放射科心得体会及感悟(大全12篇)

心得体会是通过对个人经历和感悟的总结和概括，可以帮助我们更好地认识自己，提高自我的发展。心得体会是一种对所学知识、经验、感悟的理性思考和个人见解，是对自己成长和发展的一种记录和回顾。每当经历过一段时间的学习或工作后，我们可以通过写心得体会来总结经验，探索问题，提升自身的认识和思维能力。心得体会是我们内心的声音，也是我们个人成长的见证。在写心得体会时，要注重客观性，不偏不倚地分析自己的经验与感悟。下面是一些心得体会的范文案例，希望能够给大家带来一些灵感和思考。

放射科心得体会及感悟篇一

放射科网络问诊是一种新兴的医疗服务方式，它是以互联网技术为基础，通过图像传输和实时交流为患者提供专业的放射科医疗服务。这种方式的问诊服务在特定的情况下具备优势，能够为患者带来更加高效、便捷的体验。在使用放射科网络问诊服务的过程中，我结合自己的体验和感受，总结了以下的几点感悟。

放射科网络问诊是一种新型的医疗服务模式，它采用互联网技术，借助云计算、大数据、人工智能等技术，将患者和医生联系起来，通过互联网实现线上会诊。相比传统的医疗服务方式，放射科网络问诊以其信息化、智能化、高效化的特点，为患者带来了更方便、更快捷、更优质的服务体验。在网络问诊中，患者无需跑医院或排队等候，只需在家中就可以进行图像上传，与医生视频通话，进行疾病的咨询和诊断。

首先，网络问诊提供的医疗服务更快捷、更便捷。患者在家中就可进行咨询和诊断，无需长时间排队等待。

其次，网络问诊具有更加专业，更加权威的医学资源。通过互联网，放射科专家可以为患者进行及时的病情咨询、诊断和治疗，切实为患者解决疾病问题。

最后，网络问诊提供了更加优质的医疗体验。医生可以通过图像交流、视频会诊等形式提供权威建议和治疗建议，患者可以在短时间内更深入地了解自己的病情和治疗方案，大大提高了患者的治愈率。

三、网络问诊的应用场景。

放射科网络问诊适用于一些特定的情境，在这些场景下，网络问诊具有更加优异的优势和应用价值。比如在远程地区、人口稀少的地区，患者可以通过网络问诊获得迅速的治疗服务；在某些情况下，患者症状突然且紧急，无法及时赴医院，这时网络问诊也能够起到临时抢救病人的作用。除此之外，在医疗资源短缺的地区，患者可以通过网络诊疗获得更好的治疗效果。

四、网络问诊需要注意的问题。

虽然放射科网络问诊具有很多优势和应用场景，但同时也存在一些需要注意的问题。首先，互联网技术虽然可以将医生和患者联系在一起，但网络传输往往受到网络带宽的限制，其图像和声音质量可能无法达到传统医疗服务的水平。其次，在网络问诊中，医生无法进行体格检查，获得体格检查的数据，所以在某些情况下，无法获得完全的健康体检结果。最后，虽然网络问诊在某些情况下具有快捷、便捷、高效等特点，但仍然需要和传统的医疗服务方式相结合，每一种治疗方法都有其优缺点，只有合理应用，才会更好地为患者服务。

随着人工智能和互联网技术的发展，放射科网络问诊的技术水平和服务水平也将越来越高，网络问诊将变得更加注重个性化、定制化的医疗服务，满足患者个性化应对疾病的需求。网络问诊将借助大数据技术，提供更全面和系统的医疗支持，为患者提供更加全面的治疗方案。同时，网络问诊将借助技术的进步，为医护人员提供更加智能和高效的治疗工具，提高医护人员的工作专业化和效率。

结语：

放射科网络问诊是一种新型的医疗服务方式，它的出现为患者提供了更快捷、便捷、优质的医疗服务体验，但同时也存在很多需要注意的问题。我们应该理性看待网络问诊的优缺点，以合适的形式和方式使用网络问诊，才能更好地为患者提供服务。随着互联网技术的进步，我们相信放射科网络问诊将会越来越发展，实现更加优秀的医疗服务。

放射科心得体会及感悟篇二

随着现代医疗技术的快速发展，医学成像科技之一的放射科也得到了极大的进步，其中计算机断层扫描（CT）技术是一个重要的发明。在我的大学生涯中，我有幸在一个大型医院的放射科进行了为期两个月的CT实习，因此，我想分享一下我在这段实习期间所获得的体验和收获。本文将从以下五个部分进行阐述：实习前的准备、实习期间的工作内容、实习工作的难点、实习收获以及对未来的思考展望。

一、实习前的准备。

在实习之前，我认为了解放射科CT技术的基本原理和操作流程是重要的。因此，我使用网络资料和教科书来学习这些方面，以便在实际工作中更好地应用。此外，掌握基本的解剖学和病理学知识也对我的实习有帮助，因为在进行CT扫描时，需要注意不同区域的特征和异常病变。

二、实习期间的工作内容。

实习期间，我主要负责协助放射技师在CT室处理患者的扫描，包括检查前的准备、安排合适的扫描协议和协助患者调整姿势等。我也参与了成像数据的处理，包括图像重建和后处理，以及将成像数据传输至医院信息系统。在工作中，我还必须严格按照操作规程和安全操作要求进行操作。

三、实习工作的难点。

在实习期间，我遇到了许多困难。首先是患者情绪的不稳定性。由于CT扫描需要较长的时间，有些患者往往感到焦虑或恐惧。此时，我必须耐心的安慰患者并鼓励他们保持镇静。其次，由于患者的身体不同，不同的扫描方案和参数可以产生不同的成像效果，因此选用合适的扫描方案和参数对于检查结果至关重要。在实习期间，我必须熟练掌握如何选择合适的扫描方案和参数以达到最佳成像效果。

四、实习收获。

通过这两个月的实习，我学到了许多知识和技能，特别是在实践中了解到了在医院放射科的具体工作。我不仅掌握了CT成像技术的原理和操作方法，还学会了如何与患者沟通和如何与同事合作。总的来说，这次实习帮助我更好地理解了放射科的重要性，并对我在未来医学科研工作中的学习和发展有着重要的意义。

五、对未来的思考展望。

通过这次放射科CT实习的体验，我发现医学影像的发展对医学诊断和治疗具有重要的帮助。在未来，我希望能投身医学影像研究领域，为临床医学提供更准确、有效的诊疗方案。同时，这次实习也让我了解到在医疗领域工作的险峻和挑战，因此，我也将更加努力地学习和训练自己，以承担更大的医疗责任。

总之，这次放射科CT实习带给我丰富的经验和思考。我希望我的经验和收获能够对今后的医学生涯和发展有所帮助。

放射科心得体会及感悟篇三

放射科轮转是医学专业学生在临床实习期间进行的重要实践之一。进入放射科，可以理解体验医学中独特的诊断工具，深入了解放射学原理和影像解释技能。本文将介绍我的放射科轮转心得体会，包括工作环境、学习机会和经验教训。

第二段：工作环境。

在放射科轮转期间，我前往多个放射科工作，从大型医院到小型医院。每个机构都有其独特的工作环境，包括医疗设备、队伍和病人种类。我觉得南京军区总医院（江苏省南京市）是最好的放射科轮转机构之一，因为那里的医生和技术人员非常有经验，可以提供极好的指导和支持。

第三段：学习机会。

放射科提供了多种学习机会，让我们了解不同类型的放射影像和疾病。在轮转期间，我学习了MRI、CT和数字成像等诊断技术，这些学习经验对我今后的职业生涯至关重要。此外，放射科医生还能够观察不同临床医生如何根据多种放射结果进行诊断。

第四段：经验教训。

放射科轮转期间，我学到了很多经验和教训，其中最重要的是要克制自己的情绪。与其他医疗专业不同，放射科医生不直接与患者接触，而是通过影像诊断进行医疗治疗。因此，我们必须保持冷静和专业的态度，不被患者的情绪所左右。此外，放射影像处理需要时间，我们也需要耐心和毅力。

第五段：结论。

在放射科轮转期间，我收获了多个方面的经验和教训。就我个人而言，我觉得放射科轮转给我留下了深刻的印象，让我更好地理解医学领域的技术和实践。此外，放射科医生的工作也非常具有挑战性，需要我们保持专业精神和对患者的同情心。希望未来的医学专业学生能够像我一样受益于放射科轮转的培训和指导，为患者的生命健康做好服务。

放射科心得体会及感悟篇四

第一段：引言（大约200字）。

放射科护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着为患者提供放射诊断和治疗服务的重要责任。在长期的职业生涯中，我深深体会到了作为放射科护士的责任感和使命感的重要性。本文将围绕着放射科护士的责任心展开，探讨个人在实践中的体会和感悟。

第二段：理解患者需求与安全（大约200字）。

放射科护士面对的首要责任是保证患者的安全。在放射治疗过程中，我们需要保证患者受到正确的辐射剂量，并能准确地诊断和治疗疾病。为此，我们需要有效地与患者沟通，了解他们的需求和担忧，同时确保治疗过程中的安全措施得到充分执行。在我的实践中，我始终把患者的需求放在首位，提供专业的护理，并密切关注他们的身体和心理状况，尽我所能为他们提供舒适和安全的治疗环境。

第三段：维护职业道德和专业标准（大约200字）。

作为一名放射科护士，我深知自己的行为会直接影响患者的健康和治疗效果。因此，我努力遵循职业道德和专业标准，确保将最好的医疗服务提供给患者。在实践中，我时刻保持着谨慎和敬业的态度，不断学习和更新知识，尽我所能提高技术水平和护理质量。我还时刻提醒自己遵循患者隐私和保密的原则，确保为患者的权益和安全保驾护航。

第四段：与团队合作，提高整体效能（大约200字）。

放射科护士往往是一个医疗团队中的重要组成部分，与其他医务人员共同合作，为患者提供综合护理。在与团队合作的过程中，我们需要有良好的沟通和协作能力，保持良好的工作关系，以确保整个团队的疗效和效能。我积极参与团队讨论和交流，并与其他成员合作解决问题。我相信通过团队的努力，我们能够为患者提供更好的治疗和关怀。

第五段：持续学习与提升，成为更好的护士（大约200字）。

作为一名放射科护士，责任心还包括持续学习和提升自己的能力。医学科技和临床实践在不断发展和更新，作为护士，我们需要不断学习和适应新知识和技术。为了保持学习的动力，我积极参加学术会议和培训，关注最新的科研成果，以提供更好的护理。我鼓励自己和同事保持学习的习惯，积极探索新的护理方法和技术，不断提高自己的专业水平。

总结（大约100字）。

作为放射科护士，我们需要时刻保持责任心并承担起自己的角色和职责。通过理解患者需求和安全、维护职业道德和专业标准、与团队合作、持续学习和提升自己，我们能够为患者提供更好的治疗和关怀。我会继续努力不断提高自己的专业素质，为患者的健康和福祉贡献自己的力量。

放射科心得体会及感悟篇五

放射科CT实习是医学教育中不可或缺的一环。作为一名医学生，在实习期间，我有幸进入放射科CT部门进行了实习。本次实习的目的是通过实际操作，了解和熟悉CT设备的使用方法，掌握放射科CT扫描的基本原理和技术规范，并对临床应用有一定的认识。

在放射科CT实习中，我主要负责患者的接待、询问病史、准备设备、与技师进行合作以及完成扫描过程。在这个实习过程中，我感受最深的一点是，无论在任何环节，我们都需要保持高度的责任心和耐心。在接待患者时，我们需要谨慎询问病史，并仔细安排扫描时间，保证每个患者的安全与隐私；在准备设备时，我们需要认真检查设备是否正常，并与技师一起协作，保证扫描顺利进行；在过程中，我们需要耐心的与患者沟通，安慰他们，解除他们的焦虑和疑问。

第三段：放射科CT实习的收获以及对个人职业生涯的影响。

在这个实习中，我收获颇丰。首先，我对CT扫描的原理和技术规范有了更深刻的认识。其次，我学会了基本的临床诊断知识，包括病变特征的形态学和临床表现，能够通过CT影像进行疾病诊断。最后，我对医生这个职业有了更深入的理解，认识到他们的工作是如此重要和艰难。这份实习对我的职业生涯产生了深远的影响，让我更加热爱这个职业，也更加珍惜身为医学生的机会。

然而，这次实习同时也暴露了我某些不足之处。我发现自己对HIS/PACS等医学信息管理系统还不够熟练，需要加强自己的学习和掌握相关知识。此外，在与患者沟通中，我也遇到了一定的困难，需要提高自己的沟通能力。我想，通过反思和努力，我会在未来的实习中不断改进。

第五段：总结放射科CT实习的意义以及展望。

放射科CT实习是一次宝贵的机会，让我更深入地了解了这个职业，提高了自己的专业能力和责任心，同时也意识到自己仍然存在一些不足之处。在未来的学习生涯中，我会保持学习的态度，继续提高自己在医学领域的知识和技能，为将来成为一名优秀的医生而努力奋斗。

放射科心得体会及感悟篇六

三级医院评审工作（社会化服务、教学管理、科研管理）。

总结汇报材料。

20__年11月14日——15日，省卫生厅医院等级评审专家组对我院进行了检查，现将检查情况汇报如下：

一、社会化服务。

1．应急救援中未组织演练，应急队员对预案了解欠佳，应急处理能力掌握水平尚有不足。

2．卫生支农上与市卫生局联系不够，完成任务不多。

3．帮扶指导工人有待进一步提升。

虽有双向转诊协议，但无双向转诊的具休内容，如具体文字性的东西；向上转诊的次数较多，向下级医院及社区康复的病人无；为下级医院（包括社区）培训卫生技术和管理人才数量较少。

二、教学管理。

1．教学设施尚不够完善，配置不齐，按照医院职工和实习生的规模，示教室面积不够，尚无自习教室。

2．科室小讲课开展不理想，部分科室尚未开展或开展无记录，或记录很简单，无实习同学参加或参加无签名。病历讲座不理想，实习生各科室病种完成率不够，操作完成率不高，轮转不及时，有缺勤情况。

三、科研管理。

1．管理不规范，科研规划内容不充实，年度计划制定不甚完备，各项课题工作记录内容少，有的甚至无工作记录，科研管理不规范。

2．立项课题：省部级及厅级重点课题数不足。

3．科技成果：国内先进水平项目不够。

4．科研奖励项目：省部级三等奖以上的项目数量不够。

四、情况。

2．重点科室：如妇产科论文数只有四篇，无核心期刊论文；神经内科：无论文；中医、肾病科在肾病方面无论文，蛇伤几篇文章内容有些雷同，且有一稿多投的嫌疑；消化呼吸科论文数为三篇。

3．一般科室：急诊科无论文，儿科论文只有两篇，神经外科有四篇文章（含高坑发表），病理、放射科、麻醉科、icu等文章欠缺情况亦很严重。

4．特别值得注意：市级重点学科：泌尿外科、烧伤科近几年论文有待加强。泌尿外科论文只有一篇，按理有高层次的人才应在科、教、研上能够全面开花；烧伤科20__年以来无一篇，按照市级重点学科的要求应进一步加强，亦是医院发展的需要。

五、考核与培训中我只就涉及医务口的业务进行总结。

1．岗前培训尚有待进一步规范。

2．继续教育工作尚未完全铺开，省级继续教育项目无。

3．业务学习开展次数不够，1）科室，2）院级。

以上情况不足，我个人看法是否能够从以下几个方面进行改进：

1．社会化服务中：1）加强应急救援的演练，每年可组织1-2次的演习，具体由主管应急的部门制定计划，或集体参与市卫生局组织的应急演练，（加强与市应急办联系），让应急队员在实践中掌握预案，加强应急处理能力，提高掌握水平。2）卫生支农加强与市卫生局医政科联系，积极参与或承担卫生支农任务。3）将双向转诊的工作日常化，不宜将有康复价值的患者随意出院，放任自流，应向下级医院或社区医院进行转诊，提高治愈率，降低病残率，提高社会效益；对转诊至我院的患者须由转诊医院填写转诊单，由急诊科或相关被转诊科室承担该项任务，实现患者在转诊过程中的无逢隙连结。

2．教学管理上：1）配备实习生的示教室与自习教室，最好在大楼中，如纤维支气管镜候诊室可充分利用，四楼体检中心候检室都可以利用；购置模拟人等教学设备，有利于在院职工三基培训，有利于实习教学。3）建立实习生宿舍，保障实习生安全，将在综合楼中的宿舍尽量先投入使用。4）科室小讲课开展可以由各科室在年末将计划报医务部或科教科备案，定期检查，将其与年度考核指标一起对科室进行考核。

3．科研管理：由科教科或医务部统管，每一课题都须医院教学或学术委员会予批才能进行，进行后要进行定期检查并要有工作记录，加强与省卫生厅及兄弟医院的联系，亦可充分发挥湘雅的科研优势实行“拿来主义”，并可与赣南、井冈山大学、九江学院进行协作，承担省级科研课题立项，从而带动科研立项，科技成果转化，争取省市厅级科技奖励。

4．论文方面，也应该将其纳入科室年终考核中进行管理，对于在论文方面做的好的科室进行科研经费倾斜政策，调动积极性；对于论文数不达标的科室，取消年终先进的评定，对于原为重点科室的予以取消重点科室称号（重点科室在政策上予以支持）。

5．考核与培训项目中，进一步规范岗前培训内容，完善相关资料，继续医学教育上加大投入，如购置双卫网终端，满足低年资及外出学习机会少的医务人员提高业务水平，促进医院发展，并纳入学分管理，定期进行考核（按照医师考核办法）。鼓励优势学科在省级继续医学教育项目上的申报，20__年申报了3项（骨科、护理及检验科等），加强业务学习。

从医院管理的角度需要设置一名主任助理（或教学秘书），承担日常实习生管理、教学与科研管理。

放射科心得体会及感悟篇七

第一段：介绍放射科的工作性质和重要性（200字）。

放射科作为医院中极为重要的一环，承担着对疾病进行准确诊断和治疗的任务。通过借助射线技术，放射科医生和技师能够提供关键的图像信息，帮助医生确定疾病的类型和严重程度。放射学是现代医学的重要支撑，无论是肿瘤学、骨科还是其他医学专科，都离不开放射科的支持和协助。正因为放射科的重要性，我在进入医学院学习之后，选择了选择放射科作为自己的专业方向，并在跟岗实习的过程中积累了丰富的经验和体会。

第二段：跟岗实习中的收获和成长（250字）。

在跟岗实习的过程中，我亲身参与了多种疾病的诊断和治疗过程。我和导师一起解读各类放射影像，学习如何从百密一疏、寻找背后的故事。我还学会了如何灵活应对各种突发情况，比如如何调整设备和参数以获得最佳图像质量。此外，我也学会了如何与患者进行有效沟通，尤其是那些特别焦虑的患者。跟岗实习的期间，我深刻体会到了这个行业的责任和使命感，也坚定了自己在放射科领域继续努力的决心。

第三段：跟岗实习中的困难和挑战（250字）。

跟岗实习并不是一帆风顺的过程。尽管我们有导师的指导和帮助，但面对各种各样的疑难病例和复杂情况，我不可避免地遇到了很多困难和挑战。有时候，一张图像可能是多个疾病的表现，需要我们仔细筛查和分析。有时候，患者的不配合会导致成像质量下降，进而影响诊断的准确性。我曾经因为无法得到清晰的影像而感到沮丧，但是经过不断尝试和探索，我逐渐掌握了解决问题的方法。实践中的困难和挑战让我更加坚定地相信，只有通过不断学习和实践，才能提高自己的专业水平。

第四段：对放射科工作的思考和展望（300字）。

通过跟岗实习，我深刻地认识到了放射科医生和技师的重要性。我们的工作不仅仅是为了完成图像的采集和解读，更是为了提供准确的诊断和治疗方案。未来，我希望可以在放射科领域继续深耕，并在研究和技术创新方面做出贡献。随着科技的不断发展，放射影像学也面临着新的挑战和机遇。我希望能够积极跟进新的技术和理念，并将它们运用到实际工作中，以提高放射科的诊断水平。同时，我也希望能够积极参与学术交流和合作，不断拓宽自己的视野和知识面。

第五段：总结和致辞（200字）。

跟岗实习是我在放射科领域的一次重要的学习和成长的机会。通过实践，我更加深入地了解了这个行业，并确定了自己未来的发展方向。感谢导师和同事们的悉心指导和帮助，正是因为他们的支持和鼓励，我才能够不断突破自己，成长为一个合格的放射科医生。我将继续努力学习和实践，不断追求卓越，为患者的健康贡献自己的力量，努力成为一个让人们信任和依赖的医疗专家。

放射科心得体会及感悟篇八

影像科医生述职报告(1)。

我是医技部放射诊断科副主任技师__，在科领导的带领下，工作认真负责，积极恳干，很好地完成了领导交予的各项任务。下面我将汇报年度工作情况。

一、政治思想表现。

积极参加院里科里组织的各项政治活动，认真学习和贯彻党的方针政策，和党中央时刻保持一致。遵守国家法律遵守我军的条例，遵守我院的各项规章制度，遵守科里的各项规定，团结同志，严格要求自己，以身作则，在工作中能起到党员的模范带头作用。

二、工作业绩。

本职工作完成的很好，能够胜任本职工作，主要得益于以下几点。

(一)积极恳干，任劳任怨，分管医疗楼技术组，当时人员少，工作忙，任务重，负责医疗楼，肿瘤楼，综合楼，心研所四个点的普通拍片和床边照相，可以说是天天加班啊，尽可能的协调好各临床点，较好地完成好普通拍片和床边照相任务，因此还经常受到临床科室的表扬。新的呢可大楼放射科从设计、装修到搬家，时间紧、任务之重，为了保证装修质量和工作进度，我每天都会跟着装修工人加班加点，放弃节假日休假，那时自己的血象白细胞达1.6万，到现在还不正常。我分管的是急诊放射科，急诊发射的工作比较忙、乱，为了工作中不出问题，自己每天都亲自盯机房，上机操作，和年轻的技师一样干。

(二)抓投照质量，提高技术水平，急诊拍片大多是外伤、病重、病危的患者，要拍出高质量的照片有一定的困难，自己在工作中认真带教年轻的技师和实习生，解决投照时出现的种种困难，从而提高投照技术和水平。

(三)认真检查投照，减少漏诊、误诊，外伤重的患者在医生检查遗漏或技师拍片范围不够时容易漏诊和误诊。防止了又上述原因引起的15例漏诊和误诊事件。不但提高了病检率，而且减少了病人的痛苦，使其得到及时的治疗。

(四)严格检查证件，减少漏费现象，特别是本院工作人员和驻京军队单位的军人来急诊做检查时并不是本人，有给自己的亲人或好友做检查。查出dr共80人次、ct共40人次不是本人来做检查的患者，都被一一拒绝。估计能减少院里经济损失达5万元左右。医学影像学专业(五)做好窗口服务，提高服务质量，急诊放射检查接触病人大多是病情急，心情差，在工作时对病人一定做到耐心和热心。

三、存在的问题。

用党员的标准来衡量自己，用差距观检查自己的工作。主要表现在学习工作不够，存在着重实际工作完成任务，轻政治学习，工作中有时欠耐心和细致。

自我评价：优秀。

述职人：__。

影像科医生述职报告(2)。

本人晋升为放射科主治医师以来，在院领导及部门负责人的关心支持下，积极开展各项工作，很好地完成了这些年的工作任务。在这个过程中，我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提高，总结如下：

一、医德方面：每年医院都组织许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记。在科里，我能同党员同志们们一样以身作则，时刻为病人着想，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，文明礼貌，不与病人争吵，耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，千方百计为病人着想，满足病人的需求。同情患者，特别是农村贫穷的病人，在不违背医院规章制度的前提下，，面对现今医疗费用贵的问题，我们应尽最大能力为病人采取经济有效的方法来解决诊断上的需要。目前，放射学的诊断技术不断提高，可能某些专业知识，临床医生并不十分清楚，平时通过加强与临床医生的交流，了解临床医生需要了解什么，目前，我们可通过什么检查方法达到临床医生的目的;介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床医生能更好的选择适当的检查，让临床检查更有针对性，从而有效的减轻患者的负担，尽量减少病人的不必要检查，为患者节省开支，平时对待病人态度和蔼，检查时认真细致，对一些肿瘤的早期发现，为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊，团结协作，从未收过病人的红包。虽然收入不高，但每年都参加慈善捐赠。

二、工作勤务方面：日常工作中本人遵守医院各项规章制度，从不迟到、早退，由于放射科人员不足，诊断的同时，还要兼顾投照工作，平时总是加班加点，放弃了很多休息日，多年来从未修过放射假。坚持每天早晨集体读片，对疑难杂症及典型病例做好统计工作，积累了不少经验。开展了肺结核病临床治愈后x线跟踪观察，消除了临床医生在dots疗程结束后不敢停药，过度治疗的现象;在颈椎病的x线早期发现及临床干预方面进行了大量的统计和研究，为控制颈椎病的年轻化做了做出了一定的贡献。特别是从放射前辈们那里本人不但学到了知识，而且学会了怎样做人和崇高的品德。由于工资待遇不高，曾有一段时间想跳槽，但想到家乡的医疗水平还比较落后，培养一名影像科医生也不容易，就一直坚守在基层医院工作，一晃已经过去了20多年。业余时间还参加各项体育运动，在卫生系统举办的职工运动会上，两次获得象棋比赛第一名，为医院争了光。

三、专业学习方面：作为一个临床辅科室，我们放射科每天都要为大量的患者进行检查，为临床诊断提供依据，本着对病人健康负责的态度，最重要的就是如何更加准确及时的发送报告，所以个人的业务水平及科室的整体水平是至关重要的，我和我们科室的每一位医生都有一颗上进的心，不论在理论上还是实际工作中，都坚持不断的学习，使个人的业务水平不断提高，作为科室负责人，对整个科室，本人一直要求不断完善读片会诊、病例追踪制度，通过读片会诊及病例追踪，提高大家对复杂病例、疑难病例的诊断水平。参加工作以来，我订阅了《中华放射学杂志》和《实用放射学杂志》，积累了大量的影像资料。参加了苏州大学医学影像专升本的学习，并于东南大学附属扬州医院进修深造，对平时工作中出现的漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，尽量避免医疗差错，尽职尽责，任职期间无一例医疗责任事故发生。

影像科医生述职报告(3)。

医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继医院管理年和双优一满意活动后创建平安医院和进一步落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下：

一、深入学习，规范医德医风。

为了适应时代要求和工作需要，本人一直把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，认真学习科学发展实践观，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。

二、爱岗敬业，提高业务水平。

对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、积极发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。

三、沟通交流，和谐医患关系。

本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持优质，方便，规范，真诚的服务准则，把以病人为中心的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌，不生、冷、硬、顶、推，不与病人争吵。站在病人角度换位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用爱心、耐心、责任心对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到八不准和十个严禁。积极开展批评与自我批评,经常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。

放射科心得体会及感悟篇九

作为一名放射科轮转的医生，在这段时间里，我受益匪浅，认识到了放射科在医学中的重要性，更深刻地体会到了作为医生所要承担的责任与使命。在此，我希望通过这篇文章与大家分享我在放射科轮转期间的体会和心得。

第一段：放射科的重要性。

放射科作为一门辅助诊断技术，已经成为现代医学中不可或缺的重要部分。在放射科医生的指导下，我们使用射线和其他辅助工具来获取有关人体各个器官和组织的内部图像，从而准确诊断疾病。然而放射科也面临着许多挑战，如保护患者免受辐射伤害、精细误差调整和确定合适的投射角度。这些挑战需要我们有专业的知识、技能和责任心来应对。在放射科轮转期间，我深入了解了放射科技术的原理、操作和安全性，进一步意识到了其在诊断和治疗中的重要性。

第二段：与患者的接触。

在放射科工作期间，我们需要与来自各个科室的患者打交道。在这个过程中，我发现了一个问题：患者和医生之间的有效沟通是治疗的关键。患者来到放射科，通常是因为他们已经被诊断出疾病，需要进行进一步的检查和治疗。因此，与患者的接触需要和蔼、耐心和同情。在这一点上，放射科医生需要具备温和友善的态度，以更好地与患者沟通。

第三段：处理放射科图像。

在实践中，放射技师能够按要求准确地形成图像。然而，医生必须对这些图像进行诊断。在这方面，放射科医生需要有卓越的目视和认知能力，才能快速评估患者的病情并做出准确的诊断。同时，放射科医生需要与诊断科室的医生合作，共同制定治疗计划并跟踪患者的进展情况。在放射科轮转期间，我有机会实践肺部、胃肠道等多种解剖部位的诊断，感受到放射科医生所需要的高度专业和责任心。

第四段：防辐射是重要的。

放射科医生需要在就医临床设备中接触到辐射，必须时刻注意遵守防护措施。辐射防护是我们作为放射科医生应该非常关注的问题。在轮转过程中，我接受了有关辐射防护的必要知识和技能培训。了解防护设备，适当选择对于特定事项的防护工具和方式，加强识别和控制辐射源的能力，严格遵守安全方针，是放射科医生必须具备的基础，有非常重要的意义。

第五段：总结。

通过放射科轮转，我认识到作为一名医生所必须承担的责任。在放射科中，我感受到了医生需要不停学习的精神、温和亲善的态度、非凡的观看与识别能力、防辐射的安全意识等方面的重要性，学习到了许多有用的经验与技能，有助于我更好地为患者服务。在未来的医疗工作中，我会将放射科轮转经历的这些经验，融入到自己实际的工作中，提高自己的水平，在病人中获得更好的效果。

放射科心得体会及感悟篇十

CT（ComputedTomography）是一种常见的临床检查方法，广泛应用于医学诊断和治疗中。为了更好地了解CT技术，我在本学期进行了放射科CT实习。这篇文章旨在分享我在实习中的心得和体会，以及对未来医疗技术的期望。

第二段：实习经历。

在实习期间，我被分配到放射科的CT检查部门进行了一系列的实习任务。我学习了如何为患者做好检查前的准备工作，并借助医生的指导，了解了不同的检查方式和技术。比如，不同部位的扫描，如腹部、胸部、头颅等，以及不同的成像方式，如增强扫描和非增强扫描等。通过实际操作，我更深入地了解了CT扫描的过程，包括病人的安全、照射的剂量等，这些都是实际操作中需要注意的地方。

第三段：技术发展。

在实习期间，我还了解了CT技术的最新发展。随着医学技术的进步和应用，CT技术也在不断发展。例如，最新的“光谱CT”技术可根据被检测物质的光谱特征，识别出多种物质，从而使诊断结果更加准确。此外，CT技术与人工智能的结合，将进一步提升CT的诊断效率和准确性，让患者最终获得更好的治疗结果。

第四段：职业展望。

实习体验让我对医学行业有了更深入的了解。在我看来，放射科是一个具有发展前景的职业领域。随着医学技术的不断发展和应用，放射科技术在临床诊断中成为非常重要的一环。因此，作为放射科的从业者，我们应该时刻关注最新技术的发展和应用，不断提升自身的技术能力和水平，为患者提供更好的诊疗服务。

第五段：总结。

通过这次实习，我不仅获得了实践技能，也加深了对医学行业的理解和认识。我期待未来CT技术的不断进步，并希望能够成为一个具有医学专业知识和实践经验的放射科医生，为患者的健康生活尽一份力量。同时，我也希望能够继续深耕于放射科领域，不断地学习和成长。

放射科心得体会及感悟篇十一

分析总结放射科医患纠纷出现的常见原因，并针对性的提出相应的防范措施。放射科医患纠纷中医方的常见原因主要在于医护人员责任心不强、医技护配合不协调、沟通不准确、代教不认真等人为因素和设备故障等客观原因，患者方面则主要是个人文化、经济、素质原因。针对医方容易出现纠纷的关键环节及特点，通过改善服务态度、严格诊疗操作规程和规章制度、优化检查流程、提高业务水平、完善应急机制和奖惩制度，同时加强医护人员法律和自我保护意识，尽可能避免放射科医疗纠纷的发生，维护正常的医疗秩序，保护医护人员安全和患者的权益。

关键词：

放射科；医疗纠纷；医疗服务；医患关系；科室管理。

近年来医疗纠纷的发生率呈逐年上升趋势，影响了正常的医疗秩序，恶化了医疗环境。据报道70%~80%的医疗纠纷并不属于医疗事故，而是由于服务不到位引起的[1]。由于我国目前医疗资源分配不均，又没有实行分级转诊制度，造成大型医院经常人满为患，再加上部分医护人员缺乏基本的服务意识，不注重与患者的沟通方式，忽视了对患者正当权益的必要保护，表情冷淡，面对患者的询问不耐烦，甚至使用命令的语气，从而容易引起患者及家属不满，产生医疗纠纷[2]。新的《医疗事故处理条例》的颁布，以及医闹行为入刑等提示国家正逐渐从法律层面去完善保护正当的医疗和患者权益，而医护人员也应主动总结，不断加强法律法规的学习，不断提高自身业务素质，从而尽可能避免医疗纠纷产生。

1放射科医疗纠纷产生的医方原因。

1.1工作的责任心。

如技术员拍片时照错患者、胶片装错袋、照片时漏拍、误拍或拍片不正、片子上的标注标错等；医师阅片时疏忽大意，漏诊、报告书写错别字，特别是现在医院使用pacs系统书写报告，为了提高报告书写速度医师经常会保存一些典型病例的报告模板，在遇到相应疾病时可以调出模板进行修改，而不用完全从头写，但部分医师责任心不强，造成模板中保存的一些并不适合当前患者的描述也保留了下来。这些都会造成患者的不满意，轻者需要患者再次返回放射科补拍片子、修改报告，严重的可能导致治疗错误。

1.2医护技的配合。

临床对检查有特殊要求而技师不能正确理解时，没能及时和诊断医师或临床医师进行沟通，明确检查方法，从而造成所摄片子不能达到临床医师的要求，需要重拍或加照而延误了患者时间，增加患者费用；出现问题时，互相推诿，对患者、家属解释口径不一致，失去患者信任，引起患者误会，加剧患者不满。

1.3医患间的沟通。

放射科是个大科室，众多不同类型的检查设备分散在医院不同的地方，患者不了解检查设备的区别，对医院的布局也不很清楚，造成前往相应的检查地点产生困难，从而在检查前即开始产生焦虑情绪。检查前需要患者提前准备的事项、检查时间等告知不清，可能导致检查效果不佳或失败，给患者带来危险，引起患者误解。特别是一些可能影响检查结果，甚至对患者产生危险的检查，如增强ct的造影剂过敏、高压注射造影剂引起的血管并发症、ct模拟肠镜可能造成肠穿孔等等，如果检查前不能细致的告知检查中可能存在的风险，一旦出现问题就会引起医患纠纷。另外，放射科的各种检查都有各自的特点和局限，没有哪一种检查方法能解决所有问题，而患者普遍对检查方法并不了解，这就为放射科医师和患者的沟通提出了更高的要求。如有患者因外伤而拍肋骨的x光片，当时未见骨折，但患者一直胸痛，一段时间后复查发现了肋骨骨折线，但复阅以前的照片确实看不到骨折征象，可能与当时骨折没有移位，后骨折断端逐渐修复、局部骨密度增高而被发现有关，这时如果在初诊检查的报告中不加入相应的说明，给予必要的复诊建议，或者在患者发现问题返回医院时不能准确的解释，就容易引发纠纷。

1.4带教老师的教学。

教师带教有时对实习生或经验不足的医技护人员过于放手，让其单独操作。而被带教医技人员经验不足，对各类型设备操作、了解掌握不充分，容易产生操作不当，影响最后影像质量、导致检查失败而需重做，甚至对接受检查的患者造成伤害和危险，而这些医技人员又缺少处理突发事件和与患者沟通的经验，从而容易引起医疗纠纷。

1.5设备安全。

放射科是医院大型精密医疗设备最集中的科室，会偶尔出现不可预知的设备故障，而目前大部分大型医院放射科均实行了预约检查，特别是像磁共振这类非常耗时的检查。而一旦设备出现故障，就不能给患者及时检查，特别是对预约患者的就医安排产生影响。简单的故障，患者长时间等待后可能能够当天完成检查，而严重的故障则需要改约检查时间，此时医技护人员如果解释不及时或不清楚很容易导致患者不理解，从而产生不满。

2放射科医疗纠纷产生的患者原因。

2.1文化经济原因。

患者或家属对医学知识的一知半解，不理解影像检查的方式和局限性，对检查结果抱有过高的预期，当检查过程或结果达不到自己的要求时，就认为是漏诊或误诊；由于经济状况，感觉检查费高而提出质疑。

2.2个人原因。

一部分患者受环境影响，本身对医院、医师存在误解、偏见，一旦出现与自己预想不一致的情况即认为是医师的问题，少数患者或家属缺乏道德修养，不讲社会公德，为达到自己的目的而无理取闹，造成医疗纠纷[3]。

3.1服务理念的改变。

适应医疗环境，转换理念，特别是在患者自我保护意识和法律意识不断增长的情况下，认识并尊重患者的权利，主动给与必要的检查解释并认真对待患者提出的询问，认识到医患沟通也是重要的医治手段和内容。通过沟通调节患者与家属对诊疗效果过高的期望，疏导过激情绪与心理压力，对检查手段和结果增加了解，增加了医患间的信任，提高了患者的配合度、检查成功率和检查质量[4]。

3.2诊疗操作规程和规章制度的落实。

切实执行三级医师负责制，明确各自的责任。技师在操作中遇到不确定情况，高年资技师、技师长和诊断医师有责任给予指导。报告书写遇到疑难病例，有疑难病例讨论机制，高年资医师有责任给予把关。加强摄片和医疗文书的管理，任何人发现片子或报告中存在的问题，都需第一时间通知到相应人员，及时改正，防止漏诊、误诊及摄片错误等责任事故的发生。建立质量控制制度，专人负责摄片和报告质量检查考核，定期在科内进行总结。

3.3检查流程的优化。

与院信息中心及临床科室随时沟通，改进申请单设计，明确检查内容及检查科室位置的显示。设立鲜明的指示标识，便于患者顺利检查。针对患者在预约登记等待中花费时间较多的情况，重视登记处的环境设计，安置充足的座椅，加设电视等设备，缓解患者等待时的紧张情绪。加设语音叫号系统，清楚显示各检查室检查和排队情况，让患者心中有数。实现报告和胶片自助打印，单设自助服务区，节省患者等待医师整理报告和胶片的时间，同时将已经检查完的患者分流出预约等待区，缓解预约区拥挤的情况。

3.4业务水平的提高。

重视基础理论和基本功的培养。认真进行住院医师和技师培训，明确带教老师，责任到人，定期考核。建立科室学术氛围，组织早读片，定期小讲座，加强业务学习，及时了解和掌握最新学术动态。专人定期对在医院有病理结果的患者的影像诊断进行核对，统计诊断准确率，对误诊病例整理并集中讨论，总结经验，提高诊断水平。增强医技护配合，对上机的医师、技师、护士定期组织业务培训，特别是造影剂过敏判断和抢救等突发危急情况的应对。

3.5应急机制的完善。

建立科室应急机制，专人负责突发问题解决。全科人员明确突发问题出现后的处理流程。涉事员工在第一时间须统一认识后给与患者解释和安慰，并及时通知科室负责人员。负责人需尽快到达现场，了解情况后，对责任在院方者，尽量给予安抚，安排补做、重做检查，将问题在科室内解决。对责任在患者方的，尽量给予解释，解除误解，对无理取闹，无法沟通者可安排到院相关协调部门调解。

3.6奖惩制度的落实。

以质控结果、患者投诉率等为依据，对摄片、报告质量高或低的技师、医师给予上调或降低绩效奖励系数处理，树立优秀标杆，鼓励学习先进，调动全科人员的积极性。

3.7法律意识和自我保护意识的加强。

组织全科学习《医师法》《医疗事故处理条例》和医院的相关规定，明确法律界定的医务人员责任和赋予的权利及义务[5,6]，加强自我保护，特别是取证意识。对可能存在风险的检查，在实施操作前必须向患者或家属交待可能出现的并发症、医疗意外，并要求患者签署知情同意书，病情较重患者还应要求临床医师备好抢救设备陪同。为了减少医疗纠纷，医技人员必须加强医德素质的修养，转变服务观念，提高医疗质量[7]。在医患纠纷发生率较高的今天，科室投诉率不仅是很多医院对科室测评的重要指标，一旦发生，不仅可能损害患者的利益，也可能伤害到医护人员，干扰科室正常工作，因此需要重视，特别是预防。医务人员应不断提高自身业务水平，及时发现并改进工作中的不足，同时科室建立健全奖惩和管理制度，帮助全科人员不断提高、进步，明确纠纷解决途径，避免医患误解，并高效解决纠纷，尽可能避免、减小纠纷对医患双方的损害。

参考文献：

[2]翟运忠,医患纠纷原因分析[j].中国卫生资源,2005,8(2):64.

[7]王仲.对新医改下病人就医需求的认识与思考[j].中国医院管理,2014,34(4):4-5.

放射科心得体会及感悟篇十二

俗话说“巧妇难为无米之炊”，没有相应的设备不能进行相应的诊断，没有先进的设备，也不可能开展先进的检查技术。单纯强调“人的因素”不是科学的认识论。有了相应的设备，就必须充分利用，挖掘潜力，这不但要求放射医务人员不断提高专业技术水平，也要去掉安于现状，不思进取的惰性和明哲保身的思想，还应扩大宣传，加强联系，取得临床科室的支持和配合，病人及家属的理解。放射科有事业心、进取心的专业工作者应积极动脑筋、想办法，根据本院的实际情况，凡是临床需要开展而又能够开展的，都要克服困难，创造条件争取多开展、完善各种检查项目，并逐渐开展介入治疗业务。促使本科室和医院整体业务水平的提高，取得好的社会效益和经济效应。

2素质。

2.1思想素质放射专业人员树立以病人为中心，全心全意为人民服务的思想理念，热爱本专业，有事业心、责任心和进取精神，不怕挫折、不怕困难，与同事同行具有相容性，能够互相帮助，互相尊重、互相体谅、合作共事。遵守政策法规和规章制度，讲究职业道德，爱护仪器设备。尊重科学，实事求是、一丝不苟，善于取人之长，补己之短，工作认真，精益求精，胆大心细，虚心好学，经常注意知识更新。

2.2业务素质适应现代需要的放射专业人员应具备以下各方面业务素质。与本专业相关的文化基础知识，如数、理、化等知识；医学基础知识，包括解剖、生理、病理、基础诊断及临床表现等；专业知识以及与专业相关的知识：x线(ct)诊断，x线(ct)摄影检查技术，x线防护、x线(ct)机主要构造，计算机操作技术等；外语：掌握一门以上的外语，至少借助词典能够笔译；科研能力：包括选题设计、实验观察、统计学处理等各环节的具体操作能力；检索和利用文献资料的能力；写作能力：善于对工作进行总结，及时将有关成果变成能够进行交流的文字信息；适应工作需要的各种实际操作技能。

3技术。

技术和素质相关，但又不是同一概念。技术受环境、设备、素质等诸多因素的制约。既可以分别对个人进行技术评价，也可以按整体对一个科室的技术水平进行综合评估。技术主要体现在日常实际工作的操作技能。对不同级别的医院有着不同的技术水平要求，对不同职称的个人也有其相应的衡量标准。具备符合本人技术职称的、满足本单位医疗需要的基本技术则是起码的要求。应该强调的是，立足本职、面对现实，在本单位和本地区现有条件下，重视常规检查，抓好常规检查技术的质量仍然是一个永恒的主题。在此基础上及时地引进新技术，开展新的检查和介入治疗项目，既可以满足人民健康的需要，又可以促进医院、科室整体技术水平的提高。

4管理。

如果说医院设备是放射科的“硬件”，那么管理就是它的“软件”。近年来我国开始推广实施的质量保证(qa)和质量控制(qc)主要就含管理这个因素。同样的设备，同样的技术素质，管理水平的高低会带来不同的结果。

4.1组织管理科室人员的配备、调整、充实、各项工作的分工。安排、协调，工作人员的思想素质和思想动态，这些都属于组织管理范畴，医院和科室应当给予应有的重视。

4.2责任管理根据不同的工作，制定完善配套的岗位责任制，使每一个工作人员都明确各自的职责以及应该达到的标准，并且采取必要的措施，创造必要的条件，激励大家搞好工作、尽职尽责。

4.3业务学习管理有计划地培养年青的专业工作人员、科室人员定期组织业务学习，坚持疑难病例会诊、读片追踪制度，安排人员到上级医疗单位进修，鼓励科研和学术空气的形成，支持专业技术人员参加各种业务学习和学术交流活动。鼓励学历更新和能力素质的不断提高。加强医学教育、担负培养进修实习生的工作，安排专人管理。定期授课和测试，既放手让同学们大胆工作，又要严格管理，认真审签每一份诊断报告单，耐心回答和解释同学们提出的问题，让同学们通过1a的实习，顺利走上专业工作岗位。

4.4质量管理积极学习，贯彻qa、qc计划细则，建立上级医师审片制度。把好照片质量关，特殊检查应由主治医师以上人员担任，避免漏诊误诊。

4.5设备管理建立财产登记和设备档案，制定设备保管、保养、维修制度，严守操作规程，实行机器专人负责制。加强对暗室器材、胶片的管理，搞好物质保障，使设备达到正常运转的最佳状态。

4.6防护管理配备必要的防护器材，避免一切不必要的照射。坚持佩戴x射线计量器，加强监测。努力把x线量减少到可以合理达到的尽可能低的水平。

4.7档案管理作好科内有关工作资料的统计、保留，以备用、搞好x线照片的登记、归档和保留工作，建立必要的借片还片制度，配置cr系统后，可以将资料输入微机管理。