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今年,作出重要批示,要求各级党委领导班子重温这篇著作。中组部发出通知,要求把《党委会的工作方法》纳入“两学一做”学习教育重要内容。最近,认真学习仔细研读了《党委会的工作方法》,下面谈谈自己的体会和认识。
一、《党委会的工作方法》包含着高超的领导艺术和科学的工作方法。
《党委会的工作方法》虽然只有十二条,却包含了至今一直有指导意义的原则性要求和可操作性方法。《党委会的工作方法》再一次明确了党委会集体领导的原则。“书记和委员之间的关系是少数服从多数,这同班长和战士之间的关系是不一样的。”这句话就说明了党委会实行的是集体领导体制。
指出了党委会发挥好领导作用的路径。能不能发挥好党委会的领导作用,方法很重要,“领导工作不仅要决定方针政策,还要制定正确的工作方法,有了正确的方针政策,如果在工作方法上疏忽了,还是要发生问题。”他曾经形象地打过一个比喻:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”如何发挥好党委会的领导作用,必须依靠党委这“一班人”,充分发挥他们的作用。如何充分发挥班子成员的作用,书记要当好“班长”。书记如何当好“班长”,应该很好地学习和研究、注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作、善于处理自己和委员之间的关系、研究怎样把会议开好。
提出了委员要发挥好作用的要求,要“把问题摆到桌面上来”,公开透明,光明磊落;要“互通情报”,形成共识;要提高决策质量,“不懂得和不了解的东西要问下级,不要轻易表示赞成或反对”,要学会统计分析,做到胸中有“数”;要学会弹钢琴,点面结合,协调推进;工作要抓紧,抓而不紧,等于不抓。
二、《党委会的工作方法》蕴藏着严明的政治纪律和政治规矩。
1、民主精神。体现在,一是集体领导,“党的委员会有一二十个人,像军队的一个班,书记好比是‘班长’。”但是,这个“班长”不同于军队的班长,怎么不同?书记和委员之间的关系是少数服从多数,这就是集体领导,这就是要坚持民主的原则。民主既是一种制度,又是一种方法。党委会本身就是一个实现民主的机构,其最根本的工作方法即是充分地实现党内民主。“班长”要善于发挥各委员的作用,加强集体领导。1948年9月20日,毛泽东同志为中央专门起草了《关于健全党委制》的决定。决定指出:“党委制是保证集体领导、防止个人包办的党的重要制度。”二是公开透明,“要把问题摆到桌面上来”,不要在背后议论,这既是方法,又是规矩。要“安民告示”,开会要事先通知,像出安民告示一样,让大家知道要讨论什么问题,解决什么问题,并且早作准备。三是防止个人崇拜。提出禁止给党的领导者祝寿,禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字,制止歌功颂德现象。
2、科学方法。第一,要重视调查研究,做到胸中有“数”。没有调查研究,就没有发言权和决策权。毛泽东同志要求党委会要关注基本的统计、主要的百分比。用今天的话说,就是要用数据说话,要会统计分析。毛泽东同志指出:“在任何群众运动中,群众积极拥护的有多少,反对的有多少,处于中间状态的有多少,这些都必须有个基本的调查,基本的分析,不可无根据地、主观地决定问题。”第二,要善于征求意见,科学决策。不懂得和不了解的东西要问下级,不要轻易表示赞成或反对。第三,要树立大局意识,学会“弹钢琴”。毛泽东同志指出,党委的同志必须学好“弹钢琴”。胸无全局的人,是弹不好钢琴的。胸怀全局,才能知道中心工作和其他各项工作的关系摆布及力量分配,从而分清轻重缓急,有条不紊地开展工作。第四,要“划清两种界限”,防止片面思维。在工作中要注意分析研究问题的性质,防止出现片面化和绝对化现象。这就告诫各级领导干部,必须端正工作态度和思想作风,以此确保党委会各项工作的顺利完成。
3、务实作风。第一,工作要抓紧,毛泽东同志批评有些同志,虽然也抓主要工作,但是抓而不紧,等于不抓,所以工作还是不能做好。抓“紧”,就是行动要快,发力要准,效果要实。强调,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾。第二,要“精兵简政”,提高效率。讲话、演说、写文章、写决议案、开会都要、简明扼要。《党委会的工作方法》本身就是“精兵简政”的样板,运用了党员干部和普通群众所熟悉的语言,形象生动,便于理解、记忆和运用,没有一句空话。
4、团结意识。第一,“互通情报”,寻求共同语言。这是团结协作的基础。毛泽东同志要求党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流,不能“老死不相往来”。第二,求同存异,团结一切可以团结的力量。我们都来自五湖四海,为了一个共同的目标,要加强团结,不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志。
5、规矩意识。搞好党委会工作要把纪律与规矩贯穿其中。毛泽东关于党委会工作方法的第一至三条,集中阐明了书记与委员、委员与委员之间应建立什么样的关系及其必要性。实际上这里讲的就是党委内部的政治规矩与组织纪律问题。在党委会中,书记和委员之间的关系是少数服从多数,在决定问题时每人一票,不是某一个人说了算。为了确保这种集体领导原则能够落实,毛泽东不仅提出“党委书记要善于当班长”,而且还提出“要把问题摆在桌面上”“要互通情报”“要互相谅解”“互相交流”等具体办法。这些都是我们各级党委成员必须注意和遵循的纪律与规矩。文章第十一条“力戒骄傲”,提出禁止给党的领导者祝寿,禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字,保持艰苦奋斗作风,制止歌功颂德现象。第十一条“精兵简政”,指出文风会风问题,讲话、演说、写文章和写决议案,都应当简明扼要。会议也不要开得太长。今天的“八项规定”“反四风”,就是当年西柏坡“六条规定”(一、不做寿;二、不送礼;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中国同志同马恩列斯平列)的“升级版”。
三、重温《党委会的工作方法》具有现实意义。
1、重温《党委会的工作方法》具有现实针对性。
西柏坡是我们党在农村的最后一个指挥所,是严纪律、立规矩的地方。1948年,解放战争势如破竹,形势喜人,但党内无纪律倾向有所抬头,作决策不请示报告的情况屡有发生,毛泽东同志对此高度警觉。九月会议的主要议题就是“军队向前进,生产长一寸,加强纪律性,革命无不胜”。在七届二中全会上,毛泽东同志提出“两个务必”的重要思想,明确了党委会的十二条工作方法,会议根据毛泽东同志提议,作出了“六条规定”。
67年后的今天,要求重温毛泽东同志《党委会的工作方法》这篇著作。是基于对之前党内政治生态的思考,是对革命优良传统的继承,是落实“四个全面”的战略举措。20xx年7月在西柏坡九月会议现场指出:“这里是立规矩的地方。”
之前党内政治生态出现了一些问题,主要体现在:
(1)党委会集体领导体制执行不好。
书记与委员形成了班长和士兵的关系,“班长”变成了“家长”,“党委会”变成了“家长会”。一人说了算,独断专行,自行其是。
政治上,出现了“七个有之”:搞任人唯亲、排斥异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之;搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收买人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之;搞自行其是、阳奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
决策上,不讲科学,不听取或不听别人的意见,拍脑袋决策,更谈不上要胸中有“数”。各种烂尾楼、烂尾工程、投资失误的例子比比皆是。
(2)政治纪律与政治规矩遵循不够。
问题不往桌面上摆,台上不说台下说,公开不说背后说;编织利益互惠网络,搞人生依附;官商勾结,扰乱国民经济秩序等等。
(3)“四风”问题突出。
官僚主义、享乐主义、形式主义、奢靡作风盛行。
官僚主义——不调查研究,胸中无“数”;不懂得和不了解的东西不问,决策随意。
享乐主义——工作不抓紧,懒政。
形式主义——文风、会风拖沓冗长,形式远大于内容。
奢靡作风——享受在前,吃苦在后,生活奢侈糜烂。
(4)团结不够。
党委班子闹矛盾的现象层出不穷,事例不绝于耳,老死不相往来,严重影响工作。
2、重温《党委会的工作方法》有实践意义。
(1)集体领导制度是党委实施正确领导的根本保证。
集体领导是党的领导的最高组织原则,是民主集中制在党的领导制度上的体现和运用。翻开我们党的历史,以及这几年现实中发生的现象和问题,不坚持民主集中制,出问题是必然的。特别是当前信息高度发达化的大数据时代,仅仅依靠个别人决策,科学性很难保证。
(2)科学的工作方法仍是党委会开展工作的法宝。
班长如何带好班长,加强班长建设;党委会会议如何召开,包括会前的“安民告示”,议题的确定(要把问题摆到桌面上来);班子成员如何抓工作,如何决策;要注意哪些作风问题等等。仍需要我们在工作中进一步学习、理解、消化、掌握和遵循。
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1月29日召开的中共中央政治局会议强调指出,只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这就要求党员干部在思想上、政治上、行动上坚决与以同志为的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚决维护这个核心,严守政治纪律政治规矩,步调一致、令行禁止、不折不扣地把国防和军队改革任务部署落到实处。
20多年前,邓小平同志就强调:“任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。”“党中央的权威必须加强。”核心意识是政治意识和大局意识的具体体现,是党员干部务必牢记的基本要求和基本遵循。网上那些过度崇尚或迷恋西方政治模式的人,对“核心”和“权威”比较敏感,觉得“核心”有点儿“人治”的味道,认为“权威”提多了就压制了“民主”和“法治”。这样的怀疑是故弄玄虚,这样的论调是大错特错,其实质就是推行军队“非党化、非政治化”,其险恶用心和真实目的就是抢夺军旗、涣散军心、消磨军志。前车之鉴,镜鉴后人。那些军队缺乏领导核心的国家被侵略、被颠覆、被分裂的惨痛教训警示我们;中华民族逡巡于命运低谷,饱含血泪、苦难和屈辱的近代史昭示我们:中国共产党对军队的绝对领导是历史和时代发展的必然选择。实践也充分证明,确立同志的核心地位是民心所向,是时代要求,是历史的必然选择。
听党指挥是对军队党员干部的核心要求。毛泽东同志的著名论断“路线是‘王道’,纪律是‘霸道’”,讲的就是绝对忠诚、绝对服从、绝对执行的问题。党对军队绝对领导是我军最重要的政治原则、根本制度和政治纪律,是全军将士任何时候都不可逾越的“红线”,是任何情况下都不能超越的“底线”。军中容不下利欲熏心、腐败的徐才厚、郭伯雄之流兴风作浪,更不容许叛党卖国、背弃人民的刘连昆、刘广智之流胡作非为!只有严明纪律、依法执纪才能确保政令军令畅通,确保国防和军队改革稳步向前推进。
当前,国防和军队改革已行至“深水区”,进入攻坚期。打好这场改革攻坚战,必须要强化党对军队的绝对领导,关键是强化核心意识和看齐意识。增强核心意识,首先是把学习贯彻重要讲话精神作为当前首要政治任务,坚持不懈地用改革强军重大战略思想武装头脑,校准“定盘星”、坚定“主心骨”、跟紧“风向标”,筑牢官兵听党话跟党走的思想根基,把党对军队的绝对领导作为最高政治要求遵循,作为最高政治纪律严守,坚决维护党中央、中央军委和权威,坚决听从党中央、中央军委和指挥,在听号令、守纪律上做表率、当先锋,以绝对忠诚的政治品格和务求必成的政治定力,推进国防和军队改革落地生根。
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在“两学一做”学习教育中,党章是重要的学习内容。小编今日选摘一位网友发来的党章学习笔记,供大家参考。小编也欢迎党员同志发来自己的学习体会,我们将择优录用。
党章都有哪些内容?
党章除总纲外共十一章五十三条。规定了党的纲领、组织机构、组织制度、党员的条件、党员的义务和权利、党的纪律等项。
(一)党章总纲。
总纲主要阐明了党的性质、目标,党的基本路线等内容。总纲的内容非常丰富,比如:
学习笔记党的性质、目标是什么?
党的性质:
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
最终目标:党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
战略目标:
在新世纪新阶段,经济和社会发展的战略目标是,巩固和发展已经初步达到的小康水平,到建党一百年时,建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;到建国一百年时,人均国内生产总值达到中等发达国家水平,基本实现现代化。
学习笔记党的建设基本要求?
党的建设必须坚决实现四项基本要求:
第一,坚持党的基本路线。
第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实。
第三,坚持全心全意为人民服务。
第四,坚持民主集中制。
(二)党章从第一章到第十一章的具体内容。
第一章党员。
中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。有正式党员和预备党员之分。
学习笔记党员有8项义务、8项权利。这些和入党誓词一样,要内化于心,外化于行。
入党誓词:
我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
链接:
红军时期的入党誓词:严守秘密,服从纪律,牺牲个人,阶级斗争,努力革命,永不叛党。
抗战和解放战争时期的入党誓词:我志愿加入中国共产党,坚决执行党的决议,遵守党的纪律,不怕困难,不怕牺牲,为共产主义事业奋斗到底。
第二章党的组织制度。
党的组织制度的核心是民主集中制,党章规定了民主集中制的6条基本原则。另外还包括党代表和委员会的选举,党组织的建立,上下级组织的关系,对重大问题的决策程序和讨论问题的方法。
学习笔记不同意见如何表达?
党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况,可以请求改变;如果上级组织坚持原决定,下级组织必须执行,并不得公开发表不同意见,但有权向再上一级组织报告。
党组织讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题,要进行表决。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可将争论情况向上级组织报告,请求裁决。
第三章党的中央组织。
党的全国代表大会选举产生中央委员会和中央纪律委员会。在全国代表大会闭会期间,中央委员会执行全国代表大会的决议,领导党的全部工作,对外代表中国共产党。中央政治局和它的常务委员会在中央委员会全体会议闭会期间,行使中央委员会的职权。中央书记处是中央政治局和它的常务委员会的办事机构;成员由中央政治局常务委员会提名,中央委员会全体会议通过。
第四章党的地方组织。
党的地方组织是指省、自治区、直辖市、设区的市和自治州、县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的党的组织(简单地讲省级以下,县级以上的党的组织)。本章对党的地方组织的代表大会的召开,代表大会的职责等作出规定。
第五章党的基层组织学习笔记什么是党的基层组织?
是指企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位中的党的组织(包括党委总支、支部)。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,党的基层组织有8项任务。
学习笔记基层党组织的不同定位。
比如:街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织,领导本地区的工作,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。
此外,对国有企业和集体企业中党的基层组织、非公有制经济组织中党的基层组织、实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织、各级党和国家机关中党的基层组织的职权,党章都有明确规定。
第六章党的干部。
学习笔记领导干部需要具备哪些基本条件?
党章明确规定“党的干部是人民的公仆”.党的各级领导干部必须必须具备以下6项基本条件:
1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,带头贯彻落实科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
3、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
4、有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5、正确行使人民赋予的权力,坚持原则,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
6、坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
第七章党的纪律。
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。
学习笔记党的纪律处分的种类?
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
第八章党的纪律检查机关。
党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
第九章党组。
在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中,可以成立党组。
第十章党和共产主义青年团的关系。
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军。
第十一章党徽党旗。
中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。
专家:十八大对党章的修改主要集中在六个方面。
一是对科学发展观作出新的定位和阐述。
把科学发展观列入党的指导思想。把科学发展观写在我们党的旗帜上,是这次党章修改的最大亮点和最突出的历史贡献。
二是充实完善中国特色社会主义重要成就的内容。
中国特色社会主义道路,中国特色社会主义理论体系,中国特色社会主义制度,是党和人民长期奋斗、创造、积累的根本成就。“确立了中国特色社会主义制度”是这次修改新增写的内容。
三是充实了坚持改革开放的内容。
改革开放是强国之路,是新时期最鲜明的特点。党章修正案增写了只有改革开放,才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义的内容。
四是充实了中国特色社会主义总体布局的内容。
这方面的一个重大修改,是把生态文明建设同经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一道,纳入中国特色社会主义事业总体布局。适应这一修改,党章修正案专门对生态文明建设作出阐述,包括总体要求、指导原则和工作着力点。
五是充实完善关于党的建设总体要求的内容。
增写了加强党的纯洁性建设,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,全面提高党的建设科学化水平,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党等新内容。
六是对部分条文作了适当修改。
总结吸收近年来党的建设成功经验,并与总纲部分的修改相衔接,党章修正案对条文部分关于党员、党的基层组织、党的干部这三条作了一些修改。
推荐部队党委扩大会议心得体会怎么写篇四
因此,牢记强军目标、争做四有军人是每一名军人铸练军魂的前提。
以忠诚信仰铸军魂。
灵魂是一个人生命中最重要的一部分,也是最宝贵的东西。它是一个人信仰与价值的终极体现,一个没有信仰的人就会变得如行尸走肉般找不到生命的航向。怎样做一名有信仰的军人呢?犹记得文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的悲壮,犹记得岳飞“精忠报国”的决心,犹记得朱德“与日寇决一死战,复我河山”的壮志,是什么使他们赤心报国?怎能忘记红军两万五千里长征的艰辛,怎能忘记在生命的最后一刻仍为国防事业倾尽心血的林俊德,怎能忘记那如一块礁石般守着祖国边疆的李文波,又是什么支撑着他们舍生取义,勇敢向前呢?是忠诚,是信仰,是他们心中永不屈服的信念。先辈们已用无数的生命为我们诠释了信仰的.含义,他们心系祖国,心存理想与希望,以自己不屈的斗志冲破黑暗与邪恶。从他们身上我知道了怎样做一名有信仰的军人,那就是内心长存理想与希望,热爱祖国,始终坚持自己的信仰,不屈服、不放弃,要知道自己为何而战,为谁而战。坚定自己的信念,崇尚荣誉、献身使命,以自己的实际行动捍卫祖国和人民,以忠诚信仰铸就钢铁般的军魂。做一名有信仰的军人,让国家放心,让人民放心。
以过硬本领铸军魂。
我曾羡慕过“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的智慧,也羡慕过“百步穿杨,万军丛中取敌将首级如探囊取物”的高强武艺。这让我意识到过硬的本领对一个人多么重要,没有本领赵云怎能从几万大军中救出阿斗,没有本领彭德怀怎能率领军队取得百团大战的胜利,没有本领苏宁怎能成为国防事业的先进模范···因此一个人要有所成就就必须要有过硬的本领。我没听过一无是处的人最终功成名就,伟人之所以成为伟人是因为他们通过努力得到了相应的本领,从而有了强大的实力才会成功。是金子总会发光,只要有了过硬的本领,你到哪都会有所作为。本领是一个广义的名词,它包含了太多类型,有武艺高强、有智力超群、有口才卓越、有处事不惊等等,它是各种能力的总称。因此要提高自己的本领,那么就努力提高自己各方面的能力。面对科技的日益发展,未来战争对军人要求越来越高,它需要在各个领域都精通的高新人才,摒弃传统的作战方式,而重在科技信息之战、人才之战,要是还像以前一样只是锻炼身体,训练枪法,那么你将被时代甩的很远。因此要提高自己各个方面的能力,为适应未来战争做出最大努力,苦练本领,杀敌报国,以过硬的本领铸就军魂,做一名有本事的军人。
以不屈血性铸军魂。
有血性是军人特有的品质,有血性代表一个人勇敢无畏、公派正道、敢于担当和对腐败和邪恶行为揭露和批评的勇气。有血性不是靠嘴来说的,而是通过自己的行动来证明的,一个有血性的人不会因为目标遥远而沮丧放弃,不会因为山路崎岖而畏缩不前,不会因为敌人强大而认输屈服。血性是一种精神,它激励着人勇往无前,它是人骨子里的一股狠劲,促使人不屈服软弱,它是人挺直的脊梁,宁折不屈。如果没有血性,面对强大的拿破仑,威灵顿不会屡败屡战,如果没有血性,面对来犯的强敌,董存瑞不会以身炸碉堡,如果没有血性,面对残酷的刑具,刘胡兰不会宁死不屈···有血性不是不自量力的去好勇斗狠,它是一种“有我无敌,一夫当关万夫莫开”的信念,是一种不屈服不放弃的斗志。对于我们当代国防生s,安逸的生活不断麻痹着我们的身心,磨灭着我们的斗志,我们身上的血性越来越淡薄,这将会导致军队的战斗力急剧下滑。为了不使这种情况蔓延下去,为了增强战斗力,那么就要求我们不断磨练自己的意志,坚定自己的信仰,努力把自己培养成为一名有骨气,有血性的军人。
以高尚品德铸军魂品德是一个人最基本的道德品质,是一个人本心善良的体现。作为一名以“全心全意为人民服务”为宗旨的军人,更应该有高尚的品德。一个没有品德的人不能成为一名军人,因为他缺乏集体荣誉感,试问一下有谁会把自己的后背交给一个毫无品德的人呢?又有谁能安心去让这种人去保家卫国呢?因此作为军人必须要有品德。抗震救灾中那一对对执着的双眼,一双双青筋乍现的手臂,以及一件件被汗水浸湿的迷彩,留给世人的是一幕幕震撼的场景。抗洪救险时那用血肉筑起的钢墙阻挡着洪水的冲击,留给世人的是一个个挺拔的背影。当人们提及时,只会得到唯一的答案“我是一个兵”是的,这就已经足够,军人做这些事是根本不需要理由的。试问,能为国家“抛头颅、洒热血”的人,为自己国家和人民做些事怎会需要理由,军人不需要赞美,不需要景仰,因为这是我们应该做的,助人为乐、舍己为人,是我军的优良传统,我们每个军人应该继承和发扬下去。我们要从小培养自己的品德,从小事做起,一步步孕育自己高尚的人格,只有把自己的品德建立起来,才能增强对国家和人民使命感和责任感,因此,做一名有品德的军人,从你我做起,以高尚的品德铸就军魂。
作为一名当代国防生,我们应该时刻认清自己的使命和责任,了解国内外大事,认清当前形势,根据党对军队的最新要求不断反省自己,认识自己的不足并加以改正。在生活中,保持乐观积极的态度,做人公平正道,做事认真负责,以一名军人的形象严格要求自己。在学习上,努力刻苦,不断用知识去充实自己,学习并提高各方面能力,为自己以后的军队发展打下良好基础。在训练时,发扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神,努力训练,增强体魄。在思想上,敬党爱党,听党指挥,以后备军官的身份去规范自己的行为。牢记强军目标,争做四有军人,只有自身强大起来,才谈得上去兴国安邦,保家卫国。让我们去努力成为一名真正的军人吧,去奋斗、去拼搏,去努力实现我们的目标,铭记自己一生的职责:“铸练军魂,固我国防”。
推荐部队党委扩大会议心得体会怎么写篇五
2011年11月7日下午,集团公司党委组织机关全体员工、各分子公司领导在机关七楼会议室召开了“贯彻落实农垦总局党委(扩大)会议精神工作会议”。在会上,张书记逐一细致的传达了隋书记在总局党委会议上做的“打好强工攻坚战进军世界五百强为实现垦区经济社会跨越发展而努力奋斗”的报告发言和李涛副局长的讲话精神。会议精神鼓舞人心,使我受益匪浅。
黑龙江垦区是全国农业战线上的一面旗帜,经过60多年的开发建设,经济社会各项事业蓬勃发展,在维护国家粮食安全、参与国际市场竞争、维护边疆稳定等方面始终发挥着不可替代的重要作用。粮食总产首次登上300亿斤台阶,2011年,在党和国家的关怀支持下,在省委、省政府和农业部的正确领导下,垦区各级领导班子和广大党员干部,团结带领垦区人民奋力拼搏,攻坚克难,经济保持快速增长,人民收入大幅提高,粮食生产获得特大丰收。预计全年实现生产总值875亿元,同比增长20.5%,连续九年保持两位数增长;完成固定资产投资282亿元,同比增长37%;农场职工家庭人均纯收入达到16300元,同比增长17%;粮食总产突破400亿斤大关,达到407.4亿斤,比上年增产43.8亿斤,连续第八年实现历史性突破。这些成绩的取得,得益于党的强农惠农政策,得益于垦区人民的奋力拼搏,是三代北大荒人艰苦奋斗成果的集中体现;是践行北大荒核心价值观,坚持以人为本的理念,实现好人民群众根本利益的体现。
隋书记的报告中特别提出了“垦区新型工业化三年攻坚战实施方案”,而且是首次提出的。其指导思想是要高举社会主义现代化大农业伟大旗帜,坚持抓城、强工、带农统筹发展方针,按照全省八大经济区、十大工程部署,以科学发展观为主题,以转变发展方式为主线,以产业化龙头企业为抓手,以工业园区建设为平台,以绿色发展为根本途径,着力管理创新和自主创新,着力工业化与信息化深度融合,着力构建现代农业产业体系,把北大荒集团打造成特大型现代农业产业企业集团,在更好地维护国家粮食安全的基础上,有效承担起维护国家食品安全重任,在领跑全省农业现代话和城乡一体化中发挥更大作用。报告中明确指出2012年-2014年的总体发展目标和经济指标。细致的对北大荒集团、九个管理局、八个龙头企业和工业园区建设做了详细部署,规定了主要指标和基本建设任务,并做在国内外同行业中的排名和行业地位、优势和潜力做了具体分析。问题催人警醒,困难激发潜能。机遇和挑战并存,垦区人民只有上下同心,攻坚克难、乘势而上,才能在攻坚战的道路上奋勇前进。
会议精神在我心中萦绕,许久不能平静。会后我又再次的找来报告和实施方案进行了学习。思考着作为集团的一员,作为垦区的一员,我将怎么做。我想我应该首先明确我自己的工作任务,结合实际给自己定一个三年计划。并积极配合努力完成工作任务,多一些担当,多一些责任。科学统筹,发挥特长,勤奋学习,在接收机遇的同时更要想到自身的问题所在,积极面对的困难,不求最好,但求满意!
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第一段:引言(150字)。
党委是指在部队中由党员组成的党组织,是军队的政治核心和战斗堡垒。部队党委具有重大责任,要引领官兵忠诚于党和人民,加强党风廉政建设,推动部队建设现代化。本文将主要从部队党委的领导作用、党风廉政建设、党员队伍建设、深化军事训练和促进官兵素质提升等方面,总结关于部队党委的心得体会。
部队党委在军队中起着举足轻重的领导作用。首先,坚持党的绝对领导,确保实现军队的政治稳定和党的目标。其次,加强沟通和协调,保证各级党组织之间的密切配合,形成上下贯通的领导体系。再次,激发官兵的积极性和创造力,通过思想引领和感情动员,凝聚部队力量。最后,牢固树立“一盘棋”意识,统筹协调部队各个领域的工作,提升整体战斗力。
第三段:党风廉政建设的重要性(250字)。
党风廉政建设是部队党委工作的重要内容。一方面,加强廉政建设,能够依法惩治腐败行为,保持部队的纯洁性和忠诚度。另一方面,倡导良好的党风,加强精神文明建设,能够提升官兵思想道德水平,增强集体凝聚力和战斗力。党委要加强监督、规范管理,严格执行党章党规,确保廉洁干部的选拔上位,为官兵树立良好的榜样。
第四段:党员队伍建设的关键性(300字)。
党员队伍是部队建设的重要基石。党委要加强党员队伍培养,理论水平,实践能力和思想政治素质。首先,注重党员的培养教育,使其具备正确的世界观、人生观和价值观。其次,鼓励党员发挥先锋模范作用,引导官兵效忠党和人民。再次,提高党员的专业素养,加强各项技能的培训和学习,增强部队的战斗力。最后,加强党员的组织管理,形成纪律严明,奋发向前的团队。
第五段:促进官兵素质提升的途径(250字)。
部队党委是促进官兵素质提升的重要推动者。一方面,加强军事训练,提高官兵战斗能力,保持高度的训练状态。另一方面,丰富官兵的文化生活,举办各类培训和比赛活动,激发士气,增强军人的荣誉感和自豪感。党委还要加强官兵的心理健康教育,提供心理咨询和辅导服务,帮助官兵解决困惑和压力。
结尾(200字)。
作为部队党委,在领导作用、党风廉政建设、党员队伍建设、军事训练和官兵素质提升等方面都有着重要的角色。党委要履行好自己的责任,加强自身建设,提高工作水平,真正发挥好党的领导核心作用。同时,官兵也要积极参与党委的工作,深入学习贯彻党的理论,发挥个人的优势,为军队建设做出更大贡献。通过共同努力,我们相信,部队党委一定能够带领官兵战胜一切困难,为实现中国军队的强军目标而奋斗。
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学习总局和管局党委扩大会议精神后,感触颇深。总局党委书记隋凤富同志在总局党委扩大会议报告中从历史和时代的高度出发,分两个历史阶段科学地总结了60多年来垦区的发展历程,系统的总结了垦区三代北大荒人艰苦奋斗的精神和成果。深刻阐明了我们今后的发展方向、目标以及要坚定不移地实施“三步走”发展战略。对我们今后如何坚持改革开放和如何发展垦区现代化建设作出了全面部署,是我们垦区人民在新世纪、新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
隋凤富同志的报告高屋建瓴、立意高远、内涵丰富、重点突出、思想深刻,是一篇新时期、新时代下的指导性文献。报告仅以11,357个字精准地总结和回顾了过去的经验和指出了我们今后的发展方向。报告中总结了垦区生产总值预计达到535亿元;粮食总产和商品粮总量双双迈上300亿斤台阶;北大荒品牌价值和九三粮油工业集团销售收入率先突破百亿元;农场职工家庭人均纯收入首次突破万元大关,可谓是喜报频频。我们垦区粮食总产登上第一个百亿斤台阶用了48年,登上二百亿斤和三百亿斤两个台阶分别用了10年和4年,成为全国农业现代化的“排头兵”。更是令我们垦区人民为之振奋的,标志着我们垦区理论创新的重要成果,标志着垦区管理体制的正确性、先进性。报告中,在原有的“六民”理念基础上又增加了两个新提法:“六公”和“六新”。勉励我们广大党员干部特别是各级领导干部和机关工作人员,要秉持思民、爱民、为民、利民、安民、富民的“六民”执政理念,坚持公仆、公权、公心、公民、公德、公信的“六公”廉政理念,坚持信息新、知识新、思想新、思维新、措施新、政绩新的“六新”勤政理念,对于今后垦区各级领导干部乃至于垦区事业的发展具有长远的指导作用。
思路决定着出路,实效源自于实干。在困境中有思路就有出路,在顺境中有思路才会有更大的发展。隋书记报告中明确指出:要坚定不移的实施“三步走”发展战略。这个“三步走”就是我们的思路,就是为我们今后工作指明的方向和目标。我们不但要牢记“20xx年,也就是到垦区开发建设100年的时候,人均收入达到发达国家人均水平,城镇化率和经济结构达到现代化水平,垦区进入工业化后期。经济实力和综合竞争力大幅提高,对周边农业农村辐射带动能力更加强劲,实现“五区”建设的宏伟蓝图,建设具有中国特色的现代化大农业模式,打造东北亚现代化大农业核心功能区,积极参与国际粮食安全事务,完成“域外垦区”建设任务,全面实现建设“三个垦区”的战略目标。总局提出的这个“三步走”立意高远、高屋建瓴,是符合科学发展观要求,符合垦区实情的一个高-瞻远瞩的长远发展战略思路。为我们垦区事业今后的发展指明了方向,是我们“实现跨越、奋力超越、追求卓越”战略目标的航标灯。
报告中提出:“农业提质、工业提速。大力发展现代粮食产业,力争明年实现粮食总产350亿斤;积极发展绿色健康养殖业;做强做大北大荒集团;加快企业体制机制创新;推进工业产业结构调整等等。”这就要求我们结合场情、全面分析、因地制宜、重点突破。
赵广民代表管理局党委做了题为《调整产业结构整合资源优势优化区域布局全面开创科学发展、健康发展、和-谐发展的新局面》的工作报告。报告简要回顾了20xx年的工作,20xx年是牡丹江管理局硕果累累的一年。这一年,我们坚持科学规划,统筹布局,实现了经济快速健康持续增长。全局预计实现生产总值155.25亿元,同比增长19.8%。经济结构和产业结构进一步优化,畜牧业增加值17.1亿元,同比增长5%;工业增加值23.1亿元,同比增长30%;旅游业总收入1.5亿元,同比增长25%。三次产业比例为57.5:20:22.5,其中第一产业比重比20xx年下降1.4个百分点,第二、三产业比重分别比20xx年提高1和0.4个百分点。全局签订经济技术合作项目38项,签约额13.5亿元,实现外贸进出口总额1.27亿美元,同比增长45.5%。现代化大农业建设突飞猛进,近年来共投资13.9亿元,落实9个农场118.5万亩土地整理项目,新增耕地8.68万亩。20xx年全局共投入12.81亿元,用于农机更新、农田水利、农业综合开发等农业基础设施建设,实现粮食总产75.27亿斤,再创历史新高。
赵广民在报告中指出,20xx年总体工作要求是:全面贯彻党的十七大、十七届六中全会和省委十届十八次全会精神,按照总局党委“强工”三年攻坚战的总体部署,以实现富民强局为目标,以推进农业产业化为主线,以加快资源整合为重点,着力实施“六大战略”,切实加强“三个建设”,全面完成百年垦区“三步走”战略中“实现跨越”的第一步。
我们八五八农场,地处中俄边界,位于北纬45°30′-55′、东经133°02′-30′之间,与俄罗斯隔江相望,是国家一类陆路口岸——虎林口岸所在地。
我们八五八农场生态原始程度较高,沿乌苏里江地带经黑龙江省政府批准的“虎口”湿地自然保护区120多平方公里,是国际上具有典型的同心圆式沼泽湿地。保护区内植物资源十分丰富,类型齐全,有上千种物种,上百种医药植物,上百种野生动物,是三江平原乃至全国东北地区罕见的自然景观。八五八农场交通便利,距虎林市只有35公里,东方红、虎林至牡丹江、哈尔滨的直达列车朝发夕至,快捷便利,公路运输四通八达,通讯设施十分先进,程控电话可直通国内外,虎林口岸距俄罗斯列索扎沃斯克市6公里,列索扎沃斯克市距俄罗斯符拉迪沃斯托克港口300余公里,出口货物交通十分便利,已成为国际商贸的一条大通道。八五八农场境内天然林地、荒地、湿地面积较大,江河泡沼众多,大气环境十分优越,且境内无任何污染源,是生产生活最理想的地区,也是种植和生产加工绿色食品的天然场所。但多年来的单一产业结构制约了我场经济发展,二三产业匮乏,不能形成一个有机的产业链条,在新时期、新形势下、在新一代领导集体的带领下,我们要听从领导、高-瞻远瞩、强力推进“抓城、强工、带农”的方针战略,第二、三产业的有机协调发展势在必行。
体制改革、企业体制机制创新也是值得我们进一步探究的问题,科学技术落后、人才短缺、资金不足是工业发展的致命因素。我们认为可以通过股份制公司这种财产组织形式,把不同形式、种类的资本组合在一起,充分调动人力、物力、财力以及先进的科学技术,形成资本集聚,充分发挥社会资本的力量。马克思指出:“假如必须等待积累去使某些单个资本增长到能够修建铁路的程度,那么恐怕走到今天世界上还没有铁路。但是,通过股份制企业转眼之间就把这件事完成了。”所以说,能否将股份制企业这块牌子一同挂在我们农场政府机关的大门上,这也是我场在发展工业道路上的一个切入点和有效途径。我们认为,实行体制改革,实施股份制就应该从实际出发,从我们的场情出发,吸引各方投资,要借助我们的资源,以投资入股的形式正确引导招商引资,引来的是资金、是技术,要让资金、技术为我所用,最后壮大的是我们的农场(公司)、我们的企业。而不是简单的为了带动其他经济,商家独资经营,引来的是麻雀,养大的是凤凰,最终飞走的也是凤凰,消耗的是我们的资源,留下的却是我们的江山依旧。
我们要鼓励发展民营企业,支持他们扶持他们拓宽发展的思路,引领他们在稻米深加工上、在特色产品上、在高新技术上快速发展,加快推进产业化经营,建设新型的农嘲工业园区”。
当前尤其要落实好三年“强工”攻坚战、文化事业建设、重点项目建设、土地承包、粮食收储管理和销售等工作任务。
实现跨越的脚步已经临近,三年攻坚战的进军号角已经吹响。面对机遇,我们要在总局、管局、农场党委的正确领导下,不僵化、不犹豫、不停滞;面对挑战,不懈耽不畏难、不气馁、坚定信心迎难而上,全力以赴攻坚克难,在垦区冲刺世界500强的进程中,共同实现更科学、更健康、更和-谐的跨越发展,共同创造更富裕、更文明、更幸福的美好生活,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!
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部队党委会的党员是要不断的参加学习培训,来完善自我的。下面是小编为大家收集整理的部队党委会学习。
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徐刚。
在学习了王安民书记和李晋平董事长在集团20xx年党委工作会上的讲话后,最为一名基层党支部书记的我,感受颇深。按照集团党委今年工作的指导思想,紧紧围绕职代会确定的目标任务,从公司培育和发展潞安“建筑建材”新型产业链,打造房地产开发、建筑建材、矿建工程“三足鼎立”产业格局的实际出发,充分发挥基层党支部在企业中的核心作用,我认为应主要做好以下几点工作:
一、党支部应发挥主导作用。
基层党支部是和谐企业发展的前沿阵地。企业发展离不开人,人是生产的主体,也是企业发展的首要动力。因而,利达党支部在“”期间,要坚持以人为本,从思想上了解员工,情感上贴近员工,行动上爱护员工。引导员工树立正确的价值观、荣辱观,及忠诚企业、奉献社会的理念,使员工爱岗敬业,为创建和谐企业做好工作,多作贡献。面对公司“建筑建材”新型产业链,打造房地产开发、建筑建材、矿建工程“三足鼎立”产业格局的实际中出现的新情况、新问题,基层党支部在着眼和谐企业建设过程中,必须坚持“职工至上、稳定第一”,以解决职工关心的热点、难点问题为切入点,将思想政治工作与维护职工队伍稳定工作紧密结合起来。做好“三个注重”:
1.注重思想教育。思想是行动的先导。利达分公司职工队伍年轻,思想活跃,接受新思想、新观念的能力强,对其进行思想政治工作既是机遇又是挑战。利达党支部应坚持正确的舆论导向来引领职工,坚持对广大职工进行正面教育,树立正确的世界观、人生观和价值观;形成爱岗敬业、无私奉献、团结友爱、和睦相处、稳定和谐的氛围。
2.注重职工整体素质的提高。要结合创建学习型组织活动的开展,积极引导职工树立终身学习理念,搭建各种平台来促进全员素质的整体提高。注重培养职工对企业发展总目标的认同感、对社会的责任感、干工作的紧迫感,逐步形成每个人都以“专业技术过硬,思想作风正派,堂堂正正做人,明明白白做事”为荣的良好氛围,树立职工队伍整体的良好形象。
3.注重调查研究,把各种错误思想倾向消除在萌芽中,防患于未然。党务工作者要经常深入职工,了解职工的所思所想,从而有的放矢地做好职工的思想工作。在重大改革之前,要倾听职工的呼声,为领导科学决策提供依据,避免决策的盲目性。
二、要不断创新工作机制。
在“”期间,利达党支部要根据新形势,创新工作机制。基层党支部是贯彻落实党的路线、方针和政策的前沿阵地,因而,党支部除严格认真按照有关文件要求做好工作外,还应建立一些激励机制。例如在我支部实行“党员之星”的考核奖励机制,思想政治工作结合生产工作一道做的新方法、好效果的奖励机制,等等。通过这些激励机制,使党支部在创新中得到发展。
三、要积极弘扬企业文化。
企业文化是凝聚员工形成战斗力的重要工作,也是发挥员工创造力和提高积极性的力量源泉。可以说,企业文化,在很大程度上是团结和凝聚员工的强大精神动力。公司党委开展的“我为工程公司发展做什么”主题活动以及在我分公司引申为“我为颐龙湾工程做什么”主题活动都为公司的发展提供不懈的精神动力。为此,利达党支部在今后一个时期应把宣传贯彻企业文化作为教育职工的切入点,使职工确立“把工作当事业去追求,当学问去研究,当理想去实现”的价值观念,增强干部职工的职业荣誉感和自豪感,营造快乐工作、激情创业、自觉奉献、健康生活的和谐文明氛围,形成有共同价值观念的团队精神,实现企业持续健康发展与干部个人全面发展的“双赢”,真正达到以文化促和谐,以和谐促发展。
总之,充分发挥利达党支部在企业中的核心作用,全面推进“”战略发展规划不但具有现实意义,而且具有深远的历史意义。为此,党支部要为创建一个持续健康发展并具有强大生命力的工程公司,有效地开展各项工作,以党建工作和转型跨越发展的新业绩,向党的献礼!
近来由于工作需要,对于如何实施集体领导和决策特别感兴趣。所以今天我又把毛主席的《党委会的工作方法》拿过来仔细学习并对照我目前的工作状态来反省和检查。
首先党委书记要善于当“班长”,党委要完成自己的领导任务,就必须依靠党委这“一班人”,充分发挥他们的作用。书记要当好“班长”,就应该很好地学习和研究。
在这一段里,特别要注意的就是“书记要当好‘班长’,就应该很好地学习和研究”这段,书记学习和研究什么,在实践中我体会到书记学习和研究的应该主要是每个委员的特点,优势和短板。对于我们学生组织来说,有的台员不太接地气一时间改变不过来,但理论和交流很不错,那么就让他负责对外联系,负责后勤战线。有的台员接地气但理论工作水平不高,那么就让他做内部联系,交流感情。有的台员不喜欢做管理但实际制片很不错就让他单纯制片。
对于我们这个学生组织来看,有几类人:第一类是理论工作水平高但专注于学习没有过多精力放在学生工作的,如李艺琳,所以应充分发挥他们参谋智库的作用而少安排实际工作,让他们把有限的精力放在他们的长处上;第二类是理论水平不高但执行力强的,如蒋春晓、刘霞、张佳、郝友楠、王志奇、张一璇、黄攀,让他们独立完成一些事,给他们方向和一些方法。少让他们去管理、提出领导方针之类的;第三类是思维活跃执行力强但理论水平不高的,如李林蔚,就多在实际操作中帮他解决理论问题,让他多实践。
总之,一个人的精力是有限的,只有把中高层抓好,把中高层的人研究透彻了,工作才能进行下去。否则不可能把工作做好。
改革不断深入,情况变得更加复杂,面对各种矛盾,不少党员、干部想干好工作,却苦于找不到好的方法。《党委会的工作方法》是毛泽东同志总结我国革命、建设先进经验做法取得的优秀成果,它探讨的是方法论,回答的是“怎么干好工作”的问题。它为今天社会主义建设提供了重要的现实启示:
一是要学会用集体的智慧解决问题。无论是“党委书记要当好班长”的要求还是“把问题摆到桌面上来”,抑或是“互通情报”的要求,其根本目的是发挥集体团结的力量,正所谓“一人计短,二人计长”,文中倡导书记和委员大家一起研究后,就是希望用集体的智慧和力量找到问题解决办法,用集体研究的决定,把上下团结在一起,为实现共同目标奋斗。
二是要做到客观地进行决策。在这篇文章中,毛泽东同志提出了“不懂问下级”和“弹钢琴”、“胸中有数等”思想,就是希望各级党委在工作中能够实事求是,抓住工作中主要矛盾,从而避免主观意识与客观实际不符,造成决策不力。
三是要坚持脚踏实地工作作风。文章中提出了“抓紧”、“力戒骄傲”“精兵简政”等见解,从工作态度,工作责任感、工作风格等方面提出了要求,而这些要求的中心思想只有一个,能够踏实地干好工作,把工作放在第一位。
今年,作出重要批示,要求各级党委领导班子重温这篇著作。中组部发出通知,要求把《党委会的工作方法》纳入“。
两学一做。
”学习教育重要内容。最近,认真学习仔细研读了《党委会的工作方法》,下面谈谈自己的体会和认识。
一、《党委会的工作方法》包含着高超的领导艺术和科学的工作方法。
《党委会的工作方法》虽然只有十二条,却包含了至今一直有指导意义的原则性要求和可操作性方法。《党委会的工作方法》再一次明确了党委会集体领导的原则。“书记和委员之间的关系是少数服从多数,这同班长和战士之间的关系是不一样的。”这句话就说明了党委会实行的是集体领导体制。
指出了党委会发挥好领导作用的路径。能不能发挥好党委会的领导作用,方法很重要,“领导工作不仅要决定方针政策,还要制定正确的工作方法,有了正确的方针政策,如果在工作方法上疏忽了,还是要发生问题。”他曾经形象地打过一个比喻:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”如何发挥好党委会的领导作用,必须依靠党委这“一班人”,充分发挥他们的作用。如何充分发挥班子成员的作用,书记要当好“班长”。书记如何当好“班长”,应该很好地学习和研究、注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作、善于处理自己和委员之间的关系、研究怎样把会议开好。
提出了委员要发挥好作用的要求,要“把问题摆到桌面上来”,公开透明,光明磊落;要“互通情报”,形成共识;要提高决策质量,“不懂得和不了解的东西要问下级,不要轻易表示赞成或反对”,要学会统计分析,做到胸中有“数”;要学会弹钢琴,点面结合,协调推进;工作要抓紧,抓而不紧,等于不抓。
二、《党委会的工作方法》蕴藏着严明的政治纪律和政治规矩。
1、民主精神。体现在,一是集体领导,“党的委员会有一二十个人,像军队的一个班,书记好比是‘班长’。”但是,这个“班长”不同于军队的班长,怎么不同?书记和委员之间的关系是少数服从多数,这就是集体领导,这就是要坚持民主的原则。民主既是一种制度,又是一种方法。党委会本身就是一个实现民主的机构,其最根本的工作方法即是充分地实现党内民主。“班长”要善于发挥各委员的作用,加强集体领导。1948年9月20日,毛泽东同志为中央专门起草了《关于健全党委制》的决定。决定指出:“党委制是保证集体领导、防止个人包办的党的重要制度。”二是公开透明,“要把问题摆到桌面上来”,不要在背后议论,这既是方法,又是规矩。要“安民告示”,开会要事先通知,像出安民告示一样,让大家知道要讨论什么问题,解决什么问题,并且早作准备。三是防止个人崇拜。提出禁止给党的领导者祝寿,禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字,制止歌功颂德现象。
2、科学方法。第一,要重视调查研究,做到胸中有“数”。没有调查研究,就没有发言权和决策权。毛泽东同志要求党委会要关注基本的统计、主要的百分比。用今天的话说,就是要用数据说话,要会统计分析。毛泽东同志指出:“在任何群众运动中,群众积极拥护的有多少,反对的有多少,处于中间状态的有多少,这些都必须有个基本的调查,基本的分析,不可无根据地、主观地决定问题。”第二,要善于征求意见,科学决策。不懂得和不了解的东西要问下级,不要轻易表示赞成或反对。第三,要树立大局意识,学会“弹钢琴”。毛泽东同志指出,党委的同志必须学好“弹钢琴”。胸无全局的人,是弹不好钢琴的。胸怀全局,才能知道中心工作和其他各项工作的关系摆布及力量分配,从而分清轻重缓急,有条不紊地开展工作。第四,要“划清两种界限”,防止片面思维。在工作中要注意分析研究问题的性质,防止出现片面化和绝对化现象。这就告诫各级领导干部,必须端正工作态度和思想作风,以此确保党委会各项工作的顺利完成。
3、务实作风。第一,工作要抓紧,毛泽东同志批评有些同志,虽然也抓主要工作,但是抓而不紧,等于不抓,所以工作还是不能做好。抓“紧”,就是行动要快,发力要准,效果要实。强调,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾。第二,要“精兵简政”,提高效率。讲话、演说、写文章、写决议案、开会都要、简明扼要。《党委会的工作方法》本身就是“精兵简政”的样板,运用了党员干部和普通群众所熟悉的语言,形象生动,便于理解、记忆和运用,没有一句空话。
4、团结意识。第一,“互通情报”,寻求共同语言。这是团结协作的基础。毛泽东同志要求党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流,不能“老死不相往来”。第二,求同存异,团结一切可以团结的力量。我们都来自五湖四海,为了一个共同的目标,要加强团结,不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志。
5、规矩意识。搞好党委会工作要把纪律与规矩贯穿其中。毛泽东关于党委会工作方法的第一至三条,集中阐明了书记与委员、委员与委员之间应建立什么样的关系及其必要性。实际上这里讲的就是党委内部的政治规矩与组织纪律问题。在党委会中,书记和委员之间的关系是少数服从多数,在决定问题时每人一票,不是某一个人说了算。为了确保这种集体领导原则能够落实,毛泽东不仅提出“党委书记要善于当班长”,而且还提出“要把问题摆在桌面上”“要互通情报”“要互相谅解”“互相交流”等具体办法。这些都是我们各级党委成员必须注意和遵循的纪律与规矩。文章第十一条“力戒骄傲”,提出禁止给党的领导者祝寿,禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字,保持艰苦奋斗作风,制止歌功颂德现象。第十一条“精兵简政”,指出文风会风问题,讲话、演说、写文章和写决议案,都应当简明扼要。会议也不要开得太长。今天的“八项规定”“反四风”,就是当年西柏坡“六条规定”(一、不做寿;二、不送礼;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中国同志同马恩列斯平列)的“升级版”。
三、重温《党委会的工作方法》具有现实意义。
1、重温《党委会的工作方法》具有现实针对性。
西柏坡是我们党在农村的最后一个指挥所,是严纪律、立规矩的地方。1948年,解放战争势如破竹,形势喜人,但党内无纪律倾向有所抬头,作决策不请示报告的情况屡有发生,毛泽东同志对此高度警觉。九月会议的主要议题就是“军队向前进,生产长一寸,加强纪律性,革命无不胜”。在七届二中全会上,毛泽东同志提出“两个务必”的重要思想,明确了党委会的十二条工作方法,会议根据毛泽东同志提议,作出了“六条规定”。
67年后的今天,要求重温毛泽东同志《党委会的工作方法》这篇著作。是基于对之前党内政治生态的思考,是对革命优良传统的继承,是落实“四个全面”的战略举措。20xx年7月在西柏坡九月会议现场指出:“这里是立规矩的地方。”
之前党内政治生态出现了一些问题,主要体现在:
(1)党委会集体领导体制执行不好。
书记与委员形成了班长和士兵的关系,“班长”变成了“家长”,“党委会”变成了“家长会”。一人说了算,独断专行,自行其是。
政治上,出现了“七个有之”:搞任人唯亲、排斥异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之;搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收买人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之;搞自行其是、阳奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
决策上,不讲科学,不听取或不听别人的意见,拍脑袋决策,更谈不上要胸中有“数”。各种烂尾楼、烂尾工程、投资失误的例子比比皆是。
(2)政治纪律与政治规矩遵循不够。
问题不往桌面上摆,台上不说台下说,公开不说背后说;编织利益互惠网络,搞人生依附;官商勾结,扰乱国民经济秩序等等。
(3)“四风”问题突出。
官僚主义、享乐主义、形式主义、奢靡作风盛行。
官僚主义——不调查研究,胸中无“数”;不懂得和不了解的东西不问,决策随意。
享乐主义——工作不抓紧,懒政。
形式主义——文风、会风拖沓冗长,形式远大于内容。
奢靡作风——享受在前,吃苦在后,生活奢侈糜烂。
(4)团结不够。
党委班子闹矛盾的现象层出不穷,事例不绝于耳,老死不相往来,严重影响工作。
2、重温《党委会的工作方法》有实践意义。
(1)集体领导制度是党委实施正确领导的根本保证。
集体领导是党的领导的最高组织原则,是民主集中制在党的领导制度上的体现和运用。翻开我们党的历史,以及这几年现实中发生的现象和问题,不坚持民主集中制,出问题是必然的。特别是当前信息高度发达化的大数据时代,仅仅依靠个别人决策,科学性很难保证。
(2)科学的工作方法仍是党委会开展工作的法宝。
班长如何带好班长,加强班长建设;党委会会议如何召开,包括会前的“安民告示”,议题的确定(要把问题摆到桌面上来);班子成员如何抓工作,如何决策;要注意哪些作风问题等等。仍需要我们在工作中进一步学习、理解、消化、掌握和遵循。
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