最新努力担当心得体会范本(优质19篇)

通过总结心得体会，我们可以发现自己的优势和不足。怎样写一篇较为完美的心得体会呢？下面是一些写作技巧和方法供你参考。现在请大家关注以下心得体会范文，或许能够给您带来一些新的思考。

努力担当心得体会范本篇一

忠诚和担当是成就一个人成功的重要品质。无论是在工作岗位上，还是在个人生活中，忠诚和担当都是我们应该追求和发扬的美德。在我长期的工作和生活中，我深深体会到了忠诚和担当的重要性。下面，我将从个人经历出发，分享一些我对忠诚和担当的体会与感悟。

首先，忠诚是对于事业和组织的忠心耿耿。作为一个职场人士，我始终坚守着对公司和职责的忠诚。我把公司的利益放在首位，保持精神状态和工作效率。在公司的日常工作中，我尽职尽责，勇于承担义务，并努力追求卓越。不论面对赞誉还是困难，我都能够保持积极的态度和团队精神，为公司的发展做出了应有的贡献。

其次，担当是对于责任的勇于承担。每个人在工作和生活中都会遇到各种各样的困难和挑战。但是，担当的意义在于面对困难不退缩，而是积极主动地承担责任，并寻找解决问题的办法。而我在工作和生活中都充分展现了这种担当精神。不论是遇到沟通问题还是面临工作压力，我总是能够乐观地面对，并尽全力承担起自己的责任。这种担当精神使我获得了同事和领导的信任和尊重，也让我在工作中收获了丰硕的成果。

忠诚和担当还有一个重要的体现就是对待他人的态度。作为一个忠诚的人，我们需要尊重他人，并且保持真挚的心态。在工作和生活中，我始终坚守着尊重他人的原则。无论是对同事的合作，还是对上级的指示，我都能够保持谦逊和尊重的态度。我愿意倾听他人的意见，尊重他人的选择，并与他人和睦相处。同时，我也积极关心他人的需求，并提供帮助和支持。这种关怀和尊重的态度使我赢得了同事和朋友的亲近和信赖。

忠诚和担当也是对自己精神境界的追求。只有一个忠诚和有责任心的人，才能够始终坚守自己的理念和原则，不轻易改变。通过不断追求进步和自我超越，我发现忠诚和担当在一定程度上塑造了我的个性，并且成为了我人生的底色。在我工作和生活的路上，忠诚和担当已经成为我不断努力和追求的目标。我深信，只有通过忠诚和担当，我们才能够更加全面地发展自己，做到真正的成功。

总结起来，忠诚担当责任担当是我多年职场生涯中的积累和体验，它们帮助我成为了今天的自己。忠诚和担当是成功的关键品质，无论是对待工作还是对待他人，都需要始终保持忠诚和担当的态度。同时，忠诚和担当也是对自己精神境界的追求，只有通过持之以恒的努力和奉献，我们才能够实现自己的人生目标。我相信，在不断追求忠诚和担当的过程中，我们一定能够取得更加辉煌的成就。

努力担当心得体会范本篇二

地与书桌为伴。中考犹如一场浩劫，弄得人遍体鳞伤，结果却事与愿违，心力憔悴的我跌跌撞撞地走进沔城高中，失意与彷徨如阴霾一样笼罩在我心头。善解人意的母亲看出端倪，此时鼓励我说："城中严格的管理制度，将会给你提供学习的最佳场所;城中严明的纪律，将是你学习的最佳保障;城中优秀的教学质量，将为你施展鸿图添砖加瓦"母亲的话，振聋发聩，此时掷地有声，但我却一直将信将疑。

于是我开始在校园里寻找：课堂上，才高八斗、学富五车的老师们，循循善诱、娓娓道来，老师的博学无私、严谨执教与学生的朴实好学形成良好的互动，课堂上的氛围融洽而和谐;元旦晚会上，你方唱罢我登场，台上精彩不断，台下掌声阵阵;自习课上，同学们如饥似渴地吸收着书本上的营养，认真而又投入;操场上，足球比赛、篮球对抗，输了，别泄气!赢了，祝贺你!握一握手，顷刻，赛场上又是一片欢声笑语。

难以忘记，为了推行熄灯制度，班主任每晚巡逻值班到深夜;难以忘记，此时为了监督教学质量，学校领导经常深入教学区，认真检查每个教室的课堂情况;难以忘记，为了规范同学们的就餐行为，老师和学生干部们一起，每天早早来到餐厅进行监督检查，是的，我们的学校还年轻，但，这正是活力的象征!是的，城中还稚嫩，但她前途无量!不知不觉中，我发现自己已深深爱上她了，此时我完全把自己植根在这片土壤中，我的内心深深烙上了城中的印记。

那么，我们该为她做些什么呢?为了活跃校园文化氛围，有的同学参加了社团，充分发挥自己的聪明才干;有的同学力争担任学生干部，为学校的学生工作奉献热情和力量;有的同学发挥特长为学校献技献艺;还有的同学以主人翁的精神主动为学校的建设和发展献计献策。

一个人的努力对于整个学校的发展来说如沧海一粟，但是如果把每颗爱校之心聚集起来，力量可谓无穷。毕业后再回首美丽的母校，我们就可以自豪地说："我无愧于高中三年生涯，此时我为我的学校骄傲!"。

年轻与梦想齐飞，这不仅是一种信仰，更是一种力量。

努力担当心得体会范本篇三

火红的七月，激扬的青春，我们怀揣着青春的梦想，满怀激情地跟随着湛江师范学院体科院“向阳”实践队赴雷州市北和镇康港小学参加了为期十天的三下乡活动。

我加入这支三下乡队伍时候被安排在支教组，主要任务是在康港小学义务支教。虽然只是短暂的十天，但让我学到了很多，这十天的支教，我最大的感触就是要全面提升自身综合素质来做一名优秀的人民教师。

在这十天里，我学会了很多东西，对一些事情也有了新的看法，对自己的认识更进了一步。我真的非常感谢这次三下乡，给我提供了一个广阔的锻炼自己的平台。这十天的时光将会给我留下永恒的回忆，这次实践也会成为我人生的一笔财富。支教结束之后，思考了很多，想了很多，也让我体悟到了许多。

实践是检验真理的唯一标准，切实加强和锻炼理论联系实际的能力。现代教育也越来越重视社会实践，因此我们要充分利用三下乡的机会来锻炼自己，提升自己各方面的能力，为以后进入社会打下良好的基础。我们要在没有条件的情况下创造条件，在艰苦的环境中适应和改善环境，这才是对个人能力的最好锻炼。在三下乡给我们提供的平台上，我们要充分施展才干，积淀工作、生活素质和经验。我们只有走出学校，走进社会，才能把学校所学的理论用于实践，并在实践中了解自己，在实践中战胜各种困难和挫折，经受锻炼，增长才干，增强工作实践能力。

大学生支教就是用我们微薄的力量，去帮助那些孩子，让他们能够更好的学习以改变自己的命运。我们不是去游山玩水，我们是在教育别人的同时也磨练了自己。我在这十天的教学中，始终给学生们讲一个道理，一个人无法改变自己的生活条件，但可以改变自己对生活的.态度，态度决定一切，细节决定成败。我们没有办法改变我们的学习条件，但我们可以改变自己对学习的态度，我相信勤能补拙，只要我们刻苦学习，就算没有好的学习条件，我们也可以有一个美好的前程。

总之，这次三下乡使我成长了许多，学到了从课本上无法学到的东西。切身经历了社会交往的过程，感受了其中的快乐和忧伤，虽是短短的十天，但这是我人生当中难忘的一段经历，将会给我在今后的人生道路上有许多启迪。真的非常感谢此次三下乡，给了一个发展锻炼自我的平台，让我在各方面的能力都有了很大的提高。在今后的学习中，要严格要求自己，在努力学习专业知识的同时，加强对其他方面的能力的培养，真正提升自己全面素质，做一名优秀的人民教师。

我会为这个信念做坚持不懈的努力，最终去诠释它，实现自己的人生价值。

努力担当心得体会范本篇四

“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。***在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。

实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。

干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好***总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。

笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。

努力担当心得体会范本篇五

担当是一种责任心和使命感，是一个人在关键时刻挺身而出承担责任的表现。在生活中，我们时常需要担当，承担自己的责任，这不仅是一种品质，更是提高自身价值的重要途径。今天，我想谈谈自己的担当心得体会。

第一段：担当是一种责任和使命感。

在工作或者学习中，我们时常需要面对各种困难和挑战。在这些困难与挑战面前，我们需要担起责任，承担相应的任务。即使任务艰巨，我们也不能退缩或者逃避，而是要敢于挑战，积极的去应对问题，全力以赴。只有通过持之以恒的努力，才能充分发掘自身的价值。

第二段：担当展现了自身的领导才能。

担当不只是一种责任心和使命感，同时也是展现自己领导才能的重要方式。这需要我们在组织中拥有清晰的目标和明确的计划，同时确保成功地实施计划。在此过程中，我们需要有清醒的头脑，高超的技术和良好的沟通技巧，以确保工作的顺利推进，同时打造强有力的团队。

第三段：担当需要从内心发出。

担当从内心发出，只有真正积极的对生命和事业负责，才会产生强大的使命感。同时，这也需要我们有足够的勇气和自信，面对各种不同的挑战和困难。只有从自己内心发出发，才能让我们更好的理解自身的价值和意义，在这个过程中收获自信是获得成功的基础。

第四段：担当装备了我们以应对未来的变化和挑战。

在快速发展的年代，世界在不断变化，我们的工作和生活都处于不断变化的状态。此时我们需要不断进取，适应变化，同时勇于担当使命。担当是锻炼自身的重要方式，装备我们去应对未来的变化和挑战，使我们能够更加自信地应对未来的挑战。

第五段：担当让我们承担更多的责任。

担当使我们承担更多的责任，同时也让我们获得更大的收获。在不断担当的过程中，我们可以更好地发挥自身的才能，获取新的技能和知识，积累更多的经验，不断发现自身的潜能和价值。这也会让我们更加具备竞争力，从而更加立于不败之地。

总结：担当是一种责任，是一种使命感，更是展现领导才能的重要方式。担当从内心发出，装备我们去应对未来的变化和挑战，让我们承担更多的责任，获得更大的成就。因此，担当不仅是一种品质，也是提高自身价值的重要途径。我们应该始终铭记担当的意义和价值，在工作和生活中，积极担当并不断挑战自我，成为一个真正的领袖。

努力担当心得体会范本篇六

以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。***总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。

我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以***总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。

“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。

***总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。

“功以才成，业由才广。”我们要以***总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！

努力担当心得体会范本篇七

首段：

勇于担当是一种非常个性化的特质，它能够帮助您超越自己的极限，充分发挥出您的潜力，为你的事业和生活添加一份理性和智慧。担当并不是轻松的事情，但这种特质却能够帮助您风雨无阻。越成为一个成功的个体，越需要勇于担当，因为这将会是你的成长和收获期。

二段：

无论在人生的哪一阶段，担当自然需要有一些特定的技能，这些技能一定会帮助自己克服各种各样的困难。首先，担当需要勇气。勇敢地承担责任，能够让我们在任务变得艰难或者不确定的时候变得更加果断。其次，担当需要清醒的头脑和明确的计划。如果你要担负起一个重任，那么你需要有一个清晰的想法和明确的步骤。剧烈的情感波动和混乱的思维往往会让你失去动力、乏味或者焦虑。

三段：

接下来，担当需要有良好的沟通技能。和同事、上级以及下属保持共同的理解和开放性的心态，更容易得到支持、协作和理解。一个没有信任、相互理解和支持的团队难以保持长久的成功。另外，担当需要独立思考的能力，这是一个从经验、教育和学习中走来的重要素质。您的思想应该能够帮助您长期地看待事物的发展而不是短期内的一个富有变化的状态。

四段：

再来一点核心信息。担当的能力是可以在恶劣的环境中成长的，特别是在一个也一样需要您的信任和支持的团队中。强烈认同这种观点，因为我发现在困境时我们可以通过一些策略和技巧，构建自己的能力和胆识，这会让我们在风浪中顺应自然，毫不夸张地说，它为我们带来了胜利。

结尾段：

总结而言，担当是成功和健康的四肢。为了成为一个成功人士，您需要勇于担当，努力工作和不断学习，同时结交志同道合的同伴，让你的成功之路变得更加舒适和轻松。勇于担当不是容易的事情，但这是让我们提高自己的一种有效方式。当我们能够拥抱我们的责任的时候，我们就可以取得良好的成果并实现我们的梦想。

努力担当心得体会范本篇八

夕阳的余辉拉长了球场上队员的身影，阳光洒在脸上，白色球衣队员们却难掩失落与忧伤。有的蹲在一旁；有的将手中的矿泉水瓶捏得“咔咔”作响；有的将衣服盖在头顶；有的干脆将脸撇向一边；不忍直视比分。

一声哨响结束了这漫长的煎熬，我们队毫无悬念地输了这场比赛。所有队员叹着气，疲惫懒散地走向回程的校车。

阳光透过车窗照在一张张沮丧的脸上，眉头上的皱纹如天边突来的乌云一样密集。一声声粗重的鼻息声似乎在回应着窗外聒噪的蝉鸣。寂静笼罩着车厢，无尽的失落瞬间弥漫。

“这是第一次在正式比赛中输球，我希望大家能够记住、分析、反思！”教练打破了沉默，“输球的原因在哪里？我想听听你们的看法”。大家我看着你，你看着我，一脸茫然，似乎比赛输得不明不白。

“地太滑，球也拍不起”，这时一位在场上并没有得分的同学站起来说。“对，对，第一次在室内场地比赛，着实有些不适应”大家一呼百应地附和着。

教练脸上先是闪过一丝惊喜，而后却是一声长叹。“很高兴你们可以找出原因，哪怕原因只有一个，不过————”教练似乎有些愠色，“难道对手不是和我们一样吗？谁不是头一次在室内场馆打球？”全队哑口无言。

“就不能提出些有价值的建议？”教练指着得分最多的球员，他犹豫一会儿，环顾一周，最终将目光停留在个头最高的中锋身上。“这场比赛中锋抢板不积极，反应慢，不少给后卫的一传遭截，导致失误”。教练听了，没有点头也没有摇头，只说：“还有吗？”“对方防守、进攻，内线都站三人，三秒区压力过大，后卫不侧应，前锋又不回防，怎么分得出球？”“对，对，很多球都是因为后卫不侧应，结果中锋被‘包饺子’，八秒不过半场……”车内顿时炸开了锅，只有教练一脸严肃，我看着吵得面红耳赤的队员，感到彼此间深深地埋怨和不信任。

车外突然风起云涌，道路两旁树影婆娑，雨点密集地敲打着车窗。“你们说了这么多，有道理么？有用么？你们是否能问问自己：我做的怎样？我有没有问题？”

“都怪我下快攻反应慢，使一传时间拉长，在后场易被包夹”，坐在最后一排的一位前锋站起来说。这声音似乎比雷声更响亮，大家的争吵声戛然而止。

“是我不好，底线单打过于繁琐，只好勉强出手”，我趁热打铁，也说出了自己的不尽人意处。“这不能怪他，只能怪我们挡人没挡死，给对手可乘之机！”“还有我，罚球命中率太低，白白浪费了机会……”

同样是混乱一片，态度却与之前截然不同。输了球，却收获了球场比分之外的东西。我想起了《灌篮高手》里的一句经典台词：永远记住，不是你的存在成全了球队，而是球队的存在成就了你的辉煌！看着队友们激动地眼神和一双双炽热的瞳孔，我突然读懂了大家内心的担当与责任。

教练脸上终于露出喜色，窗外也云破天开，金色的阳光下，我看到的是一张张坚强的自信的笑脸。从教练鼓励的眼神和队员们的话语中，我读懂了担当，它将引领我们走向下一个奇迹！

努力担当心得体会范本篇九

近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“落实责任敢于担当”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：

一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前，如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期，“基本现代化建设”没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当。敢于负责，是一种思想素质;勇于担当，是一种职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为，要经得起历史的评说，经得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。

的生动实践启示我们，领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心，才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难，夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。

三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。近几年来，我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚，全面启动了“东扩西拓”战略，以中心城市为依托全方位向四周延伸，打造东西两大经济区，拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚，我们加大了统筹发展力度，全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程，挖掘发展潜力，保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚，我们创新组织体系，建立健全了“四片三组”的推进体系，各项工作全面铺开，取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当，就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约，就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点，我们要勇当全市实现基本现代化先行军，必然会遇到前所未有的困难和挑战，就必须始终坚持解放思想，广大干群就必须敢于负责、勇于担当，敢于突破阻碍发展的条条框框，以创新的方式促进转型升级，以创新的举措推动“三化”深度融合，以创新的模式加快城乡统筹，推动基本现代化建设在创新中高效突破。

今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。

努力担当心得体会范本篇十

以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。

我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。

“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。

习近平总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。

“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！

《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表于1月xx日出版的《求是》杂志第2期的文章。文中习总书记强调：“新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”

习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。

纵观历史，历朝历代在吏治方面留下了许多的经验和做法。如早在春秋战国时期的韩非子就主张：“明主治吏不治民”，意思是说英明的君主把官员管好了，百姓自然就好了，这句话被中国古代君王奉为千古不变的治国之道。毛主席也曾说过：“治国就是治吏。礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”

我们党为了跳出历史上“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期律，对吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建国初期还是改革开放时期，我们党都对腐败零容忍，对腐败分子绝不姑息绝不手软，严肃处理了一大批害群之马，教育了广大党员干部。

自十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重拳“打虎”“拍蝇”“猎狐”，掀起了力度、广度、深度空前的反腐败斗争。我们党以“猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄”自我革新。

“用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进。”我们要以习总书记的重要讲话精神为指导，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，造就一支忠诚干净勇于担当的高素质干部队伍，为全面实现小康社会，为“两个一百年”的奋斗目标提供强大的人才支撑，保证我们的干部队伍在任何情况下、任何考验下、任何风浪中都立得住，站得稳，无坚不摧，勇往直前。

畅谈十九大，深入学习新时代习近平中国特色社会主义思想。从一个普通群众到社区工作者的转变让我明白肩上责任与使命要义。通读《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》这篇文章。我所学习到的是习近平总书记针对干部选拔，干部工作意见和看法。中华五千年文化的积淀中历史朝代在更迭。我们所看到的是不同的官员，是不同的为百姓做事。

历史的存在是为了给我们指引和研究的，正如同习近平总书记所言这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有意义。那么究竟深入剖析中究竟要做怎样的干部，究竟要做怎样的公职人员呢？其实，我党的干部和我党的工作者都是人民的工作者，都是为了百姓生活，为了能够让群众过上幸福的日子。让群众满意，这是一条基准线，也是一条工作准绳。任何干部都不能脱离群众，都是需要从群众中来最终到群众中去。只有深刻的认识到这一点，为官者才能真正的做到贴合民心，才能够最大限度的为百姓做事情。随着改革的持续深入，我们可以明确政府的很多部门更为倾向于服务部门，服务对象就是群众，那么干净纯洁的干部队伍，就是为群众服务的干部队伍。打造干净有担当有责任的干部队伍首先就是需要让党员干部认清身份，了解自己为什么来，这就是我们所的不忘初心了。

在深入研究《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》的过程中对党管干部，党管人才有着深刻的体会。干部思想的深化不能停滞，党员干部也需要引导人才进行思想的充盈，要紧密贴合实际情况进行工作划分，定岗定责，进行党政思想的学习。

要深入践行新时代党的组织路线，按照习近平总书记关于抓好“四个环节”建立“五个体系”的要求，统筹抓好干部选、育、管、用各方面工作，坚持政治标准、公正用人、实干担当、从严管理。要建设德才兼备、以德为先的高素质干部队伍，做到明大德、守公德、严私德、修德明志，以德明志、以德润才，做到要做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,只有一步一个脚印、一步一个台阶，挑起历史的担子、扛起发展的责任，以冲锋陷阵、誓死不归的决心，答好历史的考卷，走好新时代的长征路。

习近平总书记说：“我们学习中国历史上的吏治，目的是了解我国历史上吏治的得失，为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。历史记述了前人的成功和失败，重视、研究、借鉴历史，了解历史上治乱兴衰规律，可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。毛泽东同志说“今天的中国是历史的中国的一个发展；我们是马克思主义的历史主义者，我们不应当割断历史。从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。这对于指导当前的伟大的运动，是有重要的帮助的。”延安时期，环境那么严酷，任务那么繁重，毛泽东同志仍然十分重视研究和借鉴历史。今天，我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。”

中国有五千年的历史可以借鉴，我们有光辉史也有屈辱史，我们有奋斗史也有落后史，落后就要挨打，这是八国联军侵华战争，用船坚利炮打破了清政府闭关锁国的大门，割地赔款，殖民统治，给了我们最深的教训，落后就要挨打，弱肉终将被强食，中国人民处于水火之中，迫切需要走出国门，谋求发展。

辛亥革命、新民主主义运动、五四爱国运动、共产党的成立直到新中国的成立，我们付出不懈努力和生命的代价，无数革命先烈抛头颅洒热血，无数的人文志士求学深造，为新中国的建立奉献一生，当代的青年人，更不应该忘记这一段屈辱史和奋斗史。

系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。选准用准干部、加强干部队伍建设指明了方向，提供了基本遵循。

当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业向前推进。

要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。

要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。

“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。

实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。

干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。

笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。

努力担当心得体会范本篇十一

担当是一种责任感，是一种紧迫感，更是一种行动力。担当不仅体现在工作中，也贯穿于生活的方方面面。正是因为担当，我们才能够在面对困难时坚定前行，在追求目标时不遗余力。以下是我对担当的一些心得体会。

首先，担当是自己的责任。无论是工作还是学习，都有自己的职责和任务。担当就是要追求更高的标准，更高的质量。不仅要完成既定的目标，更要经得起时间的检验，经得起自己的审视。只有对自己担当起来，才能够真正做到力求完美，让自己的责任不仅是任务，更是一个激励自己向前进步的动力。

其次，担当是对团队的担当。在一个团队中，每个人都有自己的职责和工作分工，但只有当大家都对自己的工作负责、对整个团队担当时，才能真正发挥团队的力量。一个人无法完成一个大型项目，只有整个团队的共同努力和担当才能够带来成功。担当意味着不推卸责任，不抱怨困难，而是积极主动地解决问题，为团队的成功贡献自己的力量。

再次，担当是对社会的担当。作为一个公民，我们有着责任为社会做出贡献。无论是参与公益活动，还是保护环境，都是我们作为社会成员应该承担的责任。担当不仅仅是为了自己，更是为了社会的进步和发展。只有每个人都能够担当自己应有的责任，社会才能更加和谐、美好。

另外，担当是对家人的担当。在家庭中，每个人都承担着各自的责任。作为一个成员，担当就是要尽力做到最好，用自己的成就和进步回报父母的养育之恩。无论是在学习上还是在生活中，我们都应该有担当，为了家人的幸福和团结不断努力。

最后，担当是对自己的担当。担当意味着要有勇气去面对自己的不足和错误，从而从中吸取教训并不断成长。担当也意味着要坚持自己的理想和信念，不轻易放弃，勇往直前。担当是自我驱动的动力，是实现个人价值的关键。

总之，担当无论体现在工作中还是生活中，都是一种责任感和行动力的体现。担当不仅是对自己的责任，更是对团队、社会和家人的责任。只有每个人都能够担起自己的责任，才能为实现个人目标、团队发展和社会进步做出贡献。让我们时刻保持担当的心态，勇于面对挑战，勇于承担责任，才能迎接更加光明的未来。

努力担当心得体会范本篇十二

看了《你只是看起来很努力》一书的最前面是两篇推荐序言和一篇自序，从中了解到作者李尚龙是一位坚信靠自己的双手能改变命运的人，书中作者没有提到什么励志的口号、什么奋斗之类的话语，他以第一人称的口吻亲切地向你讲述着自己和身边朋友发生的事情。就像书中的序所说的：这是一本很真实关于"我"的.书。

与很多人一样，我以往也信奉努力不必须会成功，但不努力必须不会成功，随着时间的推移，当自己一次次的努力似乎变得毫无意义时，我开始怀疑自己的坚持。在书中看到：没有计划的学习都只是浪费时间，没有目标的努力都只是自己骗自己而已。这说的明明就是我，我认真地对自己的过往进行了反思。诚然，对这个世界来说，没有什么果是没有因的，即使此刻因看不出来，但也必须是存在的。之所以努力那么久仍没有结果，终归还是自己不够努力。

书中的47篇小故事，或让人忍俊不禁，或让人潸然泪下，或让人茅塞顿开，或让人微笑释然。那么真实的在人心中最柔软的地方或轻轻亲吻留下会心一笑；或毫不客气毫无预警就剜一刀。读他时常常就会回想起自己的往事，想起以往身边的那些温暖，仿佛又回到过往的某段时光里，与那时的朋友一同走过的温暖。身边的人有来有往，回忆里最想念那些纯纯的完美。

文中有很多观点我很赞同，虽然这是一本励志书，我还是收获了很多。书中的小美是我最喜欢的女孩，她说，成功学都是假的，所有成功都是被逼出来的，努力才不必须会成功，但不努力必须不会成功却是一个真理。努力不是做给别人看的，心里要有一片属于自己的净土，静静的思考着，并一向向着梦想迈进。这本书让我的内心平静下来，不再浮躁。

努力担当心得体会范本篇十三

担当是一种责任，是一种勇气，是一种使命。在生活和工作中，我们时常会面临各种各样的困难和挑战，面对这些挑战，勇于担当，是我们需要具备的素质之一。担当，能够使我们在不断进步中成长，也能够带来更多的机会和成功。

第二段：担当的意义。

担当意味着承担责任。在工作中，我们需要承担自己的职责，为公司或团队发挥更大的作用。而在生活中，我们需要为自己的家人亲友承担更多的责任，让他们感受到我们的关爱和温暖。同时，担当还意味着勇气，带着勇气去直面问题，解决问题。

第三段：担当的形式。

担当的形式有很多种，比如在工作中，勇于承担责任，积极推动项目的进展；在家庭中，体贴照顾家人，为家庭发挥更大的作用；在社会中，能够积极投身公益事业等。这些都是担当的具体表现。

第四段：担当的好处。

勇于担当，能够培养出自信和勇气，让我们更加坚定自己的决心和信念。同时，担当还能够让我们获得更多的机会，不断向前发展，开创更为辉煌的人生。另外，担当也能够让我们赢得别人的信任，让我们更加赢得别人的尊重。

第五段：总结。

总而言之，勇于担当是一种责任，也是一种勇气。只有拥有了担当的精神，我们才能更好地肩负起自己的责任，不断追求进步和发展，同时也能够获得别人的信任和尊重。我们要在生活和工作中，不断努力，勇于担当，成为一个优秀的人。

努力担当心得体会范本篇十四

忠诚担当是每个人应该具备的品质，它直接关系到一个人是否能够履行自己的责任。担当责任是指在面对困难和挑战时，勇于承担责任，努力克服困难，不抛弃、不放弃。担当心得体会是指在实践过程中，个人对于忠诚和担当责任的理解和领悟。在我看来，忠诚担当责任并不容易，它需要不断的努力和锻炼，下面我将从认识到感悟，再到坚持，最后总结得出结论，来阐述我的心得体会。

首先，忠诚担当的意义是非常重大的。忠诚是对于人与人之间的情感关系的一种道德要求，它具有相互尊重、互助互爱的作用。担当责任则是对于自己的一种要求，它能培养一个人的责任感，使其能够履行自己的职责。而只有在忠诚担当的基础上，人们才能够在工作和生活中更好地发挥自己的作用。忠诚担当不仅是为了自己的利益，也是为了更好地为他人服务和社会作贡献。

其次，认识是忠诚担当的前提。要想忠诚担当，首先要正确认识到自己的职责和使命。在工作中，无论是在领导岗位上还是普通员工，只有清楚自己的责任范围和义务，才能更好地履行职责。同时，认识到自己的能力和局限，有时需要向他人寻求帮助。此外，还要认识到义务的重要性，不仅要履行自己的职责，还要关注他人的需求，与他人合作，共同实现目标。只有正确的认识，才能使忠诚担当有经得起实践考验的基础。

然后，忠诚担当需要持续坚持。在实践中，往往伴随着各种挫折和困难。但是，只有坚持下去，才能够达到真正的忠诚担当。首先，要有坚定的信念。无论遇到什么样的困难，都要相信自己能够战胜它，坚信自己的价值和能力。其次，要有不断学习和提升的意识。只有通过不断学习和思考，才能够更好地应对各种挑战。同时，要有勇于承担的勇气。面对困难，要敢于承担责任，不逃避、不推卸责任，勇往直前。

最后，忠诚担当需要总结经验并不断完善。在实践中，我们不可能一帆风顺地完成所有的任务，也会遇到各种各样的挑战和问题。因此，我们应该及时总结经验教训，分析问题出现的原因，找出解决问题的方法。同时，还要不断完善自我，提高自己的能力和素质。只有不断总结和完善，才能够以更好的状态去面对未来的挑战。

综上所述，忠诚担当责任是人与人之间的一种情感和责任关系的表现，它需要我们具备正确的认识和坚持不懈的努力。同时，它也需要我们在实践中不断总结和完善。通过忠诚担当，我们能够更好地履行自己的职责，为他人服务，为社会作贡献。只有通过自身的行动，才能够影响他人，促进全社会的进步和发展。因此，我们应该不断提高自身的忠诚度和担当精神，共同创造一个更加和谐和进步的社会。

努力担当心得体会范本篇十五

担当是一种精神状态，需要人们在事业、生活或责任等方面，勇于承担责任、积极奋斗和持续投入，这也是我们所追求的人生价值。最近，我深入思考和实践了“谈担当论担当”的精神，并取得了一些心得体会。

第一段：担当的意义。

首先，担当是一种责任感和使命感。在工作、学习和生活中，我们都需要对周围的人和事负起责任来，才能真正做到入世关怀和超越自我。

其次，担当也是一种行动力。这种行动力来自内心的决心和信念，能够让我们在面临困难和挑战时不屈不挠、奋勇向前。

第二段：担当态度的重要性。

担当所具有的第一性质是态度，具体体现在四个方面。第一，积极进取的态度；第二，勇于承担的态度；第三，坚定信念的态度；第四，持续学习的态度。这些都是必须具备的担当态度，能够让我们在面对困难和挑战时更加坚强和自信。

第三段：担当带来的收益。

担当可以带来很多收益，包括成长和进步。在工作和生活中，面对挑战和压力是常态，如何通过积极的担当精神去承担责任，就成为了我们必须要掌握的技能。通过这种担当精神，我们不仅可以实现自己的成长，同时还可以在集体中创造出更多的价值和贡献。

第四段：担当的案例。

担当之所以能够引起我们的共鸣，正是因为它本身就是一个高贵的品质。在历史上，有很多杰出的人物或者事例都彰显了担当的价值和意义。如，雷锋精神就是一种高度担当的表现，在别人困难的时候主动伸出援手；战地的将士经常在自良亡国的危机中表现出对于国家和民族的一种高度责任感；科学家和研究者在面对未知的领域时，敢于去突破阻碍和挑战。

第五段：总结。

担当是一个非常重要的精神状态，它的价值和意义需要我们去理解和掌握。在实际的工作中，我们需要让自己不断的去更新自己的担当精神，来取得更多的收益和价值。希望每一个人都可以成为人民衷心的担当者，为社会的进步和发展作出自己的贡献。

努力担当心得体会范本篇十六

《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文是中共中央总书记、国家**、中央军委*****发表于1月**日出版的《求是》杂志第2期的文章。文中习总书记强调：“新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”

***总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。

纵观历史，历朝历代在吏治方面留下了许多的经验和做法。如早在春秋战国时期的韩非子就主张：“明主治吏不治民”，意思是说英明的君主把官员管好了，百姓自然就好了，这句话被中国古代君王奉为千古不变的治国之道。毛**也曾说过：“治国就是治吏。礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”

我们党为了跳出历史上“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期律，对吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建国初期还是改革开放时期，我们党都对腐败零容忍，对腐败分子绝不姑息绝不手软，严肃处理了一大批害群之马，教育了广大党员干部。

自十八大以来，以***同志为核心的党中央，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重拳“打虎”“拍蝇”“猎狐”，掀起了力度、广度、深度空前的反腐败斗争。我们党以“猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄”自我革新。

“用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进。”我们要以习总书记的重要讲话精神为指导，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，造就一支忠诚干净勇于担当的高素质干部队伍，为全面实现小康社会，为“两个一百年”的奋斗目标提供强大的人才支撑，保证我们的干部队伍在任何情况下、任何考验下、任何风浪中都立得住，站得稳，无坚不摧，勇往直前。

努力担当心得体会范本篇十七

担当是一种精神，是无畏无私的行动，是某些特定场景中非常重要的一种态度。在工作和生活中，勇于担当可以帮助我们迎接挑战、克服困难、实现人生价值。在本文中，将从自身经历出发，分享个人的担当心得体会。

第一段：意识到担当的重要性。

在很长一段时间里，我一直是一个群体中不想担当责任的人。无论是在学校里还是在社区里，我总是在等别人开始，并在被逼无奈的情况下才愿意加入行动。事实上，这种行为带来的是懊悔和自责，因为我意识到了在成长的过程中，没有勇于担当绝不可能成为一个成功的人。有一次，在一个社区活动中，我尝试勇于担当，主动带领小组展开一项活动。虽然其中有很多困难和挑战，但通过不断努力，最终我们成功地完成了任务。这时，我感到非常兴奋和自豪，这种成就感令我形成了担当的意识。

第二段：担当的精神。

担当的精神在人类发展史上具有重要的地位，是以勇气和责任心为主要成分的强烈愿望，是面对困难时应有的行为、态度和意志力。在实践中，我意识到担当精神不仅仅是在一个场景中的表现，它是一种内在的力量，是对自己和他人的责任感。在担当的过程中，我们必须克服思想上的陈旧观念和其他人的阻力，勇于开创有自己独特风格的路径，并且要保持通往目标坚定的信念。

第三段：担当的价值。

担当的价值在于，这种态度可以让我们成为一个更优秀的人。具体来说，从自身起点出发，勇于担当可以帮助我们在危机中应对挑战，而不是抱怨和逃避，跨越舒适区，拥抱挑战，扩展自身能力，展现创造力。从社会框架出发，勇于担当可以带来更多的正面影响，鼓动他人积极参与，发挥个体和整体的价值，激发团队魂，共同解决问题，提升团队、组织、社区甚至国家和世界的发展。

在日常生活中，如果想要培养勇于担当的心态，可以从以下几个方面入手：

1.运用自己的知识和技能去为社会创造价值；

2.不断克服障碍和困难，培养承担责任的意识，塑造责任感；

3.从环保、安全等方面做出积极的贡献，积极推动社会正能量的发展；

4.通过参加志愿活动等方式来感受担当的快乐。

第五段：立志成为一个勇于担当的人。

在未来，我会努力地将勇于担当这种态度付诸实践。回过头来看，自己曾经的不担当，会让自己感到内疚，但是有了这种体悟，我将更加努力去实现自身价值，为社会贡献力量。通过学会担当，可以让我们的生活变得更加充实，让自己的人生更加闪耀。因此，培养它是非常重要的，使我们的人生更加有用、有价值、充满意义。在未来的道路上，我愿意勇于接受挑战，勇于担当，成为一个有担当、有价值的人。

努力担当心得体会范本篇十八

对党忠诚是从政根本。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不掺任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会失了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码条件。一是与党同心同德。始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是严守党的纪律。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。对党忠诚，就要牢固树立纪律意识，把守纪律讲规矩放在突出位置，遵守党章、党纪、国法以及党的优良传统和工作惯例。三是做人襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实事，是我们党对党员干部的.一贯要求。对党忠诚，就要对党、对人民、对同志襟怀坦白、公道正派，言行一致、表里如一。

个人干净是从政底线。我们从事的是党和人民的事业，圣洁而光荣。只有个人干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负领导重任的资格。一是慎用权力。个人干净，就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化;依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，时刻警惕金钱、美色的诱惑，确保权力不受腐蚀。二是严格自律。要筑牢思想道德防线，慎重对待每一次诱惑特别是第一次诱惑;自觉克服“小恩小惠无伤大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜渐;自觉克服侥幸心理，自警自律、戒除贪念，不越雷池半步。三是净化生活。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎独、慎微，切实管住嘴、管住手、管住脚，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。

敢于担当是从政准则。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。担当精神是为政之德的基本要求。一是必须担当。担当是不允许选择的，因为党和人民赋予了我们职责和权力，担任职务必须担当职责，担当职责就是担当困难和风险。不担当，就是不兑现承诺，就是放弃了作为党员领导干部应该承担的责任。二是敢于担当。一个领导干部称不称职，首先看敢不敢负责、有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。在党和人民需要你挺身而出、担责担难的时候，犹犹豫豫、优柔寡断，延误战机、耽误进程，就是失职。敢于担当，核心要义就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是善于担当。敢担当不是霸蛮，而是科学地担当、智慧地担当。这就需要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把上级精神和本地实际结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落实”的要求，从具体事情抓起，创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。

努力担当心得体会范本篇十九

担当是一种高贵的品质。我国历代都有伟人敢于担当的事迹流传，可谓惊天动地。如晚清“戊戌六君子”之一的谭嗣同，他猛烈抨击君主专制制度，参与发动“百日维新”，奉命前往法华寺争取袁世凯支援，杀荣禄、囚慈禧，不料袁世凯向荣禄告密。变法失败后，他拒绝逃亡，决心一死，希望以自己的鲜血唤醒国人变革图强。死前留下名诗一首：“望门投止思张俭，忍死须臾待杜根，我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，至今为人咏唱不已。

但担当也不一定要惊天地、泣鬼神。他也许是你生活中的一件小事，也许是身边的点点滴滴，如果不用心去感受，他往往会被人们所忽视。

记得这样的事多次发生在我们身边：课堂上，老师转过身在黑板上写着板书，教室就立即炸开了锅，如菜市场一般热闹起来。当老师回边头，教室里又立即安静下来。老师自然很生气，让讲过话的同学站起来，那些高谈阔论的同学立刻低下头，班上陷入一片死寂，没有任何一个人站起来承认或揭发，结果全班同学都被罚。事后，有些被连累的同学开始指责那些讲了话的人，但为时已晚。

还记得学校组织去春游，全班同学中午坐在草地上吃东西。当时可谓是阳光明媚，空气清新。当大家起身离开时，绿色草地上开满了五彩缤纷的“花”，原来是食品包装袋随地可见。老师叫同学们去捡，可是有的同学站着不动，有的还继续谈笑风声，装作没有听到，还有的同学走过去捡起一个包装袋观察了一会，然后说：“这个不是我的”，又将其扔回原地，若无其事的又走了回来。

作为一名学生，我们的主要职责是学习，在平时的学习中我们应该更加刻苦，上课认真听讲，努力领会老师的讲课意图；课后要认真完成作业，做好预习、复习，做到温故而知新；要勤于思考，敢于挑战，努力做一名有理想、有作为的青年才俊。

作为班级大家庭中的一份子，我们的主要职责是热爱维护好班级，要真心关心爱护同学，不求回报；要严格要求自己，遵守课堂纪律；要团结同学，宽以待人，学会谅解同学；要尊师重教，配合老师的工作，关心老师的生活；要敢于同不良风气作斗争，维护好班级的形象与尊严。

作为家庭的一员，我们的主要职责是孝顺父母，要懂得感恩，应该学会处事，学会做人，不辜负父母的期望，让父母为我们骄傲；要培养良好的行为习惯，努力学习，让父母快乐生活，让父母放心，让父母欣慰，让父母以我们为自豪。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。我们担当的，不一定要轰轰烈烈、气壮山河；但我们应该从小事做起，从现在做起。

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