心得体会是对自己的学习和工作生活等方面的感悟和领悟,它是我们成长的一个重要标志,值得我们认真总结。心得体会的撰写可以让我们更好地反思和思考,得出一些有益的结论和经验。写心得体会可以帮助我们更好地理解和巩固所学知识,提高自己的工作和生活效率。在工作中,我们可以总结出一些方法和技巧,以提高工作效率和质量。在学习中,我们可以总结出一些学习方法和习惯,以提高学习效果和能力。总之,心得体会的写作是我们不可缺少的一部分。那么,如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们需要对自己的所思所感进行有序的整理和归纳,明确所要表达的主题和内容。其次,在写作过程中,我们要注重细节的描写,让读者能够真正感受到我们的思考和感悟。此外,我们还要注意语言的准确性和表达的清晰度,避免出现模糊或含糊不清的表达。最后,我们需要对所表达的内容进行总结和归纳,以使读者更好地理解和领会我们的观点和思想。以下是一些实用的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。
公安机关心得体会报告篇一
公安机关作为维护社会安全和秩序的重要力量,每天都承担着巨大的工作压力和责任。近年来,减负成为公安机关的重要课题之一,减轻干警的工作负担,提高工作效率,已经成为公安机关的迫切需求。在过去的一段时间里,我在公安机关服务,亲身体会了减负工作所带来的益处,并汇总了一些心得体会。
首先,提高信息化建设水平。随着技术的进步和应用的普及,信息化对公安机关的减负工作起到了重要作用。警务系统的信息化建设,为干警提供了高效和准确的工作方式。通过信息化建设,可以实现线下办案与线上办案的转变,并节省了大量的时间和人力成本。同时,信息化建设还为公安机关提供了全面的数据支持,通过数据的分析和挖掘,可以更好地指导公安工作,提高工作效率。
其次,加强综合协作和协同作战。公安机关工作的复杂性和多样性决定了需要各部门之间的协同作战。在减负过程中,加强综合协作非常重要。不同部门之间的信息共享和联动配合,可以减少重复劳动和重复申报,提高工作效率。同时,协同作战也可以减轻每个人的工作负担,形成合力,共同完成工作任务。
第三,合理安排工作时间和休息时间。公安机关的工作特点决定了干警需要长时间的值班和奋战。然而,过度的工作负荷会导致工作效率的下降和身体的透支。为了减轻干警的工作压力,公安机关需要合理安排工作时间和休息时间。通过设置弹性上下班制度、轮岗制度和休假制度等,可以有效地调剂干警的身心疲劳,提高工作效率和工作质量。
第四,加强培训和提升干警的综合素质。公安机关是一个知识密集型的行业,对干警的综合素质要求较高。提升干警的综合素质,是减负工作的重要环节。公安机关应该加强对干警的培训和学习机会,提高他们的业务水平和法律素养。通过培训,可以提高干警的专业能力,减少犯罪调查和案件处理过程中的错误和遗漏,从而减轻了干警的工作压力。
最后,加强精神慰藉和心理支持。作为承担维护社会安全和秩序的重要力量,干警经常面临各种压力和困难。因此,加强精神慰藉和心理支持,对减轻干警心理负担非常重要。公安机关应该建立健全的心理咨询和支持体系,为干警提供必要的帮助和疏导,及时解决他们在工作和生活中遇到的问题,保证他们的身心健康。
综上所述,公安机关减负工作是一项重要而复杂的任务,需要多方面的努力和措施来解决。信息化建设、综合协作、合理安排工作和休息时间、加强培训、心理支持是减负工作的重要方向。减轻干警的工作负担,提高工作效率和质量,将为社会安全与秩序的维护打下坚实的基础。公安机关减负工作必将不断优化,为干警们创造更好的工作环境和发展机会。
公安机关心得体会报告篇二
春节期间,全市公安机关在市委、市政府的领导下,提前部署、精心组织,全警动员、全警上岗,全力以赴确保全市社会政治稳定、治安大局平稳、旅游景区治安秩序井然,为全市人民营造了安定、祥和的节日环境。全市没有发生影响大局稳定的事故事件,城区道路基本畅通,社会秩序良好。昨日,经市委同意,市委市政府督查局对市公安局进行了通报表扬。
为加强“双节”安保工作的组织领导,市公安局成立了安保领导小组,制定下发了安保工作方案,同时出台了治安、信访等工作方案,进一步明确了各项目标、任务和要求,使各项工作环环相扣。加强情报信息研判,超前预警各类事件隐患苗头;加强处置重大突发事件的应急准备,完善各类处置预案。围绕严重影响群众安全感的突出治安问题,严厉打击黄赌毒、盗抢骗和各种严重暴力犯罪;认真落实安全检查责任制,积极会同安监、质检、工商等部门,严格检查烟花爆竹、涉枪等单位,发现并及时整改安全隐患。市公安机关领导每天坚持深入基层检查督导节日安保工作,广大民警放弃节假日休息和家人团聚的机会,积极投入到春节安保工作中,以扎实的工作、规范的执法、优良的服务,切实保障春节安全稳定,为全市人民和外地游客过上欢乐祥和的春节做出了积极贡献。
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公安机关心得体会报告篇三
随着社会的不断发展,公安机关的工作也变得日益复杂和繁重。作为维护社会治安和公共安全的重要力量,公安机关在实践中积累了丰富的经验和心得体会。那么,作为公安机关工作人员,我们该如何寻找公安机关心得体会呢?以下是一些建议,希望能对大家有所帮助。
首先,我们可以通过查阅公安法律法规以及相关政策文件来寻找公安机关的心得体会。公安法律法规是公安机关工作的基础,其中包含了公安工作的原则、职责、权力和限制等内容,是我们开展工作的法律依据。而相关的政策文件则对公安机关的具体工作进行了细化和细则的规定。通过研读这些文件,我们可以了解到公安机关在重大案件侦破、治安管理、交通管理、边境管理等方面的经验和实践。这些文件通常都会以实际案例为依据,对案件的侦破过程和技巧进行了详细的描述,对我们的工作有着很大的指导作用。
其次,我们可以通过学习公安机关的先进经验和典型案例来寻找心得体会。公安机关在长期的实践中积累了大量的先进经验和成功案例,这些经验和案例往往包含了先进的科学技术手段、高效的组织协调能力和灵活的工作策略。通过学习这些经验和案例,我们可以汲取宝贵的经验教训,提高自身的工作能力和综合素质。同时,我们还可以通过参观公安机关的先进单位和模范警员的工作实践,亲眼见证公安机关的工作方式和效果,进一步体悟公安机关的心得体会。
第三,我们可以通过与同行交流和学习来寻找公安机关的心得体会。在公安机关工作的同行们都是从事着相同职责和任务的人,他们在工作中遇到的问题和困难也是相似的。通过与他们进行深入的交流和学习,我们能够分享彼此的心得体会,互相启发和帮助。我们可以通过参加公安机关组织的培训班、学习班,参与公安机关举办的座谈会和讲座等活动,主动与同行们进行交流和互动。在交流中,我们要虚心听取别人的意见和建议,同时也要勇于分享自己的工作心得和做法,共同促进工作的进步与提高。
第四,我们可以通过建立良好的工作机制和学习平台来寻找公安机关的心得体会。公安机关是一个严密的组织体系,拥有完善的工作机制和学习平台。我们可以通过参与公安机关组织的讨论会、研究会和工作组等活动,积极参与工作的决策和研究工作,深入了解工作中的难点和亮点,借鉴他人的经验和做法,不断提高自己的工作水平和素质。同时,我们还可以通过建立个人学习档案和工作总结,将自己的工作心得和体会进行汇总和整理,与他人进行交流和探讨,使自己的心得体会得到更广泛的认可和应用。
最后,我们要善于从实践中总结经验,不断提高自己的工作能力和水平。公安机关的工作是一个实践性很强的工作,只有通过实践才能取得经验和体会。我们要善于从工作中总结经验,总结成功和失败的经历和过程,找到规律和方法,逐步提高自己的工作能力和水平。同时,我们还要不断学习和更新知识,关注社会变化和新技术的发展,与时俱进,不断提升自己的综合素质,才能不断提高工作的质量和效果。
总之,寻找公安机关心得体会是我们不断提升工作能力和素质的重要途径。通过查阅法律法规和政策文件、学习先进经验和典型案例、与同行交流和学习、建立良好的工作机制和学习平台以及从实践中总结经验,我们可以不断充实自己的理论和实践知识,提高自己的工作能力和水平,更好地服务社会和人民群众。
公安机关心得体会报告篇四
前两天我通过耒阳城市传媒这个微信平台发了一个帖子,是关于我妈办理落户的问题。因为十多年来,妈妈一直没有户口也没有身份证,日常生活带来了极大的困扰,这次通过耒阳城市传媒这个平台得到了衡阳市耒阳市公安局领导们的重视。而且万分感谢他们特意调派工作人员为我们解决这个落户的问题。并承诺会尽快对此事情作出相关的调查,研讨相关的方案为我们解决问题。当然,我也希望我妈妈办理落户的这个问题能尽快解决。
此外,我也在这里向耒阳市蔡子池派出所深表歉意。因为落户这个问题一直困扰着我们多年,而我也急于引起相关部门领导的重视,所以前次发帖的用词有点过激,存在不妥之处,给耒阳市蔡子派出所造成了不良的影响。希望能得到你们的体谅和谅解。
最后希望能通过耒阳城市传媒这个微信平台给衡阳市耒阳市公安局送上真挚的感谢,他们这种为民服务诚恳的工作态度非常值得我们赞扬,真心谢谢他们!
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日期
公安机关心得体会报告篇五
7月5日晚被袁有斌、游国宏、吴雄兵、谢月娥等一伙当地黑势力绑架,经多次报警,被告九江市公安局共青城分局接警后到达现场,但没有制止和解救,致原告被非法拘禁长达四天。在原告被非法拘禁期间,207月7日下午,袁有斌、游国宏、吴雄兵、谢月娥等一伙人冲到共青城玉光制衣厂欲实施哄抢,厂领导和职工多次向被告报警寻求保护。被告接警后有六、七名干警到达现场,但没有制止和保护,导致原告机器设备等财产被洗劫一空。年7月10日,被告九江市公安局共青城分局以“侵占”这一莫须有的罪名对原告刑事拘留后,检察院决定不起诉。
因此,要求被告:
二、赔偿原告之父因其刑事拘留后受到刺激造成伤残的医疗费、伤残费等共计50元;。
三、承担诉讼过程中的一切费用。
公安机关心得体会报告篇六
明确重点贴近实战确保公安大练兵活动取得实效xx县公安局2004年8月26日大练兵活动全面开展以来,我局按照省厅、市局的部署和要求,迅速行动,精心组织,本着“体能定位、礼仪定格、岗位定点、理论学习定分、达标申报定卷”的原则,紧密结合我县公安工作和队伍建设的实际,围绕公安民警必备的基本素质,围绕执法办案、警务实战的需要,在全局迅速掀起“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮。一、开展“两个调查”,明“练兵”之重点为了切实提高大练兵活动的针对性和实效性,找准民警队伍在政治、业务和体能方面的薄弱环节,因人而异、有的放矢地开展练兵,我局首先开展了两个调查活动,问需于民警,问计于群众,问策于领导,广泛地向社会各界和民警征集xx公安最需要加强什么、民警最想练什么、最要练什么的意见和建议。在对外调查上,我们开展了警民对话活动,印制了10000份调查表,广泛征求社会各界对公安工作和队伍建设的意见和建议;在对内调查上,我们在公安信息网上发布了“大练兵”活动民警需求调查表,以“我最需要练什么”为主题,分警种、年龄段征求意见和建议,同时,我们还邀请了专家、教官,对全体民警的政治理论、体能技能、基本业务、基本法律、警察礼仪等进行摸底测试,摸清民警的实际水平,找准练兵的薄弱环节。在此基础上,我们认真分析研究,确立了以岗位练兵为重点的指导思想,要求各警种按照警务规范的要求,立足本职岗位,把本岗位业务知识以及业务操作流程作为练兵的重中之重,力求通过岗位业务练兵,使广大民警把自己的专业水平向高、尖、精方向发展,努力把自己练成岗位业务尖子、行家里手。二、坚持“三个贴近”,求“练兵”之实效我们把为实战服务作为练兵的出发点,按照学以致用的原则,多形式开展练兵活动。一是贴近民警工作需要开展练兵。我局结合工作实际,采取集中学习和自学自练相结合的方法,组织民警学习常用法律法规和基本技能,先后举办了《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规讲座、计算机操作培训班和“道路交通安全法”法律知识竞赛等活动,针对年轻民警多、会办案人员少、办案质量不高的突出问题,在治安、刑侦、派出所开展了“学立案标准和案件构成条件,会受理立案;学证据的种类和收集证据的基本要求,会调查取证”等“五学五会”执法办案练兵活动。通过学习,初步解决了民警法律法规难掌握、执法办案不规范和电脑使用不熟练等问题。二是贴近队伍正规化建设需要开展。着重对内务管理、警容风纪、执法办案等方面加大训练力度,规范民警执勤执法、行为举止和警械使用,强化养成教育,开展了“如何抓好基层所队内务管理”的调研活动,组织中层干部赴浙江台州、建湖上冈中队等外地公安机关参观学习基层所队的管理模式和工作经验,促使各部门领导研究内务管理工作,提高内务管理能力。在警容风纪上,专门用摄像机、照像机将民警的敬礼、站立、走路等基本礼仪摄录下来,组织民警观看,供他们自我对照,自我改善。7月初,我局又开展了集中强化训练月活动,在确保正常工作的前提下,组织广大民警积极开展体能训练,将队列、擒敌拳、基本体能、攻防战术作为集中训练的主要项目。训练中,我局坚持因人而异、因情施策,不搞“一刀切”,按照民警体能强弱确定阶段训练标准和完成训练的时限,按不同岗位确定不同训练重点,采取由易到难、按周分解量化、逐步提高的程序组织实施。三是贴近实战需要开展练兵。按照战训合一的模式,坚持以战带练、以练促战,做到学为用、练为战,从实际工作需要出发,针对我县拆迁多、矛盾多、群体性事件多,少数所队长临场处置能力不强,遇有群体性事件处置不力,党委、政府不满意这一现状,重视加强基层所队长现场处置能力的锻炼,并以发生的群体性事件为“活教材”,每次安排不同的所队领导参加,在实战中提高他们的现场处置能力;法制科在7月初组织的执法检查中,每检查到一个单位,结合卷宗,指出存在的问题,释疑解惑,很好地将练兵和工作结合起来,收到了相当好的效果;同时,我局结合中心工作把6月份作为“四项攻坚突击月”,要求社区民警在提高熟悉率、入户率、知晓率、提线率、满意率等“五率”上下功夫;在“夏季攻势”中,结合侦破“8.11”抢劫杀人案件,在全局全面开展了现场勘查、调查走访、布控查缉、盘问搜身、搜查、抓捕、审讯、押解等方面的侦查练兵。三、落实“四个保障”,推“练兵”之深入我们坚持“练兵未动,保障先行”的指导思想,通过提供强有力的保障,推动大练兵活动不断深入。一是提供思想保障。为了给大练兵提供强有力的思想保障,我局于7月3日专门召开了作风建设大会,要求广大民警围绕十个方面的问题进行对照剖析,引导民警消除对开展大练兵活动“无所谓”、“无必要”、“无时间”等模糊认识,强化作风养成,以扎实的作风投入到大练兵活动之中。同时我局团委专门向年轻民警发出了倡议书,号召年轻民警在大练兵活动中主动向身边的老民警学习,向身边的业务能手学习,向身边的训练标兵学习,在全局掀起了学知识、学本领、学技能的热潮。二是提供时间保障。各单位针对实际,灵活练兵,交巡警大队、刑警大队、治安大队等单位针对点多、线长、警力分散的现状,采取“化整为零”的方法,将值勤民警按岗位分组、利用岗前、休息等间隙时间组织开展练兵;城东、南门、城北、东荡等派出所根据派出所的工作特点,以组为单位,采取值班时间挤一点、上班时间挤一点、休息时间挤一点的办法,见缝插针,灵活安排练兵时间,做到工作练兵两不误。三是提供智力保障。为解决大练兵活动师资力量不足的问题,我局巧用外力,采取“请进来”的方式,邀请有关专业人才对民警开展培训。专门邀请武警教官对民警开展队列训练和擒拿格斗技巧培训;邀请南大肖泽晟教授就《行政许可法》对民警开展专题辅导;聘请体育教练为民警制定体能训练方案,指导民警循序渐进训练体能,增强训练的科学性。四是提供物质保障。积极争取党委、政府关心支持,筹措专项资金投入训练设施和后勤保障,6月初,县委、县政府已先期拨付5万元给我局作为大练兵活动专项基金,并同意设立人民警察培训中心,落实中港50亩地作为学校用地。各基层派出所弥补自身不足,主动与辖区学校联系,借用学校操场和健身器材进行训练,在训练中,各单位还注意做好防暑工作,在练兵中及时供应饮料、水果,使民警感受组织的温暖,进一步调动和激发了民警自觉参与练兵的`积极性。四、建立“五个制度”,促“练兵”之达标为确保大练兵活动健康、有序进行,取得良好成效,我局制定了五项制度:一是建立了领导联系点制度。县局党委成员按照分工,深入第一线检查指导,做到“三定三同”,即:定人员、定单位、定任务,同学习、同训练、同实践。我局沈鸿江局长、邓为民政委多次到挂钩的城东派出所和刑警大队参加训练,使民警深受鼓舞。二是建立督导协调制度。我局大练兵办专门成立了督导协调组和训练指导组,负责了解、协调解决各部门、各单位在大练兵活动中出现的困难和问题,指导各单位开展基本技能训练,使大练兵活动有计划、有步骤实施。三是建立情况信息报告制度。为做好大练兵活动信息报送工作,我局专门在网页上开辟大练兵专栏,加强上下级公安机关的信息沟通,有针对性地指导基层工作,及时交流好的经验做法。四是建立考核考评制度。全面推行学分制、申报制和转段制,制定了《xx县公安局大练兵活动学分制考核试行办法》,分阶段、分科目制定训练计划和转段条件,并结合练兵考试考核开设的各项课程,通过局域网将课程安排向全体民警公布,民警随时报名学习,学完即可参加统一考试,民警也可以根据工作状况,自由选择,有的民警自学能力强或工作紧张,可以不参加统一学习,直接报名考试。同时建立专门数据库存储每个民警的练兵档案,随时记载民警参加公共科目和专业科目考试考核所得学分,民警随时可以上网查询自己的学分。五是建立奖惩制度。我局以省厅下发的《大练兵手册》为标准,建立奖惩机制,制定了《大练兵活动考核奖惩细则》,对考核、考试不及格的民警,给予二次补考机会;仍不及格的,实行离岗培训,直至合格为止。目前,我们已对四项攻坚测试中不及格的5名民警扣发了当月岗位津贴。对单位考核,按照单位主要负责人和其他民警考分各占50%的比例,记为单位考核总分。规定凡年度练兵考核、考试不及格的,取消所在单位和主要负责人的年度评先评优资格;年度练兵阶段总结时,评选5个练兵先进集体和“十佳练兵标兵”进行表彰奖励,并对成绩突出的报请市局记功。
公安机关心得体会报告篇七
3月初,内蒙古赤峰市某旗县的王某某找到唐凤媛律师,说1995年一个外村的与王某同龄的女孩刘某某考学没有蒙古族身份(少数民族身份有加分待遇),要借用一下我的户口,王某某的母亲考虑与中间人的近邻关系,却不开情面,就将王某某的户口本页子借了出去。过了三天就还回来了,家人也就没注意。等到6月份,王某某在辽宁沈阳打工回当地办理第二代身份证时,发现户籍已经被注销,而存在另一个身份证号与王某某一致、住址一致、只是照片不同的一个女人身份信息。
为此,王某某及家人多次找当地公安部门要求给予解决,当地公安很快给她恢复了户口,并办理了第二代身份证。她回到辽宁打工地办理银行卡时,银行查证发现网络上的照片仍然是那个女子的,因此银行不给办理银行卡。这几年她都是借用姐姐的身份信息办理业务,给自己的生活带来很大不便,外出住宿也生怕招来麻烦。又多次找当地公安机关,公安机关以大库信息在自治区公安厅,自己无能为力等理由,让当事人自己去找。当事人自己多次联系公安厅,也只是让等待。无奈之下,想以法律途径解决。
公安机关心得体会报告篇八
近年来,“躺平”一词在社会舆论中被广泛提及。原本指的是一种对生活压力的放松态度,但近期却引起了一些不正面的讨论。然而,对于公安机关来说,“躺平”不仅仅是一种消极抵抗,更是一种现实的应对策略。在公安机关躺平的过程中,我从中领悟到了一些重要的心得和体会。
首先,公安机关的躺平并不是对职责放弃。领导层始终强调维稳、社会治安的重要性,这使我们不能对工作的要求有所松懈。相反,躺平更多是对公安工作不必要的担忧和压力的松弛。公安机关的工作本就十分紧张和繁重,对于警察来说,每天都面临各种各样的挑战和风险,这些承担使得他们需要有一个良好的心态来应对。
其次,公安机关躺平的本质是为了更好地为人民服务。作为维护社会治安和公共安全的主力军,公安机关担负着保护人民生命财产安全的责任。在这个过程中,他们需要不断地应对种种压力,一旦心理负担过大,势必会影响到工作的效率和质量。因此,公安机关的躺平可以看作是一种情绪调节的方式,在繁重的工作之余,寻找一些轻松的方式来释放压力,以更好地投入到工作中。
其次,躺平对于公安机关内部的关系建设有积极的促进作用。躺平不仅仅是一种个体的心态调整,更是一种团队的心态调整。在公安机关内,警察们经常需要共同应对各种复杂的情况,互相配合和支持是非常重要的。躺平可以让警察们在工作之余更好地相互交流和沟通,加深彼此之间的相互了解和信任。这种团队的内部凝聚力和合作氛围是公安机关保持高效工作的基础。
最后,公安机关的躺平能够推动工作的创新和改革。在过去的工作中,公安机关一直面临着一些过于繁琐和重复的工作流程,这些繁重的工作给警察们带来了很大的心理压力。躺平可以激发警察们在工作中尝试新的解决方案和创新方法,提高工作效率,减轻工作压力。这也对公安机关的组织和管理方式提出了更高的要求,要适应社会变革的需求,不断创新在技术、制度和管理上,以适应工作的需求。
综上所述,公安机关的躺平不是一种对职责的放弃,而是寻找更好的工作状态的一种心态调整策略。它可以使警察们更好地面对工作中的挑战和压力,提高工作效率和质量。同时,躺平也能够促进公安机关内部的关系建设和工作创新。对于公安机关来说,躺平是一项重要的工作技巧与智慧,它不仅能够帮助警察们更好地工作,更能推动整个公安机关提高综合素质和工作水平,为人民的安全和社会的稳定做出更大贡献。
公安机关心得体会报告篇九
公安机关作为维护社会秩序、保护人民安全的重要力量,肩负着巨大的责任和使命。近日,我有幸观看了一部反映公安机关工作的影片,深受触动。影片通过打击犯罪、维护社会稳定的一系列故事,展现了公安机关的艰辛付出和辉煌成就。观后感受良多,下面将结合影片内容从责任感、勇气、智慧、正义和奉献这五个方面,谈谈对公安机关的新认识和感悟。
首先,观影让我对公安机关的责任感有了更深刻的认识。影片中,公安民警在打击犯罪、维护治安的任务中,不遗余力地履行了职责,带领群众过上了安定祥和的生活。他们不计较个人得失,以人民安全为己任,始终站在维护社会稳定的最前方。在生死面前,公安民警用自己的鲜血和生命诠释了对国家、对人民的无私奉献。
其次,影片中展现的公安民警的勇气和坚定信念令人深感佩服。为了执行公安任务,公安民警面对各种犯罪团伙的强烈反抗,身心处于高度紧张状态,但他们并没有退缩,面对困难和危险敢于迎难而上,坚决打击犯罪分子并妥善处置各类案件。他们无论遇到多大困难,始终坚守在一线岗位上,为社会的和谐安定贡献自己的力量。
再次,观影让我对公安民警的智慧有了更深层次的认识。公安机关承担着破案、侦查等重要工作,关系到社会的稳定和人民的安全。影片中,公安民警们以高度的智慧和严谨的态度,迅速锁定嫌疑人,海量的信息海量的人员,他们一一核查、分析找出真正的罪犯。他们的智慧和聪明才智为保护社会稳定和人民安全背后提供了坚实的支撑。
接下来,影片中揭示的公安机关追求正义的精神令人敬佩。在故事中,我看到了公安机关为了追求正义毫不妥协的决心。无论是法律面前的任何人,再强大的势力也不能逃脱法律的制裁。公安民警以正确的价值观和法律原则,坚定捍卫社会公平正义,保护群众的权益。他们始终坚信,没有正义就没有和谐的社会,所以他们背负着我们对于公安机关的期望,带着公平的眼光审查每一起案件、对犯罪嫌疑人从严追究,确保正义获得伸张。
最后,观看影片让我对公安机关的奉献精神有了更加深刻的理解。在影片中,公安民警为了保护群众的生命财产安全,舍生忘死,毫不犹豫。他们不仅要面对嫌疑人的兵器攻击,还要冒着感染、伤残的危险。而即使面临这么大的危险,他们仍然随时准备为人民服务,为了国家的安全和社会的稳定而付出自己的努力。这种无私无畏的奉献精神让我深感敬佩和感动。
通过观后感,我进一步认识到公安机关的职责使命和伟大意义。作为我们大家的守护者和保护伞,公安机关每天都在为人民的安全和社会的稳定奋斗着。他们的责任感、勇气、智慧、正义和奉献,让我深受触动,也让我对公安机关有了更加深刻的认识和尊敬。同时,观后感也进一步加深了我对公安民警工作的理解,我将以更加积极的态度支持他们的工作,为社会的和谐稳定尽自己的责任。
公安机关心得体会报告篇十
国办发xx号文件的下发犹如一声春雷,使全国各级森林公安机关的民警为之振奋,标志着森林公安纳入政法专项编制、经费列入各级财政预算,各级林业主管部门长期为之努力奋斗、广大森警热切盼望解决的重大问题取得了根本性的突破。但随着时间的推移,绝大多数民警尤其是广大基层森林公安民警由高兴到迷惘到怀疑,最后又回到热切地盼望,思想波动很大,原因是多方面的管理体制上的先天不足,森林公安社会地位低下,民警执法权益无保障,民警热切盼望有个顺畅的管理体制、名正言顺的“名份”、保障有力的经费来源渠道。就我宜章森林公安分局而言,现有在岗民警60人,名为国家公务员,实为事业专项编制,特别是下属的莽山派出所11名民警仍然处在企业管理的莽山林管局领导之下,其人事、工资和党组织关系均隶属于莽山林管局。财务管理都在县林业局,实行报帐制。在这样的一种管理体制下,名不正言不顺的森林公安民警的执法权益受到侵害是不可避免的,如暴力攻击、谩骂侮辱、恐吓威胁等手段阻碍森警依法履行职责、行使职权;恶意投诉举报诽谤民警;某些领导随意指令民警参与非警务活动,给本来就工作任务重的民警造成更大的精神压力,休息权、健康权受到侵害;林业局自身难保,森林公安经费匮乏,警务装备不足,民警的工资待遇偏低,工资、津贴以及医疗、保险甚至服装款被经常拖欠xx个月了,分局民警才发工资9个月,莽山所的民警才发5个半月的工资,人月平均工资比行政公安少150—300元,99式警服发过一次。许多民警手中还有上千元的自己垫付的公务费用票据待核报。于是不少于2的民警抱有“工作是领导的,身体是自己的;不求无功,但求无过”的消极思想。为求生存保运作,出现采取“合理不合法”的手段“以罚养警”的现象就不足为奇了。为此热切盼望有个顺畅的管理体制、名正言顺的“名份”、保障有力的经费来源渠道成了基层森林公安民警的共同心声。二、长期超负荷的工作,森警心理压力指数最高,民警身体健康状况堪忧,森林公安纳入政法专项编制、列入财政预算不仅势在必行,而且迫在眉睫。
宜章是全省重点林区县和一级森林火险区县,全县总面积213480公顷,其中有林地面积142763.60公顷,森林覆盖率66.90,活立木总蓄积3478662立方米,野生动植物2490余种。共有27个建制乡镇,2个国营林场,1个国家级自然保护区,5个农林牧场(所),348个行政村,3558个村民小组,总人口55.4万。全县边界线总长287.02公里。可谓点多面广线长,人口众多,森林和野生动植物资源丰富,按目前我局在岗民警60人算,人均管护森林面积3.756万亩、活立木蓄积6.1029万立方米,超出《全国森林公安“十五”计划及规划》中规定的1名森警管护2—3万亩森林面积的限量。这个人均管护森林面积3.756万亩的现实数据还排除了以下几个因素:一是因封山育林、退耕还林、“世行”贷款造林等林业建设工程的实施,我县森林面积在每年按5—8万亩的速度递增;二是我局60名在岗民警中包括了9名(2女)办公室后勤工作人员、另外7名女性民警、3名55岁以上男性民警、2名常年派驻县110指挥中心值班备勤的民警和1名必须脱产参加“建整扶贫”工作的民警,能正常参加一线执法的民警只有34人。可想而知一线执法民警尤其是基层派出所的民警所担负任务之巨,承载职责之重,如梅田派出所3名民警管护着7个乡镇1个国有林场总计4.5公倾的森林面积;我县东部地区8个乡镇总计24927.5公顷森林面积管护重任就由白石渡派出所4名民警承担着,用“常年超负荷工作”来形容他们工作之艰辛是恰如其分的;三是每年要集中警力集中时间参加上级安排部署的各种中心工作、突发事件的处置和必须参与的非警务活动,警力安排不少于600人次。30的基层民警经常无奈地说“已经有个多月没见到老婆孩子的面啦”,80的民警反映“在基层工作快的时间里,没有陪亲人上过一回超市,完整地看过一场电视连续剧,整天看的是现实中的立体电影,我从一个白胖的小火子变成了疾病缠身的‘小老头’”。全局民警没有享受过一次《人民警察法》规定的按期体检待遇。据调查,60名民警当中有63.2民警患有不同程度消化系统或呼吸系统或关节炎、心脑血管、腰颈椎方面的疾病,民警身体健康堪忧,这在中老年民警中尤显突出。工作环境艰苦,警务保障不足,“从优待警”措施难以落实,生活无规律,正常饮食无保障,伤病缺少医治。所以尽快将森林公安纳入政法专项编制、列入财政预算,是解决民警的后顾之忧的关键所在,势在必行,而且迫在眉睫。
国办发[]42号文件的下发后,各级林业主管部门和森林公安机关做了大量的工作,但时间过去3个多月仍未取得实质性突破,令多数民警感到迷惘和怀疑:是不是光响雷刮风而不下雨?基层贯彻落实国办发[2005]42号文件时遇到的最大问题是缺乏可操作性的政策,盼望省市能尽快出台有利于森林公安长足发展的具有可供操作性的具体实施方案,以确保今年年底最迟明年年初将国办发[2005]42号文件精神落到点。结合森林公安执法特点,同时建议上级将森林公安管理体制由“条块分割,以块为主”的“块块管理”改为“条块结合,以条为主”的“垂直管理”。
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