2023年支部创建心得体会和感想(模板19篇)

在生活中的点滴体会，让我更加明白了人生的意义。要避免内容的重复和冗长，写心得体会时要注意精简和扼要表达核心思想。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，希望能够给大家一些启示和参考。这些心得体会涵盖了学习、工作、生活等各个方面，既有对自己成长的思考，也有对他人经验的借鉴，相信能够给大家带来一些收获和启发。每篇心得体会都独具特色和个人风格，展现了作者的独立思考和深度体悟。希望大家能够从中寻找到一些共鸣和灵感，进一步完善自己的写作技巧和表达能力。

支部创建心得体会和感想篇一

近年来，红旗支部创建活动在我校得到了广泛关注和积极响应。作为一名大学生，我有幸成为红旗支部创建工作的参与者。在这个过程中，我深刻感受到了红旗支部创建活动给予我们的教育启示和个人成长。以下是我对红旗支部创建活动的心得体会。

第二段：反思体验。

首先，参与红旗支部创建活动使我更加了解了党的基本知识和党的精神。通过参加各种讲座、报告会和读书交流会，我对党的历史、党的先进性、党的性质等有了更深入的了解。此外，通过组织学习《习近平谈治国理政》等重要文件，我更好地掌握了党的路线、方针和政策。这样的学习体验不仅加深了对党的认同，也提高了我的思维能力和领导能力。

第三段：实践锻炼。

其次，红旗支部创建活动给予了我很多实践锻炼的机会。我们组织开展了许多社会实践活动，如义务劳动、志愿服务、文化交流等。通过这些活动，我接触到了社会的各个方面，增加了社会经历。同时，我也学会了如何开展团队协作、如何解决问题、如何交流合作，这些都是实践中很重要的能力。通过这些锻炼，我不仅对社会有了更深刻的了解，也提高了自己的综合素质。

第四段：价值观塑造。

此外，红旗支部创建活动还为我塑造了正确的价值观。通过参与各种形式的思想教育和道德进修，我明白了什么是社会主义核心价值观，懂得了为人民服务、为社会做贡献的重要性。同时，在参与各种志愿服务活动中，我见证了许多感人的故事，并深刻体验到了为他人带来快乐的喜悦。这些经历让我更加明白，只有正确的价值观才能让我们更加积极向上、勇往直前。

第五段：改变自我。

最后，在红旗支部创建活动中，我发现自己在思想上、行动上都有了很大的改变。在思想上，我更加坚定了理想信念，明确了人生目标。在行动上，我更加注重个人修养，养成了积极向上的生活态度。我开始主动关心身边的同学，关注社会问题，以实际行动践行着社会主义核心价值观。这些改变不仅使我在学业上更加努力，也使我认识到，作为一名未来的社会主义建设者，我们肩负着重要的责任和使命。

结尾总结：

红旗支部创建活动是一次令人难忘的经历。通过参与活动，我不仅增加了对党的认同，也提高了综合素质和领导能力，塑造了正确的价值观。最重要的是，红旗支部创建活动帮助我认识到，作为一个大学生，我们肩负着为社会做贡献的使命。我相信，在党的正确领导下，在红旗支部的引领下，我们一定能成为更好的人，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

支部创建心得体会和感想篇二

在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以科学发展观理论为指导，努力加强党的思想建设。

1、深入学习科学发展观理论。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动科学发展观理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习科学发展观理论同学习xx大报告紧密结合起来，把学习科学发展观著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习科学发展观理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对科学发展观理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。

2、积极开展党性党风教育。支部积极开展党风教育活动，使全村党员充分认识到党风建设的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态，营造认真学习的风气、认真讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变工作作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的工作精神，把党风教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。3、学法、用法、学科技。认真实施“三五”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。

4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。

二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强领导班子建设。做好任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。积极参加党建研讨活动，参加“党员谈党建”活动，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理，召开民主生活会评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划。有组织、有内容、有时间、有经费落实。按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员参加各种培训20人次，观看电教片12次。

3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与党委会签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度一年来召开支委会10次，支部大会5次，民主生活会1次，上党课8次，支委民主生活会2次。三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风。

支部创建心得体会和感想篇三

古人云：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”尊老爱幼从古至今都是中华民族传统美德，古人尚且知道尊敬关爱老人，何况我们这个汲取了几千年的21世纪新生，就更应该传递好尊老爱幼的这把火炬。

每次我想去敬老院时都会想着给他们带些什么，但是其实那些并不重要，他们需要的是有人陪伴，有人能像亲人一样去关爱他们。看着他们看着我们流下了眼泪，真有些心酸，他们有些子女在很远的地方，有些连子女都没有。

时代在发展，社会在进步。在社会财富增加的同时，敬老院的数字也在不断增长，那也正说明天下孤寡老人的数量也在不断增长，所以有更多的人需要关爱，需要爱护哦。

通过志愿服务，启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育，有所感悟的亮点。引领我们去了解社会，感受社会，这些都让我们体会到了老一辈的孤独，我们的幸福和自私。公益活动是不求报酬，不谋私利不斤斤计较的。公益劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心攻势也热情的劳动。参加公益劳动的光荣感，塑造自己的美好心灵，这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。

支部创建心得体会和感想篇四

近年来，我所在单位积极响应党组织的号召，大力推动红旗支部创建工作。在这个过程中，我们遇到了各种挑战和困难，但也收获了许多宝贵的经验和体会。下面我将从凝聚力量、提升素质、加强党性教育、搭建平台和做好培养带培养等方面，分享我们所得到的心得体会。

凝聚力量是成功的关键。在红旗支部创建过程中，凝聚力量是首要问题。我们首先通过各种沟通活动，提高支部成员之间的交流和接触，增加大家的互动性。此外，我们还在工作中注重团队精神的培养，激发支部成员之间的合作意识。经过这些努力，我们逐渐形成了一个团结奋进、互帮互助的红旗支部。

提升素质是必要的追求。红旗支部创建工作的目的之一就是提高党员的素质和水平。我们与此前相比，确实感受到了同志们的进步。在加强自身教育和培训方面，我们组织了一系列的专题学习和讲座，使支部成员能够及时了解最新的党建政策和理论，不断提升自己的理论水平。此外，我们还加强了个人技能培养，通过提供专门的培训和指导，使得红旗支部成员能够在工作中更加出众。

加强党性教育是不可或缺的。党性教育，既是红旗支部创建工作的重点，也是推动支部成员成长的重要环节。我们采用了多种方式开展党性教育，如编写《红旗手册》，举办“为党旗添彩”比赛等。通过这些活动，我们能够增强支部成员的红色意识和党性觉悟，使其能够时刻铭记自己身为党员的使命和责任。

搭建平台是为了更好地发展。红旗支部创建工作为支部成员提供了一个交流和展示的平台。我们积极组织各类活动，如座谈会、讨论会等，为成员之间提供了进行思想碰撞和交流的机会。此外，我们还建立了自己的社交平台，通过微信群和论坛等方式，增加成员之间的联系和互动。这些平台的搭建，为支部成员之间的学习、合作和共同进步提供了良好的条件。

培养带培养是关注的重点。红旗支部创建工作不仅是对支部成员的培养，也是对下一代党员的培养。我们注重为新加入的团员和党员提供培养机会，为他们在党建工作中更好地发展创造良好的环境。我们通过定期组织新进党员的培训和实践，使他们更好地了解党的基本政策和相关法规，培养良好的党性和作风。

红旗支部创建工作是一项庄重而重要的任务。在这个过程中，我们收获了许多宝贵的经验和体会。通过凝聚力量、提升素质、加强党性教育、搭建平台和做好培养带培养等方面的努力，我们成功地创建了一个团结、奋进的红旗支部。我们相信，只要我们始终坚持党的原则，不断创新和改进，红旗支部定能为全党树立起一个榜样，为实现党的事业不懈奋斗。

支部创建心得体会和感想篇五

随着国家对企业党建工作的重视，企业党组织建设也受到了越来越多的关注。作为一家民营企业，我们也积极响应国家号召，组建了自己的党支部。三星支部的成立，将为企业的持续发展注入新的发展动力，同时也让全体员工更加深刻地认识到党建工作的重要性。在这次支部创建的过程中，我们遇到了不少困难和问题，但最终还是取得了圆满成功。在这里，我想分享我们支部创建的心得体会。

第二段：具体介绍支部创建的过程，指出遇到的难点。

支部创建是一项非常复杂的任务，需要全员合力完成。在这次支部创建的过程中，我们经历了多个阶段，包括了筹备阶段、推选阶段、成立阶段等。其中，推选阶段是我们遇到的最大难点。由于员工对党建工作的重视程度各不相同，很多员工表现出了观望的态度，难以积极参与到选举活动中去。为了解决这个问题，我们采取了多种措施，包括通过讲解党建工作的重要性来提高员工的参与度，同时也加强了对候选人的筛选和培训。

第三段：具体总结支部创建的成果和意义，包括维护员工权益，提升企业形象。

在我们的共同努力下，三星支部终于成立了。成立支部的意义不仅在于符合了国家标准，更重要的是它为员工发表政治意见、维护劳动权益、参与企业决策提供了一个平台，同时也提升了企业的社会形象。它也将为企业的长远发展注入新的发展动力，促进企业形成高效有序的管理体系。

第四段：指出为实现支部建设的目标，需要一些长期的举措。

支部建设是一个长期的过程，在实现目标的过程中，我们还需要不断完善建设。需要增强员工的主人翁意识，提高员工参与党建工作的积极性和主动性，强化党组织的作用。还需要不断加强党员的思想政治教育，增强理论水平，提高全体员工的共产主义观念，切实将党建工作融入到企业的日常管理中去。

支部创建是一项很艰巨的任务，需要全体员工的共同努力来完成。在这个过程中，我们需要不断地学习和进步，扩大企业的影响力和凝聚力。同时也需要加强对党建工作的认识，将党建工作融入到企业的实际工作中去。只有这样，我们才能不断提升企业的核心竞争力，为企业的长期发展注入新的动力。因此，我们号召全体员工加入到党建工作中来，以实际行动践行共产主义理想，为三星企业的发展作出更大的贡献。

支部创建心得体会和感想篇六

根据会议的安排,下面,我就我市基层关心下一代工作特别是基层组织创建“五有五好”...得益于深入的调查研究.我们建立了调研制度,并列入了年度工作计划.市关工委领导每...

弘德扬善提升素质推进“五有五好”创建活动计划镇关工委近年来，关工委认真学习党的和xx届三中、四中全会精神，在上级关工委指导下，按照“五有五好”标准，结合本村实际，开展对本村青少年“弘德扬善、提升素质”为主题，以“科学培养”为抓手，开展“五有五好”创建活动。

现将活动计划如下：

一、完善组织机构，健全领导班子。关心下一代工作是社会主义精神文明建设和新农村建设的重要组成部分，肩负着青少年健康成长的时代责任，为此我们坚持把关心下一代工作纳入到村的重点工作之中，成立了村关工委办公室，由村委主任兼关工委主任，全面领导村关工委工作，村妇女主任兼关工委副主任，具体负责关工委日常工作的开展，两委班子成员及部分老党员、老干部组成村关工委。

每年年初制定年度工作计划，年末做好工作总结，同时建立健全了关工委各项工作制度,定期召开工作会议，针对关工委的性质、特点、任务、要求，对关工工作予以认真研究和部署。

把加强对青少年的思想道德教育、理想信念教育和坚持为青少年办实事、办好事作为重点工作来做，为扎实推进全村关心下一代工作奠定基础。二、扩充骨干队伍，发挥“五老”作用。在农村开展关心下一代工作，离不开广大群众的支持和帮助，为此我们发动辖区内的老干部、老党员、老教师、老模范、老军人组成骨干队伍，利用“五老”各自的兴趣爱好、特点专长及生活阅历，组建了网吧义务监督员、校外教育辅导员、扶贫助困帮教员队伍，发挥他们的专长，组织开展对辖区内青少年的宣教帮扶工作，用老一辈的亲情、知识和经验去关爱下一代的成长。同时配合社区开展多样化活动，吸引更多的成员加入到我们的队伍中来，博采众长，群策群力。此外，计划定期通过远程教育网络及举办各类讲座的形式，组织“五老”队伍开展学习和培训，优化队伍的业务水平，提高队伍的生机活力，让老同志们与时俱进，适应新形势下关心下一代工作的新情况。

三、完善阵地制度，推进规范化建设。1、不断完善阵地建设。村现有硬件设施为图书馆、电子阅览室(拥有电脑6台)、带有投影仪的多媒体教室以及乒乓室。

2、建立健全村关工委的各项工作制度，提高工作规范性，确保定期例会制度，积极组织、精心安排领导班子及工作队伍的业务学习和培训，做到抓住重点，注重实效;3、切实做到年初有计划，年终有总结，广泛听取群众意见，及时反馈工作信息，利用黑板报、远程教育、宣传画廊等阵地和媒介，拓展宣传广度和深度;4、认真做好工作台帐，健全档案管理制度，安排专人定期做好材料归档。四、丰富活动内容，增强教育效果。青少年作为一个可塑性较强的群体，教育活动的效果好坏直接影响到他们能否健康地成长，为此我们将充分利用现有软硬件设施优势，在积极办好校外教育辅导站活动的基础上，切实抓好三项工作：1、加强对青少年的爱国主义教育和思想道德教育。有参加抗美援朝、抗美援越的老战士4名，村关工委将结合青少年的学习兴趣，组织开展各种形式的爱国主义教育，如邀请“五老”成员给他们讲战争时期的红色故事，通过远程教育观看爱国主义教育影片，参观黄土塘姚桐斌爱国主义教育基地等，帮助青少年培养乐观进取、积极向上的人生观、世界观和价值观;2、加强开展法制教育活动，提高青少年的法律意识。聘请了法律顾问，将有计划地组织和邀请律师、镇司法所人员为青少年开展法制教育专题讲座，并联系社区民警为青少年深度剖析青少年违法犯罪的危害性，帮助他们知法、懂法、用法。预防未成年人犯罪;3、建设传统文化墙，村图书室和电子阅览室，向广大青少年常年开放，进一步丰富青少年的业余文化生活，帮助他们扩展视野，立德明志，丰富知识，汲取营养。

五、积极创新实践，发挥校外教育辅导站的积极作用。积极探索探索校外辅导站建设，将校外教育辅导站作为一个特色来抓。下阶段我村将同家长和学校取得联系，向他们宣传开展校外教育辅导的积极意义，并发动“五老”人员在全村范围内展开宣传，激发孩子们的兴趣，使更多的孩子在课余时间参加到校外教育辅导站的活动中来。校外教育辅导站以放学后、暑假为契机，积极开展各类未成年人主题教育活动。通过调查了解、群众推荐、自愿报名等多种渠道，聘请有责任心、有教学经验的“五老”志愿者和在职教师组成辅导员队伍，同时在暑期组织本村当年度考取本一、本二享受村奖学金的学生担任临时辅导员，为青少年介绍自己的学习经验，传授现代科学知识。

下阶段，我村将根据“五有五好”村创建达标考核细则的规范加强建设，抓好载体，坚持围绕村情民意，进一步加强对青少年的思想道德教育，进一步做好宣教帮扶工作，积极营造健康文明、科学进步的成长环境，让辖区内每一位青少年都能快乐成长、健康成长，为践行中华民族的伟大复兴梦培养人才，输送人才。村五有五好创建工作计划评价文档:暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档阅读已结束,如果下载本文需要使用你可能喜欢您的评论*感谢支持,给文档评个星吧!用户评价评...

党支部,现制定我村“五好”党支部建设工作计划如下:一、指导思想坚持以邓小平理...党员教育管理为一体的党建工作新局面.三、创建活动安排本次创建活动分三个阶段进...1、建立以“五有”为标准的活动阵地.2、引入竞争机制,配齐配强村党组织班子,要...

党建工作机构和办事机构建立健全,配备一名党建副书记主管党务.每月工作计划、总结...四、保障措施1、健全组织,村要成立创建工作领导小组,由专人专项负责创建工作,制...

支部创建心得体会和感想篇七

在争创优秀支部中，我们始终以优秀支部的条件为标准。班子成员具备一定的工作能力和业务水平，具有大专文化的2名。高中文化的2名。在创建中制定完善的工作计划和措施，并同镇党委签订了创建责任书，支部每季度专题研究一次创建工作，有议题、有讨论、有决议、有记录。主要以加强学习，积极参加培训为主。

2、党员队伍建设。

每月坚持党员学习制度，上党课，看电教片。有村民学校，专人管理，并定期组织培训，全年在5次以上，并有培训记录。

党员开展创、联、帮活动设岗定责，有能力的党员都积极参加，要求每名党员联系一个困难户。与全体党员签订了目标管理责任书。

为管理方便，成立了6个党小组。党小组在村民中充分发挥了作用。有的党小组长兼村民小组长，他们在完成本职工作的同时，还能带头致富，积极配合支部工作。

在镇党委的正确领导下，今年我村顺利完成了党支部和和村委会的换届选举工作。在村干部的选拔任用机制上，我村坚持能者上，庸者下的竞争机制，使村干部有危机感。并制定任期责任制和定期评议制，使村干部有紧迫感。通过拓宽教育培训途径，激发村干部的责任感。

虽然我村两委班子还不健全，但是关系密切，团结合作，具有凝聚力和战斗力。可是思想认识、文化素质和实践创新上与优秀的两委班子还是有一定的差距的，在以后的村级两委班子的建设中，应当认真学三个代表重要思想和科学发展观的文件精神，努力弥补自身的不足。

三、创先争优活动。

在镇政府的关心、支持和指导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，极开展新农村建设“创先争优”活动。

在这“创先争优”活动中，我村共组织党员集中学习四次，观看红色电影一次，并组织党员进行思想交流和讨论学习心得。

村支部每年按时召开四次的民主日会议，村级重大事件有代表会议决定。

1、理财小组由3人组成，每月收支票据由他们审计，再入镇经管站审计方可入账。同时进行公开，做到收支合理，账目透明。

2、没有铺张浪费、大吃大喝的现象。没有乱收费、乱罚款、乱摊派现象，得到了群众认可。

3、村民自治章程入户率达到100%，执行情况良好，村级比较稳定。

五、努力为人民群众办好事、办实事。

通过结合我村实际情况，积极争取上级有关部门大力支持，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

1、对村内饮用水源进行整改，让村民吃上了放心水。2、硬化村街道，使村内硬化率达到98%。3、综合整治村内环境，进行沟盖板。4、向上级申请盖公厕一个。

支部创建心得体会和感想篇八

20xx年村支部都会按时按时召开四次的民主日会议，村级重大事件有代表会议决定，分享五好村支部创建工作。

心得体会。

1、总体思路、认识。

在争创优秀支部中，我们始终以优秀支部的条件为标准。班子成员具备一定的工作能力和业务水平，具有大专文化的2名。高中文化的2名。在创建中制定完善的工作计划和措施，并同镇党委签订了创建。

责任书。

支部每季度专题研究一次创建工作有议题、有讨论、有决议、有记录。主要以加强学习积极参加培训为主。

2、党员队伍建设。

每月坚持党员学习制度，上党课，看电教片。有村民学校，专人管理，并定期组织培训，全年在5次以上，并有培训记录。

党员开展创、联、帮活动设岗定责，有能力的党员都积极参加，要求每名党员联系一个困难户。与全体党员签订了目标管理责任书。

为管理方便，成立了6个党小组。党小组在村民中充分发挥了作用。有的党小组长兼村民小组长，他们在完成本职工作的同时，还能带头致富，积极配合支部工作。

在镇党委的正确领导下，今年我村顺利完成了党支部和和村委会的换届选举工作。在村干部的选拔任用机制上，我村坚持能者上，庸者下的竞争机制，使村干部有危机感。并制定任期责任制和定期评议制，使村干部有紧迫感。通过拓宽教育培训途径，激发村干部的责任感。

虽然我村两委班子还不健全，但是关系密切，团结合作，具有凝聚力和战斗力。可是思想认识、文化素质和实践创新上与优秀的两委班子还是有一定的差距的，在以后的村级两委班子的建设中，应当认真学三个代表重要思想和科学发展观的文件精神，努力弥补自身的不足。

三、创先争优活动。

在镇政府的关心、支持和指导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，极开展新农村建设“创先争优”活动。

在这“创先争优”活动中，我村共组织党员集中学习四次，观看红色电影一次，并组织党员进行思想交流和讨论学习心得。

村支部每年按时召开四次的民主日会议，村级重大事件有代表会议决定。

1、理财小组由3人组成，每月收支票据由他们审计，再入镇经管站审计方可入账。同时进行公开，做到收支合理，账目透明。

2、没有铺张浪费、大吃大喝的现象。没有乱收费、乱罚款、乱摊派现象，得到了群众认可。

3、村民自治章程入户率达到100%，执行情况良好，村级比较稳定。

五、努力为人民群众办好事、办实事。

通过结合我村实际情况，积极争取上级有关部门大力支持，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

1、对村内饮用水源进行整改，让村民吃上了放心水。2、硬化村街道，使村内硬化率达到98%。3、综合整治村内环境，进行沟盖板。4、向上级申请盖公厕一个。

在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以科学发展观理论为指导，努力加强党的思想建设。

1、深入学习科学发展观理论。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动科学发展观理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习科学发展观理论同学习xx大报告紧密结合起来，把学习科学发展观著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习科学发展观理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对科学发展观理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。

2、积极开展党性党风教育。支部积极开展党风教育活动，使全村党员充分认识到党风建设的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态，营造认真学习的风气、认真讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变工作作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的工作精神，把党风教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。3、学法、用法、学科技。认真实施“三五”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。

4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。

二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强领导班子建设。做好任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。积极参加党建研讨活动，参加“党员谈党建”活动，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理，召开民主生活会评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划。有组织、有内容、有时间、有经费落实。按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员参加各种培训20人次，观看电教片12次。

3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与党委会签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度一年来召开支委会10次，支部大会5次，民主生活会1次，上党课8次，支委民主生活会2次。三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风。

根据会议的安排,下面,我就我市基层关心下一代工作特别是基层组织创建“五有五好”...得益于深入的调查研究.我们建立了调研制度,并列入了。

年度工作计划。

市关工委领导每。

弘德扬善提升素质xxx推进“五有五好”创建活动计划xxx镇xxx关工委近年来，xxx关工委认真学习党的和xx届三中、四中全会精神，在上级关工委指导下，按照“五有五好”标准，结合本村实际，开展对本村青少年“弘德扬善、提升素质”为主题，以“科学培养”为抓手，开展“五有五好”创建活动。

现将活动计划如下：

一、完善组织机构，健全领导班子。关心下一代工作是社会主义精神文明建设和新农村建设的重要组成部分，肩负着青少年健康成长的时代责任，为此我们坚持把关心下一代工作纳入到村的重点工作之中，成立了村关工委办公室，由村委主任兼关工委主任，全面领导村关工委工作，村妇女主任兼关工委副主任，具体负责关工委日常工作的开展，两委班子成员及部分老党员、老干部组成村关工委。

每年年初制定年度工作计划，年末做好。

工作总结。

同时建立健全了关工委各项工作制度,定期召开工作会议针对关工委的性质、特点、任务、要求对关工工作予以认真研究和部署。

把加强对青少年的思想道德教育、理想信念教育和坚持为青少年办实事、办好事作为重点工作来做，为扎实推进全村关心下一代工作奠定基础。二、扩充骨干队伍，发挥“五老”作用。在农村开展关心下一代工作，离不开广大群众的支持和帮助，为此我们发动辖区内的老干部、老党员、老教师、老模范、老军人组成骨干队伍，利用“五老”各自的兴趣爱好、特点专长及生活阅历，组建了网吧义务监督员、校外教育辅导员、扶贫助困帮教员队伍，发挥他们的专长，组织开展对辖区内青少年的宣教帮扶工作，用老一辈的亲情、知识和经验去关爱下一代的成长。同时配合社区开展多样化活动，吸引更多的成员加入到我们的队伍中来，博采众长，群策群力。此外，计划定期通过远程教育网络及举办各类讲座的形式，组织“五老”队伍开展学习和培训，优化队伍的业务水平，提高队伍的生机活力，让老同志们与时俱进，适应新形势下关心下一代工作的新情况。

三、完善阵地制度，推进规范化建设。1、不断完善阵地建设。村现有硬件设施为图书馆、电子阅览室(拥有电脑6台)、带有投影仪的多媒体教室以及乒乓室。

2、建立健全村关工委的各项工作制度，提高工作规范性，确保定期例会制度，积极组织、精心安排领导班子及工作队伍的业务学习和培训，做到抓住重点，注重实效;3、切实做到年初有计划，年终有总结，广泛听取群众意见，及时反馈工作信息，利用黑板报、远程教育、宣传画廊等阵地和媒介，拓展宣传广度和深度;4、认真做好工作台帐，健全档案管理制度，安排专人定期做好材料归档。四、丰富活动内容，增强教育效果。青少年作为一个可塑性较强的群体，教育活动的效果好坏直接影响到他们能否健康地成长，为此我们将充分利用现有软硬件设施优势，在积极办好校外教育辅导站活动的基础上，切实抓好三项工作：1、加强对青少年的爱国主义教育和思想道德教育。xxx有参加抗美援朝、抗美援越的老战士4名，村关工委将结合青少年的学习兴趣，组织开展各种形式的爱国主义教育，如邀请“五老”成员给他们讲战争时期的红色故事，通过远程教育观看爱国主义教育影片，参观黄土塘姚桐斌爱国主义教育基地等，帮助青少年培养乐观进取、积极向上的人生观、世界观和价值观;2、加强开展法制教育活动，提高青少年的法律意识。xxx聘请了法律顾问，将有计划地组织和邀请律师、镇司法所人员为青少年开展法制教育专题讲座，并联系社区民警为青少年深度剖析青少年违法犯罪的危害性，帮助他们知法、懂法、用法。预防未成年人犯罪;3、建设传统文化墙，村图书室和电子阅览室，向广大青少年常年开放，进一步丰富青少年的业余文化生活，帮助他们扩展视野，立德明志，丰富知识，汲取营养。

五、积极创新实践，发挥校外教育辅导站的积极作用。积极探索探索校外辅导站建设，将校外教育辅导站作为一个特色来抓。下阶段我村将同家长和学校取得联系，向他们宣传开展校外教育辅导的积极意义，并发动“五老”人员在全村范围内展开宣传，激发孩子们的兴趣，使更多的孩子在课余时间参加到校外教育辅导站的活动中来。校外教育辅导站以放学后、暑假为契机，积极开展各类未成年人主题教育活动。通过调查了解、群众推荐、自愿报名等多种渠道，聘请有责任心、有教学经验的“五老”志愿者和在职教师组成辅导员队伍，同时在暑期组织本村当年度考取本一、本二享受村奖学金的学生担任临时辅导员，为青少年介绍自己的学习经验，传授现代科学知识。

下阶段，我村将根据“五有五好”村创建达标考核细则的规范加强建设，抓好载体，坚持围绕村情民意，进一步加强对青少年的思想道德教育，进一步做好宣教帮扶工作，积极营造健康文明、科学进步的成长环境，让辖区内每一位青少年都能快乐成长、健康成长，为践行中华民族的伟大复兴梦培养人才，输送人才。村五有五好创建工作计划评价文档:暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档阅读已结束,如果下载本文需要使用你可能喜欢您的评论*感谢支持,给文档评个星吧!用户评价评...

党支部,现制定我村“五好”党支部建设工作计划如下:一、指导思想坚持以邓小平理...党员教育管理为一体的党建工作新局面.三、创建活动安排本次创建活动分三个阶段进...1、建立以“五有”为标准的活动阵地.2、引入竞争机制,配齐配强村党组织班子,要...

党建工作机构和办事机构建立健全,配备一名党建副书记主管党务.每月工作计划、总结...四、保障措施1、健全组织,村要成立创建工作领导小组,由专人专项负责创建工作,制...

支部创建心得体会和感想篇九

经过这次的创建五型机关学习遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民，始终保持共产党人的政治本色。下面是本站小编为大家收集整理的创建五型机关。

感想，欢迎大家阅读。

总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面，可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己的才能，但是，该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是本站工作总结频道的小编给大家分享的工作总结，其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内容，想产看更多。

工作总结范文。

的文章，欢迎登录单位本站。

创建五型机关单位工作总结：一年来，区总工会严格按照区委区府创建“五型”机关的统一部署和要求，以深化作风建设为契机，加强机关自身建设，提高干部职工综合素质，努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制，实现“建一流机关，推一流服务，塑一流形象，创一流业绩”的工作目标，取得了很大成效。区总工会获得全国“五五”普法先进单位、省级农民工文化家园建设先进县(市、区)工会、省级职工书屋示范点等荣誉称号。现将工作情况总结如下。

一、主要做法。

(一)以勤奋好学、提高素质为根本，努力创建“学习型”机关。

我们始终把抓学习作为加强机关建设的基础性环节来抓，进一步深化学习内容，创新学习载体，注重学习实效，在全会上下形成一个积极学习、认真思考的浓厚氛围。一是增强学习紧迫性。结合党的xx大精神主题宣传教育，在全会干部职工中开展以“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”为主要内容的“我为创业创新作贡献”专题教育讨论活动，引导干部职工进一步统一思想认识，树立“等不得”的紧迫意识、“慢不得”的危机意识、“低不得”的目标意识，增强服务职工群众的自觉性和主动性。二是完善学习规划。

深化学习领会党的三代领导核心和关于加强作风建设的重要论述，提高理论素养，不断加强工作中的理论指导。今年，以更新知识为重点、以提高素质和能力为目标，以岗位工作实际需要出发，组织干部职工参加相关法律、管理、信息等学习培训100余场，不断丰富知识储备，营造良好学习氛围。三是健全学习制度。完善党组中心组、机关、中层干部和科室学习等制度，不断创新学习载体，积极开展专题学习会、研讨交流、中心发言和个人自学等学习活动，每次学习做到有专题、有内容、有结合、有效果，增强学习实效。

(二)以与时俱进、开拓进取为理念，努力创建“创新型”机关。

我们始终把创新贯穿到平常的工作中，通过体制创新、机制创新、管理创新、技术创新等手段，努力建设解放思想、实事求是、积极探索、与时俱进的机关。

一是树立创新意识。坚持解放思想、更新观念，大兴创业、创新、创优之风，充分发挥干部职工的主观能动性和创造性，始终保持与时俱进、奋发有为、勇于创新的良好精神状态。二是理清创新思路。围绕转变机关作风，改善服务质量，进行机制创新;围绕解决职工群众工作中的热点、难点问题，进行方法创新，加大创新力度，把创新工作不断推向深入。三是建立创新激励机制。将创新工作纳入年终考核范围，鼓励在实际工作中提出并实施新的工作思路、方法和措施，以创新来推动全会工作。

(三)以改进作风、勤政自律为目的，努力创建“廉洁型”机关。

我会切实提高对加强党风廉政建设重要性的认识，落实责任，强化宣传，建立机制，全方位抓好“廉洁型”机关建设。

一是狠抓责任落实，建立责任追究机制。一把手作为第一责任人，党组成员按照分工负责的原则对所分管的党风廉政建设和反腐败工作，各科室负责人负直接责任。年初，机关各科室负责人签订。

责任书。

把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合起来同部署同考核实行“一票否决”。二是狠抓宣传教育增强党风廉政意识。组织党员干部认真学习了相关文件、规定和领导讲话反对铺张浪费的规定和要求并复印发放到每位机关同志手中。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划。党组书记每年以党课形式对机关党员干部进行一次廉政教育;党组每季度召开一次以廉洁勤政为主题的民主生活会;组织一次机关党员干部观看反腐倡廉电教片。

(四)以改进工作，提高效率为目的，努力创建“效能型”机关。

我们着重从加强思想教育入手，着重完善工作制度，不断改变工作方式，达到既减少工作成本又提高办事效果。

一是严格进行责任考核。机关各部室负责人每年年初与会领导签订目标责任书，就全年的工作任务进行明确。强化岗位责任制，提高工作效率和工作质量方面。每周定期召开党组工作碰头会，对各项工作完成情况进行梳理。二是深入推进“深化作风建设、优化发展环境”和讲党性、重品行、作表率活动，推行“一线工作法”，促进作风转变，提高机关效能。三是大力开展节约办公。今年以来，我会通过在宣传栏布置节约宣传标语等方式，加强机关干部对建设节约型机关的认识，积极推进无纸化办公、网上办公，提倡双面打印。四是严格财务收支管理，进一步严格财务管理制度，先后健全完善了《办公制度》、《后勤管理制度》、《车辆管理制度》等。

规章制度。

和管理办法，以预算为主体，统一支出程序，规范支出标准，严格经费管理。

(五)以注重质量、勤政高效为宗旨，努力创建“服务型”机关。

一是强化服务意识。始终坚持为职工群众服务，将职工群众满意不满意作为检验我们工作的唯一标准，转变服务理念，增强主动服务意识。二是提升服务质量。坚持区总人员分区联系制，深入街道(镇)、企业，加强工作指导，同时通过征求意见和定期实行满意度测评等形式，深入了解职工的各项需求，改进服务方式，优化服务流程，提高服务水平。三是完善服务体系。全面推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制，严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的现象发生。

四要全面实施即办制。根据区委区政府在全区全面推行即办制的意见，结合实际，深入推行即办制，组建文件批复、困难职工帮扶急报急送、来信来访工作流程相比规范前压缩幅度分别为42.8%、57.1%、50%。

二、存在的不足。

虽然我会的“五型”创建工作取得了一定的成效，但我们深知，与机关工委的要求和其他单位相比，与我们会自身的期望相比还存在不小的差距。

一是我会严重存在人少事多的问题，全会同志工作任务繁重，在机关管理和党建方面工作质量和效率有待提高。

二是我们所做的工作，总结提炼不足，宣传不够，在资料的整理和结果的运用方面有待于进一步提高。

三、明年机关建设的打算。

一是继续抓好干部的学习教育。保证每月进行一次集中学习，同时要增加学习的多样性，适当采取专题辅导、外出考察、学习交流、干部讲课等方式进行。要注重学习实效，学习之余要撰写心得体会和理论文章。关键是形成全员学习的氛围，变督促学为主动学、爱学、真学，使学习成为常态，终生学习，学以致用。

部室每年探索一项业务工作或总结一项工作经验。年底组织进行评比。

三是改进工作作风。要坚持经常到企业、下基层，深入开展调查研究，认真听取基层意见，每人每年主动帮助基层解决2件以上实际困难。主动接受职工群众监督，提升工会干部新形象。

四是培养健康情趣。机关工会要定期开展活动。成立兴趣小组，经常性组织开展活动;引导干部多参加一些高雅、健康的活动，主动远离不健康的活动，培养健康的情趣。

五是提高执行能力。在工会系统内进一步强化“三种意识”，推行“三种工作法”，即：强化效率意识、推行限时工作法，强化精品意识、推行精细工作法，强化创新意识、推行思考工作法。推行工作任务月结制度，每季度召开工会干部会议，各部室、工会负责人汇报当季工作完成情况，安排部署下一阶段工作。

党的xx大指出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。世情、国情、党情的深刻变化，赋予党的建设新的时代课题。各级机关党组织应高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，始终把党的执政能力建设和先进性建设作为党建工作主线，坚持党要管党、从严治党，落实为民、务实、清廉的要求，进一步加强机关党组织的思想建设，组织建设，作风建设，制度建设、廉政建设，为各级机关学习实践科学发展观提供坚强有力的政治保证。

(一)加强学习型机关建设，争当勤奋好学、学以致用的先进机关。要以开展深入学习实践科学发展观活动为重大契机，继续加强学习型机关创建活动，努力培养和造就一支政治坚定，业务精通，能力全面，作风正派，具有创新工作意识、走在时代前列的高素质党员干部队伍，争当勤奋好学、学以致用的先进机关。一方面，要加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑，指导实践、推动工作，切实找准档案工作服务科学发展，实现科学发展的切入点，进一步明确档案工作在全面建设惠及全省人民的小康社会中发挥作用的着力点。要深入学习贯彻xx大精神，学习领会毛泽东、邓小平、关于科学发展的重要思想和党的xx大以来我们党关于科学发展的一系列重要观点，尤其要认真学习关于科学发展思想的重要论述，以及中央有关会议与文件精神，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。另一方面，要加强业务知识学习，及时跟踪工作领域的最新研究成果、最新发展趋势和最新技术手段，不断拓宽视野、丰富知识，努力在工作业务上有所提高。在学习中，要倡导“三个结合”：一是把学习与转变思想观念结合起来，牢固树立终身学习的理念。建立起学习教育经常化、学习制度规范化、学习内容科学化、学习形式多样化的学习机制，力求通过不断学习，实现党员干部思想观念的转变，促进党员干部素质的提高。二是把学习与调查研究结合起来，不断增强党员干部分析问题和解决问题的能力。结合档案工作的实际确立调研课题，全体党员要带着课题深入基层、深入利用受众、升入实践调查研究，了解和掌握了基层的档案工作动态和利用需求。三是把学习与档案工作实际结合起来，努力提高工作质量和水平。要注意结合党员干部的业务工作和岗位需要，针对不同人员的实际情况，积极组织相关知识和技能培训。要通过学习型机关建设，有力促进党员干部思想观念的大解放，素质能力的大增强，服务水平的大提高和工作作风的大转变，为档案事业又好又快发展提供强有力的人才支撑。

(二)加强和谐型机关建设，争当团结友爱、合作共事的先进机关。建设和谐机关，机关党组织负有重要的组织领导责任，应积极为干部职工搭建各种和谐平台，一是积极搭建“学”的平台，鼓励干部职工岗位成才;二是积极搭建“干”的平台，引导干部职工创业创新;三是积极搭建“家”的平台，促进干部职工人际和谐。围绕构建和谐机关，重做好以下三个方面的工作。第一，营造诚信友爱的人际环境，增强构建和谐机关的亲和力。在工作中，要增强同志们的互相信任，互相关心，互相爱护，增进互相沟通，互相谅解，为构建和谐机关打下基础。要引导干部职工开阔视野，开阔思路，开阔胸怀，能够容人、容事、容不同意见，做到大事讲原则，小事讲风格，多律己不责人，多沟通不猜疑，多谦让不争功，多宽容不挑剔，不为个人得失论长短，不为一己私利争高低。第二，营造公平竞争的制度环境，增强构建和谐机关的向心力。要激活人，以公正促和谐。要通过营造公平竞争平台，努力使每个干部职工都能各尽所能，各得其所，都有用武之地。要激励人，以机制促和谐。要营造有利于优秀人才脱颖而出的工作平台，为构建和谐机关提供制度保证。要引导人，以素质促和谐。要引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，从法治和道德两个层面促进机关的和谐。第三，营造团结平等的干事环境，增强构建和谐机关的凝聚力。要讲尊重，尊重人的能动性和创造性，真正实现人格上的平等。要讲权益，保护群众的权益，坚持把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择。要讲团结，在坚持原则的前提下,讲求原则性和灵活性有机统一。

(三)加强创新型机关建设，争当大胆创新、勇于开拓的先进机关。要引导全体党员干部牢固树立创新就是能力，就是政绩，就是发展的观念，自觉地把创新作为为政之道。要不断探索创新的规律，提升创新的层次。要将创新意识植根于以人为本的主体意识中，将满足人民群众新期待新要求作为创新的原动力，进一步改善创新环境，提高创新能力。要在创新工作思路上出实招，创新工作机制上出举措，优化机关资源配置，建立科学有效的创新管理绩效机制，发挥系统创新、协同创新的作用，形成协作机制，完善激励机制，从制定制度、领导支持、舆论引导三方面鼓励创新。要构建创新载体，按年度有计划的设计创新载体，全面推进创新型机关建设，有力支持我省档案工作转型升级。

(四)加强廉洁型机关建设，争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。一要加强理想信念和廉洁从政教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开展以廉政建设为主要内容的教育活动，努力增强党员同志的党性原则和党员意识，牢固树立和深入践行马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。落实执行各项规定，健全廉政谈话制度，为全面推进档案事业发展提供坚强的纪律和作风保证。二要加强对权力运行的制约和监督。建立健全廉政制度执行情况分析会机制，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域。推行廉政建设责任制，坚持“一岗双职”。机关党组织要把创建廉洁型机关作为一项重要任务来抓，融入到业务工作和党建工作的各个环节，一起研究、一起部署、一起落实。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题，分析原因，采取相应的措施，确保创建工作富有成效。要加强工作协调，按照谁主管、谁负责的原则，贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全齐抓共管的工作机制。三要加强监督检查。围绕廉洁型机关创建内容和惩防体系建设实施细则要求，党员干部要逐条逐项开展自查自纠，落实到位，认真开展批评与自我批评，及时整改出现的问题。四要严格惩处制度。坚持从严执纪，认真做好来信来访排查处理工作，凡有群众举报，都要进行调查核实，严肃查处违纪违法现象。五要加快政风转变。要进一步完善科学化、民主化、规范化的决策程序，对涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见和建议。要克服形式主义和官僚主义，重心下沉，深入基层开展调查研究，定期进行服务对象需求分析，积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。

为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的卫生执法队伍形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到秉公执法、文明服务，根据上级要求，我局在全局范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。3月3日，局召开了全局职工大会，就转变作风和加强行政效能进行了认真动员，罗局长做了重要讲话。这次动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立廉洁、勤政、务实、高效的卫生执法队伍新形象;纠正行风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人生不过几十载，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前卫生系统职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

我作为一名卫生执法监督所的负责人，更要做倡导和践行良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把“做人”与“做事”统一起来，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“服务”，树立服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民，始终保持共产党人的政治本色。

于创新卫生执法监督管理制度和工作方式。

我们应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次转变干部作风、加强行政机关效能建设活动为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人的先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担的意识;四是严以待已，廉洁自律的意识;五是服务群众，奉献社会的意识。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名品德高尚、业务精良的卫生执法工作者。

现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高干部职工的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创卫生执法工作的新局面，使卫生执法工作真正做到：让消费者放心，让社会满意。

支部创建心得体会和感想篇十

为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的卫生执法队伍形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到秉公执法、文明服务，根据上级要求，我局在全局范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。3月3日，局召开了全局职工大会，就转变作风和加强行政效能进行了认真动员，罗局长做了重要讲话。这次动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立廉洁、勤政、务实、高效的卫生执法队伍新形象;纠正行风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人生不过几十载，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前卫生系统职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

我作为一名卫生执法监督所的负责人，更要做倡导和践行良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把“做人”与“做事”统一起来，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“服务”，树立服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民，始终保持共产党人的政治本色。

于创新卫生执法监督管理制度和工作方式。

我们应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次转变干部作风、加强行政机关效能建设活动为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人的先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担的意识;四是严以待已，廉洁自律的意识;五是服务群众，奉献社会的意识。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名品德高尚、业务精良的卫生执法工作者。

现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高干部职工的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创卫生执法工作的新局面，使卫生执法工作真正做到：让消费者放心，让社会满意。

支部创建心得体会和感想篇十一

作为一名党员，参加所在部门举办的党支部创立活动，是一件非常意义深远的事情。在这个过程中，我们不仅仅参与了党组织的建设，更重要的是感受到了在组织中的责任和担当。下面，我将分享一下我在三星支部创建过程中的心得体会。

第二段：整合资源加强基础建设。

三星公司是一家大型企业，党组织较为稳定，但支部创建还需进一步完善。我们首先面对的问题是如何整合资源加强基础建设。为了解决这个问题，我们找到了支部内的人员，进行了一次简要的组织筹备会议，明确了支部人员分工、职责和任务内容。通过这样的方式，我们更好地整合了每个人的智慧和力量，同时也为支部的后续工作打下了坚实的基础。

第三段：加强理论学习，提高思想觉悟。

在基础建设方面，我们也要注意理论学习的重要性。只有加强自身的理论学习，才能够提高自身的思想意识，做到在实践中站得更高更远。因此，在支部创建的过程中，我们也进行了一系列的理论学习活动，以加强党员在原本的职位上的思想觉悟和实际能力。并且在学习中体悟到了共产主义的伟大思想，加深了对党的信仰。

第四段：强化实践锻炼，担当作为。

党员应该具备担当作为的思想和行动，因此在支部创建的过程中，我们组织了多次实践锻炼活动，提高组织内部的凝聚力和战斗力，同时也为党员实现自我提高起到了很大的作用。通过这些实践锻炼，我们不仅加深了对组织的认识，更注重了实践经验的积累，为未来的工作打下了十分重要的基础。

第五段：切实推进工作，提高组织凝聚力。

最后，在支部创建的过程中，我们也要切实推进工作，提高组织的凝聚力。在这其中，我们重点做好了活动推进工作、制定年度计划和规章制度等。这些工作的落实更加坚定了支部内部每位成员的信心和决心，同时也有助于年度目标的实现。在未来的工作中，我们也会更加注重细节做好组织工作，为实现组织目标不断努力。

结语：

通过这次支部创建活动，我深刻认识到了作为一名党员的责任与使命。在未来的工作中，我将时刻关注党组织的建设和工作推进，注重实践经验的积累，努力让自己成为一个品德高尚、业务精湛的优秀党员，在组织中发挥更大作用，共同为实现国家富强、民族复兴做出应有的贡献。

支部创建心得体会和感想篇十二

路小学作为x区最年轻的一所新学校，以“弘扬精神，建设美丽学校”为目标，几年来努力打造“适合学生发展的新学校”，不断探索、发展，逐步提炼形成自己的办学特色。我校党员队伍不断壮大，每年都有大量新鲜血液加入路大家庭，20xx年共有党员47人，占学校教师总数的52%。学校党支部坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作理念，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，强化党建主体责任，突出思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设四个重点，紧紧围绕学校教育教学工作，紧抓学校迅速发展的有利契机，促进青年党员教师快速成长，促进学校健康持续发展。

一、主要创建举措。

学校党支部在客观分析学校、党建工作的基础和现状，明确提出今年创建四星级支部的目标，以强化党建主体责任和突出四项重点建设为抓手，围绕“完善阵地建设、强化主体责任、弘扬精神”三个党建重点，有序推进星级支部创建工作。

1、坚持政治理论学习。

学校理论中心组、党员、全体教师三个层面分别组织学习与讨论，学习三中、四中全会精神和习讲话精神，开展大讨论。学校成立“三学三转、三争三创”专题活动领导小组，围绕活动要求，根据学校实际与发展方向，确定提升服务水平为抓手，扎实开展专项行动。学校认真回头看办学四年来的经验与得失，总结创业精神与积累，学校班子成员认真调研分析，积极征求广大教师的意见建议，确立“十三五”规划的方向主要是：精神的提炼，学校发展的定位;同时确定选择好两所对标学校，研究制定对比赶超计划，从办学理念、学校管理、教育教学、办学特色各方面全面学习、分析、赶超。

学校按“三环节十步法”的要求，认真开好干部民主生活会、党员组织生活会，紧紧围绕找准问题、分析原因、明确方向、整改落实四个方面，以“十步法”为抓手，做到“会前五到位、会上三步走、会后两手抓”，遵循“团结——批评——团结”的方针，坚持正面教育，正确运用批评与自我批评武器，寻找校级领导班子问题根源，随后在全体教师的监督下进行整改落实，充分发挥了民主生活会的作用，增进了支部的凝聚力和创造力。

2、全面落实主体责任。

我校确立书记是党建工作第一责任人，严格落实党要管党、从严治党要求，严格执行一岗双责，坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好，坚持把廉政教育工作放在干部队伍建设的首位，以提高干部思想觉悟、自律意识作为反腐倡廉的一项根本性措施，一年来，学校通过理论中心组学习、书记校长讲党课、党风廉政建设情况分析会等形式，专题进行廉政教育活动达5次。今年年初，学校党支部就牵头召开党政联席工作会议，专题研究党风廉政建设工作，在全面分析总结作风建设整改清单落实情况的基础上，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的廉政工作体系。坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。每位班子成员在年度述职述廉报告中，均向全体教职工具体报告本人一年中在责任岗位、分管工作中履行党风廉政工作情况，全面接受监督。

3、扎实开展固定日活动。

我校党支部认真贯彻执行每月党员固定活动日制度，将每个月的15日定为党员固定活动日，坚持固定活动日与“三会一课”融为一体，认真研究活动日内容，做到年初有计划、季度有主题、每月有安排，层层推动、步步落实。党员活动日的活动开展结合组织生活开展、党风廉政教育、争先创优活动、服务进社区等，内容和形式丰富多样。

4、积极弘扬精神。

我们结合学校实际，支部、行政、工会联合开展探寻“精神”学习活动，全体党员共同学习精神，通过不断挖掘，从大家熟悉的治水的故事入手，逐步挖深精神的精髓：大公无私，舍己为民的奉献精神;开明智慧，务实创新的科学态度;艰苦奋斗，克勤克俭的良好作风;谦虚谨慎，以身作则的优秀品格;德维善政，政在养民的民本思想;团结统一，协和万邦的崇高情怀。以此作为标杆，提升党员教师整体水平，从而进一步增强党员教师作为学校的核心导向作用。积极开展深化x教师核心价值观建设，以“精神我来找”活动为载体，实行文明年级组建设，每月进行总结反馈，从每月进行的师德师风、教育科研、新闻报道等方面的评比，发动教师进行“精神我来找之”系列文章撰写活动，充分挖掘典型事迹，加强宣传，发挥舆论导向作用，激发教师对教育、学生的热爱，在平凡的教育实践活动中感受到教育带来的喜悦和幸福，营造和谐的校园氛围。

5、全力打造精品工程。

针对我校建校时间短，党员及教师主体以新入职教师为主这一显著特点，支部结合学校“青年教师成长联盟”的平台，抓紧抓实青年教师培养工作，并抓好抓实青年教师成长特色党建品牌。以五大工程即“成长规划工程”“好课多磨工程”“对话名家工程”“岗位历练工程”“文化认同工程”为抓手，开展了师徒结对、青年教师评优等一系列活动，举办了“兰里大讲堂”系列活动，邀请了书法家余巨力、市作家协会孙昌建、任为新等专家为我校青年教师进行各方面的讲座。在此基础上总结“新+新”青年教师培养经验，承办了区中小学校本研训观摩活动，陈伟泉校长还向全区中小学校长介绍了学校青年教师培养的一些做法，使青年教师成长联盟建设逐步成为学校品牌工作。同时，为进一步加强学校团组织和团干部队伍建设，积极引入竞争激励机制，推选德才兼备的优秀教师走上基层管理岗位，我校于10月份开展了共青团干部竞聘上岗活动，公开选拔3名优秀青年教师担任团支部委员。

二、取得主要成效。

1、全面巩固路线教育成果。

我校通过认真查摆学校班子、成员个人存在的问题，着力改进工作作风，解决教育热点难点问题，扎扎实实推进群众路线教育实践活动，共梳理出校级班子“四风”方面突出问题11项，班子个人“四风”方面突出问题19项，现均已整改完毕。学校党员干部落实“三严三实”，建立完善了“三重一大”集体研究制度，落实主要领导“五不直接分管”制，在重点工作领域起模范带头作用，校级领导带头上课、听课，教师无违反工作纪律现象。

2、加强党建重点工作。

每月党员固定活动日的开展，紧密联系了党员思想、工作实际，推动了党员参与中心工作、带头带领带动学校教育的发展，也健全了党员立足岗位创先争优长效机制。“党团队员手拉手，元宵送福”活动中，我校党员教师与三墩颐兰社区携手开展了一系列志愿者服务活动，“闹元宵，话科普”活动由我校科研主任唐卫明老师作为教育咨询为颐兰社区的居民们进行关于小学入学等教育相关方面问题的解答;其余青年党团员老师和少先队员们则为活动现场进行猜灯谜、话科普、煮汤圆等一系列活动的服务、协助。6月招生月月初，党员教师带头走进社区，分别在在颐兰社区和吉鸿社区开展了20xx年的新生招生咨询会，现场为广大家长们答疑，为招生工作提供更加到位的服务工作。

3、凝聚师德师风正能量。

群体师德创优文明年级组建设活动，对年级组的师德师风、考勤纪律、新闻报道等方面开展评比活动，每月进行总结反馈。在评比过程中，发动教师进行“精神我来找之”系列文章撰写活动，撰写数量达380余篇。文章充分挖掘典型事迹，抓住身边每位老师的一点一滴，其中青年教师的代表如起航奖老师，陈伟泉校长被评上“最美劳动者”等一个个身边事例，发挥了舆论导向作用，激发了教师对教育、学生的热爱，营造了和谐的校园氛围。今年上半年，学校还开展了“弘扬精神共建美丽学校”的演讲比赛。黄鹂、倪海碧、郑影竹、叶卫卫四位老师作为青年党员教师代表用自己的亲身经历向大家讲述了一个个看似平淡却又感人至深的故事，书写着每一位教师的职业生涯中的精彩篇章。其中黄鹂老师的演讲视频荣获区教育局“弘法制展师德”演讲比赛二等奖。

4、青春骨干茁壮成长。

学校积极创建平台，通过引进名师进校引领、联盟师徒、姐妹手拉手等形式，积极引导广大青年教师积极钻研业务技能，苦练基本功，并进行新教师过关课、青年教师评优课、骨干抱团课等活动，让大家得到锻炼成长的机会和舞台，成效明显。一年中，我校青年教师校际以上公开课、讲座40多节。8位青年教师被评上x区教坛新秀，教龄未满三年的郑影竹老师被评为市教坛新秀评选，4位三年以内党员新教师参加起航奖角逐有三位获得起航奖。黄鹂老师的《一次比一次进步》一课将代表杭州市参加省的一师一优课的评比。在今年的课题成果评比，我校送审11项，获奖10项;专题论文评比，送审17篇，获奖12篇，学校被评为区科研先进集体，而取得这些成果的主力军已经是我们的青年教师，虽然我校有一半以上党员为近两年新入职教师，但党员中有一半以上在各级各类业务评比比赛中获奖，他们正迅速成为学校中坚力量。

三、存在主要问题。

对照“星级支部”标准，与兄弟学校相比，我校党建工作还存在一些明显差距。

1、在学校发展和管理工作中，还存在改革创新思想不够，班子决策民主化不够，教师教育管理针对性不够等问题，需要理念引领，带领学校迈向一个新高度。

2、学习制度还有待完善，新教师党员比较多，业务素质方面还比较薄弱，支部工作机制需要继续完善加强，工作业绩需要继续提高。

3、在已创建学校党建品牌的基础上，要努力提升党建课题研究的科学性与实效性，努力提升党建工作科学化水平。

四、今后改进措施。

1、助力探索学校管理新机制，建立有效的多校区管理模式，明确学校办学发展目标，促进学校各项工作健康发展。

2、完善工作机制，大力加强党小组、责任区工作，党建工作强化制度，落实到人，适应多校区管理，提升党建工作实效。

3、坚持以我校“精神”活动实践为基础，结合党建课题研究和品牌建设，科学设计，充实内涵，丰富学校的党建特色品牌。

支部创建心得体会和感想篇十三

作为党的基层组织，支部的建设对于党员的思想引领、组织动员、群众联系等多方面具有重要作用。而在当前的时代背景下，支部建设已经迎来了新的机遇，最强支部创建成为了一种新的探索和实践。本文将结合自己参与的最强支部创建，谈一谈个人的一些心得体会。

第二段：抓住机遇，积极建设。

机遇与挑战并存，最强支部不仅是提升党组织建设水平的需要，也是新时代下党建工作的特殊要求。在这种背景下，很多支部都积极响应，投入到最强支部创建的建设中。这需要我们有目标地去构建“线上+线下”的组织架构，利用新媒体和传统形式相结合，展开形式多样的宣传、交流、互动和组织活动，让党员志愿服务和法律、民族、文化等方面的知识教育等向更广泛的基层群众覆盖。只有积极探索与实践，才能让最强支部建设成为更加有活力、有温度和有人情味的基层党建文化。

第三段：团队建设，凝聚共识。

一个支部能否成为最强支部，首先要看它是否具有团队合作的意识和能力。在最强支部创建过程中，团队建设是不可或缺的环节。在团队建设过程中，我认为重点在于提高队员的凝聚力、动员力和创造力。这需要我们充分利用团队合作的机制，进一步明确任务、制定计划、拟定目标，并通过多种方式，如开展主题党日、学习讨论、互动分享等活动，增强互信、促进团队之间的沟通，让每位队员在成就感和荣誉感中得到提升，形成更加紧密的团队。

第四段：不断创新，勇担使命。

要想把支部建设得更加出色，必须要有不断创新、勇担使命的精神。在最强支部创建的过程中，我们不仅要善于发现问题、分析问题、解决问题，还要在平时的党建工作中不断创新，不断挖掘活动的亮点。这需要我们独具慧眼，认真贯彻新时代党的建设要求，更新工作理念，加强组织管理，做好各项工作的宣传、落实和推动，不断为支部的提升和发展贡献自己的力量，让支部发挥出更大的作用。

第五段：总结。

最强支部是当前党的基层建设中一种特殊的党组织形态，也是一个支部带领群众脱贫致富、增进文明素质和促进乡村振兴的特殊节目。最强支部创建的过程中，需要各位队员充分认识工作的意义和目标，提高团队合作的意识和能力，不断创新和勇担使命，健全的基层党组织可以更好地维护党的团结稳定，为推动梦想中国的建设和发展、为人民群众的生活、幸福和健康做出更加积极的贡献。

支部创建心得体会和感想篇十四

20，党支部在党员同志中开展“六个一”活动：为学校教育教学发展献一计;读一本好书回顾党的光辉历程;听一次先进典型报告会;重温一次党章;为学校恢复灾后重建工作出一份力;为学校困难教师进行一次帮扶等系列活动。

二、开展了先进典型表彰活动。

学校党支部对践行科学发展观，灾后恢复重建、教育教学改革和发展工作中表现突出的优秀员进行了评选，并推荐了黄孝荣、刘勇、饶刚、徐世福、尹显碧5名优秀党员接受孝泉镇党委政府表彰。

三、召开庆祝建党89周年庆祝大会。

6月30日，学校党支部召开庆祝建党89周年庆祝大会。学校46名党员参加了会议。会上，蒋书记对深入学习实践科学发展观活动开展情况进行了总结，并对争优创先的工作进行了动员部署。

四、召开了党员同志专题民主生活会。

6月8日，学校党支部结合深入学习实践科学发展观，召开了党员民主生活会。会上，每位党员结合学习实践科学发展观认真查找了自己在工作中存在的问题，并提出了今后努力的方向。7月2日下午，组织全体党员学习中共颁布的《廉政准则52“不准”，要求中国党员领导干部廉洁从政并写出系的体会，进一步规范党员干部的行为。

五、举行了党员重温入党宣誓仪式。

6月30日，我校全体党员同志重温了入党誓词。全体党员同志入党誓词，由预备党员转为正式党员的文若萱同志在党旗下表示了决心，党员代表黄仁琼、刘勇作了十分精彩演讲;邓主任汇报了学校灾后重建工作情况，郑校长给大家做了“教师专业发展”报告;最后，铎校长结合学校发展实际作了“领导、中层、教师如何做事”的专题讲座，回顾了学校年的工作，展望了2017年学校未来，对全体党员同志的工作作了表扬和肯定，并提出了要求和希望，铎校长的讲话语重心长，他的讲话既是对我们的鼓励，又是对我们的鞭策。

六、组织开展了廉洁教育进校园主题活动。

2017年5月31日，学校鼓乐齐鸣，彩旗飘飘，荷花盛开，歌声悠扬。学校又一次进行了“廉洁教育进校园活动展示”。学生代表宣读《廉洁倡仪书》、全体教职工作廉洁承诺、快板《廉洁好少年》、经典廉洁诗文联诵拍手歌、古诗文诵读《爱莲说》、歌舞《荷花颂》，还进行了“敬廉崇洁诚信守法”书画展览，丰富多彩的节目展示了学校廉洁教育的丰硕成果，赢得了与会领导及各观摩学校的一致好评。

七、开展党员承诺活动。

9月，每个党员都从履行党员义务，自觉遵纪守法;树立终身学习理念，积极投身学习型党组织建设活动，不断提高自身素质;履行岗位职责，发挥先锋模范作用;挖掘潜能，与时俱进，服务师生、提高教育质量;自觉践行社会主义核心价值体系，廉洁从教，与有偿服务、赌博等不良风气、违纪违法行为作斗争，做到以身作则，为人师表;积极参加创先争优活动，全面展示良好形象等方面做出了庄严的承诺，向党支部写下了承诺书并进行了公示。

八、认真开展“讲师德、铸师魂、树形象”演讲比赛。

在广大教师、特别是党员教师中认真开展了“讲师德、铸师魂、树形象”演讲比赛，陈艳老师还代表孝泉片区参加了旌阳区教育系统的决赛并获得二等奖。

九、积极开展争优创先，创建省法制示范校。

通过以上系列活动的开展，激发了全校党员干部以更加饱满的热情投入到教育教学中去，更好地起到党员的引领作用。提高了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，增强了广大员的荣誉感和责任感。

支部创建心得体会和感想篇十五

20xx年在这次的村支部工作中，增强村民因病致贫的抗风险能力以及老有所养的后顾之忧。今年全村参保人数1589人，95%参加了农村合作医疗保险。也为658名村民办理了养老保险，大大改善了村民的养老问题。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年村支部工作。

感想，欢迎大家阅读。

一、党建工作。

党支部结合学习精神、党的群众路线教育一系列活动，对全体党员进行思想教育，学习省、市、县、镇重要会议精神和文件，学习党章、重温。

入党誓词。

积极开展党的群众路线教育活动，采取集中学习和自学，送学上门相结合帮助党员干部树立在群众中的新形象完善“三会一课”制度，规范组织生活，加强党员培训等措施，强化了党员的荣誉感。

1、完善各项制度。结合党员“三会一课”制度，结合我村实际，制定了集中学习制度，会议签到制度、远程教育学习等制度，继续落实好党员领岗定责民主测评制度、两委干部挂牌值班制度等。

2、在深入开展党的群众路线教育实践活动中，严格执行规范动作到位。学党章知民意解民事、千人万户大走访活动。在党员中开展公开承诺，结合实际工作领岗定责。提高了为民服务能力。在学习活动中，我支部高度重视，认真组织实施，严格按照镇党委的要求，制定出了各阶段切实可行的实施方案，通过学习领导讲话、写心得体会、进行传统教育、召开专题民主生活会等进一步提升了觉悟、升华了灵魂、提高了服务能力。

3、远程教育。充分利用我村农村党员干部远程教育这个平台，组织党员收看电视上致富信息和农村党员干部主题教育有关文件。

二、工作完成情况。

1、结合党的群众路线教育实践活动，村两委干部集体看望了特困户张春荣，在了解到张春荣儿子、丈夫先后去世，本人年事已高，家庭无依无靠的情况后，村两委送去了200元慰问金并申请了张春荣加入低保。

2、以支部为核心成立了群众诉求服务中心，分别由支委高明德，村委张保龙，党员代表毕呆住，村民代表毕扶来，村民高建龙5华考范文人组成，高明德任组长，张保龙任副组长。群众诉求服务中心主要负责接待有诉求的村民，评议评说村民与村委之间的诉求、村民与村民之间的纠纷。服务中心成员以讲真理、讲原则、不怕得罪人，不讲面子、关系、私情，不轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩。实事求是，触及问题的实质的态度来接待和解决村民诉求。群众诉求服务中心组建半月以来，相继解决了村民与村委会之间二个诉求问题。一是解决了闫小计xx年村内修路占房纠纷，二是完成了低保户申报工作，真正让村内困难户进入了低保，转变了村民不管困难与否都想进入低保的不良思想。

3、结合党的群众路线教育实践活动，为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。

4、结合党的群众路线教育实践活动，为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。

三、努力做好其它各项中心工作。

农村工作千头万绪，我们在做好镇党委政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。我们积极协调群众关系，化解邻里纠纷，为确保我村的和谐稳定做出了应有的贡献。确保了我村全年的安全工作。

我支部还不断加强自身建设和廉政文化建设，坚决杜绝大吃大喝、公车私用等。

我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好党员联系村务、联系群众工作制度，努力完成年初制定的工作目标。

x庄村党支部。

党支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下，带领全村广大党员干部认真学习xx届三中全会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力发展村、组集体经济。

一、基本情况：

1、支部下设党小组5个，有党员71人，其中正式党员69人，预备党员2人，培养入党积极分子2人。

2、今年召开支部大会6次，支委会6次，远教培训会议3次。

二、经济发展工作：

1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占40%;种植业占30%;场租加工业占20%。

养殖业占10%。

2、加大集体旧欠款的收取力度。

3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。

三、加强组织领导，严格党员干部队伍管理：

1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。

2、完善“一事一议”制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作，村干满意度测评均达90%以上。

3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。

四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督：

1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。

2、村务公开每季度公布1次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。

五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作：

1、加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签，主管最后审批同意，有效杜绝“一支笔”审批现象。

2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。

六、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷。

1、开展好村民群众的维权活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。

2、建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及问题解决在萌芽状态，调解成功率达98%。

七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作：

1、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。

2、春节开展慰问活动共发放慰问金xx余元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。

3、开展平安房道建设宣传教育活动，巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。

八、为民办实事情况：

1、上半年道路拓宽改建户2户，发放补偿金3xx元。

2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。

3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。

5、整治弃倒垃圾行为，有效制止了村居街道脏、乱、差，保证了居民环境卫生。

2年虽在工作上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委一班人和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济发展尽心尽职。

一、坚持学习制度，抓好基层建设。

今年是深入学习“十七”大精神，贯彻落实xx届三中、四中全会精神的关键之年，为了丰富学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支委开展了形式多样的学习活动。深入学习xx届四中全会精神，深刻领会四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装委员们的头脑，不断提高委员们的理论水平和自身素质。

二、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，特别是群众关心的饮水问题。在村委和上级主管部门的关心下，筹集资金对4个村民小组160多户村民安装了自来水，到目前为止全村已四成多的村民用上了清洁卫生的自来水，受到了村民的一致好评。

三、稳定农村医疗保险和农民养老保险工作，增强村民因病致贫的抗风险能力以及老有所养的后顾之忧。今年全村参保人数1589人，95%参加了农村合作医疗保险。也为658名村民办理了养老保险，大大改善了村民的养老问题。

四、着力推进社会主义新农村建设，提升和优化农村环境，在上级有关部门和乡贤们大力支持下新建了xx小学篮球场，完成了柏树下到乌坑水库400多米的水泥硬底化道路，协助油坑村民小组安装了路灯。

五.努力搞好村民精神文化生活，在xx小学合并到柱坑小学后，充分利用xx小学的校舍，成立了xx村文化活动中心，在村民热情支持和众多乡贤的大力支持下，现购置有桌球、兵兵球、羽毛球、卡拉ok设施和一套完整的音乐器材等。让村民拥有了一个舒畅优美的活动场所，让村民真正感受到新农村和谐社会的美好生活。

六、继续发挥村计划生育工作的职能，提升计划生育服务水平，对服务对象进行有效的跟踪服务。努力做好了三查、四术、社会抚养费征收的工作。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与党和村民的愿望还有一定的差距，在明年的工作中将进一步以追求发展的眼光，创新思路，改进工作作风，争取在各项工作中取得更大的收获。

支部创建心得体会和感想篇十六

最近，我所在的支部获得了“最强支部”的荣誉称号，这让我深受鼓舞。在这个过程中，我从自己的经历中学到了很多。作为一名党员，服务人民，民主执政，改革开放，三个代表，科学发展和中国特色社会主义是我们的宗旨，我对党支部创建的心得体会如下。

第二段：团队建设。

我们的支部非常重视团队建设。我们认为一个团队的成功必定会从一开始的紧密配合中获得。因此，在团队建设上，我们注重方法和氛围。在工作中，我们互相鼓励，进步，分享成功和失败的经验。在此基础上，我们不忘初心，不断创新，保持活力，并设计出各种推进和激励渠道，确保支部成员积极参与并取得进步。

第三段：敬业精神。

第四段：激烈竞争和有效计划。

在党支部创建过程中，我们的支部面临了激烈的竞争，因此，必须制定计划。我们的目的是要在行动和实践中取得成功。我们的计划并不是一蹴而就的，而是综合考虑了我们的队伍素质，组织能力和行动力。在制定计划时，我们时刻关注细节，认真推进并不断调整。在行动和实践中，我们乐于与其他支部合作，通过党章来为考核做好充分准备，确保在竞争中保持优秀状态。

第五段：敏锐和进步的意识。

最后，我想谈谈敏锐的意识和进步的意识。支部创建并不是一日之功，它需要每个成员的共同努力。因此，我们在运用敏锐意识时，保持注意力，发掘团队成员的优点，并在实践中互相配合，充分发挥各自专业和知识。我们还保持前瞻性和进步性的意识，时刻关注这个社会的发展和我们的所做的事情，这是我们为团队目标努力创造最适合的机会和环境。

结论：

总的来说，成功的党支部创造不仅仅在于组织能力，也在于所有成员的努力和理解。我们要珍惜自己所拥有的机会，并把握现有的机会，不断努力。在支部创建过程中，我们精神力量和组织氛围建设非常重要，我们共同勤奋，不断运用各自的经验，构建了这个最强的支部。我们一直保持优秀态度，坚定信仰，积极服务人民，特别是加强团队合作精神，共同推进党的事业。

支部创建心得体会和感想篇十七

红旗支部创建是党的群众工作的重要形式之一，旨在加强党组织的基层建设，推动党的路线方针政策在基层得到有效执行。作为一名党员，我参与了红旗支部的创建工作，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段：加强组织领导。

一支党组织的好坏与否直接关系到红旗支部的建设成效。我认为，党组织要想好好发挥作用，必须要加强组织领导。在红旗支部创建中，我们注重加强对支部成员的培养和教育，定期组织集中学习党的理论知识，提高对党的路线方针政策的理解和把握能力。同时，我们还加强了支部内部的沟通和协作，通过定期召开支部会议，加强党员之间的交流，促进支部成员之间的团结与合作，确保红旗支部的工作有条不紊地开展。

第三段：内容丰富多样。

红旗支部的工作内容应该丰富多样，既要围绕党员的思想教育进行，也要注重解决党员的现实问题。在创建过程中，我们注重开展党的理论学习活动，通过开设讲座、读书笔记等形式，加强党员的理论修养。与此同时，我们还开展了一系列的主题团日活动，如趣味运动会、志愿服务等，既提高了党员的组织意识和纪律观念，又增强了团队合作精神和凝聚力。

第四段：注重社会服务。

红旗支部的工作不仅仅局限于党内，更应与社会紧密结合。在创建过程中，我们注重与社区进行良好合作，开展各类社会服务活动。我们组织了爱心义卖、文化进社区等活动，通过实际行动传递党员的先进性和担当精神，同时也为社区居民提供了各种服务和帮助，增强了党群关系，树立了党组织的良好形象。

第五段：持续改进创新。

红旗支部的创建是一个长期的工程，需要不断改进和创新。在创建过程中，我们不断总结经验和教训，及时纠正不足，进一步完善支部工作。同时，我们还积极探索一些新的工作方法和方式，如利用互联网平台开展线上学习、线上交流等，以适应时代发展的需要。持续改进和创新可以让红旗支部的工作更加贴近实际，更有针对性和创造性，更好地服务党员和群众。

结语：

通过参与红旗支部创建，我深刻体会到了党组织的重要作用和红旗支部的特殊价值。加强组织领导、丰富多样的工作内容、注重社会服务和持续改进创新是红旗支部创建的关键要素。我相信，在党员的共同努力下，红旗支部一定能够更好地发挥其作用，推动党的事业不断前进。

支部创建心得体会和感想篇十八

近年来，我院各级党组织积极探索和实践一系列有效的最强支部创建方法，为协力推进学校全面深化改革发挥了积极的作用。我作为其中一员，深刻感受到最强支部的良好效应和成功经验。下面将就此进行体会和总结。

二、理论驱动始终。

我所在的党支部在结合实际情况探索一条最佳的支部创建之路时，坚持以理论驱动作为行动主旨。并且，与行动密不可分的是教育自己和教育他人。我们知识分子在坚守理论与实践相结合的原则时，要强化自身的态度，提高自己对理论的理解以及对实践的创新能力与质量。

三、注重激发成员活力。

最强支部的创建过程中，培养和发扬支部成员的互相启发、共同发现问题的精神，从而达到推进最终目标的作用是至关重要的。然而协同创新不是一件容易的事情，需要我们切实学习如何去激发成员的创新和活力，并且以实际行动去凝聚支部力量。

四、注重培养素质领袖。

最强支部不但需要有协作、协调和创新精神的支部成员，同样需要有多元化、素质领袖才能在短时间内形成一支具有凝聚力和向心力的团队。因此，我们首先要激励各位党员对于自身素质的追求，并且推崇一批具有始终不渝的信念与目标的领袖型党员。同时，加强领袖的背景和意识，桥梁架设的成功或不成功，可能在很大程度上取决于凝聚支部内部的领袖。

五、实事求是成功经验。

最强支部的创建过程中，实事求是精神依然是关键，我们应该坚持发现并解决问题的意识，以解决实际困境为重点。此外，我们还应进一步落实意见和建议，进行数据分析和技术教育，从而确保最强支部与最好政治素质党员能够承担国家战略。更重要的是，不断提升自己的团队质量与工作能力，以更好地推进我国的经济稳健发展。

六、结论。

总之，通过对最强支部创建过程中的体会和总结，我们应该认识到：最强支部并非一种看来非常简单的制度创新，而是需要我们对现有形式进行深刻的反思和尝试，同时更注重与成员的沟通和教育相结合，这样才能在最强支部的建设中，布局最佳的团队、挖掘素质最高的领袖、实现重要工作计划。这样我们才能实现我们共同的最终目标，更好地推进学校全面深化改革。

支部创建心得体会和感想篇十九

第一段：引言（100字）。

在这次三星支部创建报告过程中，我作为支部秘书参与其中，感到非常充实。通过这次活动，我收获了许多思想和行动上的启示，更重要的是，我认识到作为一个党员，我们要时刻以党的使命为己任，践行着党的理念，推动组织的发展。以下是我对于这次支部创建报告的心得体会。

第二段：理解党的使命（300字）。

在这次三星支部创建报告过程中，我更深刻地认识到了作为党员的使命。党员不仅要知道自己的职责和义务，更重要的是要践行党的指南，时刻关注党和人民的需要，加强自身的修养和教育，不断提高自己的思想能力和综合素质。这也正是我们支部成立的重要意义，让党员们集中起来，共同制定并完成党的任务。

第三段：加强组织建设（300字）。

组织建设是每一个党员都应该关注的任务。通过这次活动，我发现及时了解和解决党员的需求问题是很重要的。这需要我们建立起一个良好的沟通机制，加强与组织的联系，不断完善党员的管理方式。我们可以为党员提供更加完善的培训、激励和反馈机制，以期达到良好的组织效果。

第四段：优化社区服务（300字）。

作为一个党员，我们需要与社区紧密联系，在服务中反映人民的需求，为居民群众提供更优质的服务。我们可以建立一个服务队伍，积极推动社区开展各类公益活动，通过多种方式向社区宣传政府所做的工作并解决社区户的问题。这样一来，就能够有效提升党员在社区中的影响力和社会形象，为我们赢得更多的信任和支持。

第五段：结语（200字）。

总之，这次三星支部创建报告活动让我更加深入地了解了党的工作，在活动中收获了丰富的经验和体会。作为一名党员，责任和担当是必须要有的，未来我也会放手实行自己的党员义务，在更多领域为组织和人民尽心尽力，加强个人的修养和教育，不断提高自身的素质和能力，真正做到有信念、有担当、有行动。