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对于党建加车检心得体会和方法(6篇)

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对于党建加车检心得体会和方法(6篇)
2022-12-21 22:03:58    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

对于党建加车检心得体会和方法一

(一)加强思想建设,提高政治理论水平

1、抓理论学习,提高政治素养。大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、总支专题讲座、交流研讨等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了党的19大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容的学习。

2、抓思想教育,提高党性认识。一是开展“反腐倡廉”影片观看,组织党员专门收看了建国第一大案;二是开展 “《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”为主题知识竞赛活动。三是邀请党校教授做专题辅导,不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动,统一了党员干部的思想,增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。

(二)夯实基层基础,完善机制抓党建

1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。今年以来共组织党组中心组集中学习6次;坚持支部党员上党课制度。

2、完善了各项制度。以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。

(三)丰富活动载体,促进党建工作增实效

1、开展“我们的节日”活动。春节、中秋节期间,支部都要去看望慰问困难职工和特困党员;清明节,组织干部职工七一重温入党誓词。

2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活,积极支持支部党员参加各项举办的乒乓球赛、羽毛球赛,凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。

3、开展献爱心送温暖活动。深入敬老院开展慰问活动。

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(一)支部党务干部的能力有待提高。2017年以来,支部委员、党务干部都是兼职人员,在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。

(二)落实“三会一课”制度难度大。支部的党员都来自不同的科室(单位),工作性质、特点不同,给集中组织人员学习活动带来困难。

(三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程,忽视效果,在工作方法上,基本都是以工作经验,落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件。

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一是在党建工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和科室工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。

二是大力开展调查研究,多了解支部普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下党建工作的新路子。

三是增强创新意识,充分发挥科技的人才优势,努力开创党建工作新途径,使支部党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进支部党建组织工作再上新台阶。

对于党建加车检心得体会和方法二

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

尊敬的各位领导、各位学友:

大家好!

我来自湖南衡阳衡东支行。衡东支行是个无库支行,现有干部职工22人,平均年龄46.5岁,其中党员19人,占比86%。我支行党组深知抓好党建工作对做好其他各项工作的重要作用,始终坚持抓党建带队伍,党建工作实行“一岗双责”,将党建工作纳入全行中心工作与业务工作同等排、同布置,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员表率作用,实现了党建工作与业务工作并驾齐驱。2005年,我支行被武汉分行评为先进基层党组织,2007年至2010年,连续四年被衡阳中支评为先进党支部。现将我支行在党建方面的一些作法向各位领导和学友作简单汇报。

一、抓制度机制建设,促党建工作交能发挥

按照《党章》要求,党支部制订了“三会一课”制度、谈心制度、支部成员工作职责与任期制度等一系列有关党建方面的规章制度。同时,狠抓制度贯彻执行,落实党建工作责任制,将党建工作纳入年度目标管理考核,建立党建工作与工、青、妇联动机制,通过党群共建,将支行各项工作融入一体,形成合力,求得最佳成效。

二、抓学习教育,促党员素质提高

每年初,党支部都要制定学习规划,明确学习内容,确保学习时间,将《党章》,邓小平理论、科学发展观和十七大精神等作为党员政治理论学习重点,通过专题学习,心得交流,理论研讨等方式,使每个党员做到真正领会《党章》精神和中国特色社会主义理论精髓,树立正确理想信念与党中央在思想上、行动上始终保持高度一致。同时,深入开展警示教育、革命传统教育、《党旗在我心中飘扬》座谈,《党章谨记在我心中》演讲等主题活动,丰富活动形成,做到寓教于乐。

三、抓典型示范,促创先争优活动开展

一是设立党员示范岗。为规范党员的行为,提高党员的示范作用,党支部在全行党员中设立34个党员示范岗。党员示范岗根据各位党员平时在遵章守纪、工作态度、工作质量、对外服务等方面的综合表现,由支委会推荐,支部大会评定。党员示范岗实行统一授牌,亮牌上岗,自觉接受群众监督,党员示范岗的评定实行一年一评,对连续评上的,给予物质和精神奖励。通过党员示范岗的评选,提高了党员执行制度的自觉性、工作的主动性,全行干部职工精神面貌焕然一新。

二是树立先进典型。创办专栏对支行每年评选出来的优秀党员和优秀党务工作者的先进事迹进行宣传,请身边的老先进、老党员给党员谈体会、讲要求。通过树立和宣传身边的先进典型,在支行构建了学先进、赶先进、争当先进的创先争优氛围。

三是建立党员荣誉档案。对每位党员在各自学习、工作、生活等方面取得的成绩,获得的荣誉,建立档案,作为评先评优条件,变软要求为硬约束。

四、抓党性修养,促和谐支行建设

严格执行“三会一课”制度,狠抓党员党性修养。党支部每年组织两次高质量的民主生活会,针对不同时期工作需要选定民主生活会话题,生活会上要求少讲成绩,多讲缺点与不足,少谈看法,多提建议和作法,做到人人发言,要达到思想上有所触动,行动上有所提高。年底,将“制度执行,任务完成,表率作用,作风建设、廉洁自律等方面分为“优秀、合格、基本合格和不合格”四种,支部组织全体党员进行互相评议。党组成员再针对民主生活会和民主评议所发现的问题找分管部门的党员交心谈心,及时掌握党员思想动态,将矛盾化解在萌芽状态,谈心面要求达100%。在当前支行发展处于艰难时期,党组提出了要用真情感化人,优越的工作环境和良好的工作氛围凝聚人,稳定队伍,构建和谐支行。我支行从1990年成立至今,没有出现一起告状和违纪违规现象。

在党建方面,我支行做了一定工作,也取得了一点成绩,但与分行的要求和兄弟支行相比还有一定差距,我们诚恳邀请各位领导来我行指导工作,各位学友也来传经送宝。

对于党建加车检心得体会和方法三

20,在街道党工委、工委的正确领导下,社区党支部扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化,,把建设礼貌、和谐、智慧、美丽的新型社区作为发展目标,扎实开展各项为民服务工作。

一、支部党建工作开展情景

1、落实组织生活制度,建立学习教育长效机制,努力建设学习型党支部。围绕党章、党规、系列讲话及党的十九大精神等最新理论成果,科学制定学习研讨计划,开展集中学习研讨活动;开展好一系列精彩的党员集中活动,不仅仅让支部党建工作层次丰富、趣味盎然,更是着眼全局工作重点,既行之有效促进党员履职,又深受党员干部欢迎,激发党员干部的参与热情,构成学习教育常态化机制,让支部动起来,让学习活起来。

2、强化党建工作保障,努力建设服务型党支部。高标准、规范化建设社区党群服务站,合理设置功能分区,强化党建阵地保障,实现了“为民服务有阵地、居民活动有场所”;深入开展联系服务群众活动,经过与居民应对面谈心交流,摸清居情民意,解决居民反映诉求;深入开展树立先锋模范活动彰显典型辐射作用,集聚社区正能量。

3、与时俱进谋发展,采取信息化工作手段,努力建设智慧型党支部。主动适应现代化潮流与趋势,线上线下相结合,充分利用互联网、软件、微信等现代媒介,将社区工作与政务服务、居民需求融为一体。

4、创新服务载体,精心培育党建惠民特色项目,努力建设创新型党支部。按照上级要求,从居民需求出发,整合辖区资源,构建“党建+团建”发展模式,经过实行志愿服务积分制、项目签约单位服务低偿制、服务满意度评价制的综合运行机制,打通服务居民最终一公里。

搭建一个线上服务平台。克服小区附近无门店、居民生活不便的实际困难,整合辖区党组织、社会组织、物业、学校及专业服务领域的行业资源线上预约、上门服务,一方面盘活多方资源实现共赢,另一方面,让居民享受到智能社区供给的便利和快捷。

5、以创立卫生城市为契机,亲力亲为做好社区环境卫生综合整治活动,建设新型美丽党支部。按照街道工委的总体部署和工作要求,认真对照创立标准认真自查,并对上级督导组反馈的问题及时落实整改。

二、目前存在问题及下步打算

在职党员、流动党员由于时间、地域原因参加组织生活有难度;已开通的微信公众平台仍需进一步拓展,实现服务功能上的不断完善和深化开发。

根据以上存在问题,社区将继续推进社区党建引领的各项工作与线上服务的融合,经过拓展微信公众平台的直播、在线预约、课程在线报名、线上问卷调研、附近商圈等功能,建立微商圈,将辖区周边的美容美发店、超市、餐饮店、洗车店、妇婴店等商家入驻,让居民享受更多、更快、更实惠的服务实现党群交流心连心、服务居民零距离。

三、下一步社区党建工作的几点思考

(一)学习教育时代化。紧跟新时代快步伐,唱响新时代最强音。当前,深刻认识党的十九大的重大政治意义、理论意义、实践意义和历史意义,以十九大精神为引领,把思想和行动统一到十九大精神上来,不忘初心、牢记使命,以实际行动贯彻落实十九大精神,全面完成全年目标任务。

(二)运行机制规范化。建立社区党建工作联席会议、党建工作例会、党建工作目标管理、民主恳谈会、居民民主评议“两委”干部等制度,从议事决策、执行落实、方式方法、监督管理等层面,健全完善社区工作机制。

(三)在职党员进社区发挥作用常态化。完善机关事业单位在职党员、驻区单位党员双重管理制度、志愿服务制度、社区表现评价制度等,党员按规定到居住地社区、工作联系社区以及驻地社区报到,参与社区建设,社区及时把党员在社区服务、社区活动中的表现情景反馈到单位,逐步构成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位、评议两结合”的党员管理新机制。

对于党建加车检心得体会和方法四

第三季度以来,某某社区在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕奥运安保工作,以党建工作为核心,认真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民,服务社会上寻找社区发展的立足点,做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。

一、加强党员干部理论学习

一是认真制定了党员学习教育计划,认真组织党员干部重点对“三个代表”重要思想、党的xx大精神、党的基本知识、《党政领导干部选拔任用条例》等内容进行了系统地学习,确保每周学习时间不少于2次,同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度,从根本上改变了以往社区只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面,将每周三、周五下午作为党员干部政治理论学习日,将学习制度化、规范化。

二、加强社区党员电教工作社区党支部充分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体,把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来,支部配备了兼职电化教育工作人员,具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备,配齐了党员学习书刊和资料,达到了“四有一加强”标准,即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计划,确立“每月一课”制度,先后建立了《社区党员电化教育播放收看制度》、《社区电教设备管理制度》、《社区电教资料借阅制度》和《播放员职责》,使电教工作做到了经常化、制度化。

三、严格程序,规范党员纳新与教育管理。

一是认真落实发展党员“十六字方针”,本着严把“入口”、畅通“出口”的原则,加大对入党积极分子的培养力度,二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重,确定了四个方面的重点:即把发挥社区党员先进模范作用列为重点;把对拖欠党费的党员教育列为重点;把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点;把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理,既加强了对部分党员的教育,发挥了他们的积极性,又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名,入党积极分子转入预备党员2名,转正1名。

四、开展大宣传大教育活动

一是认真开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就,唱响共产党好、社会主义好的主旋律,同时组织居民、党员干部召开座谈会,从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。

二是开展反分裂再教育,揭批暴力恐怖罪行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动,确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结,进一步细化工作目标、方法步骤,统筹安排各项业务工作,做到相互结合、相互促进。自9月28日以来,某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反分裂再教育,揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔〃白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇,3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反分裂斗争再教育,揭批暴力恐怖罪行活动”的重要性,广泛深入地揭批民族分裂活动的险恶用心,欺骗伎俩,反动本质,通过开展此项活动,进一步增强广大干部反分裂斗争的自觉性、坚定性,维护地区社会政治稳定。

五、掌握“四知四清四掌握”内容,建立基层工作责任制。

一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”,要求社区干部职工在完成本职工作的同时,还要担负起维护社会政治稳定的职责,实行社区包片区工作责任制。

二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构,对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查,实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍,对重点人员和流动人员实施监控,收集社会稳定情报信息,构建起了覆盖全县的群防群治体系,弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节,建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。

三是建立社区,片区维稳联席会议的制度,对基层工作信息进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议,对每次联席会议安排的事项,组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩,分阶段制定工作任务,量化细化考核目标,每月评比一次,奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。

第三季度以来,某某社区党建工作虽然做了大量的工作,但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中,我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。

对于党建加车检心得体会和方法五

xx年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届五中、六中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。

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1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。

2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,加强村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业,服务新农村建设。xx年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取村后备干部达到2-3人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

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1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。

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1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动,增强党支部书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

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解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。论文联发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

对于党建加车检心得体会和方法六

学校的党建带团建、队建工作,是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证,是确保学校团建、队建工作政治方向的重要举措,也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来,我校党支部不断创新工作机制,延伸工作手臂,大胆探索新时期学校党建带团建、队建工作的崭新思路。为了更好加强这方面工作力度,我们制定了党建带团建队建工作方案。

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党建带团建、队建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青少年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团队的建设,不断增强团队组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团、少先队更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

每学年初,学校党支部召开团建、队建工作专门会议,研究如何经常深入团队组织、了解团队工作、指导团队组织抓好团队的组织建设工作,并由党支部委员、副校长王义学负责团建、队建工作。召开学校团委会、少先大队学生会换届选举大会,以严格、规范的程序选举产生新一届团队委委员、学生会委员,组建开拓进取的新一届团队委会学生会,使团队的工作面貌焕然一新。党支部将团队的组织建设作为党的基础性工作来抓,对团队的工作经常提出新的思路和举措,深入学生、了解学生思想动态,经常对团队工作开展情况进行检查,为团建、队建出谋划策,给团队的工作指点迷津,将党建与团建、队建工作结合起来,真正做到“以党建带团建、促队建。

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1、构建育人机制。

学校成立了以校长为核心的德育工作领导小组,形成了“学校——年级——班级——学生”、“政教处——共青团、少先队——学生干部——学生”、政教处——班主任——生活老师——一体化分层负责的有效德育管理体系,建立一支合格的班主任队伍,要求全体教职工教书育人、管理育人、服务育人,同时搞好学校、家庭、社会三结合的德育环境建设,做到德育工作系列化、制度化、高效化,增强了德育工作的实效性。家校通及时将学校活动和学生在校情况告诉家长,通过定期召开家长会、学生状况调查表、有选择性的家访等方式,强化问题学生的帮教工作。

2、制定工作计划。

确立党支部书记总指导、党支部一名委员具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。每学年开学初,学校制订周密的党建带团建、队建的工作计划,并将其列入德育工作总体规划,校团委工作计划明确“党建带团建、队建”的内容与做法。坚持德育为首,提高团建、队建德育工作的针对性和实效性。在德育过程中,由管理为主转化为教育为主,把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”,即学生的行为在校内校外一个样,毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人,推动社会文明的发展。

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校党支部每学期要求团委、少先大队围绕学校德育工作目标,开展丰富多彩的系列活动,分层次、按阶段推进,力争多方取得学校思想政治工作实效。

1、开展德育、文体系列活动

三月“学雷锋、树新风”活动,安全教育月活动;五月“五四”青年节歌咏比赛,励志演讲比赛;六月“六一国际儿童节”开展校级运动会;九月体育节、科技节;十月国庆节歌咏比赛、国庆征文、演讲比赛、文艺汇演;团委会、少先大队,发挥组织领导作用,各项活动由学生主持并参加。宏扬正气,凝聚正能量,锻炼学生能力,提升学校朝气与活力,活跃学校文化氛围。

2、提高班会课、团队活动课质量.

重视班会课、团队活动课质量,提高工作水平。学校规定一周1节班会课,2节团队活动课,排入课表,不得挪作它用。每次活动有计划、有检查,既调动班主任、团支部、少先队,班委会的积极性,也给更多的团员、少先队员,提供展示才华的空间。适时开辟团队课讲座,增进学生对党、团、队知识的了解。

3、坚持不懈抓学生养成教育

政教处、年级组组织团委、少先大队各级学生干部对全校纪律、卫生、仪容仪表开展经常性的检查、监督,及时总结并进行评比,促进学生的文明礼貌、行为习惯的养成。团委、少先队工作要渗透到学校教育、教学的各个方面,如早操、眼保健操管理,食堂纪律的维护,文明班级、文明寝室的创建,要处处体现学校主人翁的姿态。

4、发挥宣传阵地的作用

学校团委、少先队要办好校广播站,每天定时广播,办好学校宣传橱窗、宣传“晨光之星”事迹,展示学生书画作品,手工制作布贴画等。进行文明守纪安全宣传,各班团支部、少先队、班委会要办好班上黑板报、每两周定时更新。

5、不断提高学生自我管理水平

通过学生自我教育、自我管理的相关活动,切实提高团队工作的水平,抓好教育工作的实效性。各项工作安排有计划、有布置、有检查,发现问题及时整改。开展“文明班级”、“优秀团支部”“优秀少先队”评比活动,引进竞争机制,强化学生爱校、爱班意识。各项检查一周一总结,一月一总评,使学生、团委、少先大队、班级通过竞争达到共同进步。

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