客运站心得体会和感想(大全8篇)

写心得体会能够让我们更加专注地思考问题，从而提升我们的学习和工作效果。写心得体会时，要注意语言的简洁、准确和生动，让读者能够理解和接受。以下是小编为大家精心收集的心得体会范文，供大家参考。

客运站心得体会和感想篇一

公司在“学习、创新、团结、负责”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全生产管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全生产管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、加强防范措施，提高安全保障。

在加强安全生产管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

二、树立法制观念，提高安全管理意识。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产管理工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的xx大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、***的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产管理工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全生产管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自20xx年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全生产管理工作提出的目标和要求。

因此，我们首先把提高安全生产管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产管理工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产管理工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：

一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。

二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全生产管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻xx大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。

如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想，以科学发展观统领企业的安全工作，笔者认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任下面笔者结合安全生产管理的实践,谈一些个人的肤浅体会。

一、抓安全生产的指导思想必须从严。

安全生产严是爱，松是害，这个道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。

我们单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业，员工从事的大都是苦、脏、累工作，在生产一线，完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成，而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多，我们不能非得从自己身上得到教训不可，这样的代价太大。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。一个企业，如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己，在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障，加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想，那么，对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。因此只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。

二、抓安全管理的方法不能简单化。

企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。今年5月份，我们公司的安全巡查员在作业现场发现有违章操作的行为，当即进行制止，但该操作人员对违章超吊行为不以为然，继续作业，在巡查员的强烈制止下，便采取“停止作业”的行为来对抗。公司领导及时赶到现场，将违章超吊的危害性和生产必须服从安全的道理对当事人员进行耐心的宣传和教育，但这4名劳务派遣工仍一意孤行，继续以“停工不做”来要挟，其理由是我们出门打工，讲的是挣钱。当时作业现场生产正忙，客户在等着装货，在这种情况下，公司领导当即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系，由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。该事件的发生和处理结果，让大家看到了公司领导处罚违章的决心。但这件事也给我们带来的反思，为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“理”就是以规章制度为依据，把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来，理顺关系，使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。

三、要以科学的发展观统领安全工作。

随着企业改革转制和市场经济的深化发展，公司的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来说，原来是国有企业，现在改制为民营企业;原来全是固定用工，现在增加了劳合工和劳务派遣工;原来职工吃的是大锅饭，现在实行固定工资加计件;原来我们港口经营是以装卸运输为主，而现在港口已调整为仓储、物流为主，成了货物交易的市场，经销商在港口安营扎寨，现场交易、看货、提货的人员不断增加，不同单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了，内外环境变了，经营方式变了，而传统的管理模式却改变不大。企业重视了对职工的安全教育，忽视了对驻场客户的宣传教育;重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育;重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控……一句话，在安全生产管理上不能与时俱进，安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是，管生产必须管安全毫无疑义，但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危险源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应该有怎样的防范措施、保障制度等等，管理者必须要了解清楚，明确职责。再具体点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危险时段，需要我们及时到现场采取防暑措施，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。

在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。

为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。有必要对《安全生产法》进行再学习、再宣传、再教育，采取切实有效的办法和措施，帮助和引导大家形成共识，实现思想上再统一、认识上再提高、防控责任上再明确。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。

一、加强安全生产理论学习。让广大职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，并且不折不扣地贯彻执行，把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产工作有效开展。在日常工作中，要经常组织职工利用业余时间观看和学习消防的安全常识、灭火器的使用、地震火灾等自救逃生等一系列的安全生产的理论知识和安全生产的相关视频资料，使职工的安全生产意识得到进一步提高。

二、加大事故隐患的排查和整治，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患要及时整改。通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除收费站存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

三、完善应急预案，强化应急演练。在日常工作中不断对应急预案等制度进行完善，同时也进一步加强应急演练的力度。针对《生产安全事故警示录》中真实的安全生产事故典型事例开展相应的应急演练活动心得体会。同时，根据演练中遇到的各种突发事件进一步丰富和完善各项应急预案。

从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效减少，甚至杜绝事故的发生。

通过学习《生产安全事故警示录》，我们一定要把他人的事故当做自己的事故对待，举一反三、引以为戒;要把历史上的事故当做今天的事故对待，痛定思痛、警钟长鸣;要把小事故当做大事故对待，深入剖析、严厉处理;要把隐患当做事故对待，有备无患、防患未然。总之，我们要用血的教训唤起每名职工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章、不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好安全生产工作。安全就是命，我们要将安全生产文化理念渗透于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要把别的单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，并围绕本单位安全生产管理工作，做到认知高、工作细、落实严，不断推进安全生产工作的高效发展。

客运站心得体会和感想篇二

近日，在某城市一家客运站内，一支由民警组成的执法小分队进驻，为旅客提供安全保障。笔者有幸目睹这一场景，深感震撼。在此，笔者想分享一下自己的心得体会。

客运站是城市的交通枢纽，是旅客进出城市的重要站点，也是治安、交通、消防等方面的重点区域。为了保障旅客的安全，民警们进驻客运站，从制止违法、违规、违纪行为、应对突发事件等方面全面加强安全管理和警务巡逻。他们时刻关注着百姓的安全，保障着旅客的安全驰而不息。

第三段：民警服务旅客，展现崭新形象。

在客运站内，民警们主动为旅客提供方便，协助旅客处理问题，解决疑难，使旅客感受到了民警们的关怀和温暖。有的民警帮助旅客拎行李，有的民警帮助旅客寻找丢失物品，有的民警为有需要的旅客提供免费的身体检查等。这些行为展示了民警们新时期的形象，向民众展示出警察为民服务的良好形象，深受广大旅客的赞扬。

第四段：民警用智慧服务，高效应对突发事件。

近年来，台风、大雪、地震等自然灾害频发，旅客的安全受到了重大威胁。而在客运站内，民警们不但严密巡逻，也在关键时刻运用智慧服务，快速有效地处理问题。例如，发生火警、突发抢劫等事件时，民警们及时出击，安全、高效地化解了紧急事件，为全体旅客带来了安全保障。

第五段：感悟和建议。

在客运站内，民警执勤虽然具有重要意义，但也必须注重旅客的服务感受。首先，可以加强各项技能的培训，提高警务执法水平。其次，应注重形象打造，警种形象因素应该体现在警察个人的言行举止、制服行头、警车配色等方面。更重要的是，要以更加客观理性的态度，加强对社会问题的认识，增强完成任务的内在动力。

结语。

近年来，民警进驻客运站，为旅客保驾护航，为旅客提供全方位的服务，为旅客的出行安全保驾护航。民警带来了宝贵的公共安全服务经验和务实、精神、团结、奉献的精神风貌，为全社会树立了良好的形象。它既是宣传公安形象的广告橱窗，更是公安机关和全民通力合作、共同维护社会稳定、保证人民安居乐业的重要体现。我们应该珍惜民警的付出，共同维护治安秩序，为社会安定发展作出更大的贡献。

客运站心得体会和感想篇三

第一段：导言（200字）。

铁路客运站作为一个城市的门面和交通枢纽，其设计与布局至关重要。在近几年的经济发展中，我参与了几个大型铁路客运站的设计工作，通过这些实践经验，我深刻体会到了良好的设计对于客运站的功能性和用户体验的重要性。在本文中，我将分享一些我对铁路客运站设计的心得体会。

第二段：强调功能性（200字）。

对于一个好的铁路客运站设计来说，功能性是至关重要的。首先，为了方便旅客能够迅速找到所需的车次和票务信息，客运站的布局应当简洁明了，各个功能区域应该有明确的标识。其次，安检通道、候车厅和站台之间的流线要流畅，以确保旅客的出行感受。同时，旅客的日常需求也不能被忽视，比如合理的洗手间布置、饮水设施和餐饮区的设置等，都应该考虑到旅客的便利性。

第三段：注重舒适体验（200字）。

除了功能性，铁路客运站的舒适体验也是至关重要的。铁路客运站是旅客旅途中一个短暂的休憩点，在这个过程中，能给旅客一种轻松愉快的感受将提升整个旅程的舒适度。为此，客运站的室内设计应当注重细节，比如选用适宜的灯光，提供舒适的座椅，设置绿色植物等等。此外，音乐和艺术展示也可以为旅客提供一种艺术的享受，缓解旅途的疲劳。

第四段：注重可持续发展（200字）。

在如今注重环保和可持续发展的背景下，铁路客运站的设计也应该尽可能符合这一理念。比如，在设计过程中应考虑到能源的节约利用，采用节能的照明设备和电梯系统。同时，设计师还可以考虑到自然通风和采光等因素，以减少对环境的影响。此外，可持续发展还可以在客运站的绿化设计中得到体现，例如设置绿化屋顶、打造雨水收集系统等。

第五段：总结（200字）。

综上所述，铁路客运站的设计需要注重功能性、舒适体验和可持续发展。好的设计可以提升用户的体验感受，方便旅客出行，并且符合可持续发展的理念。因此，在铁路客运站设计的过程中，设计师需要对不同的用户需求进行充分考虑，并且与相关专业人士合作，以期打造一个完美的铁路客运站。我相信，随着社会的发展和科技的进步，未来的铁路客运站将会越来越智能化，追求更高的舒适程度和更大的可持续性。

客运站心得体会和感想篇四

近日，作为一名担任公职的民警，我有幸走进当地客运站开展安全巡逻，目睹肆意逃票和违规行为，自己不禁有所感悟。今天，我想就此和大家分享一下我的心得体会。

进入客运站，我首先感受到的是人群熙熙攘攘的氛围。人们匆匆忙忙地赶着上车，而客运站内的职工们则在寸步不离地工作着，一边核对着乘客的车票和证件，一边指引着旅客前往各个候车室。我注意到许多人都习惯性地玩着手机，而对于身边的安全环境却显得漠不关心。这种现象让我深感需要进一步加强宣传引导，提醒人们关注自身安全。

第三段：肆意逃票和违规行为的危害。

在接下来的巡逻中，我也看到了不少不规范的现象。例如，有一些人肆意逃票，让那些为了保障乘客安全却苦心付出的职工们十分无奈。此外，还有一些旅客因为赶时间而强行闯闸，不仅对自己造成安全隐患，也给身边的乘客带来不必要的疑惑和困扰。更让人担忧的是，一些乘客明显携带着过多、过大的行李物品，不仅给他们自己带来不便，还危及到其他乘客的行驶安全。

第四段：加强宣传引导和营造良好的乘车氛围。

在对客运站的安全环境有了更深入了解之后，我深感需要加强宣传引导来提高旅客的安全意识。我们可以通过各种形式的宣传手段，比如海报、视频和文明公告等，向广大旅客普及安全知识和规范乘车的方式。同时，也需要加强监管力度，加大对肆意逃票、闯闸和携带过多行李的行为的惩戒力度，让违法者付出应有的代价。只有这样，我们才能营造出更加安全和谐的乘车环境。

第五段：结语。

总的来说，走进客运站让我对身边的安全环境有了更加深刻的认识。我们作为一名公职人员，除了需要在工作中加大监管力度，还需要加强宣传引导，在社会上不断营造良好的乘车氛围，让旅客养成安全乘车的好习惯，从而让社会更加和谐、安全。

客运站心得体会和感想篇五

近期，一部名为《客运站抗疫视频》在网络上疯传，该视频通过表演形式生动地展示了一位客运站工作人员在疫情期间面对各种困难和挑战时的坚韧和拼搏精神。观看这部视频，让我深受触动，不仅对客运站工作人员的无私奉献表示敬佩，也对他们的故事产生了深思。

首先，这部视频让我对客运站工作人员的艰辛工作有了更深刻的认识。视频中，工作人员每天都要面对大量的旅客，忙碌而充实的工作让他们几乎没有时间休息。疫情爆发后，客运站成为防控工作的重点，工作人员需要为旅客测量体温、做好登记和排查工作，确保每一个旅客都能够安全出行。他们要经常与人接触，承担起防控风险，同时还要保障城市运转的正常进行。这其中的辛苦和压力，常人难以想象。通过这部视频，我对客运站工作人员的辛苦工作有了更深入的了解和认知。

其次，这部视频也让我体会到了良好的团队合作的重要性。在视频中，客运站工作人员互相支持、配合默契，无论是忙碌的登记工作还是对旅客体温的测量，都能够井然有序进行。每个人都尽快找到自己的位置，迅速完成任务，团队的配合让整个工作变得更加高效。在工作的过程中，大家互相鼓励，共同面对困难和挑战，始终保持积极的工作态度。这部视频告诉我，只有团队合作，才能应对各种突发情况，更好地完成工作任务。

再次，这部视频让我深刻体会到人们对工作的热爱和职业操守的重要性。在视频中，客运站工作人员兢兢业业，认真对待每一个旅客的登记和检查工作，勇敢面对各种困难和挑战。他们不仅是为了自己的职业操守，更是为了保护每一个旅客的安全和健康。通过他们的表现，我看到了工作的热情和责任感，他们用行动诠释了职业操守的重要性。这也提醒我，无论从事什么职业，都需要怀着热爱和责任感，才能够做出更好的成绩。

最后，这部视频也让我深刻感受到了时刻准备着为他人付出的重要性。在视频中，客运站工作人员面对可能的疫情风险时，并没有退缩或逃避，而是迎难而上，全力做好每一项防控措施。他们时刻准备着牺牲自己的个人安全，为了保障旅客的出行安全。这种时刻准备着为他人付出的精神，令我深受感动，也教会了我无论何时何地，都应该勇于担当，随时为他人提供帮助。

通过观看《客运站抗疫视频》，我对客运站工作人员的奉献精神有了更深刻的认知，也对他们的故事产生了深思。这部视频让我深刻感受到了工作的辛苦、团队合作的重要性、人们对职业的热爱和时刻准备着为他人付出的重要性。这些感悟不仅让我更加珍惜生活中的每一个细节，也让我体会到了坚持、拼搏和奉献的力量。我相信，在疫情结束后，客运站工作人员的故事会被更多的人了解和传颂，他们的坚守和奋斗精神将成为我们进步的动力和榜样。

客运站心得体会和感想篇六

客运站是人们出行的一个重要枢纽，然而，由于客流量大，进出站交通繁忙，加之安全意识较低，客运站安全问题也难以忽视。作为长期在客运站工作的人员，我对客运站安全问题有着深刻的认识，并总结出一些心得体会。

第一段：重视安全意识的培养。

客运站安全始于人心，如何培养人们的安全意识是关键。我们通过开展安全教育活动、制订安全管理制度等手段，不断引导人们关注安全问题，提高警惕性。特别是对于新员工，我们要进行全面的安全培训，让他们清晰地认识到安全事故的隐患并学会防范措施。只有每个人都时刻保持高度警惕，才能够共同守护客运站的安全。

第二段：健全安全管理制度。

安全管理制度是确保客运站安全运行的重要保障。我们在日常工作中，注重制定和完善各项安全管理制度，明确责任和权限，划定工作职责，确保各项工作有序进行。同时，我们还将安全监管部门的要求纳入到工作流程中，定期进行安全隐患排查和整改，确保各项安全工作得到有效运行。只有完善的安全管理制度，才能够将安全工作贯彻到每个细节当中。

客运站的各项设备是安全运行的重要基础。我们要定期对设备进行检修和维护，确保其正常运行。特别是对于安全设施，如消防设备和视频监控系统等，我们要保持良好的状态，并组织定期演练和检查，以确保在事故发生时能够迅速处置和救援。只有设备得到有效保养和检修，才能够保障客运站的运行安全。

第四段：加强对突发事件的应急处置能力。

突发事件是客运站安全的一大威胁。我们要加强对突发事件的应急处置能力，定期组织演练和培训，让员工熟悉逃生路线和紧急处理方法。同时，我们还要与相关部门建立紧密联系，确保在发生突发事件时能够及时报警和调度资源。只有在突发事件中能够迅速决策和应对，才能够最大程度地减少损失。

客运站安全文化建设是长期的任务，需要通过多方面的工作进行推动。我们要广泛开展安全知识的普及活动，增强人们的安全意识；要建立安全风险评估和奖惩机制，形成良好的工作氛围；还要加强对安全管理人员的培训，提升其专业素养。只有通过全面、系统的建设，才能够真正营造出安全、有序的客运站环境。

总结部分：

客运站作为人们出行的重要场所，安全问题至关重要。通过我长期的工作经验和对客运站安全的深入思考，我认识到安全工作是一个系统工程，需要全员参与，从各个方面推动。只有通过持续不断的努力，加强安全意识、健全安全管理制度、维护设备、提升应急能力和推动安全文化建设等多方面工作的协调推进，才能够真正确保客运站的安全运行，为人们提供安全、便捷的出行环境。

客运站心得体会和感想篇七

刘勃

2007年12月7日)

在艺术创作的道路上，探索适合于自己特点的风格是不言而喻的事。我常常想,对于我自己专业方面创作一个大胆的尝试充满兴趣，不时的思考着一些问题，在精心准备之余，却发现还被自己否定,然后在不断的调整，不断的修改，再去探索，这样反复进行着，回头看看自己的仅有的几幅创作，题材大多取自陕北农村中常见的场景，在我的记忆里面，我常常是带着浓厚的兴趣和激情来画完我的构思，其实在我画的过程中也有很多情况是边画边想，根据一个形体，或者一块颜色，启发我创造另外一块色彩或者一个更有意思的形体，不断的充实画面和丰富画面。这种尝试在创作中我不是经常用，当然一般情况是先想好了基本的方案，然后形体搭配基本上符合我的构思，就开始动笔了。一幅作品其实过程比结果更为重要，过程是强调感受，没有感受，画面打动不了观者，笔者认为作为创作，首先要打动自己。

去年冬天，我回到了陕北，回到了生我养我的老家。通常认为这里没有现代文明更多的体现，没有所谓的高楼大厦，有的全是黄土和窑洞，生活是朴实而单调的，然而，正是在这些并不先进的生活中，普遍存在着的形象和它们呈现出的色彩，构成了陕北黄土上特有的美。空旷的高原黄土，多变的景象，质朴憨厚的陕北汉子，富有个性的陕北民歌，让人不得不发出感慨，我怀着由衷的兴趣和激动心情，画出了一批作品。每年回家都在变，我所记录的这些也在不断的消失，人变富有了，地方发生着很大的变化。

当前的`议题是创作，在创作中，生活中的美往往是具有很强的吸引力的，每个画家对生活都会有一定的偏爱，形成这种偏爱是有多种原因的。除了客观条件提供的可能性外，画家的情感和各种修养形成的感受能力也是重要因素。喜好和表现方式也因人而异。从毕业走上工作岗位时起，我就开始在艺术创作中有意识地从我们民族文化中吸收营养。外来的本土化和本土的现代化，要成为中国的油画，这个问题是一个由来已久的议题了。其实，争论远不如实践更实际些。

我曾经想从国外艺术中吸取点东西。色彩更纯一点，运用了许多装饰性的表现手法。色彩上用了较淡的、弱的对比，强调画面构成感，后来又在中国画大写意中，看到了创作动机，中国画写意的韵致和对形的认识与处理方法，很有意思，打动了我，这种写意山水写意画的作画过程，觉得他们对所描绘对象的形与神是吃透了的，下笔的时候，不是表面上看到的从无到有的过程，而是胸有成竹，然后落笔成形，以形写神。每个局部之间都是有机地联系着的，都服从一个总的神韵和节奏的要求。在这总的要求下，画了一些国画山水，然后在来创作油画，每放一笔，是笔墨，也是形的一部分。油画如能吸收这种技艺，并结合油画的色彩造型，也许会出现新的面貌，如此而已。

大量地连续地作画，对我的实践很有好处。不断地画，不断地思考，随时调整自己的想法，随时补充一些新的设想，随时试验。首先，很认真地推敲素描的小草图，把画面的构图安排，黑白、色彩构成都考虑成熟，这一切都做到心中有数后，动油画刷子就大胆了，也主动了。这次的风景油画《房前屋后》、《山吟泽唱》、《塬上人家》，就是这种尝试性的作品。

为了使画的对象更朴实、更粗犷一些，我用大笔表现留有一些有节奏的笔触，用色在统一中求变化，表现对象大多是农村中常见的生活场面，和陕北特有的黄土高原，来表现这种乡土气息。

这些尝试是在教学之余的油画创作的心得，是我大学毕业至今油画探索学习的继续，我愿意继续从生活中汲取灵感和不断地进行探索。

客运站心得体会和感想篇八

客运站长张雁春许许道来：“我们把抓好党建工作作为促进企业发展的根本，这是我们客运站工作的重中之重，也是各项工作取得不断进步的源头活水。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于客运站工作。

吧!

一、继续坚持深入学习贯彻“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神，以提高客运服务水平和优化城市发展为主线，围绕全市中心工作，不断强化职能，扎实进取，为我市的改革发展稳定营造良好的服务环境。

二、严格建设部第号令《城市公共汽电车客运管理办法》、《太原市客运出租汽车管理办法》和《道路交通安全法》及省的贯彻实施办法，严厉打击非法营运，坚决取缔客运黑车，切实保护经营者的合法权益。加强安全教育培训，增强经营者的安全意识和文明服务观念。

三、根据我办客运管理的实际，一是配合主管部门做好公交客运停车场迁移工作;二是积极争取、尽快解决单位的办公场地问题。三是继续协助主管部门完成公交公司破产改制工作。

四、继续做好客运出租汽车经营管理方式改革基础工作，严格控制总量，争取统一牌照，逐步提高车辆档次。

在市委、市政府的正确下，在市建设局和各级行业主管部门的指导和支持下，我办以“三个代表”重要为指导，在开展保持共产党员先进性的同时，以实现“率先发展”为目标，紧紧围绕全市中心，充分发挥职能作用，严格执法，热情服务，各项工作都取得了长足进展，这都是在市委、市政府的正确领导下完成的，对今年上的工作具体的述说一下，。

一、夯实基础，加强队伍自身建设。

我办坚持把政治理论、思想教育和执法行为规范作为队伍正规化建设的重要内容。今年以来，认真学习了“三个代表”重要思想、xx大和xx届四中全会，特别是在保持共产党员先进性活动中，我办结合客运实际，从贯彻落实xx届四中全会精神、加强党的执政能力建设、“三个代表”重要思想和促进古交率先发展的高度出发，集中开展了党的优良传统教育、与时俱进的。

先进性教育。

和廉政执法教育;通过加强党组织建设、完善组织和发挥党员的模范带头作用，增强了全体工作人员的法律意识、服务意识、意识和敬业意识，我办执法和热情服务的良好风气受到了各级领导和各界的一致好评。另一方面，我办通过对全体人员严格的军事，使我办工作人员的执法行为有所规范，增强了组织性和性，提高了工作效率，树立了文明、高效的对外形象。

二、依法治理，规范客运秩序。

城市客运管理包括公交客运车辆管理和客运出租汽车管理。今年以来，针对.我市城市客运行业存在的经营行为不规范、非法客运出租汽车较多等问题。一是以打击非法营运和排查事故隐患为主，遏制各种非法客运活动，维护了畅通的经营秩序，杜绝了恶性交通事故的发生。上半年共查处各类非法客运车台，完善经营手续的出租车台。公交车型统一更新台，出租汽车更新台。二是认真履行职责，加强稽查管理。按照城市客运管理条例规定，对全市的城市公共客运经营者及其车辆进行了以经营和安全技术性能为主的集中检查审验。在开展保持共产党员先进性教育活动期间，我办紧密结合工作实际，以学习促工作，在工作中加强学习。通过学习，使全体党员进一步提高了思想素质和素质，促进了城市客运管理各项工作的顺利开展，。在“两节”期间，全体党员充分发挥先锋模范作用，主动牺牲休息，坚持工作在客运管理第一线，严格履行客运安全检查职责，依法查处非法客运出租车台，为台公交客运车完善了经营手续，受理经营者和乘客举报投诉起并依法予以查处，维护了广大经营者和乘客的合法权益。积极主动地为客运经营者提供安全教育和技术咨询服务，印发安全知识和文明经营服务宣传份，把党员先进性的要求实实在在地体现在城市客运管理服务工作的各个方面，确保了整个春运期间我市城市客运市场良好的经营秩序和无交通事故目标的实现。另外，在“两节”期间，我办根据上级要求，组织了以党员为主的客运服务队伍，为市委、市政府和上级主管部门安排客运车辆、提供优质客运服务台次，圆满完成了各项服务任务，受到了市领导和社会各界的好评。!!!

三、注重服务，提高安全经营意识。

半年来，我办以党员干部为骨干，全体工作人员牢固确立管理就是服务的宗旨，坚持管理服务并重，面向社会公开：“严格执法，公开公平公正办事;热情服务，合情合理合法待人”，随时接受社会各界监督，积极主动地为经营者提供各类服务和。通过公开收费标准、全时段办理客运经营手续、免费为经营者配备服务标志和经营识别服装、及时处理举报投诉等有效服务，增强了工作的透明度，赢得了经营者的和支持。广大经营者主动按规定更新车辆，其中更新公交线车辆台、客运出租车多台，使我市的城市客运面貌焕然一新。全年共组织举办安全教育和例会次，促使经营者不断增强安全意识，积极开展文明服务;受理并依法协调解决举报投诉起，维护了经营者和乘客的合法权益。我办下属企业城市客运服务中心在全面落实各项服务要求的基础上，为国家纳税近万余元，圆满完成了各项指标任务。

四、改革创新，规范管理运行机制。

一是根据我办正规化建设的要求，健全了服务中心机构。二是改进管理方式，把全市公交客运车和客运出租车以线和片为确定负责人，以经营者管理为主，配合我办协调管理日常经营事务，使各线片的经营秩序和服务平明显提高。三是根据市委市政府的要求，拟定了《××市客运出租汽车管理细则》，《××市城市客运线路经营权使用管理办法》等。四是配合市建设局对我市公交进行了改制。

随着六月份的结束，马上就要进入“暑运奋战一百天”了，在茫茫碌碌中我们结束了上半年的工作，回顾这半年来自己的工作，静静的思考一下，该总结的东西太多了。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我尽力严格要求自己，按照公司的要求，做好自己的本职工作。通过这半年来的学习与工作，我得到了非常宝贵的经验，工作模式上有了新的突破，学会了怎样设身处地的为旅客服务，怎样去微笑着对待每一位乘客，在我看来无论是什么样的乘客，我所做的工作就是为他解决他在车站的所有疑惑，让他更快更好地坐上车去他想去的地方。所以在这半年里我始终坚持我所肩负的职责，始终不忘领导对我的教导和期望。现将半年来的工作情况总结如下：

年初，领导又给我安排了带新学员，我的能力是有限的，在我有限的能力下，坚持负责的做好每一件事，争取用最快的时间帮助新上岗的同事了解我们的业务范围，业务技能，让他们能更好地去帮助乘客解决困难，本来就不算硬朗的肩上，又多了一份责任，我已尽我的全力，尽我的所能，把好的工作方法，好的作为，好的工作作风，交给了新学员，很快，她们的工作都得到了领导的认可。我也有所小小的成就感。俗话说：“三人行，必有我师焉。”在工作中，在徒儿们的身上我也学到了很多东西，徐晓露永无止境的学习热潮，王稳中求进，庞不骄不躁，房开朗大度等等等等，在我眼里他们个个聪明伶俐、他们有激情、有动力、有热情。我以他们为榜样为自豪。在即将到来的下半年，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习业务知识。加强对班次对地理图册深刻的了解，第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导值得信任的一员;第三，重视工作作风，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门氛围。遵守公司内部。

规章制度。

维护公司利益积极为公司创造更高价值力争取得更大的工作成绩。

转眼间，20xx年已经过了一半，回想上半年的工作，有收获也有不足，归纳总结后分为以下几个方面：

工作中的收获：一、学习张总报告，从中让我了解本企业的发展前景、及目标，也为自己今后工作指明了方向;二、积极参加站上组织的各项技能培训活动，从而对自身是一种修正和提升过程，虽然原来也培训过，但技能是要不断改进，才能满足工作和自身的需求;三、在高速分站体验一天，让我认识到责任团队的重要性，团结协作才能出收益;四、参加本科室组织的各项活动，积极与新老员工沟通，学习老员工处事的沉稳灵活，学习新员工积极向上、敢于尝试的态度，取长补短，提高工作激情。

工作不足之处：一、工作方法不善于归纳总结，遇到特殊事情往往处理完了，就不再去考虑一下有无更好的处理方法;二、业务知识方面还需要再加强，服务技能也需要再提升;三、遇到到棘手问题，不够沉稳，思路不清晰、不灵活，应变能力需要进一步提高。

下半年的工作打算：一是积极改进工作方法，提高工作质量和效率，不断总结经验，吸取教训，提高自身应变能力;二是努力学习业务知识，为旅客准确无误提供乘车信息;三是利用业余时间多看点书，拓宽一下知识面，丰富一下自己的头脑;四是为人处事多做换位思考，将工作做细，同事间互帮互助，更好的为旅客服务。