讲师工作心得体会(优秀10篇)

心得体会是培养自我反思和自我认知能力的重要途径。写心得体会时要注意言之有物，注重写作的质量而非数量。这些心得体会范文包含了各个领域和不同主题的总结和概括。

讲师工作心得体会篇一

第一段：作为一名讲师，我深刻体会到了自己在工作中的不断成长和学习的重要性。作为传道者和引路人，我需要不断提升自己的专业知识和教学水平，以便更好地帮助学生成长成才。在这个过程中，我不仅得到了学生的认可和信任，也收获了许多宝贵的经验和感悟。

第二段：首先，作为讲师，我必须时刻保持学习的态度。教育是一门终身的事业，只有不断更新知识、开拓视野，才能更好地引导学生。每次备课，我都会尽可能地了解最新的教学理念和方法，以便更加贴合学生的需求和特点进行教学。同时，我还会与教学团队进行交流和探讨，共同提升自己的教学水平。

第三段：其次，作为讲师，我必须注重培养学生的自主学习能力。不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的学习能力和思维能力，让他们成为具有独立思考和解决问题能力的人才。在课堂上，我会引导学生进行探索和讨论，鼓励他们提出问题和表达观点，激发他们的学习兴趣和动力。通过设立课程作业和小组讨论等方式，我希望每个学生都能够主动参与学习，积极思考和发展自己的潜能。

第四段：另外，作为讲师，我还要时刻保持与学生的沟通。教学不仅仅是简单地传递知识，更要建立起师生之间的良好互动，让学生感受到关心和支持。在与学生的交流中，我会倾听他们的想法和困惑，积极解答他们的问题并提供帮助。我相信，只有与学生建立起良好的沟通和信任，才能更好地帮助他们成长。

第五段：总结来说，作为一名讲师，我深刻认识到自己的工作是一项充满挑战和责任的事业。通过不断学习和成长，我能够更好地指导和启迪学生，促使他们在知识和品德上得到全面的发展。同时，我也从学生身上学到了很多，他们的思维和创造力让我受益匪浅。作为一位讲师，我会坚持不懈地提升自己的专业素养和教育能力，为学生的成长贡献自己的力量。

以上是对讲师工作学习心得体会的连贯的五段式文章。通过不断学习和实践，我相信每位讲师都能够成为一名优秀的教育者，为社会培养更多的人才做出贡献。让我们一同努力，让教育事业蒸蒸日上。

讲师工作心得体会篇二

第一段：引言（100字）。

作为一名讲师，在教育领域扮演着重要角色，担负着为学生传授知识和培养能力的责任。讲师工作职责的履行不仅涵盖了教学，还包括学生辅导、课程设计等方面。通过多年的从教经历，我深刻体会到了讲师工作职责的重要性，并从中获得了很多宝贵的心得与体会。

第二段：教学技巧与方法（300字）。

作为一名讲师，首要职责是进行教学工作。在教学过程中，我发现采用互动教学法是非常有效的方式之一。这种方法能够激发学生的学习兴趣，提高他们的参与度。此外，巧妙运用多媒体和教学工具也可以帮助学生更好地理解和掌握知识。另外，定期组织课外活动和实践经验的分享会可以拓宽学生的视野，并提供实际操作的机会。

第三段：学生辅导和关怀（300字）。

除了教学任务，讲师还需要关注学生的学习和生活问题，为他们提供必要的辅导和关怀。在我的工作中，我经常定期与学生沟通，了解他们的学习情况和生活困扰。通过与学生交流，我发现许多学生在面对学业和生活的压力时感到困惑和无助。因此，我努力成为他们的导师和朋友，并提供积极的引导和支持。我总结出一个重要的经验，即只有真正关心学生，才能建立良好的师生关系，帮助他们克服困难和实现自己的梦想。

第四段：课程设计与改进（300字）。

作为一名讲师，课程设计是我职责之一。我意识到很多学生对于传统的教学模式产生了厌倦和抵触情绪，因此我尝试改进课程内容和形式，以使学习更加有趣和有吸引力。我将实际案例融入课程，让学生通过生活化的例子更好地理解和应用知识。此外，我也充分考虑到学生的兴趣和需求，根据他们的特点和水平进行课程设计。在课程实施后，我经常与学生和同事们进行反馈交流，不断改进和调整课程，以提供更好的学习体验。

第五段：结语（200字）。

作为一名讲师，我深知自己的职责和使命。通过多年的教学工作，我不仅对自己的专业知识有了更深入的理解，也通过与学生们的互动，学到了很多宝贵的经验和智慧。在未来的工作中，我将继续不断探索和进取，不仅关注自身的专业发展，还将在教育领域中努力的推动创新与改革。讲师工作职责的体会让我更加珍惜这份职业，承担起培养未来的责任。

讲师工作心得体会篇三

对培训讲师的心态，我有一点点自己的感悟。一般来说，我把讲师授课的心态分为两种。一种心态是把学员看成学生，把课程看成讲师要求学员学习的材料。在这样心态指导下，一般采取讲座的方式，讲师和学员基本没有互动，而只是讲师在上面讲课，在灌输；还有一种心态是把学员看成朋友，课程是一起学习的提纲。在这样心态的指导下，一般采取互动方式，学员参与到学习过程中来，讲师引导学员一同学习。如果是第一种心态，就是以讲师为中心，那幺授课方式就是讲述式；如果是第二种心态，就是以学员为中心，授课方式就是引导式。

学员的第一件事，就是评价讲师是不是有资格给他上课。其实站在学员的角度上来看，他们的时间都是宝贵的，要让他最有效也是合理的，所以学员评价的心态是很正常的。况且成人的学习是在过程中学习，不是你告诉他一个结果，他就可以学到的，他要自己体验、自己说出来，才是他真正学到了。所以从这两个角度上来看，讲师如果高调，以自己为中心，来给学员讲述，将非常危险，因为学员已经有“逆反心理”出现了，讲师所讲述的，将成为学员挑毛病的材料，而不是作为学习的材料，场上的气氛将比较沉闷、难堪。毕竟培训目的是达成公司要求，并让大多数学员都满意，从而在工作中改变一些行为和心态。所以要改变学员的行为，就一定要考虑学员的感受，只有让学员接受的培训才是真正有价值的。学员的能力并不比讲师差，可能针对某些问题的经验还更多，只不过平常都忙于工作，没有很多时间总结而已，培训就是帮助他们总结的一个过程。

而以学员为中心，将让平常就“飞扬跋扈”的学员感受到尊重，让他得到一点机会宣扬自己，当他宣扬自己了以后，可能发现讲师的分析，确实会对他有帮助，从而真正参与到课程中来。就成人来看，光靠给他讲述是没有什幺用处的，只有他自己体会到的东西，才真正是学到了的。在宣扬自己的观点以后，也才能学习到其它学员的观点。所以总的来看以学员为中心，比较有利于学习。先用引导的方式，然后还可以变成以讲师为中心来讲述，而以讲师为中心将很难转变为引导式，因为学员可能已经在抵触了，这将影响到整个培训的质量。

如果采用讲述的方式，就不能在课堂上很敏锐地把握住学员的需求，讲师就是在无的放失。而讲师讲述的一些东西，只能是僵死的教条和抽象的理论，因此讲述的方式一定会让学员感到枯燥和乏味，从而影响吸收的效果。这些东西学员在工作之余，其实都可以看到，没有必要在课堂上学习。如果学员连在课堂下面学习这些理论的热情和能力都没有，那幺这样的学员学习心态就不好，没有培养的价值。

其实引导的授课方式也要和讲述的方式结合起来，才能顺利完成培训。一般来说对于知识类的内容，如果学员没有接触过，不大可能通过引导的方式，让学员得出结论，用讲述的方式比较好；如果是心态和技能方面的内容，引导的方式可以让学员有更多的体会，而引发思考。

有人说引导方式是在混时间，呵呵。站在企业的角度上，这幺说也可以理解，毕竟企业花很多钱组织培训，企业都希望在很短的时间内，你能给他最多的东西，而不管这些东西，学员有没有学到。碰上这样的客户，也只好讲述了，没有办法。我认为如果引导到最后，讲师没有自己的观点，只是一味地用所谓的“授课技巧”来对付学员，那就是在混时间，我建议学员问他一下，“老师我们想听一下，你对这个事情的观点”，混时间的讲师一定会露马脚。而讲师有自己的观点，我就把他定义为好的培训讲师。一般来说，讲师的`观点是在学员观点的基础上，深刻一点；或者区别于学员的观点，给一些新的角度，另类思维；实在没有新想法，也要有趣一点。

态度上要以学员为中心，备课也是这样。任何培训中，讲师备课都非常关键，好的准备是成功的一大半。不用说，企业请你上课，一定把你设定成了课程方面的专家，同时也是培训讲师，也就是讲师要扮演双重角色。那种认为自己只是培训引导者，不要非是某个行业或专业的专家，这个想法是站不住脚的，客户会认为培训引导者，谁都会，我请你来讲课，就是要你帮助我们解决，工作中的实际问题，如果你只是引导，没有解决办法的话，我们请你做什幺？问题本身我们公司的内部会议上都可以发现，请你是不是太贵了？站在客户的角度上来说，客户永远是对的，客户这样想是可以理解的，所以单纯的引导是站不住脚的。讲师在授课以前要对课程内容进行充分的准备，做好自己的功课，成为课程的专家，“上知天文，下知地理，中通人事”，否则比较难。准备不充分的讲师，下场是悲惨的，很可能被学员问倒，即使用再好的授课技巧，学员也会聪明地知道，你没有回答他的问题，达不到好的授课效果。所以讲师在给学员一碗水时，自己要一桶水，不是一桶泡末，才可以满足学员的需求，自己才游刃有余。

讲师工作心得体会篇四

第一段：介绍对讲师工作的认识和理解（200字）。

作为一名讲师，对于教育工作的重要性和影响力有着深刻的认识和理解。讲师不仅仅是知识的传递者，更是学生成长的引导者和榜样。在实施教学过程中，辅导学生掌握知识，培养学生的思维能力，提高学生的综合素质，是讲师工作的首要任务。同时，讲师还需要将自己的才华和智慧倾注于课堂教学中，激发学生的学习兴趣，并培养学生的创新能力和实践能力。这些都是讲师工作的重要方面，也是我在工作中一直努力追求的目标。

第二段：分享讲师工作中的努力和收获（300字）。

在我的工作中，我一直努力提升自己的教学水平和专业素养。首先，我不断学习和更新教育理论和教学方法，以适应时代的发展和变化。我积极参加各类教育培训和研修活动，不断拓宽自己的专业视野。其次，我注重开展教育研究和教学反思，不断提高自己的教学效果。我经常对自己的课堂教学进行评估，并主动寻求同行的建议和意见，以不断完善自己的教学方法和教学策略。通过这些努力，我逐渐提高了自己的教学水平，并获得了学生和同事的认可和肯定。

第三段：探讨讲师工作中的挑战和解决方法（300字）。

虽然讲师工作有着诸多的美好和光辉，但也面临着许多挑战。首先，教育环境的变化使得传统的教学方法和模式不再适用。对于这些挑战，我努力通过创新教学内容和方法来适应，比如运用多媒体技术和互动式课堂等，增加教学的吸引力和趣味性。其次，学生的个体差异和学习特点也对讲师提出了更高的要求。我在工作中注重分析学生的特点和需求，采用个性化的教学方法，引导学生进行自主学习，培养学生的创新思维和问题解决能力。通过这些努力和实践，我逐渐解决了一些教学难题，并取得了显著的效果。

第四段：分享对讲师工作中的感悟和思考（200字）。

作为一名讲师，我深深地感受到了自己对学生成长的责任和使命。在教育工作中，我与学生一起成长、进步，共同创造美好的未来。这种成就感和满足感是无法用言语来表达的。同时，我也认识到教育工作的重要性和复杂性，需要不断地学习和提升自己。只有不断地追求进取和创新，才能为学生提供更好的教育服务。与此同时，我也深信，只有教育才能真正改变人的命运，推动社会的进步和发展。

第五段：总结对讲师工作的初衷和期望（200字）。

总结起来，作为一名讲师，我始终坚守着初心，不断努力提升自己的教育能力和专业素养。在工作中，我积极适应变革，挑战传统，并通过创新教学方法和策略，为学生提供高质量的教育与指导。我深深地理解和感受到教育工作的重要性和意义，也深爱着这一份教育事业。我希望通过自己的努力和付出，能够成为学生成长道路上的引路人，帮助更多的学生实现自己的梦想和目标，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

讲师工作心得体会篇五

第一段：引言（150字）。

作为一名兼职讲师，我有幸在过去几年中在不同领域的知识分享与教学中积累了一些宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享我在兼职讲师工作中的心得体会。无论是授课的技巧还是与学员的沟通交流，我从中学到了很多。通过这些体会，我不仅提高了教学水平，还感受到了教育事业的真正价值。

第二段：备课准备要充分（250字）。

兼职讲师的工作时间有限，因此备课准备必须充分。在开展任何一节课之前，我会进行周密的准备，包括查找资料、整理知识点、设计教学方案等。我发现，备课越充分，授课越流畅。充分准备的课程内容不仅能够清晰地传达给学员，还能更好地应对学员的问题和挑战。毫无疑问，备课准备是兼职讲师工作中最基础也最重要的一部分。

第三段：与学员互动交流是关键（250字）。

作为一名兼职讲师，与学员的互动交流是至关重要的。授课不仅仅是将知识传递给学员，还需要通过互动交流激发学员的兴趣和参与度。我常常采用提问和讨论的方式，让学员积极参与课堂。在面对学员提出问题时，我会耐心解答，并引导他们思考和独立思维。通过积极的互动交流，我发现学员更容易掌握知识和技能，同时也更加享受学习的过程。

第四段：灵活运用教学方法（250字）。

在兼职讲师的工作中，我发现灵活运用不同的教学方法对于提高教学效果至关重要。不同的学员可能有不同的学习需求和学习方式，因此我会根据学员的特点和需求，选择合适的教学方法和教学工具。有时候，我会采用讲解和演示的方式，有时候则会组织小组讨论和小组活动，以激发学员的学习兴趣和主动性。通过不同的教学方法，我能够更好地满足学员的需求，并提高教学效果。

第五段：与学员之间建立良好关系（300字）。

兼职讲师的工作除了传授知识外，还需要建立良好的师生关系。通过与学员建立良好的关系，我发现学员更愿意与我沟通和合作，同时学员也更愿意接受我的指导和建议。在与学员交谈和交流中，我不仅在教学上给予他们帮助，还会关心他们的学习进度、生活状况和职业规划。通过多次沟通和交流，我与学员之间建立了信任和支持，这对于他们的学习和成长有积极的影响。

结尾（100字）。

总之，作为一名兼职讲师，我深深体会到备课准备、互动交流、教学方法和师生关系的重要性。通过不断学习和实践，我不仅提高了自己的教学能力，也享受到了培养学员的成就感。作为一名教育工作者，我将继续努力提升自己的教学水平，为学生提供更好的教育服务。

讲师工作心得体会篇六

近年来，随着大众教育的普及程度不断提高，教育培训行业也日渐兴盛。作为其中的一员，我曾充当过一段时间的兼职讲师。在这段兼职经历中，我积累了很多宝贵的经验和体会。以下将从自我提高、人际关系、沟通技巧、工作挑战以及职业规划五个方面进行总结分享。

首先，作为兼职讲师，我深刻体会到个人自我提高的重要性。教学是一门艺术，只有不断学习和提升自己，才能更好地完成工作。因此，我利用课余时间不断研究学科知识，掌握最新的教学方法和理念。同时，我还通过阅读相关书籍和参加教师培训班等方式，提高自己的教学能力和专业素养。在实际工作中，我注重反思，总结经验，不断完善自己的教学方式和教学手段，以便更好地传授知识给学员。

其次，兼职讲师的工作离不开与他人的合作和交流。人际关系的处理是职场中的重要一环。在与同事之间，我注重团队合作，尊重他人意见，协调各方利益。而在与学员的交往中，我努力营造良好的学习氛围，充分尊重和关注学员的个性差异，提高学员的参与度和学习积极性。通过与不同背景、价值观的学员互动，我能更好地了解他们的需求，提供个性化的学习支持。

第三，沟通技巧在兼职讲师的工作中起到至关重要的作用。教学过程中，准确和清晰地传达知识是教师的基本要求。通过准备充分、言简意赅的讲解，我能够提高学员的理解和接受能力。另外，我注重与学员的互动，在课堂中鼓励学员提问、发表意见，以培养他们的思维能力和表达能力。此外，我还通过与学员的个别沟通，了解他们在学习过程中的困惑和问题，及时提供帮助和解答。

第四，兼职讲师的工作常常面临各种挑战，需要具备应对困难的能力。例如，有时候会面临一些学员的不配合，学习态度不端正的情况。对于这种情况，我通过了解学员的原因，采用耐心引导和激励方式，帮助他们解决问题，调整学习态度。此外，有时候还会面临教学资源不充足、时间紧张等问题。针对这些困难，我会进行合理安排和准备，提高教学效率，确保学生的学习质量。面对挑战，要保持乐观积极的心态，勇于面对和解决问题。

最后，职业规划是每个人都需要考虑的问题。兼职讲师对我而言是一个宝贵的经验，也是我职业发展的一部分。通过这段经历，我更加明确了自己的教育理念和价值观，对教师职业充满热爱和责任感。在未来的职业规划中，我将继续深耕教育领域，通过进一步提高自己的教学能力和教育管理水平，为培养更多有能力有担当的优秀学生而努力。

综上所述，作为兼职讲师的工作心得体会主要包括自我提高、人际关系、沟通技巧、工作挑战以及职业规划五个方面。通过这段经历，我不仅提高了自身的教学水平和专业素养，也获得了珍贵的人际交往经验。同时，我也意识到在教育行业的职业规划中，持续学习和提升自己的重要性。只有通过不断学习和实践，才能更好地适应兼职讲师的工作，为学员提供更好的学习体验。

讲师工作心得体会篇七

近年来，随着教育行业的快速发展，讲师这个职业备受追捧。作为一名讲师，我深感自己肩负着重要的工作职责，也收获了许多宝贵的体会和感悟。以下将从个人融会贯通的角度，结合自身经历，阐述讲师的工作职责并总结在其中的心得体会。

首先，作为一名讲师，我要对教授的知识负责。在教授知识的过程中，我深切地意识到只有充实自己的知识储备，才能够为学生提供更加权威和丰富的教学内容。为此，我时刻保持着学习的热情和求知的状态，经常阅读相关专业书籍和最新的研究成果。同时，在备课过程中，我注重整合和归纳各种学习资源，以便更好地呈现给学生，让他们获得最大程度的教育价值。通过不断地充实自己的知识，我不仅提高了教学水平，也增进了学生对我的信任和尊敬。

其次，讲师的工作职责还包括教导学生。在与学生的互动中，我深刻地体会到教授知识仅仅只是一个方面，教育是一个系统工程。因此，我注重培养学生的综合素质。在课堂上，我鼓励学生积极思考和表达自己的观点，注重培养他们的创新精神和团队协作能力。同时，我注重从学生的需求和特点出发，采用不同的教学方法和技巧，激发他们的学习兴趣和动力。通过教导学生，我深感自己肩负着重大的责任和使命，也感到教育事业的意义和价值。

再次，讲师的工作职责还包括激发学生的学习潜能。学生是教育事业的主体，而他们的学习潜能的开发与培养，是讲师工作的一个重要目标。在我的教学实践中，我发现学生在面对困难和挫折时，常常容易产生焦虑和自卑的情绪。因此，我注重鼓励和激励学生，让他们相信自己的潜力和能力，敢于迎接挑战和突破自我。同时，我也注重给予学生充分的支持和帮助，帮助他们克服学习障碍，培养自己的学习方法和技巧。通过激发学生的学习潜能，我深感教育的力量和魅力，也见证了学生在我的指导下获得的进步和成长。

最后，讲师的工作职责还包括评价学生的学习成果。评价是教育环节中不可或缺的一环，也是对学生学习效果的客观反映。作为一名讲师，我注重对学生的学习进行全方位的评价，采用多种评价方法和工具，既包括课堂的个别和小组讨论，也包括作业、考试和实践活动等。同时，我也注重及时给予学生的反馈和建议，帮助他们及时调整学习方式和提高学习效果。通过评价学生的学习成果，我不仅能够了解自己教学的有效性，也能够指导学生更好地发展自己的能力和潜力。

综上所述，作为一名讲师，我深感自己肩负着重大的工作职责和使命，也收获了许多宝贵的心得体会。通过教授知识，教导学生，激发学生的学习潜能和评价学生的学习成果，我感受到教育的力量和魅力。我愿意继续努力，不断提升自己的教学水平和专业素养，为培养优秀人才贡献自己的力量。

讲师工作心得体会篇八

兼职讲师工作给我的人生带来了丰富多彩的经历和丰厚的报酬。作为一名讲师，我不仅能够分享自己的知识与经验，还能够与各行各业的人们交流互动，这不仅丰富了我的阅历和见识，还锻炼了我的演讲能力。在这篇文章中，我将分享我作为一名兼职讲师的工作心得体会。

选择兼职讲师工作，是因为我对教育充满热情，我希望能够将自己的知识和经验传递给他人，帮助他们提高自己的能力和素质。此外，兼职讲师工作也给我提供了一个展示自己才华和能力的平台，通过与学员的交流互动，我也能够不断地学习与成长。

第二段：与各行各业的人们交流互动的乐趣。

兼职讲师的工作给我提供了一个与各行各业的人们交流互动的机会。在每一次讲座或培训中，我都能够与来自不同行业的人们交流思想、分享经验，这不仅丰富了我的知识和见识，还帮助我扩展了自己的人脉。通过与学员的互动，我也能够了解到他们在工作中遇到的问题和困惑，并帮助他们寻找解决方案。这种交流互动的乐趣是我作为一名兼职讲师最大的收获之一。

第三段：锻炼演讲能力的机会。

作为一名兼职讲师，每一次讲座或培训都是一次锻炼演讲能力的机会。在每一次讲座中，我要通过清晰的表达、生动的语言和丰富的例子来吸引学员的注意力，并使他们能够理解和接受我的观点。在这个过程中，我需要不断地改进自己的表达能力、语言组织能力和演讲技巧。通过与学员的互动和反馈，我能够不断地提高自己的演讲能力，并且在每一次讲座中有所突破。

第四段：挑战和成就感并存。

作为一名兼职讲师，我常常面临一些挑战和难题。比如，有时候学员对我的观点持有不同意见，或者他们对我提出了一些有挑战性的问题。但正是这些挑战促使我思考和探寻更深入的答案。当我能够解决这些问题并将其与学员分享时，我获得了巨大的成就感。这种成就感激励和推动着我不断地提升自己，追求卓越。

作为一名兼职讲师，我对未来充满了期待和憧憬。我希望能够继续扩大我的影响力，通过更多的讲座和培训机会，触及更多人的心灵和思维。我也希望能够结交更多优秀的人才，与他们交流互动，不断地学习与成长。最重要的是，我希望通过我的努力，帮助更多的人提高自己的能力，实现自己的价值。

总结：

兼职讲师工作给我带来了丰富多彩的经历和丰厚的报酬。与各行各业的人们交流互动的乐趣、锻炼演讲能力的机会以及挑战和成就感并存，都成为我作为一名兼职讲师的工作心得体会。通过兼职讲师的工作，我不仅能够分享自己的知识与经验，还能够与各行各业的人们交流互动，这不仅丰富了我的阅历和见识，还锻炼了我的演讲能力。展望未来，我希望能够继续努力，扩大自己的影响力，帮助更多的人提高自己的能力，实现自己的价值。

讲师工作心得体会篇九

应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。

培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。 为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。

这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：

1、 空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习？向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。

2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来！

自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。

4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。

5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。

培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果！

兼职讲师培训不仅让我自己上了一个新的台阶，更重要的是让我对自己的工作充满了浓厚的兴趣，下面是兼职讲师培训心得体会，希望可以帮到大家。

篇一：兼职讲师培训心得体会

非常荣幸参加新华保险财富管理2012年首期兼职讲师培训，首先感谢总分公司给我此次学习的机会，再次来到美丽的湖北武汉，一样的地方，不一样的心情。为了紧跟公司三高团队的步伐，我们进入兼讲队伍，我们是带着使命来学习的，不仅是为了提升我们自己，更为传承我们的队伍。

一年半之前，我大学毕业进入新华，第一期obt培训就在美丽的武汉，这次兼职讲师培训再次来到武汉。一年前的稚气到现在的些许成熟，我也完成了从一个新人到绩优的蜕变。我们的工作性质要求我们不仅要有好的业绩，更要能做好营销，营销自己，营销客户。兼讲给我们提供了一个更高的平台，让我们更加有效的表达我们的观点，更加有效的与人沟通。在我们平时的客户面谈中，银行的培训，产说会，早夕会等等中都会用到ptt，所以我们这次兼讲的培训就是为了强化和提升我们有效表达这方面的能力。所以这次学习很有意义，更有很高的内涵价值。

这次课题主要围绕自我介绍，1分钟即兴演讲，3分钟自由演讲，5分钟寿险功用，15分钟产说会展开的。整个过程紧张而有节奏。老师将整个ptt穿进自己10年的经验，用他的从业经验告诉我们如何去做好一个讲师。

我给自己在在此次学习中的表现打60分。本次自己能完整的走完整个流程，一直信守以下几个准则：投入多少，收获多少;参与多深，领悟多深。未曾经历，不成经验。太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新。做你所学，进而教你所做。每天进步一点点就是成功的开始，每天创新一点点就是领先的开始，每天进步一点点就是卓越的开始。

整个学习过程我给自己总结：

要建立正确的心态，不要因为别人的主观看法而影响自己的发挥。

做好事前的准备，预演未来，开心金库。熟识自己所要讲的内容。

不怕出错，不怕丢人，不怕不被人接受，不怕掌控不了局面。害怕是压力的来源，也是紧张的开始。

知识面要广，要当一个杂家，各种知识面都要涉及，全面去包装打造自己。

短期靠包装，长期靠内涵。

想做高端客户的单子，先把自己提升到能与高端客户聊天交流的地位

永远不要忽略老客户，因为维护老客户的成本只是开发新客户成本的四分之一。

通过此次培训我觉得我还有很大的提升空间，首先，要作为一个优秀的讲师，需要一步步去积累，去不断的学习，所谓腹有诗书气自华，不断去充实自己的内涵，博列群书，涉及各个方面，留意生活，生活之中尽皆学问。尽快把自己打造出师。此次培训另外一个方面就是开阔了我们的视野，在陕分或许我们颇有成就，但是走出来，放眼全国22家机构1200名财富顾问，我们只是其中一员。人外有人，山外有山，永远不自傲，从井底之蛙到海阔天空。我们不止步于此，我们相约高峰会，我们相约英雄庆功会。我们说好了一起从这里出发，去成就我们的辉煌明天。

并因此结下深厚的友谊，这才是我们最大的财富。

最后，此次培训让我对自己的职责和定位更加的清晰，更让我看到一个充满光明的未来。在今后的工作中我将加强自我学习管理。紧跟总分公司的工作思路，尽快把学到的知识运用到实际工作中。快速成长起来。进步，提升。再创佳绩!

篇二：兼职讲师培训心得体会

非常荣幸的参加了公司的讲师培训，真诚的感谢公司能为我们提供这次兼职讲师培训，它让我学习到很多东西，提升了自我。在两天的讲师培训后，我受益匪浅，感觉到自己身上的担子又重要很多，这主要是通过讲师培训，让我的思路更加的系统，把原来学到一些知识进行更好的整理。

兼职讲师培训不仅让我自己上了一个新的台阶，更重要的是让我对自己的工作充满了浓厚的兴趣，在今后的工作中我将要以百的热情去对待。用良好的心态去接受这份新的使命，保证对公司负责，对个人负责，把中国人的文化永远的传承下去。

通过培训也让我认识到一定要不怕出错，不怕丢人，不怕不被人接受，不怕掌控不了局面。害怕是压力的来源，也是紧张的开始。另外永远不要忽略老客户，因为维护老客户的成本只是开发新客户成本的四分之一。做好事前的准备，预演未来，开心金库。熟识自己所要讲的内容。要建立正确的心态，不要因为别人的主观看法而影响自己的发挥。

也让我明白了做任何的事情都不能好高骛远，做什么事情都要一步步的积累，不断的学习，才能不断的充实自己，提升自己。永远不要忘记前进的步伐，要知道人外有人，天外有天，永远都不自傲。做事要全情投入，积极参与，不可忘记自己的职责所在。

生涯中会越走越好!

篇三：兼职讲师培训心得体会

4月21日至4月22日在吉安市分行进行了为期两天的内部培训师的培训，在本次培训过程中，胡波老师采取了轻松活泼的讲课方式带动了大家学习的热情与积极性，同时也展现了一个优秀职业培训师的.责任与细致以及站在讲台上的成熟与稳重，挥洒自如。前期课件整理、热身所需物品、时间安排、与组织者沟通等，事无巨细一一做周密安排与提醒。使我们在不知不觉中感受到了培训师的风采与魅力。

通过整场培训，使我认识到了做好一个企业内部培训师不是一件容易的事，需要努力努力再努力，准备准备再准备，付出付出再付出，只有不断地锻炼才能取得成长及成功。

首先做为一个企业内部培训师要学会编辑培训资料的能力。要随时随地的注意收集有趣的资料，可以是相机拍的可以是网上找的，也可以是找人借鉴的;资料可以是图片、文字、音乐及其它形式的影音资料;资料收集了随时都会有用武之地，总有一天在合适的课程中可以用上的;同时在编辑培训资料的时候要注意课件的完整性及编辑的小技巧，保证课件的美观及连贯性。

材料编好后，要将讲授的内容进行编排，即所谓的导，导的过程事要把握好讲授的时间及现场的气氛，如何在有限的时间内调动现场的气氛把知识传授给大家以期达到预期的效果?首先做好开场的准备，与大家拉近关系，建立信任，从而引起大家的兴趣往下听下去;其次要做好结尾的首尾呼应。同时配合培训主题准备好相关的音乐及灯光，以此做为培训过程中的衬托。

培训的资料编导完成以后，就要应备实演这个过程了。演这个过程是每个培训师必须面对的，突破第一次，注意按事先导好的内容讲出来，特别要注意开头的导入，配合培训师的十二种手势给培训者不同的感受，同时为了调动现场的气氛，需注意穿插些小活动、小游戏、小笑话，同时的培训时要注意语言的表达方式，要轻松活泼。

做一个培训师并不难，但是要做一个好的培训师却需要付出许多努力，要每日坚持气息、语速的练习，要克服自己的心理障碍不断的寻找上台锻炼的机会，同时要善于听取他人的意见不断的总结经验以实现新的突破与改善。

从现在开始让我们准备准备再准备，练习练习再练习，上台上台再上台。为成为一上合格的企业内部培训讲师而努力。

xx小学 xxx

连续15天，我有幸参加了教育局举办的2015新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。

这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。

教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。

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一个适合他们自己的舞台，让他们有更多机会去展现自己的年轻魅力，张扬青春的才华，找回丢失的自信。

教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，在传授学生文化知识的同时教会他们如何做人，如何做一个对社会有用的人。教育可以是一件普通的事，也可以是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生，这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中，既能引导学生举一反三、学会学习，又能懂得思考，充分发挥主观能动性，这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下，坚持不懈地研究教学方法，有所创新，有所成就，这是非常不容易的。这些优秀的教师为我们新教师树立了楷模，提醒我们不能在工作中只积累经验，更要边教边思考，学会反思。这些勤恳敬业老师的发言中没有多少华丽的语言，却体现出那种朴实真诚、谦虚好学，勤奋敬业的工作态度，让我在这次学习中受益匪浅。

在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事，这些在教育教学活动中所发生的、出现的、遭遇的、处理过的各种事件，不是瞬间即逝，无足轻重，淡无痕迹的，它会长久的影响学生和教师的教育教学。从培训中老师所谈的这些亲身经历的事件中，我们能够学到很多东西，得到很多大启发，甚至会产生心灵的震撼。

“十年树木，百年树人”，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。作为一名新教师，日后工作的路还有很长，要学习的东西还有很多，碰到的困难会接踵而来。面对这些，我会继续迎难而上，积极进取，努力完善自己，提高自身的教育教学水平，并按照一个优秀教师的标准去要求自己，通过不断地学习和交流，尽快使自己成长为一名受学生喜爱和尊敬的优秀教师。

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讲师工作心得体会篇十

在x月4日和5日，我参加公司组织的内部讲师培训课程。能够参加这次培训对于我来说是一种机会和提升，通过本次培训，使我受益菲浅。

在没有参加培训前，感觉作为讲师只要口头表达清楚，不要怯场，其他要求并不多，但经过2天的培训，我才真正意识到“台上一分钟，台下十年功”的含义，任何一名讲师授课时的滔滔不绝，绘声绘色，都是在幕后做了大量的准备工作，也是博览群书，增强内涵，积累经验的结果。

通过培训使我认识到只有找出自己的缺点和不足，敢于面对和挑战它，才能有所进步和提高。比如，在第一天培训中，当我知道要向自己的组队作1分钟自我介绍时，心想没什么问题，但是自己介绍时还是有点紧张。整个一分钟介绍中，只说了三四十秒，自己都感觉到讲得有点匆忙凌乱，也感觉一分钟是如此之长。在第二天老师安排每个小组根据课程名称写提纲并上台解说时，基本上我可以自如的表达自己的想法，怯场心理好很多了，但因为准备不够，在时间把控方面还是差强人意。

这次培训让我更好地理解培训讲师定位及成人培训特点。在以前的工作中，我也多次担任内训讲师，主要是给刚参加工作的大学毕业生和技校毕业生培训。当时自己感觉培训效果还可以，现在想来缺少了给自己定位、未作参训人员特点分析，拿到培训课题就埋头进行材料组织与课件制作，没有明确的培训目的，培训的内容缺少针对性与实用性。这对于必须与实际工作紧密联系较多的培训来说，效果就会大受影响。以前讲授的内容主要是建筑智能化各系统的技术，自认为内容专业性很强，必定平淡枯燥，学员听培训时容易想睡觉、注意力不集中，培训时基本上都是按照ppt朗读。通过这次培训后，我也会在培训过程中加入一些互动游戏和视频素材，使培训过程生动活泼，让学员更形象深刻地掌握学习内容。

这次培训让我认识到讲师应有的职业风范。这是一个重新了解自己、认识自己的过程，每个人都有自己特定的语言习惯和肢体习惯，作为一个培训师来说，职业形象在传达着你的职业态度。有了符合讲师风范的职业形象，还要学会通过语言运用技巧、手势运用技巧、走动来控制培训气氛，调动参训人员的积极性。同时，我也认识到，在日常生活中，应该要多读书，增加自身知识面，注意形体和举止；应该多询问和采纳别人的意见，包括学员的意见，正所谓教学相长，只有广纳良言才能使自己的授课更加生动、更容易被接受。

这次培训还使我初步掌握课程教材开发编写的技巧，比如：没有比黑色更安全的颜色；标题不超过三级；大标题不少于50号；小标题不少于40号；内容不少于25号；每页7（行数）每行13（行字）；视频和声音的链接法等等。

经过两天的培训，我系统地学习了培训讲师定位及成人培训特点、职业风范、授课呈现技术、培训现场掌控技巧、课程开发编导法等一系列培训技能，提升了自己的培训能力，也学到了不少知识。在以后的工作中，我一定抓好机会不断锻炼和体会，使自己能灵活运用学到的东西，不断提高授课水平。

培训是教的过程，也是学的过程，对于培训讲师来说，应该先学好，之后才能教好；对于企业而言，组织和培养一支内部的讲师团队很重要，因为现代企业的核心竞争力离不开人，要在激烈竞争的市场中能占有一席之地，就必须有团结奋斗、能征善战的团队，只有通过全方位的系统培训来不断适应市场的变化，企业才能继续成长壮大。