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生活观心得体会 生活心态感悟(三篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-21 14:36:33 页码:9
生活观心得体会 生活心态感悟(三篇)
2022-12-21 14:36:33    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新生活观心得体会一

现在担任的生活老师和以前义教或实习的科任老师(心理老师)有很大的区别。

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担任科任老师时,课室、讲台就是我与学生接触交流的平台,基本所有的教育教学都在课室里进行和完成。而担任生活老师,教学交流的地方则转向学生宿舍,主要是通过运用自己过去的生活经验,教会学生如何生活?如何学习?如何做人?

在教育的形式上。担任科任老师,师生的互动交流和教学任务的完成,主要通过上课的形式来实现课堂内容的学习与分享。而生活老师的教育教学方式则是通过与学生之间日常的相互口头交流来实现对学生生活的指导与教育,没有讲台,没有教鞭。

可以说,生活老师跳出课堂模式,更真实地接触学生,了解学生,帮助学生,使他们在以后独立的生活里,能更好地把握生活,享受生活。

在这两个月里,我深深地体会到生活教师是“家长、教师”一身两任,既要付于学生以父母亲人的关爱,又要承担教师解惑答疑的职责,所以,这是一种不仅需要高技术含量,更要拥有较高做人艺术的职业。

另外,在这两个月的观察里,我得出以下的经验:

第一,作为最真实、最了解清楚学生的一线教育人员——生活老师,应该做学生“领袖式”的朋友,而不是“伙伴式”的朋友。

这在一开始,彭主任已为我们指出。由于我负责的楼层主要是初二、初三年级,这一时期的孩子正是处于青春期,情绪波动大,性格可塑性较强、自我意识和成人感表现强烈。但是,又由于她们人生阅历经验少,在日常生活中还有很多事情没有注意到或不清楚,所以,这就需要我应该以她们朋友的身份,在生活中多为她们指点、帮助和教育。与此同时,我也应该用欣赏的目光站在平等的角度和她们坦诚地交流,以心换心、正确引导、帮助她们解决成长中出现的问题,并使其健康快乐地成长。

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孩子在成长过程中难免会出现这样那样的问题,她们也是在发生问题解决问题中学会为人处世,渐渐成熟长大。作为和学生朝夕相处的我,要全面了解学生,是理解学生,教育好学生的前提基础。

例如:在刚开学的第一个星期,有一个初一的男新生,不知为什么一直在阳台里哭,又不愿上晚修,我经过与其耐心的交流,才发现由于他妈妈多次答应他的事,但没有一次实现诺言,所以,令他对妈妈感到失望的同时也感到伤心,认为妈妈欺骗他,不在乎他,不关心他。于是,我们联系他的妈妈,把事情告诉她,并让其把孩子先带回家,安抚好孩子的情绪后再和他慢慢沟通。

事后,经过观察,我发现这名新生比之前开心了很多,也很快适应新学校的生活。所以,我认为深入到学生中去细心观察,多和学生聊天谈心,听听他们的心声,理解学生的所作所为,同时多和班主任家长沟通交流,走进学生心灵才能更好地实施有效教育。

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生活老师的工作平凡而琐碎,虽然他们操心的是学生的衣食住行日常琐碎之事,但是重要的是孩子的健康成长都离不开他们的精心照顾和悉心教育。作为是生活教师的我们应从琐碎、循环往复的工作中调整好心态,把生活管理当作自己的职业,而不是当作一种谋生的手段,既然我们选择了做生活老师这份辛苦而又责任重大的职业,就容不得我们工作有半点马虎,就应该无怨无悔,不计较个人得失,用一颗真诚的、火热的心去面对我们的学生,让每一天的工作都充满激情,充满乐趣。态度决定高度,认同自己的职业,扮好自己的角色。

在变革创新的教育大潮中,生活老师已是寄宿学校必不可少的一部分,是班主任老师必不可少的后勤帮手,所以,我们身上的担子很重,多积累行之有效的管理经验,多探索行之有效的教育新方法,将是我们不懈追求的目标。生活老师的工作虽是平凡的、琐碎的、辛苦的,但又是快乐的,充实的。因为和孩子们在一起大家童心不泯,享受生活的美好,教育好孩子的同时也净化了自己的心灵!快乐工作,快乐生活。

最新生活观心得体会二

长期以来,国有企业广大党员干部以实际行动践行社会主义核心价值观,发挥了表率和引领作用,创造了一些有益经验,但也存在着一些薄弱环节和问题。如何使党员干部在践行社会主义核心价值观上充分发挥作用,是广大国有企业需要进一步研究和解决的一项重要课题。

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1、干部职工思想难以统一

由于历史形成的诸多问题,部分国有企业至今仍未摆脱困境,不少党员干部和职工对此不能正确认识,对国有企业发展前景感到渺茫,对搞好国有企业缺乏信心。国有企业普遍冗员多,负担重,导致大量职工下岗、待业、失业,一些干部职工对此不理解,有怨气和抵触情绪,甚至对社会主义信念发生动摇。国有企业引入竞争机制,加大企业人事、用工、分配制度改革,引发部分干部职工一些思想困惑和心理压力。利益的多元化、错综复杂的心理心态,给企业践行社会主义核心价值观提出更高的要求。

2、市场经济条件下党员干部价值取向多元化

受市场经济某些负面效应的影响,国有企业干部职工是非、利弊、得失观念及评价标准发生了变化,一些干部重实惠、重个人物质利益,滑入拜金主义、享乐主义和个人主义的泥泽,甚至产生腐败现象,严重影响了正确的世界观、人生观、价值观的形成。在社会主义初级阶段,经济成分多样化,分配形式多样化,由此带来了人们之间利益关系上的新调整,社会上有一部分人先富起来,也有一部分干部职工生活困难,不同利益群体经济收入差别正明显加大,一些党员干部心理失衡,对能否实现共同富裕产生疑虑。

3、 国有企业社会主义核心价值观建设薄弱,难以发挥应有作用

一是相当一部分国有企业领导对社会主义核心价值观建设的地位和作用认识不足,重视不够,“一手硬,一手软”的问题还没有得到根本解决,没有发挥出社会主义核心价值观的应有作用。二是一些企业政工干部队伍素质参差不齐,思想政治素质和业务素质难以适应新形势要求,相当一部分政工干部年龄偏大,后继乏人的矛盾相当突出。三是不少企业社会主义核心价值观建设机制还不健全,内容单一,针对性不强,方法、手段滞后,吸引力不强。四是国有企业开展社会主义核心价值观教育培训的资源有限,影响了社会主义核心价值观建设的深入开展。

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1、完善工作机制

把企业践行社会主义核心价值观和企业文化建设与生产经营、行政管理同部署、同落实,确保企业社会主义核心价值体系建设有力有序推进。要把企业社会主义核心价值体系建设作为党委(党组)的主要议题列入重要议事日程,深入了解掌握企业践行社会主义核心价值体系和企业文化建设的情况和问题,准确把握企业职工的思想动态和舆情民意,及时解决企业改革发展与生产经营中的矛盾和困难。结合企业总体发展战略,制定企业文化建设规划,提出阶段性工作目标和主要任务。完善党委(党组)统一领导、党政工团齐抓共管、以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色,构建横到边、纵到底、全覆盖的“大政工”格局,健全考核评价机制,把企业践行社会主义核心价值体系和企业文化建设纳入企业综合绩效考评体系,纳入企业党政领导班子年度考核目标,并作为评价、使用干部的重要依据。

2、加强政工队伍建设

要深入实施企业政工队伍人才培养工程,培养选拔政治素质好、知识层次高、懂经营善管理的复合型人才到企业思想政治工作和企业文化建设岗位上来,充实和壮大企业政工人员力量,同时发挥好企业技术骨干、生产经营标兵,以及老党员、老模范、老专家和志愿者在企业思想政治工作和企业文化建设中的作用。要关心爱护企业政工人员,健全企业政工人员职务晋升、职级评定、收入待遇、评优评先、轮岗交流等方面的激励机制和保障措施,为他们工作创造良好条件,使他们干事有平台、发展有空间。要推动政工干部合理流动,在不同岗位经受锻炼、增长才干,成为复合型人才。

3、发挥好党员领导干部的表率作用

企业中党员、领导干部要真正成为社会主义核心价值观的倡导主体、实践主体与示范主体,要从自我做起,从点滴做起,把社会主义核心价值观内化于心、外化于行,做好四个方面的表率。一是做“懂理论、有思想、会运用” 的表率。以高度的政治自觉将理论学习作为第一政治需求、第一政治责任和第一政治业务,真正做到真信、真懂、真学、真用。二是做“有理想、重实际、肯奋斗”的表率。要加强文化自信,毫不动摇地坚持马克思主义指导地位和中国特色社会主义共同理想,对肩负的神圣使命和重要责任充满自信,对搞好国有企业、发展壮大国有经济充满自信。要把对理想的执着落实在爱岗敬业上,落实在生命不息,奋斗不止上,落实在不断创造一流的业绩上。通过自身行为推动干部职工共同理想的建立。三是做“重精神、善弘扬、有作为”的表率。带头总结、深入挖掘、提炼具有国有企业共同特点的核心价值理念,形成一个符合社会主义核心价值体系要求、符合时代特点的国有企业精神体现爱党爱国的精神,并身体力行,带头弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观,引领员工在工作岗位上践行民族精神和时代精神,使之成为企业上下团结奋进、攻坚克难的强大精神动力。四是做“讲道德、守规矩、知荣辱”的表率。国有企业党员干部要在带头践行社会主义荣辱观上下功夫,进一步增强职业道德意识,养成职业道德品格,不断增强道德荣誉感和道德判断力,坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义,带头恪守社会公德、职业道德和家庭美德,带头做一个高尚的、纯粹的、有道德的、脱离了低级趣味、有益于人民的人。

4、 增强企业思想政治工作和文化建设的实效性

紧扣生产经营的拓展、管理服务的延伸,不断扩展企业思想政治工作和企业文化建设的领域,丰富充实内容,做到企业工作发展到哪里,企业思想政治工作和企业文化建设就跟进到哪里。善于借助新兴传播手段和新的文化样式开展企业思想政治工作和企业文化建设,丰富渠道,扩大覆盖面,把社会主义核心价值体系基本内容的教育宣传与干部职工的思想实际紧密结合起来,力争宣传教育的形式和内容渗透着以人为本的人文关怀、人文精神和核心价值体系的理念,使之为广大干部职工所感知、所认同、所接受,并自觉遵守和奉行。

最新生活观心得体会三

1、伤口就像我一样,是个倔强的孩子,不肯愈合,因为内心是温暖潮湿的地方,适合任何东西生长。我放下尊严,放下了个性,放下了固执,都是因为放不下你……

2、宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子,就算跌倒,也要豪迈的笑。

3、窗外下着雪,泡一杯咖啡,握到它凉了,才知道又想起了你。我的期待你如何才能明白!

4、人与人之间的关系很奇妙,一个微笑,一句问候就拉近了彼此的距离。

5、你给我一滴眼泪,我就看到了你心中全部的海洋。

6、据说,聊天回复的速度和在乎的程度成正比。

7、有时候我真想忘了你,只记得这个世界,然而,我常常忘了整个世界,只记得你。

8、如果在爱的国度里,每次的想念幻化做一滴水,从此爱情海就不会孤单。

9、离别与重逢,是人生不停上演的戏,习惯了,也就不再悲怆。当香烟爱上火柴,就注定被它伤害;点的是烟,伤的是心。

10、人为什么会犯下同样的错误?原因或许只有一个:前一次不够痛。

11、是因为太容易得到所以才不被珍惜吗。

12、走过了才会明白,幸福是用来感受的,伤痛是用来成长的。

13、别在我的面前说爱!我真的不想听!我也真的伤不起!我真的累了、爱了、痛了、伤了!才明白这一切都是不可能…我们都是过客!谁也不是谁的谁。

14、最难过是你眉头紧蹙、我却无法伸手去抚。

15、我宁愿变成一颗带刺的仙人掌,然后把曾经背叛过我的人扎得遍体鳞伤。我才不要为回忆活得苟延残喘。

16、如果一艘船不知道该驶去哪一个港口,那么任何方向吹来的风都不会是顺风。——《塔木德》

17、如果你要放弃一个人,那么同情心就不要作祟,就请不要给他任何的希望。

18、深呼吸,不过是糟糕的一天而已,又不是糟糕一辈子。

19、我们之间的关系有多脆弱呢,我只要关掉电脑关掉手机,可能你这辈子就再也不会联系到我了。

20、生活累,一小半源于生存,一小半源于欲望与攀比。

21、只要你的脚还在地面上,就别把自己看得太轻;只要你还生活在地球上,就别把自己看得太大。

22、离开是痛苦的,也是唯一的。

23、对你最好的那个人,换句话说,也就是好欺负的人。天下间的女人,总是最会欺负对她最好的那个男人。——张小娴《想念》

24、举得起放得下的叫举重,举得起放不下的叫负重。可惜,大多数人的爱情,都是负重的。

25、每到夜深人静,我才倍感寂寞倍感心酸,孤单的人心易碎,总是看到别人双双对对,才感觉,一个人好孤单,只是真心已不在,真心已不算。

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