2023年学校党建工作责任书(汇总13篇)

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学校党建工作责任书篇一

为例进一步强化基层党建工作的责任。根据《中共施甸县委办公室关于印发施甸县基层党建工作责任制考核办法的通知》，以及姚关镇党委党建工作目标要求，县级哦啊语句党建工作责任考核办法制定姚关镇中心学校20xx年度基层党建工作目标责任书。

一、甲方责任。

中心学校党总支对各支部基层党建工作负有全面领导、指导责任，具体责任为：

1.中心学校党总支负责贯彻落实县委、教育局党委、姚关镇党委关于基层党建工作的部署和要求，分析研究当中之范围内的基层党建工作情况，研究制定基层党建工作计划，对各支部基层党建工作作出安排部署，并组织实施。

2.中心学校党总支负责对基层党建工作监督、检查、指导，并制定基层党建工作责任制考核标准，你那种对各支部抓基层党建工作的情况进行全面考核，对综合评定为先进的各支部报请上级党委表彰奖励。

3.考核结果将作为个组织部书记工作实绩评定的重要内容，作为干部选拔聘任和奖励惩戒的重要依据。对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究相关责任人的责任。

二、乙方责任。

各支部须按照教育局党委、姚关镇党委、中心学校党总支的安排部署，保证完成下达的基层党建工作任务，切实抓好责任范围呢基层党建工作，具体责任为：

1.认真落实基层党建工作责任制。贯彻执行教育局党委、姚关镇党委、中心学校党总支关于基层党建工作的部署、决定和要求，研究制定各支部基层党建工作规划、计划、制度和措施，宁组织实施;加强党员队伍建设，做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利的条件。

2.按照“三会一课”的要求，全面加强党员经常性教育。把党员经常性教育列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，加强领导，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效;简历党员教育联系会议，及经济研究制定加强胆管经常性教育的制度措施、中长期规划和年度工作计划，并组织落实;加强对党员经常性教育工作的督促检查，及时总结和宣传党员经常性教育的成功经验。

3.积极构建党员联系群众和服务群众工作体系。把做好党员联系和服务群众工作列入重要议程，高度重视，精心组织，加强指导;加强马克思主义群众观教育，创新群众工作方法，提高服务群众的本领;积极构建完善党员联系和服务群众机制;加强对开展党员联系和服务群众工作的督促检查;注重总结和推广先进经验，树立和表彰先进典型，不断完善联系和服务群众的有效措施，推动党员联系和服务群众工作的深入开展;认真做好关心帮助党员工作，及时掌握生活困难党员情况，采取党员互助、党组织扶助等多种办法进行帮扶，重点帮助在艰苦环境中工作的党员。

4.着力夯实基础性工作。层层创建基层党建工作示范点;重视党员队伍建设，认真组织实施“三培养”，全面抓好党员干部现代远程教育、党员活动阵地等建设;建立健全基层党建工作投入机制，加大经费投入。

5.完成年度重点工作。紧密联系学校实际，采取积极措施，研究具体办法，全面完成年内教育局=党委关于基层党建工作的相关部署得到各项任务。

6.注重工作创新。结合实际，用于探索，大胆创新，把创新渗透到基层党建工作的各个方面，推进基层党建工作的观念创新、内容创新、方法创新和机制创新，培养更多典型，创造更多经验。

7.此责任书一式两份，由甲、乙方各持一份。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

学校党建工作责任书篇二

支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。那么你知道学校党建工作责任书怎么写的吗?下面是本站小编为你整理的学校党建工作责任书，希望对你有用!

为了有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实”工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定××××年××乡落实《规定》一岗双责责任书。

一、廉洁自律目标。

1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。

坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度;。

不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用;。

不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;。

不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请;不准参与抹牌赌博活动。

3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。

4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。

二、领导责任目标。

1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的××大精神等文件和会议精神。

2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人。

心得体会。

和单位。

工作总结。

3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。

4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。

5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。

6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。

7、加强分管的单位及驻点村落实《××××年党风廉政建设目标管理责任书》工作力度。

三、责任考核。

对责任书执行情况的检查和考核，由乡学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》严格实行责任追究。

中共××乡委员会××乡人民政府。

党委书记：乡长：

责任单位。

××××年××月××日。

为进一步推进我校党风廉政建设工作，全面完成20xx年度教育工作任务，树立廉洁从政、一心为民的形象，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及区委、区政府和市教育局、区教育局有关工作部署，特制定本责任书。

一、责任范围。

按照《中共xxxxxxx教育局委员会20xx年工作要点》(区教党[20xx]6号)要求，抓好本学校的党风廉政建设和反腐败工作，教职工要带头遵纪守法，廉洁自律，同时管好配偶、子女和身边工作人员。

二、职责任务。

(一)带头执行廉洁自律的各项规定。认真执行《中国共产党党内监督条例(实行)》，自觉接受各方面的监督，努力提升自身综合素质，提高工作效率，改善工作作风，廉洁自律，以自己的模范行为，带出好的班风和校风;带头遵纪守法，管好自己、配偶和子女。

(二)抓好党风廉政教育和制度建设。把党风廉政教育作为干部培训的重要内容，抓好落实，按照区三届四次党代会的部署，切实开展好“廉政文化进校园”活动，按照“教育强区”、“小学更优，中学有位”的工作要求，坚持以教育为先，加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想防线和抵御腐败的能力;进一步推进学校教育改革，健全制度，从源头上预防和治理腐败，有效的纠正行业不正之风，提高从严治教、依法执教的能力和水平，保证党的教育方针全面执行，办人民满意教育。

(三)认真处理群众来电来访。对群众来信和来访，要热情接待，认真听取群众意见，关心群众利益，主动为群众排忧解难，把问题解决在萌芽状态。

(四)严格执行收费政策，规范收费行为，坚决治理教育乱收费。各专任教职工要严格按照教育阳光收费的要求进行收费。

(五)认真贯彻落实好“不准体罚和变相体罚学生;不准歧视、侮辱和当众讽刺、挖苦学生;不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害;不准违规增加学生作业量，布置惩罚性作业;不准违规向学生收取或变相收取各种费用，不准通过推销书籍和复习资料等形式向家长收费;不准指责、训斥、羞辱学生家长;不准向学生和学生家长索要或变相索要钱物，委托办理私人事宜;不准在工作日饮酒，在授课期间吸烟，不准在授课期间擅自离开课堂，使用移动电话等通讯工具;不准在任何时间参与黄、赌、毒及封建迷信活动，传播对学生身心有害的思想。穿着打扮要朴素大方得体，不化浓妆，首饰佩带得体，谈吐文雅、行为端庄;不准以任何借口在任何地点补课、私自办班，严禁强迫学生或介绍学生到指定的补习班补课。严禁教师以任何理由到校外兼职上课”等规定。

三、责任考核和追究。

(2)年终总结时在本校职工大会上述职，接受可是成员和群众的评议;。

(4)如果出现严重违纪问题和乱收费问题被查实处理的，按照党风廉政建设责任制的规定，自觉承担“责任追究”之相关责任。

教职工要切实担负党风廉政建设和反腐败工作责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。要进一步强化“亲民、爱民、为民，求实、务实、落实”的理念，带头讲正气、树形象、严纪律、抓改革、谋发展。

校支部委员会：

校长、党支部书记：

教职工：

二〇xx年三月二十八日。

我校深入贯彻党的**大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设。

工作计划。

修订和完善学校各项管理制度完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的**届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。

我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。

同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2.“”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“一中党员和贫困学生结对帮助活动”。

三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。

公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行。

述职报告。

制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。

1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律，作好表率。

1.学校支部认真对照学习钟教党()67号文件精神，和**办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月。

活动方案。

明确分工进行宣传开展活动联系群众民主监督。

2.支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和**镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

检讨人：

日期：xx年xx月xx日

学校党建工作责任书篇三

按照市委要求，现将本人履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：

一、履行职责情况。

1.突出以上率下，严实责任抓党建。始终把抓好党建作为最大政绩，切实提高市委把方向、谋全局、定政策、促改革的能力。将党建工作与“四市”发展战略同步谋划，全年召开常委会及党建工作联席会36次专题研究党建工作，组织中心组学习12次，“微学习”15次，专题听取党建工作汇报20多次。带头过双重组织生活，落实“三会一课”制度，全市副处级以上领导干部全年讲党课150余次，深入党建工作联系点240余次，协调解决实际问题160多件次。逐级签订了《党建工作目标责任状》，成立了7个党建工作督导组，把《加强基层党建活动阵地建设》确立为书记党建课题，对20个村级活动场所和5个社区活动场所进行了新建改建，将基层党建797万元经费纳入市乡两级财政预算并拨付到位，保证基层党组织有处议事、有钱办事。全市19个软弱涣散党组织全部实现转化，有6个村和1个社区进入先进行列。

2.强化政治功能，优化队伍抓党建。坚持把政治建设摆在首位，以固定学习日和“主题党日”制度为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党性教育，建立意识形态责任目标考核评价体系，全年培训干部770余人。坚持把学习宣传贯彻十九大精神作为重大政治任务，组织各类宣讲活动126场，切实把十九大精神转化为全市上下的坚定自觉和一致行动。树牢以实绩评优劣、论奖惩、定升迁的用人导向，全年调整使用干部151名，对工作实绩突出的23个单位和165名领导干部进行了表彰奖励。推进卧里屯镇、先源乡强乡扩权改革试点，下放事权46项。推进纪检监察体制改革，启动两轮巡察，发现整改问题406个。开展“整风肃纪”活动，制定干事创业容错减责机制，运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部658人次，查处影响发展环境案件76件，进一步优化全市发展环境，营造了风清气正的.政治生态。

3.聚焦发展大局，创新载体抓党建。开展“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动，创新“1+5”党建新模式。实施“党建+产业项目”，各级党组织紧紧围绕经济发展抓党建，让党旗在产业链上飘扬，全年签约万元以上产业项目106个，完成投资62.1亿元。实施“党建+脱贫攻坚”，全市186个行业部门、2100余名党员干部参与精准扶贫，实现“第一书记”、驻村工作队、督导组全覆盖。实施“党建+社会服务”,广泛推行“四建四到户”和“三微”服务模式，组织承办了绥化市城市基层党建工作经验交流现场会，并做典型经验介绍。围绕改善民生福祉，解决信访积案和历史遗留问题75件，下大力气实施棚改项目8个、129栋、41万平方米，6000余户群众喜迁新居。实施“党建+文化引领”，以争创全国文明城市为牵动，210多个党组织参与创城活动，开展各类志愿服务达2万多人次，形成了独具特色的“创城精神”。实施“党建+五型干部”，注重打造“创新、实干、服务、担当、干净”五型干部队伍，在产业项目、脱贫攻坚、信访维稳和抗洪抢险等急难险重任务中培养后备干部110名，选树“五型”干部典型30人。

二、存在的主要问题及原因。

1.在落实基础保障上还不够到位。整体力量投入不够均衡，基础保障仍有不足，()非事业编制社区工作人员工资每月1100元，与上级要求还有一定差距；全市256名社区工作者每人平均负责537户，人员配备还有不足。

2.在破解难点问题上还不够到位。比如，村级集体经济发展步伐缓慢，全市经济薄弱村占20%；农民党员队伍老龄化问题严重，全市60岁以上的老党员占农民党员总数的35%，55岁以上的村党组织书记占25%。

3.在督促工作落实上还不够到位。工作部署多，深入基层一线具体指导相对不足，有的支部缺乏创新思路，工作缺少特色亮点，在落实市委“1+5”党建新模式上还缺少更多叫得响的典型。

产生问题的原因主要体现在三个方面：一是精力投入相对不足。潜意识里习惯在经济发展、城市建设、民生保障等方面下大力气，在基层党建上投入的时间和精力相对不足。二是创新意识有所欠缺。对新常态下基层党建工作，缺少前瞻性的分析谋划，在机制方法和载体创新上缺少力度。三是工作要求不够严格。对于基层党建工作开展情况要求不严，没有切实把基层党建工作作为“硬指标”突出出来，“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的工作导向没有充分落实。

三、下步工作思路和主要措施。

1.织密责任网络，在落实党建主业上实现新突破。提升站位谋思路，按照新时代党的建设总要求，把党建作为统领全局工作的总抓手，找准党建与经济社会民生的契合点，构建大党建格局，突出党的领导，谋全局、把方向、定规划，实施“党建+”工程，推动“四市”战略深入实施。明确主责传压力，突出主责主业意识，严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任，坚持处级领导党建联系点、党建工作联席会议制度，实行党委主抓、部门联动、支部落实的工作机制，推进“三级书记”抓党建，严格执行基层党建巡回督查、定期通报、约谈问责、联评联述联考等制度，切实形成责任全覆盖、落实无盲区的工作体系。从严管理促提升，强化“两学一做”常态化制度化，组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持问题导向，开展“正风除弊”活动，加大巡察力度，推动作风建设和从严治党向基层延伸，强化广大党员干部立德铸魂补钙，切实做到信念、政治、责任、能力、作风“五个过硬”，不断提升党的建设质量。

2.筑牢战斗堡垒，在提升组织功能上实现新突破。实施规范化建设升级工程。研究制定《市基层党组织规范化建设实施意见》，努力实现组织设置科学化、组织生活严肃化、队伍建设专业化、主题活动多元化、典型群体规模化、考核评价常态化，全面提升基层党建规范化水平。实施带头人队伍升级工程。实施基层党组织带头人计划，大力培养农村致富带头人、社区服务贴心人、干事创业引路人，围绕推进落实乡村振兴战略建设富美和谐乡村，全面加强村党组织书记队伍建设，使“一好四强”村党组织书记达60%以上。实施乡土人才培养计划，建立特殊人才库，大力发展能人党员，抓好（社区）村级后备干部储备。实施基础保障升级工程。加大市乡两级财政投入力度，每个乡镇、街道增加打造1―2个示范性活动场所，逐步提高社区工作人员待遇，村书记补贴在2.5万元基础上再提高10%。

3.打造特色品牌，在创新工作载体上实现新突破。以“1+5”大党建模式为统领，以“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动为载体，统筹推动各领域党建全面进步。在乡镇村屯，实施党建“双五”工程，率先落实乡村振兴战略，拓宽发展壮大村级集体经济的有效途径，扩大“双富”群体，提升脱贫攻坚质效，力争经营性收入5万元以上的村达到60%，打造“富美和谐”示范村8个，逐步推进强乡扩权改革全覆盖。在城市社区，叫响“三微”服务品牌，完善“四建四到户”便民服务网络，整合各方力量，坚持共驻共建，推进在职党员每周入区1次，常态开展志愿服务、参与小区综合治理，以党建工作推动全国文明城市创建。在机关单位，围绕“服务中心、建设队伍”要求，扩大“五型”干部队伍，突出典型引带作用，引导广大党员干部干在实处，走在前列。在“两新”组织，党组织覆盖率力争达到90%以上，以“突出政治引领、驱动红色动力”为主题，开展特色党建活动，助力民营企业，提振实体经济。

学校党建工作责任书篇四

近3年以来，x党支部在集团公司党委的正确领导下，按照建设过硬党支部的要求，始终把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实上级各项工作部署，融入中心，服务大局，把党建工作同安全生产相结合，同提高经济效益相结合，同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合，不断增强党建工作的针对性和实效性，为x高质量发展提供了思想、政治和组织保证。

一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容，用理论武装头脑，进一步坚定了理想信念和政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”，筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项均提交支委会讨论研究，坚持依法合规按程序作决策、办事情，培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动，充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程，以把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员为目标，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍建设，注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训，增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，健全完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部工作标准化，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得x集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。

始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动;结合“大学习、大调研、大改进”实践活动，深入开展“创新思维、境界提升”系列活动，聚焦“五个矛盾”，联系实际组织“摆、查、改”;针对安全严峻形势，组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动;开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲10分钟等活动，将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛x场、征集征文、演讲稿件x篇、组织专题培训x期，撰写各类学习体会x篇。

严格按照上级部署要求，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把主题教育同内涵提升高质量发展紧密结合起来，扎实推动主题教育取得实效。抓实学习教育。期间，理论中心组学习5次，学习研讨x次，上主题党课x次，参会党员x人次;开展红色教育、警示教育各x次，观看警示片x次;副科级以上党员干部全文学习抄录规定教材;运用“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台和手机客户端，引导党员随时随地开展学习。深入调查研究。班子成员围绕解决本单位安全生产、经营管理和素质提升等方面存在的突出问题，深入进行调研。分析查摆出制约可持续性发展、人员素质提升、现场安全管理的短板和突出问题x项，逐一制定了整改措施，形成调研报告x份。认真检视反思。班子及成员查找出各类问题x条，征求意见建议x条，班子成员互提意见x条。对各类问题进行逐条梳理，逐项制定整改措施，共制定整改措施x条，明确责任单位、责任人和完成时限。紧扣重点整改。针对查找的问题，实施菜单式管理、项目化推进，销号管理，一项一项加以解决，确保件件有回音、事事有落实，目前已完成整改x项。

党支部始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。一是突出主体责任，深化“一岗双责”落实。党支部将党风廉政建设纳入党建思想政治工作考核、文明单位创建、领导班子民主生活会之中。在指导思想上，坚持把党风廉政建设与开展业务工作紧密结合，贯穿到生产经营工作全过程。在组织领导上，明确党组织主要负责人是党风廉政建设的“第一责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位。在部署落实上，始终将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，党支部书记与各车间、科室主要负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。二是聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对本单位物资采购、x销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，开展一对一谈话、组织约谈x人次，开展各类自查自纠、专项督查活动x次。传统节日期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查。三是注重超前防控，突出挺纪在前。以开展“x”主题教育活动、“x”互动廉政教育为抓手，持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座等活动。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆，进行红色教育，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时以反面典型警示人、设红线。组织观看警示教育片和反腐倡廉方面的影片，通过以案明纪、以案育人的方式，教育党员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

一是以提高团员青年自身素质为重点，以服务于生产工作为中心，团总支结合自身实际情况，开展了“青年文明号”、“保安全、促生产”青工座谈、安全事故分析讨论会，“学雷锋日”、“五小”创新等一系列卓有成效的主题活动，充分展示了团员青年的青春风采。发布“五小”创新成果x项，其中获集团公司一等奖x项、二等奖x项、三等奖x项，获x集团三等奖x项、优秀奖x项。二是深化“x”文化建设，把“x”文化建设纳入整体工作中，建立党政工团齐抓共管的“x”文化建设长效机制。不断丰富“x”文化建设的载体，从理念、制度、工作、环境、行为、素养等方面深化内涵、拓展外延，让员工更有安全感、幸福感和归属感。广泛开展寓教于乐、寓教于文、寓教于学的群众性文体活动，营造和浓厚文化氛围，满足职工不断增长的精神文化需求。组织员工积极参加集团公司和单位举办的各类文艺汇演、职工书画展、微电影作品等比赛和活动，都取得了较好的成绩和奖项。注重抓好新闻宣传工作，在、省部级外媒、网站、官微、集团公司网站发表新闻稿件x余篇，较好的完成了内外宣任务。三是以劳模创新工作室为依托，加强高技能人才队伍建设，搭建群众性创新活动平台，推动创新工作室提档升级，发挥效能。获国家专利局专利成果x项;集团公司科技成果二等奖x项，三等奖x项;集团公司管理成果二等奖x项，三等奖x项;省煤炭行业协会管理成果二等奖x项，三等奖x项;省煤炭行业协会qc成果一等奖x项，二等奖x项，三等奖x项;实施“三创”x项，实现创效x万元。四是充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重要作用，尽心竭力地解决员工生活和工作困难。成立困难职工帮扶救助站，积极开展“困难帮扶”、“爱心捐助”、“劳模先进疗养”活动，让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。

三年来，尽管党支部工作取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到离上级党委的要求和党员群众的期待仍有差距，还有需要加强和改进的地方。一是对照内涵提升，高质量发展要求，党建工作的重要性认识还需要提高，党建基础工作有待进一步加强和规范;二是对党建工作督查问责不够。对各车间、部门开展党建工作的指导、监督、检查不严细、问责力度不足，存在“重布置、轻落实”现象，责任压力传导不到位，缺乏刚性约束。三是抓党建工作的创新意识不够强。推动党建工作的新办法不多，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与中心工作结合不够紧密，宣传亮点不突出。

1.抓班子强担当。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“过硬党支部”为目标，抓班子强核心、带队伍固根本，深入开展过硬党支部建设、队伍素质提升、技能人才培养、党员先锋示范等活动，为高质量发展提供组织保障。

2.明主题深教育。把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。聚焦党建“内涵质量提升年”主题，围绕中心工作，开展好形势任务教育，引导党员干部切实把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，为高质量发展提供精神动力。

3.抓融合强渗透。融入中心，围绕x工作大局思考、谋划、深化党建工作，使党建工作与中心工作相辅相成、同向同力，在抓落实、保目标，实现安全稳定、资质升级、品牌创效中发挥党组织和党员的“三个作用”，为高质量发展提供长效支撑。

4.提素质重培养。围绕内涵提升、高质量发展，抓好管理、技术、技能人才素质提升，着力培养素质优良、结构合理、专业特长的人才队伍，解决好专业人才不足和本领恐慌问题，适应业务拓展需要，为高质量发展提供人才保障。

5.严规矩扬正气。继续巩固党风廉政建设成果，按照“忠诚干净担当”的政治要求，严肃党内政治生活，抓好思想作风整顿，推进从严治党在基层落地扎根。在x文化、x文化引领下，不断深化安全文化、x文化、执行文化建设。以树立社会主义核心价值观和新发展理念为根本，加强意识形态工作，营造风清气正、稳定和谐的良好环境。

学校党建工作责任书篇五

按照街道组织部和社工委的要求，现将我履行基层党建工作第一责任人职责，推进基层党建工作情况汇报如下。

一、履职主要情况。

一是抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围。北京辉煌世纪文化传播有限公司党支部206月20日成立，经上级党组织批准和公司党员同意由我担任党支部书记。半年多来，我组织公司的党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推进“两学一做”的教育；结合上级指示精神和工作站送来的学习材料，以及我们公司订阅的书刊、杂志，定期召开组织生活会来共同学习和探讨，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”、增强对“三个一”和“四个决不允许”的认识。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提，公司开展“两学一做”专题教育，共召开2次党支部会议，结合党员和入党积极分子的思想实际，以《严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，打牢思想和行动的“总开关”》、《发挥党员先锋模范作用》为主题上党课。通过向公司党员、员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式，虚心听取了党员、员工的意见建议，开展批评和自我批评，不断加强党性修养。

二是抓组织建设，凝聚党员、员工的力量。我本着誓将公司党支部建成优秀的基层组织的决心，2018年11月20日创建“辉煌世纪先进性”的新浪微博和“北京辉煌世纪党支部”的微信公众号，以《党支部工作规范》和《党支部工作手册》依据，开展工作“留痕”记录，在公司会议室设立了党支部先进性学习园地，形成了“一规一册一微一号一墙”的工作载体。在日常工作中推进党建事务，在党建事务中推进工作安排，带领公司党员和全体员工，加强党支部规范性建设，积极以“党支部主题党日”为契机，开展组织生活会、民主评议会，把公司党支部的工作融入日常的工作之中。在2018年里，公司党支部于12月1日组织全员前往中国人民抗日战争纪念馆参观学习，12月20日率队赴浙江嘉兴南湖“一大”红船会址参观，使党员受到深刻的思想教育，同时也发往官方微信公号和新浪微博做共享。

三是抓责任落实，建立党建工作制度。把公司业务和党建工作结合上，利用公司例会号召员工积极向党组织靠拢，积极培养入党积极分子。公司现有正式党员4名，预备党员1名，流动党员1名，员工20名。要求公司党员和员工在工作中聚焦突出问题、紧盯关键节点，任何事都不能虎头蛇尾，更不能搞形式走过场；在具体工作中，要求实行“两手抓、一杆秤”,即公司业务和党建工作一起抓，注意心理公平沟通和换位思考工作展开；施行增加“党龄工资”的做法（例如入党十五年，每月十元，则党龄工资为每月150元），强化鼓励党员身份的引导和工作激励，目的是更好发挥先锋模范和骨干作用。同时我深知，党支部要有平等待人、与人为善的真诚态度，有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟，力争把各方面真实意见掌握全、掌握准，进行反复研究、择善而从。把不同意见统一起来，把各种分散意见中的真知灼见提炼概括，作出科学决策，在公司树立党员的模范形象。

二、存在的`主要问题。

一是组织党支部学习性还不够。上级培训有时因为工作繁忙不能参加。例如北京长城网、“党员e先锋”动态、共产党员网、嘉德工作站的同志走访企业，送来的学习资料都只是一个平台和形式，重要的是我们要深刻学习理解，吃透精神，做好实践，如何更好地组织公司党员学习传达和统一思想，指导工作。

二是党支部整体组织力还较弱，规范化建设还缺乏系统性。除了人手少之外，我们还没有党支部建设的经验，对什么时间什么地点什么目的做什么事情没有一个长期的规划和明确考虑。我们计划对红色教育基地进行逐一到访和学习的计划还没有一个确定的考虑，进而展开丰富多彩的党组织生活，才能真正调动广大党员和员工的热情，才算是系统性的做好了党支部建设工作。

三是我带领的公司党支部如何与公司工作相结合起来还没有做得很好，导致党建工作质量不高。把工作和党建结合起来，要在工作中融入党建的成分，要在党建中植入工作的思路，是一个艺术的行为。我们公司我比较重视党建的工作，但也处于市场工作竞争之中，如何让大家安心快乐的工作与党建有机融合还是一个需要探索的难题。

三、下一步工作思路。

一是加强学习，不断提高。利用一切机会，包括网络平台的学习机会和区委组织的培训提升机会去学习，加强党建学习力度，首先加强自身的学习修养和党性认识，再去公司进行普及和推广，争取在公司集体学习和研讨中举一反三，提高自身素养和党建工作能力水平。提高思想认识和党建工作业务能力，更好地履行党组织书记职责。

二是搞好谋划，开展活动。从公司的实际出发，规划今年的党支部活动和活动展开的计划信息，做好公司党支部学习活动年度安排表；也要把组织生活会和党组织生活科学结合起来，也要每季度召开一次公司支部党员大会，总结“两学一做”经验，带头谈话谈心听取意见和建议；同时也要加强基层党组织日常工作，创新基层党建工作模式。

三是抓住重点，搞好结合。紧紧抓住党员的先锋模范作用和促进公司的经营发展有机结合。加强党建和思想政治工作要着眼于提高整体水平，围绕业务中心工作，服务大局，坚持在指导思想上紧贴业务工作，在党建活动上服务业务工作，从中找到具体业务工作与党建工作结合的薄弱点并把之作为党建工作的抓手，保证公司的经营发展顺利进行。

（完）。

学校党建工作责任书篇六

建立健全党内监督制度，加强对学校包括行政负责人在内的每个党员的监督，加强作风建设，提高工作质量和工作效率。那你知道最新的学校党建工作。

责任书。

为了进一步加强和改进我校党支部组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，贯彻落实《基层党建工作责任制实施意见》特制定今年党建工作目标责任书。

1、组织坚强有力。合理设置党组织，完善党组织的各项制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

2、党员作用突出。加强党员队伍的管理，充分发挥党员在学校教育教学工作岗位和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为教育改革与发展做出贡献。

3、促进各项工作。党的路线方针政策得到贯彻落实，党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响教育改革与发展的突出问题得到解决，工作取得新进展。

二、党建工作领导小组成员及分工。

组长：朱玉砚——负责党建全面工作。

成员宣传委员：徐玉娣——协助书记落实各项党建工作，做好宣传工作，建设党建活动室。

组织委员：张华娥——重点落实组织建设工作，协助落实各项目标任务。

(一)加强组织建设。(责任人：朱玉砚张华娥徐玉娣)。

1.按时按要求开展党员评议工作。

2.每月一次党员大会、一次支委会，做到支部工作手册记录完整;。

3.支部组织生活每学期1——2次。

4.开展以理想信念教育、党纪教育、廉政教育、模范教育等内容的党性党风教育，保质保量完成培训任务。

5.深入开展“创先争优，党员在行动”主题实践活动。落实党员责任区，在各自工作岗位中发挥先锋模范带头作用。

6.加强阵地建设，建好党建活动室。

7.支部及时收缴党费上交。

(二)抓好班子建设。(责任人：朱玉砚)。

1.班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录;支部年初有计划;年终有总结。

2.围绕学校的中心工作，支持和协助行政完成目标任务。

3.建立班子成员与党员、入党积极分子、教师联系制度。

4.组织班子进行理论学习。

(三)加强党员活力。(责任人：张华娥)。

1.认真做好党员发展工作。有入党积极分子培养对象;按要求输送入党积极分子参加集中培训;发展党员按照规定程序，落实发展党员“票决”制度。

2.加强党员的教育、管理，定期组织党员各种形式的学习活动。

(四)营造良好氛围。(责任人：徐玉娣)。

1.做好党风廉政、宣传、稳定工作。组织党员、干部进行廉政教育;大力加强社会主义精神文明建设。

2.支部重视“党群结对子”工作，将“党群结对子”工作列入工作议事日程，每学期1次汇报工作。

3.及时帮助解决群众工作中的困难和问题。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

一、目标与任务。

1.明确党委(总支)书记是中心学校党建工作的第一责任人形成书记亲自抓，负总责;中心学校党务干部具体负责;各委员分工落实的工作格局。

2.每年至少召开二次会议，专题讨论研究中心学校党建工作及党建工作落实情况。

3.指导学校党组织根据新时期党的建设的指导思想和局党委的工作部署围绕本单位中心工作，加强和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，支持学校党组织全面履行职责，提高学校党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

4.深入开展学习型党组织创建活动，健全领导干部带头学习和党员干部学习制度，认真抓好党员教师学习培训工作，形成勤于学习、善于创新的良好学习氛围。

5.深入开展创先争优活动，认真落实党建工作目标管理，领导学校党组织有效开展“五好”党支部建设扎实推进基层组织建设年活动，认真做好学校党建工作目标责任书的签订工作。

6.建立健全党内监督制度，加强对学校包括行政负责人在内的每个党员的监督，加强作风建设，提高工作质量和工作效率。

7.加强对学校工会、共青团(少先队)、女工委等工作的领导，确保组织健全、活动经常、作用发挥明显，促进学校全面发展。

8.依照规定做好学校党组织换届工作，选配好学校党组织班子，加强党务干部管理和培训，把党建工作列入。

岗位职责。

9.党员领导干部坚持参加双重民主生活会每年至少召开1次民主生活会积极开展批评和自我批评，自觉接受党组织的监督。

10.坚持“三会一课”制度切实加强学校党员的经常性教育，不断增强党性观念和党员意识。

11.按照党员发展“十六字”方针，严格党员发展程序，认真做好党员发展工作和党费交纳工作。

12.认真贯彻落实党内民主有关制度，做好学校党组织开展民主评议党员活动工作，及时汇总、整理民主评议资料，及时上报民主评议结果。

13.督促学校做好党组织阵地建设，加强学校党员活动室建设和使用管理。

14.党员干部作风民主，学校重大决策由领导班子集体讨论作出。加强学校校务公开和党务公开工作，每年召开一次教代会.

15.认真抓好理论研究和信息报送工作，建立和完善党建信息交流制度，建立党建信息网络平台。中心学校党委(总支)每月15日前向区教育局党委报送1篇党建工作信息，全年党建调研文章不少于1篇，党建信息不少于8篇。

16.积极参加上级党组织的工作会议和各类活动，主动配合上级做好各项工作的落实。

二、考核与奖惩。

1.党建工作责任制的检查、考核由区教育局政工科具体负责组织实施。考核采取日常检查、半年度和年度考核相结合的形式。考核的方式分查台帐、明查暗访、召开座谈会、问卷调查、专项调查、民主评议等。考核标准分为100分，每次考核发现不足之处，均要扣分，同一问题发现一次，扣分一次，直至该项内容的分数扣完为止。

2.考核结果分优秀、合格、不合格三个等级。考核情况和评定结果纳入中心学校年度工作目标考核，并作为评选区、局级党建工作先进党组织的主要依据。局党委将对党建工作先进党组织给予表彰。连续两年考核定为优秀的党组织，对其书记、党务干部给予适当奖励。经考核定为不合格党组织的，第一年给其党组织黄牌警告，连续两年经考核定为不合格的党组织，在年度干部考核时，书记、兼职党务干部评定为“基本称职”或“不称职”。

三、本责任书一式二份，局党委、中心学校党组织各执一份。

四、本责任书有效时间从××××年1月1日至××××年12月31日止。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

甲方：姚关镇中心学校党总支。

乙方：_____党支部。

为例进一步强化基层党建工作的责任。根据《中共施甸县委办公室关于印发施甸县基层党建工作责任制考核办法的通知》，以及姚关镇党委党建工作目标要求，县级哦啊语句党建工作责任考核办法制定姚关镇中心学校20xx年度基层党建工作目标责任书。

一、甲方责任。

中心学校党总支对各支部基层党建工作负有全面领导、指导责任，具体责任为：

1.中心学校党总支负责贯彻落实县委、教育局党委、姚关镇党委关于基层党建工作的部署和要求，分析研究当中之范围内的基层党建工作情况，研究制定基层党建工作计划，对各支部基层党建工作作出安排部署，并组织实施。

2.中心学校党总支负责对基层党建工作监督、检查、指导，并制定基层党建工作责任制考核标准，你那种对各支部抓基层党建工作的情况进行全面考核，对综合评定为先进的各支部报请上级党委表彰奖励。

3.考核结果将作为个组织部书记工作实绩评定的重要内容，作为干部选拔聘任和奖励惩戒的重要依据。对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究相关责任人的责任。

二、乙方责任。

各支部须按照教育局党委、姚关镇党委、中心学校党总支的安排部署，保证完成下达的基层党建工作任务，切实抓好责任范围呢基层党建工作，具体责任为：

1.认真落实基层党建工作责任制。贯彻执行教育局党委、姚关镇党委、中心学校党总支关于基层党建工作的部署、决定和要求，研究制定各支部基层党建工作规划、计划、制度和措施，宁组织实施;加强党员队伍建设，做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利的条件。

2.按照“三会一课”的要求，全面加强党员经常性教育。把党员经常性教育列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，加强领导，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效;。

简历。

党员教育联系会议，及经济研究制定加强胆管经常性教育的制度措施、中长期规划和。

年度工作计划。

并组织落实;加强对党员经常性教育工作的督促检查及时总结和宣传党员经常性教育的成功经验。

3.积极构建党员联系群众和服务群众工作体系。把做好党员联系和服务群众工作列入重要议程，高度重视，精心组织，加强指导;加强马克思主义群众观教育，创新群众工作方法，提高服务群众的本领;积极构建完善党员联系和服务群众机制;加强对开展党员联系和服务群众工作的督促检查;注重总结和推广先进经验，树立和表彰先进典型，不断完善联系和服务群众的有效措施，推动党员联系和服务群众工作的深入开展;认真做好关心帮助党员工作，及时掌握生活困难党员情况，采取党员互助、党组织扶助等多种办法进行帮扶，重点帮助在艰苦环境中工作的党员。

4.着力夯实基础性工作。层层创建基层党建工作示范点;重视党员队伍建设，认真组织实施“三培养”，全面抓好党员干部现代远程教育、党员活动阵地等建设;建立健全基层党建工作投入机制，加大经费投入。

5.完成年度重点工作。紧密联系学校实际，采取积极措施，研究具体办法，全面完成年内教育局=党委关于基层党建工作的相关部署得到各项任务。

6.注重工作创新。结合实际，用于探索，大胆创新，把创新渗透到基层党建工作的各个方面，推进基层党建工作的观念创新、内容创新、方法创新和机制创新，培养更多典型，创造更多经验。

7.此责任书一式两份，由甲、乙方各持一份。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

学校党建工作责任书篇七

随着党的十九大胜利闭幕，全国广大党员干部、各族群众也度过了一段难忘的“十九大时光”。在盛会召开期间，他们密切关注会议进展，满怀热情地学报告、谈体会、说打算、谋未来，并在各自的工作岗位上，努力以崭新的精神状态迎接新时代到来。他们表示，要认真学习贯彻落实党的十九大精神，奋发有为，开拓进取，投身到实现中华民族伟大复兴的时代洪流中。

掌握基层党建工作“金钥匙”

“习近平总书记对基层党组织重要性的论述，让我们基层党员干部无比激动。”北京朝阳区八里庄街道工委书记张福来说。

八里庄街道紧邻cbd核心区，辖区内高端写字楼中有20多家世界500强企业；也有楼门乱、垃圾乱、邻里纠纷多的老旧小区，流动党员多，基层组织不健全等问题。但这些“短板”在近几年通过基层党建都得到了弥补。

“党的建设和群众工作不是‘两张皮’，而是密不可分的整体。”近几年，街道通过把社区党组织、党员队伍的政治优势、组织优势转化为社会治理优势，促进了基层治理体系和社会治理能力的有效提升。张福来深切感受到，“抓好基层组织建设，是解决一切问题的‘金钥匙’”。

肖潇是八里庄街道组织科长，她告诉记者，如今八里庄街道共有党组织337个，自管党员7795名。在成规模的非公企业中独立建立党组织27个，联合建立非公党组织2个，对辖区内10处楼宇实现了全覆盖。

“未来要进一步提高基层党组织的覆盖率。我们正计划通过空中党建、网上支部等方式，解决莱锦文化创意产业园党建问题。除了帮流动党员找到组织，明确身份外，还要把党建与社会工作相结合，发挥园区党员作用，服务地区发展、百姓生活。”肖潇说。

张福来表示，下一步，街道还要开展环境提升、河长、背街小巷、违法建设、加装电梯等一系列工作，把新旧参半的八里庄建成美丽的八里庄。（经济日报记者杨学聪）。

党员应该有火车头“范儿”

这次党的十九大最让山东兖矿集团南屯矿通防工区王东宁自豪的是，他的师傅张彦宽作为代表在现场聆听了习近平总书记的报告，他感觉自己离会场也特别近。“俺师傅是通防工区的‘活地图’，巷道打通时，他仅凭风的流向就能知道系统如何调整。”而更让徒弟敬佩的，是张彦宽代表作为党员“平时工作看出来、困难时刻站出来、关键时刻冲上来”的火车头“范儿”。

“基层党员就应该有火车头‘范儿’”。南屯矿党委书记冯腾说，“总书记在党的十九大报告中提出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。总书记还强调，引导广大党员发挥先锋模范作用。我们充分发挥广大党员先锋模范作用，在工作上不求过得去，只求过得硬，遇到急难险重的任务，叫响‘我是党员，向我看齐’，挂‘党员责任牌’、设‘党员桌签’，夯实党支部建设基础，促进矿井改革创新发展”。

兖矿集团党委书记、董事长李希勇说，越是困难，党员干部越要敢于担当。“在被称为‘一号工程’的百万吨煤制油项目建设中，调配61名‘火车头’党员赴陕西工作，抽调260名党员业务骨干补充技术攻关、生产经营一线，创造了国内煤化工项目当年投产、当年达产、当年盈利的纪录。”李希勇表示，下一步，将认真贯彻落实党的十九大精神，党员干部带头树立“四个意识”，真正让党建工作成为企业一张“最亮的名片”，成为驱动企业发展最强大的动力源。（经济日报记者王金虎通讯员吴玉华）。

新时代要有新气象新作为。

10月19日，党的十九大召开第二天，北京市石景山区地税局八大处园区税务所收到一面锦旗。记者细问才知，这是国广子行传媒（北京）有限公司财务主管陈虹送来的，锦旗上面写着“履职尽责鼎力相助”。

“税务所的‘及时雨’解决了我们的燃眉之急，感谢你们为企业创造了优良的发展环境，让我们感受到了改革政策的温暖！”陈虹激动地说。原来，这家公司今年由于业务量激增，出现资金周转困难，八大处园区税务所主动向公司介绍了石景山区地税局、国税局、金融办推出的纳税信用“3连a”服务模式，联合银行为这家连续3年纳税信用评价为a的企业提供税务、金融专享服务。这面亮丽的锦旗，正是北京市地税局贯彻落实中央“放管服”工作部署，大力优化营商环境、提升纳税便利度的一个缩影。

与全国人民一样，北京税务系统职工一直关注着党的十九大的召开，大家对十九大报告中提到的“全面建设社会主义现代化国家新征程”备感振奋，同时也找到了未来的工作方向。“十九大报告提出，转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。我们要将十九大精神贯彻落实到各项工作之中，推进税收改革，提升纳税服务质效、税收征管效能和综合保障水平，有效发挥税收在促进实体经济发展、优化经济结构、转换增长动力等方面的职能作用。”北京市地税局局长杨志强表示。

学习了党的十九大报告后，北京地税系统干部职工感到干劲更足，“党的十九大向我们提出了更高要求，指明了前进的方向。”密云区地税局税务干部高娜说，我们将以十九大精神为指引，牢记职责所在，不断提升业务能力和服务质效，为深化税收征管改革和税收现代化作出新贡献。

“中国特色社会主义进入新时代，我们税务人也一定要有新气象新作为。我们要把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十九大提出的各项任务上来，不断开创北京地税发展新局面，为将北京建设成为国际一流的和谐宜居之都作出积极贡献。”杨志强说。（经济日报记者曾金华）。

为建设创新型国家贡献力量。

听了党的十九大报告后，浪潮集团高端服务器研发部高级工程师黄家明心情久久不能平静。“习近平总书记在报告中明确提出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”黄家明说，这充分体现出国家对创新的重视，也明确了未来的方向，令人备受鼓舞。

作为工程师，黄家明长期专注高端服务器核心技术研究攻关工作，他带领团队成员成功实现了国内首台8路、32路关键应用主机系统bios固件模块自主研发，为我国高端服务器技术的升级发展作出了重要贡献。

黄家明举例说，在中国第一台关键应用主机天梭k1的研发过程中，板卡研发是一项庞大、复杂、精细的工程。“比如计算板，尺寸只有50厘米乘60厘米那么大，但如此狭小的面积上却有40000个管脚，20层布线。方寸之间千针万线，一条线出错就会造成飞线，甚至主板报废。在仿真验证前夕，我们一手拿着原理图，一手拿着电路图，用肉眼一根线一根线地检查，从而保证了100%正确，这就是工匠精神。”

随着天梭k1的问世，中国成为继美、日之后第三个具备此类系统研制能力的国家。2015年，k1团队再次实现重大突破，研制出千核级容错计算机系统，宣告国产装备具备了替代ibm最高端主机系统的能力。“创新无止境，我们要不断向更高端发起冲击。”黄家明表示。在创新精神的引领下，中国服务器产业突破了从无到有、从低端到高端两个重要的关卡。目前，浪潮服务器正销往全球113个国家，增速全球第一，并实现了对微软等全球顶级互联网公司的销售。

“国家鼓励创新、倡导创新的氛围，驱动着浪潮的快速发展。党的十九大把创新发展放在首位，给了我们继续前进的动力，未来我们还要将服务器产业联动发展起来，带动更多企业共同发展，为建设创新型国家贡献力量！”黄家明表示。（经济日报记者陈静）。

让农村“大喇叭”唱响十九大好声音。

“在党的十九大报告中，习近平总书记首次提出‘实施乡村振兴战略’，为中国农村的发展描绘了一幅清晰蓝图。党的乡村振兴战略具体内容是：……”近日，记者来到江西南昌县蒋巷镇柏岗山村，远远听到播音员洪亮的声音从村中的“大喇叭”传来。“不仅在柏岗山村，蒋巷镇18个行政村安装的276个‘大喇叭’都同时响了起来，为的是让党的十九大精神家喻户晓。”蒋巷镇党委书记陶亿国说。

去年12月份，蒋巷镇投资42.5万元，启动建设了村村通广播系统文化惠民工程，全镇18个行政村分设18个广播控制室，建有138个广播点，配有276个大喇叭，实现了“村村喇叭响起来”的目标。

为使“大喇叭”真正成为宣传贯彻党的十九大精神的有效载体，让群众听得懂、记得住，蒋巷镇党委聘请了党校教授和基层理论骨干，结合农村实际，汇总整理和编辑党的十九大精神中与农村密切相关的内容，把党的十九大精神用群众语言编成广播稿，录制成音频资料，及时发至各村广播点。保证了全镇大喇叭在早、中、晚农民群众吃饭、出工前等时段，及时播出报告解读、关键词介绍等内容，让群众能够准确地了解党的十九大精神。（经济日报记者刘兴）。

为建设美丽中国注入绿色动力。

这两天，在新疆阿克苏地区拜城县中国石油塔里木油田公司库车油气开发部克深作业区内，一片热火朝天的景象，工人们为即将到来的冬季西气东输稳定供气忙碌着。

“聆听党的十九大报告，让我们感受到了满满的幸福，更激发了大家撸起袖子加油干的斗志。”塔里木油田公司库车油气开发部克深作业区经理王金山说。

听着输送管道内呼啸的气流，王金山激动地说：“党的十九大报告提出，推进能源生产和消费革命，构建清洁低碳、安全高效的能源体系。塔里木油田要在加快生态文明体制改革、建设美丽中国过程中，作出一份贡献。”

“在输送绿色能源的同时，我们也要争做环境保护的践行者。”库车油气开发部钻井工艺岗位的赵正超对于环境保护深有体会：“党的十九大报告提出，人与自然是生命共同体，人类必须尊重自然、顺应自然、保护自然。克深作业区在采用‘大罐混凝沉降’处理工艺的基础上，今年又在水处理装置上增设喷射气浮、活性炭吸附等10套净水设备，实现了气田‘绿色注水’。”（经济日报记者马呈忠）。

边疆少数民族的生活会越来越好。

“快来给我讲讲这个是什么意思？”看到女儿德吉下班进门，家住拉萨市城关区塔玛村的罗布忙不迭地催促女儿给他讲解党的十九大报告。党的十九大召开以来，读报告成了老党员罗布的一个新习惯。他认为自家这些年的生活越来越好也和国家越来越繁荣富强密不可分。

“作为一名党员我感到非常的骄傲，这些年我们伟大的党带领我们的国家取得这样的成绩不容易。”罗布说。

十九大开幕会当日，罗布和家人早早起来做准备。换上了年节才穿的盛装，准备了年节的食物，迎接党的十九大召开。“我们把这一天当作了盛大的节日，这是我们边疆少数民族发自内心对党的感谢。没有中国共产党，就没有我们今天的美好生活。”当天到罗布家一起收看党的十九大开幕的老党员达娃说。

尼玛次仁是罗布的邻居，这几天他时不时就来罗布家串串门，聊聊党的十九大报告。“今后，我们还要在党的十九大指引下撸起袖子加油干，共同追求更美好的生活。”塔玛村党支部书记格桑卓嘎满怀信心地说。

学校党建工作责任书篇八

近日，中共中央印发了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》全文如下。

中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置，是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关。中央和国家机关党的建设关系党中央权威和集中统一领导，关系党中央决策部署的贯彻落实，关系最广大人民根本利益的实现。推进新时代党的建设新的伟大工程，中央和国家机关必须走在前、作表率。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动中央和国家机关全面从严治党向纵深发展，现提出如下意见。

（一）总体要求。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力解决和防止“灯下黑”问题，全面提高中央和国家机关党的建设质量，切实在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为推动中央和国家机关各项事业发展提供坚强保证。

（二）主要原则。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进；坚持以上率下、以机关带系统，充分发挥领导机关和领导干部示范引领作用；坚持问题导向，加强分类指导，注重精准施策；坚持求真务实、改革创新，把握特点规律，切实增强机关党建工作的针对性、实效性。

（三）带头做到“两个维护”。中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，认真对标对表，及时校正偏差，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。部门党组（党委，包括不设党组、党委的部门领导班子，下同）要结合实际，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程和事业发展各方面。坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决落实党中央决策部署和习近平总书记对本部门本领域的重要指示批示精神，做到不折不扣、令行禁止。严格执行重大事项向党中央请示报告制度。开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作。

（四）严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。中央和国家机关广大党员、干部必须在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率，强化自我约束，特别要自觉规范工作时间之外的政治言行，不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不准妄议中央，不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不准拉帮结派、搞团团伙伙，不准搞两面派、做两面人。各级党组织要加强教育警示，引导党员、干部始终做政治上的明白人、老实人。对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止，问题严重的要严肃处理。对推进党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行监督检查。

（五）严肃党内政治生活。经常学习、严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实提高民主生活会、组织生活会质量，党员、干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题说清楚。贯彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，各级党组织主要负责人带头发扬民主、善于集中、敢于负责。制定中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定。高级干部要带头过好双重组织生活，并督促身边工作人员参加所在党组织的政治学习和组织生活。坚持党员领导干部讲党课制度。完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。

（六）培育积极健康的党内政治文化。充分利用中央和国家机关的光荣历史和红色资源，传承红色基因，加强党性锻炼，扎实推进对党忠诚教育，深入开展优良传统作风教育。注重发挥身边榜样的示范带头作用，探索总结既符合党中央要求又接地气的价值理念、职业操守等，打造体现部门特色的党内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。

（七）提高党员、干部政治能力。教育引导党员、干部善于从政治上认识和处理问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。积极组织党员领导干部政治能力专题培训。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中提高政治能力。坚持守土有责、守土尽责，及时发现、有效防控、果断处置政治风险。

（八）坚持不懈推进理论武装。把系统掌握马克思主义理论作为看家本领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。持续开展大学习、大培训，着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学用结合，教育引导广大党员、干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。紧密结合部门、岗位职责任务，学好用好习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照党中央统一部署，扎实开展党内集中学习教育。办好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列辅导讲座，开展学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流。提高部门党组（党委）理论学习中心组学习质量效果，充分发挥领学促学作用。实施青年理论学习提升工程，加强专题培训，成立青年理论学习小组，评选青年学习标兵。充分发挥中央和国家机关各级党校的阵地作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。

（九）深化理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育。开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育。加大政策宣传、成就宣传和形势教育力度。建立中央领导同志、部门党组（党委）负责人定期为中央和国家机关党员、干部作形势报告制度。弘扬和践行社会主义核心价值观，开展机关精神文明创建活动。加强宪法和法治宣传教育，引导党员、干部做尊法学法守法用法的模范。加强道德建设，选树中央和国家机关道德模范。

（十）严格落实意识形态工作责任制。部门党组（党委）要加强对意识形态工作的领导，及时了解掌握动态，加强舆情研判，敢于发声亮剑，引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。落实主管主办责任，加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

（十一）加强和改进思想政治工作。认真落实思想政治工作定期分析报告制度，针对干部职工思想状况，及时有效加以引导。建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。不断提高思想政治工作水平，防止简单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作。

（十二）强化基层党组织功能。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面激发基层党组织生机活力。紧紧围绕贯彻落实党中央决策部署推进基层党建工作，为完成本部门中心任务提供坚强保证。健全基层党组织，优化基层党组织设置。制定加强部门所属事业单位、企业等基层党组织建设的分类指导意见。巩固和深化社会组织党的组织和党的工作覆盖，加强党务工作力量，拓展党组织和党员发挥作用的途径。严格执行基层党组织按期换届规定。注重探索创新，积极推进机关党建信息化建设。

（十三）建强抓实党支部。以落实党支部工作条例为抓手，突出中央和国家机关特点，扎实推进党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”等制度，确保质量和效果。积极推动党支部活动方式创新。为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。选好配强党支部书记和委员，党支部书记原则上由本部门本单位党员主要负责人担任，履行第一责任人职责。建立党支部委员履职培训制度，新任党支部书记须在任职6个月内接受集中培训。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，党员、干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见。选树先进党支部和优秀党支部书记典型，坚持以先进带中间、督后进，用3年左右时间有效解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。制定中央和国家机关党小组工作规则，切实发挥党小组作用。

（十四）加强党员教育管理监督。强化党员教育培训和实践锻炼，着力打造高素质党员队伍。通过佩戴党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员先锋岗、党员民主评议等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。坚持严管和厚爱相结合，落实党内激励关怀帮扶制度。提高发展党员质量，稳妥处置不合格党员。有针对性地加强对青年党员、派驻国（境）外机构工作党员、离退休干部职工党员、流动党员的分类管理。加强基层党组织对党员的日常监督管理，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。

（十五）持续整治“四风”问题。带头转作风、纠“四风”，防止享乐主义和奢靡之风反弹，坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等机关不良风气。坚决反对特权思想和特权现象，防止利用中央和国家机关的权力和影响力谋取个人利益。对贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况开展督促检查。

（十六）密切联系群众。完善和落实党员、干部直接联系群众制度。鼓励基层党组织开展结对帮扶、联学联建等活动。认真落实党员领导干部定期接待群众来访制度。坚持重大决策调研先行，广泛听取群众意见，提倡蹲点调研、“解剖麻雀”。鼓励党员、干部到社区、农村、企业、学校等开展形式多样的志愿服务。认真落实定点扶贫政治责任，助力脱贫攻坚。

（十七）严明党的各项纪律。将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容。对新入职党员、干部及时开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话。坚持执纪必严、违纪必究，深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐。定期开展对执纪审查工作情况的检查考核。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为广大党员、干部日常习惯和自觉遵循。

（十八）深入推进反腐败斗争。深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，建设风清气正的政治机关。认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，建立党员干部廉政档案。紧盯权力资源集中、廉政风险较高的重点部门、关键岗位等，开展内部巡视，强化监管措施。加大对在同一个部门、同一个岗位上任职时间较长的干部的交流轮岗力度。对发生严重违纪问题的部门，坚持“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任。加强警示教育，定期召开警示教育大会。凡查结严重违纪违法案件，须在本部门组织开展警示教育。领导干部要注重家庭家教家风，教育引导亲属坚决听党话跟党走，立德修身、遵纪守法、廉洁从业。

（十九）充分发挥群团组织桥梁纽带作用。部门党组（党委）要定期研究部署群团工作。机关党委要协助部门党组（党委）加强对机关工会、共青团、妇女组织等群团组织的领导，完善党建带群建制度机制，推动群团组织依法依章程开展工作、发挥作用。深化群团改革，创新机关群团工作方式方法，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。立足本职工作开展岗位建功、技能竞赛、巾帼建功等活动。完善帮扶生活困难干部职工机制。关心干部职工身心健康，开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。

（二十）教育引领机关青年成长成才。加强政治引领，推动青年干部坚定理想信念、培养家国情怀。坚持以老带新，搞好传帮带，积极为青年干部健康成长引路搭桥、排忧解难。创造条件推动青年干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区经受锻炼。持续抓好中央和国家机关青年支教扶贫、“根在基层”调研等多种形式的实践锻炼活动。

（二十一）健全领导体制机制。党中央集中统一领导中央和国家机关党的建设。中央党的建设工作领导小组加强对中央和国家机关党建工作的指导，定期听取工作情况汇报，及时研究解决重大问题。中央和国家机关工委要认真履职尽责，指导督促部门党组（党委）履行机关党建主体责任，和有关部门密切协作，推动形成抓机关党建的强大合力。

（二十二）落实机关党建工作责任制。部门党组（党委）要认真履行全面从严治党主体责任，经常研究机关党建工作，做到机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，定期向党中央报告履责情况。结合实际建立健全党建工作领导小组等有效机制。研究制定机关党建工作责任清单。部门党组（党委）主要负责人要自觉扛起抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。机关党委作为部门机关党建工作专责机构，在中央和国家机关工委、部门党组（党委）领导下，负责组织推动本部门机关党建任务落实。机关党委书记要聚焦机关党建主责主业，切实担当作为，不做“挂名书记”。坚持一级抓一级、一严到底，层层压实机关党建主体责任。

（二十三）完善督促推动机关党建工作落实的机制。中央和国家机关工委要定期开展对部门党组（党委）履行机关党建主体责任、落实机关党建重点工作和重要制度情况的督查，重要情况及时向党中央报告。与中央巡视对接，推动被巡视部门机关党建突出问题整改。积极稳妥开展对各部门机关党建工作的考核。部门党组（党委）每年在本部门一定范围内通报抓机关党建工作情况、接受评议。机关党委书记每年向中央和国家机关工委、部门党组（党委）述职。基层党组织书记向上一级党组织述职并接受评议考核。各部门在领导班子和领导干部年度考核中，应加大抓党建工作的权重，对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见，作为确定考核等次的重要依据。开展绩效考核的部门要把党建工作情况列入考核重要内容。

（二十四）加强党务干部队伍建设。各部门应按照全面从严治党的实际需要，切实配强机关专职党务工作人员。机关党建任务较重、工作力量不足的，应在现有基础上适当增加人员。机关党委书记应由政治过硬、熟悉党务工作的部门党组（党委）成员担任。机关党委常务副书记按本部门内设机构正职干部配备，机关党委副书记、机关纪委书记根据实际情况按本部门内设机构正职或副职干部配备。新任机关党委、机关纪委负责人年龄一般应能任满一届，连续任职一般不超过两届。机关党委、机关纪委负责人出缺，应在6个月内补齐。建立新任党组织书记任职谈话制度。机关党委常务副书记列席部门党组（党委）民主生活会、理论学习中心组学习会等有关会议。加强和改进专兼职党务干部教育培训。有计划地安排党务干部同行政、业务干部之间的交流。专兼职党务工作经历纳入干部履历。严把党务干部入口关，把政治上强、综合素质高的优秀干部放到党务岗位培养锻炼，工作业绩突出的注重提拔使用。

（二十五）加强党建工作保障。坚持依规治党，着力推动全面从严治党法规制度贯彻执行，构建务实管用、符合中央和国家机关特点的党建工作制度体系。严格按照规定保障机关党建工作经费。推进中央和国家机关同地方机关党建工作交流，加强机关党建理论研究。

学校党建工作责任书篇九

（年1月11日）。

一、履职情况。

（一）带头抓好整改承诺。对照党建述职查找的五个方面问题，按期整改完毕，3名青年教师递交入党申请书，老党员主动传帮带，89名党员主动补缴党费，4个支部开展组织活动36次，7名党员受到了各级表彰奖励，14名党员被评为“共产党员示范岗”.（二）带头抓好党建履职。7名党委委员分别参加支部的组织生活，组织“真抓实干，脱贫攻坚”主题党员日活动，调阅三会一课资料5次，召开3次民主党派座谈会，主动履行第一责任人职责，按月公示党建责任清单，分级履行清单。（三）带头抓好专题教育。认真开展“两学一做”学习教育，我带头上党课8次，撰写了读书笔记和心得体会，并组织了全体党员到苍溪县、旺苍县学习考察党建示范先进经验，走出去开阔视野加强交流。（四）带头抓好班子队伍建设。召开干部大会35次，33名干部梳理“一岗双责”履职清单，带头签订《师德师风承诺书》，组织开展了“小兵・大爱”强师德师风、助成长成才专题教育活动，我以《迈稳第一步、当好引路人》为题作了专题宣讲，组织党员教师业务培训18次，55名党员参加课题研究，89名党员参加各类赛课活动，现已培养3名特级教师、16名省级骨干教师、4名市级名师。（五）带头抓好党建扶贫工程。积极落实推进脱贫攻坚三十三条措施，4名驻村工作队员轮流到村，第一书记每月驻村达到28天，33名干部结对帮扶普安镇剑西村54户贫困户，开展入户走访180多次，开展2次“走基层、送温暖”活动，与村委签订“以购代扶”协议，蔬菜产销结对的校村合作共赢模式在全市得以推广。（六）带头抓好党员干部教育管理和作风建设。召开16次教职工大会，学习贯彻落实党的十九大会议精神，168人次撰写心得体会，增强党员干部“四个意识”,加强领导班子思想政治建设。（七）带头抓好党风廉政建设。召开8次党员大会，学习贯彻“两条例两准则”,落实中央省市县各级规定要求，党员背诵党章宣誓，撰写自查报告，签订承诺书。认真履行“两个主体责任”,执行《“三重一大”事项决策实施办法》，在食堂经营、商店管理、教师绩效考核评优晋级等重大问题上，征求师生意见62次，让教师、学生、家长代表参与监督，建成了“廉洁示范学校”.

二、存在的主要问题及原因分析。

主要问题：（一）思想教育重口号轻落实。在我的工作行事历中，更多地关心、关注教育教学业绩，抓教育教学管理措施多，抓思想政治建设办法少，导致个别党员、教师党性不强，过多讲条件讲待遇，过多的抱怨责任和压力，忘记了剑中人必须承担的更多、付出更多。（二）组织生活重形式轻实质。片面认为高中教学时间紧、任务重，导致支部“三会一课”活动开展流于形式，未将党建工作与教育教学有机结合起来，出现了抓教学和抓党建“两张皮”的现象。（三）党建落实重宏观轻微观。日常党建工作分配给副书记，对常态的工作开展疏于指导，听汇报的多，亲力亲为的少。如支部党建工作虽实行了目标化管理，但一年来专项督查仅4次。（四）党风廉政重提醒轻警戒。对班子成员履行“一岗双责”情况监督缺位，对个别干部身上倾向性、苗头性问题只作一般提醒，认为不是“重疴”,就没下“猛药”,没有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓党建工作的自觉性不够。一直认为自己工作时间长，经验丰富，于是对理论武装认识重视不足，放松了政治理论学习，对如何“围绕中心抓党建，()抓好党建促发展”等问题的思考不深入。（二）对政治纪律执行力度不够。认为自己为人友善，处事谨慎，不想得罪人，从而放松了对自己及身边党员干部的政治思想再教育。（三）对党建工作重视程度不够。自己先后在多个学校担任领导，大多负责教学业务工作，认为党建工作务虚多，不易出成绩，内心就不够重视。（四）对党风廉政建设认识不够。认为学校主要是教书育人，不易贪腐，廉政建设走走过场，喊喊口号，下深水、动真格少。

三、下一步工作思路及打算。

（一）抓牢思想教育，党员干部提素养。新的一年，进一步扎实抓好“两学一做”学习教育，开展不正之风及“庸懒散浮拖”专项整治活动，形成正风肃纪转作风的'新常态。（二）抓实组织生活，党员干部受教育。每年组织2次党员干部进行社会发展的考察学习，组织召开党建工作专题会议6次以上，对支部组织生活进行2次专项调研。每月召开班子民生生活会1次。落实支部一述三评，办好学生业余党校，创新党建工作，形成具有剑中特色的党建工作模式。（三）抓好“三个结合”,党建落地谋发展。结合“强师德、优教风、提质量”抓党建，建立师德师风建设长效机制，切实加强教师职业道德建设，将“三严三实”教育落实到实干兴校、立德树人上，促进教风、学风、校风的进一步纯正。带领33名干部继续做好帮扶普安镇剑西村50户贫困户，督促驻村干部、第一书记认真履职，发展好农户产业，进一步抓好党建扶贫工作。（四）抓严廉政建设，风清气正促和谐。进一步学习贯彻两条例两准则，严格执行《廉政准则》规定和领导干部个人重大事项报告制度，强化党员的组织纪律观念；严格执行《教职工坐班考勤制度》和教师“十不准”,杜绝一切违规违纪行为，清廉勤政，清清白白、做人做事、增强全校师生的责任心和幸福感。

学校党建工作责任书篇十

在20xx年里，我认真履行了学校党支部书记的职责，依靠党员和教职工以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习“十八”大精神坚决执行党的方针政策，服从上级正确领导，注意探索，在新形势下开展学校党建工作的形式和内容，围绕学校的中心工作开展学校党务工作，认真组织广大党员干部开展党的群众路线实践教育活动充分发挥了党员模范带头作用和支部战斗堡垒作用，推进了学校教育事业的发展。现将我一年来的思想、工作情况向领导和全体教职工汇报。

一、加强理论学习，提高政治素养，努力做到政治上坚定。

作为学校书记，在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作任务方面，应具有坚定性。要有较高的政治思想素质，政策理论水平。为此，平日里他尽量争取学习充实自己的机会，还常常自己花钱到书店买书，为了抓好党员和教职工理论学习，想方设法精选学习内容，变换学习方式，激励党员和教职工读书，促使教职工队伍成为学习型集体，同时又实事求是的结合实际情况组织好教职工队伍的理论学习，使教职工队伍做到方向明确思想不散。

在大是大非面前我不糊涂，旗帜鲜明地与党中央保持一致，发挥好政治核心作用，在关系到学校生存发展，职工切身利益等重大问题的决策方面，我以强烈的责任心要求自己，为学校的稳定和可持续发展，积极协助校长把好关，提一些有参考价值的建设性意见，对可能发生的前瞻性问题，及时，善意地给予提醒，协助校长做好决策前调查研究，与校长反复切磋与讨论，尽到书记的责任，但在“一锤定音”拍板决策时，我又注意做到“到位而不越位”。

二、把握角色到位，提高道德素质，努力做到大局上维护。

一个学校能否稳定发展，领导班子是关键。在领导班子中，党政“一把手”是关键，而在党政“一把手”的配合中，团结协调又是关键的关键，只要党政“一把手”团结一致，干部和群众就不会出现潜在的分裂。为此我以大局为重，具有全局意识与合作意识，始终摆正自己的工作位置。代表学校党的组织围绕学校的中心工作做好党建工作，发挥政治核心作用。保证党的路线方针、政策在学校的落实。在平日的各项工作中，各种场合下，在大会小会上，积极宣传办学思想，维护校长的决策指挥权威，支持校长大胆管理，协助校长解决困难，调动和发挥党员的先锋模范作用，为校长顺利开展工作保驾护航，从不患得患失，从不刻意表现自己，并给自己提出了五不争，即：不争权，不争位，不争名，不争利，不争功，以诚恳的态度与校长，与一班人相处，以人格的力量把大家凝聚在一起，共同做好工作。本人就是这样把握好角色的定位，努力做到不越位也不弃位。

三、强化措施，确保学校党建工作落到实处，努力做到工作上创新。

党建工作贵在落实，因此，我特别注意研究探索新形势下开展学校党建工作的新方法和新途径，创新学校党建工作的形式和内容，以增强学校党建工作的实效性。

首先从制度上规范。坚持以制度建设为突破口，把健全和落实党内各项制度作为加强对党员教育管理的主要内容，切实规范学校党建工作的管理。积极推行党员量化目标责任制，制定切实可行的党员年度工作目标，将党员教育管理的各项工作细化成可操作的内容，每个方面都提出明确要求，并给出一定的分值，将虚的变实，使软的变硬。全面推行校务公开和民主评议党员以及民主测评班子成员制度，促进学校的民主管理，促进领导班子成员的工作积极性。

其次是从阵地上营造。学校党支部根据党建工作要求，结合现实党务工作的需要，建立了党员活动室，制定出《镇沅直属小学党建工作责任制度》，建立“党员监督岗”张挂党员照片及个人简介。党员活动阵地的建立，为学校党建活动的正常开展提供了保证。

一年来，我狠抓学校党建各项工作的落实：

1、组织党员干部扎实开展党的群众路线实践教育活动，使活动的各个环节步骤都达到了要求。

2、抓师德师风建设，组织教职工选择相关的理论、学习材料进行学习，树立教师教书育人的思想，年终考核每个职工都为合格以上的'档次。

3、以素质教育为中心，牢牢把握办学方向，在实施党的工作中体现以人为本，从校情思考工作，以促进学校发展，牢牢把握“党组织发挥政治核心作用”的工作方向。

4、组织全体党员到普洱市监狱进行警示教育，使党员干部受到了一次思想的净化和心灵的洗礼，加强了党性修养，筑牢了思想道德防线，自觉培养廉洁从业的道德情操，牢固树立“清廉执教”的意识。

5、抓纳新党员工作，经过培养考察，青年教师陈启兵被组织批准为预备党员，唐薇佳老师转为正式党员。

6、组织全体教职工上党课两次，第一次学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，第二次是师德师风学习。

7、坚持党员民主评议制度，每年对党员进行一次民主评议，通过自评、互评，召开群众座谈会，保证民主评议党员取得实效，2014年29名党员都被评为合格党员。

再次是从考评上强化。建立学校党的建设与教育管理和教学业务工作相互联系，相互促进的量化考评责任机制，签订党建工作目标责任书，把党的建设和教育教学业务工作一同部署。一同督办，一起落实，一起考评，将其履行党员义务，发挥党员作用情况列入平时考核的主要内容，促进其时时严格要求自己，处处模范带头。

四、深入教学第一线，提高业务素质，努力做到业务上内行。

除了做好支部工作外，我还承担着六年级三个班的音乐教学工作。在教学中我一是注意到了思想性，二是注意艺术性，三是注意科学性。不断地改进教学方法，使学生在唱歌技巧，试唱能力，乐理知识等方面都有较大的提高。

随着教育教学改革的不断深入，教学手段的更新，为适应新形势下的教学要求，我在不断地学习新教材、新课程标准，研究新的教学方法，从正确处理教学活动中的基本关系入手，调适教学为，不断进行教学方法的改进，从而提高教育教学质量。近几年来所写的论文多次获市、省乃至国家级奖励。

五、存在问题和今后努力方向。

一年来，我在工作中已尽职尽责，圆满完成了各项工作和任务，为办好示范性学校，为培养新世纪的一代新人做出了努力。当然，人无完人，好多地方自己还做得不够，如理论学习的深度还不够，在学习的形式上还有些单调，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高，深入调研不够，对我校的一些状况还不能做到了如指掌;领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强等等。我决心在今后的工作中，努力提高学习的自觉性，增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高;加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨，时时处处以党员和领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，又要努力探索支部工作的方法和途径，发挥好基层支部作用，把做一名合格党员作为自己一生的追求。为办好省级示范性学校，为培养新世纪的一代新人作出了应有的贡献。

文档为doc格式。

学校党建工作责任书篇十一

党的建设，是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编整理的2023年学校支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告【四篇】，欢迎阅读与收藏。

中共xx市xxxxx：

根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。

1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以“打造过硬党支部”为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。

2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，紧扣“大学习、大调研、大改进”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习“十九届四中全会精神”等活动，采取“带头自学+集中研学”的模式，认真落实市xxx党委部署要求，持续强化思想政治建设。

3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场有无“吃拿卡要”，服务态度生硬的现象。

4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019年分别向市xxx党委和市xxx党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。

2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。

3、党务机构规范设置及党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。

4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，将学习结果落实落地。

5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。

6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实“三会一课”等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。

7、“灯塔—党建在线”及“学习强国”、“双报到”。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为“学习强国”工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了“三张清单”，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了6次社区双报到党员志愿服务活动。

8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于2019年下半年党组织关系转隶市xxx和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行，下步工作的重点就是尽快完成支部换届。

1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。

2、落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。在意识形态工作上“一岗双责”意识不强，比如，在2019年初的组织生活会发言材料中，多数党员未涉及意识形态工作。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。

3、执行上级决策部署不到位。对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在xxx项目施工前期，对企业服务时，整体推进缓慢，后来遇到台风利奇马，严重影响建设单位的生产建设进度，究其原因，主要在于没有发挥自身单位的综合优势，在工作落实上打了折扣。

3、内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪“四种形态”不够，监督执纪方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，单位项目派遣人员较多，在管理上还不够不严格，对个别职工违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育，对职工上下班晚来早走现象虽多次强调，但仍屡禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、党建工作思想认识不到位。支部班子对党建工作重要性认识不够深入，重视企业经营运营、忽视党的工作建设思想依然存在，没有形成合理的工作思路。

6、教育引导不到位。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，只注重技术业务学习，忽视政治思想理论的学习，从而形成党员教育活动形式单一。支部班子在学习方面的领学带学作用不突出，仅仅满足支部制定的各类学习计划按部就班的学习，没有积极的个人自学意愿。

7、创新学习方法不到位。目前仅限于按照要求落实“三会一课”“主题党日”等制度要求，面对新形势下如何能够结合本单位实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，谋划不多、考虑不深，缺乏创造性，没有形成有特色的党建工作。

8、示范引领不明显。主题党日、双报到开展活动质量不高，满足于表象工作，形式工作，主题党日大部分时间是组织党员进行学习，活动形式枯燥单一，从我自身就没有引起注意，从而未能积极的组织丰富多彩，富有启发性的活动，自己的示范引领作用不够明显，执行支部、公司规章制度时落实不够严格。

1、充分利用线下与线上相结合的"学习近平台",强化“两学一做”学习制度化常态化，坚持每周五的集体讨论，每月学习交流一次。结合公司党建实际，继续巩固主题教育成果，将十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央领导的重要指示批示精神、党章、党规以及省市委、市xxx下发的文件精神等列入新一年的学习教育内容。

2、继续围绕作风建设、素质能力提升方案等主要内容，加强广大党员职工的思想政治教育和专业技术教育，营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。计划在“七一”前期，开展解放思想大讨论活动，引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱。引导干部职工形成工作作风积极向上的良好局面，同时对考取各类职业资格证书的同志制定一系列的奖励措施。工程监理部在进行每月月检时，将人员到位率作为一个项目部年终考核的一个量化指标。

3、做好党支部的标准化规范化建设，把党支部建设放在更加突出的位置，不断提高党支部建设质量。要紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，落实好国企党建重点任务，引导全体党员在促进企业创新、高质发展中发挥模范带头作用，确保党的组织和党的工作不出“空白点”。建设高标准的党员活动室，配置健全党员活动所需的设备。

4、积极开展党员发展的教育培训工作，目前支部共有6名同志提交了入党申请书，计划在新的一年，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平和群众公认的同志作为推荐入党积极分子的导向，选好入党积极分子的人选。在组织2020年度的各类学习、活动可以根据实际情况继续召集提交申请书的同志和公司积极向上的年轻同志参加，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员后备梯队。

一是强化担当意识，落实主责主业。切实抓好党建工作，抓好党员发展工作，发展新党员3名，抓好党员教育培训工作，举行主题党日活动12次。认真践行民主集中制，向党员和群众征求意见4次。严格执行党的“三会一课”制度。年内大胆开展批评和自我批评大型活动4次，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的教育职责，牢记“两个务必”，廉洁治校。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，主动担任初一级部1个班的数学课，不图虚名。

二是强化育人导向，夯实教育根基。一心里装着群众。注重每周1次到同志中间了解情况，及时调整补充了教育资料，提高了授课质量，增强了工作的主动性。二凡事想着群众。对“不忘初心牢记使命”主题教育，4次采取“集中学习+小组讨论+分散写心得”的方式，解决言教不深的问题;每学期请4分校内典型为全校教师上示范课，让典型教育大家，让优秀教师现身说法;调动大家参与教育的进取性，充分发挥大家的教育主体作用。三一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮忙一些学生、教师减轻来自家庭的压力，与工会合作，4次关心困难教职工。

三是强化创新引领，确保工作成效。实施基层党支部组织力提升创优工程，组织“不忘初心”演讲比赛4次，召开“xx战役精神照我前进”研研讨会2次，开展“让孩子安全回家”党员送校车活动，有力助推了各项工作的落实，教学成绩再上新台阶，九个级部多门学科获全区、全镇前列；为民办实事将教室、办公室新装了空调；开展统漠视群众利益专项整治，年内4次专题会议教育教师不参与有偿家教活动。

一是创新意识有待于进一步增强。对从严治党新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。

二是执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。

三是工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮忙多，对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多，帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。

四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。

以上问题存在，我负有重要责任，主要原因有：一是抓党建第一责任职责不到位。作为党建工作第一责任人，抓基层党建投入时间精力不够，对落实党组织主体责任和领导干部“一岗双责”要求不严，抓党建工作缺少原则性。二是抓党建工作办法不多。对党建理论学习不深入，缺乏党建精品意识，缺乏打造典型的有效指导，是造成这种局面的关键所在，致使党建工作与教育教学的深度融合等问题难以解决，党建品牌也缺少“硬度”。三是对基层党组织指导落实不力。在干部管理上存在失之于宽、失之于软的现象，导致党员干部违规违纪时有发生。对教育系统党建工作长期存在的一些问题思考研究不深不透，传导压力不够大，对有软弱涣散倾向的党组织督导不到位，缺少“钉钉子”精神。

一是以身份意识为抓手，贴近学生实际，创新党员学习活动形式，增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选等喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。

二是在党建工作中要加强与教育党总支的联系。在支部工作中，作为支部负责人，要尽量多的加强与上级党总支的沟通与联系，在党员发展及开展各项学习活动过程中，进取听取党总支意见，增强目标性方向性。同时，在学校党建常规工作之外，要找时间增加与党总支的学习、交流，共同提高党建工作的理论水平和业务水平。

三是加强寒暑假节假日与师生党员的联系。在双体日、寒暑假、节假日，利用qq、微信、公众号等新媒体加强与党员、老师、学生、家长的沟通。组织教师家访活动，了解学生完成作业情况和社会实践情况，听取家长对教育的呼声。

在听取了11位学校党组织书记述职后，高杰作了点评。指出，述职发言谈成绩、找问题、理思路，客观中肯、实事求是，体现出在履行全面从严治党责任和抓基层党建方面，党建责任意识明显增强、党建引领作用有效发挥、党建基础性工作规范提升、作风建设有了新加强的鲜明特点。

高杰强调，各学校党组织书记要履行好第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，着力提升全面从严治党的常态化、制度化、规范化水平。要完善基层党组织设置和工作机制，加强党组织班子成员和党务干部管理，抓好基层党建标准化、规范化、品牌化建设。要始终把思想政治建设摆在党建工作首位，加强师德师风建设和文明校园建设，努力培育担当民族复兴大任的时代新人。要抓好市委教育工委的体制机制创新，大力唱响“创新、落实”主旋律，真正把学校党组织建设成为凝聚人心、服务师生、推动发展的坚强领导核心和战斗堡垒。

1.党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，结合我县教育局提出的落实从严治党主体责任，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，成立领导小组，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，学校重大事情党支部要研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2.认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。支部书记和领导班子成员讲党课，组织全体党员认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》。开展集中学习与自己学校相结合的方式，并认真召开专题会议。认真开展“九个一”活动。落实规定学习内容，进行主题党日活动7次，召开了8次支委会，召开了3次民主生活会，2次党员大会。在3月份我们以“师德”教育为主题，9月我们开展“尚廉洁扬正气”活动，通过长白山e支部这个平台，督促广大党员干部深入学习。“四个意识”普遍增强，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三是坚持党管干部原则，在选人用人中发挥主导作用；

四是坚持党管人才原则，参与讨论决定人才工作政策措施；

六是完善学校党组织设置和工作机制，创建学习型服务型创新型党组织；

八是领导工会、共青团、少先队等群团组织和教职工大会（代表大会），做好统一战线工作。

长白山先锋-e支部入驻党员11个。通过长白山先锋-e支部，认真开展学习工作。

也只有以饱满的工作激情，争创一流的工作业绩，才能将“用心谋事”由口号变为实实在在的行动。也只有这样才能得到教职工的认可和拥护，才能更好的为学校发展贡献力量。带头遵守廉洁纪律。认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度.开展师德建设主题实践活动，倡导教师“敬业、爱生、奉献”，“学为人师、行为世范”,狠抓制度的建设与落实，按照教育局统一要求,与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》开展反腐倡廉制度落实年活动。

6.严格兑现述职承诺。打造人民满意的学校，提升党群服务效能。将党建工作同学校中心工作有机融合。开展了“提素质、练内功、做榜样”活动，开展“我是党员，向我看齐”主题实践活动。一年来党员教师在学校教育教学，管理各方面都起到了模范作用。

二是学校刚换届时，工作有时不够完善；

三是在作为学校的负责人本身，有时造成只注重学校教育教学而忽视了党务工作。

2.“两学一做”常态长效需要深化加强。支部建设无特色。对离退休党员、边缘党员学做达不到要求，个别党员领导干部以普通党员身份参加支部集中学习的主动性、自觉性不强，带头引领作用发挥不明显。

3.基层党组织软弱涣散情况一定程度存在。部分干部主动服务群众意识不高，为群众解决问题的能力尚有欠缺，导致服务群众标准不高，群众认可度有待于进一步提高，距离适应新形势新要求还有较大差距。

4.落实党风廉政建设要求不够严格。对照中央省市要求和党章规定，特别是新常态下党风廉政建设所面临的新情况、新问题，一些领导干部缺乏严格要求的意识。认真反思存在的问题，主要有以下原因：

一是在抓党建主业上投入的精力还不够多。二是调查研究还不够深入。

三是抓基层党建工作缺乏持续性。党建工作与学校的教育教学没有很好的融为一体，即教学是教学，党建是党建。这是出现认识上的误区所导致的。突出问题导向，深化“两学一做”教育学习活动。“两学一做”基础是学，关键是做。“光说不做假把式”，群众不会只听党员干部怎么说的，关键是看党员干部怎么做。组织党员认真查摆自身与“合格党员”标准差距，针对查摆出来的问题，明确改正时间表和路线图，切实做到凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改。

1.在压紧压实主体责任上率先垂范。进一步强化抓基层党建主责主业意识，每季度至少召开3次专题议党会议，每月至少研究1次党建工作。严格党建工作问责追责，高效传导压力，形成从严从紧从实抓党建的新常态。严格履行意识形态工作第一责任人责任，加强工作的主动性。

2.在规范党内政治生活上持续加力。深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，创新党组织设置和活动方式，推出新屯子镇中学党支部建设计划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立“线上线下”综合学习体系，进一步提升学习教育信息化水平。

发展教师队伍，扩展反哺带动效果；

4.在深化全面从严治党上常抓不懈。常态化加强作风建设,研究制定符合抚松实际的党内问责办法，坚决用纪律的尺子管住问题的发生发展。提高党员素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

5.加强文化建设，提升校园品位。我校党组织注重以全面。

贯彻素质教育为主题，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的“一训三风”，对内引领师生的教育行为，对外彰显教师教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。结合我校实际，在全校师生中开展了“书香校园”建立活动，用心推进了建立工作，创造了良好的教书育人环境。

学校党建工作责任书篇十二

近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》主要内容如下。

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，切实加强人民政协党的建设，更好坚持党对人民政协工作的全面领导，团结带领参加人民政协的各党派团体和各族各界人士为实现新时代党的历史使命共同奋斗，现提出如下意见。

人民政协作为统一战线的组织、多党合作和政治协商的机构、人民民主的重要实现形式，是国家治理体系的重要组成部分，是具有中国特色的制度安排。在中国共产党领导下，人民政协在建立新中国、建设新中国、探索改革路、实现中国梦的伟大实践中发挥了重要作用。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是人民政协这一制度安排和政治组织最本质的特征。在政协各级组织和各项活动中，党是居于领导地位的，坚持中国共产党领导是人民政协必须恪守的根本政治原则。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央切实加强党对人民政协工作的全面领导，完善政协党的领导体制，推动全面从严治党不断深入，开创了政协工作新局面。当前，中国特色社会主义进入了新时代，我们党必须统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。将新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行到底，把我们党通过自我革命建设得更加坚强有力，这对人民政协坚持党的领导，强化政协党组织在政协工作中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，提出了新的更高要求。同时要清醒认识到，人民政协党的建设同新时代新使命新要求还不完全适应，特别是存在思想认识不到位、组织设置不健全、政协特点不突出、党员委员作用发挥不充分等问题，需要从实际出发切实加以解决。加强新时代人民政协党的建设，对于更好坚持人民政协这一制度安排，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度这一新型政党制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，坚持和巩固中国共产党的领导地位和长期执政地位，不断推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和发展中国特色社会主义，具有重大而深远的意义。

加强新时代人民政协党的建设，必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党章为根本遵循，按照新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进人民政协党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，改进工作方式方法，发挥各级政协党组在政协工作中的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、政协组织中共产党员的先锋模范作用，把党中央决策部署和对政协工作的要求落实下去，把海内外中华儿女实现中华民族伟大复兴中国梦的智慧和力量凝聚起来，共同为实现党的十九大确定的目标任务而奋斗。

新时代人民政协党的建设必须坚持党的领导，把握政协性质定位，发挥好协商民主这一实现党的领导重要方式的作用，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实；坚持全面从严治党，落实管党治党责任，把政协党组织和党员队伍建设好；坚持民主集中制，确保政协党组织的活力和党的团结统一；坚持政协党组发挥领导核心作用与政协组织依照法律和政协章程履行职责相统一，把党的主张通过民主程序转化为政协组织的决定，更加广泛地凝聚共识、凝聚力量；坚持从实际出发，突出政协特色，积极探索创新，以党的建设推进新时代人民政协事业发展。

人民政协是政治组织，旗帜鲜明讲政治是人民政协的根本要求。政协党的政治建设的首要任务是坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。各级政协党组要全面肩负起实现党对人民政协领导的重大政治责任，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保把党中央大政方针和决策部署不折不扣贯彻落实到政协全部工作之中。严格执行重大问题请示报告制度，政协党组每年至少向同级党委作一次全面工作报告，政协年度协商计划、常委会工作报告、全体会议和常委会会议、党组重要工作等要向同级党委请示报告，传达党中央重要会议精神、执行党的重要指示和决定的情况要专题报告，重大事项和重要情况要及时请示报告。严格要求政协组织中的共产党员时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

各级政协党组要认真落实开展党的统一战线工作的职责要求，引导各民主党派、无党派人士、各人民团体和各族各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体，必须共同落实党中央对人民政协的领导和对政协工作的要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在道路、方向、目标上形成统一意志和步调。建立政协党组同参加政协的各民主党派、无党派人士经常性联系制度，正确处理一致性和多样性的关系，及时了解统一战线内部思想动态，把在一些敏感点、风险点、关切点上强化思想政治引领同经常性思想政治工作结合起来，不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力，把更多的人团结在党的周围。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是政协党的建设的基础性工作。政协党组要把理论学习摆在更加突出的位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，系统掌握党的基本理论、基本路线、基本方略，把握核心要义、精神实质、实践要求，持续在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一。坚持和创新学习制度，以政协党组理论学习中心组学习为引领，主席会议集体学习、常委会会议集体学习、委员学习培训等相配套，形成内容丰富、方式多样的学习制度体系，推动实现以党员领导干部为重点的学习全覆盖。坚持理论联系实际，把学习教育同视察考察、专题调研等履职实践结合起来，感受新成就、领悟新思想。

大力弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，引导政协组织中的共产党员牢记党的宗旨，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

要引导参加人民政协的各民主党派、无党派人士、各人民团体和各族各界人士深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并同深刻理解中国共产党历史、统一战线历史、人民政协历史结合起来，不忘多党合作初心，不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实团结奋斗的共同思想政治基础，在习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜下携手前进。

党的力量来自组织。要加强政协党的组织建设，做到哪里有政协委员哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥，实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。

各级政协党组要按照党章和《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关规定，明确职责、开展工作。坚持全国政协党组、机关党组和专门委员会分党组的组织体系，加强全国政协党组对机关党组和专门委员会分党组的领导。完善地方各级政协党组织设置，在省级政协设立机关党组、专门委员会分党组；设区的市级政协和有条件的县级政协可设立机关党组。各级政协机关党组必须服从批准其设立的党组织领导，在履行职责过程中还应当接受本级政协党组的领导，专门委员会分党组应当接受本级政协党组的领导和机关党组的指导。各级政协党组和机关党组要领导机关和直属单位党组织的工作，加强基层党组织建设，突出政治功能，充分发挥其战斗堡垒作用。发挥专门委员会在工作中的基础性作用，并以专门委员会为依托开展党的工作。各级政协全体会议期间和重要视察考察调研、集中学习培训、团组出访等活动中，要设立临时党组织。

探索建立政协党组成员联系相关界别党员委员、党员委员联系党外委员制度，探索建立联系无党派人士界、宗教界委员机制。充分发挥党员委员在政治引领、发扬民主、合作共事、廉洁奉公等方面的模范作用。探索实行党员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活的办法，组织和引导党员委员自觉接受政协党组织教育管理和参加政协党组织活动、进行党性锻炼。

各级政协党组要尊崇党章，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制原则，坚持集体领导制度，完善议事规则。严格党的组织生活，落实“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员等制度，开好民主生活会和组织生活会，把维护以习近平同志为核心的党中央权威，贯彻党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，以及履职中发挥党员作用、开展团结联谊活动等情况作为重要内容。政协组织中的共产党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督；党员领导干部必须参加党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

作风关系形象，作风体现素质。政协党的作风建设是政协作风建设的关键，要严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

各级政协党组织和共产党员要坚持求真务实、真抓实干，做转作风改作风的表率。持续改进视察考察工作，选题广泛征求意见，严格执行不准搞迎来送往、层层陪同，不准违反规定吃吃喝喝，不准接受礼品、纪念品、土特产，不准接受超标准接待，不准搞高消费娱乐、健身活动等要求。坚持简约俭朴办会，科学安排会期、规模，不搞与会议无关的活动。切实改进文风，各种文件力求简明扼要、具体可行，会议发言提倡开门见山、言之有物。不断改进调查研究方式方法，严格控制团组规模，优化队伍组成，深入基层、深入群众、深入实际，着力提高调查研究质量，坚决克服重调查轻研究的现象，坚决防止图形式、走过场。政协组织中的党员领导干部和党员委员要自身正、自身净、自身硬，弘扬党的统战工作的优良传统作风，在同党外人士打交道时，坚持相互尊重、平等待人，以民主的作风、良好的形象团结人影响人，决不能居高临下、颐指气使。

各级政协党组织和共产党员要坚持党的群众路线，密切同政协委员的联系。各级政协党组要建立健全走访看望委员制度以及接待和处理委员来信来访制度。全国政协党组成员要带头落实到地方调研听取住当地全国政协委员意见建议、联系政协专门委员会和界别等制度。

纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，也是政协党的建设的重要内容。各级政协党组织必须扎实推进全面从严治党，坚持把纪律挺在前面，把监督挺在前面，坚决防止和纠正执行纪律宽松软等问题。

要严明党的政治纪律，教育政协组织中的共产党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。党员特别是党员领导干部在大是大非面前必须旗帜鲜明、亮明态度，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右，不能无动于衷、置身事外。党员委员要正确认识和处理党内民主和人民民主的关系，在政协活动中决不允许发表任何与党中央大政方针相违背的言论。政协党组要严把各项活动的政治关，认真组织政协委员履职尽责，努力营造既畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的良好协商氛围。要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，以共产党员的模范行动影响和带动广大委员守纪律、讲规矩、重品行。

各级政协党组织要切实担负起管党治党政治责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争，注重抓早抓小、抓苗头抓细节，开展纪律教育，强化日常管理监督，持之以恒正风肃纪，坚决防止利用政协影响力谋取私利，坚决防止利用委员资源谋取私利。支持纪检监察机关派驻政协机关纪检监察组履行纪检监察职责。对违纪违法的，严格依纪依法作出严肃处理。

学校党建工作责任书篇十三

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。党的全面执政，基础是综合性，关键在于严谨，关键在于执政。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

1.党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，结合我县教育局提出的落实从严治党主体责任，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，成立领导小组，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，学校重大事情党支部要研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2.认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。支部书记和领导班子成员讲党课，组织全体党员认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》。开展集中学习与自己学校相结合的方式，并认真召开专题会议。认真开展“九个一”活动。落实规定学习内容，进行主题党日活动7次，召开了8次支委会，召开了3次民主生活会，2次党员大会。在3月份我们以“师德”教育为主题，9月我们开展“尚廉洁扬正气”活动，通过长白山e支部这个平台，督促广大党员干部深入学习。“四个意识”普遍增强，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三是坚持党管干部原则，在选人用人中发挥主导作用；

四是坚持党管人才原则，参与讨论决定人才工作政策措施；

六是完善学校党组织设置和工作机制，创建学习型服务型创新型党组织；

八是领导工会、共青团、少先队等群团组织和教职工大会（代表大会），做好统一战线工作。

长白山先锋-e支部入驻党员11个。通过长白山先锋-e支部，认真开展学习工作。

也只有以饱满的工作激情，争创一流的工作业绩，才能将“用心谋事”由口号变为实实在在的行动。也只有这样才能得到教职工的认可和拥护，才能更好的为学校发展贡献力量。带头遵守廉洁纪律。认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度.开展师德建设主题实践活动，倡导教师“敬业、爱生、奉献”，“学为人师、行为世范”,狠抓制度的建设与落实，按照教育局统一要求,与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》开展反腐倡廉制度落实年活动。

6.严格兑现述职承诺。打造人民满意的学校，提升党群服务效能。将党建工作同学校中心工作有机融合。开展了“提素质、练内功、做榜样”活动，开展“我是党员，向我看齐”主题实践活动。一年来党员教师在学校教育教学，管理各方面都起到了模范作用。

二是学校刚换届时，工作有时不够完善；

三是在作为学校的负责人本身，有时造成只注重学校教育教学而忽视了党务工作。

2.“两学一做”常态长效需要深化加强。支部建设无特色。对离退休党员、边缘党员学做达不到要求，个别党员领导干部以普通党员身份参加支部集中学习的主动性、自觉性不强，带头引领作用发挥不明显。

3.基层党组织软弱涣散情况一定程度存在。部分干部主动服务群众意识不高，为群众解决问题的能力尚有欠缺，导致服务群众标准不高，群众认可度有待于进一步提高，距离适应新形势新要求还有较大差距。

4.落实党风廉政建设要求不够严格。对照中央省市要求和党章规定，特别是新常态下党风廉政建设所面临的新情况、新问题，一些领导干部缺乏严格要求的意识。认真反思存在的问题，主要有以下原因：

一是在抓党建主业上投入的精力还不够多。二是调查研究还不够深入。

三是抓基层党建工作缺乏持续性。党建工作与学校的教育教学没有很好的融为一体，即教学是教学，党建是党建。这是出现认识上的误区所导致的。突出问题导向，深化“两学一做”教育学习活动。“两学一做”基础是学，关键是做。“光说不做假把式”，群众不会只听党员干部怎么说的，关键是看党员干部怎么做。组织党员认真查摆自身与“合格党员”标准差距，针对查摆出来的问题，明确改正时间表和路线图，切实做到凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改。

1.在压紧压实主体责任上率先垂范。进一步强化抓基层党建主责主业意识，每季度至少召开3次专题议党会议，每月至少研究1次党建工作。严格党建工作问责追责，高效传导压力，形成从严从紧从实抓党建的新常态。严格履行意识形态工作第一责任人责任，加强工作的主动性。

2.在规范党内政治生活上持续加力。深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，创新党组织设置和活动方式，推出新屯子镇中学党支部建设计划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立“线上线下”综合学习体系，进一步提升学习教育信息化水平。

发展教师队伍，扩展反哺带动效果；

4.在深化全面从严治党上常抓不懈。常态化加强作风建设,研究制定符合抚松实际的党内问责办法，坚决用纪律的尺子管住问题的发生发展。提高党员素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

5.加强文化建设，提升校园品位。我校党组织注重以全面。

贯彻素质教育为主题，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的“一训三风”，对内引领师生的教育行为，对外彰显教师教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。结合我校实际，在全校师生中开展了“书香校园”建立活动，用心推进了建立工作，创造了良好的教书育人环境。

中共xx市xxxxx：

根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。

1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以“打造过硬党支部”为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。

2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，紧扣“大学习、大调研、大改进”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习“十九届四中全会精神”等活动，采取“带头自学+集中研学”的模式，认真落实市xxx党委部署要求，持续强化思想政治建设。

3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场有无“吃拿卡要”，服务态度生硬的现象。

4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019年分别向市xxx党委和市xxx党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。

2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。

3、党务机构规范设置及党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。

4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，将学习结果落实落地。

5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。

6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实“三会一课”等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。

7、“灯塔—党建在线”及“学习强国”、“双报到”。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为“学习强国”工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了“三张清单”，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了6次社区双报到党员志愿服务活动。

8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于2019年下半年党组织关系转隶市xxx和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行，下步工作的重点就是尽快完成支部换届。

1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。

2、落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。在意识形态工作上“一岗双责”意识不强，比如，在2019年初的组织生活会发言材料中，多数党员未涉及意识形态工作。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。

3、执行上级决策部署不到位。对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在xxx项目施工前期，对企业服务时，整体推进缓慢，后来遇到台风利奇马，严重影响建设单位的生产建设进度，究其原因，主要在于没有发挥自身单位的综合优势，在工作落实上打了折扣。

3、内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪“四种形态”不够，监督执纪方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，单位项目派遣人员较多，在管理上还不够不严格，对个别职工违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育，对职工上下班晚来早走现象虽多次强调，但仍屡禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、党建工作思想认识不到位。支部班子对党建工作重要性认识不够深入，重视企业经营运营、忽视党的工作建设思想依然存在，没有形成合理的工作思路。

6、教育引导不到位。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，只注重技术业务学习，忽视政治思想理论的学习，从而形成党员教育活动形式单一。支部班子在学习方面的领学带学作用不突出，仅仅满足支部制定的各类学习计划按部就班的学习，没有积极的个人自学意愿。

7、创新学习方法不到位。目前仅限于按照要求落实“三会一课”“主题党日”等制度要求，面对新形势下如何能够结合本单位实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，谋划不多、考虑不深，缺乏创造性，没有形成有特色的党建工作。

8、示范引领不明显。主题党日、双报到开展活动质量不高，满足于表象工作，形式工作，主题党日大部分时间是组织党员进行学习，活动形式枯燥单一，从我自身就没有引起注意，从而未能积极的组织丰富多彩，富有启发性的活动，自己的示范引领作用不够明显，执行支部、公司规章制度时落实不够严格。

1、充分利用线下与线上相结合的"学习近平台",强化“两学一做”学习制度化常态化，坚持每周五的集体讨论，每月学习交流一次。结合公司党建实际，继续巩固主题教育成果，将十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央领导的重要指示批示精神、党章、党规以及省市委、市xxx下发的文件精神等列入新一年的学习教育内容。

2、继续围绕作风建设、素质能力提升方案等主要内容，加强广大党员职工的思想政治教育和专业技术教育，营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。计划在“七一”前期，开展解放思想大讨论活动，引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱。引导干部职工形成工作作风积极向上的良好局面，同时对考取各类职业资格证书的同志制定一系列的奖励措施。工程监理部在进行每月月检时，将人员到位率作为一个项目部年终考核的一个量化指标。

3、做好党支部的标准化规范化建设，把党支部建设放在更加突出的位置，不断提高党支部建设质量。要紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，落实好国企党建重点任务，引导全体党员在促进企业创新、高质发展中发挥模范带头作用，确保党的组织和党的工作不出“空白点”。建设高标准的党员活动室，配置健全党员活动所需的设备。

4、积极开展党员发展的教育培训工作，目前支部共有6名同志提交了入党申请书，计划在新的一年，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平和群众公认的同志作为推荐入党积极分子的导向，选好入党积极分子的人选。在组织2020年度的各类学习、活动可以根据实际情况继续召集提交申请书的同志和公司积极向上的年轻同志参加，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员后备梯队。

在听取了11位学校党组织书记述职后，高杰作了点评。指出，述职发言谈成绩、找问题、理思路，客观中肯、实事求是，体现出在履行全面从严治党责任和抓基层党建方面，党建责任意识明显增强、党建引领作用有效发挥、党建基础性工作规范提升、作风建设有了新加强的鲜明特点。

高杰强调，各学校党组织书记要履行好第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，着力提升全面从严治党的常态化、制度化、规范化水平。要完善基层党组织设置和工作机制，加强党组织班子成员和党务干部管理，抓好基层党建标准化、规范化、品牌化建设。要始终把思想政治建设摆在党建工作首位，加强师德师风建设和文明校园建设，努力培育担当民族复兴大任的时代新人。要抓好市委教育工委的体制机制创新，大力唱响“创新、落实”主旋律，真正把学校党组织建设成为凝聚人心、服务师生、推动发展的坚强领导核心和战斗堡垒。