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职业良心员工心得体会精选(模板9篇)

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职业良心员工心得体会精选(模板9篇)
2023-11-18 03:02:08    小编:ZTFB

在这段时间里,我学到了很多宝贵的经验与教训。在撰写心得体会时,我们可以借助其他人的观点和经验进行思考和扩展。小编收集了一些精心编写的心得体会,希望能给大家提供一些写作思路和参考。

职业良心员工心得体会精选篇一

作为教师,从书本中获取知识显得尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己。教师,作为一种职业,承担着传播人类思想文化的重任,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用。随着新课程改革的实施,学生是学习的主体,教师是学生学习过程中的引导者,教师要成为研究者、专家和。

通过学习,我感觉到高素质的教师首先应具备良好的职业道德,即“师德”。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。

教师素养的高低,不仅关系到教育教学的质量,更影响到学生世界观、人生观、价值观的形成,也影响到学生的个性发展和能力培养。教师的素养越高,对学生的素养教育越有成效;对学生的人文素养教育越深入,教师的人文素养越能得利有效的发展。两者相辅相成,因此,教师素养的修炼成为当代教师必须进行的一项重要工作和任务。时代在发展,知识在更新,一个人不能停留在已经拥有的知识水平上。因此教师要有具有终身学习的理念和崭新的知识观,不断学习专业知识和其他各方面的知识,及时更新自己的知识,只有用全新的知识、全新的理念来教育富有新时代精神的学生,从而为学生树立“学而不厌”的榜样,才会适应时代发展的需求,做到在教育的实践中游刃有余。

教师对学生的爱,简称为“师爱”,是师德的核心,即“师魂”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。

其次,高素质的教师还应是“专家型”的人才。具体而言,教师应该是某一学科或某一领域的教学专家,他们有真才实学,有丰硕成果,受到学生们的尊重,对教育教学有发言权。教师还应该是“大教育专家”,他们不局限于自己所教学科,而是思想开阔,视野宽广。教师还应该是“教育管理专家”,他们明了国家的教育方针、政策,掌握教育教学原则规律,懂得教育教学心理,并有丰富的创造性和锐意进取的改革精神。

第三,高素质的教师还应具有创新精神。让学生创新,老师自身必须具备创新能力和创新意识。在激烈竞争的时代,创新的能力,绝处逢生的能力,面对挫折的耐力等等,是取得成功的必备素质。

通过学习,我更发现教师的亲和力是教师最基本的素质。亲和力,词典里的解释是“两种以上的物质结合成化合物时互相作用的力”,从心理学的角度看,它是指“在人与人相处时所表现的亲近行为的动力水平和能力”。教师亲和力的高低常常取决于他的性格特征,如有的人生来不爱笑,有的人从小不爱亲近人,有的人天性爱热闹,有的人具有丰富的幽默细胞等等。但亲和力又与“亲和动机”密切相关,亲和动机强,例如迫切需要得到学生的友谊,得到他们的支持合作的教师,其亲和力就高;亲和动机弱,例如无视学生的存在,或把学生当作知识的容器,把自己的权力放在至高无上的地位等等,亲和力就一定很低。从这个角度看,亲和力又是与一个教师的教学观、学生观紧紧地联系在一起的。

古人云:亲其师,则信其道。教师的亲和力,可以赢得学生的尊敬和信任,可以获得学生的宽容和理解。因此,某个教师可能在教学方面有所欠缺,但学生却能热情地学习,主动地思考,由此就能获得限度的教学效果。反之,如果教师自视甚高,不顾学生的感受,我行我素,唯我独尊,那就容易引起学生的逆反心理,即使他学问,课讲得,最终却不一定能实现教学的目标。

教师的亲和力本质上是一种爱的情感,只有发自肺腑地爱学生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激发学生对于真理的追求。教师亲和力的核心是民主平等的思想,只有把学生当成大写的人,当作自己的亲密朋友,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权,才能控制自己的情绪,做到以理服人,以情动人。教师亲和力的理论是多元智能,只有相信每个学生都有聪明的火花,都是可造之材,都值得自己花费心血去培养的教师,才能始终微笑地面对每个学生,并热情地关注他们的成长。教师亲和力的目标是个性发展,教师拥有较高的亲和力,才会拥有宽广的胸怀,因而能够理解学生的兴趣爱好,允许学生发展自己的特长,并真诚地帮助他们在非本学科领域里获得成功。

因此,教师除了要进一步培养科学文化素养,练好教学基本功,还要注意不断激发自己的.亲和动机,努力提高自己的亲和力,使自己真正成为学生信赖、敬佩、爱戴的良师益友。

职业良心员工心得体会精选篇二

前短时间,我有幸参加了由杭州时代光华安排的赵菊春老师的职业态度与敬业精神的培训学习,使我受益匪浅。此次培训更加深了我对产品质量的认识,质量是企业的'命脉,提高产品质量意识,提高全员素质,生产出合格产品,企业才能发展壮大!

我们质量部门的工作繁杂、琐碎、责任大,某个环节出现一点差错都要给企业带来不良影响和损失,需要踏踏实实、认认真真、任劳任怨的去做,在工作中难免有挫折、有烦心,如果喋喋不休、哀哀怨怨,不如心平气和面对一切,用心想、用心做,战胜困难,办法总比困难多。

企业给了我们舞台,我们选择了,就要忠实于自己的选择,义无反顾得担当,这就是责任!要拥有一个积极向上的心态,懂得珍惜,怀着感恩的心,努力回馈!也建议这样的职业素养培训课程多多开办,多多学习。

“快乐的钥匙把握在自己的手中”要有乐观平和的职业心理!赵教授这一讲更使我端正了生活及工作的态度,职业素养告诉我们,工作的态度不是今天或明天,而是一种职业的信仰,做好自己该做的事情是无可非议的,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!

阳光心态是一种健康的心理,喜悦、乐观向上、愉快、生机勃勃、沉着冷静是一种精神优势和无形的力量!它会激发主动性、创造性、积极性!我们必须有好的心态面对人生,才能幸福快乐!

“上班时间求生存,下班时间求发展”很明确的指出了我们要走的路,要不断的学习,充实自己,细节决定成败。

每一位职业人士都必须明白的。面对障碍,出现“消极”行为、情绪与情感,这是自然的表现。然而,我们不能以此为借口,给我们带来危害,而是要掌握一些方法,增长智慧,以阳光心态看待工作和生活,以促使自己能从“消极行为”转向“积极行为”,使自己与企业获得双赢。

职业良心员工心得体会精选篇三

职业良心是指在从事某项职业活动时,个体内心深处的道德自觉和责任意识。它是职业道德的核心和灵魂。作为从事职业的人,我深感职业良心的重要性和必要性。在工作中,我时刻牢记职业良心的准则,不仅是为了对得起我所从事的工作,更是为了对得起自己。下面我将结合自己的亲身经历,与大家分享一下我的心得体会。

二、坚守职业道德。

在工作中,尤其是在与客户交往的过程中,职业良心的作用显得尤为重要。作为销售人员,我切身感受到了职业道德的力量。在销售过程中,有时会面临一些诱惑,例如夸大产品的优点,隐瞒产品的缺点,以获取更多的销售利益。然而,这种行为不仅是对客户的欺骗,更是对自己职业道德的背离。因此,我时刻提醒自己要坚守职业良心,树立正确的价值观念,不断完善自己的职业道德素养。

三、秉持诚信原则。

在职场中,诚信是最基本的职业道德要求之一。无论是与同事之间的合作,还是与客户之间的交往,我始终保持诚实守信的原则。诚信不仅表现在言行之间,更关乎对工作的敬业精神和责任心。只有保持诚信,才能赢得同事和客户的信任和尊重,并取得工作的成功。因此,作为一个从事销售工作的人,我时刻将诚信置于首位,以此作为自己职业生涯发展的基石。

四、关爱与责任并重。

职业良心不仅仅是对客户、同事和自己的要求,更是对社会的责任。作为从事服务行业的人,我深知服务本身就是一项对他人付出的过程,需要充满爱心和责任感。在与客户交往的过程中,我始终将客户的需求放在首位,尽力满足客户的要求。而在与同事合作的过程中,我始终乐于助人、关心他人,尽自己最大的努力来帮助他们解决问题和提升工作效率。通过这种关爱与责任并重的态度,我逐渐建立了良好的职业形象和信誉,也让自己感到满足和快乐。

五、追求卓越。

职业良心的核心是对工作的热爱和追求卓越的精神。作为一个从事销售工作的人,我深知只有不断提升自己的专业能力和素养,才能在激烈的竞争中脱颖而出。因此,我经常参加各种培训和学习,不断丰富自己的知识和技能。同时,我也不断反思自己的工作和表现,寻找改进的空间和方法。只有在不断追求卓越的道路上,我才能更好地发挥自己的职业优势,实现更大的职业发展目标。

六、总结。

职业良心是每个从业人员应当具备的素质和品质,它体现了一个人的道德修养和职业道德观念。在职业生涯中,我们要时刻坚守职业道德,做到诚信守信,关爱他人与责任并重,不断追求卓越。只有在坚守职业良心的同时,我们才能真正成为行业的中坚力量,取得更大的成就,并在工作中取得满足和快乐。让我们一起努力,将职业良心融入到工作生活中,共同创造美好的职业未来!

职业良心员工心得体会精选篇四

在如今这个竞争激烈的社会中,随着经济的发展和职业的不断分化,每个人都需要不断提升自己的职业能力才能更好地适应市场变化。作为一名职场人士来说,不断学习与培训是必不可少的。我曾有幸参加了公司的员工培训课程,从中获得了很多的启示和收获,也深深的感受到了培训的重要性。本文将分享我对职业员工培训的心得体会。

第二段:意义。

职业员工培训是企业为员工提供的一种终身教育的机制,它有助于员工在职场上保持竞争力,促进团队合作,提高企业的市场竞争力。培训内容具有实用性和专业性,可以提高员工的工作技能和综合素质,同时也能够激发员工的创新和创意,令员工获得更多的成长机会。因此,职业员工培训对于企业和职场人士都具有不可替代的重要意义。

第三段:收获。

在职业员工培训中,我掌握了很多的实用技能。比如,我学会了如何更好地管理自己的时间和精力,以及如何有效地与团队成员沟通和合作。除此之外,我也学习了很多关于市场营销、人际关系和管理等方面的知识,这些知识不仅有助于提高自己的工作能力,也可以辅助自己更好地应对职业上的挑战和压力。通过培训,我不仅实现了自己的成长,也为公司的发展做出了贡献。

第四段:反思。

虽然职业员工培训很重要,但要实现持续进步,还需要对自己进行反思和思考。在培训中,我经常与其他员工分享信息和经验,向别人学习他们的技能和知识。同时,我也会反思自己,思考如何改进自己的行动和表现,以达到更好的效果。通过反思和思考,我不仅可以提高自己的工作能力,也可以发现自己的不足之处,并持续地学习和改进。

第五段:总结。

通过参加职业员工培训,我获得了很多实践的经验和实用的技能,进一步增强了自己的专业水平和职业素质。培训不仅让我具备了更强的竞争力,也让我找到了更好的工作方法和工作效率。因此,我相信只要不断地学习和培训,我们就可以在职场上实现更好的发展。同时,作为一名员工,也要明确自己的职业发展目标和方向,不断进取不断超越,以取得更多的成功和收获。

职业良心员工心得体会精选篇五

近年来,职业道德和职业操守问题成为社会关注的焦点。作为一名职业人士,如何保持良好的职业良心,是我们每个人都应该深入思考和实践的。在我多年的职业生涯中,我深刻地感受到了职业良心的重要性。以下是我的心得体会。

首先,职业良心是做人的基本要求。作为一名从事职业工作的人,我们肩负着一种特殊的责任和义务,不能仅仅满足于完成工作任务,更需要把职业操守融入到我们的工作中。职业良心不仅仅是一个道德准则,更是我们职业人的底线。只有具备职业良心,我们才能真正意识到自己的责任和义务,才能做到在工作中心无旁骛地为社会做出贡献。

其次,职业良心是保障个人发展的前提。相信大家都有这样的共识:职业道德和职业操守是职业发展的前提条件。一个没有职业良心的人很难在职场中有长久的发展,因为任何人都不愿意与一个道德和操守低下的人共事。良好的职业道德和操守不仅会在我们的简历中留下良好的印象,更能够展示出我们的职业素养和职业能力。只有做到职业良心,我们才能获得他人的认可和尊重,进而在职场中赢得更多的发展机会。

再次,职业良心是企业成功的重要因素。在一个企业中,每个员工都应该做到职业良心,这样才能够凝聚起良好的企业文化和价值观。从企业角度来看,有职业良心的员工往往是最值得信赖的,他们不会为了自己的私利而不择手段,而是始终以企业的利益为先。这样的员工不仅帮助企业建立起良好的声誉,更能够促进企业的发展和壮大。因此,职业良心不仅是个人之间的道德问题,更是影响整个企业的重要因素。

此外,职业良心是社会进步的基石。在一个社会中,如果每个人都能够做到职业良心,那么整个社会的环境就会变得更加和谐、进步和繁荣。职业良心的实践不仅仅是为了自己,更是为了整个社会的利益。只有每个人都从自己做起,严守职业操守,才能够推动社会秩序的进步,促进社会的繁荣。每个人都应该有良好的职业操守,自觉地遵守职业规范和道德规范,这样我们才能共同构建一个和谐、美好的社会。

总之,职业良心是我们每个职业人士应该具备的重要品质。它不仅关乎我们个人的发展,更关系到企业的成功和社会的进步。作为一名从事职业工作的人,我们应该时刻牢记职业良心的重要性,坚守职业道德底线,充分发挥自身的价值和作用。只有这样,我们才能真正做到为社会做出贡献,实现自身的人生价值。所以,让我们从今天起,从自身做起,努力做到职业良心!

职业良心员工心得体会精选篇六

作为一名员工,工作是我生活的重要组成部分。在与各种工作经验和各种人相处的过程中,我获得了许多宝贵的工作经验和成长。在这篇文章中,我将分享我在工作中得到的一些职业心得体会。

首先,我意识到自我管理是关键。作为一名员工,我发现及时的自我管理对于工作的顺利进行至关重要。我学会了合理安排时间,设立优先级,并始终保持效率。通过制定每日任务清单,我能够更好地组织我的工作,并减少拖延的发生。我还学会了设立目标,并将目标分解为小的可行动的任务,以便更容易达到。通过自我管理,我不仅能更好地应对工作压力,而且能在繁忙的工作环境中保持积极的工作态度。

其次,我认识到不断学习是职业发展的关键。在工作中,我会遇到各种挑战和新的任务。通过接受不同的工作机会,我能够不断学习和提升自己的技能。我会主动寻找培训机会,参加学习班和研讨会,以增加我的专业知识和技能。我还积极利用网络资源来扩展我的知识,并关注行业最新动态。通过持续学习,我能够不断进步,适应快速变化的工作环境,并提高自己在职场上的竞争力。

第三,我体会到团队合作的重要性。在工作中,我们往往需要与其他人合作完成任务。通过与团队成员共同努力,我发现我们能够更好地解决问题和取得成果。在团队合作中,我学会了倾听他人的观点,并尊重不同的意见。我还学会了以开放的心态处理冲突,并主动提供帮助和支持给团队成员。通过与团队成员的密切合作,我发现我能够在工作中取得更好的结果,并建立长久的工作关系。

第四,我明白了建立良好的沟通技巧的重要性。在工作中,沟通是一项必不可少的技能。我学会了清晰地表达自己的意思,并有效地传达信息。我明白了沟通不仅仅是说话,还包括倾听和理解他人的观点。我学会了收集反馈,并根据反馈来改善自己的沟通方式。通过良好的沟通,我能够更好地与同事和上级进行合作,并与客户建立良好的关系。良好的沟通技巧不仅有助于工作的顺利进行,而且还有助于解决问题和避免误解。

最后,我了解到要成功,需要积极主动。在工作中,我学会了积极主动去解决问题,并提出改进的建议。我不仅仅只完成分配给我的任务,而是尽力去超越预期。我寻找机会主动承担更多的责任,并获取更多的机会。我学会了展示自己的工作成果,并寻找机会提升自己的影响力和地位。通过积极主动,我能够在职业发展中不断前进,并取得更大的成功。

总结而言,作为一名员工,我从工作中积累了许多宝贵的经验和体会。我明白了自我管理、持续学习、团队合作、良好的沟通技巧和积极主动的重要性。我相信这些职业心得体会将继续引导我在职场上不断成长和取得更大的成功。

职业良心员工心得体会精选篇七

朱春燕老师的讲座从职业化概念、职业化态度、职业化行为等三个方面逐一进行论述,引用了大量的实际案例,也从自己身上总结经验教训及感悟,和我们分享,让深刻的道理变得通俗易懂,阐述了为什么要进行职业化塑造,并且在职业化态度中针对“6种职业素质”“6种职场生存法则”“6种职场行为建议”展开深层次的讲解,让我知道了职业化塑造的内容、重要性。

能型人才数不胜数,要想不被淘汰的唯一办法就是不断学习充实自己,学会学习是一生的财富,学习是人的自然需要,每天进步一点点由内而外全面造就自己。

在整个讲座过程中列举了很多例子解释“职业化”的内容和重要性,她归纳作为一名合格职业人,要以职业技能、职业态度、职业素养、职业形象这四个方面提高自己的职业水平。在“职业素质的内容与特征”用冰山比拟中说明1/8的显性特征和7/8的隐性特征,把显性素质划分为职业资质、职业技能、职业行为,并且详细的解释了隐形素质:包含3种隐形素质与9项修炼,把隐形素质划分为职业道德(敬业、忠诚、诚信)、职业意识(危机意识、团队意识、目标意识)、职业态度(主动、宽容、感恩与敬畏),说明隐性素质在更深层影响着一个人的职业发展,在工作中不要问公司能为你做什么,而要问你能为公司做什么。

1.为什么要进行职业化塑造?

职场风云变化,有能力有本事有经验的人层出不穷,在面对市场的激烈竞争下,企业在不断转变用人标准,增加了我的职业危机感,要想在竞争激烈的咨询行业中有自己的一席之地,要不断提升丰富自己,进行职业化塑造,提升竞争力,把自己培养成企业渴求的人才。

2.职业化塑造试图解决的问题?

对个人,增强自身对职场适应性,成为受企业欢迎的人“财”

对企业,提升员工素质,让员工符合企业需求,有忠诚、好用、有价值。

3.职业化修炼的目标?

为雇主创造价值的同时实现个人价值。

4.企业选拔人才的通用标准?

对企业忠诚;对企业的价值;自身发展空间。

5.职业化素养决定成败。

千金难买早知道,职业化需要修炼,越早起步,收益越多,让我明白了有了职业化,走遍天下都不怕。

我们每个人都要有意识,成为有心人,重视我们的职业化素养,提高我们的职业化程度,铸造职业化,成为卓越职业人,我们就能成为一流的咨询职业人。

职业良心员工心得体会精选篇八

职业道德,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动业紧密联系的道德规范的总和。下面是本站,为大家准备的员工职业道德。

范文,希望大家喜欢!

今天是我初到公司以来参加的第一次培训学习——员工职业道德素养培训。尽管这次职业道德培训课时短,但觉得这次职业道德培训的主讲刘杰,对职业道德学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性,增强搞好本职工作的信心,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素质难得的学习机会。

通过这次培训学习,深刻理解职业道德的含义是从事一定职业的人在工作岗位上同社会中的其他成员发生联系的过程中,逐渐形成和发展的,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。

学习职业道德、树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素质,加强各项事业的建设发展,因此,就必须以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。

这次的培训学习,我深深的体会到职业道德对每一位在岗职工的重要性。使我进一步增强了责任感,明了自己的工作职责和工作任务,增强了搞好本职工作的使命感,组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。

职业道德是什么?它是社会一般道德的一个重要领域,是社会一般道德在特定职业行业中的具体反映。道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。良好的道德可以拨正人生态度,激励人生进取,优化人际关系,提高群体素质,促进社会精神和物质文明的健康发展。

人活在世,就要以德立身,以自律为前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我才必有用”,这个“才”也有品质的含义。凡具备才华和优秀品德的人,无论在何种环境下,终将会超越平凡,大多历史上伟大的人物都能在物质的种种诱惑前保持气节。

职业道德也是家庭教育、学校教育、社会教育逐步形成的道德状况的进一步发展,主要表现在走上工作岗位之后的成人的意识和行为中。人的一生都要从事某种职业活动,因此职业道德将伴随你走完人生从业旅程。

社会上有一种正当的职业,就会有一种职业道德。医生有医德,自古就有“医乃仁术,仁爱救人”的言论,强调“德为医之本,仁乃德之源”;教师有师德,“以身立教”,“传道,授业,解惑”;商人有商德,“诚实守信,买卖公平”;艺人有艺德,德艺双馨如邓丽君就以孝顺父母,为人谦和而深受人们的敬重和喜爱。

作为一名企业员工,职业道德规范主要表现在以下五个方面:

一、关心企业,当好主人。

关心企业,对企业有深厚感情,摆正自己与企业的位置,树立主人翁责任感,认识到企业利益就是自己的利益,企业兴衰就是自己的兴衰,把本职工作的成就作为人生理想的追求,在工作中干一行爱一行转一行,做好本职工作并积极参与企业管理,为企业发展献计献策,题合理化建议,为企业改革和发展贡献力量,这是对员工职业道德最基本要求,也是员工自觉搞好生产的前提。

二、刻苦钻研业务,一专多能。

在企业生产中,没有过硬的技术和业务能力,产品质量,生产效益,经济效益无从谈起,更谈不上为企业为人民为国家做贡献。社会发展日新月异,人才竞争加剧,企业对员工的要求也越来越高,我们要努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务,这是员工必须具备的重要职业道德,每个人必须终生学习,掌握更多的技能以适应企业发展的需要。

国家工商总局在新形势下颁布实施的《工商行政管理人员职业道德规范》的四条内容,让我感慨很多。它很简短却很实际地概括了作为一名工商管理人员应有的职业道德。通过学习工商管理人员职业道德规范,使我进一步熟悉到,新时期的工商管理人员不仅要依法行政,更要廉洁勤政,秉公执法,接受群众监督。下面是我学习职业道德规范的一些心得体会。

一、遵纪守法,忠于职守。不管是从事何种职业,都应该爱国遵法,热爱祖国,热爱人民,拥护党的领导。工商行政管理人员处在执法一线,必须熟悉工商行政管理政策、法律、法规,依法行政,照章办事,遵守纪律,依法履行自己的职责权利。

三、依法监管,公正维权,既是责任,也是良心。作为工商管理人员,我们在加强市场监管、维护消费者合法权益的时候必须遵循这项基本原则。在平时的监管过程中,我们应当立足工商职能,认真执行国家有关法律、法规,处违章违法行为,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、处违章违法行为,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、处理恰当、程序合法。在维权方面,我们更应当将坚持一切从实际出发,不听一面之词,实事求是,不徇私情,尽职尽责的维护公平公正的市场秩序。

四、严守禁令,廉洁勤政,是工商管理人员履行职责的纪律保证,也是职业监督的要求。在平时的工作中,我们要严格遵守六项禁令以及廉政规定和廉洁守则,认真执行公开办事制度和公开办事程序,严于律已,严格公正,不以权谋私,廉洁奉公,自觉接受群众监督。

学习职业道德规范,让我在道德情操、自身素质、自身修养上有了很大的进步;学习职业道德规范,让我对自己的工作有了客观的评价;学习职业道德规范,让我为能成为一名合格的工商管理工作者布满信心。今后我决定把《职业道德规范》作为自己行为准则坐标,以此规范自己的言行。

在骨干教师网络培训中我选学了〈教师职业道德〉这一科。因为我认为做为一名合格的教师必须遵守一定的行为规则,因为教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。通过这段时间《教师职业道德》的学习,让我更加深刻的了解了:作为一名教师,必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、能力素质、教育理论素质、身心素质、风度仪表等,同时更要具备教师职业道德素质。那么,我们首先要回顾教师职业的根本职责是教书育人。这就要求我们要有较高的科学文化素质和能力素质。因此,我们要不断的加强学习,不断的给自己充电,在实践中不断进取,刻苦钻研,勇于创新,精益求精,不断提高。真正做到有活到老,教到老,学到老的进取精神,孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己,以适应时代发展需要。在市场经济、影视文化、网络浪潮的背景下,教师必须要经常的读书学习。

在时代不断发展的条件下,就会逐渐被社会所淘汰。

同时,教师还应爱岗敬业,尽职尽责。在这里更应突出体现爱心、耐心、细心,因为这里的孩子更需要细心呵护,更需要爱的温暖。因为师爱是一种巨大的教育力量,它能使学生感觉到教师的温暖,产生愉快的情绪,激发学习的兴趣,感受到别人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果;再次,教师要处处事事严格要求自己,敢于正视自己,解剖自己。凡是要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好的榜样,凡是要求学生不做的事,自己坚决不做,以免给学生留下坏的印象,言传身教比单纯说教有效百倍;而作为一种道德导向,爱岗敬业、尽职尽责的基本精神就在于奉献。我们要正确处理个人利益和集体利益的矛盾,一切以学校事业的发展为重。

活泼、聪明;爱他们的纯洁、美丽与善良。

职业良心员工心得体会精选篇九

20xx年11月18日,很感谢公司组织的员工职业素养培训学习,我很有幸参加了此次李老师的培训班,一个热情与激情集一身的讲师,内容切身到了我们工作中,甚至延及到了我们的生活中,内容精彩,深刻体会,好像处处在说我们,又处处给我们指引路径,足以把很多职业中迷途的小羊羔拉回来,回到属于他们追求的理想与舞台,几天的课程,我没有犯困,即使最后一天中午大家都没有休息,都没有打瞌睡也没有分神,课程结束了还觉得听不够,因为整天的课程李老师都是用引导式,互动式的教学服务进行,让我们都进入了轻松快乐的气氛中。

通过此次关于员工职业素养的培训,让我更深层次的认识到提高职业素养的重要性。每个人的职业生涯的发展,大的方向有两个:一是不断提高专业水准,二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注,后者可能没有被很好的重视,但是它对人的要求很高,它无时无刻不在,最能显示出一个人的道德层次和精神境界。

一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就是普通人和职业者的区别。做为一个职业者,就要做到爱岗、敬业。从基本目标来说,是为挣一份工资而谋生。从高标准来说,是一种自我价值的实现。职业者要从各方面严格要求自己,要通过自己的职业工作塑造自我,要清楚“你非你、我非我”的道理,即每一个人做为社会的一分子,不是孤立的一个人,每个人都在自己的工作岗位上,承担着一份公司赋予你的职责。

我们每一个人都渴望成功,而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来,正因如此,却非人人所能及。天下是没有免费的午餐,每个人都在改变,“适者生存”这个道理我想大家都懂,所以我们必须改变自己。通过此次培训课,我明白一个人的思想决定了一个人的所为,所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确,这也就好比为一座高楼筑基,所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要——态度决定一切。

首先,我们在工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个员工在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能总是出错,有必要时时检验自己的工作结果,以确保自己做的工作万无一失。工作的时候应该一直保持极大的工作热情,不仅要顺利完成工作任务,工作之余还应经常总结经验教训,不断提高工作效率。

其次,虽然在工作中我们也许会犯一些错误,受到领导的批评,但是这些错误和批评能让我们在以后的工作中更加小心谨慎,获得一份经验,提高工作效率。在公司工作的这半年时间里,领导和一些老员工的严谨、认真的工作作风给我留下了很深的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。职业素养的培训告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担,包括学会承担委屈,公司的任何人都不是你的父母亲人,没有人愿意为你的过错或者非过错买单,任何时候,学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。

通过此次培训使我懂得,在公司工作要怀着感恩的心,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的眼光;我们的眼光,来自于我们的态度!

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