2023年思想能力建设心得体会(汇总8篇)

心得体会是通过自我反思和总结，对一段时间内的学习、工作、生活等方面所得到的经验和教训进行概括和总结的一种表达方式。写心得体会可以帮助我们更好地理解和认识自己，发现问题并改进，同时也有助于巩固所学知识和经验。总之，写心得体会是一种促进个人成长和进步的重要方法。写心得体会的过程中，可以借用一些有意义的名言警句来丰富文章内容。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家提供一些写作上的启示和思路。

思想能力建设心得体会篇一

枣庄是一个历史悠久的城市，曾经是鲁南地区的政治、经济文化重心。近年来，枣庄市进一步强调人才资源的整合和与外部世界的联系，已经成为山东省南部地区最具活力和吸引力的城市之一。在这样的背景下，枣庄的思想能力和作风已经受到广泛关注。本文将围绕枣庄的思想能力和作风，尤其是在人才培养方面的特点，从个人的体会和经验入手来进行探讨，力求为读者提供一些有益的思考和启示。

首先，枣庄高度重视科学发展观的引领作用。在政府、企业和学术界等领域，枣庄人不断探索和倡导新的发展理念，积极推进产业转型升级、社会治理创新和文化建设等方面的工作。其次，枣庄致力于培养创新思维和实践能力。无论是在教育、科技、文化还是在公共管理等领域，枣庄人一直倡导着创新、创业和创作的精神，注重培养年轻人的实践能力和团队合作精神。最后，枣庄注重企业家精神和社会责任意识。无论是在民营企业、国有企业还是在公益机构等领域，枣庄人都秉持着自主创业、创造财富、服务社会的原则，不断推进企业的自我完善和社会责任的履行。

我是一名在枣庄市工作多年的教师，对这座城市的发展和特点有着深刻的认识和体验。在学习和工作的过程中，我深深感受到了枣庄“创新、求实、拼搏、奋斗”的精神，以及“实干、勇闯、创新、拼搏”的作风。在我的教学和科研工作中，我始终坚持“问题导向、实践先行”的原则，不断探索和实验新的教学方法和科研课题，注重培养学生的创新能力和实践能力。同时，我也积极参加社会公益活动，关注家乡和社会的发展，不断提高自己的社会责任意识和公益精神。

在我长期的学习和工作中，我深刻体会到了枣庄的思想能力和作风带给我的启示和帮助。首先，枣庄的创新精神和实践能力极大地鼓舞和激发了我的学习和工作热情，促使我不断探索和拓展自己的思维和能力。其次，枣庄的社会责任意识和公益精神教育和培养了我对社会的责任和关爱，在我从事教育事业和公益活动方面起到了很大的引领和支持作用。最后，我还从枣庄的“创新、求实、拼搏、奋斗”中获得了个人品格和精神面貌的提升和培养。

5.结语。

在我们深入探讨枣庄的思想能力和作风时，不仅可以帮助我们更好地理解和评价这个城市的发展和特点，更重要的是可以为我们提供启示和帮助，促使我们在学习和工作中不断拓宽和深化自己的思维和能力，培养更高的创新和实践能力，以及更总体的社会责任意识和公益精神。因此，我相信枣庄的的思想能力和作风必将在新的时代和场合中表现出更加强大和生命力的魅力和优势。

思想能力建设心得体会篇二

思想与能力培训班是现在越来越流行的一种培训方式。我也曾在考研之前参加过一次思想与能力培训班，此次体会让我深感受益良多。在这篇文章中，我将分享我在这个班级中学到的几个重要的思想与能力。

第二段：培训思想。

在思想培训方面，我学到了如何保持积极的态度来面对各种困难。让我刻苦学习，克服挫折。这个班级的老师也教我们如何正确地制定目标，并且发挥出更多潜能。他们也强调重要的是如何找到激励自己的动力，通过思考今后的未来为自己制定愿望和计划。

第三段：培训能力。

除了合适的思想和态度外，这个班级还注重我们的能力培训。例如，班级老师会用老师讲授并配以思维导图、讲解重点和强调技巧的方式让我们学会如何写好一篇文章。另外，老师也会通过讲解、案例、练习和讨论来培养我们的口头表达能力。通过不断加强的训练，我们的能力得到了提升。

第四段：学习环境。

这个班级也提供了极好的学习环境。首先，所有学生都来自不同的领域和背景，他们都是学习的尤佳对象。然后，老师经常使用互动式的教学与课程，例如组织学生们进行口语训练和展示。最后，在这个班级里面学生们可以互相分享和支持，这不仅使我感觉到了在培训班中的归属感和支持，更重要的是，这个班级让我感到了学习的乐趣。

第五段：总结。

总而言之，参加思想和能力培训班是一种非常有意义的经历。这个班级不仅教会了我保持积极的态度来面对各种挑战和困难，同时也让我学到如何利用自己的潜能和能力，这些都是我将来需要用到的技能。在这个班级里面，我习得的闻讲、口语、写作和交流能力都让我受益匪浅。

思想能力建设心得体会篇三

学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》，我的思想有一个大的飞跃，对师德有了更深的认识。教师的思想情操、职业道德比任何职业都重要。教师的工作直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系着国家的发展和民族的未来。

教师由于肩负着重要的社会使命，因此必须要有严格的职业准入制度并且有严格的职业道德规范。新颁布的《中小学教师职业道德规范》是加强教师专业化建设不可缺少的一环。保护和扶助学生，这是教师职业必须坚守的精神底线，也是教师职业区别与其他任何一种职业的特征，在发生突发性事件时教师的行为应当体现出这个职业的神圣。四川汶川大地震涌现出许多不顾个人和亲人的安危，坚守岗位，忠于职守，展现出了高尚的职业操守的人民教师；他们舍生忘死，义无返顾，用自己的血肉之躯保护了学生的生命，他们用自己的行动，为新时期师德做出了最好的诠释。“爱自己，爱自己的亲人，人人都能做到，可是在危险和死亡面前置自己于不顾，和时间争夺，和死亡搏斗，很多老师放弃了转瞬即逝的逃生机会，用他们的沉着、冷静、机智，甚至鲜血和生命，为孩子们赢得了生存的希望，谱写了一曲曲荡气回肠的生命颂歌。

没有爱就没有教育，教师要关爱学生，这是每个教师应有的信念。教师这种爱不同于父母的爱，这种爱是对民族的爱、对祖国的爱的具体体现，是一种无私的、不求回报的爱。作为一名合格的教师，不仅承担着对国家、社会的责任，要爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表，还需要不断地充实自己，引导学生不断发展。“如何让学生仰慕你、爱戴你，一方面我们需要有爱的情感，另一方面更要有爱的能力、艺术。”教师职业的特点决定了教师不仅要有扎实的专业知识，更要充满深深的爱的情感。只有在先进的教育理念下塑造出充满爱的情感的教师，才能滋养出胸怀大志、知书达理、情感丰富、富有创造力的学生，这是《规范》的灵魂所在。

反思自己的教育教学工作，我深深地感到教育学生必须树立科学发展观，教师要有积极的进取精神，必须做到活到老、教到老、学到老，不断地吸收新鲜知识来充实自己，无私地奉献给学生，以适应时代发展需要。在教学中必须做到认真备课上课，对工作认真负责，认真辅导学生，要时时刻刻反思自己的课堂教学，并认真撰写教学反思，做到在教学中发现问题并及时解决问题，多听取优秀老师的公开课，争取更多的机会锻炼自己。学习教育理论，掌握教育规律，按教育规律办事，更好地完成教书育人的职责，严格要求自己，加强职业道德修养，勤于实践磨练，增强情感体验，提高师德修养。要不断地学习充电，不断地补充新知识，不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力，才能适应知识经济时代的要求，更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律，把握学生身心发展的特点，关注每一名学生个性发展，用发展的眼光看学生，开掘学生的潜能，充分发挥学生主体性、独立性、创造性，鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力，要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。要学会宽容，要坚持表扬为主，做学生的良师益友，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，不讽刺挖苦，不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样，引路人，要做到为人师表，时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我们要以自身良好的师德形象带动学生，培养学生现代人具有的素养，更好地促进所有学生的全面发展。

在平时学习、工作和生活中，坚持科学的态度和求实的精神，坚持高标准、严要求，注意一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展的要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距。在今后的工作中自身也会积极地去落实、去创新、去突破、我也坚信，只要我们全面贯彻落实科学发展观，抢抓新机遇，以更加自信的姿态、积极主动地应对挑战，自觉地把差距看做潜力，把压力当作动力，努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，明确奋斗目标，全力以赴，绝不退让。

教育工作是一门艺术，它需要我们用爱心来浇灌，培养，愿我们的工作能在我们的共同努力下更加出色！

思想能力建设心得体会篇四

今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并切实发挥人口信息效益作用。今年，我所继续加大重点人口、外来人口、出租房屋、出入境人员的管控力度，列管重点人口6人，五种监管对象5人，外来人口登记*34人，出租房屋建档治理20个，审批出境人员9名，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。

2、强化治安治理，加强安全防范，落实大巡逻机制。

今年，派出所以亚运安全保卫工作为中心，不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区企事业单位，特种行业公共娱乐场所、网吧强化治安治理，每月对其进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。今年召集辖区特行、公共娱乐场所，网吧负责人召开治安会议四次，通过以会代培，提高业主法律意识，使其合法经营。

同时对网吧加大集中整治力度，从而有效发挥阵地作用。根据局党委的统一安排，开展了多次统一清查行动，全所民警恪尽职守，发扬吃苦耐劳精神，圆满完成了清查任务，达到了震慑违法犯罪行为，预防违法犯罪活动，维护社会治安秩序的目的，此外对辖区3所学校，一方面加强法制教育，一方面对其周边环境加强整治，取得了良好的效果。对王茅镇政府的31126工程，特别是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，确保了大棚蔬菜安全，促进人民群众致富。通过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。

进入冬季以来，派出所实行2小时不间断治安巡逻，白天将警力投放在行政村居民群众中，提高见警率，增强群众的安全感，晚间，将警力投放到路面上车辆巡逻，反复进行巡查，震慑犯罪，保障了人民群众的财产安全，得到了群众好评。

3、以提高执法能力为目标，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。

在实际执法过程中，我牢固树立以尊重和保障人权为核心，以提高程序意识，证据意识，法律意识，诉讼意识为重点，以提高执法能力为目标的执法理念，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。今年继续推行办公自动化，进一步提高了执法办案效率和质量，得到了上级业务部门的肯定。

20xx年派出所查结治安案件5起，侦破刑事案件1起，打击处理违法犯罪人员15员，行政拘留2人；调解矛盾纠纷16起，抓获xx警方上网逃犯1名。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。

思想能力建设心得体会篇五

为进一步深化“思想作风建设年”活动，加强机关党员干部的思想作风建设，根据公司党委的统一安排，在机关党员领导干部中组织开展了“负责任”大讨论活动。通过参加讨论，我感觉到“负责任”不仅是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们机关干部提高自身素质，树立良好形象也具有十分重要的意义。下面，结合自己所从事的文秘工作,围绕如何增强负责任意识,提高负责任能力,谈一谈自己的体会。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上负责任的重要体现。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参与领导活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，秘书的言行体现着党组织的决策和领导的意图，如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力，削弱党委和领导在群众中的影响力。因此，作为秘书人员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对公司党委和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。

秘书所承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必须把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋，是领导的助手，服务的形式主要表现为办文事，工作质量的好坏主要是看文字材料是否体现了领导的意图和要求。因此，秘书必须要具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策；要善于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。

秘书作为领导的左右手，在领导看来是普通干部，但是从群众看来，秘书在一定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说，就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成。秘书是为领导服务的，是领导意志的具体执行者，如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

思想能力建设心得体会篇六

第一段：引言（100字）。

思想与能力培训班是近几年来兴起的一种培训形式，其主要是针对个人和组织在发展中所需的能力和思维模式进行系统化的培训。我参加了一次思想与能力培训班，不仅让我收获了许多宝贵的经验和技能，还提高了我的专业素养和自我认知。在此，我想分享我的心得体会，来帮助更多的人了解这种培训形式，提高自己的能力和素质。

第二段：备受启发的课程（200字）。

思想与能力培训班的核心课程主要包括领导力、沟通技能、决策与解决问题、创新与变革等。我参加此次培训班的其中一节课程是关于领导力的教学，我深受启发。课程主要学习了领导力的核心概念和种类，以及领导能力的培养方法。通过课程，我加深了对领导力的理解和认知，懂得如何培养和提高领导能力，管理团队和个人中的情绪和意识形态的影响，同时提升了自己的领导能力，为个人和组织的发展做出了更大的贡献。

第三段：专业能力的提高（300字）。

在这个时代，人力优势成为了企业的核心竞争力。不仅仅是领导能力，思想与能力培训班还着重于培养人们的学术背景和专业技能，通过严格而丰富的学问体系来提高个人的专业素养和能力。其中的一些课程，譬如统计学和数据分析，非常适合我这个数据分析员。这些课程让我对分析工具和方式有了更深入的了解，提高了对数据分析的能力,加强了对组织的认识和发展。此外，还有编程语言和网络安全等领域的课程，让我对行业趋势和发展方向有了更深入的认识，随着我不断积累经验，我会更好地建立自己的专业发展道路。

第四段：组织能力的提高（300字）。

在这个培训过程中，我不仅仅学习了个人的能力和技能，更是尝试着从组织的角度看待和解决问题。思想与能力培训班的另一个重点课程是关于组织管理和运营。课程内容包括管理和运营中的规划、组织、指挥、协调和控制等方面，如何优化团队合作和凝聚力,以及如何做一个高效的组织管理者。在这个培训中，我了解到组织管理者需要具备的核心能力和所需的团队管理技能。这些知识让我更准确地了解我的工作，及时发现问题和解决问题，同步提高组织的运营效率和质量。

第五段：结语（200字）。

思想与能力培训班提供的思维模式和知识体系不仅以个人的层面，而是以组织和社会的角度进行思考和解决问题。我深信，在这个知识变革和技术革命加速的时代，思想与能力培训班的意义会越来越重要，它不仅可以提高个人素质和胜任力，同时还持续促进社会的整体发展。最后，我非常感激参加这次思想与能力培训班的机会，我会不断地运用学习到的知识，来进行自我改进和以此支持组织和社会的发展。

思想能力建设心得体会篇七

用好“政治体检”这个“法宝”

定期到医院检查，才知道健康状况;经常接受“政治体检”，才能发现思想“病灶”。作为永葆党的先进性和纯洁性的“法宝”之一，民主生活会有助于领导干部在“政治体检”中自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，增强政治“免疫力”，守好共产党人的精神高地。

党的十八大以来，随着全面从严治党实践的不断深化，民主生活会质量也越来越高。但不可否认，在个别地方，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的现象仍花样翻新地时有出现。其实质还是形式主义根深蒂固，好人主义尾大不掉，不仅使民主生活会陷入了空转，更达不到治病救人、增进团结的目的。民主生活会这个“政治体检”是很严肃的事情，贵在严格、重在自觉。

“自我体检”莫搞“自我打扮”。会前撰写高质量的对照检查材料是开好民主生活会的前提。按照以往的惯例，一般都是由上级党委“出题”，领导干部“答题”。虽说“人前莫自亮丑”，但有些领导干部拿“镜子”照自己时，想方设法把问题捂着盖着，没有真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，查摆的问题年年似曾相识，有的问题看似“自我批评”，有理有据，实则是“自我打扮”“自我包装”。实事求是是共产党人的政治品格。“自我体检”就不必躲躲闪闪，必须“一针见血”，把自己的问题拿到桌面上来，有什么问题就谈什么问题，什么问题严重就重点剖析什么问题，向组织讲真话、交实底，自觉接受监督。如果用所谓“光荣的缺点”来敷衍应付，自我批评就会“挂空挡”，甚至成为变相的“自我表扬”。

“相互批评”切忌“相互吹捧”。批评和自我批评是清除党内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。我们党能够走到今天，批评和自我批评必不可少。然而遗憾的是，有的地方开展民主生活会热衷于“设计”，事先定好调子、批评内容事先列出清单，会上表面看起来“炮声隆隆”，但实际上就是一场你好我好大家好的“表演”。有人说，现在利益关系和人际关系比较复杂，开展批评和自我批评“差不多”就行了，却不知这样的“差不多”却与民主生活会要达到的效果“差很多”。要力戒“自我批评摆情况，相互批评提希望”现象，坚决摒弃“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的“厚黑哲学”，有知过不讳的胸襟，排除私心杂念，敢于“唱黑脸”，奔着问题去、点到要害处、讲到根子上，多一点“火药味”，少一些“打太极”，真诚地以心交心。

“限期整改”切莫“到期再改”。民主生活会开得好不好，关键要看是否解决了问题，是否有疗效。从以往的经验来看，个别领导说归说、做归做，民主生活会后，便把会上查摆的问题“束之高阁”，甚至于拖到第二年民主生活会时再急急忙忙地搞“材料整改”交差。如果民主生活会上查摆剖析出的问题，既没有人主动“认账”，又没有限期整改到位，而是到期再改“报告”了之，无异于给组织和群众开了张“空头支票”。针对查摆出来的问题和意见，要坚持以从严从实、又快又细的态度，以即知即改、立行立改的作风，找出“痛点”、瞄准“靶心”，按照问题清单“对症下药”，一个问题一个问题去解决，确保“件件有着落，事事有回音”。同时，要注重问题整改闭环管理，对搞虚假整改，材料整改的要严肃追责问责，确保民主生活会的严肃性。

思想能力建设心得体会篇八

首先，我代表xx区国税局党组对市局领导和同志们到我局检查督导工作表示热烈的欢迎和感谢，衷心希望大家对我局整顿工作和存在问题提出宝贵意见和建议，以利我们进一步改进作风，提高工作质量和效率，扩大整顿成果，为圆满完成今年各项工作任务打下坚实的基础。下面，将我局整顿工作开展情况向各位领导和同志们汇报如下：

市局《关于开展思想作风纪律整顿的通知》下发后，我局班子非常重视，特别是在全市国税系统整顿动员大会上听了张局长的讲话后，我们对整顿的意义和必要性有了更深刻的认识，意识到我们队伍中确实存在这样那样的问题，与我们所面临的形势、所处的良好环境以及担负的工作任务可以说是格格不入的，如不加以整顿，久必为患。就我们实际来说，近几年来由于收入任务持续吃紧，全局把主要精力放在了如何完成税收任务上，对人员思想作风纪律重视不够，要求不高。局班子也对思想作风纪律问题认识不到位，认为这是小节，往往睁一只眼闭一只眼，没有看到对我们队伍的影响，没有看到隐藏在背后的干部的责任心、纪律性和战斗力问题，致使队伍中不同程度的存在着自由散漫、作风浮飘、征管基础薄弱、执法不规范等问题。现在我们认识到，这些问题已经影响到了全局的工作状态和精神风貌，这样下去是干不好工作的，市局开展这次思想作风纪律整顿也是非常必要和及时的。为此，局班子多次召开会议，明确任务，精心组织，周密部署，决心以这次整顿为契机，把队伍作风建设抓好、抓实、抓出成效。并成立了由我任组长、各位班子成员任副组长、相关科室一把手任成员的整顿工作领导小组，负责整顿的指导、督促和验收；结合实际，制定了我局整顿工作安排实施意见；由班子成员带队，成立了四个检查组，包所参加整顿，督导落实情况；实行一把手负责制，一级抓一级，建立日汇报制度，各所建立了整顿档案，随时备查。通过以上措施，保证了我局整顿工作一开始就置于严密的组织领导下，为下步工作的开展打下了良好的基础。

为使全员充分认识到整顿的重大意义，澄清模糊观念，打消顾虑，引导大家满怀信心积极投身到整顿中去，局班子首先分三个层次对全局进行了深入动员。第一步是召开中层干部动员会。俗话说只有落后的领导没有落后的群众，关键在抓，关键在引导。只有领导认识上去了，才能带领同志们把整顿工作开展好。第二步是召开全员动员大会。会上学习了市局有关文件和张局长讲话，并由我做了动员报告，分析了队伍现状，找出了存在问题，通过许多日常工作中的事例、用身边的人和事教育身边的人，使同志们触动很大，认识到了市、区局用这么长时间、用这么大精力组织这次思想作风纪律整顿的重大意义。第三步是各基层单位内部的再动员。各基层一把手按照区局要求，结合本单位实际，通过学习引导，使同志们进一步统一了思想，提高了认识，坚定了整顿的信心。

动员之后，全局上下放弃休息日开展了紧锣密鼓的学习讨论。局班子为学习中心组，局机关为一个大组，各基层所各为一个学习小组。通过对《中国共产党关于加强和改进党的作风建设的决定》、江泽民同志《在庆祝中国共产党成立周年大会上的讲话》以及总局两个“办法”等十四个专件的学习，使同志们树立了正确的思想意识，进一步强化了大局观念、法制观念和纪律观念，增强了责任意识，同时也认识到了自身存在的问题和不足。

在学习动员的基础上，每位同志对照自己都进行了认真的自我剖析，找出了存在问题，深挖了思想根源，全局分层次分组开展了批评与自我批评。我局的自查揭摆阶段主要体现了以下特点：

一是领导作表率。局班子成员带头剖析自身不足，召开中层干部会，诚恳做出自我批评，虚心接受同志们意见，为全局同志做出了表率。

二是找问题实事求是，挖根源深入具体。这次整顿，全局上下都非常重视，都拿出了叫真儿的精神，查找问题也是历次整顿最深入最务实的。大家都本着实事求是的原则，不敷衍，不怕亮丑，力求查深、查细、查透，把自查揭摆做为自我完善，自我提高的基础。

三是体现了大局意识。大家打破了本科室、本所的小框框，把自己作为xx区国税局的一员来看问题，不仅对本人、本单位的问题进行了剖析，还对兄弟单位和全局共性问题提出了意见和整改建议。

四是整出了正气。无论是在各基层单位揭摆会上还是在中层以上干部揭摆会上，大家开展批评与自我批评都摒弃任何私心杂念，态度诚恳气氛热烈，有的问题虽然提得很尖锐，但都是处以公心，出于对他人同志式的关心和爱护，使全局揭摆过程充满了正气和民主氛围。这是我们党大力弘扬的风气，也是我们通过这次整顿取得的成果之一。

通过自查揭摆，我们找出了全局共性问题和中层以上干部、一般同志、局机关存在问题，为下步整改明确了目标，指明了方向。这些问题我们已经梳理归类，共有6大项20小项，主要包括：

（一）全局共性问题：

1、重收入任务，轻政治业务学习。

2、工作责任心、主动性不强，作风不深入。

3、存在老好人思想，怕伤人，不能坚决地与歪风邪气做斗争。

4、缺乏争先创优的意识，存在守摊思想，安于现状。

5、迟到、早退，工作时间办私事。

(二)局领导及机关各科室存在问题：

1、深入基层、调查研究少，掌握第一手资料少。

2、工作布置多，检查少，落实不力。

3、科室之间存在互相推诿扯皮现象。

4、对基层请示的问题不能及时答复，办事拖拉。

5、缺乏对基层单位的服务意识。

(三)廉政建设存在问题：

1、有接受纳税户宴请和礼品问题。

2、收人情税，违反原则为亲友说情。

(四)执法方面存在问题：

1、以罚代刑，以补代刑，案件处理避重就轻。

2、执法力度不够，政策不到位，行为不规范。

3、工作衔接不理顺，岗位责任不明确。

4、服务意识不强，服务质量有待提高。

(五)教育方面存在问题：

1、政治理论学习重视不够，抓得不紧，学习流于形式。

2、业务学习重考试轻实用，没有达到预期目的。

(六)后勤保障方面存在问题：

1、生活和工作环境有待改善。

2、车辆管理、安全保卫和各项机关制度没有真正落实到位。

整顿工作找出存在问题是一方面，关键是如何解决，局班子通过分析研究，确定了“加大四个力度，解决四个问题”的整改工作思路：

1、加大政治思想教育力度，解决重收入轻学习、世界观、人生观、价值观偏离、个别人思想道德滑坡问题。

2、加大考核力度，解决工作标准不严、质量不高、推诿拖沓、效率低下、执法不规范的问题。

3、加大廉政监督力度，解决为税不廉、吃拿卡要的问题。

4、加大形象建设力度，解决衙门作风、服务质量差的问题。

贯彻这一整改思路，我们以科室、所为单位分别拿出了整改措施，并且已经在工作中认真落实了，目前我局各基层单位在着装、工作纪律、服务意识等方面已经有了很好的改进，整顿已初见成效。目前，这些整改措施我们正在进一步整理归类，准备根据工作实际，充实完善到各项规章制度中去，主要包括：《责任制度》、《文明办公制度》、《经费管理制度》、《食堂管理制度》、《目标考核制度》等二十余项。这些制度有些是原来有的，需要修改和完善，有些则需要重新制定，我们将尽快辑印成册，组织学习落实，真正做到用制度约束人。

这次整顿虽然取得了可喜成果，全局同志在工作作风和精神面貌上有了很大改观，但我们知道，整顿思想作风纪律不是一朝一夕的事情，不能稍有懈怠，否则问题就会重新抬头，就会前功尽弃。况且我们这次整顿也存在不尽人意之处，比如有的揭摆出的问题停留在面上，联系具体工作少，针对性不强；有些问题尚无完善的整改方案，需要在以后的工作中逐步摸索解决。这些都对我们今后工作提出了新的要求，对此，局班子统一了认识，下步我们将做好如下几项工作，巩固和扩大整顿成果：

1、严格执行规章制度，实行责任追究。从日常做起，从每一笔业务做起，将征管全程和各岗工作纳入规范化管理，杜绝执法和行政随意行为，使每位同志岗位明确，责任明晰，提高工作效率，杜绝推诿扯皮现象。工作中谁出问题追究谁，奖勤罚懒。

2、加强执法监督，建立廉政防线。与司法部门结合，利用各种形式和正反两方面典型搞好系列警示教育，发挥兼职监察员和特约监察员作用，开展系列“两权监督”专项检查，形成由上而下、由内到外的全方位监督管理网络，落实各项执法公开制度，严肃处理违法违纪行为，做到警钟常鸣，防微杜渐。

3、努力提高全员政治业务素质。落实好各项政治学习和业务考试制度，鼓励大家利用各种社会助学手段学习知识，提高全员素质。局班子成员和中层干部要注重做好思想政治工作，扑下身子，搞好调研，及时发现干部职工思想倾向和存在问题，有的放矢的开展工作。

4、开展服务质量年活动。目的是提高服务意识和服务水平，进一步树立国税在社会上的良好形象。

以上是我局思想作风纪律整顿开展情况和下步打算，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。我们将把这次整顿看作是一个新的起点，上下齐心，振奋精神，扎实苦干，开拓创新，以更加饱满的热情，共同把全年各项任务落实好，把我们xx国税的工作推向一个崭新的发展阶段。