幼儿园挂职锻炼心得体会实用 幼儿园挂职锻炼美篇(二篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

推荐幼儿园挂职锻炼心得体会实用一

概况：罗通山中心园是一所校带园，始建于2009年3月，.现有幼儿98名，均是5、6周岁的孩子，分两个班，共有教师3人，其中有2名属代课教师，园长1名，并非专职。经过几年的努力，我园在全镇享有良好的声誉，具有稳定的生源。

存在问题与困难：

1.幼儿园的园舍面积不足，基本设施设备不全，不能满足幼儿活动需要。

2.教师待遇低，流动性大。并且缺少专业的幼教理论知识，小学化倾向严重。

3.管理体制不健全，园长缺少科学的管理方法。

4.家长观念陈旧，制约幼儿园发展。

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全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园管理条例》，以《3-6岁儿童发展指南》为依托，以促进儿童发展为本，创办一所标准化的家长放心满意的幼儿园。

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（一）园舍建设

1.争取主管部门的大力支持，多方筹措资金，建立一所标准化的幼儿园，并配齐各种设施设备。

2..加强校园的绿化、美化建设。

3.不断改善办园条件，增添相应的硬件设施，操场铺设塑胶，减少安全隐患。

（二）教师队伍建设

经过几年的培训学习，建设一支具有良好素质的优秀幼教队伍。

1.园长首先要加强学习，积极参加上级部门组织的培训学习，不断提高自己的专业知识和科学管理水平。

2..鼓励教师参加继续教育学习，完成规定学历的学习。

3.招聘保育员，要达到国家规定学历，并取得合格证书，有一定的参教意识。

（三）家长工作

抓住学前教育宣传月活动等契机，转变家长观念，使科学育儿知识深入家长心中。

四、主要措施

（一）通过多种渠道集资办学，不断改善办园条件，使幼儿园美化、绿化、教育化为一体，真正成为孩子们的乐园。

（二）加强教师队伍建设

1.面向社会招聘

根据国家规定的幼儿园编制逐年招聘人员，招聘的教师要求是学历合格、身体健康、有一定特长、有工作经验。

2.加强培训

（1)以苦练基本功为要求，做到上岗前观念到位，一年内规范到位、两年全面素质水平到位、三年内工作全面工作水平到位。以校领导和园长为领导小组，负责教师专业成长的管理、考核、实施、督促和评价。每位教师制定个人三年专业成长规划及每个年度个人发展目标规划，按照自身的规划逐年完成目标。

（2)采取“走出去，引进来”和“同伴互助、自我反思”等为教师提供提高业务素质的培养平台，创设浓厚的教研氛围，组织多层次的教师间的交流活动，引领教师专业发展，使每位教师都能在学习中得到更好的发展和提高。

（3)坚持教师全员培训，鼓励教师参加学历进修、业务学习、技能培训、提高教师的专业水准以及运用现代教学技术的能力。

（4)以构建“有效课堂”为切入点，抓实教师备课和课前准备，创新教学常规，使课堂教学质量得以全面提高，加强对保教常态化、过程化的管理，提高保教工作的实效。

3.加大教研力度，不断提高保教质量

（1）针对幼教热点问题及本园实际情况开展疑难问题的研讨活动，通过讲座、学习、观摩评议等活动解除教师的疑惑问题。

（2）组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》，并结合实际进行研讨

（3）有计划、有目的地开展专题研究活动。

（4）开展教师基本功及教育技能竞赛活动，不断提高教师的业务素质与教育水平。

（三）探讨科学管理的途径，提高科学管理水平

推荐幼儿园挂职锻炼心得体会实用二

一、指导思想

根据市、区20xx年计划要点，结合实验幼儿园实际，以全面贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为核心，依法办园，规范管理，注重内涵，彰显特色;努力创高质量幼稚+规范+特色的品牌幼儿园

二、工作目标

(一)强化安全管理，创建平安校园

(二)依法优质办园，规范办园行为

(三)全面落实《指南》，促进孩子发展

(四)加强师资培训，提升教师素质

(五)开展结对帮扶，促进园际交流

(六)加大宣传力度提升服务形象

三、具体措施

(一)强化安全管理，创建平安校园

1严格制度落实。制定20xx年幼儿园安全工作计划。严格落实“一岗双责”认真落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》，完善幼儿园安全机构网络图，各项管理制度上墙，明确责任人，层层签订安全责任书。有计划，有总结，有反馈。

2严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班教师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长接送制度、严格疾病防控和食品卫生安全制度、严格信息报送制度。

3严格组织落实。做好每日安全巡查和一周安全检查。认真记录好园务日志，幼儿园安全日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开安全工作会议1次，每学期安全演练至少2次。

4严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设备到位。

(二)依法优质办园，规范办园行为

1幼儿招生：、数量、条件、时间、招录程序、收费标准、招生简章公示一周

2幼儿收退费：不得另立项目收费，不得跨学期收费

3幼儿膳食费：每学期膳食收支盈亏不超过2%

4幼儿寒暑假

5幼儿服装：严禁以节日活动为名向几张手误费用

6教师职业道德：严禁体罚和变相体罚

7.用人：严格按照《劳动法》签订用工合同

(三)全面落实指南，促进孩子发展

1全面学习落实《指南》，遵循幼儿年龄特点，(20xx年乡镇党风廉政建设工作计划)开齐、开全、开足五大领域课程，把创造性开展幼儿园区角游戏的研讨活动推向深入，

2开展幼儿园游戏观摩研讨活动。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。

3开展丰富多采的各种主题教育活动，利用“三八节”“六一”“中秋节”“教师节”“阅读节”“国庆节”“新年”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。

(四)加强师资培训，提升教师素质

1做好教师继续教育工作，继续鼓励教师参加国培和幼儿教师继续教育远程培训工作

2做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参加岗位培训，保育员参加岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。

3做好幼儿园园本培训。即4次讲座，2次教学观摩，2次学习交流

(五)开展结对帮扶，促进园际交流

岭区xx幼儿园和岭区xx幼儿园、岭区xx幼儿园、xx幼儿园、xx幼儿园结成“爱心拉手”对子。

活动周期为三年(20xx年——20xx年)。通过采取教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上交流等灵活多样形式多样的帮扶活动，共享资源，共同提高。

1、制定一个帮扶活动方案。

2、完善一套制度。

3、建立帮扶档案。

4、互派学习指导“五个一”活动

(1)一次综合指导。(申)

(2)一次跟班式学习。(带班老师)

(3)一次专题讲座。王晓莉《指南》讲座

(4)一次送教活动。省市区保教能手(王)

(5)一次观摩学习。(幼儿园区角游戏活动)

(六)加大宣传力度提升服务形象

1做好幼儿园网站、微家园、教育博客、中国幼儿在线家园共育网站、电子屏等家园共育宣传，

2做好市文明单位简报、党办简报办公室简报、杏花教育信息等通讯报道。

3完成20xx年幼儿园行政、保教、后勤、卫生保健、安全工作、特色亮点工作的专档资料汇编。