最新环保措施心得体会和方法(汇总8篇)

心得体会是通过个人的学习、工作等经历，总结并归纳出来的一种感悟和领悟。写心得体会时要注意语言的精炼和逻辑的清晰，避免废话和啰嗦。%20写心得体会可以帮助我们更好地了解自己的优势和劣势，从而做到以优势为主导，弥补劣势。

环保措施心得体会和方法篇一

马斯洛需求层次理论把人类需求分成生理、安全、社交、尊重和自我实现五类，依次由较低层次到较高层次。只有在满足了生存、安全的需求之后，才渴望被尊重，渴望人格与自我价值被承认。因此，作为人类最底层的需求，安全的重要性是不容忽视的。在我们朝夕相处的办公室中，时刻遵守安全生产规章制度，随时将“三不伤害”思想牢记心头，是实现办公室安全的有力保障。

随着信息化办公的理念深入人心，我们已经步入了现代化办公室，其中各种先进的信息化设备在方便大家办公的同时，也给办公室安全生产带来了相当大的挑战。新时期的办公室安全文化建设也要及时更新内容，随着信息化进程与时俱进，认真落实“三不伤害”思想，保证办公室的生产安全。

安全工作中提到的“三不伤害”思想的内容是指“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，这三点要求在实际办公活动中是相辅相成的。往往将办公设备妥善安置，不仅不会对自己造成伤害，也不易对他人造成伤害。办公室全体职员都养成良好的安全习惯，也必然减少受到他人伤害的几率。就实际情况来说，办公室中各种电器、设备都有共同的安全要求，如需要防水防尘防雷电等。这些基本要求在各种管理规程中都明确提出，虽然看似都是小事或者是“不用说都知道的事”，但事故往往也隐藏在这些“小事”背后。比如办公室中常见的打印、复印机工作时都会需要高压电，并产生一定量的臭氧、粉尘等有害物质，这些因素对人体的伤害是显而易见的，安全规章制度中对这些设备的安放于使用都有明确的规定，但是由于贪图省事或者一时的方便违规操作，都将可能引发触电、火灾以及一些对呼吸道的长久性的危害。很多人都知道如何使用这些设备方便自己，但却有不少人不了解如何正确地使用这些设备，以保证自己和他人的安全。这也是安全工作中反复提出“三不伤害”思想的原因之一。

信息化办公在各方面极大地方便大家办公的同时，也在信息安全方面埋下了“炸弹”。如今，随着互联网的广泛普及，我们完全可以说，自己是生活在信息化社会中了。前文所述的先进设备为大家的办公活动提供的各种便利只不过是信息化办公理念的冰山一角，真正的便利来自于各种办公室网络的建立和办公辅助软件的应用。这些看不见摸不着的“助手”在各种设备的背后，默默无闻地为办公室完成了不计其数的繁杂工作。我们的办公系统诸如目标管理，数据统计，通知下发等体系越来越依赖互联网，也就是办公室中的各方面利益越来越依赖于互联网，这种依赖是深远的，影响了办公室的方方面面。随着网络空间的不断发展，我们将继续追求它提供的更大和更广泛利益。但是，伴随着网络依赖性的日益增长，迅速发展的威胁和风险也日益暴露，病毒和间谍软件时时刻刻威胁着整个办公系统的信息安全。

说到信息安全，我们往往首先想到的是军队、科研单位等涉密单位和“高、精、尖”技术单位，并以为信息安全与我们关系不大。然而这种思想是非常有害的，即使是非涉密单位，信息的破坏也一样会造成巨大的损失。对信息安全的忽视，经常发生在不经意之间。网页上一个不安全的链接，未知u盘的自动运行，都是造成危害和损失的罪魁祸首。只有完善的信息安全管理制度和良好的安全文化氛围共同作用，才能从根本上杜绝事故的发生，避免不必要的危害和损失。让信息化办公系统和先进的互联网技术，安全高效地为大家服务。

办公室安全是医院安全生产工作的重要组成部分，搞好办公室安全工作，要体现“关爱生命，以人为本”的宗旨，认真贯彻科学发展观，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，明确“三不伤害”思想的重要意义。

环保措施心得体会和方法篇二

办公室内的温度在空调关闭后将持续一段时间。下班前20分钟关闭空调，既不会影响室内人员工作，又可节约大量的电能。

2、空调不用时关闭电源。

空调在不使用的时候，将插头拔掉。

3、办公电脑设置合适亮度。

将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。

4、将办公电脑设置合理的“电源使用方案”

为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，可使电脑自动关闭显示器;较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式;更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。

5、电脑关机拔插头。

关机之后，将插头拔出。

6、运用草稿模式打印。

在打印非正式文稿时，将标准打印模式改为草稿打印机模式。打印出来的文稿用于日常的校对或传阅绰绰有余。

7、打印尽量使用小号字。

根据不同需要，所有文件尽量使用小字号字体，可省纸省电。

8、复印打印用双面。

尽量使用电子邮件代替纸类文档。

复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

9、设立纸张回收箱。

设纸张回收箱，把可以再利用的纸纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用。

10、推行电子政务。

尽量使用电子邮件代替纸类文档。

梅园街道会议纪律。

1、到会人员必须按时出席会议，未经准许，不准迟到、缺席、中途退席，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，将记工作差错一次。

2、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

3、会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。

4、会议内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。

5、与会人员不准做与会议无关的杂事，不得在会场上随意走动，须认真作好会议记录。

6、开会须尽量避免偏激的语言，无谓的争执，更不得有意进行人身攻击。

7、不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。

8、会议内容要“精”、“短”、“实”。

环保措施心得体会和方法篇三

随着地球资源的日益枯竭和环境问题的日益严重，环保措施成为了当今世界的重要课题。为了共同对抗环境污染和气候变化，个人和社会必须采取行动，从生活中的方方面面减少对环境的负荷。在我实践环保措施的过程中，我结合了自己的经验和感悟，总结出了一些心得体会。本文将从节约能源、减少垃圾、推广可再生能源、保护水资源和生态环境修复五个方面，分别阐述我对环保措施的心得体会。

首先，要节约能源。能源的浪费是造成环境问题的主要原因之一。因此，我深深感受到了节约能源的重要性。在家庭生活中，我时刻注意减少用电量和燃料消耗。比如，在不使用电器时，及时关闭电源，避免待机耗电；洗衣服时选择冷水洗衣，减少用电；夏季使用风扇而非空调等。在工作和学习中，我养成了关灯、关电脑、关空调等的好习惯。这些简单的举措不仅能够节约能源，减少排放，还能够降低个人和社会的能源开支。

其次，要减少垃圾。垃圾的大量产生和处理给环境带来源源不断的污染和破坏。为了减少垃圾的产生，我尽量减少使用一次性物品。比如，使用可重复使用的水杯、购物袋和餐具，而非一次性塑料制品；尽量选择无包装或少包装的物品。同时，我也积极参与垃圾分类和回收。正确分类和回收垃圾可以减少资源的浪费和环境的污染。通过减少使用一次性物品和合理回收处理垃圾，我深深体会到了自己的环保责任和举手之劳的重要性。

再次，要推广可再生能源。传统能源的开发和使用给地球带来了极大的压力，并加速了全球气候变化的进程。因此，推广可再生能源是解决能源问题和环境问题的关键之一。我利用互联网平台向亲朋好友宣传可再生能源的重要性，并向他们介绍了太阳能、风能和水能等可再生能源的利用方式。同时，我也改变自己的能源使用方式，例如使用太阳能热水器、太阳能充电器等。通过推广可再生能源，我相信我们能够减少对传统能源的依赖，最终实现可持续发展和环境保护。

此外，要保护水资源。水是人类赖以生存的重要资源，但由于过度开发和污染，全球面临的水危机日益严重。为了保护水资源，我在日常生活中养成了节约用水的好习惯。比如，接冷水冲洗蔬菜，洗涤衣物选择合适的水量，不浪费开水、洗澡时间等。此外，我也加入了志愿者组织，参与水资源保护活动，如清理河流、湖泊和海滩等。通过这些努力，我深刻认识到水资源的有限性和珍贵性，以及我们每个人都应当为保护水资源贡献自己的一份力量。

最后，要进行生态环境修复。随着经济的快速发展和人类活动的不断扩大，生态环境日益退化。为了修复受到破坏的生态环境，我参加了植树造林、湿地保护等活动。这些活动不仅能够改善环境质量，还有助于提高生态系统的稳定性和可持续性。通过亲身参与生态环境修复活动，我更深刻地认识到了人类与自然的关系，以及我们保护自然环境的重要性。

总之，环保措施的实施需要每个人的参与和努力。通过节约能源、减少垃圾、推广可再生能源、保护水资源和生态环境修复等方面的努力，我深刻体会到环保的重要性和自己的环保责任。希望更多的人能够加入到环保事业中来，共同为地球家园的可持续发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能够维护好我们的地球，为子孙后代留下一个更美好的未来。

环保措施心得体会和方法篇四

环保措施是保护我们生存的必要措施，如何采取正确有效的环保措施成为我们面临的重要问题。通过这段时间的学习和实践，我逐渐意识到环保的重要性以及如何采取措施来保护环境。在这篇文章中，我将分享我对环保措施的心得体会。

环保的重要性在于维护人类生存的环境，为我们今后的生活提供健康的资源和条件。过度的工业化和过度的消费导致了环境问题的加剧，如大气污染、水污染、地球暖化等。了解这些问题后，我认识到环保不仅关系到我们个人的生活质量，更关系到子孙后代的生存。因此，保护环境是我们每个人的责任。

在实践中，我发现环保措施主要包括节约能源、减少废物、减少污染物排放、推广可再生能源等。对于我个人来说，我学会了节约能源，如关掉不需要使用的电器，使用低耗能电器等。此外，我还注意减少塑料袋的使用，垃圾分类，推广无公害农业等。通过这些措施，我发现不仅为环境做出了贡献，同时也节约了自身的资源和金钱。

在实践中，我不仅看到了环保措施的积极效果，也感受到了它的意义所在。例如，我将大桶装饮用水带到公司，不再使用塑料瓶装水，这既节约了钱财，也减少了对地球的污染。同时，我逐渐养成了环保的习惯，比如每天步行上下班，以减少汽车的使用。这些措施不仅带来了环保成果，还给予了我一种积极向上的心态，认识到自己为环境所做的努力是有意义的。

通过这段时间的实践和体会，我认识到环保是一个长期而持续的过程，需要我们每个人的努力和坚持。未来，我将继续积极采取环保措施，同时也将努力传播环保意识给身边的亲朋好友。我希望每个人都能认识到环保的重要性，从我们每个人做起，改变我们的生活方式，为未来的世界贡献一份力量。同时，我也呼吁政府、企业等各个方面共同努力，制定更加严格的环保法律法规，推广可持续发展的理念，共同保护地球家园。

通过这段时间的学习和实践，我深刻理解了环保措施的重要性，并且付诸实践。通过采取节约能源、减少废物、减少污染物排放和推广可再生能源等环保措施，我为环境保护做出了自己的贡献。未来，我将继续努力，同时也希望大家共同行动，保护我们美丽的地球家园。

环保措施心得体会和方法篇五

在我国森林资源匮乏、纸张浪费严重的现状下，节约用纸就显得尤为重要，要做好环保措施。那么办公室有哪些环保措施呢？下面是本站小编精心收集办公室环保措施的例文，供大家学习参考，希望对你有帮助。

“俭以养德”，自古以来，中华民族一直以节俭为值得彰扬的美德。生活中杜绝浪费之事人人可为，可以节约之处到处都是。具体到我们的日常工作中，办公室用纸具有很大的节约空间。

(1)在打印机旁的醒目位置贴上“节约用纸，善待资源”之类的提示语，提醒人们时时刻刻不要忘记保护资源;(2)办公室指定一个人或几个人充当节约用纸负责人，主动地减少、再利用和回收纸张;(3)将需要打印的文件事先仔细检查，免得出现了错误再需要重新打印;(4)在保障基本需要的前提下，尽量将页眉页脚和边距缩小，将段间距和行间距缩小，将字体缩小，力求每张纸都能容纳更多的内容;(5)除了正式的公文外，单位内部流通的文件尽量使用双面打印;给复印机和打印机配备一个托盘，以便于再利用只打了单面的纸张。同时将使用说明置于打印机和复印机上，以告知使用者将空白的一面朝上或朝下。但有关财务、个人或者通讯录等纸张不得再用。(6)同事之间如果需要共享文件，尽量使用网络传输;(7)办公室工作人员需要制作名片或者信封时，尽量使用再生纸印刷;(8)在办公室饮水尽量使用自己的杯子，一次性纸杯仅提供给客人使用;(9)重新利用单面打印过的纸张起草文件、做便签和内部备忘录;(10)在办公室中设置废纸回收箱，将已经充分利用的纸张、废报纸、废书等放入回收箱中，积满一定数量即可卖废品，既回收了纸张，又为办公室创造了经济效益;(11)在单位内部对纸张使用进行监督并设立减少纸张使用量的目标;开展竞赛并对最接近计划目标的部门/团队给予奖励;党的xx大报告提出：“倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费”。节约是美德，节约是品质，节约是责任。如果我们13亿同胞一起行动起来，真正做到保护环境，节约资源，它所汇集的力量将不仅是我们国家走向未来的支撑，也是我们这个伟大民族对于整个地球和人类的最美的馈赠。

电脑主机、显示器、打印机、饮水机、复印机、碎纸机等办公设备减少待机能耗，长时间不使用时关闭电源。

随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯减少使用一次性文具，纸张正反面打印，开展无纸化办公采购节能产品和设备。

将办公楼空调温度设置于27-28摄氏度为宜，使用空调时关好窗户，白天可拉下遮阳设备，并注意下班后关闭办公室空调风机。保健专家认为，室内温度调节至27-28摄氏度、湿度40%%-60%%，人体感觉是最为适宜的。

自觉减少办公电器设备的待机时间。在办公自动化设备相当普及的今天，公务员、职员日常工作中关闭电脑主机后不关显示器、打印机等电器设备电源开关的现象也十分普遍，殊不知由此造成了大量的待机能耗：电脑显示器的待机功率消耗为5瓦，打印机的待机功率消耗一般也达到5瓦左右，下班后不关闭它们的电源开关，一晚上将至少待机10小时，造成待机耗电0.1度(千瓦时)，全年将因此耗电36.5度，按照国内办公设备保有量电脑1600万台、打印机1894万台测算，若及时关闭电源减少待机，则每年可节电12.775亿千瓦时。

1、下班前20分钟关闭空调。

办公室内的温度在空调关闭后将持续一段时间。下班前20分钟关闭空调，既不会影响室内人员工作，又可节约大量的电能。

2、空调不用时关闭电源。

空调在不使用的时候，将插头拔掉。

3、办公电脑设置合适亮度。

将电脑显示器亮度调整到一个合适的值。显示器亮度过高既会增加耗电量，也不利于保护视力。

4、将办公电脑设置合理的“电源使用方案”

为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，可使电脑自动关闭显示器;较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式;更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。

5、电脑关机拔插头。

关机之后，将插头拔出。

6、运用草稿模式打印。

在打印非正式文稿时，将标准打印模式改为草稿打印机模式。打印出来的文稿用于日常的校对或传阅绰绰有余。

7、打印尽量使用小号字。

根据不同需要，所有文件尽量使用小字号字体，可省纸省电。

8、复印打印用双面。

尽量使用电子邮件代替纸类文档。

复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

9、设立纸张回收箱。

设纸张回收箱，把可以再利用的纸纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用。

10、推行电子政务。

尽量使用电子邮件代替纸类文档。

梅园街道会议纪律。

1、到会人员必须按时出席会议，未经准许，不准迟到、缺席、中途退席，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，将记工作差错一次。

2、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

3、会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。

4、会议内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。

5、与会人员不准做与会议无关的杂事，不得在会场上随意走动，须认真作好会议记录。

6、开会须尽量避免偏激的语言，无谓的争执，更不得有意进行人身攻击。

7、不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。

8、会议内容要“精”、“短”、“实”。

环保措施心得体会和方法篇六

档案管理工作，是办公室工作的一个重要组成部分，是做好办公室工作的基础和前提。加强档案规范化管理，充分发挥档案在实际工作中的作用，是办公室工作的一项重要任务。档案工作做得好不好，直接影响到本单位工作的效率和质量，同时也是衡量一个单位、一个部门工作水平的标志之一。结合实际，我以为要做好档案管理工作，必须做到“四抓四到位”。

长期以来，由于档案工作是一项内务性很强的工作;是一项毫不引人注目、默默无闻的工作，因此，有些领导对档案管理工作不够重视，存在着一些认识上的误区。一是无关紧要的思想。认为一个单位的工作业绩重在形象工程、得政工程和经济的快速发展，档案对这些工作没有多大的辅助作用，抓和不抓是一回事；二是无需亲为的思想。认为档案工作就是简单的收存材料，是档案工作人员的事情，不需要领导亲自抓；三是一般应付的思想。虽然口头上讲档案工作的重要性，但在实际工作中并不够重视，认为档案管理不会有火烧眉毛的事，只要“守好摊”，能应付当时的需要就行了。由于思想认识上的误区，导致在实际工作中就存在着：一是管档人员配备不到位，没有按规定比例配备工作人员；二是投入不够，基础设施配套不到位，保管条件落后，不安全隐患严重；三是档案人员队伍不稳定，档案资料收集难和档案资料不能及时整理归档；四是档案人员政治、经济待遇不高，津贴补助未到位。这些问题既影响了档案管理人员的工作积极性，又影响了档案管理的工作水平，更影响全县档案信息资源的整合，不能使宝贵的历史资料为单位和全县的三个文明建设服务、发挥作用。因此，要做好档案工作，就必须使各级领导进一步提高对档案工作重要性的认识，牢固树立档案意识，切实加强对档案工作的领导，关心管档人员的政治、生活待遇，稳定档案管理人员，重视档案的基础工作，从而从整体上提高档案管理工作的水平。

维护档案的完整、准确与安全，是档案管理的基础性工作和重要内容，特别是涉及到贯彻落实党的路线、方针、政策方面，它直接关系到组织人事部门对干部的评价、培养和使用，关系到个人的切身利益和政治前途。因此，对档案管理的基础工作，一定要加以规范。但在档案管理的实际工作中，仍存在着一些薄弱环节。一是档案材料收集整理不及时，档案资料丢失严重，影响档案的完整性和真实性；二是基础设施不配套，档案保管条件恶劣，影响了档案安全和使用年限；三是制度不到位，材料的转入、转出、档案的查（借）阅等手续没按规定履行，档案管理混乱。针对存在的这些问题，应坚持做到“四化”，一是收集归档程序化。建立健全档案材料的归档制度，特别对于人事变动、工资调整等材料，应及时收集、存档；二是鉴别整理规范化。严格按照各类档案整理《标准》认真细致地鉴别、收集、分类、整理，将有利用价值和利用价值大的各类资料予以归档；三是设施建设标准化。按照档案管理基础设施建设的有关要求，配备标准的档案用品、微机和应备的管理设备；四是管理工作制度化。自觉执行档案管理的各项制度，使每项工作都制度化，保证各项工作井然有序地开展。

随着社会的不断发展，档案工作也随之正处于由传统化向现代化转型时期,这就需要不断提高档案管理队伍的综合素质，做到知识化、年轻化、专业化，使档案管理工作既能继承和发扬老档案工作者的优良作风，又能根据工作的需要，与时俱进，开拓创新。但在实际工作中，档案管理队伍建设有一些需要加强和改进的地方，档案管理的手段应进行相应的调整和变化。一是档案管理人员配备比例不够。有的甚至没有明确档案管理人员，或者兼职人员主要精力不在档案管理上；二是档案管理人员整体素质不高。有的档案管理人员政治素质不高，工作原则性不强，业务不熟悉，工作不踏实，应付了事；三是部分档案管理人员工作不安心。由于一些政治、生活待遇没有落实，导致有些档案人员缺乏奉献精神，总想跳槽，影响了档案管理的质量。面对存在的问题，应该通过抓档案管理人员的整体素质，来促进档案管理队伍的建设和提高。一是抓基础。各立档单位应该明确一名领导分管，同时按规定配备档案管理人员，兼职人员不可兼职过多，应保证档案管理人员的工作时间。二是抓培训。通过参加各种不同层次、类型的档案人员培训班，来更新观念、更新知识，提高业务水平。三是抓待遇。重视档案管理人员的劳动保护，落实有关经济待遇。通过一系列措施，从整体上提高档案管理队伍的综合素质，提高档案的管理水平。

加强档案管理的目的，是为了充分利用档案，为社会各项工作服务。这是档案工作中心环节，是档案赖以生存和发展的基础。在现实生活中，档案成为社会对各项工作的认定；成为劳动、组织、人事等部门对各项政策(干部工龄的认定，老干部待遇、下岗工人待遇、城市居民困难补助)落实的一个重要的依据。但是，传统的档案管理方式，对档案利用开发不够，很难适应不断改革深化的步伐。要使档案更好地为经济社会的大发展服务，就必须改变传统的管理方式，通过服务来促进信息资源的开发。一是实行现代化管理。充分利用计算机在档案管理工作中的作用，建立和完善档案数据库，建立档案资料查阅平台，逐步实现档案信息资料共享；二是实行开放式的管理。充分利用网络资源，有针对性的结合社会热点、百姓需求，实现档案资源开发利用效益的最大化；三是实行服务式管理。在工作中注重实效，在严格执行保密制度的前提下，坚持热情服务，提高档案的使用效率。

环保措施心得体会和方法篇七

一、引言：保护环境应成为我们每个人的责任和义务。

环境保护是当今社会所面临的一个重大问题，随着工业化和城市化的快速发展，环境污染问题日益严重。为了维护人类的生存环境、减少环境破坏，我们每个人都应该采取积极的环保措施。在我个人的环保实践中，我发现了一些心得体会，这些经验或许可以对其他人在环保事业中起到一定的启发作用。

二、加强环保意识，从生活中的点滴开始。

首先，我们需要有一种强烈的环保意识，意识到环境保护的重要性，这是环保措施的基石。我通过观察和思考，发现了很多在生活中可以节约和保护环境的方法。比如，每次洗澡的时间控制在十分钟以内，减少用水量；平时出门乘坐公共交通工具，减少对环境的污染；购买环保袋和使用可回收物品等。这些看似微不足道的小事情，却是环保工作中非常重要的一部分。

三、主动参与环保行动，行动起来。

除了在日常生活中做一些小事，我们还需要主动参与一些针对性的环保行动。比如，在社区组织志愿者参加清洁活动，帮助清理垃圾。在我们学校，我和一些志愿者一起参加了植树活动，亲手种下了许多树苗，为地球的绿化事业贡献了自己的力量。通过这样的活动，我深刻地感受到，环保不仅仅是我们每个人的责任，也是我们为社会和人类做贡献的一种方式。

四、积极宣传环保理念，影响他人。

除了自己亲身参与环保行动，我们还可以通过宣传环保理念来影响更多的人。我利用网络平台，写了一些关于环保的文章，通过社交媒体分享和传播。我还组织了一些关于环保的讲座，向他人介绍了环保措施和相关知识。这样的宣传和传播，不仅可以提高他人的环保意识，也可以让更多人参与到环保行动中来，共同致力于环保事业的推动。

五、持之以恒，长期参与环保行动。

最后，环保是一个长期而持续的过程，我们不能止步于一时的行动，而应该将环保理念融入到我们的生活中，并坚持长期参与环保行动。我会继续保持环境保护的良好习惯，每天都会珍惜资源，减少浪费，用心保护环境。我也会鼓励身边的朋友和家人加入到环保行动中来，一同为环境保护出一份力。

总结：环保工作是一项长期而持续的任务，仅仅靠个人的努力是远远不够的，需要社会上每个人也积极参与。通过加强环保意识，行动起来，主动参与环保行动，积极宣传环保理念，持之以恒，我们每个人都可以为环保事业作出自己的贡献。只有当每个人都从自身做起，才能实现环境保护的目标，创造更加美好的未来。

环保措施心得体会和方法篇八

,供大家参考。

的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。好的。

心得。

体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇。

心得体会。

以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

活动的开展。

普法是全民普法。普法不只是普法职能部门和普法工作者的”专利”。公民。

本身既是施教者也是受教者。普法不是由一群人向另一群人灌输法律知识，而应是一种互动的、双向的交流活动。此外普法是为了提高公民的法律意识，保障公民依法办事依法维权，而意识的构成是自觉的主动的，不可强迫的，这就要求在普法活动中树立“以人为本”的理念，体现人文和民本精神，使普法活动成为一项“民心工程”。

“以人为本”就要注重“因材施教”。普法教育的对象，范围广，层次多，理解潜质千差万别，因此要根据不一样对象的特点，针对性设置与其社会主角相近的资料，采用不一样的方法和手段，突出地域特色、群体特点、个性风格，做到量体裁衣，分类施教。

要什么，紧跟形势，服务中心，围绕热点，做到应时应景。

坚持“以人为本”就要坚持普法创新，增强普法的艺术性。受教育者，虽本质上对法有渴望和需求，但实际上往往不钟爱枯燥的说教与老一套的做法。因此，只有不断创新方式方法，加强趣味性、娱乐性、艺术性，才能使普法更具吸引力。要注重理论与实际相结合，说教与熏陶相结合，法理与情理相结合，寓教于乐，使普法教育受到公众实实在在的欢迎和喜爱。

法实践中，渗透于法律服务中，渗透于日常生活中，使普法无处不在，无时不闻。

从过去把法律置于”事后”，到此刻把法律置于”事前”，都说明广大公民的法律意识、法制观念有了极大提高，他们已不再满足于学一点法律条文，而是期望把”法治”精神贯穿到他们的生活中。因此，普法要及时适应这种变化，不能总是停留在”灌输条文”上，要提升层次，更新观念，把宣传法治理念、弘扬法律文化、倡导法治思想，作为普法的目的，贯穿于普法工作始终。

引发用心的态度。因此，咱们在工作中要坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，用丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的形式，培养公众对法律的兴趣，对法律知识、法律文化、法律思维的探索愿望，从而赢得广大民众的主动参与，使普法有机地融入公众的物质生活和精神生活中，成为社会生活不可或缺的一部分，而不再是为了普法而普法。

我作为一个即将走向社会的，知法是重要的权利义务，学法是重要的必修课程，守法是重要的师德资料，用法是重要的基本功架，护法是重要的基本职责。然而许多人不懂公民基本法，因此即使有自我的权益受到侵犯，也不懂利用这些法律武器来维护自我。教师作为一支具有很高文化素质的社会队伍，学好法律是一件重要的事情，用法也有实际的必要。

“721”工作法：四川巴中的实践与思考。

自从有了城管，社会舆论就多了一项焦点和热点。反观城管走过的心路历程，他们真像“集结号”中的九连，在近乎弹尽粮绝和无计可施时，单纯地用“围追堵截”守护着城市的发展环境。

因方法不当，激化了社会矛盾；

宣传不力，引发了舆论诟病；

功能不全，埋下了城市顽疾；

思维不前，严管重罚延续至今。这些，成为当前城管难以突破的瓶颈。

“721”工作法——70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，开启了城管工作新的思路和方法。

以四川巴中城管为例，在这股改革的浪潮中，着眼于减权和服务，积极践行“721”工作法，从购买城市管理服务“买什么”“谁来买”“向谁买”“怎么买”以及“买得值”等方面进行论证探索和大胆尝试，初步形成了“运作市场化、服务专业化、管理合同化、标准科学化、考评制度化”的购买服务体系，收获了中央城市管理体制改革的第一份“红利”。

曾经杂乱的巴城肖家巷临时市场按照相关标准整治后得到规范。

花钱买服务养事不养人向传统的城市管理方式革命。

培育市场载体，为社会创机遇。

巴中市城市管理行政执法局在探索管理改革中，坚持“放得开、控得住、收得回”的市场法则，制订逐步开放城市管理市场准入计划，精心培育更多的市场载体，激发热心公益事业的公司和资源参与城市管理服务，遵循市场经济规律，充分考虑资源的合理配置和保证社会公共利益，根据行业平均成本并兼顾企业合理利润来确定服务标准，引入市场竞争机制，给社会提供更多的机遇为公共产品服务。

吸纳民间资本，向企业买服务。

积极引导依法在工商管理或行业主管部门登记成立的企业、机构等社会力量参与提供公共服务，并培育发展社会组织，通过发挥市场机制作用，将原先由城管执法承担的日常管理的公益事业和公共服务职能，通过公开招标的方式向社会购买服务，制订考核体系进行约束，把城管从日常繁琐的管理中解脱出来，从体制上卸下了沉重的管理枷锁。

坚持群众认可，问百姓要标准。

通报相结合，测评、考核分值与服务经费挂钩，三方评价与退出机制并行，建立起“政府埋单、市民签单”的购买服务模式，把过去“养人”的经费用来“养事”，对城市管理是一种创新、一种革命。

避用人风险解工酬难题借社会管理解决供养困局。

以市场需求设岗位。

按照一类街、二类街、三类街设计标准，结合街面秩序管理难度、区域繁华程度和劝导巡回密度框定辖区文明劝导员人数，落实万米单元网格内服务责任、劝导频次，改变了过去岗位重复、人员臃肿、人浮于事的人海战术管理模式。

以人员返聘促带动。

锁定辖区原有协管员人数和人员，坚持人随岗走、费随事转原则，不留一人、不调一人，统一由服务公司返聘，约定公司原则上3个月内不得以任何理由辞退返聘协管人员（违规违纪违法除外），预留人员身份由“公家人”转制为“社会人”的过渡时间，在原协管员中选聘一部分业务能力强、劝导经验多、处理急难稳的优秀同志，组织其余协管人员开展由强势管理转变为文明劝导的工作方式培训，实行现场检验重新上岗。

以公司管理化风险。

将公司返聘协管人员的保险完善纳入购买服务考核指标，明确完善保险事项和标准，解决了协管人员去留的后顾之忧。服务区域原90名协管人员进行了全面剥离后，未出现一例因人员转离而引发的上访事件。

服务公司的绩效管理激发了转制人员的工作动力，从体制上突破了当前协管人员好进不能出、同工必同酬和财政供养人员积淀以及城管聘用人员风险叠加的困局，有效破除同工不同酬的行业怪圈。

破大包大揽强实施监管用民意规避城管执法矛盾。

减量城市管理权力。

该局将不需要城管执法手段解决的马路市场、出店经营、占道堆放的规范，乱停乱放、游商小贩的劝导和“牛皮癣”小广告、街面电话号码的清除等日常管理事务推向社会，将以前70%耗在日常管理上的精力置换成70%的社会服务，将行政管理成本专用于城管执法工作，卸下了城市管理和城管人的沉重包袱，实现了管理与执法双赢。

落实日常监管措施。

成立考核小组按照定时巡考、随时抽检、月度点评的措施让购买服务工作在体制内规范、文明、有序开展。

化解城管执法矛盾。

购买城市管理服务采取宣传、劝导、制止、规范和服务等柔性措施，替代了行政手段的生、硬、冷、粗的管理方式，前端的劝导服务杜绝了城管执法的直接矛盾和冲突。

改变过去劝导、阻拦、争吵逐步到扣物、罚款的升级，管理执法转变为“运动员”、“裁判员”的分责管理执法，执法环境得到较大改善，城管形象有了明显提升，社会群众普遍认可。

从为城管人变为人管城创观念更新保障城市运行。

摒弃围追堵截。

该局因地制宜，既考虑了老城的不配套，又兼顾了新城的功能完善，在城市管理上不搞一刀切，不再强调城市一味的整齐划一、统一美观，而是尊重城市人文历史和发展规律。

在城市的功能分区上，把夜市烧烤形成一种产业，更多地注入人性化服务元素，疏导夜市烧烤遵循“三定三转”，即：定时间、定地点、定标准，向大排档转移、向饭店转移、向专业夜市转移。

城管与摊贩之间不再是“猫鼠游戏”，更多的是信任沟通；

摊贩与市民之间不再是围堵怨骂，更多的是繁荣市场解民之需。

补齐功能短板。

充分利用城市框架拉大和新的功能完善，进一步调整和规范城市业态结构布局，加快城区业态市场建设，将城区小商品批发、物流货流、五金机电、工业耗材、钢材建材等迁入至西部国际商贸城和盘兴物流园，形成仓储、批发、加工、制作和流通集散地。

按照1万至3万人口、500至1000米服务半径建设标准，升级改造和规划新建农贸市场13个。调整规划用地建设主城区废旧物资回收、分拣、集散、加工、交易、处理市场。按照区域、层级和交通网点的配套要求标准，引入社会资本参与停车场建设，新增停车泊位1万余个。

启动城市户外广告规划。

设计。

城区户外广告位全部向社会公开拍卖用于新建人行天桥和市政功能配套设施、疏解老城业态、治理街区顽疾、扮靓市容环境。

创新服务保障。

成立购买城市管理服务。

领导。

小组，加强城市管理社会服务的领导、指导、引导和宣传，配有协作执法队伍，保障公司大胆开展城市管理文明劝导。

工作。

建立评价机制监督购买服务不违法、协助管理不越界、文明劝导不犯规走出一条社会事务由社会管理的新思路。

长期以来，城市管理一直是一个地方发展软环境最头痛的事，基本上是投入多产出少，既增长不了经济发展的gdp，也看不到高投入的效率。

为解开城市管理只花钱的沉重枷锁，该局紧跟全面深化。

改革。

的浪潮，敢想、敢干、敢创新，积极探索城市管理新模式，创新了政府“花钱买服务，养事不养人”的新机制，用心用情寓管理于服务之中，开启了城市管理和执法模式的创新、探索和实践。