驻村干部心得体会及收获(精选9篇)

心得体会是对一段时间内的经验、学习或工作等方面的总结和概括。写心得体会时，可以结合相关理论和文献引用，增强文章的可信度和学术性。在下面是一些心得体会的写作指导，希望能帮助大家写出更好的文章。

驻村干部心得体会及收获篇一

驻村干部作为现代乡村振兴的中坚力量，肩负着为农民解决实际问题、推动农村发展的重要使命。在长期的实践工作中，驻村干部逐渐总结出了一套行之有效的“五治心得体会”。这五点包括了治理思路、方法、措施等多个方面，为农村的改革发展与繁荣提供了有力的支持。

第二段：导正农村治理方向。

驻村干部应该坚持正确的治理方向，首先要明确农村治理的目标：改善农村基础设施、提高农民收入和生活质量以及保护生态环境。其次，要紧密联系农村实际，掌握农村的病症，在发展农村的同时解决当前问题。例如，发展乡村旅游、农产品加工业等方式既可以促进农民增收，又可以保护农村环境，实现农村全面可持续发展。

第三段：激发农民活力。

驻村干部需要通过激发农民活力，发挥村民的主体作用，推动农村的发展。首先，要注重农民的综合素质提升，提供培训机会，增强他们的技能和能力。其次，要积极引导农民参与农村治理，建立合作组织，共同参与农村发展规划和决策。通过激发农民活力，可以让农村的发展更加具有广泛的参与性和可持续性。

第四段：强化农村党组织的领导作用。

驻村干部要发挥党组织的领导作用，统筹协调各项工作，推动整个农村的发展。首先，要加强乡村党组织建设，培养一支高素质的党员干部队伍，提高党组织的凝聚力和战斗力。其次，要加强基层组织建设，建立健全村民自治制度，推动党群关系更加密切，充分发挥党组织的作用。只有发挥好党组织的领导作用，才能推动农村的发展和治理。

第五段：创新农村治理模式。

驻村干部要不断创新农村治理模式，寻找适合农村特点的解决方案。首先，要加强与农民沟通，了解他们的需求和意见。其次，要加强与其他相关部门的合作，形成合力，推动农村发展。最后，要加强农村统筹规划，注重整体效益和长远发展，避免单一问题的片面解决。只有通过创新农村治理模式，才能有效解决乡村发展中的各种问题。

总结：通过以上五点“治”心得体会，驻村干部可以更好地为农村的改革发展和农民的幸福生活奉献自己的力量。明确农村治理方向、激发农民活力、强化党组织领导作用、创新农村治理模式，是我们驻村干部努力的方向和目标。只有不断总结经验、不断改进工作，我们才能真正实现乡村振兴的目标，让农民分享改革带来的红利，实现农村社会的全面发展。

驻村干部心得体会及收获篇二

驻村干部是党和政府派驻村级组织的工作骨干，担负着推动农村发展、脱贫致富的任务。在长期的工作实践中，驻村干部们总结出了一系列治理农村的心得体会。本文将从五个方面介绍他们的五治心得体会。

第一治：产业带动。农村产业发展是解决农民就业、提升农民收入的关键。驻村干部通过实地调研和走访调查，了解当地资源禀赋和特色产业，并引导农民进行适应市场需求的农产品生产。他们与企业对接，引入技术和资金，帮助农民规范生产、提高产品品质。驻村干部还推动合作社和农民专业合作社的发展，促进农民利益多元化。通过这么多年的努力，一些地方的农产品开始走向市场，农民的收入有了明显提升。

第二治：基础设施建设。基础设施是农村发展的保障。驻村干部深入了解农村的基础设施建设需求，积极争取资金支持，推动道路、水利、电力、通信等基础设施建设。他们注重一村一策，根据实际情况制定规划，并加强与乡村建设部门的沟通协调。在基础设施建设中，注重发挥群众的主体作用，使基础设施能够更好地服务于农村经济发展和农民生活。

第三治：科技创新。科技创新是农村发展的重要驱动因素。驻村干部深入了解农村科技创新需求，积极引导农民参与科技创新。他们帮助农民了解各种技术和政策，并组织农民参加相关培训和学习。同时，驻村干部还积极落实科技创新项目，努力为农民提供技术支持和服务，推动科技成果转化为实际生产力。通过科技创新，农村部分地区的农产品质量得到提升，农民收入逐步增加。

第四治：生态环境保护。生态环境保护是农村可持续发展的基础。驻村干部重视生态环境保护工作，积极推动农业生产方式转变，提倡绿色种植和生态养殖。他们组织农民开展理念宣传教育，倡导环境友好型农业发展。驻村干部还帮助农民申请林业、水利等生态环境保护项目资金支持，并推动农村垃圾、污水处理设施建设。通过这些努力，农村的生态环境逐步改善，农民生活质量得到提升。

第五治：文化和精神建设。文化和精神建设是农村发展的灵魂。驻村干部注重发挥文化骨干的作用，组织开展各种文化活动，激发农民的文化创造力和自豪感。他们帮助农民恢复并保护乡村传统文化，推动文化旅游产业发展。驻村干部还深入了解农民的思想状况，积极化解矛盾，引导农民正面思维，增强脱贫致富信心。通过文化和精神建设，农民生活变得更加丰富多彩，农村发展也更具活力。

综上所述，驻村干部总结出的五治心得体会，有效推动了农村的整体发展。产业带动、基础设施建设、科技创新、生态环境保护和文化精神建设，构成了农村治理的重要方面。这些治理举措的实施，为农民提供了更多的发展机会，也为实现全面建设小康社会的目标迈出了坚实的步伐。希望未来的驻村干部们能够继续发扬这些治理经验，为农村发展贡献更大的力量。

驻村干部心得体会及收获篇三

转眼间一年的时间很快就过去了，在这一年里，我作为市教育局选派驻村的年轻干部，被下派在宝源乡回龙村担任“第一书记”。我深切感受到各级领导在思想上的关心、在工作上的支持、在生活上的照顾。驻村一年来，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力，对我个人而言，是受益匪浅。现具体谈谈自己肤浅的几点体会：

只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。

最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我一直在学校从事教学工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。

千方百计寻找适合当地经济发展的好路子。在调查研究、分析论证的基础上、积极帮扶村发展经济项目，壮大集体经济实力。驻村后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调查了解村里的农牧业发展情况、农田水利设施建设情况与村劳动力情况等内容。理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。争取项目资金扶持，以堰坝口为中心的乡村生态农业观光旅游点，发展生态鱼、乌骨鸡养殖，石斛种植为主的农村经济。

为此，我根据我们村的实际，在上级党委的领导下，逐步解决群众最迫切的各别村小组村道硬化、水毁路桥修复、孤寡老人、留守儿童等实际问题。

1、抓基础设施建设，修好致富路。20xx年我们将硬化通组公路3公里，新建公路12条，毛坯路改造7条。受益农户115户，人口488人，受益面积达1930亩。

2、重视教育，积极开展助学活动，为本贫困户子女、留守儿童申请补助。

3、实现“易地搬迁扶贫一批”。20xx年36户贫困户或在城区或在堰坝口安置点靠“户上拿一点、政府补一点、抵押贷款筹一点”的方式住上新居，实现“易地搬迁扶贫一批”，改善村民的生产生活条件。日前安置点已经开始施工。

4、利用节假人召开群众会，慰问孤寡老人和留守儿童。比如中秋节我们驻村小组成员自筹资金买月饼看望孤寡老人。大雪封山时，我们驻村小组成员和村支两委一起跟老人送米，送油。处处让村民体会到政府的温暖和关怀。

回顾一年多来的驻村工作，农村的工作是繁重的，也是琐碎的，我们的工作任重而道远。农村工作为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟。建设社会主义新农村是一项系统而又复杂的艰巨工程，这项工程从表面看主要是受制于经济的发展，但更主要的是受制于农村各种人才的缺乏。教育必须为培养农村的建设人才担任更多的责任。因此在以后的工作中，我将不断继续更好的地服务于社会主义教育事业，为社会的发展提供更多的人才。

驻村干部心得体会及收获篇四

驻村干部是党和政府派驻到农村基层担任重要职务的干部，旨在推动乡村振兴和农村全面发展。为了提高驻村干部的能力素质和工作效率，许多地方开展了“驻村干部小课堂”学习活动。本人有幸参加了这个小课堂的学习，收获颇丰，下面将分享我在学习中的心得体会。

驻村干部小课堂开设的课程内容十分丰富多样。其中包括农村经济发展、脱贫攻坚、乡村治理等方面的知识。通过系统学习这些知识，我深刻认识到了目前农村发展面临的一些问题和挑战。特别是在农村经济发展方面，学习了农业产业化、农民合作社等经验和做法，为我今后在农村工作中提供了很大的帮助。此外，还结合实际案例，学习了一些成功的经验和做法，增强了我在驻村工作中的自信心。

除了课程内容的丰富多样，驻村干部小课堂的学习方式也十分灵活多样。学习方式不仅包括理论授课，还有实地考察、座谈交流等。这种多元化的学习方式，使我在学习中既能深入了解理论知识，又能与同行进行交流和分享。特别是在实地考察中，我深入了解了农村基层的实际情况，感受到了乡村建设的巨大变化。这些亲身经历和感受，使我对于农村发展有了更加直观和深刻的认识。

在驻村干部小课堂的学习中，我还体会到了相互学习的重要性。驻村干部来自各个领域，每个人都有自己的专长和经验。通过小课堂学习，我与其他干部进行了交流和互动，从中受益匪浅。我从他们身上学到了很多宝贵的经验和做法，同时也与他们分享了自己的经验和思考。通过相互学习，我们不仅相互帮助，还形成了合力，为农村发展做出了积极的贡献。

在学习中，我还深刻感受到了学习的重要性。作为驻村干部，我们肩负着推动农村发展的重要使命，只有不断学习和提升自己的能力素质，才能更好地发挥自己的作用。小课堂的学习让我认识到了自身的不足和提升空间，激发了我进一步深入学习的决心。我将会在今后的工作中，不断学习和积累，不断提升自己的能力和水平，为农村的振兴和发展做出更大的贡献。

综上所述，驻村干部小课堂的学习对于提高驻村干部的能力素质和工作效率有着积极的作用。通过学习课程内容的丰富多样，学习方式的灵活多样，相互学习和不断提升自己的意识和决心，我们驻村干部能更好地履行自己的职责，推动农村的发展进程。我相信，在各级党委和政府的正确领导下，我们将能够共同努力，为实现乡村振兴的目标而奋斗。

驻村干部心得体会及收获篇五

宏哥单位的领导打电话来，说想把他派去任驻村工作队员，担心请示报备过来，作为分管负责这项工作的我会给否了。很多同志都怕下基层，驻村扶贫是个辛苦差事儿，怕我会不舍得。

于私，作为宏哥的妻子，我当然不舍得丈夫离家太过辛苦。我工作已经很忙很忙，还要带两岁多的孩子，的确够呛。

于公，我是党员，是组工干部，首要得讲原则、讲政治，只要符合选派条件，没道理自己家的就舍不得。

我礼貌而不失尴尬地安慰自己也安慰领导：“他去驻村，对我来说坏处是有一个，我会更累。但这是共性问题，所以你们要对我们这种家庭好点。好处却有两个，一是他当驻村工作队员了，就家里家外都归我管了，作为媳妇我没什么权威，作为领导我总要长点威信吧。二是他当队员后，再有其他单位或个人跟我叫苦叫累抱怨不满，我就可以挺直了腰板说，差不多行了啊，我老公还驻村呢!”

顿了顿，又补充道：“我家老公多优秀，硬选人、选硬人，尽锐出战指的就是他这种人了!”

他们领导听不下去了，说“撒狗粮请注意场合”。第二天，收到我们部门批复后，宏哥正式被派到单位挂钩帮扶的深度贫困村驻村扶贫了。

宏哥揪着我的耳朵叹气：“唉，看在你最后补充的那句多优秀，就不跟你计较了，辛苦你。”

然后，上二手车交易网买了辆摩托车，骑着去走村入户。家里的越野车，留给我。

二总会好的。

拿宏哥作“挡箭牌”，大部分时候是好使的。

但也有特例，比如“郝书记”就让我很为难。

“郝书记”并不姓郝，只是因为他人好。

任职第一书记驻村扶贫的村，全县最偏远的深度贫困村，但干出的成绩也是全县最优秀的。统筹能力、协调能力、业务能力……综合很好，干部群众一致好评，便叫了他“郝书记”。

再有能耐的人，也架不住压力过大。

所驻的村，只有他一个回族。忙完工作，伙食也只能自己做;今年，家中父亲瘫痪在床，孩子尚小，都需要照顾;妻子是医生，工作亦是昼夜都马虎不得。“郝书记”常常回不了家，家庭的重担压得妻子喘不过气。

驻村一年半，家庭的困难和矛盾日益凸显。单位想关心他，调整轮换回来兼顾家里;镇村舍不得，优秀的人总是讨人喜欢。

他的妻子实在太累，到我办公室控制不住地哭了!

她说：“都是女人，请你原谅我不礼貌，实在是没办法了，要请您帮助协调把他调整回来。”

我理解，可郝书记身上的责任不轻，一时难以下定论。

搬出宏哥：“别难过，再坚持半年就好了。我丈夫也驻村，也要带孩子照顾老人。”

她把我气笑了：“你是副部长嘛!”

是副部长就不是女人了?

“郝书记”事后得知，向我表达歉意：“她只是太累了，我会再坚持。”

“我也一定想办法，家庭好，工作才能好。”

基层一线干部，一定是要关心关爱的。

“总会好的。”他说。

工作会好的，家庭也会好的，大家一起想想办法。

三安全第一。

我好像的确不像(shi)女人，驻村扶贫的姐妹儿们都不像(shi)。

一个省级下派的“华姐姐”，离家近千公里来到我们的偏远深度贫困村驻村任第一书记。

口音格格不入，就更加频繁地入户与群众沟通，不到一年，方言已经不在话下;生活习惯差异极大，就更努力适应农村，忙的时候盘腿坐地上啃烧洋芋当中午饭，丝毫没有包袱;下村总会被弯道甩晕车，就自己慢慢尝试驾驶，什么泥路陡坡、什么翻山越岭、什么驾车打狗，等着专业司机?等着男同志?不存在的，工作实际需要女同志们自己上阵操刀。

每个月，都会看到全国各地，时有同志倒在扶贫一线的报道。交通事故，占了极大的比例。

我不放心，说开不惯山路就别开了。

她说：“开车我就不会晕车了，我绝不逞强，但不能不学。那么多事故，痛心、心疼，还有恨铁不成钢。谁都不愿意出意外、有事故，可许多问题，常常是出在麻痹大意之下。”

如果，及时流转文件，保持信息畅通，会议通知及时、任务安排明确，就不会有人急着赶路、赶进度，弯道超车与前车相撞发生惨剧。

如果，严把选派源头，人员尽锐出战，身体素质好些，日常工作推进更合理、更高效，累倒在革命成功途中的概率就会降低。

一名队员说：“我们全部都落实人身意外伤害险购买和体检了，真好。”

我说：“更好的，是这份保险永远不会用到。”

真抓实干驻村去，平平安安回家来。

驻村干部心得体会及收获篇六

驻村干部动起来，是当前乡村振兴战略的重要一环。在困难的农村地区，驻村干部不仅要承担起脱贫攻坚的重任，还要带动村民积极参与到发展中来。在这个过程中，我作为一名驻村干部，深刻领悟到驻村工作的意义和价值，也从中得到了很多宝贵的心得体会。

第二段：挑战与机遇。

作为驻村干部，我从第一天开始就感受到了自己面临的挑战和机遇。身处一个陌生的村庄，熟悉环境和了解村情成为了首要任务。为了尽快适应，我抓住了每个机会了解村民，了解他们的生活和需求。在与村民交流的过程中，我收获了很多，也认识到了自己的不足之处。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了驻村工作的核心技能，开始运用身边的资源和优势，带领村民走上了一条可持续发展的道路。

第三段：引导与激励。

在驻村工作中，除了要掌握技能和知识，还要具有强大的领导力和影响力。作为一名驻村干部，我深刻认识到自己在村里的重要性。通过调解矛盾、宣传政策、组织活动等方式，我与村民建立了良好的关系，同时也引导和激励他们积极参与到村务管理和发展建设中来。在这个过程中，我学会了倾听，学会了感受，也学会了支持和帮助别人。这些品质不仅是驻村干部必备的素质，也是我们成为好领导、好公民的关键所在。

第四段：成就与反思。

在三年的驻村工作中，我感受到了自己所取得的成就。从村容村貌改造开始，到普及移动支付技能，再到招商引资成功，我与村民共同实现了一个个目标，取得了一个个成果。但同时，我也看到了自己的不足之处。比如对某些政策理解不够透彻，对某些民生问题应对不够精准等等。这让我深深反思自己的工作并不断学习提高，以更好地服务于村民。

第五段：结语。

驻村干部是党和政府的重要代表，也是村民的贴心人。在这个特殊岗位上，我们不仅要具备专业技能，还要有更高的理想和境界。在未来的工作中，我会更加努力，更加真诚地为村民谋利益，为家乡发展出一份力。我相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，驻村工作一定能够为中国乡村的脱贫致富和振兴壮大做出更加重要的贡献！

驻村干部心得体会及收获篇七

党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“得过且过”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。谭学峰副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。谭副部长提出了：“正视问题，以强烈的政治担当抓党建;突出重点，以决战决胜的干劲抓党建;提高素质能力，以科学有效的方法抓党建”，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宁远党建发展。宁远党建要以严格执行“四议两公开”制度，大力推广“五化建设”这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。

县委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是长期从事党建工作的老前辈，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。

驻村干部心得体会及收获篇八

时光如水、岁月如梭，从20__年春至今我已经在扶贫道路上行走了三年。在这“漫漫”扶贫路上，我感受着他们的喜怒哀乐，在这其中我有困惑、有苦恼、有退缩，但更有成长中的坚定、挫折中的奋进、收获中的喜悦。

吴奶奶哭了。

“盼盼，我和你宋爷爷在桥头公交车站，您赶紧来，有急事。”接到电话后，我立刻放下手里工作，驾车直奔桥头。“吴奶奶这是有啥事呢?都跟奶奶说几遍了，我不叫盼盼，可是奶奶就是喜欢这样叫我，叫就叫吧，奶奶开心就行。”我心里嘀咕着。

上一次见老俩口还是前几天，因为走亲戚的原因错过了村里安排的统一体检，75岁的宋爷爷和74岁的吴奶奶拿着村医给的体检项目单为如何去医院而犯难，得知这个消息，我赶紧给奶奶打电话，让她别着急，我主动请缨周六去给她们当司机。体检那天领着他们去各个科室检查，可是给我累了一头汗。做心电图的时候，宋爷爷身体不便脱衣、脱鞋，我正想蹲下来抬着护士一起弄，吴奶奶一把给我拉过去，说“你爷爷衣服鞋子不干净，我来弄”，我心想这哪成呀，还得弯腰拱背，我就给奶奶扶板凳上了。脱鞋、捋裤脚、捋上衣，当我看到骨瘦如柴的爷爷笑着连对我说“谢谢，谢谢”时，霎时我的心里一震、鼻头一酸。

不一会，我就到了桥头。我慌张地赶紧跑到老俩口跟前，老俩口却笑眯眯地看着我，我心里一阵纳闷。这时候吴奶奶小心翼翼地跟我说：“盼盼，我给你带了好东西哦，你看。”我朝着地上瞥了一眼，一个塑料袋和一个大酒盒。“这盒子是我跟你宋爷爷攒了半个多月的鸡蛋一直没舍得吃，那个袋子是我自己养的老母鸡，早晨五点多钟去现宰的呢，可新鲜呢!”完了，这咋办，我心里想着，10秒后我理性地跟说“奶奶，谢谢您呀!这个我不能收呀，我是您的帮扶人，收您的东西，您不就成我的帮扶人了嘛，您拿回去自己吃，把身体养得棒棒哒。”我以为，我的回答足够满分了，谁知道，这时候奶奶竟然因为我的话哭了，“你拿着，我不跟别人说，听话。”这可咋办，这可咋办……收下，违反工作纪律;不收，让老两口伤心。内心矛盾的我，也在马路边上急哭了。坚决不能拿，这是原则问题。我又最后一次婉拒了奶奶，奶奶失望地低着头说，“这是我跟你爷爷早上五点多钟起床，转了两班车，坐了三个多小时车才到这里”。“五点多钟起床，到菜场，又坐了三个多小时车就为了给我送?”“嗯……盼盼，你对我们这么好，我们不好意思啊。”这一定得收，这么大老远跑来，如果不收，爷爷奶奶回去该有多伤心，但是……我灵机一动想到一个好办法，我立马对奶奶说道，“好，那我收下，您擦擦眼泪。对了，上次有个补贴300块钱，我拿给您。”“是么，政府现在真是对我们太好了，不仅给我们一位帮扶人，又给补贴。”奶奶擦掉眼泪乐呵呵地说道。

陈大伯笑了。

都说傻人有傻福，可是无儿无女的陈大伯却好像是个例外。第一次去陈大伯家里，昏暗的灯光、萧然的四壁、陈旧的桌椅，一种暗沉压抑的感觉给我留下了深刻的印象。看着坐在角落里、有些抵触我的陈大伯，我心理暗暗发誓要让他过上“光明”的生活。回去以后，我一直在思考，怎么才能让陈大伯家里变“亮起来”。想了许久，终于想到一个点子，那就这么办。我把我的想法跟村里和大伯的侄子沟通，他们也非常支持我的想法。好了，那我就可以开始行动了。

这天周六，我带了一名工人一起来到陈大伯家里。胶水、腻子粉、铲子、乳胶漆、毛刷，一切准备就绪，陈大伯开心地问有没有他能干的，师傅就安排我跟大伯一起打打下手。批腻子、刷乳胶漆、换节能灯泡，忙活了三天，终于大功告成。看着45平米光亮一新的家，陈大伯很开心，我的心里也美滋滋的。有时候上门给大伯宣传政策，大伯虽怎么也理解不了我说什么，但是他总会开心地笑着点头。

姚大伯沉默了。

因为更新上墙帮扶一览表，这个月已经来第三次了，情绪不高的我没有像往常一样跟姚大伯谈家常、说里短，只顾闷头换牌子、填信息，姚大伯似乎也看出我的闷闷不乐，在旁边静静地陪伴我。我顺手将旧牌子扔到门口垃圾桶，然后完善户内档案。这时候，大伯走进屋里，拿了个相册本，吹了吹上面覆盖的一层灰，当然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前，默默将旧帮扶牌子上的帮扶合照撕下来，用手擦了擦，放到他家的相册中，说道“这是我们的合照呢，我给收起来。”看着沉默的姚大伯，又看到躺在相册里那个曾经绽放灿烂笑容的自己，我一时间自责、羞愧不已。也正是这份沉默的力量让我重新审视自己的工作态度，也更加深刻理解了脱贫攻坚工作的真谛。

驻村干部心得体会及收获篇九

近年来，在我国打赢脱贫攻坚战的过程中，驻村干部起到了关键的作用。他们深入基层，与贫困村民共同奋斗，积极推进五治工作。经过长期实践和探索，驻村干部们积累了丰富的治理经验。下面将从驻村干部在发展产业、教育、卫生、生态环境等五个方面的五治心得进行阐述。

首先，驻村干部在发展产业方面有了许多心得体会。他们深入了解当地的自然资源和市场需求，帮助农民发展适合本地区的产业。他们发动群众种植特色农产品，建立起农产品品牌，拓宽了乡亲们的收入渠道。驻村干部积极引进工业项目，吸引资本和技术投入，提高了农村的经济发展水平。此外，他们还注重培训农民，提升他们的技术和管理水平，通过合作社、农民专业合作社等形式，推动产业的规模化经营，提高贫困群众脱贫致富的能力。

其次，驻村干部在教育方面也有了不少心得体会。他们积极关注贫困家庭的子女教育问题，帮助他们享受到平等受教育的权利。驻村干部争取教育资源，建立起了良好的校园环境，提高了贫困地区教育的质量。他们不仅注重课堂教学，还开展了丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。另外，驻村干部还注重教师队伍建设，加强培训和管理，提高教师的教育教学水平，从而提高了教育质量。

第三，驻村干部在卫生领域也有了一些心得体会。他们积极改善农村的卫生环境，提高农民的卫生水平。他们修建卫生设施，提供饮水和厕所，推广科学的生活习惯和健康知识。驻村干部鼓励居民参与个人卫生的改善，普及卫生健康知识，组织义诊和健康讲座，提高居民的健康意识。他们还加强卫生监督和卫生宣传，防止疾病的传播，提高农民的生活质量。

第四，驻村干部在生态环境方面也有了一些心得体会。他们注重环境保护和生态修复，提高农村的生态环境质量。驻村干部组织群众植树造林，推行农田综合治理，治理土壤流失，防止水土流失，改善山水环境。他们鼓励农民合理利用资源，推广可持续发展模式，培养农民的环保意识，提高农村生态环境的可持续发展能力。

最后，驻村干部在社会管理方面也有了一些心得体会。他们积极推进乡村治理，加强基层党建。驻村干部通过建立健全村民自治组织，增强农村居民自治的意识和能力。他们鼓励农民参与决策和管理，加强村民代表大会的建设，提高农民的参与度。他们注重与农民的沟通和联系，了解他们的意愿和需求，制定出更符合实际的政策措施。

综上所述，驻村干部在五治工作中积累了丰富的经验和心得体会。他们不仅在发展产业、教育、卫生、生态环境等方面付出了辛勤努力，也在社会管理方面做出了积极尝试。相信驻村干部们的五治心得体会将在脱贫攻坚战中发挥着越来越重要的作用，帮助更多的贫困地区实现发展繁荣。