心得体会是个人在学习、工作或生活中的感悟和经验总结。它可以帮助我们更好地反思自己的行动和思考,并从中获得启示和提高。在一段时间的积累中,我们会不断积累心得体会,不断进行总结和梳理,从而提升自己的能力和素质。写心得体会是一种对自己的深度思考和总结,可以更准确地把握自己的成长轨迹,同时也可以让他人从中受益,与他人进行分享和交流,相互促进。在写心得体会时,可以借鉴一些范文和经验,但要保持自己的独特性和观点。以下是我的一些心得体会,供大家参考。第一,通过长时间的学习和实践,我深刻认识到努力付出是成功的关键;第二,积极主动地参与各种活动能够锻炼自己的能力和拓宽自己的视野;第三,与他人的沟通和交流是增进理解和促进发展的重要途径。希望这些心得体会对大家有所帮助,希望大家也能将自己的心得体会记录下来,与他人分享。
教育思想大讨论心得体会如何写篇一
在听完专家的报告后,我认识到,内涵建设的核心内容就是做好学校的顶层设计,而学校的办学定位就是顶层设计的一个关键内容。办学定位问题关系到学校能否科学发展的问题,办学定位准确与否,关系到学校办学的成与败、得与失、进与退。我校根据学校的实际情况及地方区域经济情况,确定了应用型本科的办学定位,这是很恰当的。在认真查阅资料后,我进一步了解到,学校在办学层次上,以本科教育为主体,本、专科并举;在学科专业设置上以生命科学为特色,理工结合,逐步实现农学、管理学、文学、教育学、艺术学等多学科协调发展;在人才培养目标上,培养的是基础理论较扎实、知识面较宽、实践能力强、德智体美全面发展,具有社会责任感、创新精神和创新能力的应用型高级专门人才。专家的报告会进一步加深了我对学校办学定位的认识,也对如何培养学生有了新的思考,明白了要将培养应用型人才作为自己的工作目标,要更加注重对学生动手实践能力的`培养。
教育思想大讨论心得体会如何写篇二
吴平教授在报告中指出,学校的真正宗旨不在教会学生知识、教会学生思想,而是教会学生懂事、教授人情事理与公民知识、教会学生学会关心别人。在以前的教育学理论学习中,自己也曾看到类似的阐述。但是在学生阶段的'自己对这个观点并没有认真地去体会,现在听了吴教授的报告,并结合工作实际,我深刻地理解了这句话的内涵。作为一名辅导员,我要经常和学生打交道。在和学生打交道的过程中就发现,现在的学生个性比较突出,考虑问题很简单,对和自己没有利益关系的事情不够关心,甚至一些基本的礼貌都很缺乏。现在明白了这并不是由于学生不懂事,而是教育的缺失造成的。现在的教育过于看重学生的学习成绩了,而忽视了对学生非智力因素的教育。这给我的启发式要更加重视学生的基础文明教育、感恩教育,要教会学生为人处世,提高他们的综合素质。
教育思想大讨论心得体会如何写篇三
在参加本系组织的“本科教育教学思想大讨论”活动后,自己感觉收获很大,深刻认识到学校正处于内涵建设的关键时期,对学校的发展也充满了信心。我就结合自己的岗位本职工作从以下五个方面谈谈自己的学习心得体会:
随着生源的下降,未来的高校招生竞争将会更加激烈。在我国目前的高等教育体系中,地方高校的招生形势不容乐观,现在已经出现个别地方高校生源质量急剧下降的现象。在这种情况下,地方高校只有不断改进教学质量,提高毕业生竞争力,才能够获得生存和发展。学校要想持续科学的发展,就必须要加强内涵建设,尽快解决影响学校发展的各种问题,提高学校的综合实力。现在学校已经充分认识到这一点,作为一名一线教师,我也要根据学校内涵建设的需要,认真完成学校布置的各项工作任务,努力提高学生工作能力,为学校的内涵建设做出自己的贡献。
参加活动后,我认识到,内涵建设的核心内容就是做好学校的顶层设计,而学校的办学定位就是顶层设计的一个关键内容。办学定位问题关系到学校能否科学发展的问题,办学定位准确与否,关系到学校办学的成与败、得与失、进与退。我校根据学校的实际情况及地方区域经济情况,确定了应用型本科的办学定位,这是很恰当的。在认真查阅资料后,我进一步了解到,学校在人才培养目标上,培养的是基础理论较扎实、知识面较宽、实践能力强、德智体美劳全面发展,具有社会责任感、创新精神和创新能力的应用型高级专门人才。这次活动进一步加深了我对学校办学定位的认识,也对如何培养学生有了新的思考,明白了要将培养应用型人才作为自己的工作目标,要更加注重对学生动手实践能力的培养。
学校的真正宗旨不只在教会学生知识、教会学生思想,而是教会学生懂事、教授人情事理与公民知识、教会学生学会关心别人。在以前的教育学理论学习中,自己也曾看到类似的阐述。但是在学生阶段的自己对这个观点并没有认真地去体会,参加这次活动,并结合工作实际,我深刻地理解了这句话的内涵。作为一名教师,我要经常和学生打交道。在和学生打交道的过程中就发现,现在的学生个性比较突出,考虑问题很简单,对和自己没有利益关系的事情不够关心,甚至一些基本的礼貌都很缺乏。现在明白了这并不是由于学生不懂事,而是教育的缺失造成的。现在的教育过于看重学生的学习成绩了,而忽视了对学生非智力因素的教育。这给我的启发式要更加重视学生的基础文明教育、感恩教育,要教会学生为人处世,提高他们的综合素质。
在参加教育思想大讨论活动后,体会到了学校对内涵建设的重视。明白学校将会以本科教学工作合格评估整改为契机,努力提高学校应用型本科办学质量,提高应用型人才培养质量。为了达到这一目标,学校将会大力推进课程体系改革,并围绕课程体系改革不断完善各方面的工作。我将会认真配合学校完成各项工作,推动学校科学发展。
教育思想大讨论心得体会如何写篇四
随着社会的发展和教育的变革,传统的单向灌输式教育已经无法满足当今社会的需求。为了培养学生的批判思维和创新能力,越来越多的学校将思想大讨论纳入到教育中。在我的学习过程中,我有幸参与了几次思想大讨论,深感受益匪浅。本文将通过实例和理论分析,探讨思想大讨论心得体会教育对学生的积极作用。
首先,思想大讨论心得体会教育能够激发学生的思考能力。在思想大讨论中,学生需要就一些热门话题或重要问题进行辩论和交流。这要求学生对问题进行全方位的思考,从不同角度和层面审视问题,并给出自己的观点和理由。通过这个过程,学生不仅可以增加对问题本质的认识,还可以培养思考的习惯和能力。在我参与的一次思想大讨论中,我们讨论的问题是关于科技对人类生活的影响。通过与同学们的辩论和交流,我逐渐认识到科技既带来了便利,也给我们带来了问题和挑战。这使我明白到科技的发展需要在保障人类生存的基础上谨慎推进,避免科技发展的副作用。
其次,思想大讨论心得体会教育能够提高学生的表达能力。在思想大讨论中,学生需要将自己独立思考的观点简洁明了地表达出来,并与他人进行交流和辩论。通过不断的锻炼,学生逐渐提高了自己的口头表达能力和思维逻辑能力。在我参与的一次思想大讨论中,我之前没有想到的一些观点被其他同学的论证和论据所说服,我在辩论中也提出了一些有说服力的观点。这让我认识到了表达能力的重要性,激发了我提高自己表达能力的动力。
再次,思想大讨论心得体会教育能够培养学生的合作意识和团队精神。在思想大讨论中,学生需要与同学们展开辩论和交流,需要尊重他人的观点,并学会与他人进行合作和团队合作。通过这个过程,学生能够培养自己的合作意识和团队精神。在我参与的一次思想大讨论中,我和我的队友们进行了深入的讨论和合作,共同分析问题,并寻找最佳解决方案。这个过程不仅提高了我的合作能力,还增强了我与队友之间的信任和团队凝聚力。
最后,思想大讨论心得体会教育能够拓宽学生的视野。在思想大讨论中,学生不只是了解到自己所学科知识,还可以与其他学科的同学们进行讨论和交流,了解他们的观点和思考方式。通过这个过程,学生能够拓宽自己的视野,加深对其他领域的了解和认识。在我参与的一次思想大讨论中,我与文科生共同讨论了一道数学问题,我们互相借鉴对方的思考方式,得出了不同的解答。这让我认识到了学科之间的相互关联和互补性,丰富了我的知识面和思维方式。
综上所述,思想大讨论心得体会教育对学生的积极作用表现在多个方面:激发学生的思考能力、提高学生的表达能力、培养学生的合作意识和团队精神、拓宽学生的视野。通过思想大讨论,学生能够积极参与问题讨论,锻炼自己的思维能力和表达能力,培养与他人合作的能力,并拓宽自己的知识视野和思考方式。因此,思想大讨论心得体会教育在培养学生的综合素质和能力方面发挥了重要作用,应该在教育中得到更广泛的应用和推广。
教育思想大讨论心得体会如何写篇五
人的思维和认知是社会发展的基石,而了解和解决各种问题的思维方式和方法,更是我们在现代社会中生活和发展的必备素质。因此,一种新的教育模式——思想大讨论近年来逐渐在学校中推广和普及。我有幸参与其中,并从中收获了许多宝贵经验和感悟。在这篇文章中,我将结合自身经历和观察,谈谈思想大讨论对学生教育的重要性以及我所得出的一些心得体会。
首先,思想大讨论能够培养学生的批判性思维能力。在思想大讨论中,我们有机会接触到各种新的观点和思维方法,并通过与他人的对话和辩论,学会从不同角度审视问题。以前,在传统的教育方式中,老师往往是传授信息的唯一渠道,学生只需要接受和记忆。而在思想大讨论中,学生们被激发了思考的热情和能力,不再笃信权威和常识,而是敢于质疑并广泛获取信息。这种批判性思维能力的培养,对于学生的终身发展尤为重要。
其次,思想大讨论能够增强学生的表达能力。在讨论中,每个人都有发表自己观点的机会,而在辩论环节,更要能够清晰明了地表达自己的观点。这要求学生们不仅要具备扎实的基础知识,还要能够流利地运用语言和逻辑来表达自己的想法。通过在思想大讨论中的实践,学生们的表达能力得到了极大的锻炼和提升,不仅能够有条理地陈述观点,还能够有效地反驳其他观点,使得讨论更加深入而犀利。
另外,思想大讨论能够培养学生的合作能力。每个人在讨论中都会碰到自己不懂或者不清楚的问题,而通过与他人共同思考和讨论,不仅能够互相迸发出新的思维火花,还能够相互帮助和鼓励。在讨论中,团队合作十分重要,每个人都会有参与的机会,并能够学会倾听和尊重他人的观点。这样的合作氛围不仅有助于培养学生的友善互助精神,还能够使得讨论效果更加卓越。
然而,思想大讨论也需要注意一些问题。首先,讨论的过程中,往往会出现一些不当言论,或者争执激烈的情况。在这种情况下,老师的引导和监督尤为重要。老师要能够掌控整个讨论的节奏,及时制止不当言论的出现,并对争端进行适当的调停。其次,讨论的话题应该多样化,不仅包括社会时事和自然科学问题,还要涵盖人文与艺术等领域。这样才能更好地激发学生的思考和独立见解。最后,思想大讨论的最终目的不仅仅是让学生能够发表观点,更重要的是培养学生的思辨能力和解决问题的能力。因此,老师要时刻关注学生的思考过程,并采用一些相应的评估方法,以便更好地发现和培养学生的潜力。
总的来说,思想大讨论是一种对学生进行全方位教育的有效方式,通过培养批判性思维能力、提升表达能力以及加强团队合作精神,使学生能够更好地适应现代社会的变革和发展。同时,老师在其中发挥着至关重要的作用,他们既是知识的传授者,也是培养学生思维能力的引导者。希望思想大讨论的教育模式能够在更多的学校中得到推广和实施,让更多的学生能够受益,并为建设一个更加开放、包容和富有创造力的社会做出自己的贡献。
教育思想大讨论心得体会如何写篇六
推进人事人才工作的创新与发展,必须坚持以科学发展观为统领,紧扣发展第一要务,坚持以人为本,继续解放思想、解放人才、解放职能,围绕县委、县政府目标任务,强化人事人才的保障作用,统筹推进各项机构人事制度改革,实现人事人才工作的创新发展、和谐发展、持续发展。
一、解放思想,
提高人才工作创新能力。思想决定思路,思路决定出路。继续解放思想,是深入贯彻落实科学发展观,推动工作创新发展的先导。人才人事工作要创新发展,必须继续解放思想,以思想的大解放推动事业大发展。首先要以科学人才观为统领,谋划人事人才工作。必须把以人为本的思想贯穿于人事管理和人才资源开发的全过程,使人事人才工作与科学发展的实践相一致,与经济社会全面、协调、可持续发展相吻合,为经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。其次是要以科学人才观为统领,定位人事人才工作。人才资源是第一资源,人才是未来发展的核心竞争力。人才资源不仅是经济增长的重要源泉,而且是经济发展速度、经济运行质量和综合实力提升的决定因素。必须自觉服从和服务于改革发展稳定的大局,把找准经济社会发展的结合点和着力点作为人事人才工作的根本点和落脚点,坚持人事工作目标自觉围绕人才战略来确定,人事政策措施自觉围绕人才队伍建设来制定,发挥人事人才工作在经济社会发展中的积极作用。再次是要以科学人才观为统领,推进人事人才工作。人才是全面建设小康社会的决定性力量,关系到经济社会发展大局,不拘一格用好人才是人才开发的关键环节,培养人才是人才资源开发的重中之重。要把促进人才全面发展作为不懈追求的根本目的,充分挖掘人才潜能,激发人才创造活力,真正做到人尽其才、才尽其用。创新实践载体,积极稳妥地推进人事人才工作创新,在与时俱进中确立新理念,在改革创新中提高新境界,在争先创优中实现新突破。
二、解放人才,增强人才工作开发活力。解放人才,就要让一切有利于人才发展的思维活跃起来,树立科学人才观,坚持德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,鼓励竞争,支持人才干事业,创造人才辈出的生动局面。一是让人才“流”起来。解放人才,关键在让一切能创业创新的人才流动起来。要进一步畅通人才流动“绿色通道”,逐步打破城乡、区域、行业、身份、所有制限制,加快促进区属人才市场、劳动力市场和高校毕业生就业市场的相互连接贯通,为人才搭建流动平台。二是让人才“冒”出来。要以能力和业绩为导向,加快推进人才评价的科学化。要针对不同行业特点,不同职位和职业的要求,制定分层分类的评价指标体系。要针对不同类型人才的特点,改革人才评价方式,积极探索技能竞赛、岗位试用等多种评价方法,做到评价主体多元化,评价方法多样化,形成资格考试、业绩考试、能力测评和同行评议相结合的人才评价体系。三是让人才“活”起来。围绕激发人才活力,从满足人才自身需要出发,综合运用各种手段,实行有效的激励。要逐步打破工资分配上的平均主义,搭建激励平台,根据“德、能、勤、绩”考核结果,逐步拉开收入差距,推行岗位工资制、绩效工资制、技术入股分红制等多元化分配制度,建立符合市场经济法则的人才分配激励机制,实现一流人才以一流业绩赢得一流报酬。逐步打破部门分割、条块分割、行业分割,搭建服务平台,出台统一的人才优惠保护政策,探索建立人才创业园区,设立人才创业扶助资金,健全完善以养老保险、医疗保险、事业保险为主要内容的社会保障制度。
三、解放职能,提升人才工作服务能力。按照打造服务型政府的要求,强化以人为本的服务意识,自觉转变职能,解放职能,进一步拓展服务领域,更好地服务基层、服务人才。实现“三个转变”。一是要从“以事为主”向“以人为主”转变。把人事部门的工作重心从传统人事工作为主,转到以推进人才兴县战略、整体性人才资源开发为主上来,切实把开发人才作为人事部门的根本职能和内在要求,紧紧抓住人才引进、培养、使用、激励等重点环节,急人才所急,想人才所想,干人才所需,着力激发人才创业创新活力,努力将人事部门打造成为人才资源开发部门。二是要从“注重管理”向“注重服务”转变。主动将人事部门工作职能从管理为主,转到管理与服务并重,以服务为主上来。围绕大局超前拓展服务领域,理顺服务的体制机制,积极转变工作作风,改进服务方式,让自己的服务不断推陈出新,紧跟形势不脱节,逐步形成惠及全民、公平公正、可持续发展的人才人事基本公共服务体系,将人事部门打造成为人才资源服务部门。三是要从“服务机关”向“服务企业”转变。企业是自主创新的主体,也是人才开发的主体。要把“走进企业、服务企业”作为今后一个时期人才人事工作的重点,实施企业人才优先开发战略,制定出台的人才开发资源的导向性配置、政策举措适当向企业倾斜,促进优秀人才向企业集聚。人才工作窗口进一步前移,人才工作触角进一步延伸,落实企业联系制度,主动为企业招才引智、人才培养、技术研发等方面提供优质服务,努力将人事部门打造成为生产力促进部门。
教育思想大讨论心得体会如何写篇七
在杨浦做教师的,无不久闻于漪老师的盛名。这位优秀的教育工作者,一直以来都是全国教书育人的楷模,也是同行眼中仰望的高峰。
第一次见到于漪老师是在今年杨浦区第28届教师节庆祝大会上。已是耄耋之年的于漪老师被搀扶着出场,上台带领20xx年全体新教师进行宣誓。灯光华美的舞台上,于漪老师瘦小的身影只着一件朴素的素色衬衫,被宽大的舞台布景衬显得微不足道。
“忠诚人民教育事业,依法履行教师职责”这段誓言于老师也许已经念了许多遍,但每次念来都是发自肺腑的真诚。
“为人师表,敬业爱生。”于老师从教60年来,完美的诠释了这八个字。从风华正茂的少女到年过八旬的老妪,于漪在教育的原野上耕耘至今。五十九年,对学生挚爱不曾改变,对师德的坚守不曾改变,倾力育人的拳拳之心更不曾改变。多年来于老师始终把教育当作一项伟大的事业,把当好教师当成一辈子的追求,把教学当作一项创造性的工作。她既是学生的良师,亦是他们的益友。“你既然选择了当教师,你就选择了高尚,你就必须用高尚的标准要求自己,用一个人民教师的良知来告诫自己,自己是教师,和市侩不一样,不能把教书当生意做,从学生身上揩油;把知识当商品贩卖,捞取高额回报。如果那样的话,一名教师的道德底线就崩溃了。”于老师说:“三尺讲台,要播撒做人的良种。”所以于老师的语文课堂,不仅仅是教在了课堂,还把课教在学生的身上、教在学生的心中,最后成为他们素质的一部分,让学生铭记于心。于漪老师称之为老师最大的安慰。于漪老师从教近一个甲子,桃李满天下,其中不乏教育界一线的骨干教师。
十分幸运的是,我也同于老师一样是一位中学语文老师。还是新教师的我一直仰望着于漪老师的教育成就,但我并不认为那是毕生高不可攀的高度。因为于漪老师是那样的亲善,那样的谦逊,又是那样的关注和支持着新教师们的发展。
于老师是一名语文教师。在她的心目中,课堂教学要给孩子们传授知识,更要传授精神。她认为,语文的工具性和人文性是合二为一、不可分割的,民族精神渗透于语言文字而得以代代传承并发扬光大:“民族精神教育是德育的根基,教师要善于挖掘课内民族精神教育资源,依托民族语言教育,用学生喜闻乐见的方式,有机、无痕地把民族精神教育渗透到语文教学。”
正值10年上海世博会举办,于漪老师把“世博”纳入教学计划,设计了《金色的记忆,灿烂的前景》教案。动感版《清明上河图》的历史底蕴和现代特色,以及延伸开去的人物活动、城市化进程,都可以给学生带去丰富的感悟和思考。每次上语文课,于漪老师都力求打破平铺直叙的套路,探索新的教学方法,带给学生深刻的课堂体验。在讲授古文《卖油翁》时,于漪老师准备了一枚铜钱,说到卖油翁“取一葫芦置于地,以钱覆其口,徐以杓酌油沥之,自钱孔入,而钱不湿”,她拿出铜钱进行示范,如此一来,学生边听边看,既领会了“沥”字之妙,又惊叹老翁的绝技,教学取得了事半功倍的效果。“时代的活水要在课堂上流淌。”于漪注重结合时势特点,从身边吸取教学资源,提高教学的效果。看到很多学生喜欢周杰伦的歌,七八十岁的于漪老师就找来专辑认真试听,琢磨周杰伦吸引孩子的原因,发现《青花瓷》等歌词从古典名章中寻找灵感,借鉴了传统文化元素,让学生乐意亲近;现代独生子女无人倾诉,烦闷时哼哼周杰伦的说唱音乐,是种很好的宣泄。许多学生得到了于老师的理解,高兴地说:“再告诉您第三个原因,周杰伦的歌,好就好在学不像!”半个多世纪的代沟一下子消除了,师生关系更加融洽,开展课堂教学时就有了更强的感染力。于漪老师说奉献是教师的天职,所以她多年来一直孜孜矻矻地奉献付出着。她关注着学生,哪怕是一颦一笑或眉头一皱;她关怀着学生,哪怕是一餐一饭或外套一件;她关心着学生,哪怕是一读一写或图书一本。作为一名新教师,我扪心自问,我能否做到像于漪老师那样的无私付出,那样的毕生奉献?那是一种多大的力量才能支撑一位瘦弱的女教师抵住当初文革残酷的迫害,那是一种多大的信念才能使得一位原本平凡的教师无私倾献六十年,那是一种多大的眷恋才能让一位耄耋老人不舍她多年付出的三尺讲台。
今年,于漪老师上台带领全体新教师庄严宣誓。她的身后,那面大屏幕上显示着两个醒目的大字——师魂。那一刻,我突然觉得于漪老师的形象正如大屏幕上的两个字那样,浓墨重彩,无法忽视。于漪老师以超越为生命的姿态,站上讲台就是生命在歌唱。而我,作为今年杨浦区新进的一名新教师,觉得是那样的光荣。
不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。幽谷飞香不一般,育无止境,爱满天下,英才济济笑开颜。
教育思想大讨论心得体会如何写篇八
习近平总书记在全国教育大会上指出:教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。这是新时代赋予教师的重大责任和神圣使命。毛泽东说过:人是要有点精神的,这里的精神就是情怀,它是一种境界,一种担当,一种超越,一种奉献,一种不懈的追求和品节。情怀是做好教学的内生动力。
仁爱之心是教育的心灵基础。“爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育”。南航涌现出了一大批优秀教师,热爱教学,全身心的投入教学,将教学视为他们一生相伴的事业;爱学生,尊重学生的人格,敬畏学生的未来,愿意把时间花在教学和学生身上,使学生们能够时刻感受到他们自己的“珍贵”,进而激发他们的求知欲、好奇心和对生活的热爱,引导他们向更高的目标出发,成就彼此的幸福。
重视教学,就是真正热爱教学,把它视为自己的职业使命。重视教学,必须坚持教学与科研结合,通过提炼科研成果,丰富教学内容,拓展科技活动等,把科研优势转化为教学资源,强化对学生实践能力、创新思维的培养。
研究教学,就是聚焦教学内容,深入研究教学新理念、新知识、新工具。采取有效方法帮助学生成功地进行学习,使学生有获得感、满足感,进而对学生的思想、行为和感情产生持久、真实和积极的影响。研究教学,必须与思维训练、人文熏陶、价值塑造有机结合。为此,大学教师必须有较宽广的科学和人文素养的专业知识;掌握当代重要的工具性学科知识与技能;更多地了解学科发展史及趋势和科学家的创造活动、科学精神及人格力量。这三层面知识相互支撑、渗透,共同构成一个优秀教师的高尚师德,良好的文化素养、复合的知识结构。
一流的本科教育,是一流大学最本质的特征与底色,需要全体南航人矢志不渝去创建。聚焦核心问题,攻坚克难,通过体制机制改革与创新,解决人才培养的薄弱环节和顽症痼疾,释放教与学的潜能。积极探索教学与科研相结合、学生培养与教师发展相结合、课堂教学与课外教育相结合、校内资源与校外资源相结合、人文素养教育与专业教育相结合、线上教学模式与课堂教学相结合、整体培养和个性化拔尖培养相结合、全面改革与重点突破相结合等,开启南航教学工作的新篇章。
“教育,是师生间的幸福体验”。卢瑟福、波尔等人因他们的慧眼识才和对一群极具天赋人才的培养撑起了20世纪上半叶物理学的天空。学生是南航最宝贵的财富,也是南航最美好的未来,让我们重视教学、研究教学、做好教学,为培养堪当民族复兴大任的新时代新人做出南航应有的贡献,让更多的吴光辉、吴希明、黄领才从南航走向祖国的大地。
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