监督方面心得体会及收获(大全9篇)

总结心得体会不仅可以帮助我们更好地认识自己，还可以增强我们的学习和工作动力。写心得体会时，可以结合实际案例，具体描述自己的经验和体会。接下来是一些关于心得体会的实例，希望可以给大家提供一些灵感和启发。

监督方面心得体会及收获篇一

在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作。

一、具体职责。

1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。

2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。

3.实施日常性卫生检查。

4.各卫生室要积极配合监督协管人员工作。

5.对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。

6.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

7.发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

8.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

9.卫生室卫生监督具体职责。

(1)依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。

(2)做好卫生法制及卫生知识的宣传工作。

(3)掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料。

二、增强监管能力加强队伍管理。

1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象；开展行政许可和行政执法的专项检查，切实增强卫生监督工作效能。实行报告制度。

2.加强队伍培训，规范行政行为。开展卫生监督协管系列知识讲座。注重抓好业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合水平和能力；加强对卫生监督协管员政治素质、服务意识、管理水平等方面的培训，切实增强服务经济建设大局、服务人民群众的意识。

3.强化社区、村管理。实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。

三、突出监督重点加大监督力度。

1.加强食品卫生监督。

(1)积极开展食品安全乡创建工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫生监管机制，完善监督执法网络体系，深入推行量化分级管理、监督结果公示、卫生管理员制度、规范行政许可等措施，实现我乡餐饮单位食品卫生状况根本好转；加强食品检验检测体系建设，建立食品安全风险评估、预警机制，有效防范食品安全事故；不断完善食品安全信息交流和应急处置管理体系，增强公众食品安全信任度；确保不发生重大食物中毒事件。

(2)进一步提高餐饮业食品卫生水平，积极推广《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，以强化原料进货索证为重点，在餐饮业和集体食堂全面推广原料进货台帐制度，重点查处非法采购使用劣质食用油、添加剂和不合格调味品的行为。

(3)结合社会主义新农村建设，开展公共卫生管理进农村活动，督促落实旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生质量安全措施。

(4)开展节假日食品卫生检查，做好假日、各种重要活动和会议的卫生保障工作，确保重要活动和会议食品安全。

(5)开展食品卫生专项整治行动，查处、曝光一批食品卫生典型违法行为。

2.加强医疗执业监督执法工作。

继续加大对医疗服务市场的监督执法力度，深入开展打击非法行医工作，切实维护群众健康权益。进一步理顺关系、明确职责，完善医疗执业监督制度，加强日常监督执法，健全并落实医疗执业监督的长效机制。注重投诉举报，狠抓严重危害人民群众身体健康的非法行医大要案、典型案件的查处，严格责任追究。加大正面宣传和典型案件的曝光力度，增强医疗机构及其从业人员的法制意识。

3.加大传染病防治监督力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监督管理。

(1)组织开展生活饮用水卫生监督检查。加强自建集中式供水、和农村学校饮用水卫生监督，有重点的开展生活饮用水卫生监督执法工作，提高饮用水卫生监督检测水平。

(2)加强重点公共场所卫生监督执法工作，做好公共场所量化分级管理试点。

(3)结合传染病防治工作重点，组织开展传染病疫情报告、医疗废物处置等监督检查，贯彻《艾滋病防治条例》，全面提高传染病防治监督工作水平。

四、加强职业卫生和放射卫生监督管理。

根据本地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业(行业)等情况，开展职业卫生监督检查，加强职业健康监护监督工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，督促落实职业监护、建设项目职业病危害评价制度等工作。开展放射卫生的监督检查。

今年是卫生监督协管工作重要的一年，工作艰巨，任重道远。我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；力争在20__年把卫生监督协管工作做好。

监督方面心得体会及收获篇二

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对劳务队负责、对集团负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛。安全生产，关系你我他。

在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”原则，该项原则追究事故责任者的责任不够明确。因此，后来又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度，这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作水平提升到最高境界。

安全生产是社会发展永恒的主题。就项目建设而言，安全是前提和根本，与道路建设的生存发展息息相关，道路建设要想寻求更大发展，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

因此，我们安全从业人员就要牢固树立安全第一、以人为本的正确理念。我们应坚决克服“重生产，轻安全”的。错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行，确保生产安全。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终要把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善行为准则、检查及考核标准、奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使生产安全管理基础工作进一步夯实。

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，应严格按照集团规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的坏习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于较真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全生产的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全生产工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。此外，还应切实抓好风险管理。风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动，防范各类事故的发生。

要做好安全生产工作，必须全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全员的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的思想转变，从而有力促进项目建设安全稳定发展。

监督方面心得体会及收获篇三

101.钢铁五连，志比钢坚，叱咤风云，豪气冲天。

102.猛龙五班，新闻骄子，青春无悔，强身立志。

103.刻苦训练，自强不息；团结互助，勇争第一。

104.激情飞扬，超越自我；挑战极限，共铸辉煌。

105.服从命令，听从指挥；团结互助，扬我班威！

106.某连唱得妙不妙？声音好像蚊子叫；某连唱得好不好？声音好像听不到；听不到怎么办？再来一首！

107.东农一路扬帆。乘风破浪。奋起翱翔。

108.劈波斩浪，唯我最强。

109.学军人风采，强自身素质，保国家安全！

110.天骄十九，不懈追求；勇往直前，争创一流。

111.与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一。

112.团结互助扬我班威。

113.雄鹰十三，气势冲天，豪情万丈，勇往直前。

114.努力学习，刻苦训练；团结互助，争创佳绩！

115.十里沙场，九炼成钢，意志如铁，势不可挡。

116.英明神武，勇冠江山。

117.历经一番血泪苦，敢教自我换新颜。

118.看我x连，文武双全，经邦济世，一往无前。

119.烈日骄阳，铸造精钢，劈波斩浪，唯我独尊。

监督方面心得体会及收获篇四

第一段：引言(200字)。

监督是一种重要的管理手段，它在组织、社会和个人层面都起着至关重要的作用。监督有助于确保工作的顺利进行、法律的遵守以及行为的合规性。而对于监督方面的心得体会，我认为有几个方面需要特别关注和重视，包括建立有效的监督机制、注重激励与奖惩的结合、加强公平公正原则的执行，以及注重监督方式的灵活性和及时性。

第二段：建立有效的监督机制(250字)。

建立有效的监督机制是确保监督工作能够顺利实施的基础。首先，应明确监督的目标和任务，确保每一项监督工作都有具体的目标和要求。其次，应该成立专门的监督部门或机构，负责监督工作的组织、安排和执行。同时，要建立科学合理的监督制度和规章制度，制定相应的监督标准和流程，确保监督工作的规范化和系统化。此外，还要加强对监督人员的培训和引导，提高监督人员的专业化水平和能力素质。

第三段：注重激励与奖惩的结合(250字)。

监督工作的目的在于促使被监督者按照规定和要求履行职责和义务，因此，激励与奖惩是非常重要的手段。一方面，通过激励措施，可以激发被监督者的积极性和工作动力，提高工作质量和效率。例如，可以通过明确的目标和任务，以及良好的工作环境和福利待遇，激励被监督者自觉地履行职责，积极参与工作。另一方面，对于违反监督规定和要求的行为，应采取相应的惩处措施，确保监督的严肃性和权威性。通过奖惩的结合，可以有效地促使被监督者遵守规则、规范行为。

第四段：加强公平公正原则的执行(250字)。

在监督工作中，公平公正原则的执行至关重要。监督应该针对全部被监督对象，不偏袒、不偏私，所有被监督者都应该受到公平公正的对待。不论是领导还是普通员工，都应该受到同等的监督和评估，并依据相同的标准进行奖惩。此外，要建立完善的投诉举报机制，鼓励和支持员工对不当行为进行举报，并提供保护措施，保证举报人的合法权益。只有加强公平公正原则的执行，才能树立起权威和公信力，确保监督工作的有效性和合法性。

第五段：注重监督方式的灵活性和及时性(250字)。

监督方式的灵活性和及时性对于监督工作的效果至关重要。监督不应仅局限于传统的纸质报告或例会形式，而应根据具体情况和需求采取灵活多样的监督方式。例如，可以通过现场检查、随机抽查、实地调研等方式，了解实际情况，及时发现问题。此外，要加强信息化技术的应用，建立监督信息的采集、分析和报告系统，提高监督工作的效率和准确性。同时，监督工作的及时性也非常重要，要及时了解工作进展和问题存在的情况，及时采取措施纠正和改进。

总结(100字)。

监督是组织和社会管理中非常重要的一环，有效的监督机制、激励与奖惩的结合、公平公正原则的执行以及灵活及时的监督方式，都是确保监督工作有效性和合法性的重要保障。只有通过不断的实践和经验总结，不断完善监督工作的各个方面，才能更好地推动组织和社会的发展。

监督方面心得体会及收获篇五

工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎样避免和减少这些事故除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。经过学习我深深的认识到：

树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自我的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有职责感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自我支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。

我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的进取性，促进社会主义现代化事业的发展。

认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。主动搞好生产现场和设备礼貌卫生。做好交接班工作。

认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。

监督方面心得体会及收获篇六

10月24日下午在中关村软件园国际会议服务中心，湛庐文化组织了大爆炸式创新的专题讲座，在短短3小时之内，首先是保罗纽恩斯的“超越颠覆式创新，迎战创新新时代”的主题演讲，之后是王煜全先生的“大爆炸式创新，将是下一个台风口”的主题演讲，最后是令人受益颇深的圆桌论坛，整个讲座使我对创新有了全新的认识和理解，下面谈谈听完这次讲座之后我的心得体会。

保罗先生在演讲开始就提出了“当今创新与以往创新有何不同”这一鲜明问题，并用弹球游戏的例子得出当今创新‘better,cheaperandcloser’，他们认为创新的新生命周期由奇点、大爆炸、大挤压、熵四个重要的阶段组成。王煜全先生大量的举例，用事实说话，1973到1983年间，被新企业挤出榜单的财富1000强企业有350家；20xx到20xx年间，被新企业挤出榜单的财富1000强企业有712家！强有力证明要结合时代不断地的创新，提前思考企业或个人面临着哪些不可避免的未来。

最后的圆桌论坛令人受益颇深，“如何找到直谏者”，我认为“直谏者”就是“行业内的梦想家”，来自员工，来自用户，来自行业首脑，敢于做直谏者，敢于接纳直谏者。

在实际工作当中，能指出工作中弊端的人不少，但亲自去付诸实践的人却不多，他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以，在竞争时代，我们迫在眉睫的一项重要工作，就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气，就像马云的阿里巴巴、扎克伯格的facebook、佩奇和布林的谷歌、比尔盖茨的微软、乔布斯的苹果、贝索斯的亚马逊、马斯科的特斯拉、马化腾的腾讯、李彦宏的百度、雷军的小米。.。.。.我们每个人的工作也是这样，要发现问题，指出问题，解决问题，敢于做第一个吃螃蟹的人，不断开创本职工作的新局面。

监督方面心得体会及收获篇七

安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的生产型企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾一年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：

公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们成功通过了《安全生产标准化》的审核，举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。

公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展20xx年全国注册建造师考试建设工程造价管理建设工程计价建设工程造价案例分析建设工程技术与计量了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能实效的掌握知识，量的在生产操作过程中起到作用。

安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。

安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的`素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自己升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下一年度安全生产管理充满了信心。

监督方面心得体会及收获篇八

第一段：引言（100字）。

监督是一个重要的管理工作，对于保障公平、公正、公开的社会秩序起着举足轻重的作用。通过参与监督工作，我积累了一些宝贵的经验，并对监督的重要性和方法有了更深入的理解。本文将分享我在监督方面的心得体会。

第二段：重视监督的重要性（200字）。

监督是维护公平正义的重要手段，是政府和组织履行职责的基础任务。在现代社会，监督是推动社会进步和改革的动力之一。通过监督，我们可以发现问题，推动改革，防止腐败和不公正行为的发生。监督帮助我们建立秩序和规则，并确保它们得到遵守和执行。没有监督，社会会陷入混乱和不公。

第三段：有效监督的方法（300字）。

实施监督工作时，我们应该遵循一定的方法和原则，以确保监督的有效性。首先，我们需要建立一个合理的监督机构，并确保其独立性和专业性。其次，我们需要建立严格的规章制度和监管机制，以对相关行为进行监管和评估。第三，我们应该投入足够的资源和志愿者来支持监督工作，包括人力和财力。第四，我们应该注重监督结果的公开透明，以便公众对监督工作进行评估和监督。

第四段：监督工作中的挑战（300字）。

尽管监督工作的重要性被广泛认可，但在实践中我们仍然会面临一些挑战。首先，监督工作需要经验丰富的人才，而这样的人才往往很难招募。其次，监督工作需要透明和公正的平台，但现实中，由于一些不道德的行为和权力滥用，公正很难得到保障。此外，监督工作需要很高的成本和资源的投入，这对于一些资源匮乏的组织来说是一个挑战。

第五段：结论（200字）。

监督是一个必须要重视的领域，在实践中需要遵循一定的方法和原则，才能达到预期的效果。监督不仅仅是对他人的监察，也是对自己行为的反思和自律。在未来，我们应该进一步加强监督工作的力度，推动社会的公平和正义更好地发展。通过合理的制度和规章，以及公开和透明的监管平台，我们将能够建立一个更好、更公正的社会。只有通过有效的监督，我们才能确保政府和组织履行职责，保障公民的权益，并推动社会的发展和进步。

监督方面心得体会及收获篇九

近年来，监督工作在我国各行各业中发挥着越来越重要的作用。作为一种重要的管理手段，监督不仅可以发现问题，防范风险，还可以促进工作的高效运行。在日常工作中，我从监督中获得了一些心得体会，下面将从制度建设、亲身实践、沟通合作、坚持原则以及综合能力五个方面进行阐述。

首先，一个健全的制度是监督的基础。只有在明确的制度规范下，监督工作才能有章可循，有的放矢。在我的工作中，我深刻体会到制度建设的重要性。只有建立起一套科学系统、完善合理的监督管理制度，才能确保监督工作不走样、不走向极端。例如，在公司中，我们通过建立严格的工作规范，明确了每个员工的职责和工作要求，形成了一套科学的绩效评估体系，大大提高了工作效率和监督的效果。

其次，亲身实践是监督能力的锻炼和提高。在实际工作中，我通过参与监督工作，结合自己的经验和观察，逐渐形成自己的监督方式和方法。例如，在项目管理中，我积极参与项目策划、实施和总结，通过不断的实践和反思，不断提升自己的项目管理能力，对项目进程进行全面、准确的监督和控制，保证项目的按时完成。

此外，沟通合作是监督能力的重要组成部分。监督工作需要与各方建立起有效的沟通渠道，并形成良好的合作关系。在工作中，我注重与相关部门和同事的沟通合作，及时交流信息，协商解决问题，推动监督工作的顺利进行。例如，在开展跨部门合作的项目中，我主动与其他部门的同事进行沟通，梳理工作流程，明确分工和责任，共同制定监督方案和指导方针，在工作中形成了高效合作的氛围。

其次，坚持原则是保障监督工作的重要方面。监督工作需要以公正、客观、秉公的原则为基础，确保监督行为的公平性和有效性。在我的工作中，我始终坚持公正原则，不偏不倚地进行工作。例如，在员工绩效评估中，我不袒护任何人，依据评估标准进行严格客观的评估，使每个员工都能公平受益，激发出更多的工作潜力。

最后，综合能力是监督工作的重要保证。监督工作需要具备较高的综合能力，包括管理、沟通、分析和判断、决策等多方面的能力。在我的工作中，我不断提升自己的综合能力，通过学习和实践，提高自己的分析问题、解决问题的能力。同时，我也积极学习相关的法律法规、政策文件等知识，不断提升自己的专业素养，为监督工作提供更有力的支持。

综上所述，监督工作在现代社会中具有极其重要的作用。通过不断的实践和总结，我深刻认识到监督工作的功效和必要性。在今后的工作中，我将继续加强制度建设，注重亲身实践，加强沟通合作，坚守原则，提升综合能力，不断完善自己的监督工作水平。我相信，在不断的努力和实践中，我能够成为一名优秀的监督者，为社会的发展和进步做出贡献。