最新小学班主任管理培训心得体会(大全8篇)

通过写心得体会，我们可以更好地理解自己的成长轨迹和成就，增强自信心。写心得体会时，可以提炼出一到两个核心观点，突出重点。小编整理了一些实用的心得体会，希望对大家的写作有所帮助。

小学班主任管理培训心得体会篇一

按照小学课程计划的要求，本人参加了一次小学上课管理培训。通过此次培训，我深刻认识到课堂管理作为教学工作的重要组成部分，必须将其纳入教育教学流程中来。在此基础上，我制定了改进和提升课堂管理水平的措施。

第一段：培训的目的与重要性。

小学上课管理培训的目的是为了加强学校教师的教学管理能力，提高教学效率和质量。在现代教育中，只有好的教学管理，教学才能顺利进行。说白了就是，只有建立和谐的课堂管理氛围，才能让学生听更多懂更多。

第二段：课堂管理的基本要素。

课堂管理的基本要素包括学科知识本身的形式与内容，课堂组织与管理技巧，以及教师自身的风格、个性与能力。这三个方面综合起来构成了课堂管理的本质和基础。课堂管理是指教师在教学活动过程中创设一个稳定的课堂组织环境，使学生能够高度关注学习任务，积极参与到教学活动中来。教师的管理技巧和个性对课堂管理非常重要。

第三段：课堂管理的实现方式。

在实现课堂管理的过程中，应该重视对教师的培训和发展。课堂管理的实现方式包括初始认识和规划；规范行为举止和创建秩序；提高学生学习能力和兴趣；符合个人风格和个性的教学技巧及管理风格等。同时，教师可以配合使用合适的工具和方法来引导学生进一步的学习。

第四段：创建和谐的课堂组织环境。

要创造和谐的课堂组织环境，必须制定一整套有效的管理计划。首先，使学生明确在任何情况下，他们的行为都应该符合规矩。其次，设置规章制度，对学生的期望进行界定和明确，让学生知道哪些行为是可以容忍的，哪些是不可以的。最后，在管理计划中要纳入家长，这样可以提供更为完善的帮助和解决方案。

第五段：总结和未来展望。

通过本次上课管理培训，我认识到课堂管理的重要性，并且找到了提升管理水平的方法和措施。有了这些新的思路和知识，我相信在日后的工作中，我将更为愉快地进行教师工作，为学生创造更为优秀的教学管理氛围。同时，我也会积极向其他教师分享我的心得和经验，与更多的人交流互动。

小学班主任管理培训心得体会篇二

8月27日我参加了全市的中小学班主任管理培训，在培训中聆听了吉林市考试教育学院的钱惠仙老师，吉化一小李亚南副校长给我们作的班主任工作讲座。两位老师精彩的报告、经典的案例剖析、丰富的班主任工作阅历使我受益匪浅。听了两位老师的讲座以后，我感慨颇多。从中，我感觉到了教育局的用心良苦，也感叹自己真是没有白来，同时也深感当今教育形势下班主任的担子有多重！

就像钱老师讲座里告诉我们的那样：教学的成功与失败老师是决定性因素，老师采取的方法和每天的情绪是造成学习氛围和情境的主因。做为老师，具有极大的力量能够让孩子们活得愉快或悲惨，老师可以是制造痛苦的工具，也可以是启发心灵的媒介。老师可以让人丢脸，也能叫人开心。能伤人，也可以救人。无论在任何情况下，一场危机恶化或解除，儿童之是否能受到感化决定权在于老师。

两位老师的演讲赢得了在场老师们的阵阵热烈的掌声，这掌声中包含着真诚、佩服和赞扬，他们以声情并茂的经验之谈向我们展示了一个个智慧而又精干的班主任形象。我在敬佩之余，更多的是对过去自己工作的自查、自醒。

在这次的培训中，两位老师从如何打造班主任专业精神、班主任自主性发展及班级文化的`建设等几个方面理论联系实践进行阐述的。

一、钱惠仙老师在讲到如何做一名成功的班主任的时候，讲到了三心即树立自信心，永葆进取心，增强责任心，对我触动很大。使我认识到做为班主任，爱是教育的前提，由爱升华为责任，对孩子一生负责，这才是教育的真谛。通过学习，使我明白教育是心的事业，教育更是爱的事业。生活中我们要摆正心态，树立三个正确——正确对待自己，正确对待他人，正确对待社会。提倡三个快乐——顺境时助人为乐，逆境时自寻其乐，平静时知足常乐。人生漫漫，岁月悠悠，尽管我们不断被生活溶解，被阳光加热，被寒月冷却，但我们依然执着地用粉笔谱写着我们平凡的人生，用爱心托护着我们心中神圣的太阳。十年的教学历程，给我一个最深的体会：对于几岁的孩子，更需要爱心的呵护，“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。我深深地知道，一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此，教师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，并使之升华。

二．吉化一小的李亚南副校长则向我们展示了他们学校的特色班级文化建设，班班有特色，人人有特长，是他们学校的特色，更是我们学习的方向。李亚南副校长详细介绍了什么是班级文化建设，即班级内部的价值观，共同的思想，作风和准则的总和。它是班级的灵魂。

我一边听一边思考，我发现班主任工作事无巨细，班主任老师作为社会中的人，难免出现烦躁、敏感、恐惧、悲观、心理障碍等多种疾病，这些也将会间接影响到学生，这就要求我们每一位班主任老师要学会不时地调节自己的心态，做一个健健康康、快快乐乐地人。

钱老师，是用心、用情，用满腔热血在当班主任。李亚南副校长带给我们的更多的是他的管理班级的先进理念：与学生共同学习、共同发展、共同进步、共同幸福。及如何做一个优秀的班主任。

有人说：“不变的老师，流水的学生。”走过了近十年的教学生涯，我要说：“老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考，用心感悟。让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

总而言之，如果每位教师都能用多一把衡量的尺子，多一种激励的方法去爱护我们的学生这样就会多一些优秀的学生。如果我们能欣赏每一个学生就像欣赏自己的孩子一样，那么每个孩子都会是一抹灿烂的阳光，每一个小荷都会露出尖尖角，每一颗星星都有闪烁的机会！

小学班主任管理培训心得体会篇三

一个学期转眼即逝，班主任工作甚为繁琐。平时除了督导学生做好学校布置的各项活动外，还得每天面对个性各异、活生生的、有思想的新型学生。因此我深深地感觉到，过去那种包办代替的保姆式的班主任已不适应这个瞬息万变的时代，只有不断地学习，才能跟上时代，不断地超越自己。本学期，我根据本班实际主要工作，总结如下：

一、班级实行目标管理，前面提高学生素质。

a、分层制定目标。

1、集体制定班级总目标。开学初，我班召开了一次“我为三(x)班争光”的主题班会，从而制定了班上的总目标，以此激励学生，鞭策学生朝着既定的方向努力前进。

2、班干部制定目标。班干部是班主任的得力助手。让其制定目标的目的是调动班干部的管理积极性，各自的工作范围。对班干部工作职责、范围都给以明确的划分和规定，而思想上则培养协作精神。

3、各组各科制定目标。由各小组、各科科代表组织同学根据本组、本科的实际情况制定小组、科组目标。以便使班级总目标分解到组、科具体化。

4、个人制定小目标。小目标的制定我以学生经过努力就可以实现为原则。由个人所在的组的组长管理。由我负责检查、督促、落实。

如：__，制定在第x周前改变对学习、对事情粗心、马虎、随便应付的坏习惯。(自定目标起，不论是学习还是做班务各方面都有了很大改变)__等同学制定在中段考试中每科都要__分以上。(期中考试他们的目标确实达到了。)。

b、多种形式落实目标。

制定目标只是开始，落实目标才是目标管理的关键。为此，我根据他们争强好胜的特点，通过各种比赛和活动促进小目标的落实。比如：我开展了四人为一小组的竞赛，看谁的缺点改得最快、最彻底，并用红旗、作业本、笔等作为奖励。鼓励班里学生认真学习，多看课外书，还充分发挥集体优势，把优生和后进生结成对子，限期达标。

c、及时更换目标、巩固目标。

更换目标以原目标为基础，从小到大，从低到高，逐步提高要求。巩固目标即对已达到的小目标采用多种方法加以巩固。如：对违纪学生进行法纪教育，帮助他们分清是非界限，引导他们制订出自己下一步努力的目标。加强组织，严格检查，经常鼓励和指导，使他们不断进步。

二、采用新措施，落实特色班方案。

a、设立“小组评比栏。”

学生是班级的真正主人，是班级的管理者。使每一个学生自觉地把自己融于集体之中，为建设良好班风做一些力所能及的事。本人使用不同的方法充分调动起全班同学关心、爱护集体的积极性，于实现学生的自主管理。我做法是：设立“小组评比栏”。把全班学生分成__个小组，每个小组x人。每组一本登记本，让他们分别在登记本首页订出小组各项规章制度、组员保证及其奋斗目标。由组员轮流担任小组长，在班主任的指导下，进行小组管理。开展周周评，月月评活动。每周突出一个重点，解决一个问题，达到一个目的。邀请各科任老师给各小组评分，对做得好的前三组给予奖励。这样便能调动起学生的积极性，而他们为了实现本组的目标，获得荣誉，便会自觉地进行你追我赶的竞赛，使学生在这一竞赛中学会自己管理自己，自己教育自己。

b：卫生工作安排“时段性”

由于本班学生为了迎接校庆，参与各项训练的有__人，真可谓“人才济济”。可每天的卫生工作却难于搞好。因此，我突发奇想：由原来的每位同学每周扫一天，改为每天扫一次。即：把不参加训练的安排在早上;把合唱队、舞蹈队的安排在中午;田径、鼓号队象棋队的安排在下午。并给每一时段安排一个负责人，进行监督、检查。这样做，完全解决了时间冲突问题。班级卫生工作不用班主任多费心也能达到满意的效果。

c、创建环保特色班。

鉴于当今日愈恶劣的地球环境，学生环保意识仍较薄弱等问题，为培养学生保护大自然、热爱大自然的意识。自二年级起本班就于创设“环保特色班”为目标，设有“废纸回收箱”“废电池回收箱”，光一学期就回收废纸x大箱;废电池多达__个。本学期，我班继续完善特色班方案，在各方面都表现得更为突出。

d、成立“班容建设小组”

学校对班容检查得很紧，班容的好坏直接体现了班的.整体素质。因此，特成立了“班容建设小组”，挑选5个较得力的、美工好的非班干部，专门负责班容的布置，力求有新意但不花俏。并要求他们不定时的检查个人卫生，课桌面及抽屉等。这样长期坚持不懈，就不怕班容被突击检查了。

e、每月进行一次“小制作、小发明”评比。

全社会都在呼吁：每个学校都要爱护和培养学生的好奇心、求知欲，帮助学生自主学习，独立思考，保护学生的探索精神，创新思维。我觉得单纯口头上的要求学生多思考、多创造并不能达到实际的效果。只有适时的给学生予表现的机会，展示作品的空间，他们才会真正的把自己所想付诸于行动。因此，我进行了每月“小制作、小发明”评比，鼓励学生动手创造发明。每做一样发明，操行加__分不等，并抽出时间让他们介绍作品的构造、性能。

既锻炼了学生的动手能力，又大大提高了学生的口头表达能力。

小学班主任管理培训心得体会篇四

虽然小学班主任培训才进行了3天，但这3天我受益颇多。我深刻地体会到：作为一名新时期的班主任，应根据不同的任务扮演不同的角色，成为一个“杂家”。

首先，班主任应是一个“心理学家”。班主任的主要任务就是做学生的思想工作，帮助学生纠正错误思想，消除不良情绪。所以班主任应具备一定的心理学知识，这样才能及时了解发现学生存在的心理问题，并能及时对学生进行心理疏导，帮助其消除郁闷、烦躁或焦虑等不良情绪。

其次，班主任应是一个“礼仪专家”。班主任要以人格魅力来教育和影响学生，而平日的穿着打扮和举手投足、礼仪举止，都是其内在人格魅力的外在表现，都在无声地传播着文明与美，不得不时刻注意。

再次，班主任应是一个“梦想家”。儿童，理应是最爱做梦的。可是，由于一些消极的因素影响，有些孩子喜欢舒服、享受、怕吃苦、拒绝奋斗，丢失了梦想，进而影响他人，甚至使整个班级缺乏生气，这对班级工作的.开展是极为不利的。班主任就要努力帮助孩子们“畅想”未来，重拾做梦的乐趣，让没有梦想的孩子拥有梦想，让拥有梦想的孩子勇于实现梦想。

最后，班主任还应是一个“艺术家”。教育就像是根雕艺术，想要达到“随风潜入夜，润物细无声”的境界，班主任的教育活动必须极具艺术。在对待学生时，班主任不仅要全面细致地了解每一个孩子的性格、爱好等，更重要的是，要发掘学生的闪光点，并把这些闪光点“雕刻”成学生的优点。事实上，艺术有时候并不难，真诚即可。

班主任工作是繁琐杂乱的。在教育实践中，班主任只有学会在不同的场合扮演不同的角色，使自己成为一个“杂家”，才能有效处理好不同孩子的不同问题。

小学班主任管理培训心得体会篇五

实习第一天，带着期待，带着不安，我见到了我目睹的实习讲师，同时也是我的实习班主任班主任，一位年轻、有魄力的女老师孟老师。在以后的实习中，孟老师身上严肃所表现出来的认真与魄力，确实深深地感同身受了我、影响了我。在她的指引下，三我很快认识了我的见习班级三(5)班，认识了52个聪明、天真的孩子，他们充满了活力，充满了生机，一张张稚气的小脸庞给予人一种充满希望的感动。

太很简短甚至有些仓促的自我介绍，也让他们认识我进修这位新来的实习老师。在实习的最终初，李老师总是全然刻意地提醒小孩，我的存在，默默地在我仍未正式站上讲台之前，在平时的课堂练习讲解与批改中，让我参与到课堂中，参与到孩子中，让我少了略带局促、少了几分隔阂，很快地融入到这个班级。实习第一天，跟班、听课、批改作业，开始了我的实习之旅。

实习的多半内容包括课堂教学、班主任科研工作和教育调查研究。实习期间，课堂教学和班主任工作给了我较深的体会。

在班主任教育工作方面，通过实习，我对班主任工作有了一个初步的了解和认识，这对于展现出我们以后的工作都有着极大的帮助。初期的班主任工作学习，很机械、很重复，只是简单地跟第四期、跟操、跟值日，以旁观者的身份观察班主任如何完成学校分配的该校任务、如何处理班级事务。从看的侧面去学习，感悟其中的隐晦之处，努力地记忆，努力地模仿。以便更好地适应它。实习后期，我对班主任科研工作有了以下几点体会：

1、重视学生安全，安全排第一位。

在小学阶段，学生的年龄仍比较小，心智仍未成熟，需要老师在素不相识监管，让他们明白自问什么是可以做的，什么是不该做的，保障学生的安全。

2、明确要求，让学生养成良好的生活习惯。

在小学，对学生的生活要求都是很细致的，都是一些极细小的问题，然而在这些小问题上却必须明确要求，对于做出在这些现阶段表现好的要及时给予表扬鼓励，而对于违反的也必然采取一些羞辱相应的惩罚措施，高中学生让学生从小就品性良好的生活习惯。

3、赏罚分明，恩威并重，说到做到。

奖赏分明，恩威并重。无论是学习上，还是生活上，对学生都要有明确的要求，做得好的大力地表扬，没按其要求做的严肃地批评，赏罚分明，说到做到，让学生知晓清楚地知道什么是对的、什么是错的。

4、善于培养有能力的班干部。

人人有份的体育老师，孩子们并不稀罕，有竞争力的、有挑战性的，孩子们才乐于表现自己的才干。根据学生的表现情况和每个学生的不同能力，让学生担任不同的职位，但是如果违反纪律，或工作没尽责，就会马上被替换，使班长的工作有了一定的挑战性。在某种程度上，自小培养孩子们在各方面的能力。善于培养有能力的班干部，管理工作把班级交给孩子们自己管理，也减轻了班主任的工作负担。

5、与家长的建立关系很重要。

孩子的成长，离不开家长的教导，做好班主任工作，离不开老师的辅助。加强与家长的沟通交流，才能让家长及时了解自己孩子在学校的情况，同时也能让小孩子教师更清楚每一个孩子的个性，针对孩子的问题与家长共同解决。

基本情况：完成语文新授课5节。

由于各种原因，客观的、主观的，实习期间，在教学工作方面，我得到的教训要远比我获得得到的收获多。无论结果是教训还是收获，都让我深刻地明白到：教学工作容不得马虎，要善于学习，要乐于学习，要认真对待!也让我深刻体会到了什么是教学相长的真正意义。扎格列对于教学工作给我较深体会的是以下几点：

1、善于学习、乐于学习。

教学教学内容是一个很个性化的投资过程，训导主任每个老师都有属于自己的教学方法、教学风格，有着自己的独到之处，在教学实践中擅长善于与其他老师的交流、听其他老师的课、从其他老师的`课堂中讲授、虚心地向其他老师传授，这要比直接自己过度地摸索要直接、更省力、更见效。

2、吃透教材，把握好教学内容和教学重难点，做好备课工作。

3、及时巩固，查缺补漏。

在小学低年级段，教学内容并不相比多也相对较容易，大部分的学生都能很快地认清掌握。但即使出色的课堂仍会有学生没学懂，仍会出现学生一知半解的现象，学生仍会很快地忘却，通过练习与作业及时巩固，查缺补漏，是非常有必要的，而每一次的作业、每一次的课堂调皮练习、每一次的单元小测试都是一个很好的查缺补漏的机会。

4、确定目标，节节进步。

在教学过程中，了解每一个学生，对于基础好的师生严格要求，对于基础较弱的同学放宽要求，多点表扬。在对每个孩子心中有数的基础上，给每个孩子订立一个目标，这个目标要切合每个孩子孩子的实际，对达标的孩子还要给以特别的奖励，激发孩子继续达标的兴趣。对于没有达标但取得进步的差生也要给的奖励金，鼓励他继续努力争取达标，增加孩子的自信心，并令每一个孩子都有进步。

这次实习，也是我踏入社会的第一步。真的有得有失，有喜有悲，有苦有甜，偶乐也会对于某些事情感到挺无奈的。也看到许多的社会现实，是以前我们在学校看不到的一些情况。让我明白，哦!原来社会就是这样，现实就是这样的。有些东西可以选择，有些东西无法淡化。只有那时今天把握好看属于自己的机会，尽力做好每一件事，认真、踏实坚持，的确会让自己的明天少一点遗憾，少几分后悔。在已经结束了一次旅行之后，又破记录得揣着收获和教训向明天的路前进。

班主任是学校中负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，他是钟炳昌的组织者、领导者和教育者。

小学班主任管理培训心得体会篇六

本学期我有幸参加了县小学班主任骨干培训班的学习。讲座从法律，心理，德育，艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析，告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训，让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。使我看清楚了当今社会的发展新形势，也了解到现代学生的观念转变，与现代学生的时代发展要求。三天的培训学习，让我受益匪浅。以下是我对班主任工作的一点看法。

这是老生常谈，也是老生“必”谈。一位班主任没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。爱是现代教育的第一法则。没有爱便没有现代教育；没有爱便没有真诚，因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。教师的爱应该像母亲般细腻，像战士对祖国一样忠诚。列·尼·托尔斯泰认为：“如果教师只有对事业的爱，那么他是一个好教师，如果教师对学生具有父母一样的爱，那么，他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完美的教师。”教师的爱并不是一般意义的爱，它是一种天性和修养的结晶，它是道德与人格的统一，它要求教师具有献身于教育的远大理想，它要求教师必须具有伟大的热爱真理的精神。

班主任是教师队伍里的排头兵，所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。对于士兵来说，服从命令是天职；对教师来说，热爱学生是教师的天职，一个人在选择职业的时候，就应该在胸中形成这种观念。教师对学生的爱是一种爱的集合，它该包括世界上除了男女情爱之外的所有的爱——像母亲热爱孩子一样无私，像父亲热爱儿子一样严格而慈祥，像战士热爱祖国一样忠诚，像兄长热爱弟弟一样宽厚，像姐姐爱妹妹一样温柔又体贴，像哲学家热爱真理一样执着而痴迷。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”我们希望自己的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情，有一定心理承受力的全面发展的有用人才，而我们首先就要使自己成为这样的人。

学生是具有模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中，为了使每位同学都能认真、负责地完成任务，我首先拿起一块抹布，带头擦玻璃，并力求擦的干干净净。行动是无声的语言，不需要任何鼓动性的语言，就已充分调动起学生的劳动积极性，都自觉地按照老师的分工，热火朝天地干起来，并且在质量要求上还与老师比一比，看谁干的又快又好。

事实证明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，时时事事做学生的表率。如：教育学生遵纪守法，教师就不能有违法乱纪行为；教育学生不怕脏、不怕累，教师就必须做到亲自动手，吃苦在前，做好学生的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不注意自身修养，也不会得到满意的效果。

一位优秀的班主任应具有扎实的专业知识。它表现在两个方面，精通和知新。一方面是对已掌握的知识达到滥熟于心的程度；另一方面是不断获取新的知识。精通就是对所教学科要掌握其基本理论，了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用，掌握重点、难点，抓住要领，举一反三，运用自如，在教育教学中，不仅是传授这些知识，而且要运用知识点激发学生的学习兴趣。知新就是要不断学习新知识，讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望，像一个永不疲倦的探险家，对未知充满渴望。

要不断吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善自己的知识结构。上海市卢湾区第一中心小学副校长吴蓉瑾老师的'《新视野、新探索——班主任角色转变中的新认识》中就一再提到，要想成为一名优秀的班主任，首先就要做一名优秀的学科教师，因为课越讲得好，业务能力强的老师对学生的影响就越大，越容易受到学生的崇拜。优秀班主任的工作来自不断的学习。

目标就是方向，有了方向才有动力。班主任老师可以根据学校工作和本班的实际情况，拟定全班在知识、能力、情感等方面的总体目标和阶段目标，让每一个学生明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么，以避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。而且要将集体的目标动力落实到每一个学生身上，帮助和鼓励每一个学生进步，使每一个学生都在明显而又易于承受的压力下自爱要求自己。

比如，对于一年级刚入学的孩子，我们首先要做的就是帮助他们适应校园生活，怎么听课，怎么发言，怎么排队等一系列常规问题，然后再考虑怎样培养孩子们爱护环境，团结同学，讲文明礼貌等习惯。当然每个年龄段都有每个年龄段的目标。目标的制定不是主要的目的，而是如何通过努力去实现这个目标，提高学生的素质才是最主要的目的。所以，我们在制定目标时要根据小学生的年龄与心理特征来制定，目标必须要有激励性和切实性，要让学生能“跳一跳就摘到苹果”，不能好高骛远，以免丧失孩子们的信心。

魅力班级应该是有个性的，独特的，独一无二的。一个好的班级评判标准，不在成绩的高低，名利的多少。魅力班级则应该是能让学生快乐成长的园地，在这个班级中，老师，学生都应该感到幸福，快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班级营造的诀窍。魅力班级应该时刻充满歌声，掌声和笑声。比如；不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声，它能从不同角度去影响着每一个学生。此外，还应该关注每一个学生，尤其是潜能生，鼓励其举手，善于观察，用其所长补其所短。再者，告诉学生握手能广交朋友，培养其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。集集体的力量，共同开创独特的魅力班级。

总之，这期本班主任的培训弥补了我以前在班主任工作中的一大空白，使我的综合素质、班级管理水平和工作能力都得到了提高，这对我来说是一笔宝贵的财富，我将揣着这份收获和启迪在我今后任重而道远的班主任工作岗位上，继续努力奉献，我相信只要通过理论和实际结合，用心管理班级，肯定会收到事半功倍的成就。

小学班主任管理培训心得体会篇七

我在小学担任班主任多年，一直致力于课堂管理的探索和实践。然而，在实际操作中，我也发现自己存在不少不足之处。因此，当我得知可以参加一次小学上课管理培训时，我非常兴奋，期待能够从中学到更多的知识和经验，并将其应用于我的教学实践之中。

第二段。

在培训过程中，我从多位专家和老师的讲解和分享中，学到了很多新的课堂管理思路和方法。比如，关于学生纪律和道德规范的问题，要让学生明确自己的责任和义务，树立正确的价值观念。而在课程设置上，应根据学生的年龄、兴趣和需求来制定合理的课程方案。对于那些学习困难的学生，我们还可以采用多种形式的课堂教育和学习策略，来提高他们的学习成绩和兴趣。

第三段。

在实践环节中，我有机会观摩其他老师的课堂管理做法，也可以在老师的指导下，亲自实践和落实课堂管理的理念。通过看他人上课，我了解了一些常见的课堂管理技巧，如精心设计课前布置，不让学生闲聊、玩手机、睡觉等行为。同时，我还学到了如何处理课堂纠纷和学生的不良表现，要保持耐心和冷静，及时开展相应的师生沟通和反思。

第四段。

此外，培训中收获最大的莫过于和其他老师的交流与分享。在小组讨论中，我可以了解到其他老师的教学方法和风格，并可以与他们分享自己的想法和体会。在这个过程中，我发现了自己在课堂管理中的不足之处，并得到了其他老师的指导和建议。学会了互相学习和启发，让我更加珍惜这次培训的机会，并且也让我更有自信和勇气，将新的管理方法和思路付诸实践。

第五段。

最后，在这次培训中，我深刻地体会到了课堂管理对于教学工作的重要性。一个好的课堂管理不仅能够为学生提供一个良好的学习环境和安全保障，同时还可以激发学生的学习兴趣，帮助他们愉悦地学习。因此我决定，在今后的教学实践中，更加注重课堂管理的执行和落实，努力提升自己的管理水平，为学生成长和教学工作的成功做出更多的贡献。

小学班主任管理培训心得体会篇八

作为一名小学教师，上课管理是我们每天都要面对的重要工作。因此，我十分珍惜这次小学上课管理培训的机会，同时也在实践中获得了不少心得，想分享一下。

首先，在实际操作中，我们需要关注学生的情况，特别是他们的行为和思维的变化。我们需要经常进行实践和训练，以便更加深入地了解每位学生的特点，更好地引导他们的学习。在这个过程中，我学会了通过不断地调整课堂管理方式和方法来应对不同的学生，以取得更好的效果和成果。

此外，上课过程中，我们还要注意保持自己的语言和态度的平稳和稳定。课堂是学生们学习的好地方，但同时也是学习受到影响的地方。在这点上，我感受很深，因为一些不正确的表达和不当的态度，可能在一瞬间改变一个学生的情绪，进而影响整个课堂的氛围。因此，我非常重视在语言和态度方面的原则，更加关注我的字眼和用词方式，以及掌握每个学生的情绪变化来及时调整我的态度。

第三，上课时除了时间掌控以外，还要注重空间管理。这里包括两项内容：第一，讲台的设计和使用，第二，课堂物品的摆放和使用。关于讲台，我在培训中学到了用简单的物品，如书籍、木头等制作出个人专属的讲台，能够很好地貌似学生的视线。而有关课堂物品，我学会了怎样把它们分类、排列管理好，以便在学生需要时容易取用。

其次，我对培训中提到的“课堂环境管理”非常认同。这是指在课堂会犹奇、响亮的音乐，来改变课堂的格气质，并将它与课程内容相结合，从而使不同的知识产生联系，创造出一种热情洋溢和灵活耐受的学习环境。通过此项技巧，我们可以种植学生的兴趣，从而加强学生的学习动力。

最后，我们也需要关注个人的管理方法以及教育本事。在这点上，我感受最深的是教育本事的重要性。教育本事，就是一种教学方法、把握和调整技能。通过此项技巧，我们才能更好地识别并满足每个学生的需求，给予他们更好的学习指导、处理学生之间关系，从而达到管理一流课堂的目的。

以上是我在小学上课管理培训中的心得体会，这次培训拓宽了我的视野，提升了我的教学技能。我相信，适时地应用这些教育技巧，将会对我的课堂管理、教学质量等方面产生积极影响。