手机阅读

最新工作两年的心得体会(汇总20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 22:33:57 页码:9
最新工作两年的心得体会(汇总20篇)
2023-11-12 22:33:57    小编:ZTFB

心得体会是对自身成长的评估,有助于我们更好地调整自己的学习和生活状态。写心得体会时,我们应该注重细节和文字的精炼,以提高文章的质量和可读性。我们可以从这些心得体会中学到许多东西,亲身感受作者的思考和成长。

工作两年的心得体会篇一

经过了这几天的工作,聆听了领导的教导和指点,我收益颇多,感触颇多,深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的!作为一名护理工作者,我们的工作始终围绕着“以病人为中心,促进病人的健康”的护理理念。真正践行这一护理理念,我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能,还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。

责任心是我们每一位护理工作者必须具备的,没有责任心无以做任何事情。病人生死攸关,生命相托,因此我们的责任重于泰山,每一件事情,每一个细节都容不得我们马虎,日常工作中我们一定要严格按照规章制度,认真做好每项护理操作程序,时刻具备“慎独”精神。

细心在我们的护理工作中也是必不可少的。我们被称为“白衣天使”,很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。病情的变化,尤其是危重病人,是需要我们时刻在观察中找到生命的火烛,让它越燃越旺。所以在工作中我们一定要严格三查八对,多留意病人的病情变化,做到眼勤,手勤,脚勤,完成各项护理措施,做好护理记录及交接班工作,严防差错意外的发生。

专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础,虽然我们在读书期间,具备了一定的专业知识,掌握了临床基本的操作技能,但医学知识是不断发展更新的,这就需要我们多学习,多了解临床护理新进展。要善于总结归纳,灵活运用,理论与实践相结合,不断提高自己的专业素养,与时俱进,敢于创新。

作为一名护理人员,对待每一位患者,我们都要有爱心,一视同仁,每一位来院的患者都或多或少具有担心、害怕的心理,在工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对我们护理工作者诸多挑剔,言语冲突,既然选择了护理工作,就必须接受工作带给我们的委屈和无奈,放平心态,在做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理,多宽慰病人,消除其紧张焦虑情绪。另外,要尊重病人的隐私权,为他们的康复尽自己最大的努力。

护理工作还要求我们具备良好的沟通技能,病人不仅只是独立的个体,他还是一个社会人,在患病期间,我们要满足他生理需要的同时,也要考虑他情感的需要,爱与归属的需要,自尊的需要,自我实现价值的需要。在工作中学会护患之间有效沟通,建立良好的护患关系。在我们对病人实施护理操作过程中要避免只是生硬机械的完成操作,我们还要与患者有情感的交流,为我们的护理工作创造良好的环境,更好的服务病人,促进他们的康复。

在护患关系紧张的情况下,我们除了精于业务也要学会懂法。其实懂法和我们开展工作是互相关联的,只有严格执行规章制度,认真做好每项护理工作,我们才能守法;只有懂法,我们才能时刻督促自己遵守原则,正确严谨地做好每项工作。

我们作为新人,在理论上还有很多知识需要学习巩固加强,在工作上还有很多的不足需要完善提高,希望领导、护士长、老师们多教导,多指点,我们自己也会勤于学习,多请教,多提问,努力完善自我,胜任工作。既然我们选择了护理工作,就要立志做一名合格的护士,做一名让患者信任的护士,做一名让家属放心的护士!

工作两年的心得体会篇二

近年来,我国政法工作取得了长足的进步和发展,为维护社会稳定、保障人民安全作出了积极贡献。然而,政法工作的特殊性要求从业人员既要做好工作,又要不被工作所累。这需要我们在实践中不断探索,总结经验,才能更好地理解和应对这一问题。在我的工作实践中,我深切体会到了“政法工作两不误”的重要性,并从中汲取了一些心得体会。

首先,“政法工作两不误”要求我们既要始终保持工作的高效和专业性,又要注重自己的身心健康。作为从业人员,我们必须具备过硬的业务能力,善于运用法律和相关规定处理各类案件,确保有序和公正的司法程序。同时,我们也要注重自己的身心健康,保持良好的工作常态和生活习惯。这就要求我们要合理安排工作和学习时间,适当放松身心,避免长时间工作过度疲劳。只有保持良好的体力和精神状态,才能更好地面对各类工作挑战。

其次,“政法工作两不误”需要我们平衡好工作与家庭生活的关系。政法工作通常需要我们投入大量的时间和精力,有时甚至需要加班加点,这就会对家庭生活造成一些困扰。为了能够做好工作和家庭的平衡,我们需要树立正确的人生观和工作观。要懂得适时对工作进行分析和规划,将工作重点放在关键环节上,避免把时间花在一些不必要的琐事上。同时,也要注重家庭的陪伴和关怀,多和家人沟通交流,共同协商解决可能出现的问题。只有做到工作与家庭的平衡,才能保持良好的心态和情绪,更好地投入工作。

再次,“政法工作两不误”还要求我们处理好工作与个人发展的关系。政法工作涉及到各个领域的法律和法规,我们必须不断提高自己的业务能力和素质水平。然而,工作的繁忙常常会让我们忽略了个人的成长。因此,我们要合理安排时间和学习计划,积极主动地参加培训和学习机会,提高自己的综合素质和工作能力。同时,也要注重与同行的交流和合作,通过互相学习和借鉴,不断完善自己的工作方式和方法。只有在个人发展上保持不懈的努力,才能更好地应对工作的各种挑战。

最后,政法工作需要我们始终保持公正和廉洁的原则。作为法律的执行者和维护社会秩序的人员,我们必须时刻遵守法律的约束,始终按照法律法规行使职权。我们要树立法律意识和法治观念,迅速反应和纠正任何可能导致不公正和腐败的行为。只有坚守公正和廉洁的底线,才能保持良好的行业形象和信任度,也才能更好地服务于人民群众。

综上所述,政法工作两不误需要我们始终保持高效和专业,并注重身心健康;需要我们平衡好工作和家庭生活的关系,做到家庭和谐;需要我们处理好工作与个人发展的关系,不断完善自己;需要我们始终保持公正和廉洁的原则,做到对人民群众的忠诚。只有我们始终坚持这些原则,才能更好地完成自己的工作使命,提高政法工作的质量与效益,为社会稳定和国家发展做出积极贡献。

工作两年的心得体会篇三

当今社会,工作是我们生活中不可或缺的一部分。然而,对许多人而言,工作并非仅仅是赚钱养家糊口,而是承载了自己的梦想与追求。尽管追逐梦想的道路并不容易,但将工作与奋斗结合起来,却能实现心灵的满足。笔者从自己的亲身经历中体会到了奋斗工作两不误的重要性,并深信:只有同时追寻事业和个人成长,才能实现更加丰富和满意的人生。

第二段:分享工作与奋斗的融合。

工作过程中的外部奋斗与工作之间的内部奋斗相辅相成。外部奋斗是指通过努力工作来追求事业上的成功和突破。当我们充分发挥自己的能力,以乐观积极的态度对待工作时,我们不仅能够完成工作任务,还能够不断提升自我。让工作成为我们成长与发展的平台。同时,通过外部奋斗,我们不仅能够实现事业目标,还能够获得自豪感和满足感。

然而,工作并非仅仅是为了经济利益或个人成就。人生中最重要的奋斗是内在的奋斗。这种奋斗不仅要求我们追求工作上的成功,还需要我们在内心深处找到平衡与满足。我们应该确定自己的核心价值观,将其融入到工作中,以实现内外奋斗的统一。只有在这个基础上,我们才能真正将工作转化为自身发展的机遇,并为自己的人生奋斗而努力。

第三段:奋斗过程中获得的心得。

在自己的奋斗历程中,我体会到了许多重要的心得:首先,要明确自己的目标和方向。只有明确了自己想要的是什么,我们才能有条不紊地追寻梦想,并将工作与奋斗有机地结合。其次,保持积极乐观的心态是实现奋斗工作两不误的关键。面对困难和挑战,我们应该始终保持一颗勇敢坚定的心,并相信自己能够战胜一切困难。此外,合理安排工作与生活的平衡也是非常重要的。工作是为了生活,而不是代替生活。只有在周围获得充分的支持与理解,我们才能够更好地平衡工作与生活,使奋斗不误。

将工作与奋斗有机结合,可以带来许多益处。首先,奋斗工作两不误能够帮助我们实现全面发展。通过持续努力工作,我们不仅能够实现经济和职业上的成功,还能够提升自己的专业能力和个人素质。其次,奋斗工作两不误能够带来内心的满足感。追求自己的梦想,实现个人价值,无疑是一种巨大的满足。最后,奋斗工作两不误能够为我们的人生增添更多的意义与价值。通过奋斗和工作,我们能够不断超越自我,为社会做出更大的贡献。

第五段:总结。

在当今社会,奋斗工作两不误已经成为许多人追求的目标。通过外部奋斗与内在奋斗的结合,我们能够实现个人及事业的双重成长。在这个过程中,我们需要明确目标、保持积极心态、平衡工作和生活。只有这样,我们才能够真正将工作转化为个人发展和追求梦想的机会,并最终实现更加丰富和满意的人生。

工作两年的心得体会篇四

城管工作是社会管理的重要组成部分,保障市民安全和维护城市秩序的任务艰巨而重要。但是,这项工作也面临着诸多问题,如派出所工作重心不统一、执法缺乏规范等。作为城管队伍的一员,我发现一位优秀的城管工作者应当能够将工作做好的同时,保持良好的心态,本文将介绍我的“城管工作两不误”的心得体会。

第二段:注意活力与精神状态。

城管工作常常涉及到疲劳、压力大等问题,如何有效地调整自己的精神状态显得尤为重要。在日常工作中,我会保持积极乐观、精力充沛的生活态度,以保证自身健康状况并更好地完成工作任务。当然,也不排除会遇到极端情况,如遇到紧急任务和突发事件时,应急反应的速度和准确度都需要不断去训练、去实践。

第三段:重视团队协作的价值。

城管工作是一个群体性强的工作,只有通过良好的协作关系,才能发挥出工作最大的效率。每个人都有不同的专业知识和背景,如何去充分地发挥团队成员的优势并协同完成任务,是决定团队是否能发挥出最大价值的关键。因此,我会在工作中重视攀比心理,强化团队意识,注重与队员及各种团体在工作中的沟通和合作。

第四段:保持工作规范和人情味并重。

城管工作中不只是对规划卫生所行的检查,还要做到执法公正、按规矩执法、法治思维贯穿于整个工作之中。然而,这也不能忽略工作中应对个人情况和应对各种疑难情况时,讲究的是方法策略。在工作中,我会始终贯彻法律和道德准则,尽量从工作中发现问题,寻找好的解决方案,用个性化、情感化的方式为市民服务,让工作既严格规范,又能温暖市民心。

第五段:总结。

城管工作是一项光荣而艰巨的工作,需要每一个城管队员时刻注重自身的精神状态和协作能力。在我看来,优秀的城管工作者应该要沉淀细致,注重实际,全面调配自身时间和精力,全力以赴地完成工作,并且保持良好的市民准则,做到心态角度不偏差,这样才能更好地去维护城市安全秩序、提升城市形象和美誉。

工作两年的心得体会篇五

作为一位在疫情期间工作的员工,我深刻地体会到工作和应对疫情两者之间的平衡是多么的关键和必要。在这段时间内,我学到了很多经验和教训,让我能够保持动力和积极面对工作,并成功地克服了疫情所带来的挑战。以下是我的一些心得体会。

第一段:保持良好的时间规划和自律性。

要在疫情期间保持高效的工作并不容易,但是通过合理规划时间,我们可以最大化地挤出时间来完成工作,也就是保持我们日常的熟练度,并抽出时间来处理突发事件。我发现主要是通过减少各种干扰,打造一个专为工作的环境,提高自己的学习效率,这些都帮助我成功实现了优秀的日常工作,同时又保证了应对疫情目标的高效率。因为这段时间为了应对疫情,积极抗击,往往需要我们付出加倍的努力,因此要保持自身的动力,也是要保持一个良好的自律性,克服常态下的困惑,从而碰撞出更大的激情。

第二段:利用各种电子工具和在线支持。

疫情期间,我们的联系和沟通方式发生了很大的变化。我们被迫离开办公室,不能亲身交流,但这并不意味着我们无法继续工作。我们可以利用各种在线工具和支持,保持联系和流程的畅通。仅仅几个简单的按键,我们就可以与团队成员进行视频会议或电话会议。通过邮件和聊天应用程序,我们可以很容易地与客户沟通,业务上的细节讨论和讲解更加容易。利用这些现代通信技术,我们能够顺畅地进行工作和联系,并以最有效的方式应对突发状况。

第三段:工作和生活的平衡是必要的。

在这段时间内,我们不知不觉地变得紧张和焦虑。我们需要意识到我们的身心健康和生活质量还是非常关键的。虽然疫情期间我们需要投入更多的时间和精力,但我们需要保持平衡,以便在应对突发情况时也可以迅速调整自己。需要注意避免过度不健康的工作,做一些休闲活动,使我们在工作时更加有动力和精神状态。健康和幸福感也是工作成就的重要基础之一。

第四段:索取需要的帮助和反馈。

我们在疫情期间很可能会面临前所未有的挑战,需要借助资源来共同应对。这一切都需要舒适和富有启迪的环境,这种环境是建立在一个支持和反馈的社区中。我知道这个期间不仅对我,对同事来说也是一次前所未有的挑战。因此,我们需要坚持和平和和对他人的尊重,以便提供开放的反馈和支持,去超越当前的局面。通过团队内部渠道,我得到了许多建议和指引,提升了自己的工作效率和专业能力,帮助我更好地应对工作和疫情。

第五段:学会放松和适应变化。

最后,我要提到的是,我们需要学会放松和适应变化。在这个不确定的时期,快速适应变化是非常关键的,因为它可以帮助保持稳定和可靠。在处理问题时,我们必须考虑到其他解决方案的可能性,以便适应新的和可能的情况。何时应该减少,不要过度扩张,这些都是我们需要慎重考虑的因素。跟上时代,掌握当前最新的科技和资源是必要的,这也是成功适应变化的关键之一。

反思这个疫情管控大背景下的工作和生活环境,我们发现是有很多挑战,但是也会发现这是一次宝贵的经验,这一切让我们成为更加具有韧性的个人,并对我们未来的工作和生活充满信心。我坚信我们的良好的经验沉淀和分享,会更好的引领我们未来更加的有意思和有成效的人生。

工作两年的心得体会篇六

财务工作是企业重要的管理职能之一,其作用不仅仅是数据记录和报表编制,更多的是对企业财务状况的把握和分析。财务工作的难度不仅在于其本身的复杂性,更在于市场环境的变化和法律法规的不断更新,对于初入职场的我来说,财务工作是一个全新且具有挑战性的领域。

第二段:记录个人经历,形容即将开始工作时的状态。

我是一名财务初学者,在公司两个月的时间里,遇到了很多问题,但也收获了很多成长。刚入职时,我才刚从大学结束学业,对工作场所的适应程度还不够高。如何顺利转变为新工作职位,很快适应公司的规章制度,并熟练掌握财务软件,都是我面临的困难和挑战。

第三段:深入讲述财务实践工作的五个关键点。

在实践工作中,我逐步发掘出五个需要特别注意的关键点,也成为我对财务工作的认知。

首先,准确率是绝对重要的。在完成各种财务活动时,首先要保证每个数据或文档的准确性。其次,要及时处理问题。即使使用完美的计划,问题仍可能随时出现。所以,及时处理问题,分析、解决文档或数据中的错误和疑问非常重要。同时,在财务工作上,要追求高效。财务工作中不同的步骤和流程都是相互联系的,尤其是在每月报表的制作和汇集数据环节,紧凑的时间表和非常有限的时间要求我们必须要追求效率。最后,工作要有计划。为财务工作建立明确的计划非常重要,这可以让我们清楚了解完成各个目标的时间,从而把财务活动真正有效地进行下去。

第四段:围绕所感到的成长点,研究企业运营模式的优化方式。

财务初学者进入某个行业时,会采取一种更客观、注重数据的方式去了解一个企业的运作模式。我所在的实习公司是一家中型企业,我是财务部门的一员。通过了解各种财务信息和进行月度报表的编制,我感觉到了对企业运营模式的深度认知和理解。在对期望和实际收入的对比、成本的不断优化和支出精细管理的控制过程中,我初步感受到了财务工作的角色,并发现了可改进的地方。我和我的同事开始了讨论,针对公司运营模式做出了新的提升建议。

第五段:简述个人如何在实践中完善自己的财务技能。

在我和企业的日常操作中,我意识到了如何去精益求精地完善自己的财务技能,比如记录笔记系统地掌握财务知识,积累信息,讲述实践、出色地沟通和团队独立工作等等。通过这些积累和对一定规模的企业财务管理规律的掌握,我感到了对数据和企业运营模式的深度认知和掌握能力的成长。在财务工作的多次实践中,我学到了很多重要的东西,以及一些不可避免的失败案例。这些都将会帮助我在未来不断地取得可观的进步成就。

工作两年的心得体会篇七

在当今社会,随着城市化进程的加速,越来越多人选择从农村来到城市工作。然而,也有一部分人依然选择留在农村创业就业。这对于年轻人来说,是可以实现自身价值的机会。但是,在农村工作既要切实有所成就,又要维护好家庭和睦,这是一个需要克服的难题。以下是笔者在农村创业中的心得体会。

二、家庭与工作。

对于年轻人来说,家庭和工作同等重要,需要平衡好两者之间的关系。农村有着特别亲密的邻里关系,在选择家庭住址时,可以优先选择自己亲戚的房子租住,通过距离的拉近,有利于加强人际关系,促进家庭和谐。

同时,也要注意工作时间的安排。生产、家务、抚养子女等都需要时间来完成。因此,在工作时间可以自由支配的情况下,可以根据自身情况安排自己的工作时间。而在农村,也有许多能够让人双管齐下的兼职工作,比如担任学校教师,在学校内做农业科技推广等。

三、学习与实践。

在农村,尤其需要学习与实践相结合。农村产业和城市有着很大的差异,需要对所需技能有深入的了解。可以通过网上搜索相关领域的经验分享、教学视频等来进行学习,并在进行实践时,可以选择一些小型的农村扶持项目,共同合作推进,在实践中增加实战经验,取得更好的效果。

四、沟通与合作。

在农村,沟通和合作是必不可少的。在创业过程中,由于各领域的技术和知识不同,需要多方面的人才协同完成。在实际操作中,可以向各个方面人才请教,学习并进行模拟训练,增强自己的处理问题能力。同时,可以拓展业务范围,帮助他人,以获得当地人民的信任和支持。

五、创新与营销。

在农村创业,需要不断创新,才能获取更大的市场。在农村扶持政策下,可以通过小型企业或工作站进行试探和试营销,通过试错不断调整营销策略,扩大客户群体,让创业更具有活力。

总结。

通过对农村创业的探索和实践,我认为,农村创业的成功需要平衡、学习、沟通和创新。家庭和工作需要有时间的平衡,学习与实践相结合,多方协作达到共同的目标,在营销上进行不断的创新和尝试,才是取得成功的关键。希望我的经验可以给即将踏足农村创业的年轻人一些指导和启示。

工作两年的心得体会篇八

法院工作两不误是指在工作中既能专注于职务上的事项,又能保持心理的平衡和健康,这对于保证司法公正和工作效率都有至关重要的作用。本文将介绍如何在法院工作中做到“两不误”。

第二段:合理安排时间,提高效率。

法院工作繁重,尤其是审判工作,常常需要处理大量的案件并满足工作的时限要求。因此,合理安排时间就显得尤为重要。可以通过制定计划,按照紧急性和重要性的优先级来安排自己的工作。并且,了解自己的时间分配效率,根据自己的状态来安排工作,这样既可以提高效率,又能保持身心健康,避免疲劳。

第三段:保持良好的情绪状态,建立积极心态。

法院工作中经常会遇到很多棘手的问题,这些问题有时会影响到我们的心情和情绪状态。因此,保持良好的情绪状态就显得非常重要。可以通过调整自己的情绪和心态来应对各种情况,建立积极的心态,并且要学会压抑不必要的情感反应,不要因小事影响情绪,保持平稳沉着的心态,用积极的态度去看待问题。

第四段:注重生活品质,保持身心健康。

注重生活品质、保持身心健康对于法院工作两不误来说也是非常关键的。每日适当的身体锻炼、饮食健康、心理上也需要多一些关注,根据自己的需求进行适当的社交活动和休闲娱乐。这样可以消除工作压力,同时让自己更有信心和动力。

第五段:总结,展望未来。

法院工作两不误是一种重要的生活态度和职业良心,它能让我们更好地投身于职场,并保持身心健康,真正实现工作与生活的平衡。人们应该更加注重身心健康,从生活中寻找平衡点,度过更健康、快乐、充实的生活。我们应该设定自己的目标并努力实现,相信在这条路上奋斗的每一个人都能加倍回报。

工作两年的心得体会篇九

政法工作是我国社会主义法治建设中至关重要的一项工作。作为一名从事政法工作的人员,我深深感受到了这项工作的艰辛和责任重大。在工作中,我秉持着“政法工作两不误”的原则,将此作为工作指导思想,取得了不错的成绩。下面,我将结合自己的亲身经历,总结对“政法工作两不误”的体会与认识。

首先,在政法工作中,要做到依法办事与稳定大局两不误。法治是社会稳定的重要保障,政法工作者必须严守法律红线,任何情况下都不能凌驾于法律之上。无论是调查取证过程中,还是刑事司法过程中,我们要始终坚守法律底线,确保正义和公平。同时,在办案过程中,我们也要考虑到社会的整体稳定,不能因单一案件的处理方式造成不良社会影响。只有在依法办事的前提下,我们才能兼顾稳定大局,维护社会秩序的和谐和稳定。

其次,在政法工作中,要做到公正执法与利益平衡两不误。作为政法工作者,我们既要以公平之心对待每一起案件,绝不允许私徇私情,也不能将工作作为谋取个人利益的渠道。要做到绝对公正,始终站在公正的立场上处理每一个案件,做到案结事了,群众满意。但与此同时,政法工作也需要综合考虑利益的平衡。在办理一些复杂的案件中,尤其是涉及大公司或者政府部门的案件,我们需要在权利与利益之间寻求平衡点,用稳妥的方式解决纠纷,避免给社会带来不必要的损失。

然后,在政法工作中,要做到严肃司法与人权保障两不误。司法是政法工作的核心,要严守底线,杜绝冤假错案的发生。为此,我们必须增强法律意识和专业能力,确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。然而,与此同时,我们也要注重人权保障。在办案过程中,我们要权衡法律规定与被告人的人权之间的关系,保护每个人的合法权益。不能因为追求司法效果而忽视对被告人的合法权益的保护,否则将会导致司法公信力的下降。

最后,在政法工作中,要做到改革创新与继承发展两不误。政法工作需要与时俱进,根据时代和社会的发展变化不断创新。我们不能因为遵循传统的惯例而沉迷于故纸堆中,应该敢于改革,积极推动制度创新,提高工作效率和质量。但与此同时,我们也不能忽视前人的经验,要善于继承和发展前辈们的理论和实践成果,在创新中保持稳定。

综上所述,“政法工作两不误”的原则在实践中可以起到积极的指导作用。政法工作者要以法治思维为指导,既做到依法办事与稳定大局两不误,又做到公正执法与利益平衡两不误,同时做到严肃司法与人权保障两不误,最后要做到改革创新与继承发展两不误。只有将这些要求贯彻落实到每一个具体的工作中,才能更好地为社会主义法治建设做出自己的贡献。而我将继续不断总结经验,提高自身水平,为政法事业做出更大的贡献。

工作两年的心得体会篇十

第一段:

如果你生于农村,或者身处农村待了一段时间,你就会发现,农村的生活节奏和城市大不相同。农村的生活看似宁静,但背后却是大量的农活所需。尤其是对于农民工而言,能在农村工作并不是一件容易的事。有时候,他们需要通过外出打工来维持家里的开销,然而这样往往会影响他们对当地农事活动的参与。所以,对于农民工来说,如何在保证日常生计的前提下,又能顾及农村生产建设,就成了他们亟待解决的问题。

第二段:

我曾经经历过在农村工作两不误的状态,从中我得到了很多的启示和体会。首先,我们必须要克服心理障碍,即如何在快节奏的打工环境中融入自己,同时不失去关注自己的家乡,努力参与当地的农业生产,这对于一个远离自己家乡的人来说并不容易。因此,要保持农村就业且不影响家乡的农业生产建设,要求我们的心态必须稳定,这样才能保证工作的稳定性。

第三段:

其次,我们需要在聚焦自己工作的同时,密切关注当地乡村的情况。也就是说,只有了解当地的农村产业现状,并有意愿进行参与,才能更加适应和融入当地工作环境,并且在生产活动中发挥出自己的专长和优势。比如,我曾经帮助种植了一部分蔬菜,这样一方面可以帮助农户缓解当地缺少劳动力的问题,另一方面,也能为自己的家乡做出些许的贡献。

第四段:

此外,在工作过程中,我们还应该注意如何更好地提升自己的技能。近几年,农业科技得到了很大的提高和推广,例如新型农机具、配方肥料、苗种,以及农产品的深加工等等,尤其是国家在顺应时代要求,在农业科技方面的投入非常巨大。因此,及时了解新科技的使用方法和前景,以及学习新的生产技术都是不可避免的,这样才能不断完善自己的工作能力,同时为农村产业的发展贡献力量。

第五段:

总之,在保证日常生计和支持家乡农村产业建设之间选择的话题应该引起我们的关注。因为这是关乎保证我们的生计和家乡的农业生态安全,促进当地农村经济发展的公共事务。对于农民工来说,如何做到工作两不误,除了要有科学进取、积极乐观的心态外,还要融入到自己的岗位和当地的环境中去,为家乡做出贡献,才能带来双赢的结果。因此,我们要从身边自身入手,调整心态,不断提升自身能力,积极加入到当地的农业生产建设中去,发挥出更大的价值来,这才是农民工成功的秘诀。

工作两年的心得体会篇十一

疫情是自2003年SARS以来全球公共卫生领域的第二次大考。面对这场突如其来的疫情,许多国家和地区的政府采取了各种不同的措施来遏制疫情的传播,以保护民众的健康和安全。在这个过程中,我们发现,有一些组织和个人能够有效地应对疫情,保持工作和生活的正常秩序,这背后是他们在疫情期间所秉持的“疫情工作两不误”的理念。下面,我们将探讨这一理念的体现以及如何在实践中贯彻它。

“疫情工作两不误”的理念是指,在疫情期间,既要采取有效措施应对疫情,保障人民的生命安全和身体健康,又要确保社会和经济稳定,维护正常的生产生活秩序。这种理念的核心是:在控制疫情的前提下,最大程度地维护社会和经济的正常运转。一些具有先见之明的政府和组织在疫情初期就积极推行这一理念,通过应对疫情的措施来避免较大的经济损失和社会反弹。

贯彻“疫情工作两不误”理念需要的是系列的措施和政策的有效协调。以下是几个重要的方面。

1.推动信息共享与资源整合。有一个共享信息平台,让各地区的疫情信息能够迅速分享,进而采取共同的对策。政府可以动员各种社会组织和志愿者来共建这个信息平台,并每日发布各类信息。

2.创新运营模式和措施。例如,在疫情期间朝九晚五的工作模式可能就得调整,让员工有更多的时间进行个人防护,或者在家办公以便更好地保持社交距离等。

3.提供经济支持政策。例如,政府可以提供薪资补偿、减免税收和贷款抵押等财政政策以帮助企业度过疫情期。

4.相应增加医疗保障,并在有条件的情况下开展大规模的工业生产,尤其是生产口罩、手套、酒精和消毒液等物资。这样能够保证生产企业在疫情中得到充分保护,并为劝阻疫情的进一步发展做出贡献。

在全球掀起的新冠疫情中,一些应用“疫情工作两不误”的组织和政府展现了出众的应对能力。

1.把握时机:潘基文指出:“早发现,早隔离和早治疗对于遏制病毒的传播非常重要。”这一战略的成功也得到了新加坡、台湾和香港立即、极速的应对,并通过有关部门和公共机构的合作,及时防止了疫情的进一步扩散。

2.加速协调行动:欧盟一些国家在协作之间取得了很好的成果,包括帮助病人跨国治疗、多年合作体系内的地方政府和学校资源,对移民所面临的危机进行调配等多项措施。

3.建立公共知信平台:在疫情防控中,公众认识和行为举措比较一致是非常重要的。因此,在疫情防控中,不断更新的信息、公益广告、公众应该采取的行动措施等都应该在多种渠道和媒体上进行广泛宣传,让人民群众在了解实情的同时知道应该怎么去做。

同时,采用“疫情工作两不误”的理念,除了能够有效控制疫情和保证经济运作之外,还有以下几点意义:

1.发扬人道主义精神:在疫情面前,团结协作、互助帮扶,是人类战胜病毒的重要法宝。在这样的特殊时期,发扬人道主义,让人们更好的感悟到责任和担当。

2.推动治理方式升级。综合运用在线学习、在线业务等数字技术手段,推行便捷和智慧化的社交、工作方式,也许将成为推进治理方式升级的一个最符合时代需求的途径之一。

3.促进长远可持续发展。在应对疫情的同时通过普及数字知识和在线资源利用模式等推动新型发展和经济增长方式,促进长远可持续发展。

第五段:结语。

总之,“疫情工作两不误”理念的提出,提醒我们应该在驾御疫情和维护社会意愿之间寻找平衡点。而协调有效的工作,可能要借助智慧型的应用和数字技术。相信,这种理念能够在未来持续为我们的生产生活带来更为稳健、健康的保障。

工作两年的心得体会篇十二

财务工作是一个需要精细、认真和耐心的工作。我已经在这个职位工作了两个月,实践中学习了很多。在工作中,我意识到,除了机械的技能和知识,处理财务事务还需要良好的沟通、协调、时间管理和决策能力。在这篇文章中,我将分享我在财务工作两个月中的心得体会。

第二段:工作规划和执行。

在财务工作中,制定一个实际可行的工作计划非常重要。在我刚开始工作的时候,我发现有很多工作要做,但好像时间不太够用。因此,我就需要区分出哪些工作是紧急的,哪些工作是重要的,并制定出一份详细的工作清单。同时,我也需要根据公司财务部门的标准规定,完成在规定时间范围内的各项财务工作。因为一旦任务错过时间节点,会对公司的财务状况产生不可逆的影响。

第三段:管理财务成本。

异地授权采购、减少不必要的开支、管理成本中的变异因素等是管理财务成本的主要手段。在日常工作中,我的职责之一就是确保公司的财务收支相匹配。因此,必须得到上级的认可,以便更好地管理财务成本。同时,我也能够找到更好的解决办法来降低开支并管理财务成本。

第四段:遵守税收法规。

在财务工作中,遵守税收法规是至关重要的。公司必须按规定向政府支付税款,否则将面临严重的问题和处罚。此外,公司需要及时处理各项税务事务。作为公司的财务人员,我的职责就是确保公司遵守税收法规,并在合理范围内适当缴纳税款。遵循税收规定可以帮助公司降低税务风险,避免收到税务部门的罚款,维护公司的可持续发展。

第五段:总结。

在财务部工作两个月中,我从很多方面学到了很多,也意识到了在财务方面工作的艰巨性。这个职位不仅需要个人基本的财务知识和管理技能,还需要管理成本、遵守税收法规等多方面能力。我将在今后继续学习、不断改进自己的技能和能力,并把这些学到的知识应用到实践中,更好地为公司作贡献。

工作两年的心得体会篇十三

奋斗工作是现代社会中的常态,人们为了生活和自我实现,努力工作是理所当然的选择。然而,如果我们一味地追求工作上的成功,却忽视了自己内心的平衡和成长,那么这样的奋斗就显得有些单薄。在我多年的工作经验中,我深刻体会到了奋斗工作两不误的重要性。接下来,我将分享一些心得体会。

首先,要明确工作与奋斗的区别。工作是为了生活而做的,是为了满足物质需求而不得不去做的事情。而奋斗则是为了追求更高目标而倾力以赴的过程。奋斗不仅仅是工作,还包括自我提升、学习等方面的努力。因此,在奋斗工作两不误的过程中,我们应该将工作与奋斗区分开来,通过努力工作获得物质上的满足,然后将精力转移到奋斗上,为自己的梦想努力奋斗。

其次,要注重自我管理。在奋斗工作两不误的过程中,我们需要科学合理地安排时间,分清轻重缓急。这就需要我们善于计划和管理自己的时间,合理安排各项任务的优先级。此外,还应该合理分配工作和休闲时间,合理安排个人生活和社交活动。只有通过自我管理,我们才能更好地平衡工作与奋斗的关系,让自己在奋斗的同时不至于过度疲惫。

同时,要保持积极的心态。在奋斗工作两不误的过程中,我们难免会遇到各种困难和挫折。在这样的时候,保持积极的心态非常重要。只有积极乐观地面对问题和困难,我们才能更好地克服它们并继续前进。此外,还要学会放松自己,及时调整自己的心态,以更好地迎接新的挑战。

最后,要追求内心的平衡与成长。工作和奋斗不应该成为我们生活的全部,我们应该用心去感受内心的需求和潜力。在奋斗工作两不误的过程中,我们要时刻保持内心的平衡,保持对自己的认知和理解。通过不断地学习和成长,我们可以更好地应对工作和奋斗中的各种挑战,找到自己真正的价值和意义。

总之,奋斗工作两不误是现代人生活中的重要课题。只有在努力工作的同时,我们还要注重奋斗,努力去追求自己的梦想和追求更高的目标。通过合理的时间管理、积极的心态和内心的平衡与成长,我们可以在奋斗工作两不误的过程中取得更好的发展,并为自己创造更加充实的人生。这是一条既困难又有意义的道路,但只有在这样的道路上我们才能真正实现个人的价值和意义。

工作两年的心得体会篇十四

工作两年收获颇多,工作两年足以改变很多的事情了,那么工作两年后的感想是如何的呢?下面是本站带来的工作两年心得,希望可以帮到大家。

我20xx年从中青院毕业,来到西部地区,在成都一家中央国企工作已经2年了,感受颇多。以两年的经历全面评价它是不可能的,但是国企存在的原因:存在的即是合理的,中国的政治、经济和历史决定了大量国有企业的存在。

我个人认为目前存在的国企可分为两类,一类是对国民经济或国家政治影响重大行业,由国家垄断或绝对控股;二是历史遗留下来的还没有私有化的一般行业的国有企业。第一种是国有企业的主体,这些企业包括钢铁企业、电信行业、国防工业、银行、民航、地铁等,这些企业由政府直接或间接管理,享受各种优惠条件和垄断资源。第二类大多缺乏竞争力,比如国有纺织厂、国有家电企业、能源分配企业等,它们是改革开放之前遗留下来的,面临着激烈的市场竞争,绝大多数已经改制,这类国有企业所剩很少了。

温水煮蛙:国企概括起来就是养人。就像一头猛虎被圈进了动物园,一开始还挣扎着想搞出点名堂来,后来天天好吃好喝,一出风头就碰壁,圈得久了也就懒洋洋了,变得没有野性了。所以,奉劝年轻人还是不要进这里,否则什么没学到,就学到勾心斗角和偷懒了。而且在这里舒服惯了,以后到什么样的企业都不适应了,没了激情。

国企的资源:国企最大的资源就是政府的支持,和国家资金倾向,往往占有某种资源、某个市场、享受某个优惠政策。另外,打着国企的牌子往往给人以正规的感觉。因此,处于一种相对养尊处优的境地,在激烈的市场竞争中依然有着自己的优势,即使不那么努力拼搏,也不会被淘汰。这大概是国企是内向型企业的一个重要原因。

处世之道:窝里斗,戴着面具做人。总体感觉外企是外向型的,国企是内向型的。外向型企业的特点是对外,只要自己做出了成绩就会被提升,因此个人能力比心术的作用要大。内向型企业的特点是对内,蛋糕就是这么多,你多了人家就少了,这时心术就起作用了。都在这里勾心斗角,想想怎样能自己多分到一些。有个故事,一开始分蛋糕,大家一人一块。第二次分蛋糕,有个人带刀来了,大家没办法,大部分给了他。第三次分蛋糕,大家都带刀,可是有个人拿枪来了,没办法,大部分给了他。第四次大家都带了枪,可是有人推了门大炮来,没办法,大部分给了他。从此以后,还是那么大的蛋糕,可是每次分蛋糕的时候人人都推一门炮过来。戴着面具做人也是一绝,我开始还不知道,后来才发现《厚黑学》在这里是必修课。

工作以后,物质方面的变化太大了,衣、食、住、行、用上都有体现。学生的时候,我所有的衣服都在200元以内、包30元就搞定。记得上高三时,拥有了一件佐丹奴的风雨衣时,很兴奋,那是我第一次穿有“品牌”的衣服。现在和老公逛趟街有时能花五、六百元,虽然刚开始刷卡也刷得心疼,但慢慢的好像开始习惯了。说到吃,记得最清楚的是大学时5块钱吃顿饭都觉得奢侈,在超市买零食,会按照重量和价钱算半天,现在看到喜欢吃的东西,就是贵也会买来试试。住呢,个人空间是越来越大了,从8人一间的宿舍到如今终于有了自己的一套住房。出行上,以前上学时,能走路就决不坐车。现在,出门打车也是常事了。用上,变化就更不用说了,还读大学时,当时看谁有个笔记本电脑都羡慕得不得了,现在自己也有了。应该说自己比起过去大大“有钱了”,可是自己赚来的钱花起来并没有很痛快的感觉。我真羡慕别人想买什么就买什么,可以不考虑价钱,可是不行,我觉得这样太浪费了,未来还有很多的事情需要花钱呢。

掐指算来,已然毕业两周年之久。消失两个月后重返bmy,看到大批的师弟师妹找工作,不由得想起自己这两年来的辛酸,黯然泪下,于是,咬一根鸡腿,化悲痛为饭量,化饭量为能量,写一片短文送给找工作的人。

进入目前这家公司,做进出口业务部的经理,也是刚刚不久的事情。从一个普通业务员离职,然后做业务部经理,从一个求职者突然开始面试挑选自己适合的助理和员工,感觉变化真的很大。记得我年初还在羡慕前辈,因为她春节的时候奖金是一部车。另外的前辈,在职的时候就被人天天打电话,邀请他跳槽,他头疼的是如何选择在上海和北京之间选择,而那时候我还在为了一份海外销售工作而四处奔波。可如今,也能面对面跟老板谈待遇,也能让老板给你提供住房,想想这些,感觉老天蛮照顾我的,但仅仅两年工作经验的我,突然面临这样复杂而又繁琐的工作,感觉很忙碌,很吃力。

依稀记得20xx年九月份,我坐上北上的飞机,离开了我心爱的广州。在那家公司的总经理,来到广州和我吃了一上午早茶之后,我们对工作的开展,作了一番热烈的交流,最终达成了共识,确定了合作意向。可以说,在北方的这一年里,对我的提高也是非常大的,但那个时候,却只能老板说什么待遇,我就接受什么待遇,根本没有话语权。当然,老板对我也是非常好的,因为是开拓国际市场,所以集团公司非常重视,记得第一天去单位的时候,营销总监,老总,副总,人力资源部总经理齐聚总经理办公室开了小型会议,场面隆重而又极其夸张,搞得我压力非常大。这一年里,自己的外贸知识和业务能力得到了学习和提高,但还是非常低级。最后,因为私人原因,离开公司。

我不是个很出色的人,不管是在学校,还是在公司,包括现在。也有更多校友能力比我强,所以在这里的对象就是那些在学校不是很拔尖的校友,一种职业规划的思路吧。毕竟,两年工作经验之后,做上经理也是好歹能说得过去了。

我当时也不清楚自己到底要什么。当时甚至找不到合适的工作,来广州三次,都无劳可获。直到毕业的时候,才有了个机会,突然发现省科学院的研究所招聘人,有编制,我就去应聘了,然后就去了。但工作了两月后,我发现自己虽然内向,但无法胜任枯燥而乏味的研究工作,就离职了。当时口袋里只有800块钱,也没敢跟家人说,买上火车票,就到广州了,到广州后,现金只有450元。我曾经思索过干什么工作比较合适我。研发?但论实验能力,我连个hplc都没有操作过没得竞争。专业性?我看完药理学甚至都背不过,也没得混。英语?我口语一直不好,就词汇量丰富。电脑?我甚至连个java是个啥我都不知道。那阵子很苦恼,因为我觉得工作的话,就一定要发挥自身优势,好歹也是硕士毕业,如何发挥优势呢?那天我突然就无意想到,为何我不找份工作,需要技术,也需要英语,更需要电脑,还可以利用自己的中文书写水平的呢?然后职业就出来了,药品国际注册。

工作之后,一定要去认识行业中的前辈,尤其是药界,很多大腕,并不是遥不可及的。我就曾经尝试过通过一个朋友的朋友,就邀请了白云山制药厂产品经理部的经理吃了一顿饭。有些时候,有些人的一句话,一个介绍,一个推荐机会,就能让你少奋斗几年。这句话,请你牢记。

人脉怎么来的?财聚人散,财散人聚。如果你眼中只有钱,你就没有人脉。如果你把钱花出去,你就能赢得人心。什么叫做朋友?我离开广州的时候,有一阵子特别穷,我就在qq上挂个签名档说,这一周要靠硬币过日子了。然后10分钟以后,我一个不是很熟悉的校友给我打电话,问我怎么回事。我说就20块钱了,算上硬币,不过马上也该发工资了。然后他执意要借给我1000块钱。这件事情,让我触动很大,也改变了我的行为方式。工作之后,业绩如何,完全靠你自己动脑筋想办法,人缘和口碑就是这样传开的。你不要去管别人对你如何反馈,你只要做好自己的事情,问心无愧就可以了。比如我一个很好的朋友,他借给我钱的时候,也还是这个数目1000块。他要回钱的时候,直接一个短信过来,让我立刻把钱打入他帐号。我当时恰好没钱,跟公司借了1000块跑步去银行排队给他汇去了,还很客气地说谢谢。但是后来他买房子,开口问我借3000块钱首付,我问清楚以后,给他打入了5000块。

我说这些,并不是因为我取得什么狗屁的成功,我只是想说,你的一切口碑,都是自己赚来的。我们的国家从贫穷到富裕,我们的生活从困窘到富康,我们的观念也要不停的去更新才能跟上社会的发展。

我是一个很不懂交际的人,我也口才很差,做事情也不懂。但我知道,你真心去帮助别人,别人一定会记住你。你要让人明白,他给你的滴水之恩,一定想趵突泉那么大,对你而言。就在今天,一个我从来就没见过的人,在外贸群说,她就还有20块钱了,我立刻给她发信息,让她告诉我她帐号,我借给她1000块。能上完交大的人,脑子大概都不是傻子,我也不是蠢到这种地步,我只是觉得,大家都出门在外,有难处,你帮别人一把,也算积累口碑。这也是考验你眼光的一个过程,你需要判断出一个人的人品,和潜在价值。你损失的就是你眼光了,你眼光错了,这一千块钱就没有了。

网络是个好东西,我曾经让一个佛山的朋友帮我给广州朋友送鲜花。这个朋友只是qq打牌的时候认识的,也是至今未曾见面。但是他自己开车从佛山买花,然后找到我朋友的单位,送花给我朋友。还发短信告诉我,事情办妥,让他给我帐号沃还他花钱240元,他说,如果为了钱,他不会帮我的,给钱他都不干的。我只是想说,你的人迈,是怎么来的,你在行业内的每一件事情,都有人盯着你,一定要注意修炼。其实打牌最能反映一个人的牌品了,输牌能不骂对家,还能谈笑风生,抓住唯一的胜利机会反败为胜,这也是一种智慧。

说实话,我一工作就在思考怎么提高业务和管理水平。如果做一件事情,你老板去做,和你经理去做,或者你去做,我相信方式和结果都会截然不同的。境界是一方面,能力一方面,地位也是一方面。而且,事情做成功了,并不意味着方法正确,这只是因为,你的这个方法,在那个事情适合用来办理这件事情,仅此而已。

我以前的时候,觉得经理很煞笔,很不服气,很恼火,离职的时候,他跟我谈两个小时挽留我,我就不留。代价是待业两个月,后来我就想,逞能有什么好处?而且,真的领导很煞笔吗?如果换成是你,你怎么去处理,别人就觉得你不煞笔?如果别人辱骂你,你一定要去想想自己做得对不对,如果错了,要改正,如果他只是骂你一句煞笔,却拿不出令你信服的理由来,那你就不用理会。

再后来,就有意的去学习老板处理问题的方式。经理怎么做费用预算,怎么谈业务,怎么和官员谈判,包括吃饭的时候和领导,和老外要如何交流,如果交流失败,就想想如何能更好一些,等等。这个流程很漫长,需要时间。

做人,是一个很庞杂的过程。就算单位再侮辱你,再误解你,你也不要去说他的坏话,你要清楚,是公司培养了你,是他给你机会成长,是他让你有薪水拿能够生活,所以要多存感激的心。感激了,就会报恩,报恩了,你也会有回报。

还有,应该要有耐性。这个世界上,聪明人实在太多了,但是,一个人只是聪明而已,达不到智慧的程度,是很可悲的,那样,外力敲不开你的脑壳。

工作两年的心得体会篇十五

本人从1999年8月至20__年8月在广州海运集团工作,先后做过轮助及三管轮;20__年9月就读于大连海事大学研究生院,专业为轮机工程;20__年7月毕业后到深圳海事局至今,一直从事危管防污、船舶安检工作。

一、在广州海运集团期间的专业技术工作。

1999年8月,我从集美大学航海学院毕业后到广州海运集团工作,成为一名船员。按照公司安排,我在“大明山”轮进行了为期1年的见习。

机舱的工作繁重而千头万绪,但万事万物都有整理它的科学手段,机舱事务也是这样,它需要巡回检查,周期性保养,及时排查异情。经常检查,认真总结,才能掌握各机器的特点。每逢遇到不清楚的情况我就细心询问带班轮机员,由此他们经常会跟我展开热烈的讨论,结果总会得出不少鲜明的答案。对于日常的巡视检查以及维护保养工作,我都尽量争取动手机会,并利用业余时间专心查阅船舶资料,结合实际,认真学习机舱管理、机舱保养和应急处理技术,丰富了专业知识。通过查阅各设备和系统说明书,我熟悉了主机、副机、锅炉、电站、液压和自动控制等系统及设备的工作原理,掌握其特性、注意事项和操作管理。历经多次这种亲身解决问题的过程,我已对该轮大部分设备原理及其操作相当熟练。一年见习三管轮结束后,我顺利转正为三管轮,并被派到优秀船舶“东平山”轮工作。

作为一名船员,必须有优良的素质,过硬的技术,有为船东提供优质服务的能力和意识。为了提高自己的业务水平,我非常注重对业务技术的学习,每天大部分时间都扑在工作上。晚上累了,有时就睡在机舱集控室的地板上。针对自己的电器理论和实践知识的不足,我虚心向电机员学习,提高了电器理论知识水平。有时,我还协助其他轮机员做好设备的维护和检修,如与二管轮一起修理船舶发电机。最后,在全体成员的努力下,我轮获得了广州海运集团船舶奖。

几年远洋船员生活,使我开阔了视野,学到不少先进船舶机械管理技术和理念。远洋船舶轮机员工作平凡而又神圣,各种各样的机械设备难题都遇到过,但都被排除了,做轮机管理工作,就是要认认真真、勤勤恳恳、兢兢业业地干,无论干哪一行都要立足本职,敬业爱岗,这是做好本职工作的前提。这就是我船员生活的最大收获。

二、在大连海事大学学习期间的研究工作。

从20__年9月起,我开始跟随导师吴宛青教授研究油轮及液化气船舶。20__年10月至20__年7月主要进行有关专业知识的学习和相关课题的基础研究。20__年8月至20__年3月,重点研究液化气船货舱应力分析,并完成研究生毕业论文《液化气船c型球罐货舱失效风险评估研究》。

研究生毕业论文主要内容是分析球罐货舱应力变化随外界温度的变化规律,并研究了当货舱壁应力超过舱壁材料极限时,发生泄漏事故的风险分析及评估。论文是液化气船风险评估的一个子系统,重点研究的是液化气船发生突发性非正常热源事故后货舱失效的风险评估。论文主要从以下几个方面进行探讨和研究:根据失效理论,研究和分析了液化气船货舱失效原因及机理,探索液货舱失效事故发生的形成过程及失效模式;运用有限元原理对液货舱在高温环境中液货舱壁应力进行分析,范文写作在应力计算中,文章对液货舱仅受内壁压力时的瞬态机械应力以及仅受温度载荷时的瞬态热应力进行了计算分析,并对叠加后液化气船货舱的当量总应力进行了分析比较,获得了舱壁的机械应力、热应力及当量总应力的变化规律;分析了营运中液化气船货舱的疲劳与腐蚀机理,并详细探讨了疲劳和腐蚀对液货舱强度的影响分析;最后,论文研究了当货舱壁应力超过舱壁材料极限时,发生泄漏事故的风险分析及评估,并设计了专门应用软件来实现上述评估功能。

三、在深圳海事局的专业技术工作情况。

(一)积极参加各项海事业务工作,提高专业技术技能。

1、全面参与海事处各项业务工作。我积极参加海事处各项日常业务,认真仔细参与船舶安检、船舶签证查验、危险品审批、现场监督、海事调查和防污染监督等工作。五年期间,共办理船舶进出港签证3100艘次,进出口岸查验250艘次;积极参与本处船舶安全检查工作,共完成fsc检查290艘次,psc检查60艘次,现为a类船舶检查官;负责辖区船舶及码头现场监督工作,积极带领新同事做好岸线巡查,参与多起海事事故和污染事故调查工作。

2、发挥专业优势,加强辖区lng船舶监督管理工作。为了展示我局在lng船舶监督管理所做的工作,与来访参加学习的福建、山东、天津、洋浦、上海等兄弟海事局分享我局在lng船舶监管中所取得的经验,以提高我国整体lng船舶监督管理水平,本人拍摄了很多图片,搜集大量资料,制作相关幻灯片,向来我局参观学习的兄弟单位讲解我局的经验与做法,获得了兄弟海事局的一致好评。过去两年期间,由沪东中华船厂制造的国产lng船舶来辖区进行载气试航,为了试航工作顺利进行,我们提前与船东、码头及船厂联系,制定了周密的监管方案,及时解决了试航船舶存在的问题,保证了载气试航工作的顺利进行,对试航中出现的问题提出了有益的建议,为我国船舶工业技术水平再上新台阶贡献了我们的力量。试航监管期间,我带领同事上国产“大鹏星”lng船进行载气试航见习工作,使他们快速地掌握lng船舶相关知识,使我处形成一支技术过硬的lng船舶安全管理团队。

3、参加各种培训、学习活动。为了更好地参与各项海事工作,我主动学习国际海事公约、海事法律法规和各项规章制度,积极参加各种形式的专业技能培训,如《国际危规》培训、污染事故调查官培训、海事调查官培训及船舶安检员培训等并取得了船舶安检官、海事调查官及污染调查官证书。除此之外,我积极参加中国航海学会学术研讨活动、深港两地psc业务交流等活动,使本人的航政管理相关业知识得到了极大提高,有利于进一步开展各项海事工作,也使我对海事工作的理解有了质的飞跃。

(二)参与多项重要研究课题,积极撰写研究论文。

在努力完成各项海事业务工作的同时,我积极参加了多项重要课题的研究工作,并撰写了数篇有价值的研究论文,具体情况如下:

1、参加《液化气船安全作业要求》国家标准整合修订的有关研究工作。

20__-20__近两年时间里,我积极参与《液化气船安全作业要求》国家标准整合修订课题。该项课题主要目的是通过该项国家标准整合修改工作,来保障我国水域液化气体船舶作业安全本人参与了该项国家标准的全部整合修订过程,搜集大量资料,赴武汉、宁波等地进行课题调研,与液化气船舶公司、液化气码头进行了多次交流、沟通及探讨,收集了中国企业在执行上面两个国家标准的反馈意见,并征求了液化气船舶专家的意见。在综合上述所获的资料基础上,我与课题组成员进行了大量细致的分析、研究和提炼工作,最终按时高质量地完成该标准的整合修订工作。

2、完成部海事局课题《lng海上运输安全管理研究报告》。

该课题花费了本人大量时间,最终在20__年12月通过了交通运输部海事局组织的专家评审会,得到了与会各专家的好评。该课题主要内容是:总结几年来深圳海事局在lng海上运输方面的研究成果,借鉴国外lng船舶安全管理措施,基于深圳港lng船舶管理经验,结合现有安全管理体制,提出我国lng海上运输安全管理对策与建议。课题组通过调研分析,运用科学的评介方法,对课题研究对象lng运输船舶可能存在的危险源、有害因素,特别是对财产和人生会构成威胁的重大潜在隐患进行分析、预测,对重大危险源进行定性分析,对lng船舶海上运输过程中可能遇到的各种风险源进行分类研究,并就此做出定性定量的评估。课题组经过充分调研和大量分析研究工作,考虑我国lng海上运输安全管理的现状,提出了一些有价值的安全管理对策和建议,如出台《中国船舶散装运输液化天然气安全管理规定》等规定。

3、参加交通运输部部令《中华人民共和国船舶散装运输液化气体安全管理规定》起草工作。

继广东lng项目顺利实施后,福建莆田lng项目也投入营运,同时浙江、上海、山东、天津等地lng项目也蓬勃发展。为加强船舶散装运输液化气体的安全管理,保障港口、船舶和人命安全,交通运输部将起草部令《中华人民共和国船舶散装运输液化气体安全管理规定》的任务交给了深圳海事局并列入交通运输部20__年二类立法计划,本人有幸参加了该部令全部起草工作。为高质量完成交通运输部交给的起草工作,我积极与课题组成员一起开展各项起草工作,广泛阅读国外相关文献、规定等资料,搜集了大量数据,通过对深圳大鹏、福建莆田、东莞九丰、长江沿岸等地液化气体接收站和各类船东进行广泛调研,结合我国过去液化气船舶安全管理经验,经过课题组成员艰苦卓越的分析和研究工作,最终按时完成了《中华人民共和国船舶散装运输液化气体安全管理规定(送审稿)》并报送交通运输部,得到了部领导的肯定。目前,该送审稿已交国务院法制办并列为交通运输部20__年一类立法计划。

4、参加部海事局课题《中国船舶安全检查员队伍建设课题研究》20__年4月至今,我全程参与了部海事局课题《中国船舶安全检查员队伍建设课题研究》课题组研究工作。经过近两年的辛苦工作,赴天津、上海等地调研,通过大家的精心合作,课题组及时完成了《中国船舶安全检查员队伍建设课题研究报告》并上报部海事局。在课题中,我和课题组成员通过客观全面分析我国船舶安全检查工作以及船舶安全检查员队伍建设现状,有针对性地借鉴国外发达国家船舶安全检查队伍管理经验,为打造一支结构合理、业务精湛、充满活力、具备较强国际竞争能力的船舶安全检查队伍提供有价值的建议和意见。

工作两年的心得体会篇十六

"护士工作,从心做起".听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名护士,就一定要用我的微笑来面对生病的人们,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。

“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。

曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪,特别是在加入wto以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!~人们常说:

“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,来成就生命的辉煌。

工作两年的心得体会篇十七

自2020年初新冠病毒肆虐以来,我国一直保持着高度的警惕和严密的防控工作,全国上下团结一心、共同抗疫,这场疫情没有黑暗,没有绝望,只有希望。作为一名基层医务工作者,我在抗疫一线亲身经历了这段历史,同时也逐渐形成了一些关于“疫情工作两不误”的体会和心得。接下来的文章将结合我的亲身经历,总结出五点心得,与大家分享。

一、坚持科学防控。在抗疫一线,我们时刻铭记的是科学抗疫,因为只有科学、专业的防控方法才能够真正有效地防止疫情的传播。因此,我们每天都要学习最新的疫情防控知识,并尽可能地把这些知识传递给患者和家属,提高他们自我保护的能力。同时,我们也要始终坚持“三防三控”策略,即防输入、防扩散、防复发,配合较为严格的封控措施,全方位地保护人民群众的健康和生命安全。

二、积极协调沟通。疫情防控需要各部门、各行业之间的紧密协作,因此在工作中,我们要积极主动地向相关部门反映实际情况,并在应对突发状况时及时向上级汇报。同时,在与家属交流时,我们要注意保持沟通顺畅和互动,避免出现不必要的误会和矛盾,积极做好心理疏导和安抚工作,增强人民群众的抗疫信心和勇气。

三、注重个人安全防护。抗疫一线需要我们时刻保持警惕,做好个人防护措施,从自身做起,不仅是对自己负责,也是从侧面保障了患者和家属的健康安全。因此,我们要始终戴好口罩,勤洗手、消毒,避免不必要的室内聚集,保持安全社交距离,避免引入疫情和扩散疫情。只有自身安全得到了保障,才能够更好地保障他人的健康。

四、加强专业技能提升。抗疫工作的较高专业性需要我们始终保持技能的提升和更新。因此,我们要积极参加各类防控培训,多向资深专家请教,不断提高自己的专业知识和技能。同时,面对各类突发情况,我们还要时刻准备应急预案,提高应对突发事件的能力和专业水平。

五、展现责任担当。作为一名基层医务工作者,我们始终把人民群众的健康放在首位,把社会责任放在心中。因此,在抗疫一线,我们始终发扬团结协作、勇往直前的精神,敬畏生命、尊重科学、奋斗快乐的态度,用实际行动展示我们作为一名中国人的责任和担当。

总之,疫情是一次大考,也是一次发扬精神、锤炼能力的好机会,我们要在这场疫情中总结经验,增强信心,助力打赢这场没有硝烟的战役。在不断总结经验、沉淀成长的过程中,科学防控、协调沟通、个人安全防护、专业技能提升和责任担当,将成为我们在疫情工作中不断前行的领路人。

工作两年的心得体会篇十八

20xx年8月底了,距上班已经2年有余了。最近太忙,一直没有抽出时间来写两年的总结,现在补上了。

想从工作、生活(日常、旅游、家庭、爱情、友情、社交等)、学习三方面来总结。

工作篇。

首先简要的回顾一下两年的工作历程。11年7月在公司参加军训及培训,那时还认为自己是做工艺的,而且对做工艺没有什么了解。但是挺奇怪的是,等我们培训快完的一天晚上,人力资源有人打电话问我们中的4个人是否想去其他的部门,而其中就有我,要我去的部门当时跟我讲是一个刚成立的部门,而且部长是一个从外面聘过来的,思想很新,好像大概是这样说的,因为我当时其实就不想做工艺,而且也特别喜欢先进的东西,然后就很乐意的答应了。到我现在看,我是很高兴也很认同我做了这个选择,既让我增长了见识,也让我有了从较系统的方式来看待问题的习惯,另外还有就是良好的互相协作、相互学习成长的办公室工作氛围。

进入持续改进室之后确实很新奇的,部长是丰田工作过多年的,然后很有欧美那种气派,一下就喜欢了这种工作氛围。刚开始过来一点经验也没有,然后部里也没几个人,刚好公司在推导师制,想着能有人带着,但是部长刚来,然后又需要推很多东西,要做好的话是很忙的,所以没有手把手的,但跟着部长一起几个分公司跑来跑去部长还是有这个要求,打一打杂也是能学到东西,而且部长还对我们的要求很高,没事就学习写感受,而且经常要我们分享我们的一些见解,可惜当时自己很不自信而且观察也很不仔细经验也不足,没有很多的见解,只有时候会有些还算可以的见解。这当然有利于锻炼我们独立思考的能力。然后部里的工作氛围也很融洽,大家都相互的学习提高,然后分享,很不错,让大家很有自由思考的时间。

不过没过多久(好像是9月)部长就让我和爱爱去制造分公司学习,刚开始好像说的主要是学写实什么的,当时对这些挺不了解的。然后其实之前我们已经来过一两次我现在的部门,在当时一看是一个很先进的办公室,办公室很整齐,领导跟员工坐在一个办公室,而且员工之间也是很开放的工作环境(没有隔开的墙),以及人员的热情很高,团队感很强,工作氛围很好。刚开始就是这种感受,所以我们很乐意的就来了。

首先简要讲一讲两位外聘的领导。王总,我很认同而且很崇拜的一个人,思想很有高度,沟通能力及表达能力很强,生活方式也很健康。姜部,说话说事都很直接,教给我们很多很实际的东西,不过生活上就不那么健康了。

因我们都不是做自己本专业的事情,这样一来到就要多学习,而且对所做的工作的专业知识知道的也较少,刚开始也就只能打打杂,还记得第一个工作是去调查装配车间的人员的改善意识及能力,我们俩就好认真和好仔细的做了一周,虽然最后的结果虽然只是一个报告的张图表而已,但通过这件事我们在现场认识了好多人,也熟悉了现场。

其实办公室还是比较郁闷的,本来在11年底就开始准备大项目了,但是这个项目的报批及签合同一直延续了大概有一年的时间,然后当然进展就会比较不好,也找了其他几个项目做完了,所以12年这一年对我们办公室的人员的心态影响比较大,因为不再有了11年那种热情,而且发现做事也没有那么容易,但每个人都成长了,都有了自己的想法,不过内心还是不够强大,遇到挺多的挫折就容易消磨热情,而如果开放了视野之后就会看到这里的不好,想要离开这个环境。不过对我们组来说的话还不错的一点就是,做了一个项目,而且成果比较显著。虽然人员的变化属我们组的最大,但对于做完这个项目的人的成长挺大的,特别是脚踏实地的做事情的,进步更明显。而对我来说,12年的进步特别大,现在能主要记起的就是分拣中心的建立及后期的维护。

不过回想去年的自己还是把自己定位在一个学习的角色,但到年底发现有些事情不是都能够向别人学习,有些真的就是第一次做的东西,发现需要自己做决策,这时是真正在锻炼自己的独立思考能力及决策能力。而特别是在分拣中心维护阶段成长最为显著,刚开始主要是我一个人在负责着,挺混乱的,一直在忙着补缺及解决相同的异常,而且有问题也老往自己身上想,不会从整体上考虑,境界不开阔(就是纠结啦),这点上需要向斌哥和云冲学习。大概一两个月后车强开始和我一起来管理分拣中心,刚开始其实都是我们两个人在充当着信息员的角色,因为各种原因,那段时间我们的大部分时间都放在了现场解决异常,而且很多重复出现的。其实到了现场情况下,事情特别多,有很多原则可能都会丧失,因为实在是太繁杂了,你坚持的话就会出现很多问题,只能一点一点来,现场生产绝对是一个很复杂而且很无奈的地方,你有理论在现场生产中是不那么好使的,因为生产必须快速的解决问题,而且生产中很多约定俗成的东西不得不遵守的,所以我认为你能搞定现场的事情,对你的做事情能力有一个很大的提高的。另外一个发现就是现场员工的工作环境及工作时间的利用率很低,老是上班时等待,产量不大的时候也大量加班。在这个阶段我和车强的进步都很大。

而去年有一个对我影响很大的事情是王总的离职。一起出去骑车,旅游,摄影,有很多共同的爱好,而且很多价值观很认可。中午听他讲奢侈品啊,户外用品啊,从他那学到了做事情要注重细节这一点,而且考虑事情从整体全局来考虑。工作中也能够表现得一切都能掌控,而且自我控制能力很厉害。很喜欢他的生活方式,而且他思想也很有高度,对中国古典的文化有较高的修养,平等对人。在寒假回家几个很有想法的人聊天,经常与他们聊起他,望以后还能向他学习。不过正如王总对我们说的,天下没有不散的筵席。人生就像坐火车,有的人在这站下车,有的人在那站下车,要珍惜同路的那一段,但也不要太为那离别伤心,因为这是自然道理。

今年以来的话,经历了三个大起大落的阶段,从去年年底到今年的3月间的热情高涨,生活工作都很有激情,但工作上只是有激情,肯干,但是却有很多的心理障碍没有突破;那些心理障碍也直接导致了后面一个阶段3-6月的一个情绪低落期,状态很差,每天都感觉好累,但事情也做得不多,没有一种成就感及自我激励;第三个阶段就是6月之后,也不知道怎么就开了窍,包括很多同事和朋友都说我的改变,自己也知道,其实我自己也不明白原因,但就是这样的心理突破了,不过我认为应该是我上一个阶段的积累的结果。

今年都在集中精力做那个大项目,整个过程中经历很多波折,包括间接领导的更换,同事的离职,公司战略调整,主要的是人员的心态的各种变化,到现在还是一样的不明朗,领导层都担着很大的压力,因为市场不好的原因。但我认为经历过很多事情的我们自主的下决断,找领导的认同,与别的部门协同,这个过程中很多人都有了很大的进步,这是值得欣慰的。

很幸运的在刚开始工作时就遇到了这么多的职业经理人,交给了我很多的做事的方式,看待问题的思考方向,给我开阔了视野。

现在职业方面的话还是很有问题的是职业的方向还没有找到,自己以后想要做什么,想要到什么程度(努力的目标)都不清楚。所以现在的想法是既然有这样的好的工作环境(自由团结有活力),就好好的配合完成既定的目标,在过程中向周边学习,在实践中进步,并开阔视野,先把手头上的自己不排斥的工作做出一点成绩。现在认为个人的成长最重要,还是那句话个人成长,公司受益,因为公司不能把你当家人,你也只该给它给你的分量,不能傻子一样。受职业经理人的影响很大。上次找段总聊天说我不知道自己想要做什么,想要做技术类还是管理类型,确实很对。

生活篇。

其实日常生活较简单,重点讲一下旅行,亲情,爱情,友情,社会交往。

可以说从大三开始我一点一点的喜欢上了旅行,不过这也是从小以来就有的喜好,只是以前没有表现的那么明显而已。在这两年工作的时间里,有很多自己工作上不如意,没有进展的时候,这些爱好都很好的为我释放了压力及注入了动力。

从大三开始跟着学校的一个团队去大连的周边徒步,大四去过两次骑行活动,加上大学时的走了不少地方(景点什么的),自己对旅行的爱好被慢慢的提起来了。11年下半年没怎么出去,不过在迷迷糊糊中就买了自行车,去了两次活动,然后彬彬那时候就说要建立骑行团,到后来12年五四的时候刚好公司有这个活动,然后就被叫当了组织委员(那时候挺虚荣的,很享受)。不过我当组织委员后就真的负起责任来了,然后12年搞了12次活动,大部分由我组织,长沙周边的地方去了不少,对长沙也很熟了。骑行活动主要是长沙周边的,而且是周末一天来回的,是工作之余的一个放松,也有部分的享受大自然的景色。今年骑行活动也已经举办过6、7次了,这不上周才参加了经视的幸福向前冲,郑洋又拿了一辆自行车呢!今年还在端午的时候骑去武功山了,那次策划得不好,天气也不好,当时我的整个状态也特差,不过那也是一次很宝贵及值得记忆的一段旅程。现在骑行团经常骑的几位成员都视野开阔了,都想着骑长途(不想再拘泥于长沙了),什么环海南岛,环青海湖,川藏,环台湾,各种精美骑行线都想去,争取大家都还在一起的时候搞一两次长途的骑行活动啦!

另外就有普通旅行及户外旅行,普通旅行是跟好友或一个人去旅游景点旅行,户外旅行是跟着户外的团队去户外露营。普通旅游能去很多的知名的而且也很漂亮有些很有艺术感的地方,摄影,三两个人,边走边聊边看风景,很有韵味;也可以一个人旅行,在路上去认识朋友,特别推荐国际青年旅舍,能遇到很多有意思有想法去过很多地方的人,跟他们聊天有趣而且增长见识,极力推荐。我比较喜欢一个人旅行,很自由没有什么限制,想干什么干什么,不需要与人商量,路上也能与人结伴,而且一个人可以很安静,静静体验,认为一个人旅行更易实现深度游。而户外露营的话也是特别喜欢的,最重要的理由是热爱大自然,而其中追求的团队协作有些欠缺,但经过几次活动之后,明显团队意识提升明显。工作后参加过三次户外露营活动,都有美丽的风景,而且整个的人都是很放得开的,很自由洒脱,有很多共同话题,在这些活动中我不自然的就改变了。

家庭确实是比较担忧的一点,主要是爸妈的身体。妈妈的身体一直来不好,身体几处有病,我原来还告诉妈妈一些养生的知识和让妈妈看看养生的书,并且照着去合理饮食什么的;但在家里的时间太少,确实很多事情都照顾不到;然后妈妈一个人在家,也会比较孤独,所以现在想有时间还是多回去看看,陪一赔妈妈。爸爸的话身体还挺好,不过这几年日渐消瘦,前几年的精神压力比较大些,爸妈从姐和我小到大就不太和,性格上不和,经常意见不合,吵架也是经常的是,都是比较执着于自己的意见,爸爸很爱面子,但可能有时决策没做好,而妈妈就一直说,爸爸就会很烦,基本上每次都这样。不过现在这两年好多了,我和姐姐都独立了,爸妈也比较看我们的意见了,而且也没在一起生活,基本上矛盾少些了。姐姐的话,聊得比较少,不过我和姐姐的价值观相差很大,我很理想,姐姐很现实,所以去年过年在家的`时候一直在理论,我坚持我的,她坚持她的谁也说服不了谁,很有意思。不过这也有我的一点的不好,老想说服别人认可自己的价值观,其实是不自信的表现。前段时间才听说姐姐要结婚了,我感觉姐姐有些着急了。另外姐姐有一点我认为不好的是,交际圈很窄。不过姐姐是很聪明的,而且也是类似女强人的,很独立。

爱情的话确实没有过这个经历,但是还是看到过很多可歌可泣的爱情,而且很多艺术作品中都是描绘那些爱情故事,对爱情还是特别向往,应该是一种比较柏拉图式的爱情的向往。而因为从小性格内向,到高中后忙着搞学习和玩去了,且高中到大学期间身边的女生资源实在太少。从高中到大一和女生说话都还会脸红;到大学毕业时已经能比较正常的女生交流,但身边的女性朋友还是太少;工作后发展各种爱好,主动去认识女生,并一起搞活动出去旅行什么的,在爱好中认识不少女生,而且还比较志同道合那种。其实在大四时就有要多认识女生的一个想法,但实施效果不好,到工作后有时间而且也有些钱可以发展我的各种爱好,然后自然就认识了不少女生。不过在工厂又是一个女生很少的环境,所以还是要走出社会来看看(开阔眼界)。我对于另一半的想法是应该有些共同的爱好,有内涵,现在想的是年龄、身高和外貌都不是最重要的,最重要的是两个人在一起能快乐,能有共同语言,这是比较重要的。而结婚的时间的话,不着急,在30左右和之后都可以,结婚之后很多东西都无法改变而且比较受限,爸妈比较着急,但我还是比较淡定,而且自己心里有一杆称,自己会衡量的。

友情的话现在关系很亲近的有比较多,包括高中的室友一般人,初中的个把人,大学真正很意气相投关系很亲近的也就几个,工作后还是有不少爱好相同的一些朋友,都很不错的。但始终我认为还没有找到那种自己很认同,志同道合,关系特亲近那种(有比较接近的),其实这是完美主义者的一个缺点,老想找到完美契合的,这样可能就错过了。

社会交往的话一直在努力中,进展很快。因为我很喜欢去与不同的人交流学习分享,而且自己也很认同,然后就一直在慢慢的实践中;而通过各种爱好来与不同的人去结识,了解社会,开阔视野,也通过爱好认识了很多公司的人。前天晚上还有朋友说我这样交友广泛有个不好,就是都泛泛之交,而没有一两个很深度的朋友。这个问题确实比较容易出现,但我觉得现在主要是在广泛结交的过程中,而在这个过程中慢慢形成深交的朋友。

学习篇。

很惭愧,工作以后做的最差的一方面是学习。有过很多计划,完成情况都特差,包括去年及今年的读书计划;但具体到学习什么知识就比较少有规划,更谈不上很好的行动了。只不过是会经常得着些公司的培训稍微主动的去参与,但这一点远远不够的。比较好的状态应该是有计划的进行某一方面的集中学习,然后进行实践检验及领悟,然后真正成长;选择自己想要学习的东西并规划。

而我把读书也写在这里得了,其实读书超越了学习这个范畴,而很多还是一种心情一种热爱。读书的话我认为我原来的计划一年要读多少书是一种错误的方式,这样的效果不会太好,而要效果好应该是要真正的深入其中去领悟,时间可能长一些,但体悟更深。这也是比较认同的《慢慢走,一切都来得及》中的观点,有时慢是一种快。

结尾。

有几点感想,

首先是要读万卷书,行万里路,开阔视野;

二是要思考,做什么事情都要从正反及不同的角度去思考,这样增长认识的客观及广泛性;

最后一点是理论与实践相结合。

工作两年的心得体会篇十九

农村工作是一份艰苦卓绝的工作,工作条件不如城市,而且任务也非常的繁重,所以能够在农村工作两不误是非常不容易的事情。在过去的几年里,我一直在农村工作,我发现如果你能够把工作和生活都平衡好,那么在农村工作两不误是可以实现的,下面我将分享我自己的一些心得体会。

第一段:认真对待工作,努力做好每一项任务。

在农村工作,我们能够发现有很多的工作都需要我们去完成,比如说农作物的收割、耕地、养殖等等,每项任务都非常的繁重。如果我们想要在农村工作两不误,那么就必须要先认真对待工作,努力做好每一项任务。只有这样才能够获得农民的信任,并且得到他们的支持与合作。

第二段:关注农村的生活和文化。

除了认真对待工作之外,关注农村的生活和文化也是非常重要的。在农村,我们可以学习很多有关农村文化的知识,比如说接地气地吃一次农家饭,了解农民朴素的生活,听他们讲述乡土文化的传统故事等等。这些都是非常有利于我们更好地与农民沟通合作的。

第三段:积极主动地解决问题。

在农村工作,我们经常会遇到一些让我们感到头疼的问题,如何决定是否应该选择这道路,如何才能在下雨的时候挑选正确的耕作方式,等等。如果我们想要在农村工作两不误,那么我们必须积极主动地解决这些问题。只有这样我们才能够在农村找到适合自己的发展道路。

第四段:善于与人交流,建立良好关系。

在农村,建立良好的人际关系是非常关键的。我们必须善于与人交流,这样才能够获得农民的信任,并且在农村工作中得到前进的动力。在与农民交流的过程中,我们要学会尊重、理解他们的文化,从而建立起更加密切的联系与合作。

第五段:平衡家庭与工作。

最后,要想实现在农村工作两不误,平衡家庭与工作也是至关重要的。我们必须要有足够的时间去照顾家庭,并且要让自己的家庭与工作之间达到一个平衡点。这样才能够保证我们在工作和家庭之间兼顾,也才能够更好地发挥自己在工作中的作用。

综上所述,要想在农村工作两不误,我们必须要认真对待工作,关注农村的生活和文化,积极主动地解决问题,善于与人交流并建立良好关系,平衡家庭与工作。这些都是我们在农村工作中应该具备的基本素质,只有这样才能够在农村工作中获得成功。

工作两年的心得体会篇二十

城市管理工作是城市发展的重要组成部分,广大城管工作者义不容辞地肩负着维护城市环境、保障市民安全、推进城市发展的重要职责。然而,很多城管工作者在工作之余都要面对学习、考试、升职等诸多压力,导致他们感到焦虑和疲惫。本文将探讨如何做好城管工作的同时不失自我,实现工作两不误的心得体会。

第二段:提高工作效率的方法。

城管工作需要高效、规范、精细化的操作技能,我们可以通过科学化地制定工作计划、深化先进技术的学习应用、加强执法规范化和细节化等方式来提高我们的工作效率。例如,将一天的工作计划提前列好,集中进行相应的任务,合理利用时间就能提高工作效率。而学习先进技术的应用,比如使用数字化管理系统,则可以通过提升管理效率和减轻工作强度来达到双赢的效果,使工作更加简便方便。此外,规范执法和细节管理也是保证工作效率的重要因素。在日常执法活动中,我们要坚持民主执法、公平执法、法治执法,切实保障当事人的合法权益。

第三段:合理安排时间的方法。

城管工作虽然繁琐、复杂,但是我们也可以通过合理安排时间,让工作两不误。首先,要学会较差优先原则,把关键工作放在适当的时间段完成。其次,要合理安排工作时间,避免把工作全部压缩于一段时间内,导致过于疲劳或者缺乏时间进行自我调整。最后,要学会分而治之,合理分配任务,做到有条不紊。如此一来,我们就可以在合理的时间内,完成高质量的城管工作,并在工作之余,保持身心健康。

第四段:学习成长的方法。

学习是城管工作者提高工作能力的必经之路,一方面要加强法律法规的认识和应用,提升执法水平;同时,也要加强知识储备,提升管理和技术水平。通过参加各种培训、讲座、交流会等活动,我们可以不断强化自己的专业知识,从而更好地应对城市管理工作当中的各种问题。此外,还可以通过积极参与社会活动,如组织义务服务、参加公益活动等,拓宽自己的眼界,为提高自己的综合素质打下基础。

第五段:总结。

做好城管工作是我们肩负的重要责任,同时也不能忽视自身需求和成长。只有合理安排时间,提高工作效率,并注重学习成长,才能实现工作两不误。虽然在工作中,我们面临着很多困难和挑战,但是只要坚持不懈的努力,不断改进自己的工作,就一定能在城市管理事业中有更大的发展和进步。

您可能关注的文档