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提案改善心得体会实用 提案心得总结怎么写(五篇)

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提案改善心得体会实用 提案心得总结怎么写(五篇)
2022-12-17 21:43:52    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

有关提案改善心得体会实用一

提案者:

提案内容:

上世纪八、九十年代,乡镇企业异军突起,占据国民经济半壁河山;对人才的需求也提出了新的要求。从国务院到省、市、县各级政府,为加快乡镇企业的发展,顺应形势,出台了一系列加强乡镇企业发展的政策、法律和法规,其中对人才的利用也有具体的政策文件。在这样的背景下,一批大、中专毕业生纷纷踏上乡镇企业这块热土,把自己的青春年华奉献给了乡镇企业。如今一、二十年过去了,乡镇企业风光不再,代之而起的是民营经济迅猛发展。当前,为乡镇企业奉献的这些大中专生的权益无法得到全面、有效的保障,成为构建和谐社会中极不和谐的一道阴影,他们之中,大部分工资待遇不高,基本养老保险、社会保险无人过问,一些企业的转制造成他们没有工作甚至失业,政府中也没有专门的机构来关心他们,维护他们应得的权益。具体表现为:

一、人事关系混乱,既非工,也非农,更非干,成为被社会遗忘的群体;

二、工资不能与社会发展同步调整,有的甚至因企业关停并转而失业;

三、既无养老保险,更无医疗保险,其他社会保障更是没有。

他们在专业院校受过专门教育,又在乡镇企业的发展过程中历炼了自己,本来说正是有理论、有技能、有才干的人才,却因为其人事关系处于几不管的状态,难以得到真正有价值的发挥,通过了解,他们希望:

一、捋顺人事关系,确认他们的社会身份,应有社会或政府机构来维护他们的正当权益;

二、确定工资的调整方案,与国家调整方案接轨;

三、解决养老、医疗、住房公积金等社会保障;

四、解决因企业原因而导致的失业人员的工作问题。

如今,民营经济的发展更突出地体现了人才的重要性,我本人作为民营企业中的一员,对人才向来关注,希望能从他们这一特殊群体问题的解决,让大家能看到政府对人才的重视,从对他们这一特殊群体待遇政策的落实,为今后民营经济发展吸引更多的人才,起到强有力的推动作用。

x年五月十日

有关提案改善心得体会实用二

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提案人:

审查意见:建议国务院交由主办单位国务院食品安全办会同卫生部、国家工商总局、国家质检总局、国家食品药品监管局办理

主题词:食品轻工

食品安全是当前公众最为关心的热点问题之一。虽然各级政府对此高度重视,但我国食品安全问题依然时有发生,人们对于食品安全问题的忧虑并没有消除。长此以往,不仅威胁人民群众的身体健康和生命安全,也将严重损害政府声誉、法制尊严和人们对社会诚信、道德建设的信心。

改革开放以来,我国相继制定了近20部与食品安全相关的法律,近40部与食品安全相关的法规,部门规章更是有150部,初步构建了我国食品安全保障的法制体系,促进了食品安全保障的法制化水平。然而,这些法律法规的制定与实施,并没有从根本上解决我国的食品安全问题。这主要是由多方面的因素造成的。一是监管方面存在漏洞。尤其是分段监管、多部门监管的状况,不仅造成监管不到位,而且在执法过程中存在着交叉和空白地带。二是生产经营方面存在漏洞。有的食品生产经营者为追求利润,违背法律和道德,随意添加和滥用食品添加剂等有害物质,而政府部门对此监管不力,在一定程度上纵容了食品安全方面的违法行为。三是消费者缺乏食品安全意识。不少消费者贪图小便宜,致使不法食品制造商有机可乘,不安全食品具备生存空间。四是技术支撑体系不完善。部分食品企业和监管部门检测设备和检测手段落后,难以为食品质量提供强有力的技术监控手段。五是执法不严。少数执法者不作为、乱作为、随意执法甚至腐败现象,严重干扰了食品安全工作的正常开展。

为此,特提出以下几点建议:

一、加强食品安全监测。改革和健全合理有效的食品安全监控体系,明确责任,消除监管空白地带。

二、认真整治食品生产环节。坚决取缔无证、无照生产加工食品的行为,加强对食品生产环节的监管和检查,建立相应的追溯制度。

三、构建食品安全评估评价体系和食品安全信息体系,进一步完善食品安全的相关标准和相关认证。

四、加强宣传。大力普及食品安全知识,努力在全社会形成重视食品安全的浓厚氛围。

五、严格执法。对于不作为、乱作为、随意执法、贪赃枉法的行为进行严厉打击。建立严格的追究制度,发现一起查处一起,同时建立严格有效的预防和监督机制,从源头上防止食品安全事故的发生。

有关提案改善心得体会实用三

您好!

您在市政协x届x次会议上的第号提案,我局已经收悉,感谢您长期以来对我市食品安全工作的关心。我局对您的提案进行了认真研究,认为您的提案非常好。提案中通过大量事实和数据,实事求是地提出了食品安全存在的问题,分析了问题的根源和危害,同时,对如何做好食品安全工作

,提出了非常好的建议,这对于我们进一步做好食品安全监管工作很有启发和帮助。加强食品安全监管,保障人民群众的饮食安全和身体健康,是各级政府和食品安全监管部门义不容辞的责任。x年在市委、市政府的正确领导下,在食品安全监管部门的共同努力下,我市食品安全工作扎实有效,没有发生重大食品安全事故。xx市质量技术监督局是市食品安全委员会成员之一市政府管理标准化、计量、质量、认证认可、食品生产加工质量安全监管和特种设备安全监督的职能部门,其中食品生产加工质量安全又是关系到人民群众生命财产安全和我市经济秩序稳定发展的重中之重。为了落实这项工作,我局投入了大量的人力物力来加强“食品安全”的监督管理,紧紧围绕“抓食品监管,促和谐安全”的战略目标,举全局之力,千方百计调动方方面面的积极因素,进一步加强领导,明确责任,经过努力,食品质量安全监管各项工作取得了一定的成效,得到了政府和上级主管部门的肯定。

我局在职人员xx个,其中专业食品监管员一名,要对全市家食品生产企业,家食品小作坊进行监管。目前,我们虽然建立一支由部门、乡镇、村三级组成的食品质量安全监管队伍,但局内的食品质量安全专职监管员就1名,也没有配备专门的车辆、电脑,这却是这支队伍中的主要力量,所以人员少、企业多、任务重、时间紧的矛盾依然十分突出。

而我市的家食品生产企业中只有家获得食品生产许可证,建立了自己的食品检验室,其他则没有,家小作坊的出厂检验更无从谈起。为此,x年的定期监督检验计划向没有获证和没有检验手段的企业倾斜,一年的检验频次为4~8次不等。由于小作坊本身卫生许可证和工商营业执照不齐,而没有列入定期监督检验计划,但从以往的经验来看,食品安全事故往往就发生在小作坊的生产环节。为此,我局加大了对小作坊的日常巡查和监管抽样,根据规定,未列入定期监督抽样检验计划的不得收取检验费用,所以希望政府能将对食品生产加工小作坊检验费用列入财政预算。

欢迎您对我们的工作多提宝贵意见,十分感谢您对食品安全工作的关心,希望今后继续得到您的更多关注和支持。

x年x月xx日

xx市质量技术监督局

有关提案改善心得体会实用四

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针对提案“办公楼各办公室窗台和墙壁贴上瓷砖”。总务处已于xx年国庆节期间完成。

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针对提案“建立绵中学生基本书目库”。教导处的是:全力支持。由语文教研组确定书目;教导处落实购买图书、增加学生阅读的选择性,教导处尽力配合师生,方便师生借阅图书;根据需要密切配合语文组开展阅读课。

针对提案“终止会考作弊行为”。教导处的答复是:学校将从以下方面落实以上提案:

(1)开足、开齐各科目;

(2)请年级分管领导利用年级会议向任课教师、学生讲明立场,端正学风;

(3)加强会考的组织和监考工作,严肃考纪、严防作弊。

针对提案“xx中学专家型教学名师培养对象遴选方案”申报的基本条件中首次申报不应设置男教师55岁以下,女教师50岁以下的年龄限制。”教科室的答复是:关于专家型教学名师的遴选方案主要基于以下几个方面的思考:

1、以后的教育教学更多的要依靠现代化的教学手段,特别是电脑技术,为不增加老教师额外的学习和培训负担;

2、专家型教学名师的周期长:培训三年,成长三年,一个周期就六年。

针对提案“建立任务驱动型的集体奖励制度”。教科室的答复是:关于专家型学者名师奖励制度:

1、专家型学者名师本身就要求有一定的资历、能力、教育教学业绩,而这些是通过过去不断积累起来的;

2、关于“论文发表(课堂实录),为避免假论文的情况,要求论文有课堂实践的录像资料,发表必须是馆藏正规杂志”和“校本教材开发,能引领绵中改革的教材。这些可以与科研课题结合起来”这两点建议,在以后的遴选方案中根据主管部门核实材料将纳入遴选标准中;

3、学校正在考虑建立关于团队考核的标准和依据。

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针对提案“绵中山庄仍应请物管公司”。政教、安全处的答复是:绵中山庄竣工入住后由业主委员会聘请了中天物业公司管理,由于多种原因解除了管理合同,由学校聘请了保安、清洁工等进行代管,由于不是专业物业管理,确实存在一些问题。建议由小区住户中的学校行政干部牵头组织小区住户召开业主大会,推选新的业主委员会,研究新的管理方案。

针对提案“班主任队伍建设”。政教、安全处的答复是:班主任工作是学校教育教学的最重要环节,是班集体健康发展的关键,学校非常重视班主任队伍建设,将提升班主任专业化水平作为建设班主任队伍的重要指标,努力建设高水平、专业化的班主任队伍。对于班主任选任,学校、年级、政教处一直坚持知人善任和自愿的原则,选用年富力强的班主任队伍。当然,我们在班主任建设方面应创新思路、创新机制、加大培训管理力度,切实提高青年班主任的工作水平。

针对提案“加强寝室管理和教室周末大扫除的检查”。政教、安全处的答复是:

(1)对于住校生管理一直是政教处、安全处管理中的重中之重,我们管理的要求是“安全、安静、整洁”。为此,在管理制度、管理措施等方面均以此要求落实。当然还需要加强过程管理的落实,特别是对学生的教育引导工作要加强,对于屡教不改的同学应按《xx中学学生违纪处理条例》予以处理。

(2)对于教室清洁卫生学校也非常重视,坚持了每天扫除,每周一次大扫除,每月一次停课卫生劳动,团委学生会自主管理对每次扫除都按标准进行了检查,政教处也纳入了班级量化考核,应该说近几年学校的环境卫生状况保持了比较高的水准,校园整洁、美观。当然对于提到的一些细节问题,政教处、团委将制订新的检查评分标准。政教处、年级将从提高班主任、学生对环境卫生重要性环境卫生高标准的认识,加强环境卫生检查评比等方面予以强化。

针对提案“学校或年级集会学生应唱国歌和校歌”。政教、安全处的答复是:对于国歌、校歌的教唱艺术组多年在新生入校后均进行了教唱,从xx年起军训时利用晚自习在广播上进行教唱,学校也要求在集会上唱国歌和校歌,但过去效果不是很好,xx年学校合唱节上要求各班必选国歌与校歌,目前重大集会绝大多数同学均在唱国歌、校歌,但还要提高质量与效果。至于校歌重编,校歌既是历史的传承,也是时代的印记,是否需要重编,建议教代会上讨论。

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针对提案“教导处职员人数太少,工作超饱和,要求增加人员”。办公室的答复是:xx年9月,根据工作需要,学校通过公开招聘了4个临聘职员,其中有3个安排在教导处,1个在安全处。

针对提案“建议把杨子皓在5、6栋学生公寓后的地皮购买下建补习班”。办公室的答复是:根据省教厅2008年所颁发的《关于进一步规范高中教育管理工作的通知》中明确要求决定从2008年秋季开始,从涉及到的示范高中学校入手,分类分次,取消补习班,3年内所有公办高中一律停办。所以学校征地办补习班是逆势而为,不可行。

针对提案“关于学校各种会议规范化、制度化、报酬化”。办公室的答复是:我校是一个每个年级50多个班,在校学生上万人的大校,上级主管部门的文件精神学习和传达、学校阶段工作的安排部署、年级事务的具体安排落实、学科教学的研究等等都需要会议形式落实,所以会议是必要的。考虑到老师们的具体情况学校在会议的安排上尽可能少开,全校大会每两周一次,会议时间不超过1.5个小时,年级会议一般不另找时间往往安排在全校大会后召开。教研备课组会议一周一次,会议时间长短由教研组备课组根据教学内容和安排自行确定。

针对提案“现高三在高考后取消了旅游项目,能否增加教师外出考察交流学习项目,如参观大学、学术交流、教研教改等”。办公室的答复是:关于增加教师外出考察交流学习项目:

1、学校现在已经在按照上述建议执行了。以xx年9月至16年6月底为例,现已外派出考察学习教师达320人次,费用7万多元;两个研修班学员共计114名,仅暑假培训费用就达60余万元;

2、建议老师们关于外出学习应主动联系、积极参与。

各位代表,上次教代会所提的提案,大多数得到了很好的解释和落实,还有少数提案正在创造条件解决和落实。我们全体代表相信,在学校党委和行政的英明领导下,在全校教职工的不断努力拼博下,绵中的明天一定会越来越美好。

谢谢大家!

有关提案改善心得体会实用五

提案号:

提案人:教育组

案 由:加大农村劳动力培训力度,切实增加农民收入

内容与建议:我区是个农业大区,农业人口近100万,其中农村劳动力达54万人。因而劳务输出是农民增收的第一抓手。据统计,我区现约有22万农民在外务工,年收入达11亿元左右。但从我们调查了解的情况看,我区农村劳动力外出务工存在着令人堪忧的情况:一是绝大多数的人从事的都是苦脏累技术含量低的简单劳动;二是肓目外出,单打独斗的多;三是从事的工作周期性短,流动的快,没有保障;四是工资报酬低。最根本的原因是文化素质不高,没有一技之长。因此,要使我区农村劳动力,特别是新增劳动力能在经济发达地区劳务市场上站稳脚跟,求得生存,求得发展,必须大力开展对农村劳动力的职业技术培训。建议:

1、大力开展宣传发动,切实转变部分农民的思想观念。

2、明确培训单位,狠抓培训质量。从我区目前实际情况看,区职教中心能够很好地承担职业培训任务。

3、成立组织,加强考核,确保参训人数。各级政府要专门成立劳动力培训工作领导小组,在全区形成区、乡、村三级培训工作网络,实行“一把手”负责制,明确专人负责,确保培训工作有人抓、有经费、有实效。同时,区委、区政府应加大督查力度,加强考核。

4、明确分工,各负其责。

5、落实经费,保证培训工作的顺利开展。(略)

办复情况:该提案,受到区委、区政府的高度重视。年初,区政府出台了《楚州区20xx年劳务输出工作意见》和《关于鼓励和扶持劳务技能培训的暂行办法》,明确目标,落实责任。上半年,全区已组织培训农村劳动力12618人,输出11997人。主要开展了以下几项工作:一是加强了农村劳动力培训工作的宣传;二是着力提高农村劳动力培训质量。首先加强了劳动力技能培训体系建设,建立了城乡一体化的教育培训,形成了以职业学校为骨干,各类社会培训机构共同参与的职业技能培训体系,同时充分发挥区职业教育中心在师资、教学设备等方面的优势,根据需要向各乡镇委派师资,实现了区内职业培训资源的共享;其次加强了劳务技能培训基地建设。今年来,在全区范围内认定了43家培训机构为农村劳务技能培训基地;再次加强了农村劳动力培训的针对性、实用性。先后组织开设了服装缝纫、数控机床、家政服务等10多个工种的培训班;还加强了培训与输出的对接。三是加强了劳动力培训协调工作;四是加大了对劳动力培训的扶持力度。今年,区政府决定,对劳动力培训除省市给予的补助外,从教育费附加、再就业资金、扶贫资金和支农资金中分别提取25%,约50万元的资金,建立劳务技能培训奖励基金。通过以上举措,对扩大劳务输出规模,提升劳务输出质量,拓宽农民增收致富的渠道,起到了积极推动作用。

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