最新党员干部培训心得体会(模板9篇)

总结是一种自我反思的方式，可以帮助我们发现问题并及时改进。写心得体会时，可以运用一些修辞手法，如借用典故、设问引发读者思考等，提升文章的艺术性。4.在这里，小编为大家精选了一些别人的心得体会，希望能够给大家带来一些启示。

党员干部培训心得体会篇一

20__年6月2日至7日，我有幸参加了县上在_市_区法商教育培训学校举办的全县党务干部能力提升专题培训班，难得的学习机会弥足珍贵，紧张的学习安排收获颇丰，实地的参观学习感受很多。

一要用好学习这个秘密武器。习近平总书记在十九届中央政治局第一次集体学习时，提出要在学懂弄通做实党的十九大精神上下功夫，号召“全党来一个大学习”。这次培训，安排了党的十九大精神解读、基层党建面临的挑战与机遇，以及领导艺术、情绪管理与减压等理论课程，辅导授课的有_市委党校、西南政法大学的专家教授，以及_市委宣传部新闻宣传的专家，足见培训班次规格之高。专家教授的辅导讲座通俗易懂，没有强行灌输，让我们学到了很多新知识，解开了以前没有学透弄通的疙瘩，使我们的理论水平有了新的提升。下一步，我们将继续坚持“两学一做”学习教育常态化制度化要求，坚持把政治理论学习摆在首要位置，加强对党的十九大精神的学习、贯彻、落实，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，不断增强推进基层党务工作的专业素质和专业能力，不断培育专业精神，以此来指导和推动我们的工作。

二要坚定理想信念这个精神之钙。理想信念就是共产党人精神上的“钙”。习近平在十八届中央政治局第一次集体学习时就指出：没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。培训期间，我们在歌乐山革命烈士陵园向革命先烈敬献花圈、默哀追思、铭记历史，在烈士墓前重温入党誓词，追寻初心、感悟信仰;我们在白公馆监狱旧址、渣滓洞监狱旧址、红岩村中共中央南方局和八路军驻_办事处旧址接受了革命传统教育，在红岩这块特殊的土地上，我们能感受到红岩英烈面对敌人的威逼利诱、严刑拷打，富贵不能淫，威武不能屈，为民主自由，为民族的解放，无私地奉献自己的一切乃至生命!下一步，我们要围绕即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，通过党性教育不断汲取信念的力量、真理的力量、奋斗的力量、创新的力量，继承和发扬党的优良传统和作风，更好地肩负起全面从严治党的历史重任，更加坚定共产党人的理想信念，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三要突出党支部建设标准化这个工作重点。党的十九大报告明确指出，基层党组织建设“要以提升组织力为重点”。习近平总书记多次强调：基础不牢，地动山摇!这次培训，我们参观学习了_市_区机关党建、社区党建、农村党建、学校党建、卫生党建等7个基层党组织的先进经验，学习了他们在从严治党和加强党内政治生活的具体做法，学习了他们将党建和业务工作的深度融合，特别是在鲁能西路社区党支部看到的《党员政治生日贺卡》，以及他们在开展党员固定活动日的创新做法，让我们进一步开阔了眼界，触动的思想。下一步，我们将按照中央和省市、县、委的安排部署，聚焦七项重点，突出问题导向，及时补齐短板，对标争创一流，确保党支部建设标准化工作落细落小，落到实处。

四要把握基层党建和业务工作深度融合这个关键。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调：坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。从学习参观的几个示范点来看，都能够把党建工作与业务工作深度融合，特别是党组织书记把抓党建作为主业，从思想上重视党建，从行动上狠抓党建，从业务上检验党建成效，将两者同安排、同检查、同考核、同评比，取得了很多引以为傲的成绩，积累了很多难得的经验。下一步，我们将结合省委第二巡视组巡视岷县反馈问题整改工作和当前开展的推动全面从严治党向纵深发展暨转变作风改善发展环境建设年活动要求，继续坚持党建和业务两手抓，两手都要硬，在党建工作上有新的突破，在业务工作上有新的启发，以党建工作推动业务工作，有效发挥食品药品监管职能，进一步净化全县食品药品市场。

行千里路，读万卷书!我期待，有更多的人走出去，学习发达城市的先进经验，来理清我们的思路，我们的难题，推动我们的工作。

党员干部培训心得体会篇二

党员干部是党的骨干力量，更是事业发展的中坚力量。为了适应现代社会的快速发展和各种复杂的问题，党组织通过不断组织干部党员培训，提高他们的综合素质和工作能力，使其在党的事业中发挥更大的作用。近期，我参加了一次针对党员干部的培训班，深深意识到培训对提高自身素质和推动工作发展的重要性。

本次培训主要涵盖了党的十九大精神、党风廉政建设、改革创新、思想建设等多个方面的内容。其中，党的十九大精神作为本次培训的核心内容之一，通过宣讲和学习，深入理解了新时代中国特色社会主义的重要思想和指导方针，特别是习近平总书记关于“两个一百年”奋斗目标、总体布局、全面建设社会主义现代化国家等内容，对于我们干部党员深化对党的路线方针政策的认知，提高自身的政治素质和思维方式具有重要的指导意义。

第三段：培训带来的启发。

参加这次培训，我受益匪浅。首先，我深刻认识到作为一名党员干部，要不忘初心、牢记使命，时刻以党的事业为重，为党和人民的利益而努力奋斗。此外，培训中的案例分析和经验交流激发了我思考问题的多维度和多角度的能力，使我在处理工作中遇到的问题时能够更客观、公正地分析问题，做出更加准确的决策。

第四段：培训对个人成长的影响。

培训不仅拓宽了我们的知识面，更重要的是开拓了我们的思维习惯和工作方法。通过培训，我懂得了党员干部要善于学习和创新，不断丰富自己的理论知识，提高自身素质，做到知行合一，注重实践。在今后的工作中，我将更加注重实践和经验总结，不断完善自己的工作方法和思考方式，为党和人民事业做出更大的贡献。

第五段：培训对工作的现实推动力。

参加培训还让我懂得了团结合作的重要性和党内党外的合作关系。工作中，我们不可能独自完成所有任务，需要依靠团队的力量。通过培训，我与其他来自不同单位和部门的干部进行交流和合作，建立了良好的合作关系。在以后的工作中，我将更加注重团队合作，加强与其他单位的沟通和协作，为事业的发展提供更好的服务和支持。

总结：通过这次培训，我认识到培训对于我们党员干部的重要性。只有不断学习和培训才能跟上时代的步伐，不断提高自身的素质和能力，更好地推动党的事业发展。在今后的工作中，我将继续坚持学习和培训，并将培训中学到的知识和方法应用到实际工作中，为党和人民的事业做出更大的贡献。

党员干部培训心得体会篇三

党员干部培训教育是提高党员干部能力素质、推动党的事业发展的重要途径和保障。本文就个人在党员干部培训教育中的收获和感悟作一总结，分享心得体会。

第二段：培训中的人际互动。

在党员干部培训教育中，我充分感受到了人际互动的重要性。不仅仅是与来自各行各业的干部交流经验，更是通过与他们共同参与学习、讨论和解决问题，促进了思想的碰撞和相互学习。通过与其他地区党员干部的互动，我不仅拓宽了视野，开阔了思路，还切实感受到了党员干部应该有的进取精神和责任担当。

第三段：理论学习的重要性。

党员干部培训教育中的理论学习是重中之重。培训班上，我对党的理论知识进行了系统的学习和梳理，理论水平得到了大幅度提高。理论学习不仅为我的日常工作提供了理论指导和知识支持，还培养了我的独立思考和解决问题的能力。通过理论学习，我明白了党员干部应该以党的理论为指导，注重实践探索，不断提高自身能力。

第四段：实践锻炼的机会。

党员干部培训教育也提供了实践锻炼的机会。通过参观调研、实地考察和社会实践等活动，我亲身感受到了社会发展的脉动和问题，增强了对工作的责任感和使命感。实践锻炼提高了我的实际操作能力和应变能力，使我在实际工作中能够更加高效地运用所学知识，解决问题。

第五段：激发工作热情的影响。

党员干部培训教育对于激发工作热情起到了重要的影响。培训过程中，我通过倾听优秀的党员干部经验交流和成功案例分享，对自己的工作有了新的认识和理解。同时，培训也帮助我发现了自身工作中的不足和问题，使我深感不应该停滞不前，应该不断学习、自我提高，为党和人民的事业更好地奉献。

总结：

在党员干部培训教育中，我深刻体会到了人际互动的重要性、理论学习的必要性、实践锻炼的机会和激发工作热情的影响。这些都为我在今后的工作中提供了宝贵的经验和启示。我将牢记培训中的感悟和收获，继续努力提高自身素质，为党和人民的事业作出更大的贡献。

党员干部培训心得体会篇四

党的十九大确立了全面从严治党的方针，要求广大党员干部坚定理想信念、切实提高政治素质、加强党性修养。为此，不同级别的党组织纷纷组织党员干部参加培训学习，提高自身能力。笔者也参加了一次党员干部培训，并在这次培训中深入领会并体验到了培训的重要性。

第二段：培训前期准备。

在培训之前，我们参加了前期培训，包括学习和了解培训内容、了解培训时间和地点等。参加培训的同志还需要做出相应的准备，如准备培训材料、充分了解自己所学习的内容和所需要掌握的知识点等。长时间的准备大大提高了参加培训的效果，同时也增强了我们的学习兴趣和求知欲望。

第三段：培训过程体验。

在这次培训中，我们不仅学习到了许多新知识，更感受到了培训的实际效果。培训中重要的一点就是互动交流，不仅组织者对我们进行讲解，我们也有机会发言、交流想法、分享体验。正是通过这样的讨论和交流，我们的思维被激发，对问题的认知和理解得到了拓展。

第四段：培训后期回顾。

培训后，我们要及时回顾和总结，将所学内容渗透到工作中，并注意培训的延续性和实效性。回顾培训内容，找出其中的不足和需要改进的地方，不断完善自己。通过观察和借鉴其他领域的学习成果，把自己的优势和经验分享给他人，实现互相促进、互相学习。

第五段：结论。

通过本次党员干部培训，我深刻体会到了其重要性，认识到自己的不足，同时也发现了学习的潜在和无限可能，努力刻苦学习。培训不仅让我们获取新知识和技能，增强了我们的专业素养和能力，更是一种履行职责、提升责任意识和上进心的表现。让我们深刻认识到参加党员干部培训的重要性，主动参与学习、自觉提高能力，不断锤炼自己，为创造美好的未来做出贡献。

党员干部培训心得体会篇五

作为党员干部，我们时刻被要求保持学习进步的姿态。参加党员干部培训，是增强自身能力、提高工作水平的必由之路。培训动力是我们参加培训的第一步，也是我们能够坚持下去的重要因素。

在我个人参加干部党员培训时，我对自己提出了一个问题：我需要通过这次培训，提升自己的哪些方面呢？在这次培训之前，我对自己的职业生涯和工作有了更加明确的规划，我意识到自己对某些方面知识的欠缺，我深感需要提升自己的业务水平和领导能力。这种对自身的认知，让我产生了前进的动力和迫切的愿望，进而为我接下来的学习提供了内在的动力。

二、培训收获。

通过这段时间的学习，我有了许多收获，无论是知识上还是能力上。首先，我意识到党员干部培训不应该只是一种形式和过程，而应该是一种能力的提升和实践的过程。在培训中，我学习了很多实质性的内容，如领导力理论、组织管理、沟通技巧等，这些知识使我对自己的工作有了更加深入和全面的认识，同时也提高了我解决问题的能力。

其次，培训中的互动和交流也是一个重要的收获。在和其他干部党员的交流中，我不仅学到了他们的经验和智慧，也得到了很多帮助和指导。在众多的案例分析和小组讨论中，我提升了自己的沟通能力和团队合作意识，并从其他人的观点和经验中获得了启发和提升。

三、培训难点。

在整个培训过程中，我也遇到了一些难点和困惑。其中一个重要的难点是如何将所学知识与实际工作结合起来。培训提供了很多理论知识和解决问题的方法，但在实际工作中，如何将其运用起来，是一个比较具有挑战性的问题。针对这个难点，我主动与导师进行交流和请教，希望能够找到解决问题的方法，并在实际工作中进行尝试和实践。

另一个难点是培训中的时间安排。培训的时间通常是有限的，而学习的内容却很多。因此，如何合理安排时间，确保学习的效果和实际工作的需求一致，需要我们进行艰巨的努力。在面对这个难点时，我采取了集中学习和灵活安排的方式，尽可能地抽出时间进行学习，并在实际工作中灵活运用所学的知识。

通过这次培训，我深刻认识到学习和培训的重要性。作为党员干部，我们需要不断学习，不断提升自己的业务水平和领导能力，才能更好地为党和人民服务。学习是一种修身养性的过程，也是充实自己、充盈自己的过程。只有通过自我提升和知识的积累，我们才能不断成长和进步。

同时，我也认识到培训不仅仅是单纯地学习知识，更重要的是将理论运用到实践中。培训提供的知识和方法只有在实际工作中得到应用和验证，才能够真正发挥其作用。因此，我们需要在学习的同时，思考如何将所学应用到实际工作中，通过实践不断完善自己的能力和技能。

五、培训的延续。

党员干部培训不应该只是一个阶段性的过程，而是一个持续性的发展和完善的过程。培训应该是一个迭代循环的过程，通过培训总结和反思，不断完善自己的知识体系和能力，实现个人的成长和职业发展。

在未来的工作中，我将继续保持学习的姿态，不断提升自己的能力和素质。同时，我也会将所学知识和方法运用到实际工作中，不断探索和创新，为党和人民做出更大的贡献。

总之，干部党员培训是我们提升自己的重要途径，我们要保持学习的动力，持续接受培训，不断完善自己的能力和素质。通过培训的学习和实践，我们将不断成长和进步，为党和人民做出更大的贡献。

党员干部培训心得体会篇六

根据局党委安排，本人参加了为期3天的党员干部培训与学习，听取了国家人事部中国科学研究院副院长吴德贵讲解的《现代领导艺术》；北京经济学院刘捷讲解的《领导如何激励员工》；中国人力资源开发研究会理事《做的中层领导》等问题的专题讲座，从学习中开阔了眼界，更进一步明晰了努力方向，深受启发。其中吴德贵讲解的《现代领导艺术》对我触动很大，感悟很深，我更加清楚的懂得领导不仅仅是一种方法，更是一种艺术，需要不断的顺势而变，需要不断的创新。下面结合自身的工作谈几点体会。

一、领导的决策艺术。

决策是要做的主要工作，决策一旦失误，对单位就意味着损失。对自己就意味着失职。这就要求要强化决策意识，尽快提高决策水平，尽量减少各种决策性浪费。决策前注重调查。在决策前必须要多做些调查研究，搞清各种状况，尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号，不能无准备就进入决策状态。

决策中注意民主。在决策中要充分发扬民主，优选决策方案，尤其碰到一些十分规性决策。应懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原则，适时进行决策，不能未谋乱断，不能错失决策良机。决策后狠抓落实决策一旦定下来，就要认真抓好实施，做到言必信、信必果。决不能朝令夕改。一个在工作中花样太多，是一种不成熟的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中，应以事实为依据，做出正确的决定，决断，决策。

二、领导的自身修养。

作为基层干部，路还很长，想做事情，就要谦虚好学，努力上进。从书本上学习，从实践中学习；从自己的经历中反思，从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一件工作，要有计划，有安排，有督导检查评比，有整改总结。要把职责和创新结合起来，要把群众利益和领导需要结合起来，要把实际和理论结合起来，要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式，要善于工作，做人当直，做事当曲。要提高境界，要胸怀广阔，多修身养性。要有全局观念，而不是本位主义；要有长远眼光，不要只注意眼前利益；要通盘思考，不要计较个人得失；要以德服人，不要睚眦必报。只要工作能开展起来，自己甘做幕后英雄；宠辱不惊，只求事业有成。提高自身修养，先做人，后做事。百尺竿头，更进一步。

三、领导的亲和艺术。

水总是向低处流，领导干部也应如此。接触下级，与下级融为一体，从群众中来、到群众中去，坚持走群众路线，不高高在上、不脱离群众、不走上层路线；在工作中主动调查了解状况，时刻贴切群众，树立向“下”看的“民为本”的思想，而摒弃那种向“上”看的“官本位”思想。这样才能做一个一心为民办实事、办好事的好领导。

作为一个，就应常常站在被人的角度上去看问题，也就是我们常说的换位思考。老子说过“认识别人是有智慧，认识自己才使真正的聪明。”换位思考是认识他人、认清自己的最有效方法。经常换位思考，就不会出现总是抱怨别人的状况。己所不欲，勿施于人，以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对待自己，经常检查、反省自己的不足，持续性的改善和完善自我；要以宽容的心态对待别人，能够不断发现别人的长处并给予肯定，这样就便于相互间的理解，建立信任关系，便于工作的有效开展。

领导应是一个协调者、组织者，而不应是一个自认为比谁都强的实践者，不应把自己的潜力同下属相比。人的潜力有差异，固然自己的潜力比下级强，对下属取得的工作进展也要及时认可，肯定下属的成绩，要会赞美别人。如此才能调动下属的潜能，下属也才能因受到鼓舞而_越勇。学会同不同的激励方法去激励员工的工作热情，针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下属。在实际工作中，首先要注意聆听下属的推荐和意见，善于用人所长，限度的实际优势互补，做到知人善用，要让单位各相关利益方诉求因你而得到、实现和满足。

四、领导的用人艺术。

领导艺术是个人素质的综合反映，是与人相处的潜力，要有服务的心态和意识。服务于下级，爱兵如子，才能得到下级的拥护和爱戴。领导务必表现出有潜力、有担当、有更大的追求；表现出自己的格局、心胸和气质。在实际工作中，要以身作则、管人先律己，行动永远比语言更有效。

如何用好人，除了要端正用人思想，让那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上还要注意以下问题。

善于用人所长。用人之诀在于用人所长，实现其优势互补。用人所长，首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现，并将他调到数学研究所工作，他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功，主要是他能做到知人善任，把孙悟空、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的组合其次要注意“适时”“用人用在精壮时”。界定各类人才所长的使用期，不能单纯以年龄为依据，而应以素质作决定，对看准的人必须要大胆使用、及时使用。

要注意“适度”用人不能搞“鞭打快牛”，陕牛”只能用在关键时候、紧要时刻，如果平时只顾用起来顺手、放心，长期压着那些工作职责心和工作潜力都较强的人在“快车道”上超负荷运转，这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔，盖茨请教成功的秘诀，盖茨对他说：“做你所爱，爱你所做。”爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请，对这个不少人垂涎的职务，他却婉言谢绝了，仍钟情于搞他的科研。正因为有了他这种明智的爱，才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。在用人的过程中，就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。

善于用人所变。鲁迅、郭沫若原先都是学医的，之后却成了中华民族的文坛巨人。很多名人名家的成功人生告诉我们：人的特长是能够转移的，能产生特长转移的人，大都是一些创新思维与潜力较强的人对这种人才，应倍加珍惜，应适时调整对他们的使用，让他们在更适合自己的发展空间里去施展才华。

在这个信息化不断发展的社会，挖掘和利用人才是单位发展的根本保证。一个单位的发展离不开人的作用，因此要十分重视人才的使用，人才的培养，要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就应做到，适宜的人做适宜的工作。其次是对人才使用要有激励机制。要使人有很高的工作用心性，开展“金点子”活动，设立奖励机制，鼓励职工进行发明、创新，使职工在工作中持续高度的用心性，同时也会促进职工在工作中不断提高自身工作潜力及水平。最后是鼓励职工参加技能培训班，透过不断的学习，提高自身业务潜力，使单位整体素质有所提升。

因此，领导应当把“以人为本”视作自己最重要的使命之一，不遗余力地发掘、发现人才，将适合各自岗位的优秀人才吸引到自己身边。建立自己的人际关系网络，以便从中发现更多、更好的人才。

五、领导自身党风廉政建设。

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重要工作，领导干部作为党的“形象”代言人，时刻要持续清醒的头脑，绷紧廉政这根弦，严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该接触的事情坚决不接触。

进一步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设职责制为主线，深入开展反腐倡廉教育；以廉政文化建设推进年为契机，全面推进廉政文化建设活动，努力营造“风清气正、路畅人和”的廉政氛围。加大局务公开工作力度，认真执行厉行节约，制止奢侈浪费的规定，严格执行接待费财务单列和申报审批制度。

两袖清风，清正廉洁，这是每一个干部最基本的行为准则。我们必须要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，始终持续共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利清白做人。

领导艺术是个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过：“世界上没有完全相同的两片叶子”，同样也没有完全相同的两个人，没有完全相同的和领导模式。总之作为一名优秀的领导，务必要掌握好领导艺术，加以灵活运用，在实践工作中善于总结。领导的艺术就是管理的艺术、就是“以人为本”的艺术。

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党员干部培训心得体会篇七

第一段：引入话题及背景介绍（100字）。

近年来，党员干部有偿培训已成为一个备受关注的话题。有偿培训不仅能提升党员干部的能力水平，更能增加其学习的积极性。作为一名党员干部，我有幸参与了一次有偿培训，在这次经历中，我深刻体会到有偿培训的重要性与价值。

第二段：个人经历与体会（300字）。

在有偿培训中，我积极参与各种课程，如领导力培训、组织管理等。这些课程不仅加深了对工作的理解，还拓宽了视野，提高了工作能力。特别是在领导力培训中，我学习到了一系列的管理方法，例如目标管理、决策能力和沟通技巧。这些方法不仅可以在工作中帮助我更好地完成任务，还能提高我和下属之间的沟通效果。

除了课堂学习，有偿培训还给予了我们实践的机会。例如在企业实践中，我们可以参观不同类型的企业，了解市场经济运作的细节，这对于我们更好地理解当前的宏观经济形势和挖掘发展机会非常有帮助。同时，在实践中，我们还能与其他党员干部进行交流，分享我们的经验和心得，这不仅是一次宝贵的经历，更是一次相互促进、相互学习的机会。

第三段：有偿培训的局限性与问题（300字）。

然而，党员干部参与有偿培训也存在一些局限性和问题。首先，有偿培训可能会加重财务负担，对个人经济状况较为薄弱的党员干部来说，费用支出可能会成为一项负担。其次，有偿培训往往以市场化的方式进行，培训机构为了提高收益往往倾向于迎合客户需求，创造一些“热门”课程，这可能使培训内容的质量得不到保障。此外，有偿培训还可能引发一些不必要的竞争和利益冲突，不当的竞争甚至可能损害党员干部的形象。

第四段：建议与展望（300字）。

为解决有偿培训中的问题，我提出以下建议：一方面，相关部门应建立健全的补贴和资助政策，通过财政补贴和专项资金，减轻参训党员干部的负担。另一方面，应加强对培训机构的监管，建立评估机制，对培训机构的教学质量和培训内容进行评估，确保培训内容合理且质量有保证。此外，还应加强党员干部的自律意识，防止不必要的竞争和利益冲突，保持党员干部的廉洁形象。

在未来，我希望党员干部有偿培训能更加开放和公正。有偿培训应更加注重提升党员干部的专业能力和素质修养，而非简单迎合市场需求。希望相关部门能够加强政策引导，引导有偿培训机构更加注重党员干部的思想教育和理论学习，使党员干部在培训中真正受益。只有这样，我们才能真正实现有偿培训的目标，提高党员干部的素质，为党和国家的发展贡献更多力量。

第五段：总结（200字）。

有偿培训为党员干部提供了一个学习、实践的平台，推动了他们的成长与发展。然而，有偿培训也存在一些问题，需要我们共同努力去克服。通过加强政策引导、加强监管和加强党员干部的自律意识，我们相信有偿培训能够更好地发挥其作用，为推动党员干部的能力建设做出更大的贡献。

党员干部培训心得体会篇八

近日，中共中央颁布了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，全面梳理了对党员干部的纪律要求和廉政自律要求，是新形势下推进全面从严治党的治本之举，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心，其意义重大。通过学习《准则》、《条例》，个人对于廉洁自律和纪律观念，有了更进一步的了解，现简单谈一下认识与体会。

一、认真学习，深刻领会内涵。

充分认识《准则》和《条例》颁布实施的重大意义，深刻理解科学内涵，准确把握各项规定，不断增强学习执行的自觉性。我将把《准则》和《条例》作为行动指南，以身作则，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，特别要把遵守政治纪律和政治规矩排在首要位置，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。广大党员干部要做遵守党的纪律的模范，必须从加强纪律观念、树立纪律观念做起，为自觉维护和遵守党的纪律打下坚实的思想基础。

二、严格执行，增强守纪观念。

共产党员增强纪律观念，是加强党的纪律建设的基本环节，而关键的问题是要正确认识党的纪律的重要性。组织全局同志全文学习两项法规，认真学习贯彻落实《准则》和《条例》，切实把思想统一到中央文件精神上来，使每一个党员都懂得，是否遵守党的纪律，是检验党员党性强弱的重要标志之一。一个没有党的纪律观念，一个不把党的纪律放在眼里的人，不可能是合格的党员，也不可能是合格的领导干部。广大党员要做遵守党的纪律的模范，必须从加强纪律观念、树立纪律观念做起，为自觉维护和遵守党的纪律打下坚实思想基础。

三、从我做起，模范遵守党纪法规。

共产党员要做遵守纪律的模范，仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯，党员干部要率先垂范，时刻紧绷纪律这根绳。要求共产党员特别是党员干部，对党的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏，在遇到可能违犯党纪政纪的时候，要有如履薄冰、如临深渊的警惕。只有在日常生活中，经常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。

《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是党中央在新的历史条件下全面从严治党、加强党风廉政建设和党的纪律建设的重大举措，对于改进党的作风、严明党的纪律，落实全面从严治党要求，具有十分重要的意义。作为新时期的党员干部，要坚持高线、守住底线，不触底线、不越红线，时刻牢记党的纪律，时刻规范自己的言行，真正做到内化于心、外化于行。

党员干部培训心得体会篇九

为切实提高基层党建工作水平，加强基层党支部建设，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，7月4日下午，管理处聘请沧州市委党校郭培芬教授在二楼多功能厅对基层党务人员进行了党务培训。

我作为一名刚接触党务的工作人员，开始对党务知识了解的确实很少，感觉就是似懂非懂，通过郭教授的培训，使我对党务工作者的具体工作有了深入的了解，切实感受到基层党组织是贯彻实施党的方针政策的前沿阵地，发挥着战斗堡垒的作用。下面我就如何做好基层党建工作谈几点感受。

一、严格落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是加强党员教育、严格党员管理的重要制度。新时代党员与战争年代相比普遍缺少了艰苦奋斗精神和革命精神，而且新时代党员在拜金主义、特权主义、享乐主义等腐朽思想的冲击下，很容易受到腐蚀。作为基层党支部只要把“三会一课”开展好，落实好，及时传达上级方针政策，经常开展批评与自我批评，时常回顾党史、国史，才能使党员准确把握上级的方针政策，增强党性观念，让党员干部敢于正视问题、解决问题，达到自我净化、自我完善、自我提高的目的，始终保持党员的先进性与纯洁性，更好地发挥先锋模范作用。

二、做好宣传引领工作，提高党员荣誉感。党支部工作中有一个重要的职责就是宣传工作。党员亮身份这一做法就很好，一个小小党旗是一种荣誉也是一种使命，通过党员亮身份提高党员荣誉感的同时也是对党员的一种监督。基层党支部应当充分利用展板、宣传栏、座谈、微信、微博、内部网站等对单位内部的先进事迹和重点工作进行宣传，用身边的人讲身边的事，用身边的事教育身边的人，在选树典型的同时起到很好的教育效果。同时基层党支部应多组织开展一些志愿服务活动，为党员搭建充分展示自我的平台，在单位内部营造一种良好的氛围，调动党员参与的热情，使党支部具有凝聚力，在发挥党员先进模范作用的同时，对群众的认可感多进行报道，提高党员的荣誉感、归属感。

三、充分利用互联网抓好党建工作。随着互联网的发展，现在党建学习类的app有许多，如智慧党建、党建云、掌上e党建等。通过网络平台加大对党员的服务管理力度，以党建云平台学习为例，通过平台可以图文并茂地看到其他支部的党员风采、党员志愿服务的开展情况和学习情况，在为本支部建设提供思路的同时，也对党员是一种很好的教育，通过对一些重要书籍系列讲话等的学习，使党员的学习更加日常化经常化。作为基层党务工作者，一定要督促党员加强网络平台学习力度，并定期开展评比，调动党员学习的积极性主动性。

通过这次基层党务培训，我感觉我平时做的还是很不到位，在今后的工作中我还要加强学习，多向有经验的老同志请教，严格落实“三会一课”制度，充分利用互联网的优势，把党建工作宣传好、落实好。