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追赶超越党员个人承诺书精选3篇一
实现追赶超越,要坚持系统思维、科学谋划,统筹发展与改革、调整结构与保持速度的综合平衡,实现发展速度和质量效益的有机统一。要按照习近平总书记的要求,在不片面追求gdp的前提下保持一定的发展速度,又要坚持尊重经济规律,加快转变发展方式,加快产业结构战略性调整,确保调速不减势,量增质更优。
在转型升级中加快发展。保持应有的发展速度,迈向中高端发展水平,是实现追赶超越的题中应有之义。陕西立足自身资源禀赋和产业基础,积极构建多点支撑、多元带动的现代产业格局。首先是不断优化动力结构。持续扩大有效投资,进一步扩大公共产品和公共服务供给;稳定传统消费,加快培育新的消费增长点;提升外贸水平,培育以技术、品牌、质量、服务为核心的外贸竞争新优势。其次是加快转型升级步伐。开展农田测质建档、精准施肥,大力发展特色现代农业;做大做强航空航天、电子信息等新支柱产业;依托“互联网+”,推动服务业转型升级。最后是坚持山水林田湖一体化治理。围绕打造国家生态安全新屏障,着力推进退耕还林、湿地保护,构建关中柔性水系,合理利用水资源,实现绿色发展。
以改革开放激发发展活力。全面深化改革,持续扩大开放,必须敢于涉险滩、敢于啃硬骨头,冲破利益藩篱和观念束缚,把各项工作推向纵深。一是坚持顶层设计和于法有据、系统化推进和重点突破相结合,全力推进改革,大胆进行体制机制创新。与全国同步的改革,不折不扣积极推进,做实做精做优,对标沿海、内陆;示范引领性改革,勇于探索创新,先行先试、快出成效。二是坚持东西并重、内外并举,促进国际国内资源有序流动和产业集聚,全面提升对外开放水平。推进空中、陆地、信息一体化的丝路经济带大通道建设,高起点打造国际陆港“西安港”、全国高铁交通中心、国际航空枢纽机场,构建“一带一路”重要交通物流枢纽和国际化贸易中心;加大对世界500强、行业领军和相关配套企业引进力度,密切与丝路沿线国家和地区在能源化工、装备制造、基础设施、科教文化等方面的交流合作。
以创新驱动增强内生动力。加快创新型省份建设,统筹科技资源改革,围绕国家战略、新支柱产业培育和领军人才培养开展创新,打造西安国家创新改革试验区。结合开发区、大学科技园打造高新技术产业带和产学研综合体,以大企业引导技术研发,带动提升整体竞争力。围绕产业链部署创新链,聚焦新一代信息技术、高端及智能装备制造、生物医药、卫星技术等领域,加大创新力度,主动融入全球价值链、创新链。提升科技成果转化率,推动创新驱动发展走在全国前列。
以文化建设提升发展软实力。弘扬社会主义核心价值观,建设文化事业、壮大文化产业是发展支柱产业的现实需求,更是增强民族文化自信、提升文化软实力的战略抉择,有助于实现社会效益和经济效益双丰收。加快建设华夏文明历史文化基地,力促实现传统文化现代化、文化资源产品化;加大重点文化工程实施力度,创建文化产业基地;充分挖掘文化资源内涵,探寻历史与现实的契合点,打造精品力作,构建国际一流的旅游目的地。
以改善和保障民生作为发展基准。民生建设是全面建成小康社会的重要任务,是追赶超越的重要基准。要坚持把财政支出和新增财力的“两个80%”用于民生事业;千方百计扩大就业,推进大众创业、万众创新;大力发展教育卫生等社会事业,加大棚户区改造和保障房建设;全力实施精准扶贫,持续推进避灾移民搬迁等重点民生工程建设;切实搞好连片特困地区和革命老区扶贫攻坚,全面落实扶贫责任,确保贫困人口20__年如期脱贫;落实低保、优抚、救助等政策,发挥社会保障兜底作用,让商洛的父老乡亲在追赶超越中共享更多改革发展成果。
要谱写追赶超越新篇章,最后就是要科学的机制体系
建立干部激励、容错、能上能下三项机制,是省委贯彻党中央全面从严治党要求、增强干部队伍活力的重要举措。省委书记娄勤俭日前与部分县(市、区)委书记座谈时强调,要扎实推进制度建设,树立良好导向,促进干部紧扣落实“五个扎实”干事创业、始终保持追赶超越精气神。
实现追赶超越,关键在干部。当下,我市干部队伍总的表现是好的,涌现出了一批拼劲十足、甩开膀子大干的实干家和创新者。但同时,一些人不担当、不作为,瞻前顾后、畏葸不前的情况也不容忽视。建立激励、容错、能上能下机制,就是要给改革创新者撑腰鼓劲,鼓励全市干部积极有为、创造性地开展工作,不仅愿干事、敢干事,还能干成事。
用制度激发干部追赶超越的精气神,就要坚持用制度管人,把规则定在前面。要从制度层面强化决策落实、完善绩效管理和考核评价体系,跟踪督办重大决策执行情况,严格按照党的原则纪律规矩办事。要保持制度刚性,营造能上能下的良好氛围,切实解决能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”等“为官不为”问题。要推进实施“能上能下”,把是否造福百姓作为衡量干部“能上能下”的标准,让上的干部更有热情、下的干部心服口服。
用制度激发干部追赶超越的精气神,就要强化激励机制,树立良好导向。对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让广大干部安心、安身、安业,推动广大干部心情舒畅、充满信心,敢于涉险滩、敢啃硬骨头。要用种.种措施促进干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业。要保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部,限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
用制度激发干部追赶超越的精气神,就要认真落实中央“三个区分开来”要求,给勇于干事者吃下“定心丸”。对于那些出于公心,为人民群众谋利益、而不是谋私利的干部,要宽容而不是求全责备。要把干部在推进改革中缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;要把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区别开来;要把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,要在守牢安全、稳定、廉政和生态保护等底线的基础上,鼓励探索,宽容失误,客观准确评价衡量干部,切实把能干事、干成事、有活力的干部选出来、用起来。
千钧重担惟担当。只要建立起激励、容错、能上能下机制,让为官不为、不思进取者无处容身,让勇于干事者轻装前行,就一定能引导各级干部自觉适应把握引领新常态,有担当、敢作为,把习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实处,确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。
在努力践行“五个扎实”、奋力实现“追赶超越”、全面建成小康社会的关键时刻,市委、市政府科学研判当前下行压力持续加大的严峻形势,以及脱贫攻坚任务艰巨的现实问题,安排部署抓党建、转作风、促脱贫专项整治工作,要求全市上下进一步加强党的建设,用作风建设凝聚人心、提振精神,坚决打赢脱贫攻坚战。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇二
要谱写追赶超越新篇章,其次就是必须增强四种意识。
增强四个意识,就是要全力脱贫攻坚,谱写全面小康新篇章。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央把脱贫攻坚纳入“四个全面”战略布局,作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作,充分表明了党中央向贫困宣战、向小康迈进的坚定决心。“郡县治、天下安。”市一级处在党的组织结构和国家政权结构承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础,更是打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会的核心所在。商洛地处陕南秦巴山区,素有“八山一水一分田”的说法,土地贫瘠,资源匮乏,立地条件差,贫困程度深,现有贫困人口40.3万人,是集中连片贫困区,是新一轮国家扶贫开发重点区域。脱贫攻坚是我市“十三五”期间的重大政治任务、民生工程。我们必须举全市之力,集全市之智,坚定信心和决心,紧盯全面小康社会的总目标,实现同步被小康,思想上要再加压,行动上要再加力,作风上要再加强,各项工作向脱贫攻坚靠拢;作决策、上项目、用干部优先考虑脱贫工作;整合一切资源,凝聚一切力量,全力将脱贫攻坚战推向纵深领域。要坚决贯彻落实习总书记“五个一批”要求,精心实施“十大工程”,夯实脱贫攻坚责任,一项一项倒排工期,一个一个攻坚拔寨,戳力同心打赢脱贫攻坚战,确保全市人民同全省全国一道同步够格步入小康。
增强四个意识,就是要净化政治生态,谱写从严治党新篇章。“治国必先治党,治党务必从严。”党的十八届六中全会,在全面总结十八大以来党在惩治腐败、从严治党理论与实践的基础上,开启了中国共产党全面从严治党的新征程。党的十八届三中、四中、五中、六中全会,分别研讨全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会和全面从严治党,标志着我们党对于“四个全面”战略布局更加系统化。深入学习贯彻十八届六中全会精神,扎实推进全面从严治党,各级党组织肩负着主体责任,特别是党委书记要切实担负起“第一责任人”职责,自觉增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,深入推动“两学一做”学习教育,严肃党内政治生活,坚决惩治腐败,全力营造风清气正的政治生态。要以学习贯彻“三项机制”为契机,教育和引导广大党员干部,进一步增强工作责任感和紧迫感,牢牢把握工作主动权,在市委党建统领全局工作的指导下,从自身做起,从小事做起,从一线做起,以一流的标准、一流的态度、一流的作风做好基层党建、“两学一做”、脱贫攻坚、转型升级等重点工作。领导干部作为管党治党的组织者、推动者,其言行具有很强的示范性和带动性;必须以身作则、率先垂范,“子率以正,孰敢不正?”要始终秉持“做人要讲正气,为官要敢担当,干事要有价值”的人生信条,真抓实干,攻坚克难,尽心尽力做好各项工作。
增强四个意识,就是要弘扬题词精神,谱写党性修养新篇章。坚持党性原则,是共产党员的必备素质,是党员立身、立业、立言、立德的基石。事业成败,关键看干部,核心看干部的党性修养。商洛是革命老区,具有优良的革命传统。在新的历史条件下加强党性修养,我们要大力弘扬老一辈的精神,不断增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚定地“站在多数劳动人民的一面”。要不忘初心、与时并进,始终把群众的事装在心中。坚持把群众是否满意作为衡量工作的首要标准,努力把老百姓的日常感受变成政策的起点与终点,真正把群众的事放在心上、抓在手上、落实在行动上,以实际行动赢得群众的理解、信任和支持。要敢于担当、善于作为,始终把责任举过头顶。牢固树立“在工作中提高自己,在事业上体现价值”的理念,切实增强使命意识,夯实工作责任,用心、用情、用力做好各项工作。要低调务实、埋头苦干,始终把担子扛在肩上。对定下来的事要立说立行、抓紧实施,部署了的工作要持之以恒、一推到底,一步一个脚印把佳县的各项事业推向前进,把“五个扎实”转变成商洛发展的生动实践。
要谱写追赶超越新篇章,其三就是要牢牢把握追赶超越的重大机遇。
习近平总书记关于追赶超越的重要论断,从战略高度揭示了陕西所聚集的加快发展的坚实基础,蕴含的转型升级的巨大势能,勉励我们要发挥优势,积极有为,牢牢把握追赶超越的重大机遇。
全域纳入国家发展战略赋予追赶超越的使命担当。陕西正成为国家新的战略空间和经济增长极,是全面建成小康社会的重点地区。目前,有17个国家发展战略涉及到陕西,从发展定位、科技创新和新型城镇化等方面对陕西形成了全覆盖。陕西处在“一带一路”建设重要节点和向西开放的前沿,具有承东启西、连接南北的独特区位,当好西部科学发展新引擎是国家对陕西的明确要求。陕西还肩负建设内陆改革开放新高地的重要使命,利用西部大开发战略支撑的有利地位,在基础设施互联互通、开放平台构建等方面可以大有作为。随着国家创新驱动发展战略实施力度不断加大,陕西又迎来了发挥全国的科教优势、走在创新驱动发展前列的空前机遇。此外,建设中国特色新型城镇化范例的重要任务,也极大拓展了陕西的发展空间。总体来看,陕西在国家发展大局中的地位和作用日益突出,为追赶超越提供了强大支撑。
持续上升的发展态势奠定追赶超越的坚实基础。陕西工业门类齐全、基础较好,“四化”同步加速推进,发展处于上升通道。能源化工产业持续迈向高端,特色产业优势明显,电子信息、文化旅游等新支柱产业不断壮大。丝绸之路经济带新起点建设迈出新步伐,对外开放水平持续提升,“西安港”成为全国的陆港,海关特殊监管区数量位居全国前列,贸易便利化水平明显提升,进出口增速全国。学前教育、医药体制改革、保障房建设等民生工程成效显著。有条件农民进城、移民搬迁和新型农村社区建设系统化推进,城镇化率增速高于全国平均水平。全面深化改革起步有力,简政放权、放管结合、转变职能,进一步激发了市场活力。这些都为陕西追赶超越打下了坚实基础。
发展潜能不断释放增添追赶超越的不竭动力。经济发展新常态下,陕西推动发展的多重动力相互叠加,拥有巨大的潜力、韧性和回旋余地。规模速度型增长模式和质量效率型增长模式共同发力,在投资、资源型产业持续发挥支撑作用的同时,消费、进出口对经济增长的贡献率稳步提升。产业结构调整出现积极变化,特色现代农业发展加快,成长性良好的新支柱产业迅速形成。产业结构和优势产能与丝绸之路经济带沿线国家特别是中亚国家高度契合,为“走出去”奠定了坚实基础。西咸新区创新城市发展方式取得明显成效,对新型城镇化建设的探索走在全国前列。科技综合实力雄厚,作为国家重要的高新技术产业发展基地,创新型省份建设和统筹科技资源改革步伐不断加快,创新驱动发展动力不断增强。自然资源与文化资源富集,能源产业居全国重要位置,文化产业占比超过4%,并有望成为支柱产业。
坚定信心主动作为赢得追赶超越的发展空间。面对经济下行压力和超出预期的困难,我们按照习近平总书记的要求,坚定信心、沉着应对、系统谋划、精准施策,以“跳起来摘桃子”的勇气和担当,埋头苦干,奋力赶超,在雁行破阵过程中作为。相继出台了推动经济持续健康发展、加快特色现代农业发展、加强文化建设、保障改善民生、全面从严治党五个方面的重大方略,采取了稳工业增长、投资拉动、金融支撑和优化产业结构、发展环境等一系列政策举措,从而确保了经济始终运行在合理区间,保持了基本面整体向好,为追赶超越赢得了先机。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇三
铸就“追赶超越”时代丰碑
读懂“追赶超越”的大西安,如同打开智慧与魄力的“神奇秘匣”:这里蕴含着发展的希望;这里聚集着前行的路径;这里充满了巨大的潜能……
此刻,全市广大党员干部和各界群众,正满怀热情和期待,共同瞩目!
习近平总书记来陕视察期间,作出了“陕西正处在追赶超越阶段”的重要论断。这一科学定位,既是对陕西当下发展的精准把脉,也是对陕西未来发展的殷殷重托。
“追赶超越”已成当代陕西音,旋律宏大而铿锵。
“追赶超越”既是形势使然,又是民心所向,还是实践要求。西安干部群众惟有奋力追赶超越,才能不断缩小差距,加快自身发展。
“追赶超越”是一场艰苦卓绝的攻坚战、持久战。这场“战斗”必然需要一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍;需要一支对党忠诚、勇于担当、干净干事的“铁军”;需要在的位置上创造的业绩。
当下,全市党员干部和群众正跳出“城墙思维”掀起“三个革命”热潮,持续转变作风。以饱满的热情争当为民务实的“五服务员”和服务企业的“店小二”。
相信,“追赶超越”必将承载新希望,书写新篇章!
追赶超越党员个人承诺书精选3篇四
超越自己,最强的对手,不一定是别人,而可能是我们自己。在超越别人前,先得超越自己,没有最好,只有更好,超越自己,做一个更好的自己。超越自己,先从细节做起,每天进步一点点,每天就能超越自己一点点。人生最大的敌人就是自己。超越,就是认识自己,敢于挑战自己。
还记得儿时稚嫩无知的我,毫无进步,却还洋洋得意,考试还是认为只要保持原来的九十分就好,却一点都没有想到一定要超越自己才能有进步。我作业中遇到不会的难题,看都不看,果断放弃,还理直气壮的说,这些都是思考题,都不是我应该做的题目,现在回想起来,这是一个多么幼稚的想法。正是因为我果断的放弃,从而使我失去了多少个可以超越自我的机会啊。假如我利用其那些曾经被我放弃了的机会,那我现在的思想或许已经有了一个提升。
欲穷千里目,更上一层楼。我们要向站在学习时代的高处,站得高,看得远,就必须不断的超越自己,不断的进步。著名的物理学家霍金,他身残志坚,即便他的身体被困在了轮椅上,但是他的思想却飞出了地球,敏捷的思维在宇宙中自由翱翔。他已取得了许多成就,但是他还是依旧每天思索着一些关于宇宙的问题,作为一个功成名就的人,他的目标只能是超越自我。他凭着坚毅不屈的意志,战胜了疾病,创造了一个奇迹,因为他有着自己的信念,那就是超越自己。
太阳每天都是新的,万事万物都处在永恒的运动,变化,发展中。人更需要不断地去超越自己,发现自己的潜能,并且对自己发起挑战。
相信你自己,你能做的更好不能满足于现状,活到老,学到老,你不去突破自己的极限,又怎么会知道你自己有多么的棒呢,只有超越自己,才能更上一层楼。
关于超越话题的中考作文2“时光还在不停游荡,每一次回忆你都是用心收藏,长大后我们一起仰望,曾经的画面还是未赶上”滴滴答答时光还在不停流淌,现在是什么时候?该干什么呢?校园计时器将为您准确无误的报时
课间笑翻天
“丁零零”下课了,教室立传出一阵阵笑声。“哈哈哈,你别吹牛了,就你那成绩能考80多分,鬼才信呢。”有些同学聚到一起,围成一个方形,站在座位旁无话不谈,任何事情都喷开了。我们班最喜欢在一起的几个男生说:“马那笔,你有我学习好?这绝壁是开玩笑。”听见他们说学习,我看了看行优雅,他却坐姿端正,握笔规范的坐在位子上,紧皱眉头的思考问题,而旁边的同学就像蜜蜂一样,在这美丽优雅,高尚纯洁的蝴蝶旁边“嗡嗡地叫,”与他相媲美,周围的说话声,笑声,怎么也影响不了他,看见他我才想起,在你与别人攀比的时候,而他却在努力奋斗,超越他人。他的积极引发了我超越自己的心理,超越自己,永不言败。
课堂小插曲
这节课是我们梦寐以求的课美术课,美术课不需要和别人相比,不要说别人画的多好看,自己尽力了就行。美术老师走进教室,站在讲台上说:“这节课不画美术想干什么都行,但不能说话。”顿时班里沸腾了,好像刚烧开的水,通过盖子阵阵烟升腾到空中,锅里水沸腾,翻滚起来,这节课很自在,不知道该做什么,就与旁边的同学说起话来,说以后考高中的事,一会我们几个边唱起了歌:“有过的思念冲淡了时间,可彼此却不能相见,大海的那边你走的那天,是我含着眼泪将你送远,然后反几篇红了眼,黑了天,熄了烟,就倒流了时间”过去的一切就让它过去吧,这首歌我深有感触,让时间计时器准确无误的扳出期末考试剩多少天四个星期,短暂的时光将会眨眼过去,身边有很多榜样,超越自己,永不言败,我对自己说:“加油,为自己加油!”
陷入恐慌中
学习随之进入末尾,原本高兴的气氛也随之恐慌起来,一个个都想勤劳的小蜜蜂,都在努力学习,一分钟也不敢懈怠,现在教室没有了笑声,而是紧张的气氛。超越自己,改变未来。带着怨言参加到“临时抱佛脚”的战斗中,开始与时间赛跑。
尾声
我们是初一生活就是这样紧张忙碌的,但也是充实的,充满了许多汗水与欢乐,超越自己,为自己加油。
关于超越话题的中考作文3“哼!”我甩门而出,父亲是在太懒惰了,连买手抄报a3纸的小事都不愿意帮我,真是太懒了。
这时,我的脑海里突然出现了一排黑色的字眼:自己去买!因为明天就是全家出游的日子,我无论如何都要完成这项作业,所以,我跨上山地车,头也不回地向前骑去。我不知道,也没谁知道,前方等待我的是一串串危险而困难的问号。
“去哪呢?”我在心里问自己。不能毫无头脑的乱闯。我心想。所以我在小区门口停了下来,冥想了一阵子。我心里好像有两个小人在斗似的:甲决定回家,再次恳求父亲去买;而另一个小人乙却主张自己买,自己的事情自己做,还说:“难道你想让别人看笑话吗?”权衡再三,我决定按照乙的说法,继续前进,首一站,我定在了南夫。
南夫正在修路,我不得不绕其他路进村。大道上烟尘弥漫,推土机把土推到了每家超市门前,那些超市见此状,干脆关了门回家歇去了。我见大路整修,就想回去。心想:我过不去,买不成,写不了作业不怪我。但我转念又想:电视上骑山地车的,都能上到自行道上去,我为何不试试?想着,我骑山地车缓了一下,直闯人行道,三寸高的人行道基石,山地车很轻易都上去了,不过,超市全部关门,我只得离去。
我尽可能去有超市的地方,这一站是新城花园。新城花园大门口只有一个超市。我跳下山地车进去问了问,结果令我很沮丧,只有a4纸,没有我正需要的a3纸。
我转而北上,想过华新小区,往南街去。不过我没有到南街,而是到了以行人人山人海的鸿运楼。以前跟父亲来,总是父亲开着车,我在车里玩,根本没有看路标。现在我可是后悔了,后悔不该自己一个跑来,后悔当初来时没有看路标,后悔……
可后悔是没有用的,我停下仔细想了想,想着想着,竟想到了去年国庆时我跟着母亲上宣化大街的事(详情见《祖国成长我成长》),那是我和母亲不就是过鸿运楼,向左转,到南街,然后才上的宣化街吗?我恍然大悟:只要我向左转,然后直走,就能到达南街!
正好,左转灯亮了,我往前奋力骑去,却被一个正吸烟的青年挡住了,山地车没有车铃,我只能大喊,但声音嘈杂,青年根本听不见。此时直行灯绿了,大家都向前骑。我停在原地,冷静地响了十几秒。既然去年国庆是我和母亲能从南街到达宣化街,那么从宣化街也一定能绕道南街!
我拿定了主意,向前,也就是向宣化街骑去。
宣化街上行人摩肩接踵,人非常多。我傻了眼,硬着头皮骑了下去,有人还将汽车乱停在路边,骑自行车的、电动车的、开汽车的,都不得不绕行,再加上车流量大,大家都绕过去,所以造成了交通堵塞。我没办法,只能改行人行道,这才勉强过了。
终于到了南街,这里人少,自行车都能在大道上高速行驶,而且畅通无阻。所以我很快找到了文具店,顺利地买回了a3纸。
安全回到家里,我长舒了一口气,真是有惊无险,而就是这次冒险性的“旅途”,使我在这个国庆节再次成长,并再次超越了自己。
关于超越话题的中考作文4我们一直在挑战自己,如同登山一般,一步步跨越自己的极限,发挥潜在的能力。“欲穷千里目,更上一层楼。”随着时间的流逝,年龄的增长,我们不免遇到更多更困难的挑战,挡在前面的道路上,等着我们将它们一一打败后,欣见灿烂的阳光,看见希望和成功的光芒……
我从小就不喜欢运动,尤其是跑步,每次都只能在别人身后拚命追赶,无法超越眼前的人,只能眼巴巴的望其项背。这让我对自己感到失望和难过,渐渐地,我开始寻找各种理由,只为了躲掉讨厌的跑步。虽然如此,体育老师还是发现了,他找我过去谈谈,希望能知道我为什么要逃避上课,我一五一十把我的想法告诉他, 他想了一下然后说:“你要不要尝试看看慢跑,或许很适合你。”他要我试试一天一公里。天哪!“一公里”,这么远的距离,我能跑得完吗?不太可能吧?虽然担心害怕,但我还是鼓起勇气,开始了我的慢跑生活。
从刚开始的举步惟艰,气喘如牛、大汗淋漓,渐渐的,我慢慢的能够调整自己的脚步,配合气息,一步步的迈向前。“不怕慢,只怕站。”我在跑步当中,深深的体会到“坚持”的重要,当我累的时候,我必须告诉自己,只要坚持的一直跑,乌龟也可以胜过兔子的直到终点。一旦停下来,我便会失去跑下去的动力,开始出现放弃的想法,最后就没能到达终点,完成我的目标。时间一久,我跑得愈来愈顺,刚开始我只想着要赶快跑完,不知道要如何保留体力;不过,慢慢地,我开始学会 调整呼吸和步伐,让自己能跑得更久更远,一天一公里对我来说,不再是遥不可及的目标,我也可以跑得轻松自在,还可以一边欣赏沿途的风景,一边让自己浑沌的心思慢慢沉淀、澄澈。我从讨厌跑步,开始喜欢跑步了,这是连我自己都觉得不可思议的转变。
挑战自己其实不是一件困难的事,只要是真的想要做的事,那就去做吧!不要让恐惧阻碍在前方的道路上,勇敢地尝试看看,只要勇敢的跨出第一步,一点一滴慢慢努力,也许你就能像我一样,成功的挑战自己,超越自己的极限。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇五
“一年之计在于春。”沐浴着春日的暖阳,迎着和煦的春风,我们又走进了新的学期。开学伊始,为了进一步提升教师职业道德素养,提高教师队伍整体素质,树立教师队伍追赶超越意识,2月13日下午,西安路小学召开了“强化师德素养,助力追赶超越”师德教育活动。
通过前几天学校组织强化师德素养,助力追赶超越教育的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求
一、敬岗爱业,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心
既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
二、加强政治学习,不断提高政治素养
自己应该系统地学习《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
三、爱心是师德素养的重要表现
崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
四、孜孜不倦,积极进取
有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。
总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇六
同志们:
我县召开追赶超越推进会,动员全县上下,紧跟中央、省委和市委的步伐,紧扣“五个扎实”的路径要求,紧盯追赶超越的标杆对象,紧追主要目标关键指标,紧抓重点任务重大改革责任落实,全面形成追赶的大氛围、超越的新状态。
一、要坚定信心,充分认识到追赶超越是中央重托、大势所趋、民心所向
当前,全省各县区都有追赶超越的对象,大家都在你追我赶中谋发展、求进步,我们必须自我加压,“跳起来摘桃子”,在追赶超越中奋力争先进位。神木作为陕西县域经济发展的领头羊和排头兵,要拿出敢闯敢拼的勇气,不断打破体制机制的瓶颈制约,锐意改革创新,全方位发力,率先实现追赶超越。
二、要精准发力,抓实抓细追赶超越的重点任务
通过不断向韩城市、准格尔旗学习,补齐自身短板,加速量的突破、质的提升和发展模式创新,实现发展的跨越和位次的赶超。努力践行“五个扎实”,确立经济发展的新理念,加快发展特色现代农业,注重保障基本民生,扎实推进从严治党,努力实现追赶超越。全面推进深化改革,主动适应新常态,抓好省直管县改革试点工作,深化财税体制改革,稳步推进涉农资金整合捆绑使用,积极推进金融体制改革,继续深化供给侧结构性改革,以创新突破发展瓶颈,释放发展活力,推动产业进步。
三、要凝聚合力,完善保障机制,推动追赶超越落到实处
各镇办、各园区、各部门要做到部署知责、落实尽责,高标准、严要求、当表率、树权威,真干实干、做出样子。全县干部要切实转变作风,增强追赶超越紧迫感,做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,努力以政治上的绿水青山,保障神木追赶超越。
追赶超越已经成为全县干部群众最大的思想共识,全县追赶超越有了初步的氛围,有了基本态势。追赶超越的步伐要在解决难题中前进,追赶超越的目标要在解决难题中实现。今年神木的工作重点要围绕着力解决投资乏力,产业结构不优,民营经济活力不强,农业不强、农民不富,科技创新支撑不够,生态环境质量不优,要素制约,开放发展八个难题开展。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇七
来陕视察重要讲话提出“陕西正处于追赶超越阶段”的基本定性,是对陕西发展阶段的精准判断,是我们定规划、作决策、抓工作的重要依据。
这个定性遵循了经济发展规律。一个地区所处发展阶段首先取决于其经济发展阶段,国际通行的判断标准是三次产业结构状况。农业社会发展到一定阶段,产生了农产品和劳动力剩余,农产品剩余为工业提供了原料,劳动力剩余提供了产业工人后备军。二次产业的发展既是一次产业进一步发展的要求和必然趋势,而当其发展到一定程度时,又为三次产业的发展奠定了基础。二次产业发展主要表现为工业化,会产生两个基本力量,一个是产业工人,一个是产业投资者。产业工人需要社会服务,同时,在工业社会,投资者阶层的出现、企业家队伍的形成,对科技、金融、物流、信息和商业等服务也提出了迫切需求。因此,第二产业发展到一定阶段,就产生了第三产业发展的基本动力,这是经济发展演变的基本规律,的定位正是遵循了这个规律。
这个定性着眼于全国发展大局。我国幅员辽阔,地区差异很大,发展情况、发展阶段各不相同。20xx年,我国一、二、三产占比约为9:43:48。20xx年全国第三产业比重首次超过第二产业,这是我国产业结构的一次革命性变化,有些发达地区第三产业占比已经达到60%以上。我省去年一、二、三产占比约为9:55:36,第二产业占比比全国高12个百分点,第三产业低12个百分点。但这并不意味着我们发展质量不高。经济含金量(通常指城乡居民总收入与生产总值之比)与城乡居民总收入以及当地产业结构相联系,不同的产业结构,城乡居民收入占比是不一样的,不能简单比较。第三产业吸纳劳动力强,表现出来的工资总额就高;第二产业资本有机构成高,单位资本吸纳的劳动力就比较少,工资总额在产值中的比重就低,一产即农业更低。所以,第二产业占比高的经济含金量就相对低,第三产业占比高的经济含金量就相对高。从时间纵向上比,陕西经济规模逐年扩大,经济运行质量也在逐年提高。在今年的政府工作报告中强调了全要素生产率这个概念,这是衡量经济运行质量的核心指标。全要素生产率(totalfactorproductivity)主要是指去掉资本、劳动之外的所有要素的生产率,反映的是技术进步、生产规模效益。按照全要素生产率来分析我省经济运行状态,陕西不仅经济总量在提高、结构在优化,质量效益也在提升。因此,的定位是着眼于全国大局,根据全国省份基础不一样、发展情况千差万别、发展阶段不同的现实得出的判断,是符合国情的科学判断。
这个定性切合陕西实际。目前,我省处于第二产业为主导的发展时期,这个时期必然是一个快速发展的时期,是一个追赶超越的阶段。今年,我省确定gdp增速为10%,这个目标立足现实省情、符合发展实际。因为,能否实现充分就业,是判断经济运行是否处在合理区间的重要指标。根据20xx年数据测算,我省gdp每增长一个百分点,可吸纳约4万人就业,为了解决每年40多万人的就业问题,相应地就需要gdp增速达到10%左右。我省要同步够格全面建成小康社会,客观上也需要一定的速度。没有一定的速度,就无法保证城乡居民收入的提高,就无法保障民生改善。20xx年统计监测反映,我省小康社会实现程度仅为84.8%,部分民生指标实现程度仅为81%,其中,最拖后腿的就是城乡居民收入。从发达国家和地区的发展历史看,第二产业处于主导地位阶段,发展速度就是需要快一些。工业化阶段第二产业在经济总量中的比重总是按照抛物线轨迹变化的。一些经济发达省市第二产业占比在70%甚至以上才达到抛物线的顶点,然后由于第三产业的快速发展和占比上升,第二产业占比开始下降。因此,我们所处的阶段就是要发展得相对快一些,这样才能保证城乡居民收入持续增长,才能保障充分就业,才能顺利实现小康社会发展目标。
追赶超越必须发挥后发优势。我们的后发优势主要体现在区位优越、资源富集、科教发达、文化灿烂四个方面。我省处于陆域国土的几何中心,优越的区位意味着到全国的物流半径短、物流成本低,是全国重要的综合交通枢纽。富集的煤油气盐等资源为发展提供了可靠保障。全球单体最大的神华榆林循环经济煤炭综合利用项目之所以落户陕西,就是因为我们各方面要素保障能力较强。高等院校、科研院所规模和层次在全国名列前茅,发达的科教实力蕴含着巨大的创新潜力;十三朝古都和丝绸之路经济带起点等底蕴深厚、特色鲜明的历史文化资源,为全面提升发展质量提供了力量源泉。同时,国家向西开放前沿、“一带一路”重要节点等定位,又为我们增添了许多新的优势。我们一定要充分发挥后发优势,切实运用好新的优势,按照“四个全面”的战略布局,围绕“五个扎实”的新要求,努力实现指出的“追赶超越”。重点做好以下几个方面工作:
第一,着力构建符合陕西实际的现代产业体系。经济升级最核心的是产业升级。当前我们的一个突出短板是第三产业。我们商品零售总额仅占全国2.1%,远低于人口占比。构建具有陕西特色的现代产业体系,必须提高第三产业的比重,其中重要的一点就是要提高消费水平,为第三产业发展提供动力。在第二产业方面,要把我们的信息产业、装备制造、航空航天、现代医药、食品加工等优势产业做大做强,打造经济升级版。同时,也要更加重视陕北、陕南和关中的区域平衡协调发展,更加重视区域产业的合理布局。在制定全省“十三五”发展规划时,这些都要充分考虑、系统谋划。
第二,着力提升民生保障水平。实现追赶超越,必须要有一个良好的民生保障环境。提高城乡居民收入,本身就能扩大消费,拉动经济增长。让发展成果更多惠及民生,才能更好地保证整个社会的和谐稳定。我们在经济发展的同时,必须更加重视改善民生,更加关心低收入人群和困难群众的生活,缩小收入差距,使收入分配尽量趋于合理,体现社会公平,保障社会稳定。
第三,着力加快生态文明建设。尽管我们强力推进的“治污降霾·保卫蓝天”、渭河治理等重点生态环境工程取得了很大成效,但生态环境建设的任务仍然艰巨。生态环境与经济发展相辅相成、相得益彰,良好的生态环境是最具竞争力的战略资源。推进生态环境建设本身就会给相关产业发展提供巨大发展空间。比如,陕南生态环境好,发展林下经济潜力就很大。因此,我们在追赶超越过程中,一定要首先把生态环境保护好、建设好。
第四,着力激发科技创新活力。要坚决清除束缚陕西科技创新能力的体制障碍。科研成果凝聚着广大知识分子高强度的脑力劳动,科技人员最了解科技成果的价值。在成果推广和转化应用的时候,要充分发挥市场机制的作用,推动科技成果转化。在研究科技成果归属和科技成果推广政策时,要从工商登记、股权分配、利益分配等方面更多地向科研人员倾斜,从而更好地调动科研人员的积极性。另外,要以金融为纽带整合科技资源和自然资源,打造科技、资源、金融相互支撑的“金三角”,把最大的能源资源优势更充分地发挥出来,把最宝贵的科技资源优势更充分地发挥出来,为实现追赶超越奠定基础、创造条件。
第五,着力推进全面深化改革。要持续推进简政放权,加快政府职能转变。要在抓好行政许可项目清理的同时,全面清理废止非行政许可项目,抓紧组织编制政府权力清单和责任清单。要加快形成企业自主经营、公平竞争,消费者自由选择、自主消费,商品和要素自由流动、平等交换的现代市场体系,着力消除市场壁垒,提高资源配置效率和公平性。要健全宏观调控体系,深化投资体制改革,完善发展成果考核评价体系,推动经济持续健康发展。
第六,着力推进依法行政。依法行政是政府工作的生命线。要严格按照“法无授权不可为、法定职责必须为”的要求,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题、推动工作的能力。在各项具体改革工作中要坚持于法有据,确保改革沿着法治轨道有序推进。要以保护产权、维护契约、统一市场、平等交换、公平竞争、有效监管为基本导向,加强和改进政府立法,为追赶超越提供坚强的法治支撑。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇八
按照市委的安排,我参加了全市领导干“学讲话、学准则、学条例,奋力追赶超越”主题班学习。期间,认真学习领会了重要讲话和《准则》《条例》的精神实质和精髓要义,特别是结合延安和工作实际,就如何贯彻落实中央经济工作会、省委十二届十一次全会、市第五次党代会和市委五届二次全会精神,做好我市房产管理工作进行了深入的思考。
做为一名房产管理干部,贯彻落实到房产管理工作中去,就是要思考如何抓好住房保障工作让“群众有房住”;如何深化物业管理改革让“群众住的舒心”;如何坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,下功夫去库存来稳定房地产市场;如何贯彻《准则》《条例》,加强房管队伍建设。
一、抓好住房保障工作,确保群众有房住
住房保障,简单说就是在社会发展中,买不起房子的人也得保障他们有房子住。这是一个文明社会起码的目标。因为住房是人生存的必要条件。党的十八大报告提出,要“建立市场配置和政府保障相结合的住房制度,加强保障性住房建设和管理,满足困难家庭基本需求”,“要解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展,努力让人民过上更好生活”,给保障性住房建设工作提出了更高要求。“民以食为天,家以居为先。”安居是全面建成小康社会主旋律的一个不可缺少的音符,乐业是社会稳定与发展的一个不可或缺的构成因子。我市保障房自20__年开始大规模实施,截至目前,累计开工建设、收购各类保障性住房12.95万套,其中租赁型保障房(廉租房、公租房)9.96万套;购置型保障房(经适房、限价房)2.99万套,累计完成投资199.85亿元,解决了约9.77万户中低收入家庭的住房困难。20__年,全市共上报省住建厅棚户区改造项目85个,56571套(其中市区34192套),计划投资271亿元,我们将紧盯目标不放松,确保住房保障和棚改工作全面落实。一是要紧扣货币化安置、开工建设、质量管理、分配入住四个关键,夯实建设主体责任,落实点评督办机制和激励问责机制,在全市形成争创先进、追赶超越的工作氛围。二是要发挥金融机构在棚户区改造中的支撑作用,积极与国开行、农发行对接,加大融资力度,解决资金瓶颈,解决建设资金短缺问题。三是要对在建保障房项目“回头望”,确保结转项目20__年底全部建成,完善基础配套设施,加快分配入住,加强后续管理。四是要推行廉租房、公租房并轨,租售并举,扩大覆盖面。
二、深化物业管理体制改革,确保群众住的舒心
市委五届二次全会提出,要“建立物业企业资质动态管理、社区评议机制,加快老旧小区改造,提升物业服务水平,让群众住的舒心”。近年来,我们坚持把物业管理工作作为让人民群众生活得更美好更幸福的重要抓手,积极培养市场主体,强化监管力度,提升服务水平,让群众住的舒心。截至目前,全市有物业服务企业294家,物业管理面积2536万平方米,业委会122家,全市物业管理覆盖面达到51%,10个小区获得省级“示范住宅小区”称号。一是要理顺物业管理体制,研究出台物业管理改革的意见,全面推行物业管理标准化工作等措施,进一步明确行业职责,夯实主体责任,提高服务水平,建立全市物业工作长效发展机制。二是要积极培育扩大市场主体,注重管理创新。紧紧围物业服务市场发展需要,根据物业企业在初创期、成长期、扩张期的不同需求,开展行业培训,定项指导帮扶,培育品牌公司,激发市场活力。推行物业部门、社区、派出所、业委会、物业服务企业“五位一体”管理模式,发挥物业管理联席会议制度作用。三是要强化监管措施,进一步促进管理规范化。稳步推行市场准入、资质审验、持证上岗、信用档案、动态考核等五项制度;建立物业服务企业履约保证金制度,城区物业管理全覆盖;加强企业资质动态管理,建立物业服务企业“双考双评”机制;推行“四公开一监督”制度,接受业主和社会各界监督。四是要严格管理维修资金,加快老旧小区综合改造,建立十年以上老旧小区的“大修基金”制度,加快城区老旧小区整治改造工程。
三、深入推进去库存工作,促进房地产市场平稳健康发展
按照中央经济工作会议精神,明确“房子是用来住的、不是用来炒的”目标定位,加强监管整顿,确保房地产市场健康平稳发展。一是要将棚户区改造与去库存相结合,坚持货币化安置为主,实物安置为辅的原则,积极引导选择货币化安置的棚改拆迁户购买存量商品房并及时兑现奖励资金。二是要加大重点稽查和日常巡查,不断规范开发、销售、中介等行为,严格商品房预售管理,严肃查处各类违法违规行为,维护群众合法权益。三是要按照“总量控制、适度缩减”的原则,控制好年度住房开发建设规模和进度,优化住房供应结构。四是要引导开发企业对尚未开发的商品房用地,通过申请土地部门调整土地用途,转型用于棚户区改造中安置房建设以及养老产业、文化旅游产业、体育产业等项目的开发建设,推动房地产领域供给侧改革。五是要认真落实《延安市人民政府关于房地产去库存的十条意见》,对照中央经济工作会议精神,积极协调金融、土地、财税等部门,进一步完善相关制度、措施,有效推进房地产去库存工作。
四、深入贯彻《准则》《条例》,加强房管队伍建设
深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,把《准则》、《条例》贯彻落实好,是把全面从严治党推向深入的战略举措。全面从严治党永远在路上。我们不能满足于已经取得的成绩,不能有松松劲、歇歇脚的心态,要从严管理不手软,确保房管队伍务实纯洁。一是要夯实党建责任。坚决克服党组党建工作薄弱的普遍现象,坚持把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。全面落实党组在党风廉政建设中的集体责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员的主管责任,坚持原则,敢抓敢管,切实推进党风廉政建设工作。二是要夯实作风建设。要在房产系统开展以“增强服务意识、增强廉政意识”为主要内容的“双增”活动,持续深入推进作风建设。三是要夯实班子各成员和干部职工的职责,充分调动全体干部职工的积极性和主动性,凝心聚力、追赶超越,扎实做好房产管理各项工作。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇九
“一年之计在于春。”沐浴着春日的暖阳,迎着和煦的春风,我们又走进了新的学期。开学伊始,为了进一步提升教师职业道德素养,提高教师队伍整体素质,树立教师队伍追赶超越意识,2月13日下午,西安路小学召开了“强化师德素养,助力追赶超越”师德教育活动。
通过前几天学校组织强化师德素养,助力追赶超越教育的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求
一、敬岗爱业,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心
既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
二、加强政治学习,不断提高政治素养
自己应该系统地学习《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
三、爱心是师德素养的重要表现
崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
四、孜孜不倦,积极进取
有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。
总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇十
来陕视察重要讲话提出“陕西正处于追赶超越阶段”的基本定性,是对陕西发展阶段的精准判断,是我们定规划、作决策、抓工作的重要依据。
这个定性遵循了经济发展规律。一个地区所处发展阶段首先取决于其经济发展阶段,国际通行的判断标准是三次产业结构状况。农业社会发展到一定阶段,产生了农产品和劳动力剩余,农产品剩余为工业提供了原料,劳动力剩余提供了产业工人后备军。二次产业的发展既是一次产业进一步发展的要求和必然趋势,而当其发展到一定程度时,又为三次产业的发展奠定了基础。二次产业发展主要表现为工业化,会产生两个基本力量,一个是产业工人,一个是产业投资者。产业工人需要社会服务,同时,在工业社会,投资者阶层的出现、企业家队伍的形成,对科技、金融、物流、信息和商业等服务也提出了迫切需求。因此,第二产业发展到一定阶段,就产生了第三产业发展的基本动力,这是经济发展演变的基本规律,的定位正是遵循了这个规律。
这个定性着眼于全国发展大局。我国幅员辽阔,地区差异很大,发展情况、发展阶段各不相同。20xx年,我国一、二、三产占比约为9:43:48。20xx年全国第三产业比重首次超过第二产业,这是我国产业结构的一次革命性变化,有些发达地区第三产业占比已经达到60%以上。我省去年一、二、三产占比约为9:55:36,第二产业占比比全国高12个百分点,第三产业低12个百分点。但这并不意味着我们发展质量不高。经济含金量(通常指城乡居民总收入与生产总值之比)与城乡居民总收入以及当地产业结构相联系,不同的产业结构,城乡居民收入占比是不一样的,不能简单比较。第三产业吸纳劳动力强,表现出来的工资总额就高;第二产业资本有机构成高,单位资本吸纳的劳动力就比较少,工资总额在产值中的比重就低,一产即农业更低。所以,第二产业占比高的经济含金量就相对低,第三产业占比高的经济含金量就相对高。从时间纵向上比,陕西经济规模逐年扩大,经济运行质量也在逐年提高。在今年的政府工作报告中强调了全要素生产率这个概念,这是衡量经济运行质量的核心指标。全要素生产率(totalfactorproductivity)主要是指去掉资本、劳动之外的所有要素的生产率,反映的是技术进步、生产规模效益。按照全要素生产率来分析我省经济运行状态,陕西不仅经济总量在提高、结构在优化,质量效益也在提升。因此,的定位是着眼于全国大局,根据全国省份基础不一样、发展情况千差万别、发展阶段不同的现实得出的判断,是符合国情的科学判断。
这个定性切合陕西实际。目前,我省处于第二产业为主导的发展时期,这个时期必然是一个快速发展的时期,是一个追赶超越的阶段。今年,我省确定gdp增速为10%,这个目标立足现实省情、符合发展实际。因为,能否实现充分就业,是判断经济运行是否处在合理区间的重要指标。根据20xx年数据测算,我省gdp每增长一个百分点,可吸纳约4万人就业,为了解决每年40多万人的就业问题,相应地就需要gdp增速达到10%左右。我省要同步够格全面建成小康社会,客观上也需要一定的速度。没有一定的速度,就无法保证城乡居民收入的提高,就无法保障民生改善。20xx年统计监测反映,我省小康社会实现程度仅为84.8%,部分民生指标实现程度仅为81%,其中,最拖后腿的就是城乡居民收入。从发达国家和地区的发展历史看,第二产业处于主导地位阶段,发展速度就是需要快一些。工业化阶段第二产业在经济总量中的比重总是按照抛物线轨迹变化的。一些经济发达省市第二产业占比在70%甚至以上才达到抛物线的顶点,然后由于第三产业的快速发展和占比上升,第二产业占比开始下降。因此,我们所处的阶段就是要发展得相对快一些,这样才能保证城乡居民收入持续增长,才能保障充分就业,才能顺利实现小康社会发展目标。
追赶超越必须发挥后发优势。我们的后发优势主要体现在区位优越、资源富集、科教发达、文化灿烂四个方面。我省处于陆域国土的几何中心,优越的区位意味着到全国的物流半径短、物流成本低,是全国重要的综合交通枢纽。富集的煤油气盐等资源为发展提供了可靠保障。全球单体最大的神华榆林循环经济煤炭综合利用项目之所以落户陕西,就是因为我们各方面要素保障能力较强。高等院校、科研院所规模和层次在全国名列前茅,发达的科教实力蕴含着巨大的创新潜力;十三朝古都和丝绸之路经济带起点等底蕴深厚、特色鲜明的历史文化资源,为全面提升发展质量提供了力量源泉。同时,国家向西开放前沿、“一带一路”重要节点等定位,又为我们增添了许多新的优势。我们一定要充分发挥后发优势,切实运用好新的优势,按照“四个全面”的战略布局,围绕“五个扎实”的新要求,努力实现指出的“追赶超越”。重点做好以下几个方面工作:
第一,着力构建符合陕西实际的现代产业体系。经济升级最核心的是产业升级。当前我们的一个突出短板是第三产业。我们商品零售总额仅占全国2.1%,远低于人口占比。构建具有陕西特色的现代产业体系,必须提高第三产业的比重,其中重要的一点就是要提高消费水平,为第三产业发展提供动力。在第二产业方面,要把我们的信息产业、装备制造、航空航天、现代医药、食品加工等优势产业做大做强,打造经济升级版。同时,也要更加重视陕北、陕南和关中的区域平衡协调发展,更加重视区域产业的合理布局。在制定全省“十三五”发展规划时,这些都要充分考虑、系统谋划。
第二,着力提升民生保障水平。实现追赶超越,必须要有一个良好的民生保障环境。提高城乡居民收入,本身就能扩大消费,拉动经济增长。让发展成果更多惠及民生,才能更好地保证整个社会的和谐稳定。我们在经济发展的同时,必须更加重视改善民生,更加关心低收入人群和困难群众的生活,缩小收入差距,使收入分配尽量趋于合理,体现社会公平,保障社会稳定。
第三,着力加快生态文明建设。尽管我们强力推进的“治污降霾·保卫蓝天”、渭河治理等重点生态环境工程取得了很大成效,但生态环境建设的任务仍然艰巨。生态环境与经济发展相辅相成、相得益彰,良好的生态环境是最具竞争力的战略资源。推进生态环境建设本身就会给相关产业发展提供巨大发展空间。比如,陕南生态环境好,发展林下经济潜力就很大。因此,我们在追赶超越过程中,一定要首先把生态环境保护好、建设好。
第四,着力激发科技创新活力。要坚决清除束缚陕西科技创新能力的体制障碍。科研成果凝聚着广大知识分子高强度的脑力劳动,科技人员最了解科技成果的价值。在成果推广和转化应用的时候,要充分发挥市场机制的作用,推动科技成果转化。在研究科技成果归属和科技成果推广政策时,要从工商登记、股权分配、利益分配等方面更多地向科研人员倾斜,从而更好地调动科研人员的积极性。另外,要以金融为纽带整合科技资源和自然资源,打造科技、资源、金融相互支撑的“金三角”,把最大的能源资源优势更充分地发挥出来,把最宝贵的科技资源优势更充分地发挥出来,为实现追赶超越奠定基础、创造条件。
第五,着力推进全面深化改革。要持续推进简政放权,加快政府职能转变。要在抓好行政许可项目清理的同时,全面清理废止非行政许可项目,抓紧组织编制政府权力清单和责任清单。要加快形成企业自主经营、公平竞争,消费者自由选择、自主消费,商品和要素自由流动、平等交换的现代市场体系,着力消除市场壁垒,提高资源配置效率和公平性。要健全宏观调控体系,深化投资体制改革,完善发展成果考核评价体系,推动经济持续健康发展。
第六,着力推进依法行政。依法行政是政府工作的生命线。要严格按照“法无授权不可为、法定职责必须为”的要求,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题、推动工作的能力。在各项具体改革工作中要坚持于法有据,确保改革沿着法治轨道有序推进。要以保护产权、维护契约、统一市场、平等交换、公平竞争、有效监管为基本导向,加强和改进政府立法,为追赶超越提供坚强的法治支撑。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇十一
在省委建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制中,一些干部对能上能下机制心怀畏惧,认为是给自己的工作立了“栅栏”、划了“雷区”,让自己干工作时心里有顾虑、手脚放不开。这种认识是片面的、不可取的。
通观省管党政干部能上能下试行办法19条内容,破的是难题,立的是规矩,树的是导向。要破的难题,就是有些干部为官不正、廉而不为、懒政怠政的难题。要立的规矩,就是让不适应经济发展新常态、不适合追赶超越新要求、不适宜担任现任职务的干部受惩戒、让位子的规矩。要树的导向,就是让全体干部振奋精神、干事创业、勇于担当的导向。我们不能仅仅看到“能上”是一种激励,更要认识到“能下”同样也是一种激励。让干部“能下”,并不是为了处分、排斥哪个干部,而是要通过优胜劣汰、优奖劣罚,进一步激发党政干部履职尽责、干事创业的积极性、主动性和创造性,让干部切实履行好岗位职责、不负群众期望。
为官一任,造福一方。省委建立实施省管党政干部能上能下机制,就是要让在经济发展、社会进步、生态保护、安全生产、党的建设等方面不能造福一方的平庸者、失职者、不适者下来,让位给能够造福一方的干部。让平庸者下,就是要对那些浑浑噩噩、碌碌无为,干事劲头不足、进取意识不强,不求有功但求无过的干部进行调整;让失职者下,就是要对那些履职不力、工作滞后,不适宜担任现职的干部进行调整;让不适者下,就是要对那些在全面从严治党和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。这些干部做不到“能下”、继续尸位素餐,何以面对家乡父老、衣食父母?
干部“能下”,要下得服气。省管党政干部能上能下试行办法根据年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核和生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等工作不力的责任认定结果,明确了对相关干部进行调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等调整的7个方面情形,对现有规定中已经量化的作了进一步强调,对县域经济社会发展监测考评排名、年度考核测评结果、贫困人口识别和退出准确率等过去没有量化的作了最大限度地量化,划出了干部下得服气的硬杠杠,目标更加集中、重点更加突出、内容更加具体、操作性更强,真正把规矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”,要下得稳妥。试行办法坚持实事求是、客观公正,权责一致、党政同责,于法周延、于事简便的原则,明确了干部“下”的环节和程序。在调整决定做出前,通过对受理的报告进行审核,听取相关单位党委、分管领导和干部群众的意见,确保干部下得准。在调整决定做出后,通过与调整对象谈话,说明调整理由,做好思想工作,确保干部下得稳。对下来的干部,也不是“打入冷宫”置之不理,而是要对能力不足的强化培训、对存在困难的及时帮助解决、对存在问题的及时提醒教育,如果在新的岗位上德才表现和工作实绩突出,经考察符合任职条件的,还可以提拔任职,确保干部还能上得来。
干部“能下”,只是手段,不是目的。各地各部门要准确理解省委精神,让干部通过能上能下、有进有出,受到常态化的激励触动,始终保持干事创业的积极性和追赶超越的精气神,努力实现新常态下的新作为。
在省委建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制中,一些干部对能上能下机制心怀畏惧,认为是给自己的工作立了“栅栏”、划了“雷区”,让自己干工作时心里有顾虑、手脚放不开。这种认识是片面的、不可取的。
通观省管党政干部能上能下试行办法19条内容,破的是难题,立的是规矩,树的是导向。要破的难题,就是有些干部为官不正、廉而不为、懒政怠政的难题。要立的规矩,就是让不适应经济发展新常态、不适合追赶超越新要求、不适宜担任现任职务的干部受惩戒、让位子的规矩。要树的导向,就是让全体干部振奋精神、干事创业、勇于担当的导向。我们不能仅仅看到“能上”是一种激励,更要认识到“能下”同样也是一种激励。让干部“能下”,并不是为了处分、排斥哪个干部,而是要通过优胜劣汰、优奖劣罚,进一步激发党政干部履职尽责、干事创业的积极性、主动性和创造性,让干部切实履行好岗位职责、不负群众期望。
为官一任,造福一方。省委建立实施省管党政干部能上能下机制,就是要让在经济发展、社会进步、生态保护、安全生产、党的建设等方面不能造福一方的平庸者、失职者、不适者下来,让位给能够造福一方的干部。让平庸者下,就是要对那些浑浑噩噩、碌碌无为,干事劲头不足、进取意识不强,不求有功但求无过的干部进行调整;让失职者下,就是要对那些履职不力、工作滞后,不适宜担任现职的干部进行调整;让不适者下,就是要对那些在全面从严治党和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。这些干部做不到“能下”、继续尸位素餐,何以面对家乡父老、衣食父母?
干部“能下”,要下得服气。省管党政干部能上能下试行办法根据年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核和生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等工作不力的责任认定结果,明确了对相关干部进行调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等调整的7个方面情形,对现有规定中已经量化的作了进一步强调,对县域经济社会发展监测考评排名、年度考核测评结果、贫困人口识别和退出准确率等过去没有量化的作了最大限度地量化,划出了干部下得服气的硬杠杠,目标更加集中、重点更加突出、内容更加具体、操作性更强,真正把规矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”,要下得稳妥。试行办法坚持实事求是、客观公正,权责一致、党政同责,于法周延、于事简便的原则,明确了干部“下”的环节和程序。在调整决定做出前,通过对受理的报告进行审核,听取相关单位党委、分管领导和干部群众的意见,确保干部下得准。在调整决定做出后,通过与调整对象谈话,说明调整理由,做好思想工作,确保干部下得稳。对下来的干部,也不是“打入冷宫”置之不理,而是要对能力不足的强化培训、对存在困难的及时帮助解决、对存在问题的及时提醒教育,如果在新的岗位上德才表现和工作实绩突出,经考察符合任职条件的,还可以提拔任职,确保干部还能上得来。
干部“能下”,只是手段,不是目的。各地各部门要准确理解省委精神,让干部通过能上能下、有进有出,受到常态化的激励触动,始终保持干事创业的积极性和追赶超越的精气神,努力实现新常态下的新作为。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇十二
关于追赶超越心得体会一11月18日上午,省扶贫办党组书记、主任张荣珠主持召开办党组扩大会议,传达学习全省进一步落实追赶超越要求视频会议精神,研究部署贯彻落实工作。
会议全文学习了《中共陕西省委关于进一步落实追赶超越要求的通知》和省委副书记毛万春在视频会议上的讲话,并就落实好追赶超越要求进行了深入研究讨论。大家一致认为,要充分认识追赶超越的重要意义,认清形势,增强责任感和紧迫感,把奋力实现追赶超越作为贯彻六中全会精神的具体体现和打赢脱贫攻坚战的行动指南;要围绕追赶超越深入开展调查研究,全面总结近年来的脱贫攻坚工作,准确掌握我省贫困状况、资金投入、工作绩效等在全国所处方位,分析短板不足和机遇优势,为追赶超越摸清底数;要坚持系统思维、扬长补短,认真组织制定追赶超越综合方案,明确目标任务、路径举措等,确保脱贫攻坚追赶超越各项重点任务顺利推进,确保脱贫攻坚为全省追赶超越作出应有的贡献。
会议要求,省扶贫各处室、直属单位要统筹兼顾,切实做好信息系统建设、扶贫对象动态调整、脱贫攻坚工作考核、第三方评估等工作;要着手全面总结今年工作,认真研究谋划明年工作;要结合xx届六中全会精神的学习,继续组织搞好“两学一做”学习教育,确保学习教育和业务工作“两不误、两促进”。
关于追赶超越心得体会二习总书记讲“陕西正处在追赶超越阶段”,这是对陕西发展的新定位,而干部是关键因素。榆林市定边县石洞沟乡书记万光宏说,当前陕西省贯彻落实习总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越的关键时刻,“三项机制”应运而生,就是为了用制度激发追赶超越精气神,解决大家在新常态下的一些困惑,为各级干部担当有为、追赶超越提供坚强组织保障。换而言之,只有干部队伍去干,才可能追赶超越,才能落实好“五个扎实”,这项政策出台非常及时,是我省追赶超越的可靠支撑,尤其为基层党政干部干事创业树立导向、搭建平台,为加速推进陕西追赶超越提供新动能。“营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境”,“三项机制”是一剂良方,很及时也非常有必要,陕西省“三项机制”出台后,各级干部对此给予充分好评。这对于我们来讲,就是要建设好风清气正、干事创业的政治生态,使那些干事创业的干部有盼头、有干头,慵懒散和不作为、慢作为的干部没有市场。
“三项机制”是一个有机的制度体系,激励机制是前提,容错机制是保障,能上能下是根本,三者相辅相成、有机统一。激励机制既能激发干部工作热情,又能提高干部工作效率;容错机制既能让干部无后顾之忧、轻装上阵,又能敢闯敢试、创造性地开展工作;能上能下机制既能弥补干部管理中退出机制的缺位,又能最大限度地激发干部干事创业的内生动力。
“三项机制”有很强烈的现实针对性与时代性。它不是一个全新课题,而是新常态下有了新表现,需要解决新矛盾。工作中人人都会犯错,领导干部也不例外,但我们却不能怕在创新的过程中因出错而被抓“辫子”、扣“帽子”而畏首畏尾。“三项机制”就是要鼓励干部创新、解除干部后顾之忧、提振干部士气,为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰,形成奋勇争先干事创业氛围。基层工作千头万绪,人员少、事情多、责任大,精力容易分散。我希望“三项机制”把选人用人的聚焦点投向基层,通过多种途径选拨基层一线的优秀干部和人才,着力解决年轻干部不敢、不愿去基层和基层干部流不动、不愿留、不安心的问题。这对于基层干部,年轻干部,或者说想干事的干部来说,是一种肯定和鼓励。在基层工作的广大干部,尤其是长期在一线默默奉献,相对来说上升渠道比较窄,这项政策的出台,激发了大家干事创业、积极奉献的热情,意义重大,影响深远。
“三项机制”形成了一个完整的制度链条,即能者上、错者容、庸者下,且这一制度链条把外在压力和内部动力相结合,激励和约束相统一,体现出治陕方略的完整性和系统性。
关于追赶超越心得体会三“关键是要干!干!干!”在日前举办的陕西省高校校级领导干部学习贯彻党的xx届六中全会精神研讨班上,省委副书记毛万春向全省高校发出动员令,“要认真学习贯彻党的xx届六中全会精神,加强和改进党对高校的领导,推进高等教育内涵发展,以建设高教强省助力我省实现‘追赶超越’。”
一提起陕西,人们都会说是科教大省,更是高教大省,陕西也常常因此自豪。但是近年来,陕西高等教育却面临十分严峻的“前甩后追”局面。“与陕西产业转型升级、创新发展、绿色发展需求能够对接的高效团队和技术领军人才太少,一些学科和研究方向偏离发展需要,先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业和大量新业态所需技术人才严重缺失,与陕西‘追赶超越’的形势要求不相适应,与大众创业、万众创新的时代需求不相协调。”毛万春说。
习近平总书记去年视察陕西时,给陕西提出“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,特别强调陕西作为高教大省,要充分发挥资源优势,推动科技和经济紧密结合、创新成果和产业发展紧密对接,在创新驱动发展方面走在前列。
如何成为助力“追赶超越”的“生力军”,落实“五个扎实”的“先行者”?陕西省强调,全省各高校要围绕助力追赶超越,审视自身在全球、全国中的位次和对全省的贡献,搞清楚“我是谁”“我在哪”,搞清楚“追赶谁”“超越谁”。要围绕服务“五个扎实”,推进精神立校、特色办校、人才兴校、改革活校、依法治校,实现以质量提升为核心的内涵式发展。
党的领导是高校发展的强大动力和保障。针对当前全省高校党建不同程度存在的弱化、淡化、虚化、边缘化的“四化”问题,陕西省要求,要加强和改进党对高校的领导,要保方向,牢牢把握领导权、主导权、主动权,确保广大师生与党同心同德。要强班子,坚持政治坚定、团结协作、治校有方、清正廉洁、群众满意标准,建设坚强有力领导班子。要优服务,高教主管部门要寓管理于服务,当好高校发展的参谋部、指挥部、保障部。
“我们要对照省委、省政府的工作要求,把六中全会精神和高校综合改革、人才培养结合起来,不断提升办学质量、人才质量和学校的美誉度,提振追赶超越精气神,加快推进教育强省建设,为陕西省推进‘追赶超越’提供人才支持和智力支撑。”陕西省委高教工委书记董小龙说。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇十三
陕西正处在追赶超越阶段,这是 放眼世界、立足全国作出的科学判断,寄托着党中央和总书记对陕西发展的殷切希望。
去年以来,我们深入学习贯彻总书记重要讲话,目前追赶超越的思想共识在全省已经形成,助推追赶超越的鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”已经建立,现在的关键是立足实际、细化目标,使每一项工作都追赶有参照、超越有方向。
紧盯先进明确目标。追赶超越,首先要搞清楚追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里。只有目标搞清了、方位找对了,追赶才能少走弯路,超越才能有的放矢。
具体到一个地方、一个部门、一个单位,就是要进一步开阔思路、开阔胸襟、开阔眼界,保持比学赶超的精气神,瞄准一流对标,紧盯排头定位,确定自己的目标、方向。
同时,认认真真学习好经验好做法,一步一个脚印向前迈进,在不断缩小差距中提升工作的质量和水平。
着眼短板明确目标。木桶效应告诉我们,木桶容量取决于最短的木板。只有找准短板、补齐短板,实现各个方面的均衡发展,追赶超越才有坚实的基础。对不同地方和部门而言,短板有显而易见的、也有隐藏较深的,有影响当下的、也有涉及长远的,有“先天不足”形成的、也有工作不力造成的。
必须坚持问题导向,从最紧迫的问题入手,拿最要害的症结“开刀”,逐项研究解决问题的路线图和时间表,努力使追赶超越的步伐走得更稳健。
立足机遇明确目标。机遇是发展的“助推器”,能不能发现和用好机遇,既体现干部的认知能力,又体现领导水平,更体现工作本领。机遇往往青睐有准备的人,这就要求我们练好内功、积蓄势能,跳出“城墙思维”、解除思维定势,主动融入国家战略和发展大局,找出同频共振的契合点,为追赶超越打牢坚实基础。一旦机遇来临,就要乘势而上、精准发力,把机遇优势转化为追赶超越的胜势。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇十四
我们党历来高度重视制度建设,始终把制度治党作为管党治党的治本之策。习总书记指出,“从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力。”近年来,省委针对年度目标责任考核、干部教育监督管理,以及反“四风”、正党风、转作风出台的一系列制度机制,都体现了严字当头、从严从实、一严到底的全面从严治党新内涵新要求。
这次出台的“三项机制”,鼓励激励是前提,容错纠错是保障,能上能下是关键,三者相互衔接、相互配套、相辅相成,出发点和落脚点都聚焦于给足动力、激发活力、夯实压力、凝聚合力,更多地体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向,是我省党建制度改革特别是干部人事制度改革的一项重大举措。
鼓励激励 给足动力
当前,在新常态下,一些干部的精神世界和思想观念发生了变化,尤其是在全面从严治党的新形势下,少数干部明显不适应,出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等问题。面对这种情况,要让干部始终保持工作热情和激情,仅靠思想教育远远不够,必要的、正向的褒奖和鼓励不可或缺。
省委出台鼓励激励机制,在原有奖励激励办法的基础上,进一步细化条款、丰富内容、加大力度,提高含金量和激励性,就是要给干部干事创业注入强劲动力,让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓励、物质上得奖励、政治上有提升;就是要通过树标杆、给实惠、给位子等措施,让干部的精神抖擞起来、动能释放出来、干劲迸发出来,形成争先创优、比学赶超的良好氛围。榜样的力量是无穷的,有人想干事,就会有更多的人来干事;人人都干事,我们的事就会越干越好。只有把鼓励激励机制用好用充分,才能激发干部的内生动力和工作劲头,从而更好地带领群众干事创业、建功立业。
容错纠错 激发活力
对想干事、敢干事的干部来说,允许失败、宽容失误是最大的支持。小平同志曾指出,“改革开放胆子要大一些,看准了的,就大胆地试,大胆地闯。……,对的就坚持,不对的赶快改,新问题出来抓紧解决。”就是说,要容许干部在干事创业中出错、纠错、解决问题,这样才能推动发展。
今天,全面深化改革步入深水区,经济社会发展的竞争愈加激烈,面对诸多新情况、新问题,迫切需要广大干部提振信心、大胆探索,勇于担当;需要进一步加强制度设计,给干事创业者提供宽松的环境和氛围。在这样一个大背景下,省委出台容错纠错机制,体现了鲜明的时代特征和时代要求。容错纠错关键是“容”,就是要为改革创新者加油助力,让他们放下包袱、轻装上阵,创造性开展工作;为勇于担当者壮胆撑腰,引导他们在急难险重任务面前迎难而上、主动作为;为实心干事者吃下“定心丸”,让他们不气馁、不懈怠、不心寒,更加认真负责地履行职责使命。
只有真正为担当者担当,解除干部的后顾之忧,才能最大限度激发干部活力,从而形成人心思进、百舸争流、敢闯敢试的干事创业环境。
能上能下夯实压力
干部能“上”不能“下”,是干部队伍建设的一个“短腿”问题。从现行的干部体制来看,对干部“下”、如何“下”,没有一个完全的、系统的、制度化的规定,一些干部占着领导岗位,却不履职尽责,更有甚者,整天抱着“干与不干一个样”“干多干少一个样”“多干多错不干不错”等观念混日子,严重贻误了党的事业发展,损害了党和政府在群众心目中的形象。
省委出台“能上能下”机制,就是要进一步强化平庸者下、失职者下、不适应者下的鲜明导向,着力破解“下”的问题,这是干部人事制度改革的一项重大突破。
能上能下核心在“下”,就是要让那些浑浑噩噩、碌碌无为,干事劲头不足、推动工作不力,不适宜担任现职的干部“下”,让那些在全面从严治党和经济发展新常态下不适应、不善为、不敢为的干部“下”,让那些在紧急情况下、急难险重工作中“掉链子”“当逃兵”的干部“下”,通过“下”使我们的干部产生危机感、紧迫感、敬畏感,把工作和事业放在心上。只有让“下”成为常态,才能让争先创优成为常态,从而更好地把党的事业推向前进。
县域经济是国民经济的基础和支撑。当前,受国际国内经济发展复杂形势的影响,县域经济下行压力不断增大。面对资源环境制约压力日趋凸显,创新发展、转型发展内生动力不足,脱贫攻坚、民生建设任务繁重等问题和差距,我们能不能把握新形势、解决新矛盾、战胜新挑战?能不能协调推进“四个全面”战略布局、落实好“五大发展理念”?能不能把习总书记“五个扎实”要求落到实处、推动县域经济社会发展?关键的关键,取决于各级党组织和领导干部的引领力和战斗力,取决于整个干部队伍内在的动力、活力和压力。
“三项机制”的出台,为各级各类干部谋发展促发展规划了“动力源”、吃下了“定心丸”、装上了“增压阀”,必将对全省县域经济社会发展起到强有力的助推作用。只要我们把“三项机制”学习好、领会好、贯彻好,不折不扣落实省委要求,就一定能让“三项机制”落地生根、释放势能,从而凝聚起推动县域经济社会发展追赶超越的强大合力!
追赶超越党员个人承诺书精选3篇十五
有这么一些人,不甘与自己的梦想只是一场梦,因此去追赶、追逐自己的梦畅。
美国的莱特兄弟,因为儿时与父亲的一番对话而确立了自己想飞的这个梦想。正如跑马拉松一般,在到达终点之前你会遇到各种困难,体力不足,缺水,全身酸痛等问题。而莱特兄弟发明出飞机的这一场马拉松也例外,一路上困难重重。在经过一次次观察,一次次绘图,一次次实验,一次次失败后,每一次,便朝这场马拉松的终点更进一步,终于,他们获得了成功,终于,他们追赶上了梦想。
而另一位与莱特兄弟一样追赶自己梦想的人便是大家所熟知的夏洛特黄蜂队的一号球员博格斯了。
博格斯从小就酷爱篮球,几乎天天都与同伴在篮球场上“斗牛”,于是便产生了他的梦想,有一天可以打nba。
然而,在这一场梦想的追逐战中,他的敌人便是他的身高,他那1米6的身材在东方人中便不算高,更不用说是在身材高大的nba了。可他不愿就此放弃,依然坚持不懈的追赶着。像控球、投篮这一系列的球技练习早已成为家常便饭,可他仍在不断改进,试图利用技术来弥补自己身高这一缺陷。
因为他的这种追赶、坚持不懈的精神,于是,便有了现在nba中的控球一流,远投神准,表现最杰出且失误最少的的博格斯,他甚至在高个队员面前带球上篮也毫无畏惧。常打胜仗的他,在这一场梦想追逐战中也用行动来证明了他的追赶成功。
不仅是梦想,有人会去追赶自己的一个誓言,例如周总理为了自己“为中华之崛起而读书”的誓言奋斗了一生,终于如愿以偿。有人会去追赶自己理想中的生活,有人会去追赶自己的愿望等等,但不论追赶的是什么,我相信,只要有一颗勇于追赶和坚持不懈的心,你终究会追赶成功!
追赶超越党员个人承诺书精选3篇十六
在时光的康庄大道上,我追追赶赶,撞碎一地流年。我想追上时间,回到那一天,紧紧抓住你,紧紧抓住和你的回忆。
像三月的风扑击明亮的草垛,春天在每个夜晚数她的花朵。记忆中的花朵布满山坡……“哈哈!你又输了!”“太奶奶,你欠我一块钱!”和太奶奶在一起打牌,总是能稍有收获。太奶奶噘着嘴,心疼地数着几张零票:“哼,你们都来骗我!”“太奶奶!等一下我们去买冰激凌给你吃!”……“太奶奶!你牙齿脱下来给我们看看!”一群缺了门牙的孩子围着太奶奶无理取闹,瘪着嘴的太奶奶坐在我们中间笑……
春天的红瓦房里,没有色彩斑斓,只有单调的黑白,没有欢歌笑语,只有惊天的哭泣。房里跪着的人,抬头看着一张相片,那是太奶奶,她被镶嵌在相框里,一言不发。
我哭得惨凄,心里只想着一年前的那一天。
如果说,时光的藤蔓攀爬上光阴的故事,那一天一定是千回百转的一枝。
龙眼树上循环播放着蝉与鸟的专辑,层层热浪滚滚而来,鸡鸭们心不在焉地来回踱步,心烦意燥。我们坐在冰冷的大石椅上,时而吃瓜,时而玩耍。
太奶奶虽已是96岁高龄,此时却开心得像个孩子。我们在她面前追来逐去,时不时凑上前去,叫上两句。太奶奶脸上便会浮现出安详的微笑,轻轻点头。妈妈则拿着大蒲扇驱赶着蚊子,给太奶奶扇风。
太奶奶忽而转向妈妈,用一口颤颤巍巍的闽南话,轻声说着什么。妈妈忙道:“乱说,还早呢。”太奶奶摇摇头:“我心里清楚。”太奶奶神情严肃,妈妈背过脸去,不禁落泪。我怀疑太奶奶说了什么,连忙询问,妈妈轻轻拭泪道:“太奶奶希望我们常来看望她,看一次少一次了。”我不以为然,心想:太奶奶还很精神呢!继而又和弟妹打成一片。抬头看太奶奶,眼眸却猝不及防闯入她的笑颜。太奶奶的笑颜,像一枚经霜的红叶,打满褶皱。那一双眼睛失去了往日的光彩,却仍透着一股祥和与慈爱。
那笑颜便定格在了我的脑海里,在眼前明灭可见,与相片里的太奶奶重合在一起。我想起自己无数个拒绝回老家的日子,后悔不已。而耳边还是那句话“你们要常回来看我,看一次少一次了……”
再给我一次机会,我要追上风,追上时间,带着那个限量版的夏天,重温每一个四季轮回。——好好陪伴在你身边,听你讲远方的故事,听你唱古老的童谣。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇十七
不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
——题记
他成绩很差,尤其数学。第一次高考落榜后,灰心丧气。
他第一次高考填报的是北京大学,可他数学才考了可怜的1分,他似乎对自己失望了,又或者他认为自己根本不是考大学的料。他开始四处打工谋生计,他每天踩着一辆装满货物的笨重的破旧三轮车,在崎岖不平的路上吃力行驶。夏天毒辣的阳光像聚光灯一样,又亮又热,他豆大的汗珠从脸颊滚落下来,他甘心吗?不,他不甘心。他在火车站的候车室里捡到一本书,他在这本《人生》中明白了一个道理:人生路曲折,他经过了一个漫长思考,决定重战高考,这次,他满怀信心。可老天却喜欢跟他开玩笑,他的分数还是和他的梦想差距很大,这次,他考了19分。
成绩出来之后,他的父母已经不再对他抱什么希望了,认为他注定不是考大学的料,就劝他学点手艺,能混口饭吃就行了。但是他不甘心,他不甘心这一辈子就当个临时工,他不甘心就这样向自己的命运低头。因为他明白,只有考大学才能改变自己的命运。由于父母不再支持他考大学,所以他只能边打工边复习,他并没有被这一点点的辛苦打倒,相反,他更加的努力,在浙江大学,他认识了5个落榜生,他们经常聚在一起谈着他们的抱负和理想。他们对着天空肆无忌惮地振臂高呼:我们一定能考上大学,一定能出人头地!在考试前,一位姓余的数学老师对他说:“如果你数学及格,我余字倒着写!”老师口气中带着些轻蔑,他听出来了。在考数学时,他就仅仅靠10个死记硬背的公式,他一题一题地套,套了79分。他的这个分数在数学考试史上,是破天荒的成就。于是,他非常顺利地考上了大学。
这个他,就是马云!他能顺利考上大学,他的信念真的太重要了。
马云追赶的太阳,也许就是他心中的信念与梦吧,只有不停追赶,才能追上我们心中的太阳。
追赶超越党员个人承诺书精选3篇十八
这件事,过去了四个多星期了,可我还是记得一清二楚。
那是一个美妙的一天,我放学后,在家楼下绿化带旁蹦蹦跳跳,等着妈妈下班回家。
突然,我的脚踝有种湿润润、热乎乎的感觉,我往后一看,真是不看不知道,一看吓一跳!我的背后居然有条狗,它正大睁着萌萌的眼睛看着我。这对于怕狗的我,简直不可忍受啊!我惊恐地失声尖叫一声,撒腿就跑!那只狗以为我逗它玩呢,对我紧追不舍。
我想:躲到楼梯门里去吧,把狗挡在门外就没事了。我立即冲进去,想把门关上,但那只狗也快速地从门缝里钻了进来,继续向我扑来。我只得继续往外逃命。
“人狗大追赶”正激情上演中,我都不知道自己有这样的跑步潜力啊!如果此时的我参加运动会的长跑项目,我想我可以拿到第一名了。可是,当下的情况,谁来救救我呀?
就在这时,妈妈回来了,她朝我喊道:“儿子,快点过来!”狗的主人也在喊:“多多,回来,到我这来!”车库里麻将馆的人也在喊:“小孩子,快到我这来!”我此时的脑袋里已经一片空白,只有几个字——“跑跑跑”!
最终,我扑向妈妈,妈妈把我护在身后。狗的主人也一把抱起了狗,向我道歉。妈妈说:“瞧你,一只狗就把你吓成这样,脸都发青了……”
从那天起,凡是有狗在,我都绕得远远的,不让“悲剧”重演,就像《牛和鹅》中的“我”看见鹅的时候一样。
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