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廉政风险心得体会报告篇一
廉政风险是在现代社会中普遍存在的一个问题,它不仅涉及到国家政府的行政管理,也牵扯到各个企事业单位的日常经营。为了保障社会公平公正的运行,廉政风险的防控势在必行。在我个人多年的工作经历中,我深刻地认识到了廉政风险的可怕性和重要性,也积累了一定的心得体会。在这里,我将分享我对廉政风险防控的思考和心得体会。
首先,要树立廉政意识。廉政意识是防控廉政风险的首要条件,也是最基础的一环。作为一名干部,我们必须时刻保持廉洁自律,坚守底线,克服诱惑,时刻保持高度的警惕性。廉政意识是我们加强自身约束和行为规范的重要动力,只有通过自己的实际行动来践行廉洁的原则,才能在工作中更好地避免廉政风险的发生。在我工作的过程中,我总是牢记廉洁的原则,坚守底线,尽量避免与不法势力的接触,不接受贿赂,做到清正廉洁,赢得了同事和领导的一致好评。
其次,要完善制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要保障,有效的制度能够有效地规范行为,约束人的行为,为廉政风险的防控提供了坚实的基础。在实际工作中,我坚持秉持制度为先的原则,适时修订完善各种规章制度,建立健全各项工作制度,防止利益输送,规范权力运行。在制度的约束下,我管理的单位廉政风险明显下降,工作效率得到了明显的提升,单位的声誉也得到了进一步的提升。
再次,要加强监督检查。监督检查是廉政风险防控的重要环节,只有建立起有效的监督机制才能对廉政风险进行有效的预警与控制。在我工作的过程中,我经常定期安排廉政风险的专项检查,并利用各种渠道收集必要的信息,扩大监督的范围。同时,我也积极参与行业内部的监督与交流,及时了解其他单位的经验做法,并吸取经验教训,不断提升自己的监督能力。这样做不仅为单位及时发现和纠正问题提供了有力支持,也加强了我自己的廉政风险防控的能力。
最后,要加强宣传教育。宣传教育是廉政风险防控工作中非常重要的一环,只有通过宣传教育,才能够增强干部职工的廉政意识和法律意识,提升大家的防控能力。在我单位,我经常组织开展廉政教育培训,借助各种渠道进行宣传,利用党刊、单位微信公众号等媒体进行廉政教育,加强干部职工的法律法规和廉政政策的学习。通过这些宣传教育的方式,我单位廉政风险的防控效果显著,大家的廉政意识得到了进一步的提高,单位的廉洁形象进一步树立起来。
综上所述,廉政风险防控是一个复杂而繁琐的工作,需要从多个方面入手,采取多种措施。廉政风险的防控需要我们树立廉政意识,健全制度建设,加强监督检查,加强宣传教育。只有通过这些方面的努力,才能够有效地防控廉政风险,确保社会和谐稳定的运行。作为一名干部,我会一直坚持廉洁自律的原则,不断提升自己的廉政风险防控能力,为建设廉洁清明的社会贡献自己的力量。
廉政风险心得体会报告篇二
全面推行廉政风险防控管理,是认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中央纪委五次全会部署,推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措。我单位领导对该工作高度重视,积极开展排查确定风险工作,找出工作与防控重点,现就本人就风险防控管理谈一下心得体会。
化管理为手段的科学防控机制,积极探索预防腐败的新机制,提前化解权力运行过程中各种诱发腐败的风险,才是反腐败的治本之策。我们常说,领导干部要经受住权力金钱美色的考验,实际上这种种考验就是领导干部面临的种种风险,经受住考验,也就是能够抵御和化解风险。推进廉政风险防控机制建设,就是突破传统思维和习惯做法,将“风险管理”等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉领域具体实践,本质上是解决“风险来自哪里”和“怎样防范风险”两个问题,从而建立起一种机制,把廉政风险控制在最低的程度。这个机制的建立,能够使预防腐败工作标准化、流程化,可控性增强,达到较好的预防效果。同时,通过完善风险预警和纠错整改机制,在党员干部出现苗头性问题时,通过打招呼、早提醒,督促党员干部廉洁从政;对于有轻微违纪行为,群众有反映的党员干部,采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等多种方式予以纠正,做到没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,把腐败消除在萌芽状态,避免严重违纪违法行为的发生。这实际上也是一种有效的监督机制。推进廉政风险防控机制建设,是新形势下,用发展的思路和创新的精神推进反腐倡廉建设的积极探索,是提高反腐倡廉建设科学化水平的有效手段。
廉政建设建设是党必须抓好的重大政治任务,是党的建设和社会主义建设事业的重要组成部分。、县政府按照上级要求,在全县十二个单位(镇)试点开展廉政风险防控管理工作,目的在于加强廉政风险防控管理工作,从源头上预防腐败,促进干部廉洁从政,推进惩治和预防腐败体系建设,推进机关党风廉政建设工作上新台阶,为全域建设“中国幸福家园”服务。自廉政风险防控管理试点工作在我局开展以来,自己通过学习相关文件资料,听廉政党课、动员报告等,有以下几点心得体会:
一、廉政风险防控管理是新时期党风廉政建设得创造性实践。
廉政风险防控管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际,针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题,采取前期预防、中期控制、后期处置等措施,依托计划、执行、考核、修正的pdca循环管理机制,对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗地讲,就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险,有针对性地制定防范措施,在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。
二、廉政风险防控管理是新时期加强反腐倡廉建设的内在需要。
实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的内在需要,是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措,是对公共权力运行实施有效监控的重要手段,也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。排查廉政风险点,让每位从事公务的人员了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险,从而在思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。
二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。排查廉政风险点,找出可能引发腐败的制度漏洞,增强制度建设的针对性和可操作性。
三是有利于加强干部队伍建设。开展廉政风险防范管理工作,既给党员干部敲响了廉政风险警示钟,又通过多种预防措施,使党员干部远离腐败,真正为党员干部编织起一道廉政“保护网”,保护干部,促进干部健康成长。
四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题,既为纪检监察工作提供了平台,也会促进业务工作规范高效。
三、廉政风险防控管理是全域建设中国幸福家园的根本保证。
全域建设中国幸福家园,是、县政府在新形势下,结合全面小康社会建设、新农村建设、城乡统筹、落实经济社会中长期发展规划作出的一项重大战略决策。要实现“出如画、入有余、大和谐、同快乐”的远景目标,关键在于如何在党员干部的主导下,发挥人民群众的主体作用。因此,只有在全县开展廉政风险防控管理工作,努力把廉政风险防控管理工作融入全县全域建设中国幸福家园之中,才能使全县广大党员干部在全与建设中国幸福家园工作中,创造新业绩,实现新突破,取得新实效。
廉政风险心得体会报告篇三
根据区教育局制定的《关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》所规定的步骤、方法和要求,我校首先成立了由支部书记、校长任组长、副校长为副组长、各处室负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导组,学校多次认真召开支委、校委成员会议,研究部署廉政风险防控工作,成立了廉政防控工作领导小组,制定了《一机二小廉政风险防控管理工作的实施方案》,从学习宣传、自查检查、民主监督、健全制度等方面分工合作,各施其责,保证了各项工作顺利实施。
学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会,认真学习了区教育局有关廉政防控工作的文件精神,进一步强化党员干部和全体教师的廉政防控意识,并要求教师要积极参与到此项活动中来。组织教师认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规,学习了《廉政准则》和教师职业道德规范等,采取多种形式开展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式,增强党员干部的法纪意识和廉政自律意识,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权,营造良好的廉政氛围;二是开展反腐倡廉教育。要求教师严于律己,为人师表,收集腐败和违反师德案例组织教师学习,不断增强教职工反腐倡廉政的意识;三是建立廉政学习长效机制。提倡以“读书修德、以德律已”主导,廉政学习经验交流会、廉文荐读等形式多样的活动,有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。
一是在开展党风廉政建设的基础上,我们建立了“一机二小廉政风险防控管理工作领导组办公室”,将所有资料归类、建档,保证活动开展有阵地。
二是建立健全档案资料,包括学校各处室廉政风险防范管理工作档案、校领导和各处室负责人廉政风险防范承诺以及廉政风险防范工作目标责任书等,保证活动开展有针对性,内容丰富。
三是制作了廉政风险防范管理工作职责、流程图和校领导工作职责分解版面,做到各项工作量化、细化、具体化,重点突出,一目了然。
我校打破“学校与经济不沾边,不会导致腐败”的简单认识和思维定势,以处室为单位,组织全体工作人员开展了认真查找廉政风险点工作。在领导组的指导下,经过梳理,共查找到十余个风险点,主要包括教育重大事项决策,教育经费的审核、管理和使用,财务管理与核算,基建计划与申报,办学经费的使用,远程教育设备的集中采购,教师课程安排,职业技术职务评审,公务接待等。
风险点确定后,各处室根据推荐工作的开展情况制定了相应的防控措施,为惩治和预防腐败发挥了积极的作用。学校领导也根据各自的工作分工和岗位职责查找了风险点,制定了防范措施,做到廉洁自律,惩防并举,小心谨慎,严加防范,不断提高自我保护意识,进一步提高自我约束能力,争做新时期立党为公、执政为民的合格党员和领导干部。
根据党员干部和每位教师的.工作特点和职责,认真反思,找准问题,公开承诺。积极开展民主评议,大力实施校务公开、政务公开和财务公开,严格按国家政策收费,严格执行教师绩效考核,多劳多得,优绩优酬,保证了学校政令畅通,人心团结,积极营建和谐共振局面。
根据上级廉政防控工作的要求,对查找出来的风险点和存在的问题进行认真分析,在加强自我约束的同时,建立和完善了一系列有关制度。一是严格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定,以量化的形式,分别设置具体工作目标,同时制定目标考核办法,严格实行目标管理,提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则,明确什么可为,什么不可为,避免或减少问题的发生。三是严肃纪律,严格责任追究。实行严格的责任追究制,主要是为了解决监察对象未能正确履行职责,出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制度。充分体现公开、公正、公平的原则,极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性。
探索与实践表明,我校廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设,创新了反腐倡廉工作方法,深化了预防腐败制度建设,加大了治本力度,优化了学校廉政建设工作格局,同时,通过对权力运行实施有效监督,已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点,制定风险防范措施,在全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面,增强了党员干部的风险意识和廉政意识。
我校的廉政风险防范工作虽然取得了明显成果。但距离上级部门的要求还有差距。在今后的工作中,我校一定要更好地学习、借鉴教育局和兄弟学校的好做法好经验,进一步向基层延伸,借助于校务公开等工作,把廉政风险防范工作深入、持久地开展下去,确保活动开展得有声有色有成效,不断创优学校教育发展环境,维护学校教书育人一方净土,永远将教育腐败现象拒之门外,促进教育事业的健康、稳定和又好又快发展。
廉政风险心得体会报告篇四
随着全球反腐风暴的持续加强,廉政日益成为一个热门话题。廉政报告是反腐败的重要手段之一,因为它能够揭露存在的问题并且建议改进的措施。在这篇文章中,我将分享我对廉政报告的心得体会。
廉政报告是一份官方出具的、关于一个行政机关在某一时期内实施廉政建设情况的书面报告。它是反腐败斗争中的一项重要内容,包括一个行政机关在某一时期内廉政建设和反腐败工作的主要成果、存在的问题和不足、今后的重点工作任务和措施。廉政报告是反腐败工作中的重要成果之一,它不仅对落实廉政建设工作产生了重要推动作用,而且对落实党风廉政建设目标,推进全面从严治党也发挥着重要作用。
从廉政报告中我们可以看到,廉政建设与反腐败工作的成果虽然已经取得了显著的进展,但也依然存在许多问题和不足。这说明廉政建设还需要继续加强和深化。当我们关注廉政报告时,也能够发现,身居高位的官员会努力寻找适合自己的“扶持力量”。这些力量可能包括特定的公司或个人,他们的存在可能导致官员失去中立性,从而执行不公正的政策。廉政报告指出这些问题,我们可以以更加明智的方式与政府合作,以确保公众利益得到更好的保障。
学习一份廉政报告需要严谨的方法。首先需要我们对政府部门的工作有深刻的理解,同时还要掌握一些必备的读报知识,如词汇、阅读技巧等。其次,我们需要关注整个社会和政府之间的关系,其中包括政府是否愿意将财政和政府的资源用于改善广大民众的生活和政策制定,以及官员是否公正和廉洁等问题。最后,我们需要不断学习和思考,并遵循廉政报告对我们的启示,以实现反腐败和廉政建设的共同目标。
第五段:结论。
总之,廉政报告有一定的局限性和问题,但它是反腐败工作的必要手段,它揭示了官员不正当行为、问题和不足,提供了改善廉政建设和反腐败斗争的建议和措施,有利于推动政府工作的透明度和科学性,使广大公民得到更好的保障。我们应当以积极的态度去学习廉政报告,了解其中的内容,关注政府工作,以更好地保障公共利益并建立廉洁的社会。
廉政风险心得体会报告篇五
自党的十八大以来,习近平总书记高度重视廉洁自律,大力推进党风廉政建设和反腐败斗争,形成了一系列重要理论观点和实践经验。为总结和推广这些经验,对全国各级党政机关落实党的中央委员会的决策部署情况做出全面评估,中央纪委国家监委日前公布了《中央纪委国家监委关于全面从严治党责任落实情况的报告》——俗称《中央八项规定落实情况报告》。此次报告对于深入推进党内政治生活的正常化制度化,进一步构建反腐败长效机制,提升党的纪律检查体制供给能力,深入推进全面从严治党和反腐败斗争意义重大。在认真学习报告后,我深感思考和感悟顿生,特在此与各位分享我的思路。
第二段:吸取报告精髓,坚定理想信念。
《廉政报告》用干练明了的语言展示了我党自成立以来党风廉政建设的发展革新历程,清晰诠释了党对于反腐败斗争所进行的分析和解决问题的程式,充分认识到了全面从严治党和反腐败的十分重要性,深入领会了在确立思想理论基础之后,全面深化改革,调整党的各项工作,推动科学发展,运用新思想、新观念、新经验、新技术,提高党的建设水平等工作中的深刻思想,这些丰富的思想资源,让我深刻的明白了六个方面:“初心不改,为民抒怀,以人民为中心,全面从严治党,内因不断改进,持续推进”。
第三段:充分认识报告中揭示的问题和不足。
再好的工作都是有其不足的,在贯彻落实《廉政报告》的进程中,有些党员干部没有抓住机遇,有些党员干部没有认真学习端正态度,有些党员干部对于工作流程和总体目标的规定存在抵触情绪,有些党员干部对于党风廉政建设工作的重要性认识不够足够强烈。正是这些缺陷和不足的积聚,导致了党风建设工作中的透支和滑坡,严重损害了党的形象和威信,阻碍了全面深化改革和全面从严治党,阻挡了党的建设高质量发展前行的步伐。
第四段:提高思想质量,强化工作责任。
因此,我调整思路强化责任意识,重新认识报告中明确提到的政治能力建设,始终坚定和维护一个人民公仆的理念,并以此激励自己实践,提出了几条实际行动方案:一是紧盯党内外的错误现象,完善党内监督机制,加强政治纪律监管;二是加强党员干部个人廉洁从政观念,以人民为中心,做好政治思想工作;三是巩固全党责任意识,从工作流程到纪律监管全面注重细节,对问题的意识和查处的严格性,要与时俱进,更加严谨。
第五段:大力弘扬良好党风。
最后,我想表达的是,在贯彻落实《廉政报告》的进程中,我们党员干部应该发扬良好的党风,建议大力弘扬强化党内政策透明度和良好党风的宣传教育,加快完善党内管理制度,以廉洁自律的思想为引领,任何时候不忘初心,坚守夙愿,勇于敢于战胜一切消极因素,弘扬党员干部良好的形象,为推动全面从严治党和反腐败斗争作出自己应有的贡献。
廉政风险心得体会报告篇六
为了更加深入细致地开展好林场的廉政风险防控机制建设工作,进一步增强林场广大干部职工抓好廉政风险防控机制建设的责任感和自觉性。我场利用集中学习、召开座谈会等形式,组织干部职工认真学习中央和省、市、区关于反腐倡廉建设的一系列方针政策和重大部署,学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话,学习全区廉政风险机制建设动员会议和区纪委刘利君书记的重要讲话精神。坚持理论联系实际,学习与调研相结合的工作方法,深入分析了南沟林场廉政风险防控机制建设方面存在的现状和问题,并针对这些问题进行了总结研判,现将有关调研情况报告如下:
一是思想道德缺失。一些领导干部和个别工作人员由于放松政治理论学习和世界观改造,没有树立正确的权力观、政绩观、利益观,导致思想道德缺失严重,结果是造成权力失控和行为失范等廉政风险。
二是岗位职责缺位。由于一些工作岗位的特殊性,在岗人员不履行或不正确履行职责,导致岗位职责缺位、错位,最终导致权力失控和行为失范等廉政风险。
四是机制制度不完善。个别岗位机制制度缺失或极不健全,自由裁量空间较大,缺乏有效的制约监督,导致一些权力岗位运行过程中自以为是,随意性大,有的凭个人好恶和心情好坏开展工作,结果是造成权力失控和行为失范等廉政风险。
五是外部环境不优。受行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人的不利影响,工作、生活中贪图享受,攀比、奢侈之风严重,追求个人利益最大化,结果是造成权力失控和行为失范等廉政风险。
二、廉政风险防控机制建设存在的主要问题。
二是思想认识不到位。廉政风险是国家工作人员在执行公务和日常生活中存在腐败的可能。廉政风险机制是针对可能出现的腐败行为建立的预警制度,做到早发现、早提醒、早纠正,把腐败程度降到最低,提前化解权力运行中腐败的风险。但有的领导和个别工作人员对廉政风险防控机制建设不重视,没有认真地研究它的作用和效果,在单位的工作中注重个人的得失,注重政绩,对廉政建设“说起来重要,做起来不要”。有的从思想上就对廉政风险机制建设有反感情绪,助长了腐败现象的滋生。
从源头上预防腐败的发生,导致反腐的力度不强。
三是科学履职不到位。建立科学的廉政风险防控机制,对预防腐败行为的发生起到很好的抑制作用,方法运用得当,掌握得恰到好处可以起到事半功倍的效果。多年来,形成了固有的思维模式,工作中沿用老的办法,只要完成任务,不讲完成质量。特别是社会的发展,许多的腐败行为更难发现,有的运用高科技、投资等手段进行腐败。
三、加强廉政风险防控机制建设的主要措施。
二是找准廉政风险点。防控廉政风险,找出风险点是关键。查找廉政风险是将权力公开化的行为,一般是采用自己找、互相查、群众提、领导点、组织审等方法进行。一是查找领导岗位风险。重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用以及监督权、审批权使用等方面容易产生腐败行为的风险。二是查找中层岗位风险。查找行政、管理、执纪、执法等重要环节,排查发生或可能发生的廉政风险。三是查找其他重要岗位风险。各类重要岗位人员要查找在履行岗位职责、执行制度、行使自由裁量权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险。
生的案例,因岗施教、因人施教,提高廉政风险意识。三是要不断创新风险教育方式。积极探索形式多样的廉政教育模式,使党员干部对违反党纪条规行为的性质、后果了然于心,从而提升廉政教育的渗透。
等级、风险点及制定的预控措施要通过各种渠道公示、公开。同时还要发挥第三方监督的作用。探索建立重要部门、重要岗位向监管服务对象述职述廉制度,充分发挥社会各层面、各方面代表,尤其是利益相关人的作用,进一步畅通监督渠道,充分发挥外部监督在风险防控体系建设中的作用。
四是.建立防控长效机制。建立健全评价评估系统,推进廉政风险防控体系建设。一是完善考核机制。将岗位廉政风险防控机制建设作为推进惩防体系建设的重要抓手,作为落实党风廉政建设责任制的主要内容,在党风廉政建设责任制考核中加以体现,增加持续完善的动力。二是强化纠偏机制。通过加大公众参与力度,及早发现不良倾向和苗头,及时纠正存在的问题。三是加快推进行政体制改革。岗位廉政风险的产生,离不开行政权力的土壤。要进一步规范公职人员自由裁量权的行使,营造有利于岗位廉政风险防控的社会环境。
廉政风险心得体会报告篇七
按照安全监察部机运室党支部统一安排和部署,我们认真组织开展了廉政风险防控机制建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。
现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
(一)要有求真的精神
求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通干部职工来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把发改事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动水利事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
(二)要有务实的作风
说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
(三)要有实干的行动
实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。
(四)要有实际的效果
衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。
二、加强党风廉政建设,干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
(一)要警钟长鸣,筑牢防线
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的.根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。
(二)从严自律,管住自己
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
(三)自觉接受监督
失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。最近,党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习,严格执行。
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廉政风险心得体会报告篇八
最近,我局组织干部职工集中学习廉政风险防控,通过学习,深刻认识到此项工作的必要性。廉政风险防控学习,一是为了加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是为了贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是为了强化对权力运行的监督,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。
要搞好廉政风险防控工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。
通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在整个学习过程中,我做到了认认真真的学,扎扎实实的学,深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。
通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面。针对自己的工作找到风险点后,进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨,当真正品尝到其中滋味的时候,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。
通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做到谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公。在生活中,堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
廉政建设建设是党必须抓好的重大政治任务,是党的建设和社会主义建设事业的重要组成部分。、县政府按照上级要求,在全县十二个单位(镇)试点开展廉政风险防控管理工作,目的.在于加强廉政风险防控管理工作,从源头上预防腐败,促进干部廉洁从政,推进惩治和预防腐败体系建设,推进机关党风廉政建设工作上新台阶,为全域建设“中国幸福家园”服务。自廉政风险防控管理试点工作在我局开展以来,自己通过学习相关文件资料,听廉政党课、动员报告等,有以下几点心得体会:
一、廉政风险防控管理是新时期党风廉政建设得创造性实践。
廉政风险防控管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际,针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题,采取前期预防、中期控制、后期处置等措施,依托计划、执行、考核、修正的pdca循环管理机制,对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗地讲,就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险,有针对性地制定防范措施,在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。
二、廉政风险防控管理是新时期加强反腐倡廉建设的内在需要。
实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的内在需要,是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措,是对公共权力运行实施有效监控的重要手段,也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。排查廉政风险点,让每位从事公务的人员了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险,从而在思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。
二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。排查廉政风险点,找出可能引发腐败的制度漏洞,增强制度建设的针对性和可操作性。
三是有利于加强干部队伍建设。开展廉政风险防范管理工作,既给党员干部敲响了廉政风险警示钟,又通过多种预防措施,使党员干部远离腐败,真正为党员干部编织起一道廉政“保护网”,保护干部,促进干部健康成长。
四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题,既为纪检监察工作提供了平台,也会促进业务工作规范高效。
三、廉政风险防控管理是全域建设中国幸福家园的根本保证。
全域建设中国幸福家园,是、县政府在新形势下,结合全面小康社会建设、新农村建设、城乡统筹、落实经济社会中长期发展规划作出的一项重大战略决策。要实现“出如画、入有余、大和谐、同快乐”的远景目标,关键在于如何在党员干部的主导下,发挥人民群众的主体作用。因此,只有在全县开展廉政风险防控管理工作,努力把廉政风险防控管理工作融入全县全域建设中国幸福家园之中,才能使全县广大党员干部在全与建设中国幸福家园工作中,创造新业绩,实现新突破,取得新实效。
廉政风险心得体会报告篇九
最近,我校组织干部职工集中学习廉政风险防控,深刻认识到此项工作的必要性,廉政风险防控学习,一是开展廉政风险防控是加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。
防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。
一、通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程和观看过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实的学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。
倡廉的警示教育,通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使我校的廉洁自律意识明显提高。
三、通过学习,进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要找准、找全单位、部门、个人的廉政风险点,要按照“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、建档案”等六个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的`基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。三是要加强监督考核和义务追究。对廉政风险防范管理工作开展应当实行全程监督,对风险防范承诺、防控措施落实情况及时监督检查,并按照党风廉政建设义务制和廉政风险防范管理工作考核办法,严肃追究未落实的义务人义务。
四、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
通过学习廉政风险防控,我们认真的进行了廉政风险防控学习教育,并学习了有关的法律法规,从而深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,运作等方面有了很大提高,具体心得体会如下:
一、通过学习,提高了自己的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用。
倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级青年团员的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中。
三、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执法为民的必要性,把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我作为一名党员义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将牢牢树立执法为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。
2012年12月1日
廉政风险心得体会报告篇十
市委办立足实际,坚持“三个到位”、开展“五项教育”、实现“四个结合”,扎实开展廉政风险防控机制建设工作。坚持“三个到位”:一是组织领导到位。成立了由市委副秘书长、办公室主任任组长,分管副主任、机关党委书记、副书记任副组长,各科室负责人为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组,确定了具体承办业务的科室和联络人员,形成了办公室统一领导、各科室和全体人员共同参与的廉政风险防控机制建设工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委办廉政风险防控机制建设工作实施方案》和市委办廉政风险防控流程图,明确了防控对象范围、工作流程和相关责任人。三是宣传发动到位。通过召开职工会和业务培训会、印发学习宣传资料等形式,大力宣传开展廉政风险防控机制建设工作的重要意义、工作重点和方法步骤,进一步增强了广大干部职工搞好廉政风险排查工作的责任心和自觉性。
开展“五项教育”:一是开展党纪教育。充分利用集体。
学习和自学时间,组织干部职工学习《纪律处分条例》、《廉政准则》等党内条规,使干部职工明确党纪规定,树立勤政廉政思想,进一步增强拒腐防变的风险意识。二是开展党史教育。给每个干部职工配发了《红色南梁》等党史资料,要求认真学习党的历史,坚定理想信念,增强党性修养。三是开展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材,组织干部职工观看,教育引导干部职工认清腐败行为的危害和岗位风险,提高抵御风险的自觉性和警惕性。四是开展典型引导教育。开展向杨善洲学习活动,激励广大党员以先进为榜样,认真履职,创先争优,勤政廉政。五是开展岗位职责教育。教育干部职工牢固树立和认真落实规范、科学、现代的服务观,细化梳理岗位职责,规范工作流程,积极排查岗位风险。实现“四个结合”:一是与落实党风廉政建设责任制相结合。坚持把开展廉政风险防控机制建设工作放在办公室党风廉政建设工作大局去谋划和落实,认真落实党员领导干部“一岗双责”制度,一级抓一级,层层抓落实,确保个人、岗位、科室都能够查实找准各自存在的风险点。二是与党务公开工作相结合。把廉政风险防控机制建设与党务公开工作同研究、同部署、同落实,把权力运行中的廉政风险点作为公开的重点内容,做到工作岗位、权责内容、廉政风险、防控措施“四公开”。三是与机关作风建设相结合。在全体干部职工中开展机关作风建设活动,着力解决部分干部职工纪律观念淡薄、工作被动应付、完成任务质量不高等问题,努力提高行政效率、提升工作质量,建设学习型机关和“模范工作部门”。四是与制度机制建设相结合。以廉政风险防控机制建设为契机,结合查找到的风险点,进一步修订完善办公室机关管理、财务管理和相关制度,探索建立岗位责任制及自查纠错、过错责任追究等长效机制,不断加强自身建设,提高工作质量和水平,努力为市委中心工作搞好服务提供坚强的纪律保证。
镇原县国土局“六抓、六结合”,推进廉政风险防控机制建设。
镇原县国土局认真谋划,积极探索,把“查得准、防得牢、控得住”作为廉政风险防控机制建设工作的重点,及时召开动员大会,成立领导小组,制定《实施方案》,绘制岗位职责管理网络图和工作流程图,按照岗位职责、制度机制、思想道德、业务流程、外部环境“五类风险点”,构筑风险排查格局,初见成效。
一、以“六抓”为切入点,确保工作成效和特色双体现。一抓宣传造氛围。通过印发专题简报、建立廉政机制建设宣传栏、举办廉政主题演讲等活动,着力营造网上有廉政信息、墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛围。二抓排查筑防线。按照“就高不就低”的原则,以“准、全、深”为标准,按照个人自查、同事互评、负责人把关、分管领导确认、集体审定、公示反馈“六部法”,将分险点分为a(严控)、b(控制)、c(注意)“三个等级”,全局共排查廉政风险点744个,一级399个,二级248个,三级97个。三抓制度促规范。在全局及基层国土所实现办事名称、办事时限、收件内容、审查标准、办事程序“五统一”,制定针对性防控措施671条,建立了廉政风险库,讨论审定了财务管理、政务管理等95项管理制度,废止了账务管理等7项管理制度,健全完善了业务管理及操作规程84项,并汇编成册。四抓公开严监督。依法公开办事内容、程序、服务时限和收费标准,并通过资料、媒体、阵地等多种形式广泛宣传;公开举报渠道,设立了意见箱,开通了12366举报电话、局长信箱和网络qq等;公开已查找出来的风险点,自觉接受社会监督,着力构建“制度+监督”的廉政风险警示防线。五抓承诺明责任。局党组与各股室、基层所及干部职工签订了《廉政风险防控承诺书》,明确了风险防控机制建设工作中部门和个人的责任、义务和注意事项。六抓考核定目标。将风险防控机制建设任务目标细化、量化,纳入对股室和个人的.绩效考核和年终考评,并与评先评优、工资福利、职务晋升相挂钩。
二、以“六结合”为支撑点,确保廉政和勤政双创优。一是与干部作风建设相结合。把廉政风险防控机制建设和干部作风建设有机结合,实行统一领导、共同推进,有效解决干部职工有责不履、有令不行以及慢作为、不作为、乱作为的现象,干部作风建设明显好转,廉政勤政意识明显提高。二是与工程建设领域、民生领域突出问题专项治理相结合。把工程建设领域、民生领域突出问题专项治理作为廉政风险防控的重点区域,查找在工程建设领域和民生领域体制、机制、制度中的漏洞,并通过建立风险防控机制建设加以完善。三是与“两整治一改革”活动相结合。突出“土地和矿业权交易市场、整纪纠风和深化国土资源管理制度改革”三个工作重点,全面加强反腐倡廉工作,确保“两整治一改革”专项治理工作取得实实在在的效果。今年以来,有偿出让国有土地8宗,面积831.751亩,出让金收益3.8万元。四是与股室(基层所)年终考评、个人年终绩效考核相结合。把廉政风险防控机制建设纳入对股室、基层所的年终考评内容,实行系统个人绩效档案和廉政档案一体化管理。五是与推进依法行政相结合。把依法行政摆在突出位置,加强组织领导,努力抓好落实,做到“窗口建到基层所,政务公示到村组,听证延伸到基层,权利告知到关系人”。建立完善各项制度,突出了“窗口办文、上下把关、集体会审、举行听证、限期办结”等方面的行政审批创新。加大法制宣传力度,优化行政执法环境,结合地球日、国土日等特殊节日,开展国土宣传进机关、进企业、进社区、进农村活动。六是与提升干部职工素质、塑造国土队伍形象相结合。规范上下班制度和窗口接待、文明用语等工作纪律,完善工作制度,强化信访处置,简化办事程序,实现“内强素质、外树形象”的国土队伍新目标。
廉政风险心得体会报告篇十一
最近,我局组织干部职工集中学习廉政风险防控,深刻认识到此项工作的必要性,廉政风险防控学习,一是开展廉政风险防控是加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。 要搞好廉政风险防控工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。
一、通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程和观看过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实的学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。
二、通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点,针对自己的工作找到风险点后,尽量进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。由于各方面因素的影响,使少数腐败有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天,我们相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使我局的廉洁自律意识明显提高。
三、通过学习,进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要找准、找全单位、部门、个人的廉政风险点,要按照“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、建档案”等六个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。三是要加强监督考核和义务追究。对廉政风险防范管理工作开展应当实行全程监督,对风险防范承诺、防控措施落实情况及时监督检查,并按照党风廉政建设义务制和廉政风险防范管理工作考核办法,严肃追究未落实的义务人义务。
四、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的.责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
廉政风险防控机制建设是以防控权力运行中的风险点为核心,针对可能诱发腐败的关键环节和重要部位,用制度最大限度地控制风险发生的危害程度,促进权力规范、安全、高效运行。按照中央、省上要求,今年以来,庆阳市以全面开展廉政风险防控机制建设为抓手,把反腐倡廉建设融入全市经济、政治、文化、生态文明建设和党的建设之中,有针对性地健全完善重点领域、重点环节、重要岗位的权力制约、运行、监督等方面的机制制度,用制度构筑防范腐败发生的权力、动机、机会“三道防线”,着力打造改革开放的“放心区”和干部干事创业的“安全区”。
一是全面“清”权,针对廉政风险点健全完善防控措施。全市上下对照单位的主要职能和工作流程,按照全员参与的要求,以岗位为点、程序为线、制度为面,深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的廉政风险点,对权力内容和制度建设现状进行了全面梳理。对排查到的风险点按照发生概率和危害程度,科学界定等级,实行三级管理,并逐一登记汇总,建立台账,有针对性地进行制度的“废、改、立”,健全完善缺失和漏洞,制定相应的防控措施。
二是公开“晾”权,通过群众监督促权力透明运行。对
权力运行的程序、各个岗位工作人员的职责、廉政风险的等级以及防范措施,各级各部门都建立了廉政“风险库”,并通过大会公告、在公共场所设立公示牌、监督牌等形式向社会公开,接受评议和监督。据此,不仅使廉政风险点成为时时悬在干部头上的警示之剑,促其知道“危险”、防范“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”,自觉遵守党纪政规,规范和约束职务行为,也使群众找到了监督党政部门和公务人员的依据和平台,调动了群众参与党风廉政建设的积极性。
三是有效“规”权,依靠制度创新促反腐倡廉科学化。积极推行分权制约和相互制衡原则,促进决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调,进一步规范了人权、事权、财权等重点权力的运行,建立了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处相结合的惩防体系。一些单位通过制度创新,有效约束“一把手”的权力,一些单位用制度固化廉政宣传教育、责任制落实等工作环节,一些单位采用人脑+制度+电脑,等等。这些手段有效减少了制度操作中的人为因素,拓宽了制度创新领域,提高了反腐倡廉科学化水平。
防范风险,对违纪违规事件由事后的惩处转变为事前、事中监督和警示提醒,真正把党风廉政建设工作任务融入了部门、单位的业务工作之中。
廉政风险心得体会报告篇十二
作为一个公民,还是一个有一定社会责任感的人,我们时刻需要注意到身边的各种社会风险,比如对于廉政风险的认识和警觉。廉政风险是指在过程中存在的可能导致贪污、腐败等问题的因素,其中包括利益输送、权力滥用、监管失效等问题。本文将探讨廉政风险提示的实际意义、有效性和我们需要注意的问题。
为了全面贯彻“廉政”原则,许多政府机构和企业开展了广泛的廉政风险提示工作,让公众及企业充分了解可能存在的廉政风险,增强风险意识,坚决杜绝不法行为。具体来说,廉政风险提示指的是在识别潜在风险的基础上,对公民和其他社会尤其是经济活动的主体定期、及时地发布可能存在的风险信息的一项活动。通过对廉政风险提示进行分析和研究,我们可以更好地理解风险的本质和可能的后果,提高对风险的识别和预判能力,避免被不法分子利用。因此,廉政风险提示对于所有公民和我们作为个体具有重要的意义。
对于廉政风险提示的效果,有肯定,也有质疑。一些人对此表示积极的反响,认为该措施可以更好地把舆论导向正途;部分人则觉得效果不佳,最终可能产生反作用。这本质上是由于提示内容、发布方式、人群接受情况等因素影响所致。对于企业等主体,提示信息不仅可以挖掘内部存在的问题,也能增强组织的自我防范意识,避免悲剧的发生。同样,对企业进行廉政风险提示,也是提高企业社会责任和形象的主要手段。同时,针对公民个体的提示内容涉及的是合法权益乃至人身安全,一旦存在错误提示,将会导致个体情感的不稳定甚至犯罪行为的导致,比如出现恐慌、逃避等问题。
如何提高廉政风险提示的有效性呢?首先,应制定更为详细、更能够引起广泛关注的提示标准,更好地推荐渠道,选择与信息目标更为接近的方式,增强信息所展现的颜色、图片、文字等要素的可读性和可信性。同时,应具体细化发布时间和频次,确保真正达到效果;其次,对于提示内容要具有针对性,精准引导受众,在事实准确的情况下把握所言所论的严肃性;最后,及时总结分析而来的反馈,不断优化操作,实现更好的提示目标。
第四段,个人,和我们的责任。
随着社会的发展,个人和组织责任感越来越强,每个人都有责任为构建和谐社会尽自己应尽的义务。从个人角度,我们也应该积极参与和支持廉政风险提示活动,主动拓展个人知识和理解的空间,在改造个人道德人格,发挥重要作用的同时,为保护民间和组织权益贡献自己的力量。
如今,随着政策法规的不断升级以及企业的增长,廉政风险提示也将逐步趋于完善。新形势下,廉政风险提示需要更加注重舆论导向稳定、提示渠道自动化、信息传递实时化和对受众尽职尽责等方面的质量提升。特别是在当前经济萎缩下,更是需要采取更加密切关注的保障措施,尽力做好提示工作,促进稳定发展。
综上所述,廉政风险提示对我们每个人来说都具有非常重要的意义,利用其去提高自身的防范意识和能力,从而合力构筑一个和谐的社会,这也是我们普通人与组织各自尽到自己应尽责任的标志。
廉政风险心得体会报告篇十三
廉政报告是反腐败斗争中非常重要的组成部分,也是对于公职人员廉政责任和工作绩效的一种检验。我曾经阅读过多篇廉政报告,其中最让我印象深刻的是我所在城市的2019年度廉政报告。通过对这份报告的阅读,我对廉政意识的重要性以及公职人员担当的责任有了更深刻的认识。
第二段:担当作为是公职人员的责任。
在2019年的廉政报告中,我所在城市的公职人员良好的担当精神给我留下了深刻的印象。回顾去年我所在城市的居民生活,自然灾害、公共卫生事件等突发情况屡次发生,但是那些公职人员们始终随时待命,担当作为,勇于冲锋在前。他们愿意承担更多的工作,孜孜不倦地为广大居民服务,忠诚履行自己的岗位职责,并通过实际行动分明表达了一个公职人员的责任。
第三段:廉洁从政是根本保障。
廉政报告强调了公职人员的必要之处。在案例中,那些忠诚执行职责的公职人员用自己的勤勉和努力赢得了群众信任。他们坚决维护廉洁从政原则,认真执行党纪国法,严肃查处各种违法扰序行为,最大限度地维护了社会的公平公正。这也证实了廉洁从政是一切公职人员必须严格遵守的底线与标准。只有如此,才能赢得群众的信任,保证社会的和谐与稳定。
第四段:对于腐败行为的零容忍。
报告中也强调了对腐败行为的零容忍。腐败是我们社会最令人深恶痛绝的社会毒瘤之一,它无情地破坏了我们的生活、信任和尊严,并且也会导致公共服务的断档、基础设施的恶化等困境。因此,能够对腐败行为的贪腐分子实行零容忍,并严肃查处不法行为才能更有效地遏制腐败肆虐,保护公众的利益以及为之服务的公职人员。
第五段:结论。
认真阅读廉政报告,对于主题教育中廉政意识的情感体悟是非常重要的,同时也能够让我们加深对于公职人员担当作为的认知。此外,报告中也深刻地提出了容不得一丝腐败的重要理念,这需要公职人员的深入内化才能真正贯彻到底。作为一个普通的市民,我们也应该积极参与,对于腐败行为的零容忍,通过举报渠道等方式严正维护我们社会的清廉公正和民众的切身利益。
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