乡镇公务员心得体会(模板11篇)

写心得体会可以让我们更加深入思考自己所面临的问题，找到解决问题的办法。写心得体会不仅要总结过去的经验，更需要给出对未来的规划和改进措施。心得体会范文的多样性可以激发我们的写作灵感，帮助我们更好地表达自己的体会。

乡镇公务员心得体会篇一

近日，新公务员法正式实施，这也意味着我国公务员制度的一次重要变革。作为一名乡镇公务员，我深感新公务员法对我们的影响和启示。接下来，我将从五个方面谈谈我的心得体会。

第一，新公务员法强调公平竞争。在这里，公平竞争不仅是指招聘录用的程序规范、透明，更表现在遴选过程中公开、公正、公平的评选。乡镇公务员招聘需要更严格把控人才选拔的标准，在遴选体验、校验人员资格、审查成绩单等方面进行加强，并时刻保持着警醒性，让录用结果更加公正合理，也保证了政府干部的公正性和社会的公信度。

第二，新公务员法提倡科学管理。科学管理包括制定科学的管理制度和执行标准、建设一支专业化的管理队伍，以及提高干部职能和能力等方面。在乡镇工作中，我们需要加强业务培训，提高领导干部的管理能力、处理问题的能力以及应对复杂情况的能力，这也能够更好地服务百姓群众。

第三，新公务员法着力落实绩效考核。领导干部需要明确绩效目标、监督实施情况，并建立完整的考评系统，对工作和贡献进行量化评估，对成果进行科学归纳总结。这也提高了领导干部的工作积极性，使他们更有考核意识，更有紧迫感。

第四，新公务员法鼓励公务员自我完善。很多公务员在职称评定、学历提升、职务晋升等方面缺乏动力，新公务员法为此提供了新的机制和保障。政府应重视人才培养、员工教育培训，为员工提供更多的发展机会和条件，并对于积极性不高的人员，采取相应的激励措施。

第五，新公务员法强调廉政风险防范。公务员是为人民服务的，而不是为自己谋取私利的。乡镇领导干部要时刻保持清白、坦荡，有效防止廉政风险。在卸任时，不仅要如实公开个人财产、收入等情况，更要深入该镇、该村等活动场所，宣传好新规定，呼吁巩固意识，深化思考，切实做到目标。

新公务员法实施，给乡镇公务员工作带来了新机遇，同时也要求我们高度重视提升自己素质、检视自己工作作风过程。只有这样，我们才能更好地发现工作中应该改进的地方，进一步完善自身能力并真正做到“不负众望，不负深夜”。

乡镇公务员心得体会篇二

我是一名大学生，在经过一轮激烈的竞争后，有幸成为了一名乡镇公务员实习生。这份实习工作是在一个较为偏远的小镇进行的，工作内容主要是服务于当地居民，负责维护基本的公共服务和管理。实习时间为两个月。

第二段：工作内容及体验。

在我的实习期间，我们主要的工作内容包括：协助处理市民的投诉、帮助办理各种证件和手续、管理一些基本的公共设施和环境维护等等。在这一过程中，我深刻认识到了公务员的工作不仅仅是表面上的“纸上谈兵”，而是需要真正地发挥咱们自己的实际作用，为人民群众提供实实在在的帮助。在工作中，我学会了与别人良好的交际和沟通，提高了自己的服务态度及专业技能。

第三段：实习过程中的感悟。

在实习期间，我不仅了解了这个乡镇的基本情况，而且还跟一些老师和同学相处得很融洽。同时，我也深刻认识到了自己在实习时还存在一些问题，比如表达能力不太强、处理问题的能力上需要更加努力提高。但是，正是这些体验让我明白了自己的优势和不足，有助于我更加聚焦、进一步提高自己。

第四段：实习后的收获。

回归学校后，我深深体会到了这次实习对我个人和专业职业成长的影响，我的实践经验得以更多地应用于课堂和学校项目中，我发现以前学到的许多理论知识和实践能力可以被迅速应用，从而进一步提升自己的能力和技能。另一方面，实习帮助我在未来就职时获得更多有关职位的信息，从而更好地了解个人职业发展以及未来职业发展方向。

第五段：总结及思考。

总的来说，这次实习既是一次机遇、也是一次挑战，但最终恰恰是靠着这次实践，我对未来职业的看法和规划得以更加明确和清晰，对于自己以后的发展方向也有了一个全新的思考。希望自己在今后的日子里，能够保持良好的工作态度并不断提高自己的专业技巧和能力，争取更好地服务于人民群众，实现个人职业目标。

乡镇公务员心得体会篇三

近年来，乡镇公务员招聘日益成为大学毕业生关注的热点话题。而在一些地方，乡镇公务员实习已经成为乡镇公务员招聘的必备环节。本人有幸实习了一个月，下面就我的实习心得体会进行分享。

第二段：工作内容。

在实习期间，我主要负责文书、档案管理、信息录入、归档等工作。虽然工作看似繁琐，但我认为这正是基础扎实的核心。在具体操作中，我更加深入地理解了文书和档案的重要性，以及严谨、规范的意义。同时，我也学会了有效地使用办公软件和归档系统，提高了工作效率。

第三段：工作态度。

作为一名乡镇公务员实习生，我深深地感受到工作态度的重要性。在工作中，我始终保持认真、负责和耐心的态度，努力完成每一项任务，并且在积极地与领导和同事交流中，了解和掌握了更多的工作技巧和经验。这让我更加深信，良好的工作态度是成功的关键。

第四段：社会责任。

作为社会一份子，每一个人都有责任为社会作出一份贡献。在乡镇公务员实习生的角色下，我更加意识到这份责任。我认为在实习期间，我要为更加规范、高效的乡镇管理作出自己的贡献，并希望自己更加努力，成为一名合格的、负责的乡镇公务员。

第五段：总结。

总的来说，乡镇公务员实习是一次难得的机会，不仅让我学会了具体的工作操作技巧，更让我了解到了乡镇管理的实际情况。同时，实习让我更加深入地感受到作为公务员，自身要具备高度的责任感和专业性，为社会和人民服务的意识更加深入人心。我相信，在这样一种实践和锻炼中，我会不断地进步和成长，成为一名合格的乡镇公务员。

乡镇公务员心得体会篇四

乡镇公务员是在基层政府工作的一种职业，负责基层社会管理和公共事务的管理和协调。他们通常在乡镇政府、村委会等单位工作，承担着保障基层社会稳定和经济发展的责任。乡镇公务员的工作特点是工作任务繁重、责任重大，面临着各种各样的挑战和压力。

乡镇公务员的工作性质决定了他们面临着许多压力和挑战。首先，随着社会经济的发展和人们对美好生活的追求，乡镇公务员需要处理更多的社会问题和民众需求。其次，工作任务繁重，处理各种各样的事务，需要具备较强的组织和协调能力。再者，基层政府的工作需要与上级部门保持良好的沟通和合作，但是由于政策、资源等方面的限制，乡镇公务员常常面临处于被动的局面。

乡镇公务员的焦虑心理主要源于工作的不确定性。首先，政策的频繁变动给乡镇公务员带来了很大的不确定性。政策的变动意味着工作目标、任务和方法的改变，乡镇公务员需要较快地适应和调整自己的工作方式。其次，来自上级领导的任务要求以及居民的各种需求也是不断变化的，对乡镇公务员的工作产生了一定的不确定性。

为了应对这种不确定性带来的焦虑感，乡镇公务员需要具备一定的应对策略和经验。首先，提升自己的专业知识和技能是最基本的方法。乡镇公务员需要不断学习和更新知识，了解最新的政策法规，提高自己的业务水平。其次，加强与同事和上级的沟通和合作，形成良好的协作机制。乡镇公务员之间可以相互交流和学习，共同解决问题。最后，乡镇公务员需要积极面对工作中的挑战和压力，保持乐观和积极的心态，寻找自己工作中的成就感和幸福感。

乡镇公务员的焦虑心得与体会主要是通过实践中积累和总结的。工作中的不确定性和压力会让乡镇公务员更深刻地认识到自己的不足和需要提高之处。然而，只要他们努力积极面对，并且具备灵活的应对策略，乡镇公务员就可以应对各种挑战，为基层社会稳定和发展做出更大的贡献。

文章共有1200字，分为五个段落进行连贯地叙述和分析。通过对乡镇公务员的背景、面临的压力与挑战、焦虑心理的源泉以及应对策略和经验的介绍，让读者更全面地了解乡镇公务员的工作情况和心理状态。

乡镇公务员心得体会篇五

近日中央办公厅印发一个《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行,这是继党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育实践活动后对党的思想政治建设的又一项重大部署。

在中央纪委六次全会上明确指出,要推动全面从严治党向基层延伸。我国共有8700万党员，要针对全体党员开展“两学一做”活动，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，就要求我们在开展活动的同时一定要注意突出正常教育,有针对性的分类指导。

开展“两学一做”学习教育活动，不能眉毛胡子一把抓，要注重分类指导学习，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况,坚持从实际出发,才能因人而异、取得实效。领导干部要把自己摆进去,当好带头人,领导班子要开好专题组织生活会，紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育,坚持两手抓,防止“两张皮”，发挥正面典型的激励作用和周薄徐郭令等违法违纪反面典型的警示作用;引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。按照“三会一课”制度，定期召开会议，进行讨论，给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,从而防止大而化之,力戒形式主义。

开展“两学一做”学习教育活动，不仅要针对不同的党员还要针对不同领域、不同行业、不同单位特点，对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求。在农村、社区，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织，重点落实党员示范岗和党员责任区制度;在窗口单位和服务行业，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;在机关事业单位，促进党员模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度;在学校，重点要求党员增强党的意识，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。

通过分类指导开展“两学一做”活动，用心用力、抓细抓实，就能推动党的作风不断好转，带动广大党员奋发有为、建功立业。

乡镇公务员心得体会篇六

尊敬的各位领导、同志们：

上午好!机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们做好各项工作的基础。通过机关作风建设，我们要破除“官本位”思想，树立真心为民的干部形象。为把这次机关作风建设活动精神落到实处，在这次机关作风建设活动中，我决心做好以下三个方面的工作：

一、加强学习，强化爱岗敬业的意识。

学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、关于党的作风建设的重要论述等，用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;其次要认真学习各种业务知识，提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习，我们才会正视自身的不足，增强忧患意识，从而更好的立足本职岗位，创造性的开展工作。

二、加强指导，强化为民服务的意识。

在做好本职工作和分工工作的同时，统筹兼顾，多深入。

到社区，切实肩负起上传下达的桥梁作用，多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路，更好的开展社区的各项工作;多深入到群众中，开展调查研究，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，帮群众之所需;深入开展“三解三促”活动，真正做到“不浮于形式”认真了解民情，化解民怨，切实关心困难群众的冷暖疾苦。

三、加强自律，强化清正廉洁的意识。

清正廉洁、勤政为民，既是每个机关干部必备素质，也是其安身立命的根本。要严于律己，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做;要严格自律，自觉抵制名利的诱惑，做到勤政、廉政、优政;要时刻牢记纪律观念，用主任讲话中提出的“六不准”和“六项纪律”要求自己的一言一行。

各位领导、各位同志，总之，在今后的工作中，我将以这次的作风建设活动为契机，认真查找不足，分析存在问题，采取有效措施，扎实抓好整改，以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措，努力做好各项工作任务!

以上发言，如有不当之处，敬请批评指正!

乡镇公务员心得体会篇七

乡镇公务员是基层政府工作的重要一员，负责督促、组织和执行各种政策和计划。然而，尽管这个职位有其职责和使命，乡镇公务员们往往也面临着焦虑的压力。本文将探讨乡镇公务员的焦虑心得体会，并提出一些解决焦虑的建议。

第二段：工作压力引发焦虑。

乡镇公务员的工作职责错综复杂，需要协调各方利益、处理各类问题。他们需要解决民生问题、推动经济发展、应对突发事件等等。这些工作压力不断加剧，日常工作中需要应对各种挑战，这无疑会使乡镇公务员面临严重的焦虑。除了工作压力，乡镇公务员还需要承受舆论压力和监督压力，面对质疑和指责，难免感到焦虑不安。

乡镇公务员的焦虑心态主要体现在几个方面。首先，由于工作的特殊性质，乡镇公务员在遇到问题时常常会感到无助和无法解决。其次，乡镇公务员往往需要在既定的规章和政策框架下工作，这给他们带来了更大的心理压力。此外，乡镇公务员还需要承受来自上级领导和民众的期望与压力，这使他们总是担心自己的工作是否达到了期望，导致焦虑心态的增加。

第四段：缓解焦虑的方法与建议。

解决焦虑需要乡镇公务员积极寻求方法与建议。首先，他们可以认识到焦虑是正常的情绪反应，接受自己的情绪，并寻找适合自己的方式来舒缓焦虑，如运动、听音乐等。其次，乡镇公务员可以与同事进行交流和分享，倾诉自己的困惑与压力，寻求他人的帮助和支持。第三，乡镇公务员还可以通过进修学习来提高自己的综合能力，增强对各类问题的应对能力，提升自信心，从而减少焦虑情绪。

第五段：总结。

乡镇公务员的焦虑心得体会是他们工作中常常出现的困扰之一，焦虑不仅仅源于工作压力，还有很多其他复杂的因素。然而，只有正视焦虑并采取积极的措施来缓解焦虑，乡镇公务员才能更好地面对工作和挑战。希望本文所提出的方法和建议能对乡镇公务员们有所启发，让他们能够更好地应对焦虑，担当起自己的角色和使命。

乡镇公务员心得体会篇八

光阴荏苒，岁月如梭，我来到楚雄单位已近5个月。回望过去，有喜悦，也有郁闷，但怎么说，适应工作，开心生活才是我应追求的目标。

20__年10月，我满怀憧憬，踏进单位，心想一定要干出一番事业，要不然无颜回见江东父老，那个时候的心情，可以用激奋来形容。公务员么，地位高，收入稳定，并且还有不错的职业前景。当公务员至少实现了我一半的理想目标。

进入到单位第一天，单位就为了开会的事忙得不可开交，我根本不可能袖手旁观，第一天就加入到加班的行列，幸苦到晚上10点，终于做的差不多了，但总发觉哪里不对劲，会出什么事。从来没有想到，我当公务员的第一天居然是在加班中度过的。

第二天，会议照常进行，领导开始念他的发言稿，念到一半怎么也念不下去，原来他的发言材料装订出错!200人的会议出了洋相，不知道是我的错，还是谁的错。公务员不好当，这是我当公务员第二天的最深感触。

转眼到了20__年，考核、开会等等扑面而来。考核结果大家都。

心知肚明，不会有基本称职或不称职，都是称职或优秀，该发奖金的发奖金，该给的过年钱及时给，一切就这样不温不火。过年吧，年饭吧，少不了的应酬，烟、酒什么都往肚子里灌，听同事说他们喝的酒至少吨数，我震惊，以后我怎么办?可怜的身体，可怜的健康!

最近看了网上有人说公务员最具幸福感，我很愤怒，我觉得应该是杯具吧。公务员要有极强的心理调适能力，要有过高的善变思维，要有丰富的抗风险能力……，如果他经常看见基层的公务员拿着极低的报酬而还天天加班，那他一定会笑自己无知，骂自己扯淡!公务员，光环背后是无数的艰辛!

最后来晒晒工资：核定工资：2331元，副主任科员待遇。实际到手：2004元。月平均支出：租房：330元，20平，不可做饭，不可留宿外人，水电费另计;吃饭：早餐3元——4元，午餐5元——10元，晚餐5元——10元，合计600元——700元;另朋友聚会、偶尔娱乐、烟酒零食等等1000元。月底结余：0元。买房子买车无望，买衣服买裤子只能年底想想。想靠公务员发家致富，做梦去吧。

目前，单位看我太闲(相对)，又加任务，基本上我在一个科室，要干三个科室的事务，我想抱怨，没门。

迷茫了，路在何方?

乡镇公务员心得体会篇九

近年来，随着城市化进程的加快，乡镇公务员成为众多年轻人就业的热门选择。作为乡镇公务员的一员，我从考试到最终被录取，深刻体会到了这一过程的辛苦和收获。在此，我愿意与大家分享一下我考上乡镇公务员的心得体会。

首先，备考阶段是非常重要的。考上乡镇公务员需要通过笔试和面试两个环节。在面对众多竞争者的情况下，充分准备非常关键。我会推荐制定合理的备考计划，合理安排时间，划分重点和难点。针对笔试，要学会总结归纳过往的真题，抓住重点和考点，多做模拟题和真题进行练习。考试期间要保持良好的作息，避免过度疲劳。同时，面试环节要多进行模拟面试，提前准备好常见问题的回答，磨炼自己的应对能力。

其次，考试只是一个开始。考上乡镇公务员并不意味着事业已经到达巅峰，实际上它只是一个新的起点。只有踏踏实实地工作，才能赢得更多的机会和发展空间。乡镇公务员的岗位要求细致耐心，较强的执行力和组织能力。要熟悉相关政策法规，了解并适应基层工作环境。此外，良好的沟通能力和团队合作意识也是成功的关键。在工作中，要多与同事交流学习，提升自己的专业素质。

再次，守好公务员的底线。作为公务员，诚信和廉洁是最重要的品质。我们应该严守法律法规，始终保持高尚的职业道德和操守。要时刻牢记自己承担的职责和使命，做到公正、公平、公开。对待群众要平等、真诚、负责，严禁以权谋私、徇私舞弊。坚决抵制各种形式的腐败行为，做到廉洁奉公，为人民群众提供优质服务。

最后，持续学习提升自我。乡镇公务员的工作发展需要与时俱进。我们要紧跟时代潮流，不断学习新知识，提升自身的能力。通过参加培训班、研讨会、学术讲座等活动，不断改进和提高工作水平。同时，也要学会自我学习和思考，保持一颗谦逊的心，积极面对自己的不足和错误。只有不断学习，才能不断进步，并更好地适应工作的需要。

考上乡镇公务员是一项不容易的任务，它需要我们付出很多努力和汗水。然而，只有真正踏入这个岗位后，才会发现这是一份非常有意义和充实的工作。通过乡镇公务员的工作，我真正感受到了基层工作的重要性，更深刻地理解了人民群众的需求和期盼。我将秉持初心，为人民群众办实事、做好事、解难事，为乡镇的发展尽一份力量。同时，我也将继续努力学习，提升自己的能力，不断进步，做一名优秀的乡镇公务员。

乡镇公务员心得体会篇十

作为一个乡镇公务员，我们肩负着推进乡镇发展、改善民生的重要责任。乡镇公务员是联系基层群众与政府之间的纽带，我们的工作直接影响到广大群众的生活质量和幸福感。因此，考上乡镇公务员不仅仅是一种个人的荣誉，更是一种社会责任的体现。

第二段：备考经验和技巧。

要考上乡镇公务员，除了具备一定的知识储备外，还需要有良好的备考经验和技巧。首先，要制定合理的学习计划，根据考试内容和时间安排合理安排学习时间，每天坚持学习，不能三天打鱼两天晒网。其次，要注重学习方法，了解题型的特点，掌握解题技巧，刷题训练提高应试能力。再次，要勤做笔记，做好知识总结和归纳，复习时可以快速温故知新。最后，要合理安排休息时间，保证身体和心理的健康。

第三段：面试准备的重要性。

乡镇公务员考试中，面试环节是非常重要的一部分，对应试者综合素质的综合考察。因此，准备面试非常重要。首先，要了解面试考察的内容，多关注政策法规、乡镇工作重点等方面的信息，做到心中有数。其次，要注重形象的塑造，注意穿着得体，言谈举止得体端正。再次，要学会梳理自己的思路，进行自我介绍和应对问题的练习，提高应答的流利性和准确性。最后，要保持自信和冷静，在面试过程中展示自己扎实的学识和工作能力。

乡镇公务员工作的核心是服务民生，这是一项很有挑战性的任务。作为乡镇公务员，我们需要关注基层民众的需求，帮助解决群众的实际困难和问题。然而，这也是一项充满机遇的工作。随着乡村振兴战略的实施和农村改革的推进，乡镇公务员将迎来更多的发展机遇，为乡镇的变革和发展贡献自己的力量。

作为乡镇公务员，我们应该有追求卓越的职业追求和高尚的价值观。我们应该时刻保持对群众的同理心和关怀之心，时刻为民、为村办事。我们应该不断学习、提高自己的综合素质，做到尽职尽责、廉洁奉公。同时，我们还应该积极参与社区建设，为乡镇的发展做出贡献，树立乡镇公务员良好形象。

通过考取乡镇公务员，我们将以更高的工作标准和责任心，为乡镇的繁荣和发展贡献力量。同时，我们也将更好地实现自己的人生价值和理想。希望通过我的分享，能够对考取乡镇公务员有所启发和帮助。

乡镇公务员心得体会篇十一

各位领导、同志们：

为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处，我代表生产科作表态发言，在干部作风整顿活动中，决心做好以下工作：

第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性：强化内部管理，苦练内功，降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室，负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作，我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标，转作风、树观念，扎扎实实干好每一项工作，用铁的纪律规范自己的一言一行，提高工作执行力，凝聚企业“正能量”，影响身边的每一名职工群众，切实当好参谋助手，把东坡事业推向前进。

第二、精心组织，将作风整顿活动落到实处：首先，我们科室立即召开会议进行具体的安排部署，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次作风整顿活动，以这次活动为契机，切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次，为保证作风整顿各项工作落到实处，我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作，充分利用各种时间，认真组织学习，提高思想认识，结合各人的工作职责，认真对照检查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改;同时还要征求基层单位的意见和建议，对各种问题，本着实事求是的态度，做到不回避、不掩饰、不护短，针对问题制定出切实可行的整改方案，确保这次作风整顿取得成效。

第三，严格制度管理，规范工作行为。认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定，按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。

第四，树立大局观念，提升执行力。无条件地接受上级组织和领。

导交办的各项工作任务。第五，科室每天抽出时间轮流讲课，提高个人理论知识和业务能力。第六，深入生产现场，与基层单位干部职工交流，认真听取合理化建议和意见，解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。第七，加强材料管理，全面开展预算管理，每项工程开工前下达成本控制指标，节奖超罚，降低成本投入;大力开展回收复用和修旧利废工作，树立“节省的就是产出”的理念，杜绝材料浪费。第八，加强设计工作管理，各种设计必须进行经济比较，集思广益，力求完美，降低投入。第九，工作期间严格执行“四禁”规定，工作日期间要把精力放在工作上，放在办事效率上，不得饮酒，不得干与本职工作不相关的事情，不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行党风廉政建设等各项规定，做到公正处事，廉洁自律，杜绝“吃拿卡要”。第十，加强部门之间的沟通，加强上下之间的沟通，遇到不同意见，积极达成共识，及时找出问题的准确切入点，提高工作效率。总之，生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍，塑造机关的良好形象。

谢谢大家!