最新做主持心得体会精选(通用8篇)

心得体会是对自己在某个领域或经历中的体验、感悟和思考的总结。写心得体会时可以多角度、多层次地思考问题，增加文章的深度和思考度。下面是一些经典的心得体会范文，希望能够给大家带来一些写作的灵感。

做主持心得体会精选篇一

凡事都有第一次，比如第一次做主持人。如果要你做主持人后写一篇后感，你会如何写?如果没思路可以看看下面的范文喔!

今年的庆六一活动，我们班举行了一场诗歌朗诵会。当我听到吴老师让我做主持人时，我心里又怕又喜。怕的是我从来没当过主持人，如果出了差错怎么办?喜的是我终于能做一回主持人了，因为以前吴老师都是请孔纾婷来做主持人的。我拿着台词读了又读，背了又背，晚上回家又和麦蔚旻对了几遍台词，才放下心来。

诗歌朗诵会开始了，和我一起主持的还有麦蔚旻、刘熠及温丰豪。我们四个一上台，大家纷纷鼓起掌来。我看见台下那么多观众，禁不住又紧张起来。心想：台下这么多观众，如果我不小心说错了，肯定会被同学们嘲笑，那多丢人呀。我做了几次深呼吸，心情总算平静了些。我响亮地说：”尊敬的老师、家长们”，刘熠接着说：”亲爱的小朋友们”，然后我们异口同声地说。

作文。

：”大家好!”开头非常顺利，我的紧张感慢慢消除了。

首先是吴梓涵小组为我们朗诵《爱莲说》，他们小组每人手握莲花，个个精神抖擞，朗读得特别流利有感情，朗读完教室里响起了春雷般的掌声。同学们的鼓励让我的情绪得到了放松，我感觉就像在家里与麦蔚旻对台词一样。同学们一个接着一个表演，我们几位主持人轮流主持，我也忙得不亦乐乎，一会儿主持，一会儿组织组员们表演，朗诵节目。看到台下同学们甜美的笑脸。此刻，我心里像吃了蜂蜜一样甜。

诗歌朗诵会结束了，吴老师露出了满意的笑容，她走过来对我们说：”你们这次的主持很成功。”通过这次做主持人，让我明白了：有努力、有付出，就会有回报。做什么事，只要虚心好学，有信心，就一定能成功。

寒假里，央视少儿频道来我市拍摄“中小学生带手机的利与弊”专题片，邀请我以小记者身份主持这个节目，我随机成功的采访了20多名学生、教师，因此，我被命名为“银河之星”，著名主持人金豆，把一枚“银河之星”胸牌佩戴在我胸前。

以前，我在电视上看见过那些银河之星，感觉他们是那么的遥不可及。刚放寒假时，我得知银河之星来我市选拔主持人，我暗下决心，我一定要牢牢抓住这个机会，展现自己、给学校增添光彩。

三年级时，我就参加了学校的小记者班，在学习之余，跟着王老师从事采访活动。去年，我参加了由冀英小作文记者站和市青少年宫组织的小记者“采访劳模、走进企业、学校、部队”系列采访活动，我参加了12次。特别是5月份，参加了到汶川灾区采风活动，采访了“可乐男孩”等英模，体会灾区人民自强和乐观的精神，这些社会实践活动让我积累了许多经验，所以我在众多参加者中脱颖而出，顺利通过选拔。

为了能圆满完成拍摄，爸爸妈妈顾不上工作，王老师和田老师也放弃了自己宝贵的休息时间来帮助我，我面临很大的压力，我感冒了，但我坚持住了，功夫不负有心人，我终于得到了银河之星的光荣称号，不但提高了自己，还为学校争了光，添了彩。

其实，每个人都要经历自己人生的第一次，或多或少有点激动和兴奋，就算失败又怎样。就像我这次第一次当主持人一样，在我的生活中以后的第一次还有很多，我一定会不断尝试。

做主持心得体会精选篇二

作为一个主管，我拥有团队的领导和管理责任。经过一段时间的工作与成长，我对做主管的心得体会逐渐积累。无论是面对团队挑战还是个人成长难题，通过研究、学习与经验积累，我认为团队协作、沟通重要性、激励团队成员、自我管理和积极学习是做好主管工作的关键。

首先，团队协作是做好主管工作的重要因素之一。在团队中，不同的个体拥有不同的技能和经验，因此团队成员之间需要相互协作，利用各自的优势来实现共同目标。作为主管，我要尽可能地了解团队成员的专长和兴趣，并合理分配工作任务，让每个人在自己擅长的领域发挥最大的作用。同时，鼓励团队成员之间的积极互动和知识分享，培养团队的团结和协作精神。通过团队协作，可以有效地提高团队的工作效率和绩效。

其次，沟通的重要性在团队管理中不可忽视。良好的沟通可以帮助解决团队中出现的问题，减少误解和不必要的冲突。作为主管，我要建立一种开放、互相尊重的沟通氛围，鼓励团队成员主动表达意见和想法。同时，我要注重倾听，尊重团队成员的观点，并及时给予反馈和指导。在与团队成员的沟通中，我还要注重语言的准确和明确，以及信息的传递和理解的双向性。通过良好的沟通，可以建立起高效的工作关系，提高团队的协作效果。

另外，激励团队成员也是做好主管工作的关键之一。在工作中，团队成员可能会遇到各种困难和挑战，因此激励团队成员成为主管的职责。作为主管，我要关注个体的潜力和发展需求，并根据不同的情况采取相应的激励措施，激励团队成员持续学习和不断进步。除了及时给予肯定和表扬，我还要为团队成员提供适当的培训和发展机会，帮助他们提高专业技能和职业素养。通过积极激励，可以激发团队成员的工作热情，推动团队的发展和成长。

此外，自我管理也是做好主管工作的重要方面。作为主管，我要自觉提高自己的管理能力，不断学习和进步。首先，我要保持积极的态度和乐观的心态，以激励自己和团队面对困难和挑战。其次，我要合理安排时间，并根据工作重要性和紧急程度有序地处理工作任务。同时，我还要善于分析和解决问题，并在工作中不断寻求创新和改进。通过良好的自我管理，我可以提升自己的工作效率和能力，更好地带领团队。

最后，积极学习是做好主管工作的关键。在日常工作中，我要密切关注行业发展动态和管理理论，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我还要与其他行业专家和同行进行交流和合作，分享经验和学习经验。不断学习，可以帮助我把握行业的先机，拓宽思路，提高管理水平，为团队的发展和成长提供更好的支持和指导。

总之，作为一个主管，通过团队协作、沟通重要性、激励团队成员、自我管理和积极学习等方面的努力，我不断完善自己的管理能力，提升团队的绩效和工作效率。随着时间的推移，我相信我会不断成长，为团队带来更多的价值和建设性的贡献。

做主持心得体会精选篇三

“第一眼看到了你，爱的热流就涌出心底。站在莽原上呼喊，北大荒啊我爱你。爱你那广袤地沃野，爱你那豪放的风姿。几十年风风雨雨，我们同甘共苦在一起。一起享受春光的爱抚。一起经受风雪洗礼，你为我的命运而焦滤，我为你的收获而欢喜。啊，北大荒我的北大荒，我把一切都献给了你。”

一曲《北大荒人的歌》，激情澎湃、燎原壮阔，唱出了一代代北大荒人的心声。作为21世纪的新一代北大荒人，我酷爱这片黑土地，立志要扎根到北大荒。所以我很庆幸****这片肥沃的黑土地敞开怀抱接纳了离开校门不久的我。

来到了****，首先给我留下最深刻的感觉就是--希望，在这片富饶的黑土地上让我看到了自己的.希望，也同时坚信我们这些稚嫩的毕业生在经过各自的磨练与努力之后，能给****带来新的希望。

实习期间，观看了津沪哈知青重返****第二故乡的文艺晚会。我看到了老一辈知青献上的精彩节目的同时，我的心情也是无比的激动。他们在这片土地上撒下了热情留下了宝贵的青春年华。如今的****，到处是一片欣欣向荣的繁荣景象，到处是可以捕捉他们辛勤的足迹，心中对他们的钦佩之情油然而生，我们要继续发扬老辈无私奉献、吃苦耐劳的光荣传统。

在此，我没有用华丽秀美的文采来形容，只有朴实无华的一份真诚，来感悟北大荒这片黑土的魅力，来体会****的这份真挚之情。()我为我是一个北大荒人而感到自豪，也同时不停地告诫自己戒骄戒躁，在最需要自己的岗位上务实肯干，积极勤奋，乐观向上，踏踏实实的在工作中谱写自己的人生乐章，也要体现属于自己的那份北大荒精神。

“酷爱黑土地，扎根北大荒”这个信念深深的印在了我的脑海中……。

如今新时期建设北大荒的艰巨使命重重的落在了我们的身上，深深的铭记于心。我们会秉着北大荒精神，挑起这片黑土地给予我们的重担，勇往直前，开拓进取，掀开和谐垦区新的篇章，迎来****美好的明天。

做主持心得体会精选篇四

主持是一项需要不断磨练和提升的技能。无论是在学校里的主持比赛，还是在工作场合的会议主持，都需要掌握一定的技巧和方法。在我多年的主持经验中，我逐渐领悟到一些心得和体会，下面将分享给大家。

第二段：塑造形象。

主持人的形象是极其重要的。在主持时，除了要注重着装和仪表仪态之外，更要注意言行举止，展现出自信、真诚、热情的态度。热情与真诚是主持人的最佳名片，能够吸引听众的注意力和支持。同时，主持人还应该具备足够的知识储备和多元化的视野，为听众带来更丰富、有内涵的主持节目。

第三段：把握节奏。

节奏是主持人必须把握的因素之一。在主持时，需根据不同的场合和主题，合理安排节目的内容和顺序。同时要注意掌握主持的时间和节奏，做到言简意赅、恰到好处，避免言多必失。在主持时应该注意给听众留出适当的思考时间，掌握好氛围的变化和调动，调动听众的积极性和热情。

第四段：与听众互动。

在主持时，与听众的互动是非常重要的一个环节。主持人可以通过调动氛围、鼓励互动、提问引导、以及现场互动抽奖等方式，增强听众和自己之间的联系和感情。同时，主持人还应该注重了解听众的需求和反馈，及时调整自己的言行和主持方式，更好地达到互动效果。

第五段：不断学习。

主持是一项不断学习和提升的过程。每次主持结束后，应该总结经验教训，反思自己的不足之处和需要提升的地方，不断学习和进步。可以通过观看其他主持人的优秀表现，听取听众的建议和意见，参加相关的培训和讲座等方式来提升自己的主持能力。在不断努力和实践中，我们才能变得更好，更出色地完成主持的工作。

总结：

主持是一项需要多方面考量的技巧，除了掌握技巧和方法之外，更要注重塑造自己的形象、把握好节奏、与听众互动和不断学习。只有不断努力和实践，才能够成为一位成功的主持人，为广大的听众带来更多的精彩表现。

做主持心得体会精选篇五

作为一个主管，担负着团队领导和管理职责的重任，每天面对各种问题和挑战。在这个岗位上，我收获了不少经验和体会。下面将结合我自己的亲身经历，总结出做主管的心得体会。

第一段：锻炼自身管理能力。

成为一个主管后，我深刻体会到管理是一门艺术，需要不断积累和磨练。首先，作为主管，我需要有较强的管理能力，包括计划、组织、指导和控制。只有具备这些能力，才能确保工作的高效执行和团队的协同合作。同时，还需要不断学习和提升自己的沟通技巧，以更好地与团队成员沟通和协商。锻炼这些能力的同时，我也发现自己的领导力在不断增强。

第二段：塑造团队文化。

作为主管，我深知团队文化对于团队的凝聚力和协作性的重要性。我积极主动地塑造团队文化，通过示范和激励潜移默化地影响团队成员的行为和态度。我鼓励团队成员对工作提出建设性的意见和建议，并及时给予肯定和反馈，从而增强团队的自信心和凝聚力。我也注意团队成员的个人发展和成长，鼓励他们学习和进步，在团队中建立起良好的互相学习和帮助的氛围。

第三段：有效解决问题。

在工作中，主管面对各种问题和挑战是常有的事情。作为主管，我深知解决问题的重要性和紧迫感。我坚信一个团队的有效运作离不开问题的及时解决。因此，我不仅要善于分析问题的本质和原因，还要采取果断的措施加以解决。我注重培养团队成员的问题解决能力，通过团队讨论和案例学习等方法，使他们在工作中能够独立地发现和解决问题。

第四段：激励团队成员。

激励团队成员是主管的一项重要任务。作为一个主管，我鼓励团队成员充分发挥自己的才能和潜力，给予他们充分的信任和空间。我尊重每个人的特长和观点，通过赋予更多的责任和任务来激发他们的工作热情和积极性。同时，我也注重及时给予他们反馈和肯定，激励他们不断进步。我还会定期组织团队建设和培训活动，增加团队的凝聚力和向心力。

第五段：持续学习和成长。

做主管不仅要不断提升自己的管理能力，还要紧跟时代的步伐，学习和掌握新知识和技能。我认为，持续学习和成长是一个主管必不可少的品质。因此，我积极参加各种培训和学习机会，不断充实自己的知识储备和提高自己的综合素质。同时，我还通过阅读专业书籍、参加行业交流会和与其他企业的主管交流等方式，积极学习和借鉴他人的成功经验。

综上所述，做主管是一项充满挑战的工作，需要具备较强的管理能力和领导力。在实践中，通过锻炼自身管理能力、塑造团队文化、有效解决问题、激励团队成员和持续学习和成长等方面的努力，我不断提升了自己的综合素质和管理能力，取得了一定的成效。在未来的工作中，我将继续努力，更好地发挥自己的领导作用，为团队的发展和进步做出更大的贡献。

做主持心得体会精选篇六

首先，感谢郑州大学幼儿园若男一、一班的老师能够为我们家长提供一次宝贵的聆听教育讲座的机会。

今天有幸在郑州市科技馆聆听了支艳强讲师《科学教育，做智慧父母》教育讲座，让孩子成为健康、快乐的好孩子，让父母成为轻松、快乐的好父母。听后很有感触，现将自己的一点心得和大家一起分享：

一、要发挥家庭环境的作用。孩子的教育因素大部分都归结于家庭，良好的家庭环境能够带给孩子身体、性格等多方面的养成。

二、要发挥家长言传身教的作用。要求孩子做到的事情家长必须首先要做到，在孩子面前也要多注意很多容易被忽视的礼仪和规矩。

三、要关注孩子的健康。身体健康与否很好辨识，也是最受我们做家长所关注的，可是心理健康与否，只能通过孩子日常举手投足间进行细心分辨，而这恰恰是最容易忽略的。放下家长的架子，和孩子成为无话不谈的朋友，从她们考虑问题的角度，真心为她们答疑解惑。

四、观国学经典，闻古典音乐。物质食粮和精神食粮在孩子的成长过程中缺一不可，物质食粮能够让孩子身强体健，精神食粮能够让孩子知行合一。

孩子是我们做家长的希望，真心希望每一棵柔弱的小树苗都能够成长为参天大树。孩子是我们的影子，他们对世界的认识除了学校，就是家庭，希望孩子们在老师和家长的共同陪伴下，成为独立、自信、有责任感、乐于学习、善于与人相处的栋梁!

做主持心得体会精选篇七

主持工作是指在各种公共场合中面对大众进行方案、游戏、活动的组织与引导，起到活跃气氛、凝聚人心的作用。完成好主持工作，不仅能够使活动取得更好的效果，还能提升主持人的自信心和口才，对个人成长有很大帮助。因此，主持工作在各种活动中都扮演着至关重要的角色。

第二段：主持工作需要的能力和技巧。

主持人在进行活动前需要充分准备，包括活动内容、参与人员、提前制定好的流程安排等。在活动过程中，主持人需要具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力。主持人应该保持自信心和镇定，紧紧把握场上的节奏，渐渐引导，循序渐进地进行活动，跟随现场的气氛，进行适当的互动和调动场内的情绪。合理的幽默感和情感表达能力，更是让主持工作赢得观众欢心的必要技巧。

第三段：主持工作中需要注意的事项。

在主持工作中，主持人需严格遵循场合的礼仪，尊重其他人的观点和意见。同时，主持人不得私自篡改活动方案，不应在活动中表现过于个人化的情绪，严禁不雅言语和行为，保证活动在和谐、愉快的氛围下进行。另外，主持人应该对现场发生的意外情况有应急处置能力，严防意外和事故的发生。

第四段：自我总结和提升。

每次主持工作后，主持人应该仔细总结，发现自己存在的不足之处，进一步完善自己的主持技巧。并且去体会每一个活动，不断地提高自我水平和能力。此外，主持人可以积极参加主持培训课程、广播电视节目播音主持和电视新闻主持等培训，不断学习，不断进步，提高自己的主持水平。

第五段：结论。

主持工作是一个不断学习、不断提高的过程。无论是面对电视广播节目还是现场活动，都需要主持人充分发挥其才华与能力，始终保持自信镇定的态度，把握好场上的节奏，让活动在引人入胜的气氛下取得完美的效果。希望每一位主持人都能在主持的路上勇往直前，不断进步。

做主持心得体会精选篇八

第一段：引言（100字）。

张国立是中国著名演员，他凭借扎实的演技赢得了观众的喜爱和尊重。然而，他并不满足于仅仅在舞台上展现自己的才华，而是尝试了主持人这一领域。在担任《朗读者》的主持人之后，张国立积累了丰富的主持经验，并且对于主持工作有着独特的见解和心得体会，值得我们去倾听。

第二段：主持需要充分理解和沟通（250字）。

主持是一个复杂而细致的工作，需要主持人充分理解节目的主题和宗旨，并与观众进行有效的沟通。张国立强调，主持人必须将自己融入到节目中去，以达到与观众的共鸣。他表示，要做到这一点，主持人需要从多个角度去了解节目内容，对于不同的题材和嘉宾，要有针对性地准备。同时，主持人还要学会倾听和发问，与嘉宾进行深入的交流，让观众通过自己的声音感受到节目的魅力。

第三段：主持需要保持独立和客观（250字）。

作为一个主持人，保持独立和客观是非常重要的素质。张国立认为，主持人不应该在节目中表现出个人情感或偏见，而应该以公正的态度对待每一个话题，并尊重每一个嘉宾。他强调，主持人要学会控制自己的情绪和表情，让观众产生安全感和信任感，同时也要学会回避一些敏感的话题，避免引发争议或矛盾。

第四段：主持需要灵活应变和把握节奏（300字）。

在主持的过程中，良好的应变能力和把握节奏是非常重要的。张国立指出，主持人需要具备应对突发状况的能力，比如有时候会有意想不到的意外发生，主持人需要及时调整自己的节奏和思维，保持高度的应变能力。此外，节目的整体节奏也是一个需要主持人把握的重要环节。他表示，在控制节目节奏的同时，主持人也要注意让嘉宾和观众有足够的时间表达自己的想法和观点。

第五段：结语（200字）。

通过张国立的谈话，我们可以得出结论，在主持人这个职位上，除了扎实的专业素养之外，主持人还需要具备良好的沟通能力、独立客观的态度、灵活应变和把握节奏的能力。主持人不仅仅是一个提问者和引导者，更是一个纽带，将节目与观众紧密联系在一起。通过不断努力和积累，我们也可以像张国立一样，成为一位优秀的主持人，用自己的声音和态度传递更多的正能量。