心得体会是我们在学习和工作生活等方面的经验总结和感悟,它可以帮助我们提高自身能力,思考问题,以及取得更好的成果。心得体会是一种重要的学习和提升方式,它能够让我们更好地反思自己的行为和做出优化调整,从而取得更加出色的结果。心得体会是我们通过深入实践和经验积累所得到的宝贵财富,可以为我们今后的学习和工作提供有益的参考和借鉴。一篇较为完美的心得体会需要结合具体事例进行阐述和分析。心得体会范文的风格和结构各异,我们可以根据自己的需求进行选择与参考。
态度决定一切心得体会报告篇一
周末,让我收益匪浅的体验式培训在拓展基地拉开序幕,这次活动是以“挑战自我、熔炼团队,打造赢的团队”为主题,一天的户外拓展训练开展得轰轰烈烈。本次户外团队拓展训练项目包括背摔、穿越电网、毕业墙等环节,每个项目都寓教于乐,让我们收益匪浅,以下是此次的拓展训练心得体会。
我记得印象最深刻的项目叫“急速时限”,这是一个很讲究策略和分工合作的游戏,笑翻天的教练告诉大家,之前有较少的公司快速将这个游戏完成。大家听了跃跃欲试,不过,由于缺乏经验,外加合作精神欠缺,配合也不默契,时间流失了,可均没有完成这个项目。
大家进行了一个简单的总结,起初大家都觉得这个实在是太难了,因为时间太短,机会太少。但是,教练一针见血的指出了我们的问题,几队一起合作,这就意味着可以增加机会,队与队之间分享彼此的信息,那么成功的机会就会更大,而大家视对方为竞争者,因此失去了成功的机会。
通过讨论多次失败的原因后让大家明白了自己的缺点所在,然后又将道理引申到平时的工作当中去,让大家明白,合作其实比竞争更重要,特别是在一个集体里面,有时候要懂得为了集体的利益牺牲小我的利益,以求得利益的最大化。同处一个队伍当中,我们充当的并不是从始到终的对手,要想同存于一个和谐氛围,首先得让你的对手成为你的朋友。
我们应该关心如何组织、协调及配合好一个团队,而不是某个队员自己如何做得更好,个体对团队的关注已远远超过了其自身,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。大家纷纷觉得,一个优秀的团队需要统一的领导和行之有效的工作方法,一个优秀的团队需要有“人人为我,我为人人”的精神,相互信任是团队合作、整体胜出的基础。
这次拓展训练,我们亲近自然,放松身心,协力合作,挑战自我。通过广州笑翻天乐园的拓展训练活动提升个人潜在能力,激发积极向上的生活态度,培养合作交流的团队精神。
挖掘企业最大的潜能。
周末迎来了硕果累累的一天,上周公司组织全体员工来到了拓展经典,进行户外培训,整个培训过程变幻无穷,寓教于乐,带给大家无限体验的空间,现场气氛热烈、融洽,不仅是在活动里,在工作上,在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。
上午是高空项目,高空项目历来都比较刺激和惊险,对于很多女队员来说更是如此。挑战高空,是勇气的较量、是自信的体现、是信任的凸显。当队员走在高空器材上,底下有着同组队员全心全意的支持,他们一个连一个,手拉安全绳,将全部的注意都放在同伴的身上,一旦发生意外,他们是队友最坚实的壁垒。
下午水上项目,考验的是队员们的执行力、沟通能力和默契配合的能力。几轮演练之后,各个团队的行进速度越来越快,耗时越来越短,配合也越来越默契,集体的力量,是团结一致无坚不摧力量,原来在集体力量的支持下,我也能够发挥的如此出色,我已深深的融入了这个团队,再也不想离开他。在最后的小组讨论中,队员们都分享了自己的心得,无一例外的表示:“集体决策、完美的沟通以及团队良好的执行力是取得成功的关键,只有使团队树立起共同的奋斗目标,建立起融洽的人际沟通氛围,通过完善的团队行为方式,才能提高工作效率,提升团队精神,从而进一步增强集体的凝聚力感召力!”
通过此次拓展训练,使我明白到了,工作中不要因为不可知而畏惧,不要因从未尝试过而轻言放弃,只要坚持到底,成功终会属于坚持的人。俗语说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”一个成功的团队不也是如此吗?如“风雨同舟”,面对种种苛刻的要求,我们怎样才能顺利完成任务?每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近,彼此之间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。个人的力量那么渺小,而团队的力量多么强大。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中每个队员相互团结,相互帮助才能共同完成团体的目标。
态度决定一切心得体会报告篇二
读了《态度决定一切》后我获益匪浅,对我产生很大震动的是:态度决定一切,不能寻找借口,积极快乐地工作。
态度决定一切就是把态度变成一种精神动力和支柱。书中运用了大量的事实和依据,反复强调了积极态度的重要性。在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人,不同的态度成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。就像潮涨潮落一样,人生总是顺境和逆境的交替起伏,只有保持积极正确的态度,才能以坦然平和的心态来面对。既不会被金钱和荣誉冲昏头脑,也不会在遭受打击和困厄时一蹶不振。积极的态度不但可以维护和改善我们的人际关系,还有助于我们保持冷静理智的头脑和良好的情绪,将自己的能力发挥出来。
工作中不能找借口。在工作中一味寻找借口,借口就成了一面挡箭牌。找到借口的好处是把应该自己承担的责任推卸掉,心理上得到暂时的平衡。但长此以往有害而无益。因为有各种各样的借口可以找,本人就会疏于努力,不再想方设法争取成功。对于自己的责任一定要勇于承担,哪怕因此而受到上司的责备。因为成熟的人才敢于负责,才能在挫折中成长。
快乐地工作是提高工作效率和质量的先决条件。之前有很多人认为是否快乐地工作取决于外部因素,如薪水、老板的脸色等等。细品此书后明白了一个道理:如果你认为是否快乐取决于外部因素,那么就一定会有我们不能快乐工作的`理由。因为世界不是完美的,外部的客观因素会永远存在,使我们不能快乐工作的因素随时存在。唯一能够让自己快乐工作的办法只有一个,就是自己选择快乐地工作。这种选择来自于内心深处对工作的看法和观念,也就是对待工作的态度。把将要分配给自己的工作当成了一次机会、一次挑战、一次锻炼的机会。积极的心态一旦形成,工作也就成了乐趣。把工作作为自己的一种兴趣,自己的一项爱好。那么你就能将高度的责任感投入到工作中,同事也会被你有所影响。
在护理管理工作中一定要尽职尽责,时刻保持一种积极上进的心态,积极主动思考,对于每一件事和每一天的工作都要尽最大的努力去做,工作中饱含热情,快乐地工作,不找任何借口推诿工作、逃避责任。只有这样才能改变自己,影响他人。人不能改变过去,但可以改变现在和将来。
态度决定一切心得体会报告篇三
人性是普遍存在在每个人基因里的。不排除极小比例的人天赋异禀从底层基因上和大多数不一样,他们可以天然的通过特殊的方式对抗抵制那些诱惑人性的东西。绝大多数的人在诱惑面前毫无招架之力,因此我觉得最好的策略不是抵制或者对抗,而是回避。即,尽量让自己不和这些诱惑正面相遇。
比如,喜欢玩手机网游的就尽量不在手机上安装软件。而不是安装了之后,告诉自己要克制、要抵制、要对抗,每天只能玩半小时。这种方法是无效的,是自欺欺人的。只有避免看到它才能有效的抵制。
遗憾的是大部分有积累效应和正向积累的事情都比娱乐、游戏的反馈周期长。在这一点上吴军老师分享的“有一个长远的大目标”这个方法是很有效的。当我们想明白了自己想要实现的长远的大目标是什么就可以容易地调动自己潜在的“延迟满足”的因子,一旦延迟满足被启动,人性中坚毅和奋斗的品质就会被激发出来。于是就可以以高纬度的大目标来对抗低纬度的及时享乐就变得轻而易举。
长远的大目标也不是一下子就明确的,而是在生活和学习中不断提炼和梳理后渐渐清晰起来的。更多的时候是因为痛苦了,在更加确定自己不要什么样的生活,想要什么样的状态,于是就能确定更细节明晰的大目标,以大目标驱动自己才能废寝忘食地去追求。
大目标的实现需要更长的周期,所以不断完成阶段性的小作品是更有效的成绩感来源。以电台录音为例,每次有新人加入,我都会鼓励他们抓紧时间赶快完成一个属于自己的专辑,尽量选择小专辑。
当完成了属于自己的独立专辑就有了追求大目标的起点,同时由于声音作品本身在完成后就自动进入了复利效应的发酵期,后续不断升高的播放量以及评论和点赞反馈都会不断激励到录音者,从而进入一种良性小循环。还有一点很重要,就像是写下来的文字可以重读回味,录下来的声音也可以在未来回听。一般人都会觉得自己以前录得太差了,这种强烈的自我感受和反馈也正好提供了进步的证据。
诱惑总是无处不在,坦白地说,商业世界就是在不断制造各种强势的、无孔不入、伪装性强的诱惑在我们的身边。我们要做的其实也简单:关注自己的目标,把注意力守住;不花钱,把口袋护住。
态度决定一切心得体会报告篇四
拥有鼓励的言语,拥有希望的呼唤,才会有未来的蓝图,现实的美景??有时,也许老师的一句鼓励的话语,一颗信任的心,会使学生们的前途和命运改变。或许差生会因老师这些微不足道的动作而心中感谢,他们心中也许会感到老师并不是瞧不起自己,老师是相信自己的。因此,差生会奋起直追,中等生奋发向上,优等生继续努力。可见,老师的工作态度是多么的重要,也许老师这些细小的动作会使他们信心百倍,感到胜利就在眼前,他们会向优等生的行列进取。
其实,要想工作态度好并不是一件难事,只要老师少一些批评,多一些问候;少一些厌恶。多一些关心;少一些冷漠,多一些微笑;少一些打骂,多一些教育。有些老师认为只有在打骂和批评之下才会出现好学生。其实这种想法与做法根本就是错误的。老师的所作所为只会使那些差生原本脆弱的心理更加自卑,更加空虚。使他们会对学生感到厌倦乏味。因为他们整日面对的只是那冷漠的脸,句句刺耳的批评声。到了最后,老师的“用心良苦”会被他们从心理上感到是老师对自己的厌恶。其实,老师只要改变一个工作态度,也许就不会发生现在的这种结局。
老师的工作态度关系重大。联系到学生的命运和前途。我真心希望在学生进步的长河中做出贡献,我真心希望我从内心发出的关心问候能让学生进步。让他们的前途无限光明。让差生那自卑的心充满自信,让中等生更上一层楼,让优等生在保持原来的基础上,更努力学习。用我的真心去感动每一个角落,每一个学生。让他们的学习有所提高,有所进步。少一些批评,多一些问候;少一些厌恶,多一些关心;少一些冷漠,多一些微笑;少一些打骂,多一些教育其实,这些都是老师们轻而易举就能做到的。只有这样,才能把学生教好,成绩提高,使他们前途似锦。
如果我们的班级管理能够关注细节,并且解决一些细节问题,我们的班级管理就可以说是成功的。可谓细节往往关系到班级工作乃至整个教育事业的成败,不可不深究。
首先:从细节中认识学生。
一个学生初来学校热情的和老师同学打招呼,那他应该是个活动能力强而且活泼的家伙;一个学生郁郁寡欢,独来独往,那他一定有什么心事或者有一个特殊的家庭;一个学生如果披衣散扣,衣冠不整,那他应该是个懒散或者放荡不羁的人??我想只要是认真的观察过学生的老师都有这方面的经验。
其次:用细节行动教育学生。
马卡连柯曾说过:“从口袋里掏出揉皱了的脏手帕的教师,已经失去了教师的资格了。”这句话就非常形象的告诉我们,作为一个老师如果你不能在细节上教育学生,不能当好学生的导师。如果老师总是这般衣冠不整,蓬头垢面,不修边幅或是整日油头粉面,浓妆艳抹,奇装异服,一个懒散,一个轻佻,是同样会损害教师形象和威严的,又怎能立为人师表呢?中央电视台有一个很有意义的公益广告:忙得头发都来不及梳一梳的母亲俯身给自己的母亲洗脚,旁边的儿子看到这种情景后,也摇摇晃晃地端着一盆水来给自己的母亲洗脚。足见细节的影响力和榜样的力量。为了使学生的人格得到健康发展,教师必须致力于塑造自己的高尚人格。要照亮别人,自己身上必须要有光明;要点燃别人,自己心中必须要有火种。教师的劳动就是一种以人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。而一个教师的人格和灵魂并不只是表现在大是大非上,更多的是表现在平时的一言一行,表现在与学生相处的一点一滴中,这些细节可以说是一丝丝“随风潜入夜,润物细无声”的春夜喜雨。
有什么样的班主任就有什么样的学生,这句话应该揭示了班主任形象的重要性。一个夸夸其谈的班主任,他的学生也肯定喜欢吹牛皮,一个说话和气的班主任,他所教育出来的学生就应该是温文尔雅的??你在学生心中种下了爱,学生就懂得爱,你在学生心中种下了严谨,学生就学会了严谨,因此老师要在平时的教育中用自己的行动种下善的因,去收获美的果。
细节是深入浅出的学问,细节管理包含在管理的整个过程中,并且要从班主任个人管理做起。班主任讲求细节不一定能使班级管理成功,但成功的管理必定讲求细节。
态度决定一切心得体会报告篇五
有哪些的态度就会有哪些的人生,成功与失败的重要不取决于有着哪些的出生,有着多高的聪慧,而取决于大家办事的态度——《态度决定一切》。
读过《态度决定一切》后体会颇深,受益匪浅。书中共分六一部分论述了态度在人的一生中的必要性,即态度决定人生的高宽比、让积极主动的态度造就你的光辉、别让消沉的态度误了你的一生、用良好的心态看待你的工作、有超越自己的心理状态,就能取得成功、幸福快乐与开心决策于态度。这书仍未高谈阔论、长篇大论,只是用简要通俗易懂的大道理和很多的真正例证,刻骨铭心剖析人性的弱点,协助大家快速改进不好的心态。常用这种阐述都很有感染力,有哪些的态度就会有哪些的人生。人的一生中十字路口仅有好多个,如何使自身在这里一个个街口寻找恰当的`人生方位,让自身的性命更加有意义,变成一个成功人士,一个真实幸福的人,是这本书帮我的刻骨铭心启迪。闲谈时,大家要说“高兴是一天,不高兴也是一天”,科学研究数字统计大家如今的平均年纪是73岁,那麼如何去渡过大家生命中的2664五天,决策权就在我们自己手里。没有低贱的工作,仅有低贱的工作态度。从我工作的第一天起,雷书记就跟我说,在办公司工作第一点便是要恰当摆好自身的工作态度,刚开始我都搞不懂。渐渐地的,.我了解,公司办公室的工作便是每日繁忙在一些繁杂的小事儿上,每日忙碌文档、材料的复印、梳理,有时忙了一天也不知道自身做了哪些,有时还觉得很枯燥乏味,总感觉没劲。每每感觉自身思想观念一些懒散的情况下,就会想起雷书记说的要恰当摆好自身的工作态度。而如今我又读过《态度决定一切》,要我更为确立的了解到,在工作上干万不可以有懒散的心理状态,不管工作有多繁杂,必须有一个好的态度。古人有云:“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。没有错,假如你看待自身的工作好似看待自身挚爱的情侣,相信每一个人都能够把自己的工作保证最好是。
以前有些人说,倘若你十分喜爱你的工作,那么你的生活就是人间天堂,倘若你十分讨厌你的工作,那么你的生活就是炼狱。由于在每一个人的生活之中有绝大多数时间全是和工作联络在一起。并不是工作必须人,只是绝大部分人都必须工作。我认为这话很有些道理,大家每日都会生活,每日必须工作,对工作的态度决定了大家的工作品质,也决策了大家的生活品质。非常是大家作为一名刚摆脱大学校园到工作职位的年青人,我认为最重要的是放正自身的部位、摆正自身的态度,仅有那样才可以真实的走入自身的工作自然环境,才可以踏踏实实的去进行自身的工作每日任务。大家尽管是毕业后,有不错的文化艺术基本功,可是欠缺具体的工作工作经验。在工作中,应当抱以谦虚的态度向大家的朋友、领导干部学习培训、求教,要细心聆听,不可以了解一点毛皮就得意忘形,更不可以自高自大。非常是碰到一些力所能及的事儿要抢着做,不可以有懒散的心理状态。我觉得自身还很年青,多做一些事儿我不想有损害,总是是获得。
“态度决定一切”,拥有好的态度,才可以有好的结果,那样大家才可以得到自身要想的结果。摆正自身态度,决策你将来自我价值。
态度决定一切心得体会报告篇六
坚守是一种品质,是一个人或组织在面对困难、挑战、压力时始终保持坚定的精神状态。在生活和工作中,每个人都需要坚守,而态度是决定坚守的一个关键因素。本文探讨“态度决定坚守”,阐述个人的心得体会和思考。
第二段:用事例佐证态度对坚守的重要性。
态度决定一个人在坚守中的成果。举个例子,考虑一个运动员,他们需要付出许多艰苦的训练,甚至有时候需要克服一些身体上的挑战。在这一挑战中,持久的态度决定了这个运动员的成就和领先的优势。没有稳定的态度,坚持变得更加困难,成功也就更加遥远。
第三段:对于个人而言,态度决定坚守的力量。
在个人的生活和职业生涯中,坚守的力量经常需要在灵活性、承担压力、解决问题的能力和组织考虑之间取得平衡。然而,在我个人的经验中,这种坚守可以被增强或削弱,取决于我的态度。当我尝试穿越一些挑战时,我会问自己是否已做好盘算,在发生变化的时候我是否有足够的应对策略。如果我能以一种冷静稳定的方式回答这些问题,那么我就能以正确的方式坚守。否则,我可能会被情感上的扰乱所占据,抱怨和灰心丧气会使挑战更加艰难。
第四段:从团队的角度谈谈态度的重要性。
态度对于团队而言,也是非常关键的。一支团队需要在面对挑战时保持高度的一致。需要相互鼓励支持。这就涉及到了每个人的个性和努力水平的差异。如果拥有共同的态度和精神,共同的追求,那么团队就能真正发挥出紧密合作的优势和决策力量。
综上所述,态度决定坚守。对于个人或组织而言,态度是实现持续发展和成功的最重要的因素。一个坚守这种态度的人可以让自己和周围的人都不断前进。在未来,这种坚守和这种态度仍将成为人们不断追求的目标,并让他们更加自信的面对未来。
态度决定一切心得体会报告篇七
态度决定一切,就是把态度变成一种精神动力和支柱,一旦认准目标,就迎难而上,不折不扣地实现这个目标。书中用大量的事实依据,反复强调了积极态度的重要性。不同的态度会让我们对同一件事采取完全不同的做法,从而得到不同的结果。就像潮涨潮落一样。人生总是顺境和逆境的交替起伏,只有保持积极正确的态度,才能够以坦然平和的心态来面对。既不会被金钱和荣誉冲昏头脑,也不会在遭受打击和困厄时一蹶不振。积极的态度不但可以维护和改善我们的人际关系,还有助于我们保持冷静理智的头脑和良好的情绪,将自己的能力充分发挥出来。无论在哪种情况下,都努力获得最好的结果。所以说态度决定一切。好的态度不但会对我们做人产生正面作用,还决定了我们做事的成效高低。
我们物业部门是为总厂服务的部门,在物业规范化和精细化服务上,突出表现出人性化的贴心服务,只有规范化,才能完成好这项看似平凡,实际是不平凡的工作。例如:房产维修人员,每天忙碌在厂区及宿舍之间。自行车库看管人员、电梯操作人员礼礼貌待客,热情服务。保洁人员为我厂职工提供一个清洁、美观的工作环境。不断提升我们的物业服务质量,为主业提供满意的物业服务。每天周而复始地做着同一件事,在这种情况下,我们更要保持良好的心态,积极热情的态度不仅可以让我们有一个好的心境,而且还主业人员感受到我们的优质服务。
通过学习此书,我真正受益的是:工作中要尽职尽责,做就要做到做好,每一件事和每一天的工作都要尽最大的努力去做,工作中饱含热情,态度决定一切。有了工作中的热情,不仅让自己工作轻松愉快,身心放松,更重要的是让我们服务的对象感受到我们的热情。
态度决定一切心得体会报告篇八
“态度决定一切”,这是一个广为流传的名言,意味着我们的态度决定着我们的行为和结果。坚守是一种态度,它需要我们有一种稳定的心态去面对生活中遇到的艰难险阻。在生活和工作中,如果想要取得成功和进步,坚守是必不可少的,只有通过始终坚守并拥有正确的态度,我们才能够取得成功。
段落二:坚守需要一种积极的心态。
坚守需要一种稳定的心态,而这个心态必须是积极的。只有积极的心态才能够让我们在生活中得到更多的成功和成就。我们需要相信,只要坚持下去,就一定能够克服所有的困难和挑战。在前进的道路上,当我们遇到挫折或者失败时,这时候就需要我们具备积极的心态。只有抓住机会,用正确的心态去面对一切,才能够获得成功。
坚守需要一种勇敢的心态,这意味着我们需要有勇气去面对困难和挑战。勇气是面对困难和挑战的首要条件,没有勇气,我们无法克服困难。只有拥有一种敢于面对一切的勇气,才能够成功地坚守下来,终有所成。这种勇气来自于我们的自信,我们应该相信自己所选择的道路是正确且可行的,同时也应该相信自己能够克服一切困难。
段落四:坚守需要一种坚定的决心。
坚守需要一种坚定的决心,这意味着无论遇到任何困难,我们都必须坚定地走下去。我们必须相信自己的选择,相信通过不断的努力和付出,最终一定能够获得成功。坚定的决心是我们取得胜利的关键,无论何时,我们都应该保持这种坚定的决心,不轻易被外界的因素所影响。
段落五:结论。
态度决定一切,对于人生的每一个环节来说都是如此。如果想要在人生的旅途中取得成功,我们必须拥有一种积极、勇敢和坚定的态度来面对困难和挑战。只有在坚守的过程中,我们才能够在事业和生活中取得成功,成为一个有价值的人。最终,我们必须相信,人生就是一种坚守,在坚持的道路中,我们才能真正取得内心的成长和成功。
态度决定一切心得体会报告篇九
在还没有阅读到这本书的时候,就听过周围的同事在讨论这本书中讲到的内容。当初听来似乎云里雾里,如今自己通读一遍,感觉受益匪浅。
这本书中没有泛泛地说大道理,每每要阐明作者的某个观点时,都是引用发生的一个实例,例子虽然简单但是寓意深刻,发人深省。我觉得这本书的作用是让生活没有方向的人重新找到自己的人生目标,让面对逆境的朋友重新找到克服困难勇气和信心。作者通过很多实实在在且接近普通人生活的成功故事来告诉我们,成功并不是只有天才才能遇到的,成功也属于平凡的人。由于平凡中显现的不平凡的特质,所以才能注定了他们的成功。这本书就是要告诉我们这些是什么样的特质以及如何得到这样的特质,让我们知道其实做起来也不是那么困难。我体会到了态度的重要性,无论学习还是工作,积极的态度就是成功的保证。在学习中,如果不具备良好的心态,遇难则退,因为一点小挫折而气馁,是不可能取得优异的成绩的;工作也不禁相同,也许你学位很高,资质拔群,但是,没有努力向前的进取心的话,最后依旧只能一事无成。
“态度决定一切”这句话在中国的家喻户晓始于米卢前国家足球队教练米卢有句座右铭“attitudeiseverything”,几乎每次训练课上他都会戴着写有这句话的帽子出现在队员和记者面前,并且一直在用自己的实际行动来潜移默化地向弟子和外界灌输着这一思想。这句话翻译成中文,就是“态度决定一切”。这句话的意思应该不算复杂,分析起来有两层意思:一是有好的态度才能有好的结果,再就是没有好的态度就不会有好的结果。
如今米卢带着他的“快乐足球”走了,但他的这句话却已深入人心。作为一种足球理念,这句话一直备受争议,因快乐的方式踢足球是一种态度,但却不是足球比赛的目的,比赛的目的是赢。若人生也是一场比赛,那过程一定比结果更为重要,因为结局是可知,并且大同小异,而过程却千差万别。快乐是内心的昂扬向上,而这样的心态是阳光,决定了我们生命之树的成长方向。米卢提出的“快乐足球”解决了中国国家足球队的态度问题,结果顺利的打入世界杯决赛圈。
该书开篇就讲到了目标的问题。的确,一个人若是想要成功,一个明确而又合适的目标是非常重要的,没有目标的话,对于一个人来说,他也就不知道什么是成功,也就不知道为什么而努力了。目标的订立往往是自己认为是成功以后的形象,因此在面最大的目标之前,可能跨度非常大,这样可以在最终的人生目标之前定义几个阶段性的小目标,一步一步去实现它。只要去做了,就会离梦想的目标越来越近。书中提到了设定目标以及如何达到目标的最有效方法。归纳起来就是:设定明确的目标,用积极的态度、坚定的信念而实现目标,而且要想象已达到目标的成功情景。
社会上有不少成功人士,我们都羡慕它们,为什么我们很少有人成为人士呢?那是因为很少有人具有明确的目标,并为实现目标而制定相应的计划。比如你希望富有,可是你想过要有多少钱才算富有,你考虑过为实现富有的措施了吗,有没有落实到实际行动中呢。如果我们做到了,相信我们会成功。所以说目标必须明确。
当一个目标确定好了以后,就是如何去实现目标的问题。信念、乐观、积极思维、想象力、把握今天、克服失败等等,也就是本书强调的态度问题。对于成功的渴求,即使面对失败,即使通往目标的某一段路上非常黑暗而没有灯光,即使其中有很多险阻跌到甚至一度停滞不前,拥有绝对不向失败低头的心,拥有矢志不渝的决心,总能克服。普通人在于这些方面的特质上可能有些欠缺,不过通过不断的磨练,知道自己的坚持,知道自己的努力,以及相信努力是不会白费,这样个人的意志会在每一次小小的磨练中不断升华,不断的披荆斩棘,拨开黑暗,看清前方的目标。
“别人放弃,自己还是坚持;他人后退,自己还是向前;眼前没有光明、希望,自己还是努力奋斗。”这些精神,是一切科学家、发明家及其他有大成就的人物成功的原因。这些精神和特质是后天培养的,该书的作者就是通过这样一本小册子,告诉了我们,在为人处事的时候,经常注意这些特质的培养,总有一天,我们这样平凡的人,也能够做出伟大的成就。实现自己理想中的目标,实现人生的价值,实现生命的意义。
当然光有目标还不够,还必须具有实现目标、克服逆境的信念。其实每个人的水平都差不多,关键是每个人潜意识激发的多少,良好的信念是激发潜意识的最好工具。坚定的信念能够开拓胜利之路。能够保证成功的不是知识也不是教养,更不是训练、经验、金钱,而是信念。对事业怀有信念,相信自己,乃是获得成功不可或缺的前提。
态度决定一切,更重要的体现在如何面对困难和挫折。每个人每个企业多会有面对逆境和困难的时候,人际交往、患病丧亲、希望梦想破灭等等,有的是因为客观,有的纯属人为,其带来的结果都是一样的。如何面对,怎么摆脱,关键在于心态。
态度是人对某种现象或事情相对稳定的心理倾向。我们要实事求是,要发现自身的不足,改变态度,适应环境的改变。因此,记住这句话,“态度决定一切”,有了好的态度,才能有好的结果,这样我们才能以全新的精神面貌投入到新的工作uv中去。
什么是工作?工作是为什么?书中给出了答案:工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇,卓有成效和积极主动的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力,而失败者和消极者只是逃避、指责和抱怨。工作就是付出努力以达到目的。
工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动、自动自发的精神,工作中的乐趣需要我们用心去体会。活动部门的工作无小事,如果有一项工作没有做到位,就有可能满盘皆输。怎样才能处理好工作中的突发事件和困难?这就需要我们要有积极主动、自动自发的精神,在活动准备期做好提前量。
工作还是一种责任,作为中心大家庭的一员,我们没有任何借口不承担自己的责任。借口是拖延的温床,借口的实质是推卸责任,不管再什么条件下,对待工作都要无条件执行。工作中无小事,小事累计就会成为大事。“一屋不扫何以扫天下”,我们必须认真对待工作中的.每一件事,无论工作多么艰苦,都要时刻铭记“这是你的工作”。认真负责的态度是处理一切事务的基础,当我们服从,接受一个任务时;如果我们没有责任心,不认真做事,则不可能将事情做好;如果老是不能做好事情,就不能为公司创造价值,那么我们在公司的存在就有问题。随时有可能失业。因此,我们要以积极的态度,勇于承担责任做起。在接受任务时只需要一句:“yes,sir!”。
在《易经》里面,我们经常会接触到这样的一个东西“遁去的一”,这个‘一’是什么呢,那就是我们的心态,这是解决问题的源泉;也是我们思考的动力。古人很早就开发训练自己的思维,思考问题,提高自己解决问题的能力。作为现代人面对激烈的竞争,我们还要等吗?行动起来吧,从自己做起,在遇到问题时,多想想那个“遁去的一”;相信自己,一定可以。态度决定一切!
子曰:“君子不重则不威,学则不固。主忠信,无友不如己者,过则勿惮改。”整句可解释为:孔子说:“君子不自重就不会受人尊重,所学的知识、德能也无法固守。自己力主忠信,不要与那些不忠信的人做朋友,有过错就不要怕改正。”整句综合来看,孔子是指出“自重”、“忠信”这两种求学态度的重要性。
从上下文来看,自重、忠信与上章的贤贤易色等内容,都是指为人处世、学习的心态,彼此关联性很强,也就是说,凡事欲慎其终,必先追其远。要想获得好的结局,就要追溯到出发点和我们的长久以来的努力。运用到做学问,道理也一样,想获得成功,都要从一开始就好好努力。自己有“过”,想想我们想达到的目标,“慎终”,就能下定决心改正。
态度决定一切心得体会报告篇十
今天我要向大家推荐一本书是由美国诺曼·文森特·皮尔编著的《态度决定一切》。
这本书提出了每一位员工需要自我反省的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。市场竞争条件下,每个行业的竞争日益残酷激烈,充分体现了优胜劣汰!那么作为一名公职人员,我们的竞争优势取决于哪里呢?我认为取决于我们对待工作的态度、对待群众的热爱程度。
态度决定一切,细节决定成败。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台,无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做,总有收获。这是不变的真理!约翰洛克菲勒在书中说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”
那么怎样才能做好工作呢?我想关键是要有一个好的心态,不管做任何事,都应将心态回归为零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作为鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。有了一个好的心态,用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持现状,也可以选择拼搏进取,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。
种瓜得瓜,种豆得豆。有几分耕耘,就有几分收获。人生中最重要的事,就是及早认识到,我们是自己命运的播种者、主宰者。我们今天所做的一切,都是现场直播,永远没有彩排,也都会在将来不同程度地影响到自己的人生。认识到我们是在为自己工作,意味着我们懂得了自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责,自己激励自己进步,才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。书中提到的老木匠抱着为老板工作的态度去建了一幢“____”楼房,当他知道那是老板送给他的退休礼物时,他有苦难言,后悔莫及。这个故事告诉了我们,“只为别人工作”这种观念不仅是对他人的敷衍,更是对自己的不负责任。
记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!
态度决定一切心得体会报告篇十一
最近,阅读了《态度决定一切》这本书,使我受益匪浅。
态度决定一切,就是把态度变成一种精神动力和支柱,一旦认准目标,就迎难而上,不折不扣地实现这个目标。书中用大量的事实依据,反复强调了积极态度的重要性。不同的态度会让我们对同一件事采取完全不同的做法,从而得到不同的结果。就像潮涨潮落一样。人生总是顺境和逆境的交替起伏,只有保持积极正确的态度,才能够以坦然平和的心态来面对。既不会被金钱和荣誉冲昏头脑,也不会在遭受打击和困厄时一蹶不振。积极的态度不但可以维护和改善我们的人际关系,还有助于我们保持冷静理智的头脑和良好的情绪,将自己的能力充分发挥出来。无论在哪种情况下,都努力获得最好的结果。所以说态度决定一切。好的.态度不但会对我们做人产生正面作用,还决定了我们做事的成效高低。
我们物业部门是为总厂服务的部门,在物业规范化和精细化服务上,突出表现出人性化的贴心服务,只有规范化,才能完成好这项看似平凡,实际是不平凡的工作。例如:房产维修人员,每天忙碌在厂区及宿舍之间。自行车库看管人员、电梯操作人员礼礼貌待客,热情服务。保洁人员为我厂职工提供一个清洁、美观的工作环境。不断提升我们的物业服务质量,为主业提供满意的物业服务。每天周而复始地做着同一件事,在这种情况下,我们更要保持良好的心态,积极热情的态度不仅可以让我们有一个好的心境,而且还主业人员感受到我们的优质服务。
通过学习此书,我真正受益的是:工作中要尽职尽责,做就要做到做好,每一件事和每一天的工作都要尽最大的努力去做,工作中饱含热情,态度决定一切。有了工作中的热情,不仅让自己工作轻松愉快,身心放松,更重要的是让我们服务的对象感受到我们的热情。
态度决定一切心得体会报告篇十二
评价一个机构的服务质量往往离不开其工作人员的态度,无论是在私营企业还是在公共机构,态度都是决定用户是否满意的关键因素之一。邮政作为一种重要的公共服务机构,其服务态度对于用户的体验至关重要。在与邮政有关的经历中,我深深体会到了邮政态度对一切的决定作用。
首先,邮政的工作人员的积极态度能够提升用户体验。作为每天处理大量邮件和包裹的机构,邮政的工作人员需要面对不同类型、大小和形状的物品,每一件物品都需要仔细处理才能保证准确送达。在一个积极的态度下工作的邮政人员,他们会以专业的精神来处理每一个物品,细致入微,尽量避免任何不必要的错误,让用户感受到了对于他们邮件的重视。相反,如果邮政人员态度冷漠,不负责任,很可能会影响到服务的质量,导致包裹丢失或者漫长的送达时间,给用户带来困扰和不满。
其次,邮政的服务态度还能影响到用户对邮政的整体评价与信任。在寄递过程中,各种问题或情况难免会出现,用户希望能够得到准确的回答和解决方案。对于用户反馈的问题,好的态度可以让用户感受到被尊重和关心,得到有效的解答和帮助。这样的服务态度会大大提升用户对邮政的满意度,从而提高对邮政的信任度。相反,如果邮政人员对用户的问题不予理睬,甚至怠慢、无礼,不仅会让用户不满意,还可能导致用户对邮政产生负面印象,甚至转而选择其他寄递服务。
此外,邮政工作人员的友好态度对于处理用户投诉或纠纷也有重要作用。由于各种原因,快递中难免出现包裹损失、延迟送达等问题,用户可能会通过投诉渠道来解决。当用户向邮政投诉时,如果工作人员以友好的态度面对投诉问题,耐心倾听、合理解释并提供解决方案,可以有效地缓解用户的不满和焦虑情绪,增加用户对问题的信任,达到公平公正的解决纠纷目的。相反,如果邮政工作人员态度冷漠,不理会用户的投诉,那么用户很可能感到被忽视和无助,进一步加深对邮政的不信任,对投诉解决的结果也会不满意。
邮政的服务态度还对于用户的忠诚度和口碑传播产生影响。一个积极向上的服务态度能够让用户感受到被重视和关爱,从而增强用户对于邮政的忠诚度。当用户体验到邮政工作人员通过微笑、问候、服务咨询等方式表现出真正关怀时,感受到了特殊的待遇,在下一次需要快递服务时,很可能会优先选择邮政。此外,满意的用户可能会通过口口相传来推荐邮政,增加其他人对邮政服务的信任度和好感度,从而扩大邮政的市场份额和用户群体。
综上所述,邮政态度决定了用户对邮政服务的满意度与信任度。邮政工作人员的积极态度不仅可以提升用户体验,还能影响用户对整个机构的评价与信任。对用户问题的友好回应和解决,以及对用户投诉的认真回应和处理,都能够增强用户对邮政的忠诚度和口碑传播。因此,建立以积极态度为基础的邮政服务文化对于提升邮政整体形象、提高用户服务体验是至关重要的。
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