写心得体会可以提高自己的表达能力和写作水平。7.写心得体会时,我们可以适当引用一些相关的经典名言或成功案例,增加文章的可信度和影响力。小编特意整理了一些值得观看的心得体会,希望能够启发和激励大家。
工会培训班心得体会篇一
作为一名工会成员,我有幸参加了一期工会培训班。这次培训班不仅为我提供了提高技能的机会,还让我深刻体会到了工会的重要性。以下是我对这次培训班的心得体会。
首先,通过这次培训班,我学到了很多实用的技能和知识。在培训班中,我们学习了如何提高沟通能力、解决冲突、协调团队合作等。这些技能不仅在工作中可以发挥作用,还可以在日常生活中帮助我们与他人更好地相处。我特别受益于沟通技巧的学习,从培训班中学到的倾听、表达和理解他人的技巧,让我在与同事和家人的交流中更加得心应手。
其次,这次培训班让我认识到了工会的重要性。在培训班中,我们学习了工会的历史、作用和职责。我了解到,工会是维护员工权益的重要组织,它能为我们提供法律援助、劳动保障和权益维护等服务。通过工会,我们可以与雇主进行协商、签订合同,并在合法权益受到侵害时得到维护。这次培训班让我深刻认识到了工会是保护我们权益的桥梁和平台,从而更加珍惜并积极参与工会的工作。
另外,这次培训班还开拓了我的视野。在培训班中,我们邀请了市工会主席作为嘉宾进行了一次座谈,听他讲述了工会的工作和近期的社会热点。这让我们有机会了解到社会的发展动态和工会在其中起到的积极作用。与此同时,培训班还特别组织了一次参观企业的活动,让我们亲身体验了工会与企业合作的成果。通过这些活动,我了解到了工会在促进企业和员工之间的良好关系、构建和谐劳动关系方面所做出的不可忽视的贡献。
最后,这次培训班也增强了我对工会工作的参与意识。通过培训班,我了解到了工会的组织结构和工作方式,以及如何参与和支持工会的工作。在培训班结束后,我主动加入了工会,并积极参与了一些工会组织的活动。我发现,通过工会的平台,我可以更好地发挥自己的才能和影响力,为员工权益的保护和促进和谐劳动关系贡献自己的力量。工会不仅是我参与的一个组织,更是我实现自身价值、实现人生价值的重要平台。
总结起来,这次工会培训班让我受益匪浅。我学到了实用的技能和知识,认识到了工会的重要性,拓宽了视野,增强了对工会工作的参与意识。我相信,在今后的工作和生活中,我会运用所学到的技能,发挥工会的作用,为自己和他人谋求更好的权益和福利。同时,我也希望更多的人能够加入工会,共同为实现劳动者权益保护和和谐劳动关系而努力。工会培训班是一次珍贵而难忘的经历,它让我迈向了一个更高台阶,也让我更加坚信工会是改善劳动者命运、构建和谐社会的重要力量。
工会培训班心得体会篇二
工会培训班是为了提高职工们的综合素质和工作能力而举办的一项重要活动,旨在帮助职工们更好地适应现代社会和职场环境。我有幸参加了一期工会培训班,并从中收获了许多宝贵的经验和知识。
第二段:培训班的内容和学习收获。
这次培训班的内容非常丰富,包括职业技能培训、法律法规知识、劳动关系等方面的学习。在职业技能培训方面,我学到了很多与我工作相关的知识和技巧,这为我提高工作效率和质量提供了很大的帮助。在法律法规知识方面,我了解到了自己的权益和义务,也学会了如何合法维护自己的权益。同时,学习劳动关系方面的知识,使我能够更好地与同事和上级进行合作,为工作的顺利进行提供了基础。
第三段:学习方法和体会。
在培训班期间,我们采取了多种学习方法,如讲座、小组讨论、实践操作等。这些方法的应用使我对所学的知识有了更深刻的理解和掌握。同时,与来自不同企业和行业的同仁们一起学习和交流,我也从他们身上学到了很多宝贵的经验和智慧。通过这种互动学习的方式,我积累了许多实用的技能和解决问题的思路。
第四段:实践应用和成果。
学习完培训班的内容后,我将所学的知识和技能应用到了我的工作中。首先,我用所学的职业技能提高了工作效率和质量,获得了同事和上级的认可和好评。其次,我运用所学的法律法规知识,更好地维护了自己的权益和利益,避免了不必要的纠纷和损失。最后,通过学习劳动关系方面的知识,我与同事和上级的关系更加和谐,工作氛围更加融洽。
第五段:总结和展望。
通过参加这次工会培训班,我收获了很多宝贵的经验和知识,提高了自己的职业能力和素质。同时,我更加深刻地意识到了个人在职场中的重要性和发展空间。在未来的工作中,我将加以巩固和运用所学的知识和技能,并不断提升自己的综合素质。我期待能够再次参加工会培训班,不断学习和进步,为自己和企业做出更大的贡献。
以上就是我参加工会培训班的心得体会。通过这次培训,我不仅学到了很多知识和技能,而且拓宽了眼界,提高了综合素质。我相信,只要我们不断学习和进步,用心去做好每一项工作,我们的职业生涯将会充满无限可能。
工会培训班心得体会篇三
工会作为维护职工权益的重要组织,发挥着举足轻重的作用。为了帮助职工更好地了解和维护自己的权益,我参加了一期工会权益培训班。该培训班由工会组织举办,旨在增强职工的维权意识和能力。培训班邀请了一些权益保护方面的专家教授相关知识和技能,使我们深刻认识到工会权益的重要性,并学到了一些解决职工问题的方法。
第二段:培训内容及收获。
在工会权益培训班上,我们学习了相关的法律法规和政策,了解了职工在就业、劳动报酬、工时、休假等方面的权益保护。此外,我们还学习了如何通过合理的维权渠道解决劳动纠纷,并了解了如何利用法律手段来维护自己的权益。通过这些学习,我深刻认识到自己的权益不仅是个人的利益,也是工会为我们争取来的一项福利。同时,我们还了解了工会组织的运作机制和职能,学会了如何加入工会、参与工会活动,为自己和其他职工争取更多的权益。
第三段:交流与互动的重要性。
在培训班中,我们还进行了一系列的小组活动和角色扮演,这使我们有机会与他人交流和互动。通过与他人的交流,我不仅加深了对工会权益的理解,还学到了一些维权的经验和技巧。此外,与同事们共同参与这个培训班,增强了我们之间的凝聚力和团队合作能力。在培训期间,我结识了很多志同道合的朋友,我们一起学习、讨论问题、分享心得,收获颇多。
第四段:对个人的影响。
参加工会权益培训班对我个人来说是一次宝贵的经历。通过学习,我认识到职工的权益不仅是由于公司的规定,还与国家法律和政策息息相关。作为职工,我们有权利并应该主动关注和维护自己的权益。我也明白了维权不仅仅是为了个人利益,更是为了全体职工的福利和公平。通过参加培训,我的维权意识得到了进一步的提高,并学到了一些实用的维权技巧,这对我今后的职业生涯将有很大的帮助。
第五段:展望未来和总结。
工会权益培训班使我认识到工会权益的重要性,并学到了一些有关维权的知识和技能。我深感责任重大,将积极参与工会活动,为职工的权益发声。同时,我也会将所学知识运用到实际工作中,为自己和同事争取更多的权益。希望在未来,工会权益能够得到更好的保障和发展,职工的权益得到更多的关注和尊重。总之,参加工会权益培训班是一次非常有意义的经历,我将继续努力,为职工的权益做出更多的贡献。
工会培训班心得体会篇四
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。
21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼。
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三是要敢于“三吃”,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。
六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以xx等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;
要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前电力形势发展需要,关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。
总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。
工会培训班心得体会篇五
20xx年xx月xx日至xx日,我们有幸参加了陕西煤业化工集团神南公司举办的团干部培训班的培训,与来自兄弟单位的32名学员在陕西省团校一同度过了为期四天的学习之旅。短短四天时间里,不仅认识了许多新朋友,更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。
虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训课程涵盖了团的基本知识、新形势下如何做一名优秀的共青团干部、习近平总书记关于青年工作的讲话精神和共青团形势教育等内容,同时还参加了神南公司组织的拓展训练,通过拓展训练,加强了自己的团队意识和理念。老师的授课内容丰富多彩,涉及广泛,他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强,课堂气氛和谐宽松,使我们听得有味、学得轻松。
在培训班开班仪式上,陕西省团校党委副书记刘瑞明对神南公司各级团干部前来学习表示了热烈的欢迎。神南公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱清睿作了动员讲话,陕煤化集团企业文化部部长、团委书记孙鹏同志应邀出席,来自神南基层各单位团干部共30余人参加了培训。
通过此次培训,让我们受益匪浅,为了使今后团队工作做得更好,特谈一下此次学习培训的心得体会:
一、要坚持学习,不断提高自身素质。
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年是国家的未来,是国家的希望。作为干部队伍中的一员,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务。“行万里路,读万卷书”,不能局限单一的专业知识,还要注重学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关知识,并以此来丰富自己专业知识的内涵,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才。
二、要坚持实践,注重增强工作能力。
在这个终身学习的时代,一方面要坚持学习,不断充实自己,另一方面要更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员,一名中层干部,就要带动身边的青年团员们,不断吸收新知识,懂得运用新知识。同时要学以致用,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去,向兄弟单位多学习、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
三、要创新团队工作,切实增强团队凝聚力。
作为党群工作的一名干部,我们要时刻将“服务中心”的工作意识牢记于心,凡事都以团员、青年以及一线员工对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为党群干部是否称职的标准,不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等,在加强服务解决困难的同时,主动为他们提供发展机会,要提高他们自身的素质。与此同时,更要发挥广大团员青年的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。
四、要提高自身认识,认真践行共青团理念。
在今后的工作学习生活中,要带动基层团干部更加努力的学习共青团工作的各项知识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作热情。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己,增强自己作为团员青年带头人的意识,从工作中、生活中的每件小事做起,做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。
培训的机会是难得的,时间转瞬即逝,留下的却是永远的财富。通过这次培训学习,我们深深感觉到自己还有很多只是要努力去学习、去实践,我们一定要在共青团干部这个岗位上踏实奉献、努力进取,为党的各项事业发展奉献自己的青春和力量。
工会培训班心得体会篇六
工会培训班是为了提高工会干部的综合素质和工作能力而开设的一项培训课程。近期,我参加了由工会组织举办的培训班,并在学习和交流中有了一些收获。以下是我对这次培训的心得体会。
首先,这次工会培训班给我带来了很大的收获。在这个培训班中,我学到了如何正确处理工作中的矛盾与问题,如何更好地为工会会员服务。通过专业的知识讲解和实践案例的讨论交流,我深刻了解到工会干部的职责和义务,以及在工作中需要具备的素质与技能。同时,在与其他同行的交流中,我也了解到了他们在工作中的经验和做法,这给我提供了很多借鉴和启发。
其次,这次培训班的组织与安排也得到了我很大的满意。培训班设置了丰富多样的学习内容,包括理论知识的讲解、案例分析、角色扮演等形式。这些形式的多样性使得培训不仅枯燥乏味,更能使我们将所学知识与实际工作相结合。此外,培训班还邀请了一些有丰富经验的工会干部来讲解课程,他们的实践经验和案例分析给予了我们很大的启发。整个培训班紧凑而有序,时间安排紧凑,使我们能在有限的时间里接收到最多的知识和信息。
再次,与其他工会干部的交流也让我受益匪浅。在培训班中,我们来自不同行业和地区的工会干部齐聚一堂,交流心得、互相学习。通过与他们的交流,我了解到了不同地区和行业的工会工作现状和挑战,也了解到了一些改进和提升的方向。通过与他们共同探讨问题,我也发现了自己工作中的不足之处,并得到了一些解决问题的方法和思路。这种互相交流和学习的氛围对我来说是非常宝贵的。
最后,这次工会培训班不仅提升了我的工作能力,也增加了我的自信心和责任感。在培训班中,我经常与其他同学进行团队合作,为完成某个任务而共同努力。在这个过程中,我学会了如何与他人沟通合作、共同解决问题。这种合作与协作的经验对于我今后的工作中也非常有帮助。同时,通过这次培训,我也明白了工会干部的角色与使命,明确了自己在工会工作中的定位和责任,这激发了我更加积极地投身到工会工作中去的决心。
综上所述,这次工会培训班让我受益匪浅。通过学习和交流,我不仅增加了对工会工作的理解和认识,还提升了自己的工作能力和素质。我要将所学所得运用到实际工作中去,不断提升自己为工会会员服务的能力。希望能有更多的机会参加类似的培训和交流活动,与更多的工友一起成长和进步,共同为工会事业做出贡献。
工会培训班心得体会篇七
近期,本人参加了工会组织的一场关于劳动者权益保护的培训班,此次培训不仅让我对劳动法律有了更深入的了解,更让我体会到了工会对劳动者权益保护的努力以及个人应当积极参与的重要性。以下将从后者四个方面,谈谈我对此次培训班的心得体会。
首先,工会权益培训班得以顺利进行,离不开工会组织的大力支持和各级工会干部的辛勤付出。通过此次培训班,我明白了工会是劳动者权益保护的有力保障,工会不仅能帮助劳动者维权,更能积极推动立法、监督和改进劳动保障制度,工会的权益保障功能不容小觑。
其次,此次培训班让我深刻认识到个人参与工会权益保护工作的重要性。在培训班上,我明白了工会并非一个与劳动者对立的组织,而是劳动者自身的组织。只有积极参与、关心并监督工会的工作,才能更好地保护自己的合法权益。正所谓工会权益保护靠大家,我们每个劳动者都应当为此贡献自己的一份力量。
再次,劳动者权益保护需要不断的学习和提升。培训班上,工作人员为我们讲解了最新的劳动法律,分享了实际案例,并与我们进行了交流和互动。通过此次培训,我更深刻地了解了劳动者权益保护的法律法规和操作技巧,学到了很多宝贵的知识。我深切感受到,只有不断学习,才能提高自身的法律素养和应对能力,更好地应对各种可能出现的问题。
最后,劳动者权益保护需要全体劳动者共同努力和合作。劳动者的权益保护不是个体行为,而是需要广大劳动者的团结和协作。只有大家齐心协力,才能形成强大的工会力量,更好地向企业提出要求和诉求,更加有效地保障劳动者的权益。通过培训班,我认识到了平时加入工会、参与工会活动的重要性,只有加强工会组织,才能更好地保护劳动者权益。
通过此次工会权益培训班,我对工会的作用有了更加深刻的认识和理解。工会不仅是劳动者权益保护的重要组织,更是推动社会进步的力量之一。我深深感受到了工会组织为劳动者的权益保护所付出的努力和辛勤,也明白了解决问题的关键在于每一个劳动者的参与和付出。只有形成合力,我们才能实现更好的劳动者权益保护。所以,我决心以此次培训班为契机,更加积极地参与工会活动,为维护自己和他人的权益贡献自己的力量。
工会培训班心得体会篇八
工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等,中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。下面是本站,为大家准备的工会培训班收获体会,希望大家喜欢!
4月23日至28日,在市教育工会的组织下,我有幸参加了在省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习,有几个想不到:
一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后,认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参加培训班的开班典礼,并亲自为我们授课,为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习,在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了安排,对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的教授。
二是想不到培训安排这么周密、丰富。市教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候,又组织大家到山东进行了考察,开阔了视野,陶冶了情操,交流了经验,增进了友谊。
三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经?”,但通过几天的学习,使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史,进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要求,更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。
四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。但通过学习,对张校长:“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析学校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题;要学会与教职工交流与沟通,真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”,教职工有什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。
作为一名学校工会干部,我认为要发挥工会优势,做好答疑解惑,配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政治工作,使全体教职工统一思想,明确方向,坚定学校改革发展的信心,积极支持改革,投身改革,推进改革。要把握大局,履行职能,正确处理改革发展稳定的关系,依法维护教职工的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握教职工思想状况,及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题,准确表达教职工的合理愿望和要求。
作为工会战线上的一名新兵,我有幸参加了这次培训学习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好的作用。
本次,我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中,通过老师的讲解,我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。
通过学习,我认识到:作为一位基层工会工作者,要做好工会工作,心中必须始终树立“三个观念”,即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者,要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求,既关注教职工的权益,还要关注受困的教工家属,做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。
通过学习,我认识到:为了更好地适应工会工作的需求,更好地为学校教职员工服务,作为一名工会主席,要着眼于工作创新,着重提升自身的能力,即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。
因为,提升学习能力,才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署,融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力,才能及时了解和准确把握教职工的思想脉搏,切实为他们排忧解难,在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力,才能促使我不断思考,用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力,要注意在日常工作中,积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法,积极构建融洽的人际关系,要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题,运用相关法律法规政策和制度机制,充分发挥桥梁纽带作用。此外,作为一名工会主席,还要注意提升创新能力,以适应变化、不断创新,把上级精神与工作实际紧密结合起来,坚持在继承中发展,在实践中完善,在创新中提高,使各项工作更富有创造性。
在参加过“如何组织召开教代会”的培训后,我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候,我都是在开会前把提案纸一下发,讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容,往往是由于时间仓促,所以涉及的面较窄,多处于“想起什么提什么”的状态,并没有充分发挥提案的作用。学通过学习,我了解到:学校教代会的提案,应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表,向代表们征求意见写出提案,经由学校各工会小组呈递教代会主席团,而后作为会议的议题提请代表们讨论的。如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案,是很难保证提案工作的实效性的。因此,我准备在下一次的教代会召开之前,利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传,由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议,草拟提案,以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来,让每一位教师在个体获得成就的同时,学校也获得发展。预计,这样实施后能产生一定的效果,能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。
总之,在参加了本次工会主席培训活动之后,我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理,侧重于做日常事务,而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训,我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下,继续努力开拓,不断实践创新,开创学校工会工作的新局面。
为提高工会干部理论水平和依法维权的能力,中远物流工会举办了为期三天的工会干部培训班。本次培训问丽岩主席要求我们学有所成、学有所感,树立终身学习的理念,在工会工作中做到踏实肯干,认真解读工会工作职责,通过竞赛提高员工素质,树立全局一盘棋观念,贴切企业生产实际,提高企业自主创新能力,深入基层,准确把握职工思想动态。
著名劳动法学家、浙江省总工会干部学校徐小洪教授的《市场经济条件下的劳动关系》讲座,介绍了劳动关系概述和中国劳动关系的现状。劳动关系的特点是劳资双方平等,共同隶属与企业。在中国劳动关系的现状中,他着重讲述了公有制的转制型劳动关系、社会阶层的分化和构建和谐劳动关系三个问题。通过学习,让我们切实体会到工会工作的原则是劳资合作、劳资两利,要求我们工会干部全面履行四项社会职能,使劳资双方各尽所能,各得其所,和谐相处,共谋企业发展。
浙江省总工会研究室吴建宪主任作了《当前工会工作面临的形势和任务》的报告,他强调科学发展观是十一个五年发展规划的灵魂,工会工作面临着难得的发展机遇,目前党对工会工作高度重视,指出,工会工作要总结经验,完善工会组织下的维权意识,同时要扩大覆盖面,增强凝聚力。工会要找准定位,发挥党联系职工群众的桥梁和纽带的政治功能、国家政权重要支柱的社会功能、职工利益的代表者和维护者的内在功能这三个作用。吴主任阐述了当前工会的华考|zk168主要工作是坚定不移地走中国工会特色的社会主义道路,认真贯彻中华全国总工会精神,组织起来切实维权,贯彻落实党的七届二中全会精神,扩大覆盖面,增强凝聚力。
中远物流工会李宏伟副主席指出,通过建立工会工作标准和绩效考核机制,推动工会管理体系建设,提升工会管理水平。工会工作标准包括职工民主管理、工会组织建设、职工素质工程、工会宣传教育、职工劳动保护和职工之家建设。工会工作今后要做到制度创新、模式创新、内容创新。
中远物流工会办公室主任李柔刚详细介绍了中远物流工会网,希望各区域公司踊跃投稿,丰富工会网内容,及时反馈贴近生活、贴近企业的信息,充分反映中远人的风采。
浙江省总工会干部学校李寅教授讲授了《股份制企业的工会工作》。对股份制企业、股份制企业工会和股份制企业工会工作重点做了详细论述。股份制最重要的特征是产权清晰,所有权和经营权彻底分离,是一种完善的企业法人制度,工会和工会主席在股份制企业中具有特殊地位,工会主席以职工代表身份进入董事会和监事会,成为职工在法人治理结构中的代表,参与企业各种领导活动。工会要密切联系群众,为群众说话办事,在维护职工合法权益中起主要作用。股份制企业工会的重点工作是建立职工代表大会制度,实行职工董事和职工监事,对。
劳动合同。
集体合同和劳动争议进行调解,作好劳动竞赛和合理化建议,坚持厂务公开制度,组织职工学习和文体活动,搞好送温暖和帮扶工作。
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工会培训班心得体会篇九
时间相较以往有所延长,从10月25日开班到11月18日结束,以便于学员更深入的学习工会工作精神。这次培训也让我对院工会及女职工工作的内容、形式和思想高度有了充分认识。
促进工会工作更好地服务于学院建设的中心工作和发展大局。学院于20xx年10月25日举行工会干部培训班开班会议,此次会上马春延书记的讲话以“加强学习,提升认识,力求打造工会品牌”指明了学院工会当前及今后一个时期工作的重心和路径,讲话站得高,看得远,就如何适应学院的改革与发展,如何更好地做好工会工作提出了建议。
二、充分认识工会工作的新要求。
领会省委、市委近期分别下发的《关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的意见》文件精神,加强和改进新形势下党对工会工作的领导,充分发挥工会作用,以发展和谐劳动关系为重心。
其次说明确实做好高校女职工工会工作的重要性以促进女职工发展;
最后就怎样做好新好女性提出几点概括:高素质、有自信完整独立、有旺盛精力,果断有创新精神、时时不忘充电、有宽容心、出得厅堂入得厨房、要美丽及家庭事业并重,讲话朴实深入,对女职工真正成长为一名优秀的新女性有重要指导作用。
三、要以积极的精神状态和良好的工作热情为广大教职员工谋求实事。
在新的形势下求主动,树立干工作的信心和勇气,发扬井岗山精神,积极做好工会各项工作,促进学院发展。巧用心思,精心谋划工作新思路,培植工作新亮点,围绕转型发展、跨越发展,寻求工作突破。做到“三个一”,用好一个“谋”字。做到干一行、谋一行,善于在工作中总结和探索其分管工作的规律和特点,以用心谋事为中心,诚于“辅佐”。践好一个“勤”字。多一些努力,便多一些成功的机会。事实证明:万物土中生,全靠双手勤,在工作、学习中只有勤奋、敬业才会有收获。立好一个“创”字。提升自我,大胆超越自我,打破规则的创意,就会使思路越拓越宽,办法越来越多,只有创业干事、踏实肯干,才能做转型发展和跨越发展实践者。
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