2023年银行柜员轮岗心得体会范文(汇总10篇)

写心得体会是对过去经历的回顾与反思，对未来的规划与期许。心得体会要言之有物，言之有情，言之有用。接下来是一些写心得体会的优秀范例，希望能给大家带来一些启示和思考。

银行柜员轮岗心得体会篇一

二、工作总结（不够填写，可附件）我于2009年7月毕业入职浦发银行至今已过3年，期间一直从事个人业务前台柜面工作。从个人储蓄业务，个人vip业务再到非现金低柜业务，都做出了相对突出的成绩。

1、在本职工作方面：一直以合规操作，风险控制，高度警惕和细微仔细来严格要求自己。把好第一道关口，做精每一笔业务，优化每一次服务，确保无差错、遵流程、杜违规，增口碑。

2、在工作业绩方面：于2011年年度运营条线个人业绩考核中排名全分行第七。坐销成绩突出，电子银行、理财销售成绩卓然，受到了分、支行领导的多次表扬。我投稿的关于支行推广低柜坐销的运营快报《服务亮新意坐销辟新径》也得到了广泛关注。

3、在平凡贡献方面：作为总行“6.18新一代网点平台”上线的测试人员以及在全分行的投产推广协助中，优质、用心的服务态度，高效、专业的作业水平，积极、默契的团队配合能力，总、分行领导均给予了高度肯定。我所报道的《新平台新流程心服务坐销联动展新貌》也发表在了总行的运营快讯上。

银行柜员轮岗心得体会篇二

第一段：引言（150字）。

综合柜员是一种多功能的工作岗位，需要同时承担柜台操作、客户服务和营销推广等多项工作。为了提高员工的综合素质和工作能力，我所在的银行开始实行综合柜员轮岗制度。在这个制度下，每位综合柜员会定期地进行轮岗，从而可以更好地了解不同岗位的工作特点和要求。在轮岗的过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会。

第二段：认识自我，扩宽视野（250字）。

通过综合柜员轮岗，我首先认识到了自己的不足之处。在柜台操作方面，我曾因为对一些操作规程不熟悉而出现过差错，这给客户和自己带来了不便。在客户服务方面，我发现自己有时缺乏主动性，仅仅完成工作，而忽略了满足客户的需求。在营销推广方面，我的销售技巧和谈判能力还有待提高。然而，这些不足之处仅仅是我个人认识自己的起点，也是改进的契机。

第三段：学习机会和挑战（300字）。

综合柜员轮岗也为我提供了学习的机会。在轮岗的过程中，我能够了解和学习不同岗位上的操作流程和技巧。在客户服务岗位上，我学到了如何更好地倾听客户的需求，提供满意的解决方案。在营销推广岗位上，我学会了如何通过有效的沟通和引导，将产品和服务推荐给客户。此外，综合柜员轮岗也给我带来了一些挑战。由于每个岗位的特点不同，我需要迅速适应每一个新的工作环境，同时处理好岗位工作和学习的平衡。

第四段：提升自我，改进工作（300字）。

通过综合柜员轮岗，我积累了丰富的工作经验，不仅提高了自己的业务水平，也增强了自信心。在柜台操作方面，我熟练掌握了各项业务的流程和操作技巧，能够帮助客户更快更准确地完成各项操作。在客户服务方面，我学会了更加主动地与客户沟通和交流，及时回应客户的需求和反馈。在营销推广方面，我掌握了一些有效的销售技巧和谈判策略，能够更好地推动业务发展。通过不断地改进和提升，我对自身能力的自信心也得到了加强。

第五段：总结与展望（200字）。

综合柜员轮岗制度是我所在银行的一项很有益的人才培养制度。通过轮岗，我不仅得到了实际工作的锻炼，也提高了工作能力和学习能力。希望未来能够继续保持学习的态度，继续提升自己的综合素质。同时，也期望能够在综合柜员这个岗位上，为客户提供更加优质、高效的服务，为银行的发展做出更大的贡献。

银行柜员轮岗心得体会篇三

作为一名银行柜员，我们的日常工作主要是接待客户、存取款业务、理财产品销售等等。不同的客户需要不同的服务，尤其是在快速发展的金融行业，客户需求也在不断升级，需要我们持续学习和提高自己的服务水平。本文将介绍柜员轮岗的心得体会，分享一下轮岗后的感受与收获。

二、轮岗的意义。

轮岗是银行常规的工作制度之一。轮岗可以让工作人员在不同的工作岗位上不断转换，从而提高员工技能和全面素质。不同的岗位有不同的难度和特点，这样，员工有机会接触各种挑战和机遇，增加自身的经验和技能。当我们不断地接触新的人、新的事务和新的职责时，我们的思维和能力逐渐得到提升，相应也会增强自己的综合素质。

三、轮岗的好处。

1.提高个人素质。

轮岗对每个人来说都是一个非常好的机会。对于每一个参与者，轮岗可以让自己对银行各个岗位的职能有更为深刻的认识，从而有更好的规划和定位自己的未来。同样，通过轮岗，还可以获得跨类技能的成长，提升个人素质，增加自信心和竞争力。

2.提高工作效率。

不同岗位的经验和技巧是不同的，不同岗位的业务特点也是不相同的，轮岗可以让工作人员在不同的任务之间切换，不断积累经验，从而可以提高自己的工作效率。通过轮岗，可以让员工从不同岗位中获取必要的知识和技巧，不断提升自己的综合素质。

3.增加员工的履职意识。

轮岗的好处之一就是增加员工的履职意识。在轮岗过程中，员工可以更加了解银行各部门的工作职责。这将使员工更加有效地完成各种工作任务。在轮岗过程中，员工学会了更关注客户的体验，以更专业、更高效的方式开展自己的工作，这将大大提高员工的职业素养。

四、轮岗后的收获。

我曾经轮岗过多个岗位，其中最有印象的是客户服务岗位。在这个岗位上，我接待了各种各样的客户，处理了各种各样的问题。工作岗位的变化让我有了许多新的发现和收获。首先，我了解了更多银行产品的知识，这将有助于从更高维度去考虑客户的需求。其次，我学会了更加专业、认真、耐心地处理客户问题，如何将各部门相关业务串联起来，为客户提供更全面、周到的服务。更重要的是，我意识到，在不同的岗位上，所需要面对的问题是多种多样的，我们需要保持警惕、持续学习和提高自己的服务水平。

五、结语。

银行行业的发展日新月异，服务质量的不断提高，需要我们不断提高自己的素质和能力。轮岗是银行推行的一种有益制度，让我们每一个人都能在日常工作中拓展自己的视野，增加更多的工作经验和技巧，不断提升自己的雅量和服务态度，从而成为更好的柜员。个人成长和团队合作的关系不可忽视，希望我们每个人都能从轮岗中得到更多的收获，为银行的发展与拓展做出更多贡献。

银行柜员轮岗心得体会篇四

前台柜员是一家企事业单位的门面，承担着接待客户、提供服务的重要角色。在柜员岗位上进行轮岗是为了增加员工的工作技能和全面素质，提高服务质量和工作效率。通过轮岗，可以让柜员们广泛接触各个部门和工作内容，加深对企业的了解，并且锻炼员工的合作能力和应对问题的能力。

第二段：对轮岗的感受和认识。

在柜员轮岗的过程中，我深刻感受到了自己工作所在部门以外的其他部门的工作内容和压力。尤其是在客户服务部门，我意识到自己在接待客户方面还有很多需要提升的地方。同时，工作中遇到的问题也更加多样化，需要更加全面的知识和技能来应对。在具体操作中，我发现部门间沟通不足的问题，需要加强工作交流和协调能力。

第三段：轮岗带来的改变和成长。

通过轮岗，我接触到了各种新的工作内容和知识技能，拓宽了自己的知识面。同时，通过与不同部门的员工交流和协作，我学会了倾听和沟通，提高了我的合作能力和团队意识。在解决问题的过程中，我逐渐形成了自己的思维方式和解决问题的方法，提升了自己的问题解决能力和处理能力。

第四段：对轮岗的建议和展望。

通过轮岗过程的体验，我认为部门间的沟通和协调需要加强，可以通过定期召开跨部门会议或者加强部门间的交流来解决。另外，为了让员工能更好地适应新的岗位和工作，可以在轮岗前进行一定的培训和辅导，提供所需的知识和技能支持。未来，我希望能够继续参与轮岗，拓宽自己的视野，增加自己的经验，为企业的发展做出更大的贡献。

第五段：总结全文。

通过前台柜员的轮岗经历，我深刻认识到了工作的多样性和复杂性，也增强了对自己的工作的责任感和使命感。轮岗不仅可以提高员工的工作能力和知识水平，还可以促进部门之间的交流和合作，实现工作的高效协同。我相信，在未来的工作中，我会更加积极主动地参与到各个岗位的工作中去，努力提升自己的综合素质和工作能力，为企业的发展作出更大的贡献。

银行柜员轮岗心得体会篇五

在营销方面，我在柜面工作有三年了。柜台，这个银行与客户面对面沟通和交流的方寸之地，为银行与客户之间增添了浓浓的感情色彩。我们作为银行的一线工作人员，是客户了解银行的门户，代表的是整个银行的形象，同时，也是面对客户最多的人员。所以柜员的营销更为直接、有效。柜台营销，是银行营销的一种促销手段，从狭义上讲就是利用现有的柜台和人员，为客户办理业务的同时，把客户需要的其他金融产品推销给客户。那么如何做好柜台营销，最大限度地满足顾客的要求，培养顾客的忠诚度，取得竞争优势呢？以下是我在柜面工作的心得体会。

微笑，是人们交往中最丰富、最有感染力的表情。柜台是银行的窗口，柜员员工的精神面貌代表着银行的管理水平和形象。柜员的营销技巧和热情是决定银行金融产品市场占有率重要因素之一。

首先，我们需要全面的`了解产品的用途，通过学习和培训，熟练掌握各种产品的特点，找到适合该产品的客户群，向客户作个性化的推荐。在面对客户的咨询时做到应答自如，体现柜员的专业性。因为专业，营销才更有力度。

对待高端客户或老客户时，如果你能主动的招呼客户表示对客户的熟悉，使客户有被重视的感觉，这时再顺势推销新产品，相信有事半功倍的效果。对第一次接触银行的新客户，应主动热情介绍服务品种、方式，适时为客户理财当好参谋，准确快捷地做好每笔业务，给客户留下良好印象。

回顾这一年工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但一些方面还存在不足。有创造性的工作思路还不是很多，营销技巧还需提升，有些业务还不是特别熟悉，合规意识和风险防范上还需加强。在未来的工作中我将加倍努力，弥足不足。

通过这一年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼的更加成熟。在以后的工作中，我还要兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克己之所短。一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。

银行柜员轮岗心得体会篇六

时间过得飞快，成为xx银行的员工已经有近6个月了，这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的，每一天都由于充实而过得很快。这6个月里我学到了很多，自己也摸索了很多。比起第一天上班时的那种紧张，激动，还有一点不知所措的心情来，现在的我多了一份镇定，坚定，更多了一些信心，想要做到更好。我知道未来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，也许，我将毕生致力于我行的发展。正由于如此，我愿意全力以赴，真诚奉献。这就是xx带给我的自信和动力。

怀着美好的向往和从零开始的心态，走进了xxxx银行这个大家庭，这是一个充满着生气，充满活力，蒸蒸日上，蓄势待发的大集体。为期一个月的岗前培训帮助我进一步了解了xx的文化内涵以及未来的发展方向，增进我尽快实现从学生到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。回想走进xx的每一步，我都感叹万千。

作为一位应届大学毕业生，能够找到一个杰出的企业来工作，是很多人的企图。然而我很荣幸的得到了这个机会。我也是一位年轻人，初出茅庐，锋芒毕露。既有发挥自己才华的期望，又有由于接触社会不多而产生的猜疑和犹疑。但是直觉告知我，大胆地走下去才是唯独的方法。

我总是需要在大量的实践中充实自己，发展自己，发挥自己的能力，这是一位年轻人应当有的豪情和企图。所以我带着这股冲劲儿，勇往直前，风雨无阻。然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与疑问，那种不能独立胜任工作的无力感也常常困扰着我，但我现在能做的就是积极调剂心态，在安稳的心态中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴，我相信，终有一日，将这点滴逐渐积存，定会汇聚成汪洋大海!

虽然我刚融入xx银行营业部这个大家庭也不过短短的6个月的时间，可是在这样一个团结奋进，热情饱满的团队中学习和工作，使我受益匪浅!能够在如此良好的环境下与如此可爱的同事们一起共事，是我的荣幸!作为一位xx银行的一线员工，我深切感遭到自己肩负的重任。柜台服务是展现我行良好服务形象的第一道窗口，柜员的工作也许是繁忙而单调的，然而营业部的各位老师务实求真、一丝不苟的态度与团结互助、平和谦逊精神深入的`感染了我，让我领略到了服务的魅力!在我们支行的每一位老师，都是值得我认真学习的榜样。我深知作为银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技能，就没法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。因此，在实习期的时间里，我的工作重点就是重视加强业务技能水平的学习和提高，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累的精神，才能练好技能，为以后的业务熟练夯实基础。

在学习中提高理论水平，在实践中积存实际体会。银行的工作在时时变化着，每天都有新的东西显现、新的情形产生，这都需要我跟紧形势努力改变自己，更好地计划自己的目标，学习新的知识，掌控新的技能，适应不断变化的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。身在柜员这个岗位，就应当做到每次客户过来给予真诚的问候，耐心细致地听取客户的服务诉求，尽可能快地办理完相干业务，同时提示他们没想到的一些细节，使他们感到我们服务的仔细与真诚。

感谢帮助过我的老师和同事。入行时间虽然短暂，但是对我来说是人生重要的转折，使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份豪情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与xx银行共同发展。xx银行是一轮冉冉升起的朝阳，它凝聚着能量，孕育着生气，充满着期望。相信在这个充满气力的团队中，我会更加强健的成长，我也相信我们这股新鲜的血液会为xx银行创造更大的财富，书写更加光辉的未来!

银行柜员轮岗心得体会篇七

以党员领导干部为重点、在全体党员中深入开展教育实践活动，是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，十分必要，十分及时。作为银行员工，我们要深刻理解开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把开展教育实践活动作为金融行业当前和今后一个时期的重大政治任务来看待，加强学习，提高素质，增强廉洁意识，不断增强学习的主动性和自觉性，不断丰富和完善自己的知识结构，增强学习内容的针对性，重点学习金融知识和业务操作技能，本着缺什么学什么的原则，结合工作实际开展主题读书活动，努力提高自身修养。

作为银行一名党员，如何将“党的群众路线要求”结合到工作中去，我将努力做好本职工作，加强学习，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改工作，学以致用，积极作为，更好地服务于基层与客户。

开展党的群众路线教育实践活动，不能只是消极被动应付，不能简单地为了开展活动而开展活动，而要将其与我们中国银行的中心工作紧密结合，就个人而言，应将其与柜台工作紧密结合，通过教育实践活动，更好地树立为民服务的意识，坚持把广大客户利益放在金融工作的重要位置，树立行业良好社会形象，并在平时的工作中做到脚踏实地，勤奋务实，廉洁自律，自觉维护自身良好形象。在日常工作中注意提高工作效率，落实“快事快办、急事急办”的工作原则，不断提高工作质量，努力提高客户对我们工作的.满意度，在对外服务中做到态度热情、举止文明、用语礼貌，严格遵守服务承诺制、限时办结制的规定，满腔热情搞好服务。

树立终生学习理念，抓好学习的提升。作为银行员工要深刻理解开展党的群众路线教育实践活动重大意义，把开展教育实践活动作为银行金融行业当前和今后一个时期重大政治任务看待。加强学习，提高素质，一是要树立终生学习理念，主要是结合工作实际开展读书活动，把学习当作自己一项日常性工作：二是要增强学习的主动性和自觉性，在工作不断丰富自己的知识结构，所谓“一日不思则退，一日不学则罔”，这是学习的表率；三是要结合岗位和工作实际，重点本着缺什么学什么的原则，增强学习内容的针对性；四是加强对操作技能培训，提升个人综合业务操作技能。

注重创造性，把开拓创新作为推动事业发展的根本方法。通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新及其他各方面的创新，是我们要长期坚持的治党治国之道、辉煌之道。为此，思考问题要有创新的思维，指导工作要有创新的决策，检验成效要有创新的尺度，在创新中求突破，在创新中抓落实，在创新中识人才，在创新中上水平，在创新中成大业。要坚持理论创新，做到与时代同步；坚持手段创新，做到与发展同进；坚持方式方法创新，做到与实际同行。

作为一名综合柜员，把点点滴滴的小事做好，努力将爱岗与敬业实施于行动中。把服务和各项业务流程的优化和产品创新结合起来，把服务和完成全年经营计划结合起来。

银行柜员轮岗心得体会篇八

随着金融行业的发展，银行业务日趋多样化，传统柜员已不能满足客户需求。为了提供更全面的服务，银行引入了综合柜员轮岗制度。综合柜员轮岗是指柜员在不同岗位之间进行交流学习，提升多个业务领域的综合素质。这种制度有利于拓宽员工的知识面，提高他们的工作能力和服务质量，同时也提升了银行的整体竞争力。

综合柜员轮岗主要包括柜面岗位、财务结算岗位、综合管理岗位及业务支持岗位等领域的轮岗。柜员需要在一定时间内轮岗至不同岗位，对各类业务进行学习与实践。在轮岗期间，柜员需要以岗为课堂，抓住机会加强学习和实践，熟悉和掌握各项工作要求，提出问题并寻求解决方案。同时，银行也有针对性地开展培训和辅导，提供所需的工具和材料，以确保轮岗工作的顺利实施。

综合柜员轮岗对柜员的要求较高，需要具备良好的学习能力和适应能力。在实际轮岗过程中，我深切感受到了这些要求的必要性。首先，通过轮岗，我对银行各项业务有了全面的了解，不再局限于柜面业务，能够为客户提供更为专业的服务。其次，通过与不同岗位的工作人员交流，我学到了很多新的知识和技能，拓宽了自己的眼界，提高了自身的能力。最重要的是，轮岗带给我的是对团队合作与协调的认识和体验，有助于提升沟通能力和解决问题的能力。

综合柜员轮岗不仅对柜员个人有益，同时也给银行带来了很多好处。首先，轮岗使柜员成为具备多重技能的综合性人才，可以根据客户需求提供更全面的服务，提高客户满意度。其次，柜员轮岗可以降低银行运营成本，减少因员工互相补位而导致的效率低下和业务延误。最重要的是，综合柜员可以在对各项业务有着深入理解的基础上参与业务流程的不断改进，提高业务效率和质量，推动银行的创新与发展。

综合柜员轮岗制度的实施，对于银行业来说是一个创新的尝试。然而，由于各种原因，需要更多的时间和努力来推行和完善轮岗体系。未来，银行可以进一步加强对轮岗员工的培训和管理，提供更多的学习机会和发展空间，鼓励员工积极参与轮岗活动。同时，银行也可以进一步优化综合柜员轮岗的流程和规范，提高轮岗的效率和质量。综合柜员轮岗作为一种人力资源开发和管理的有效手段，将在未来的银行业中发挥更大的作用，为银行提供更优质的服务和产品。

总结：综合柜员轮岗制度的实施对于银行业来说是一种有益的尝试。通过轮岗，柜员可以提高自身的能力和素质，为客户提供更好的服务。同时，银行也因此得以提高竞争力和创新能力。展望未来，银行可以进一步发展综合柜员轮岗制度，提高业务质量和效率，为客户创造更大的价值。

银行柜员轮岗心得体会篇九

前台柜员轮岗是指员工在一个组织内部，不定期地从一个岗位调动到另一个岗位，以全面提高员工的工作能力和技术水平。轮岗的目的是培养员工的全面素质，增强员工的综合素质，做到岗位无忧、业务无忧、工作无忧。经过轮岗，员工能够更加深入地了解不同的工作岗位，提高自己的领导能力和协调能力。

第二段：分享在不同岗位的学习体会。

在接受轮岗的过程中，我曾经担任过前台接待、财务结算和客户服务等多个岗位。在前台接待岗位上，我学会了如何与人沟通，如何处理客人投诉，并且感受到了前台接待的工作压力。在财务结算岗位上，我学会了如何进行结算核算和报表编制，提高了自己的财务素养。在客户服务岗位上，我学会了如何主动解决客户问题，提供优质的服务。通过不同岗位的轮岗，我汲取了不同的经验和知识，为自己的职业发展打下了坚实的基础。

第三段：总结轮岗的好处。

通过轮岗，员工能够全面了解组织的运行机制，增加自己的兴趣和积极性，提高对工作的责任心和使命感。同时，轮岗也增进了团队之间的合作精神，加强了团队的凝聚力。轮岗还可以使员工具备更多的技能，提高他们的就业竞争力。

第四段：轮岗的挑战和应对。

虽然轮岗有很多好处，但是也面临着一些挑战。首先，轮岗需要投入大量的时间和精力，需要员工具备更多的学习能力和适应能力。其次，员工在不同岗位上需要不断学习和适应新的工作环境，所以要具备良好的心理素质和适应能力。最后，员工在轮岗过程中还需要与各个团队以及上级进行有效的沟通和协作，这就要求员工具备良好的沟通能力和团队合作精神。

第五段：展望未来。

通过轮岗的学习和体验，我深刻意识到自身的不足，并积极提升自己的能力。未来，我将继续通过轮岗的方式不断学习和成长，提高自己的综合素质和技术水平。同时，我也将把自己的经验和知识分享给团队中的其他人员，共同促进团队的发展和进步。

总之，前台柜员轮岗是一种提高员工能力和技术水平的有效方式。通过深入的学习和实践，员工可以充分了解不同岗位的职责和要求，增加自己的工作经验和技能。然而，轮岗也需要员工具备良好的学习和适应能力，同时注重团队协作和沟通能力的提升。展望未来，我们将继续努力，提升自己的素质和能力，为组织的发展做出更大的贡献。

银行柜员轮岗心得体会篇十

过去的几个星期，全行领导和员工一起参加了轮岗学习。此次培训内容丰富、紧凑，通过这段时间的'学习，我的知识得到了更新，精神得到了提升，感觉收获颇丰、感触颇多。

1、了解到银行的企业文化精神，核心价值观，以及服务等相关理念。通过这些使我们认识到，作为银行员工，我们要永远把顾客放在首位。因为只有银行发展做大做强了，我们自身发展才会更优，才能真正实现自我价值。

2、了解到银行业的特征、发展形势，熟悉了银行内部各项规章制度等内容，这些知识的补充，为我们以后更加娴熟地开展工作，提高业务水平打下了坚实基础。

3、对员工礼仪规范、有效沟通艺术的学习，使我们受益终身。通过学习，我们的个人修养和气质得到了提升，精神风貌也将随之改善。尤其是有效沟通技巧的运用，在我们服务型企业里，更是每一位员工不可或缺的基本素质。

通过几个星期的学习，让我对职场礼仪等有了正确认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足。通过这次礼仪学习，我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从接电话等细小地方，似乎我都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，还有我们是否做到了语调热情，声量适中表达清楚，简明扼要。所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。

从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。个人衣着服饰应符合自己的工作与职位。本次礼仪学习开拓我的视野，让我受益匪浅。所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”。

4、关于职业道德的培训课程，让我们初次认识到职业道德的实质和重要性。所谓职业道德，我认为就是做到诚实做人、认真做事，实质就是工作态度和责任感。如果我们每位员工都保持积极向上的工作态度，诚实认真地执行好每一项决策，正确履行各项工作，对领导交代的各项任务，时刻牢记，不找借口，立即执行，我们就能真正在工作中找准自己的位臵，真正做到“银行强大、我发展”的双赢局面。

将学习培训与本人的实际工作相结合，我深刻体会到自身还有一些不足，学习给我带来了有益的启示：

1、本人作为新进员工，专业知识还不够扎实和全面，有待于进一步加强自觉学习、终身学习。一方面要积极主动地参加业务知识培训，另一方面，在工作和生活中也要广泛阅读，悉心研究、勤于积累。

2、工作热情不够，积极性不高。偶尔会有消极情绪。通过学习，我已认识到，工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，都要满怀热情、竭尽全力、尽职尽责地做好。今后我会积极调整个人心态，从细微工作入手，低调实干，做事不贪大，做人不计小。

3、工作须更细致、更扎实。虽然我所作的工作都是一些繁琐的小事，但在银行工作中，每一个细小的环节出现差错，哪怕一份材料的缺失、一个数字的误差，都可能严重影响到银行或员工的切身利益，给他们带来损失或困扰，因此在我的工作中凡事都要更细致、谨慎，容不得半点差错。细节决定成败，细节极为重要却又最难把握，能够坚持把琐碎的小事做精、做细的人，才具有胜任更大职责的能力。

4、要进一步加强沟通协调能力。银行服务的对象就是“人”。交流中若有沟通不当，就可能引起客户的误解和质疑，甚至导致客户的不满情绪，给工作带来难度。这就需要我在善于运用这次培训中学到的沟通技巧，通过有效沟通、艺术沟通，来协调关系、解决问题，得到他人的支持和信赖，营造良好的工作氛围和人际关系，实现和谐管理。

感谢公司为我们尽快转换新角色、适应新环境提供了这么可贵的学习机会，我一定会不断充实知识，提高专业技能，将自觉学习贯彻始终，努力成为知识型员工，全面提升自身综合素质和修养，勤恳工作，为xx银行的辉煌贡献力量。