之任之。少数人员安全意识不强,驾驶员习惯性违章时有发生,更有个别党员,不能与党支部保持一致,甚至对立消极,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,有留面子、照顾情绪的想法,但是一部分人根本没有从本质上去认识问题,改正过错,我也就“听之任之”,保证不出现原则性的问题就够了;再有就是,没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谁人出问题他自己负责,导致了党性不纯,宗旨淡化,事业心和责任心不强,没以连队的全面建设大局为重,只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重,只要不犯大的错误。
关于部队命案教训心得体会总结三
今天这次动员大会的主要内容是学习贯彻全国、全省公安消防部队从严治警加强队伍管理电视电话会议精神,进一步统一思想认识,对全市消防部队深入开展纪律作风教育整顿活动进行动员部署。刚才,x政委传达了公安部的通报,副支队长传达了纪律作风教育整顿实施方案,动员会议结束之后,我们还要请市委党校刘贤国教授为我们作重要报告。下面,我代表支队党委讲几点意见。
一、提高认识,统一思想,增强搞好纪律作风教育整顿的责任感和使命感
开展纪律作风教育,是公安部消防局针对当前形势、吸取近期部队内部一些事故案件教训做出的一项重大决策,也是切实加强消防部队建设、夯实根基、进一步树立消防部队形象的重要举措。首先,开展纪律作风教育整顿是提高队伍整体素质,适应新形势、新任务的客观需要。在全部工作中,队伍建设是根基,没有一个钢铁般的队伍,就难以胜任日益繁重的消防安全保卫任务。当前,全国安全生产形势十分严峻,一些特大、恶性火灾事故时有发生,不但造成了巨大的经济损失和人员伤亡,也在社会上产生了很恶劣的影响。我市虽未发生大的火灾事故,但消防安全的形势不容乐观,我们面临的任务非常繁重和艰巨,这就要求必须建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的消防队伍,要真正能在关键时刻拉得出,冲得上,打得胜。因此,开展好纪律作风教育整顿,提高队伍的素质,夯实工作根基,是非常必要的,也是非常紧迫的。其次,开展好纪律作风集中教育整顿是解决队伍中存在问题的迫切要求。队伍管理工作是一项动态性的工作,如逆水行舟,不进则退。今年以来,虽然支队在抓队伍建设方面投入了很大精力,也取得了一定实效,但实事求是地说,队伍管理中存在的漏洞还是不少的,特别是战士不假外出、士官管理松懈等问题较为突出,对此,我们必须有清醒的认识。对队伍中存在的一些问题,不能零打碎敲,不能犹豫不决,必须集中力量,采取过硬措施,集中进行整治,以防养患成祸。这次全国消防部队集中开展纪律作风教育整顿,为我们解决队伍中存在的突出问题提供了一个良好的氛围和条件。我们应该抓住机遇,抓住队伍中存在的共性问题和突出问题,从教育入手,争取从根本上提高队伍的整体素质,进一步树立消防部队良好的形象。对此,各级各单位特别是军政主官,必须充分认识教育整顿的重要性和必要性,统一思想,团结一致,切实抓好教育整顿。
二、要认真解决好在纪律作风方面存在的突出问题
这次纪律作风整顿,要集中精力,抓住重点,哪壶不开提哪壶,通过集中学习、查摆剖析、落实整改,争取把问题摆到明处,把解决措施落到实处,把具体任务分解到单位、分解到个人。作为纪律作风教育整顿中的关键,重点要围绕“四查四看”,解决以下几个方面存在的问题:
一要解决官兵执法为民思想不牢的问题,切实打牢官兵执法为民思想根基。要通过深入学习、查摆、整改,使广大官兵进一步强化全心全意为人民服务的宗旨观念,理顺严格执法和热情服务的关系,明确为谁执法、为谁服务这一根本性问题,打牢执法为民的思想根基,并立足于严格执法、热情服务,切实提高消防执法质量,为社会提供优质的消防安全服务。
二认真查摆整改思想作风、工作作风方面存在的突出问题。要重点解决当前个别单位和官兵中存在的工作标准不高,工作作风拖拉,创新意识不强,安于现状、不求进取的问题。士官队伍中,有的混天聊日,不思进取;有的只讲待遇,不讲奉献,兵的意识淡化,放松自身要求,当特殊兵。对这些问题,要有针对性地制定好整改措施,认真加以解决。
三是认真解决组织观念、纪律观念方面的问题。部队要有铁的纪律,有令则行,有禁则止,否则,就是一盘散沙。但现在有一部分同志忘记了自己是一个军人,组织观念、纪律观念非常淡薄,有令不行,有禁不止,上有政策,下有对策,导致政令警令不通,支队部署的许多工作没有落实,不见行动,也没有回音,不能做到一级对一级负责。有的单位喜欢搞花架子,形式主义严重,只喜欢做面上的工作,背后的问题发现不了,也不愿去管。在部队中,违反条令条例和规章制度的现象仍时有发生,特别是去年二级士官万其德,在公安网上发布不良信息,在部队中造成十分恶劣的影响,多次被点名批评。士官管理松散的现象十分突出,有的士官到周末就请假回家,对此相关部门和单位的领导负有重要责任。我们一定要通过整顿彻底解决这方面的问题。要突出抓好警令不通问题的整改,坚决做到个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局,对屡教不改的,支队将采取严厉措施,进行严肃处理,直至调离工作岗位。
四要解决条令意识差、军人形象不好、管理不严格的问题。特别是支队机关和各大队,官兵条令意识差,一日生活秩序不正规,不按规定请销假以及警容不整、乱穿便服、长头发、长指甲等形象不佳问题比较突出。消防监督人员与社会接触面广,身着警服,一言一行、一举一动不具备良好的军人素质,容易给群众造成不好的印象。我们要通过整顿切实解决上述存在问题,以实际行动贯彻落实条令条例,培养良好的军人素养,树立良好的军人形象。
五严格落实五条禁令,突出抓好安全防事故工作。安全为天,安全第一,这是支队领导多次强调的话题。一个单位安全工作搞不好,发生了有影响的事故,那么队伍建设、业务建设、一切都是一句空话。现在仍然有个别单位不重视安全工作,没有严格落实各项安全规章制度,对安全工作讲的不多、要求不严、措施不扎实、防范不细致。这些都是非常危险的,必须引起高度重视,各单位都要以对全市消防事业的发展、对部队建设、对支队党委和全体官兵高度负责的精神,下大力气,抓措施落实。对于安全一定要警钟长鸣,安全的弦要天天紧绷,不能有丝毫侥幸麻痹思想。要进一步严格车辆管理,严格落实车辆管理的相关规定,严格控制公车私用,确保行车安全。要持之以恒地抓好“五条禁令”的贯彻落实。昨天,公安部召开电视电话会议,对进一步贯彻落实“五条禁令”提出了严格要求,近期,各级督查部门也将加大督查力度。各单位务必组织官兵对“五条禁令”进行再学习,认识上再提高,切实把“五条禁令”作为规范官兵行为的不可逾越的红线,不折不扣地严格遵照执行。确保全市部队内部不发生违反“五条禁令”的问题。在这方面,谁出了问题,就要严肃追究本人及相关领导的责任,支队将进一步加大访察力度,发现一起,处理一起,决不姑息。
三、常抓不懈,建章立制,确保教育整顿取得实效
一要切实加强领导,确保纪律作风教育整顿活动健康发展。为确保活动顺利进行,支队成立了专门领导小组,各单位也要相应成立领导小组,切实担负起领导责任。各单位主要领导同志,既要以身作则,率先垂范,带头搞好教育、整顿,又要亲自制定整顿方案,亲自进行动员部署,督促各项工作措施扎实落实。
二要认真组织好大讨论。在学习相关法律、法规、文件、条令的基础上,要组织好讨论,特别要紧密结合部队建设和各项业务工作实际,结合部队在纪律作风方面存在的共性问题,开展大讨论,激发官兵热情,调动各方面积极性。
三要搞好问题摆查。全体官兵要联系本单位、本人实际,深入进行问题摆查,摆查中要坚持以干部为主,坚持自我认识,自我定位,正面教育,互相启发,提倡批评与自我批评,开展自查自纠,切实把部队在纪律作风方面存在的问题找准、找全,为扎实整改奠定基础。
四要制订好“创一流”的工作措施。在摆查问题的基础上,关键是要制定新的工作措施,在制定措施的过程中,各单位要群策群力,既要做到高起点、高标准,又要实事求是,对症下药,从实际出发,确保整改收到实效。
五要进一步完善各项规章制度。去年和今年以来,支队已经修订了一批规章制度,但在实行的过程中,还是发现有很多不完善的地方,需要进一步修订、完善。支队上半年将组织对部分规章制度进行重新修订完善。各单位在教育整顿中,要针对部队管理的一些制度规定进行研究讨论,提出修改意见,通过完善规章制度俩促进部队正规化建设,做到事事有章可循,人人都在制度约束之内,用制度规范部队各项工作,约束每个人的言行,真正做到以制建警、从严治警。
四、认真抓好当前的几项工作
目前正值岁末年初,各项工作任务十分繁重,希望各单位认真总结全年工作,将20xx年全年工作总结、20xx年工作打算于1月18日报支队司令部。当前,要重点抓好以下几项工作:
1、切实抓好部队管理和各项业务工作,迎接总队访察和许兆亭总队长调研。1月10日总队党委扩大会议上,许兆亭总队长要求,会后总队要立即组成访察组,对全省17个市地进行一次访察,重点是部队管理、冬季防火、五条禁令落实、火灾隐患大排查、大整改、保安全活动等内容。希望各单位给予高度重视,严格落实条令条例,加强值班备勤,从营区内务到执勤、训练、工作、生活秩序等各个方面,做好充分准备,确保访察不发生任何问题,在许兆亭总队长来日照调研期间,争取留下良好的第一印象。
2、认真抓好党委扩大会议的筹备工作。支队初步定于1月21日(下周五上午)在东港大队三楼会议室召开支队党委扩大会议,总结20xx年工作,表彰先进,分析工作形势,部署20xx年工作任务。各部门要按照职责分工,抓紧筹备。下周一,支队办公会议,将详细研究支队全年工作计划和工作报告,各部门要及早做好充分准备,尽快把全年工作计划制定完善。
3、要深入推进“火灾隐患大排查、大整改,保安全”活动,确保两节、两会期间消防安全形势稳定。目,“火灾隐患大排查、大整改,保安全”活动已经进入第三阶段,各单位要进一步加大工作力度,大力消除火灾隐患,特别是当前正值冬季火灾高发季节,春节、元宵节临近,“两会”召开在即,人流、物流急剧增加,防火安全保卫任务十分繁重。希望各单位要进一步加大消防监督执法力度,对于存在的火灾隐患特别是重大火灾隐患和人员密集场所的火灾隐患,要盯住不放,该处罚的处罚,该报请政府予以停产停业的就要坚决予以停产停业,该曝光的就要曝光。督促各相关单位严格落实防火措施,坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故的发生,确保人民群众欢度佳节,确保“两会”消防安全万无一失。前期,支队曝光了太阳城市场的重大火灾隐患,就起到了良好的舆论监督效果,今后要把新闻媒体曝光、加强舆论监督予以经常化。要切实加强宣传工作,把我们的工作成绩、为社会做出的贡献宣传出去,从而进一步树立消防形象,促进社会对消防工作的关注。从去年全年的工作情况来看,在宣传方面还很不够,特别是部分大队,对宣传工作很不重视,一年之内见不到几篇稿件,宣传工作滞后于消防部队建设和各项业务工作,这一点务必引起重视。司令部、防火处可以考虑一下,拿出个意见,是否将消防宣传工作也列入年度工作目标。
4、进一步加强执勤备战。强调一点,就是要突出抓好人员密集场所、高层建筑、地下建筑等消防安全重点单位的六熟悉以及灭火预案制定演练工作。这是今年战训工作的一项重中之重的工作,各单位特别是各执勤中队,要给予高度重视,尽快行动,摸清辖区重点单位底数。支队司令部也要尽快研究制定开展灭火预案修订演练专项行动的实施方案,抓好落实;要组织对灭火预案进行统一和规范,便于全队上下参照执行。春节以前,司令部要组织一、二、特三个中队,对太阳城市场进行一次预案修订和实地演练,重点是熟悉水源、消防通道、自动消防设施、防火分区等消防设施情况,从力量部署到水源应用等方面,做到心中有数。其他中队也要根据本辖区的实际情况,有针对性地开展好预案修订和演练工作。要严格请销假制度,严格控制人员外出,确保值班干部在位。要严格按照兵的要求重点抓好士官管理,士官请假必须经支队司令部批准。
5、认真组织开展保持党员先进性教育工作。从今年1月份开始,全党上下轰轰烈烈地展开了保持党员先进性的教育活动。这次教育活动有着广泛而又深远的影响,直接关系到党的执政能力的提高和执政地位的稳固,关系到党和人民事业的长治久安和兴旺发达。希望政治处认真组织,全体官兵积极参与,确保先进性教育活动不走过场,取得实效。在先进性教育活动中,要坚持用马克思主义理论、邓思想和“三个代表”重要思想武装全体党员的头脑。要自觉学习实践邓理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新。对于我们消防官兵,就要在自己的工作岗位上,兢兢业业,无私奉献,扎实实践全心全意为人民服务的宗旨
6、扎实做好春节前期的相关工作。首先要认真抓好廉洁自律工作,特别是各级领导干部,既要以身作则,廉洁自律,又要管好亲属。重点是要认真落实张高丽书记在廉政工作讲话中提出的四个不许:不许违法规定收送现金、有价证券和支付凭证;不许跑官要官;不许放任纵容配偶、子女和身边工作人员;不许参与赌博。其次,要扎实做好从优待警工作。支队将尽最大努力,提高官兵的福利待遇,各单位主要领导同志也要积极为基层官兵着想,仔细了解官兵生活中存在的困难,尽可能帮助予以解决。
7、切实抓好器材厂的经营。经营离不开管理,管理离不开规章制度。希望器材厂认真分析实际情况,尽快出台完善相关管理制度和规定,明确奖惩,严格落实,向管理要效益。
8、严格专项经费使用管理。经争取,总队近日给五莲、莒县大队下拨基层建设专项经费各5万元,给东港、开发区下拨营房改造专项经费各10万元。希望大队严格按照专项经费管理使用,专款专用,不得挪作他用。
同志们,当前全市消防工作任务相当繁重,希望全体官兵以这次纪律作风教育整顿为起点,振奋精神,奋力拼搏,在各自的工作岗位上无私奉献,为全市消防工作和部队建设再创新局面做出新的更大的贡献。
关于部队命案教训心得体会总结四
尊敬的领导亲爱的战友:
你们好!今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变,“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际,切实关系到官兵的自身利益,从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定,促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么,其实细想一下就不是那么难了,下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法,谈到不妥的地方还请领导批评指正:
一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。
要着眼落实安全责任制,搞好责任细化分解,保证责任在肩,事事相关,抹去了从前的“事不关己,高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责,懂得了“岗位虽小,责任重大”的真正含义,对于班上的管理以前都是跟随大体走,平时干什么也不会过问,没有自我主见,集体的事情就是能拖就拖,主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”,工作积极性不高,主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准,能够做到发现事故的苗头,找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促,制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘,事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。
二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。
法规制度是部队建设实践的结晶,总结了安全工作的经验,揭示了安全工作的特点规律,是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生,同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想,就必须强化法制意识,自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办,把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度,真正使大家都熟悉条令法规内容,深化对安全工作有关法规制度的学习理解,切实掌握制度要求,熟知制度内容,领悟制度要义,自觉按照制度规定做工作,使法制观念深入人心,创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致,从点滴入手,使部队做好天天必做之事,严守人人必守之规,在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。
三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。
部队一个大集体,各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程,安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全,也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求,必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划,绝不能单打一,把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此,落实安全发展要求,必须强化全局意识,进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识,善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作,充分发挥抓安全工作的主动性和积极性,形成共防共管机制,形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全,通过经常性工作落实保安全,真正做到纵向到人,横向到边,切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄,抓安全工作视野不开阔,仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求,从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下,共同努力,携手奋进,为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。
关于部队命案教训心得体会总结五
尊敬的各位领导、同志们:
为加强自身职责使命意识,进一步巩固创先争优活动成果,高标准完成年度工作,现就部队开展的评估满意度,交合格答卷。向组织作以下述职汇报:
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(一)全年以来在各级领导的统一领导下,我努力加强思想建设,提高自身的素质和工作水平年初以来,我把学习当作是干好本职工作的第一需要,当作是提高思想素质的第一需要,当作是履行职责和党员义务的第一需要,除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外,还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道,作为一名新时期部队士官,通过学习,提高了自己在新形势下带兵的能力,在实际工作中,坚持向实践学习,向身边的同志学习,在干中学,在学中干,通过学习实践锻炼,不仅使自己的世界观得到改造,也提高了自己做好本职工作的能力和水平。特别是在新训伙食保障中认真研究部署,合理安排伙食,严格要求所属炊事员的业务学习,同时加强自身的学习及相关业务知识。
(二)努力学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下,部队建设日新月异,科学文化知识的重要性举足轻重,感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的,为了改变这种状况,适应时代和部队发展要求,探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。
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(一)严格自律,加强养成。作为一名党员士官,自己管理好自己是很重要的,我深知:“今天对自己的放任,只会给明天的工作、事业带来没有必要的麻烦和障碍。”拿条令条例、规章制度和《士官管理规定》要求自己,工作上我以一名战士的标准,严格要求,不但在干好本职的同时,而且在生活工作的各方面给做好榜样,生活上坚决不搞特殊化。
(二)搞好伙食管理,防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好坏直接关系着战士的切身利益,影响着中队各项工作。在教导队各类集训多的情况下,严格落实伙食管理五项制度,结合新训工作实际,严格要求,调剂好伙食花样,不铺张,不浪费,严格管控所属炊事员对理论和业务技能的提高。
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1、首先,作为自己,参加xx。先要分清什么是重中之中,正因为执勤的特殊化更要增强个人的责任感,同时也是体现和履行职责使命,体现武警部队文明之师,威武之师的表现,展示中国军人永远是党和人民的子弟兵,体现武警部队威武之师,文明之师。
2、探索总结好的工作方式方法,进一步提高工作的效率和水平。
3、将学习本职业务和各方面知识相结合,双管齐下,在干好本职的基础上,全面努力提高自身素质,为今后的工作打下良好的铺垫。
存在的问题
1.党员模范作用不强,发现问题,不能够及时纠正。
2.以队为家的思想不强,不能发挥队荣我荣,队耻我耻。
3.只知干好自己分内的事,不关心身边事。
以上是我的述职报告,不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正,坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉,提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作,用自己的优异工作成绩回报组织的培养,为部队建设贡献自己的一份微薄力量!
述职人:xxx
2018年x月x日
关于部队命案教训心得体会总结六
加强国防生专业知识技能,进一步提高与基层部队开展工作的效果,已是摆在我们04级国防生面前的一项迫切任务,需要我们进行深入地研究和探讨。为加强和提高国防生适应基层第一任职的需要,结合15天在基层部队的当兵实习过程,对武警森林部队基层的一日生活制度、训练工作的开展、并结合自身所学专业进行了深入地调查,本文就针对国防生所学专业与基层部队工作结合中存在的主要问题及应采取的对策,作一尝试性的探讨。
一、国防生所学专业与基层部队工作结合在的主要问题
国防生是指根据军队建设需要,由部队选培办从签约高校在校低年级学生中选拔的培养对象,以及依托普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生和保送生中招收培养的青年学生。虽然在大学四年里进行的是准军事化管理,但是国防生对部队的认识特别是基层部队的认识还只是局限在听闻,真正地深入基层、了解基层,达到将自身专业与基层部队的工作开展相结合的目标还有着很大的差距。虽然我们对国防生所学专业与基层部队工作结合的认识有了很大提高,基本能做到为了适应第一任职而进行针对性的能力培养,锻炼国防生的综合素质。但是,从实习的反映和对第一任职的要求标准来看,还存在如下问题:
(一)、对基层部队的实质了解不充分
国防生虽然经历了四年的准军事管理,但是对基层部队的认识只局限与听闻和书本,没有亲身在基层部队生活和工作过,通过这次15天的实习,我第一次深入基层,真正地了解了基层部队的生活和工作,对基层部队的一日生活制度、军事训练的开展、思想政治教育工作的开展和森林部队担负的主要任务及主要灭火技术装备的种类和用途有了初步的了解。
1、森林部队主要担负东北、内蒙古、云南森林的防火灭火任务以及维护林区治安、保护森林资源的任务,而我所学的森林资源保护与游憩专业是培养具备经济学和管理学的基本理论、知识和技能,能在旅游管理、旅游规划及森林资源保护方面从事管理、开发、经营和规划,将专业知识,特别是对林火生态管理方面与部队的灭火作战相结合,熟练掌握gps、卫星遥感技术的运用,有利于我们更好地完成任务。
2、基层部队的一日生活制度是紧张而充实的,从早操开始到就寝,一天的生活很有规律,我们在大学的开放生活中度过了4年,对部队的这种生活制度开始肯定存在着不适应甚至是感到寂寞和枯燥,我们应该在思想方面做好打艰苦的地方工作的准备,耐得住寂寞。军人是一个特殊的职业,而且森林部队更是在艰苦的地区驻防,只有坚定到基层部队工作的决心才能安于工作,才能将自己全身心地投入到工作当中去。
3、军事训练是和平时期最基本的军事实践活动,是“建设信息化军队、打赢信息化战争”的战略举措,也是当前我军建设的主旋律。武警部队还肩负着处突反恐的任务,开展军事训练工作并且提高自己的军事素质是我们这些大学生急需补习的课程。“当兵不练武,不算尽义务;练武练不精,不算合格兵”这句话就是最好的说明,我们对军事方面的学习太欠缺,特别是实战情况更是没有了解,森林部队在进行防灭火作战的过程充满危险,只有熟练掌握各种灭火装备的用途,具备良好的体能素质,才能完成任务。
(二)、在大学学习的过程与基层工作联系不紧密
作为森林部队的第一届国防生,我们的培养还是在一个摸索阶段,在大学的学习课程还只是专业方面,针对基层工作的开展没有太明确的针对性;另外在国防生的集训和学习过程中主要是在机关和指挥学校,这和基层部队还是有一定差别。其次在大学课程设置方面,国防生的课程与普通大学生相同,但是部分课程对于我们的实际工作作用并不大,可以选取部分对基层工作开展有帮助的科目进行替换。
作为大学生干部,与部队原生成干部相比,我们缺乏当兵的经历,能与他们进行交流和学习更有利于我们的发展和进步。部队是一所大学校,我们毕业到部队其实就是普通一兵,要以一名战士的心态去工作和学习,以最快的速度融入基层,多到基层去体验生活,多虚心向基层干部学习和请教,只有这样才能知道自身所欠缺的东西。
二、加强国防生专业与基层工作结合的对策
(一)、牢固专业知识,了解基层需要,增强专业与基层部队工作的结合
当前,我们在专业知识方面的掌握大部分是理论的,如何将理论跨越到实践,再将实践跨越到工作中是一个重要的问题。森林部队的管辖区域的森林覆盖面很大,了解森林层分以及生态群落能够为更好地完成任务打下基础,我们森林资源保护与游憩专业就是对森林的生态环境进行规划,在春防和秋防的期,控制好生态环境可以有效地防止火灾的发生,不同的地区其气候有不同的特点,根据地域性的差异向战士教授生态学知识,让战士具备判断林分、群落的能力,可以让战士在灭火作战中根据不同火情进行合理的扑灭达到灭火目的。
(二)、加强业务培训,提高政治理论水平。
思想政治工作是部队建设的生命线,作为中队干部,要时刻保持自己思想的先进,以身作则,向战士们进行教育。现在的基层干部不仅要求军事过硬,而且政治思想也不能落后,为了适应基层第一任职的要求,要认真学习好的基层管理经验,一定要养成爱学习的良好习惯,肯钻研,勤探索,不断改进工作方式方法,不断提高工作水平。
(三)、树立国防生献身基层的决心
国防生在开放的大学环境接受教育,难免受到经济社会的风气,到部队工作,到基层艰苦地区工作的情况是必然的,部分国防生难免会产生动摇。但是,既然选择了从军的道路,我们就应该明白我们舍弃的是财富、是安逸的生活,部队培养了我们4年,部队就是我们展现自己才华的舞台,坚定的信念是我们胜任第一任职的前提。
三、对国防生建设的一点想法和建议
随着新军事变革的浪潮,全国、全军上下掀起了新一轮重视人才、培养人才的高潮,包括军事人才在内的人才培养工作,迎来了一个历史性的春天,这既是机遇,更是挑战。因势应变,与时俱进,就兴旺发达;一个国家、一个民族、一支军队如此,一所大学亦是如此。作为森林部队的首届国防生,我们得到了部队和学校领导的许多关注,成为一名合格的军人,胜任第一任职,到基层去成为一名合格的基层警官,就是我们对部队、学校的最好回报。
针对后备军官的培养要求,使国防生的基础课、专业课、军政训练课三者比例合理、联系紧密、横向贯通,培养国防生的综合素质。随着国防生数量的增加和军队对人才素质要求的不断提高,迫切要求我们建设国防生自己的专业学科。学生工作部门要有针对性地加强国防生政治思想教育,打牢他们从军报国的理想信念基础;组织部门要探索国防生党员培养方式,健全国防生党组织,确保国防生政治上的合格与可靠,为部队培养和输送全面合格的人才。
关于部队命案教训心得体会总结七
时光流逝,岁月如梭,20xx年在不经意间即将过去,在这一年中我们认真贯彻落实上级关于加强军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,结合我班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,圆满地完成了上级交给的各项任务.自我担任x班班长以来,认真领会上级会议精神,带领我班战士出色完成以下工作:
①20xx年4、5、6三个月,我班狠抓了部队政治化建设,加强了思想政治教育,使每位战士从思想上树立爱党、敬党、为党服务的意识,提高了每位战士的政治素养。
③20xx年7月份,我班战士又积极地投入了另一场战役——八一建军节的汇报表演,八一建军节的汇报表演是个既光荣又充满挑战的任务,时间紧迫,但是我坚信只要我们充分发扬不怕苦不怕累的精神,我班会以出色的表现赢得领导的好评。在训练场上,我们不畏炎炎夏日,毫不吝啬地挥洒我们的汗水。天道酬勤,我班战士终于出色地完成八一汇报表演,赢得了领导的好评,为整个中队争得了荣誉。
④20xx年8、9月份,我们迎来了一如往常的年终考核。此次考核,我班甚为重视。每位战士牢记天道酬勤四字,每天刻苦训练,终于圆满地完成了年终考核。作为x班的班长,我深感欣慰和自豪,以下我将从四个方面来汇报今年的工作总结:
(一)在工作方面,严格要求,一丝不苟。作为党员,我感到非常地荣耀,在此非常感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的模范先锋作用,时刻牢记党的思想。狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党的战斗堡垒作用。带领我班战士学习党的基础知识,领会党的精神。
经过学习《党章》,我班战士工作热情有所增加,工作态度认真积极。表现尤其突出的是x同志,他作为x班的班副,平时认真学习党的知识,不断提高自身的政治素养,不仅有强烈的入党意愿,而且还带领其他战士在空闲时间学习党的知识,严格遵守党的各项规章制度。积极组织班里战士开展各项工作,凡事想在我的前面,在各项工作中积极配合,极大地减轻了我的工作压力。
通过持续不断地党课的熏陶,我班大部分战士的政治素养得以提升,但还有个别同志工作态度不积极,有怕苦怕累的思想。如我班,现担任饲养员,出现了上述问题。经过我和班副x不断开展思想教育工作,该同志的思想观念也有所转变,工作态度有所好转。在此,我希望我班战士同志团结一致,工作越来越出色。
(二)在学习方面,温故知新,毫不松懈。我班全体战士积极进取,不断学习新的知识和技能,不断地充实自己,提高自己的文化素养。21世纪,是个知识的世纪。21世纪,国家比的是人才,拼的是知识。我们的部队也要培养有智慧、有文化、懂战略、懂技术的战士。所谓士别三日,当刮目相看的吕蒙正是我班战士的典范。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的知识和技能,在学习方面真正地做到了求知若渴,毫不松懈。
(三)在生活方面,团结互爱,犹如亲兄弟。部队是我们的家,班里是我们的小窝。在生活中,我们的字典里没有班长,只有亲兄和亲弟。大家和睦相处,友爱如一家。在遇到困难时,总是会体会到雪中送炭的温暖。告别了父母,部队是我们第二个家。在这个大家里,我们有亲兄和亲弟,手手相牵,心心相连,友爱似火,温暖照人。
(四)在训练方面,充满干劲,刻苦训练。令人十分感动的画面是不论酷暑和严寒,在训练场地,总会发现我们战士的身影。在训练场,不能有一丝偷懒的念头,不能有一时的松懈。如果偷懒了,你最对不起的不是自己,而是养育你的国家和对你寄予厚望的人民。平时作为班长的我,总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任,要充分发挥党员的模范先锋作用,带领我班战士充满干劲地完成上级安排的各项任务。我年轻,我敢拼敢闯,青春总是会赋予我们敢拼敢闯的勇气。在我“拼”字方针的带领下,我班战士刻苦训练,圆满地完成了上级部署的各项任务。
当然,金无足赤,人无完人。在各项任务圆满完成取得成绩的同时,我们应该时刻保持冷静的头脑,客观地分析存在的问题,以下是我总结的工作方面的不足:
①我班个别战士以自我为中心,没有集体观念,未能严格地遵守部队纪律,思想比较懒散,工作态度不积极。
②管理制度有待完善,管理工作有时缺乏协调,工作效率有待提高。
③在学习方面,有的战士认为没有必要,故学习时不认真,走过场,未能达到应有的学习效果。④不服从上级安排,对上级安排有不满情绪。针对以上工作中的不足,我将采取以下措施来改善工作中的不足:
①尽可能多地组织战士参加集体劳动和活动,多多沟通多多交流,增进战士们的归属感和集体意识,针对思想懒散、工作不积极的同志动之以情、晓之以理来做好思想教育工作。
②我和班副加强沟通,对可由班副做主的事,由他管理。我们各司其责,工作效率会有所提升。
③针对学习不认真的战士,讲明学习的重要性。在班里营造良好的学习氛围,由学习认真的同志带领其学习,定期抽查学习效果,以此来督促此同志认真学习。
④对不服从上级安排,心有不满情绪的同志,要多交流沟通,了解不满情绪的原因,做好解释工作,消除其不满情绪。
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