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2017政府办公室作风整顿自查整改报告(实用11篇)

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2017政府办公室作风整顿自查整改报告(实用11篇)
2023-11-13 01:46:02    小编:曲伟

通过撰写报告,我们可以向上级、同事或客户展示专业素质和能力。最后,要对报告进行仔细的审校和修改,确保语法、拼写和格式的准确性。范文中的报告既注重了事实陈述,又注重了对问题的分析和解决方案的提出。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市委、县委关于”提士气强担当建机制促发展”作风建设要求,为切实解决当前办公室干部队伍业务能力和工作作风方面存在的突出问题,县政府办公室于x月8日起围绕”强素质转作风提质量争一流”主题开展了为期一个月的干部纪律作风学习整顿活动。现将学习整顿情况简要总结如下:

(一)坚持以上率下,活动推进扎实有序

一是成立组织机构。为确保作风整顿活动扎实有效地开展,县政府办成立了以办公室党组书记、办公室主任为组长,办公室各位副主任、县纪委派驻政府办纪检组组长为副组长,纪检干部和各股室负责同志为成员的作风整顿活动领导小组,下设领导小组办公室,具体负责集中整顿工作的综合协调、组织推进、督导检查等工作。二是扎实安排部署。为推进学习任务落到实处,有步骤地开展作风整顿活动,办公室制定了《”强素质转作风提质量争一流”集中整顿活动实施方案》等指导性文件,于xx月x日召开了办公室作风整顿活动动员大会。各股室、各下属单位结合岗位实际,研究制定了重点突出、内容具体、针对性较强的学习计划,在学习活动中做到了对症下药、有的放矢,避免了学习整顿活动出现搞形式、走过场的现象。三是落实整改责任。办公室班子成员主动扛起集中整顿主体责任,发挥”头雁效应”。主要领导主动带头学习业务、带头查找问题、带头整改提高,一级抓一级,层层抓落实,走在集中学习整顿前列,为办公室其他干部职工做出了表率,有力推进干部业务能力提升,工作作风明显好转。通过集中培训促进了所有干部对省市县最新政策、办公室各项规章制度和纪律作风入心入脑,深入全面了解和掌握,达到了补齐短板、内强素质外树形象的目的。

(二 当前隐藏内容免费查看)坚持以学促改,边学边改确保实效

本次学习在内容安排上主要体现在业务知识、规章制度和纪律作风三个方面。学习篇目紧紧围绕提升办公室干部整体业务能力、自身建设和对外形象,以公文写作为主线,以规章制度和日常管理规范为切入点,以组织纪律和法律制度为准绳,按照学习时间节点贯穿学习整顿活动全过程。一是结合各阶段实际,有针对性地学习了***、省委、市委、县委有关党政机关作风整顿活动的文件精神。学习了《中共***关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党政机关公文处理条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《秘书工作的风范--与地县干部谈心》、《办公室工作要做到五个坚持》等篇目,结合我县和办公室工作实际学习了洛南县十四五规划和2035年远景目标纲要、办公室规章制度汇编、会议组织与会务服务注意事项、办公软件操作和电子政务信息平台管理等一些与本职业务相关的内容。二是聚焦核心问题展开集中研讨,明确任务扎实抓好整改落实。各股室、各下属单位党员干部先后围绕中心任务、聚焦学习与工作重点有针对性地开展了”如何改进机关作风”、”如何做好公文的接收与转办”、”如何改提升公文写作水平”、”如何完善办公室相关工作制度”四次集中交流研讨活动。在每次讨论前所有干部充分准备,认真撰写讨论发言提纲,在学习会上逐人进行交流发言,集思广益,收到了很好的效果。三是个人认识更加明晰,剖析问题直击要害,自我定位更加准确。在本次集中学习整顿的各个阶段,办公室全体干部职工都能够结合自身实际和工作情况撰写自查报告,通过自查对自身有了一个明确的定位、对目前个人能力、综合素质等方面的不足有了清醒的认识。全体干部在自查中能够从思想、作风、纪律、制度和工作等方面深刻检视和剖析自身问题,按照县纪委作风建设方面的要求,从办公室党组书记到各股室、各下属单位每一位干部职工,都认真进行了梳理,对症下药制定了周密可行的整改措施,明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向。通过学习,进一步提高了全体干部的思想认识,端正了态度,增强了做好本职工作的积极性、自觉性和主动性,办公室学习氛围更加浓厚,干部业务水平和工作能力普遍得到提高,”三服务”意识进一步增强,干事创业的热情明显高涨。

(三)坚持工学兼顾,统筹安排学习活动

在学习整顿过程中,办公室集中统筹,合理安排时间和形式,做到了学习整顿和业务工作”两不误,双促进”。一是干部职工白天上班时间集中精力高效完成本职工作,每天晚上至少利用1个半小时组织干部坚持集体学习,学习与工作的关系得到妥善处理,保证了业务工作和学习整顿”两不误、双促进”。二是在学习时间安排上全体干部职工,除周一至周五晚上集中学习外,还利用每天中午和周六周日休息时间自行组织业务学习,确保了每天学习任务都能够按要求完成。三是学习形式上注意以集中培训、专题讲座和领导领学为主,个人自学为辅,充分利用股室分组交流和观看宣教片等多种途径,丰富了学习形式。每期集中学习明确了学习主题、主讲人(培训人)、学习形式和参培要求,从时间和内容上保证了学习效果,为集中整顿奠定了坚实基础。在各个专题学习过程中,主讲人员都能够根据讲授内容,采取恰当的讲授方式,系统全面、深入浅出、将书本知识和日常办文、办会、办事中出现的各种实际问题结合起来,所举事例形象生动,全体干部受益匪浅。在自学环节中,采取股室选学和个人自学为辅的学习形式,由各副主任牵头,以股室为单位,合理安排时间,采取互提问题、分析交流、分享经验等多种有效学习方式,按照缺啥补啥、哪弱补哪,结合日常工作和急需掌握的业务知识,针对性、创造性地开展了学习活动。在为期x个月的学习过程中,领导班子和干部职工集中学习时间达到xx天,个人分股室自学实际学习时间超过xx天,全体干部按照学习计划要求人均记写学习笔记xxxxx字以上,撰写心得体会x篇,高质量完成市县重大活动和会议组织xx余场次。

(四)坚持督促检查,保证整改不走过场

为从根本上防止慵懒散的现象发生,办公室狠抓干部纪律教育和考勤工作从纪律上保证了集中整顿任务的落实。一是制定了严明的纪律。在学习整顿伊始,办公室纪检组就要求从办公室领导到一般干部都要按时参加会议,无故不得缺会,确因有事不能按时参加学习整顿的须向办公室主要领导请假;在会议期间所有干部一律着正装,不准接打电话、随意走动,严格遵守会场纪律;实行会场签到制度和会后对无故旷会人员每日通报制度。二是定期督促检查学习任务落实情况。重点对各阶段安排的学习内容、发言提纲、专题讨论、心得体会、整改自查问题清单与台账档案等进行全面检查。在检查中对发现的问题,要求及时解决到位;对没有按要求开展活动的,在会后及时进行补课;对学习任务落实情况严格督查审核,确保学有所获、学有所得。通过检查、督促、指导,各股室和下属单位的工作都有很大的进步,确保了活动效果。三是扎实抓好问题整改落实。按照活动安排,办公室全体干部采取个人认真反思自查、股室成员之间互查、分管领导点评提意见等方式,从强素质、转作风、提质量、争一流四个方面共查摆出个人自身存在的问题xxx个,逐人形成了详细的自查清单和台账,按照自查整改不到位,分管领导不签字,一把手主任不验收的要求,对于自查整改的问题,能够马上解决的问题,立即进行整改;对于一些不能马上解决的问题,拿出了解决的时限和要求;对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题,努力在体制机制上进行加强和完善,建立长效机制加以解决并长期坚持。办公室先后两次讨论修改完善相关制度xx余项,新增办公室政务新媒体管理实施办法、办文办会办事失误责任追究办法、公文审签和办会流程等x项制度。整顿活动开展以来,办公室各项管理制度进一步完善,干部纪律作风切实改观、显著好转,精神面貌焕然一新。

本次集中学习整顿活动是在全市、全县”提士气强担当建机制促发展”干部纪律作风整顿、省市县扎实推进”我为群众办实事”实践活动走深走实要求的背景下组织开展的,非常及时、也十分必要。自活动开展以来,办公室全体干部克服了学习、工作、生活矛盾,自始至终都能按照学习计划的要求坚持参加办公室安排的集中学习和整顿,圆满地完成了整个学习任务,取得了明显效果。但从自查情况来看,目前还存在一些问题。主要问题和原因分析如下:

(一)存在的主要问题

1.思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高。个别干部在政治理论学习上主动性与自觉性不够。二是在”学懂弄通”上还存在一定差距。主要表现在个别干部对政治理论还浮于学习的表面,习惯于要求什么就学什么,没有更深层次理解丰富内涵,未能将政治理论学习与实际工作相结合,改进工作方法,提高工作效率。三是对”提士气强担当建机制促发展”认识不到位。少数同志在工作中思想解放不够,进取精神不强,工作激情不高,创新意识不浓。

2.作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严。主要表现在个别同志仍存在会议迟到,开会时着装不统一、不按座次顺序和疫情防控要求就座的现象。二是群众工作还不到位。主要表现在下村入户的时间少,主动深入农村基层了解问题、解决问题,掌握一手资料的力度还不够;接待来访群众时,有时候缺乏耐心,首问负责制落实还不彻底。三是服务意识不强。”三服务”不够到位,工作质量和效率还不能完全达到要求。

3.能力素养方面。一是工作能力还不够强。存在”本领恐慌”,尤其是文字材料方面,一些同志功底较差。二是工作统筹协调方面的能力不足。机关工作经验积累还不够,在工作较多时,会出现顾此失彼、疏忽和遗漏现象。

4.工作落实方面。一是工作完成不及时,有拖沓的现象。有的股室认为承担的工作任务较多,遇到事情时有放一放、缓一缓的麻痹思想。二是结果反馈不及时。工作落实情况不能及时上报,信息沟通不够顺畅。三是制度执行力度有待加强。少数干部自律性还需在提高,尤其是机关工作规范化执行不够严密。

(二)主要原因分析

1.理想信念有所淡化。没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观,还存在”实用主义”思想,对政治理论学习这个”总开关”拧得不够紧,对”四个意识”和”四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。

2.宗旨意识不够强。没有以全心全意服务群众为出发点来严格要求自己,”为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢。

3.学习重视程度不高。对学习的重要性认识不够,工作常以完成任务为出发点,而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。

4.担当意识不强。片面上认为只要把工作干完就行了,作为工作人员只需要把事做好,没有对交办工作的领导及时回复办理情况,对工作负责、担当精神不够,没有把工作做精做细做实。

一要与时俱进更新观念。一是端正学风。结合县委”提士气强担当建机制促发展”活动要求,认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,研读《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等相关权威著作,补足”精神之钙”。二是做好学用结合。在学懂弄通上下足功夫,主动把政治理论学习与实际工作结合起来,做到知行合一。

二要积极转变形象作风。一是进一步严格按照办公室各项制度要求,自觉认真执行好各项纪律制度,接受领导的监管与群众的监督,时常绷紧纪律这根弦,努力塑造好清正廉洁、踏实肯干的干部形象。二是进一步密切联系群众,遇到来办事的群众始终热情接待,了解他们待办事情和诉求,按照首问负责制带引他们找到具体经办人员,落实好服务基层的任务,主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。三是结合党的群众路线教育实践活动,继续推进机关作风建设和服务建设,使机关为群众办实事活动常态化。

三要切实提高能力素养。一是认真做好阶段性工作总结。在总结中发现问题、在整改问题中提升干部素质。二是明确学习方向。按照”缺啥补啥”的原则,结合实际学,联系本职学,补足干部队伍中能力方面存在的短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体,提升能力素养。三是注重学习效果。重点加强新知识的学习。要注重学习积累,注重学习的转化和应用,将所学知识应用实践,指导实践,使学习的成果真正转化为办公室干部的实际工作能力。

四要强化工作任务落实。一是加强与领导沟通交流。坚持重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干,不折不扣完成领导交办的各项工作任务。二是在办公室干部队伍中锻炼培养复命意识,及时向领导反馈工作进度、工作成果,沟通请教工作中遇到的问题,保证工作高质量地完成,促进办公室工作迈上新台阶。三是进一步落实监督检查制度。严肃工作纪律,规范机关行为,对办公室干部作风和为民服务中存在的问题强化监督检查,并建立长效机制,坚持监督检查工作常抓不懈,提高机关效能,促进全体干部能力素质不断提升。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇二

面对新任务、新挑战,各镇、各部门要把全面从严治党的要求贯穿于政府工作和自身建设各个方面,压实责任,狠抓落实,把党风廉政建设和反腐败工作持续推向深入。下面是星星阅读网小编为您推荐在2022年县政府廉政工作第一次会议上的讲话范文。

同志们:

今天,召开县政府廉政工作会,主要任务是贯彻落实国务院和省、市政府廉政工作会精神,总结去年全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作,安排部署今年重点任务。我讲三点意见:

一、提高政治站位。

过去一年极不平凡。面对新冠肺炎疫情和各种风险挑战,全县政府系统深入贯彻全面从严治党的要求和县委部署,紧密结合政府工作实际,认真履行全面从严治党主体责任,积极推进简政放权,持续推动政风作风转变,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一是政治建设扎实有效。深入学习贯彻习近平总书记考察时重要讲话精神,扎实开展xxx案以案促改,部署推进“四个查一查”“四个专项工作”,政府系统干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。二是财税政策保障有力。坚决落实国家规模性纾困政策,出台对冲疫情稳增长10个“十条”政策,累计减税降费xxxx万元、清欠民营企业账款xxxx万元,金融机构累计为企业放贷xxx亿元,全县市场主体达到xxx万户、“五上”企业xx户。坚持过紧日子,全县一般性支出压减x%,“三公经费”同比下降xxx%,政府采购平均节资率xxx%。三是政府职能加快转变。深化“放管服”改革,扎实开展优化营商环境五大专项行动,567项政务服务事项“一网通办率”xxx%,群众和企业办事材料减少xx%,政务服务好评率100%。建成x个社区和xxx个行政村标准化便民服务中心,打通政务服务最后一公里。四是权力运行更加规范。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》,县政府议事、决策程序和资金监管机制进一步完善。加强审计监督,顺利通过任期经济责任审计。自觉接受人大、政协监督,办理代表建议xxx件、委员提案xxx件。“12345”热线和县长信箱办结率均达到100%。五是工作作风持续好转。坚决贯彻中央八项规定精神,狠抓春节、国庆等关键时点的监督,严管公车公房、国有资产和公务接待,锤炼“勤快严实精细廉”作风。狠抓精文减会,县政府会议、文件同比减少xx%。在肯定成绩的同时,也要清醒看到,政府系统党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题:一些单位落实从严治党要求不到位,一些重点领域、重点岗位“四风”问题仍然存在;少数干部工作拖沓敷衍、推诿扯皮,遇到矛盾和问题上推下卸;政府职能转变还不到位,营商环境还不够理想,有些领域企业群众还有意见。以上问题,不仅难以适应当前的发展形势,且很容易触碰廉政底线,必须采取针对性措施,切实予以解决。

今年是党的二十大召开之年,是“十四五”规划建设、全面建设社会主义现代化国家新征程关键之年。全县政府系统要以习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神为指引,认真学习贯彻国务院和省市政府廉政工作会精神,准确把握新形势新要求,持续不断加强党的建设,以全面从严治党的新成效,建功新时代、奋进新征程、开创新局面。

二、突出工作重点。

今年,全县政府系统党风廉政建设要以习近平总书记关于全面从严治党的重要论述为指导,围绕建设法治、廉洁、高效政府,全面加强依法行政和重点领域监管,深入推进专项整治,持续加强作风建设,切实把全面从严治党落实到履职尽责的行动之中。

一要用好管好财政资金。今年为支持地方保就业、保民生、保市场主体,国家建立了常态化财政资金直达机制,增加对地方的转移支付。政府各部门要高度重视直达资金安全,实行全链条、全过程、全覆盖监控,掌握每笔资金下达、分配和使用情况,使每笔资金用在“刀刃上”,做到流向明确、账实相符。对已到位的xxx亿多元直达资金,要加快支出进度,发挥最大效益。财政局要进一步完善预算执行与存量资金安排、预算绩效考核挂钩机制,加大存量资金、沉淀资金清理盘活力度,优先保障重点领域支出。要积极争取转移支付和专项债资金,强化对口衔接,力争更多扶持政策和资金向我县倾斜,提高财政保障能力。严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚持过“紧日子”,继续压减一般性指出,严控“三公经费”,坚决防止大手大脚、浪费国家钱财的行为,腾出更多财力促发展、保项目、保民生。

二要坚决落实减税降费政策。今年国家出台新的减税举措,加大对小微企业、制造业企业等税收支持力度,预计全年新增减税超过xxxx亿元。财政、税务部门要坚决落实,强化政策宣传,持续优化纳税服务,同步抓好我县10个“十条”政策,让企业真真切切享受到政策红利。要按照中省部署,深入开展涉企违规收费专项治理,进一步减轻企业负担。要精准有效落实金融惠企政策,坚持每季度召开一次政银企对接会,积极帮助企业争取技改、设备补贴等政策性资金。要加大限上企业培育力度,年内净增“五上”企业xx户、新登记市场主体xxxx户。

三要狠抓高风险点监管。项目工程、资金资源是腐败问题的易发多发领域,要进一步织密织牢制度笼子,坚决守好底线。要从严监管项目工程,健全决策、审批、实施等监管制度,惩治违法违规行为,严把工程建设质量,把每个项目都建成阳光工程、廉洁工程和安全工程。要从严监管公共资源,对照《xx西省公共资源交易目录要求》,把政府采购、土地使用权和矿权出让、国有产权转让等全部纳入公共资源交易平台,做到统一规范、监督到位、阳光透明。要从严监管招投标,落实好重大工程项目廉政预警谈话制度,加强招标事前、事中、事后监督,严厉打击串标围标人情标,确保交易公平公正。要从严监管国有资产,切实提高国有资本经营效益,避免造成公共资产损失。

四要持续转变政府职能。深化“放管服”改革,力行简政之道。要全面推行“一门一网一次”,推动行政许可集中审批全面提速,政务服务事项网上可办率96%以上、全程网办率达到60%以上。要深化工程建设项目审批制度改革,确保将政府投资、社会投资和小型低风险项目审批时限分别压缩至90、50、15个工作日以内。要认真办好“有问必应、接诉即办”平台,这是xx市的创新举措,力争为全市“放管服”改革打造新亮点。要推进“双随机、一公开”监管、重点监管与信用监管等深度融合,促进监管效能最大化、监管成本最优化、对市场主体干扰最小化。

五要加强民生领域监管。近5年,全县民生支出达到89.9亿元、年均增长9.2%,总体规模比较大,必须进一步加大监管力度,提高使用绩效。要坚决落实就业优先政策,提高就业补助资金、职业培训资金、失业保险基金等精准性,坚决查处虚假培训、多报冒领、优亲厚友等违规行为。要提高教育投入效率,重点支持义务教育优质均衡发展,更多支持教师队伍建设,坚决落实“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”的要求。要加强医保基金、养老金使用监管,守好百姓“救命钱”养老钱。要用足用好棚改资金,建设廉洁工程、民心工程。要办好用好智慧监督平台,加强纪委监委与政府各部门的贯通联动,坚决守好民生“奶酪”。

六要推进法治政府建设。廉洁政府首先是法治政府,廉洁从政首先要依法行政。政府系统各部门要自觉用法治思维和法治方式谋划发展、推动工作、破解难题。尤其是各镇、各部门“一把手”,要切实增强法治意识,把依法行政贯穿于干事创业的始终,贯穿于改革发展全过程,发挥好法律顾问作用,重视行政应诉工作,提高依法行政能力。要规范决策程序,坚决落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序,杜绝“一言堂、一支笔、一手抓”,不断提高依法科学决策水平。要突出抓好矛盾纠纷、信访积案化解,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。要强化权力运行监督制约,自觉接受人大监督、政协监督和社会监督,尤其要发挥好审计监督作用,突出重点项目、乡村振兴、社会民生、领导干部任期责任等重点领域,切实做到应审尽审、凡审必严,让权力在阳光下运行。

三、强化主体责任。

面对新任务、新挑战,各镇、各部门要把全面从严治党的要求贯穿于政府工作和自身建设各个方面,压实责任,狠抓落实,把党风廉政建设和反腐败工作持续推向深入。

一要加强政治建设。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚决捍卫“连个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻县委、县政府各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。要巩固党史学习教育成果,推动党史学习教育常态化制度化,扎实开展能力作风建设攻坚活动,及时把学习成效转化为大抓发展、大抓项目、大抓招商的工作动力和实效。

二要夯实主体责任。政府系统各级党组(党委)要以更高站位、更大力度推进党风廉政建设,做到与经济社会发展目标同向、工作合拍、措施配套,实现双促进、双提升。各镇、各部门主要负责同志要切实履行党风廉政建设第一责任人职责,认真落实中央《加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自督办。其他班子成员要履行好“一岗双责”,坚决落实好全面从严治党责任清单,抓好分管领域党风廉政建设。

三要转变工作作风。县政府班子成员要率先垂范、履好职责。要带头落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”问题反弹回潮。要锤炼“勤快严实精细廉”作风,硬碰硬地干,实打实地抓,树立大抓项目、大抓发展的鲜明导向。要既抓乱作为,又抓不作为。要强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,紧盯项目建设、乡村振兴、产业发展等重点任务,抓一事、成一事,敢为人先、争创一流。

同志们,抓好政府系统党风廉政建设,责任重大、任务艰巨。各镇、各部门一定要高度重视、增强自觉,持续加强自身建设,持续保持清正廉洁,持续推动苦干实干,努力完成全年经济社会发展目标任务,以优异成绩为党的二十大献礼!

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇三

作为一名妇产科医生,在站长领导、支持配合下,我站妇产科工作取得了一定的成绩,现将个人今年以来的工作情况总结如下:

始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。

积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极配合全院职工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的'妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。

一年以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例,独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术,无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间,格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。

医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致,对住院分娩病人的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确,正规,及时记录。

总之,在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有很多不足之处,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇四

深入贯彻落实科学发展观。

认真学习党的十七大、十八大精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的政府机关为宗旨,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的参谋服务队伍为目标,以打基础、强素质、树形象为重点,精心组织,扎实开展文明单位创建工作,有力推进了办公室“三个文明”建设的协调发展,提升了干部职工队伍文明素质和机关文明形象,促进了各项工作顺利开展。现将工作汇报如下:

办公会把精神文明建设工作列入发展规划和重要日程,将创建活动作为一项长期的重点工作来抓,结合办公室工作作实际,将全年的精神文明建设工作具体细化,明确了创建目标,使精神文明创建工作目标明确,内容具体,做到年初有计划,年中有安排,年底有总结。在开展创建文明单位工作中,不断健全组织,完善机制。成立了创建文明单位工作领导小组,由办公室主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人为成员,并随人员变动及时调整。领导小组下设办公室,由秘书科牵头具体负责日常工作。制定和下发了《当阳市人民政府办公室创建市级文明单位工作实施方案》,明确了指导思想、创建目标、方法步骤和主要措施。对照创建目标和责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓好落实的良好局面。

深化机关干部职工对创建工作的主体意识,鼓励他们自觉投身到创建活动中去。一方面通过民主生活的载体,办公室专门召开了创建市级文明单位动员会,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与”的创建局面;另一方面办公室以月读一文为载体,通过理论学习、组织生活等形式,鼓励全体机关干部相互提要求,积极开展批评与自我批评,进一步强化活动效果。同时,办公室结合市文明办具体创建要求,积极参加文明城市创建工作,认真参加文明办的各种会议,参会率达

100。

%,并在单位组织多期会议学习宣传文明创建工作,增强了全办人员的创建意识,掀起创建高潮。

进一步规范了公文管理,理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、会议纪要、工作通报以及以市政府、市政府办行文的文字起草和发送工作,提高了办文质量;坚持量化考核,全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作,保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作,做到督办事项件件有结果,事事有回音;坚持深入基层,深入实际,了解民情民意,搞好政策研究,为领导决策当好参谋助手。

认真做好全市性各种会议的会前、会中和会后的服务工作,努力提高办会质量;加强对上下级、部门和单位的综合性协调,确保了各项工作的顺利进行;进一步健全办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等,提高了规范化管理程度;切实加强对领导的服务工作,努力完成领导交办的任务,做到了帮忙不添乱,到位不越位。

一是“重点项目建设年”活动。结合“土地节约集约利用活动月”活动,市政府主持召开了土地节约集约利用工作会议,宣传土地节约集约利用法规政策,同时通报了全市招商引资项目用地情况,并就如何抓好我市土地节约集约利用工作进行了安排部署;结合“重点项目集中开工月”活动,办公室秉承“产业第一、企业家老大”的理念,全力服务湖北宏尚服饰有限公司产业园在当阳举行的开工奠基仪式,同时为项目建设提供全方位、“保姆式”服务,确保项目早日建成投产;二是招商引资“争高工程”。首先,全力筹备全市“双争一打”工作推进大会,根据全市上半年经济发展形势,办公室责任要求,倒逼强推,制定相应措施,细化目标,量化任务,强化督办,确保落实;其次,市政府主持召开了

2013。

年招商引资项目集中签约仪式,投资。

10。

亿元的湖北百盟集团光彩食品城项目、投资。

3

亿元的宜昌信和纺织有限公司紧密赛络纺高档纱线生产项目等。

27。

个项目落户当阳,协议总投资达。

51.3。

亿元,其中过亿元项目。

12。

2013。

年以来我市招商引资工作进展情况,研究分析了当前招商引资工作面临的形势和存在的问题,全面安排部署了当前和今后一个时期的招商引资工作,动员全市上下进一步统一思想、提高认识、抢抓机遇、乘势而上,推动招商引资工作再上新台阶、再创新辉煌,确保“争高工程”再创新高;三是“三农”保五争四行动。扎实抓好防汛抗旱工作。加快水稻、棉花高产创建、水库除险加固、沮漳河近期防洪治理等农口项目及双莲现代农业综合示范区建设进度。召开全市秋冬农业开发工作会议,安排部署秋冬农业生产工作。抓好柑橘秋季管理及销售谋划工作。做好水稻和玉米的机械收割工作;四是四城联创活动。深入推进“四城联创”工作,抓好综合整治,督促相关单位迅速完成整治任务。做好城市文明程度指数测评及国家园林城市迎检各项准备工作。

始终把加强学习培训作为提升干部队伍素质的重要内容,组织干部职工认真学习国家的方针政策、法律法规、综合经济等知识,即时学习贯彻市委、市政府的重要会议精神,结合工作实践,积极组织参与各类培训通过学习培训,干部队伍知识结构得到改善,干部职工综合素质明显增强

坚决贯彻中央、省、市、市关于党风廉政建设的有关制度、规定,切实加强机关党风廉政建设,强化学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的防线。严格执行廉洁从政各项规定,机关内部实行制度化管理,认真执行财务管理相关制度,每一项工作做到有章可循、按章办事、公正公开。

一是围绕“双争”目标、“五个当阳”建设和冲刺全国百强县(市),开展了党员公开承诺活动,强化机关干部职工大局意识、责任意识、创先意识和服务意识,在办公室上下掀起了亮承诺、树形象的热潮;二是坚持严肃工作纪律,规范考勤管理,不断健全完善作息制度、岗位责任制度和车辆管理制度,严格执行机关效能建设“十不准”。在机关干部职工中扎实开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动,深入开展治庸问责工作,切实转变机关工作作风,努力打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关;三是强化办公室干部职工亲民、爱民意识,教育干部职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作,善于换位思考,做到将心比心,尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼,耐心疏导解释,决不允许因工作作风粗暴简单,态度蛮横而导致事态扩大,矛盾激化。

充分发挥机关支部的牵头作用,以建党

91。

92。

周年活动为契机,积极组织开展形式多样的文娱活动,极大地丰富了干部职工业余文化生活,并且收到寓教于乐的效果。积极组织开展助学、助贫、助困等捐助活动。同时,积极参加市委文明办组织的大型社会文化宣传活动和各类精神文明创建活动,切实提高干部职工的文化素质和文明程度。

全力加强机关环境建设,关心职工生活,解决职工困难。建立“谈心制度”,增强领导班子成员间、领导与干部职工间的沟通联系,掌握和了解干部职工思想动态,营造和谐的工作氛围;强化对驾驶员的监管,严格执行《车辆管理制度》,无发生交通责任事故;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故;认真学习贯彻计划生育法律法规,没有出现计划外生育行为;逐步更新办公室设备,不断提高办公自动化水平,塑造环境优美、整洁有序、充满生机的机关形象。

两年来,市政府办公室在创建文明单位工作中虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,主要是学习还有待进一步加强,整体素质还需进一步提高;机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化等等。我们将在今后的创建工作中,进一步巩固扩大成果,深化创建内容,创造性地开展工作,不断提升创建水平,为当阳济社会跨越式发展作出新的积极的贡献。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇五

为加强我县的药品监督管理,维护人民群众身体健康和用药的合法权益,按照县委关于开展党史学习教育实施方案要求,结合民生实事,我对药品管理管理工作进行了调研。通过实地察看、查阅资料、听取汇报和座谈交流,对药品管理工作情况有了全面了解。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇六

卫生院、xx家村级卫生室、xx家个体诊所。从调研情况看,县政府药品监督管理工作成效显著。

(一)强化领导,完善监管机制。

县药品监督管理部门整合后,县市场监督管理局继续强化对药品的监管工作,制定并实施了我县《开展药品经营领域突出问题整治工作实施方案》,其指导原则、整治目的、主要任务、工作安排明确详细,形成了政府领导、部门监管、全民参与的工作格局。

(二)强化宣传,加快法律普及。

县政府药品监督管理部门利用广播电视、宣传栏、宣传单和举办假劣药品展览、药品经营人员培训班等多种形式,扩大宣传效果。通过强化机关人员学习、业务培训,提高了业务人员监管水平。利用“安全用药月”科普活动,在农村、社区、学校宣传防止滥用抗生素、成瘾性药等知识,提高人民群众药品安全意识。县政府对重点领域、薄弱环节制定精准监管实施方案,对重点管理药物进行延伸检查,坚决打击违法行为,依法整顿药品经营秩序。

(三)强化整治,规范药品市场。

县政府药品监督管理部门针对药品市场存在的突出问题,开展专项整治,查处违法行为。近几年,在全县范围内开展药品零售企业检查xx家次,对麻醉药品和精神药品的管理进行了专项整治,累计检查xx余家次。药品监管坚持日常检查和专项检查相结合,整顿和规范相结合,处罚和教育相结合,将监管责任落实到具体单位和人,形成了一级抓一级、层层抓落实的监管责任体系。对检查中发现的问题,下达了责令改正通知,有力地震慑了违法行为,提高了群众的防范意识。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇七

根据《国务院办公厅关于印发2020年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2020〕23号)《贵州省2020年政务公开工作要点的通知》(黔府办发〔2020〕22号)和《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州2020年政务公开主要工作任务分解表通知》(黔南府办函〔2020〕86号)、《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州推进社会公益事业建设领域政府信息公开任务分解的通知》、《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州推进公共资源配置领域政府信息公开任务分解的通知》的文件精神要求,我市已将关于征求对《xx市2020年政务公开主要工作任务分解表》意见的函(匀大数据发〔2020〕9号)发送至各单位征求意见,并印发《xx市2020年度政务公开工作要点任务分解表》(匀府办发〔2020〕18号),并制定具体实施办法,细化任务措施,明确责任分工。认真梳理《黔南州人民政府办公室关于印发黔南州2020年政务公开主要工作任务分解表通知》并抓好落实,充分推进决策、执行、管理、服务、结果及重点领域信息公开,以公开促规范,以公开促服务,以公开促治理,不断提升政务公开的质量和实效,助力人民满意的服务型政府建设。根据以上三个文件的要求,督促各相关责任部门按文件要求及时公开。至2020年7月11日,通过xx市人民政府门户网站主动公开政府信息5218条,《xx市人民政府公报》共1期。2020年1月1日至2020年7月11日,我市共收到公民、法人和其他组织需要本机关主动公开政府信息公开申请86条,全部按时间答复。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇八

(一)健全组织机制。成立了以市政府分管领导为组长,其他相关部门负责人为成员的政府政务公开工作领导小组,由市政府办公室具体负责全市政府信息公开日常事务,明确有关部门协作配合的工作职责,并明确专人负责具体工作,实现了政府信息发布、更新、咨询等工作一体化,确保了政府信息公开工作落到实处。

(二)完善制度建设。根据《黔南州政府信息公开暂行规定》,加强政府信息公开日常工作管理,细化责任目标,加强考核力度,通过xx市人民政府门户网站、市长热线、网上信访、民意征集、12345民心热线,政务110等渠道,认真听取群众意见和建议。强化政府信息公开监督检查制度,落实政府信息公开责任追究制度,并将政务公开(信息公开)工作纳入了2020年目考核。

(三)抓好阵地建设。主要加强xx市人民政府门户网站平台建设,设置政府信息公开专栏。市直各部门按照“六有”统一要求,成立领导班子、开辟工作阵地、搭建公开平台、制定公开方案、建立工作制度、设置政务公开栏和网站专栏等。其次,由市委宣传部、市政府办牵头,推进决策、执行、管理、服务、结果公开,加强社会回应,扩大公众参与,增强公开实效,以公开促扶贫、以公开促规范、以公开促发展、以公开促服务、以公开促治理,不断提升政务公开的质量和实效。

(四)加强培训工作。2020年度,我市就进一步加强门户网站建设及信息公开系统内容保障工作,召开全市政府系统培训会,明确各职能部门内容保障工作。

(五)机构人员和经费保障情况。政府信息公开工作由专人负责,工作人员待遇由市财政统筹解决,政府信息公开事务需要的支出,均由相关责任单位从财政安排的公用经费中列支,公民、法人和其他组织依法申请政府信息公开的,没有收取任何费用。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇九

今年以来,全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,激情干事、高效落实,担当负责、攻坚克难,苦干实干拼命干,撸起袖子加油干,开创了经济社会跨越发展的新局面。x-x月份,全县地区生产总值x亿元、增长x%,全市第x;全部财政收入x亿元、增长x%,全市第x,其中一般公共预算收入x亿元、增长x%,全市第x;全社会固定资产投资增长x%,全市第x;服务业增加值x亿元,增长x%,全市第x;社会消费品零售总额x亿元、增长x%,全市第x;规上工业增加值增长x%,全市第x;规上装备制造业增加值增长x%,全市第x;规上高新技术产业增加值增长x%,全市第x。总的来讲,主要经济指标排在了前面,取得了成效,保持了良好态势,县委、县政府对此给予充分肯定。但站位新时代,我们不能固步自封、盲目乐观,要看清差距、捋清问题,强化措施、固强补弱,坚定不移地贯彻上级精神,坚定不移地落实工作部署,坚定不移地走好x的发展新路。

(一)要领悟高质量发展思想,坚定政治方向。一个时代有一个时代的主题,一个时代有一个时代的使命。站在新的历史起点上,如何创造新业绩、彰显新作为,推动x高质量发展,是我们必须回答好的时代命题。各级各部门要回应时代大考、答好时代问卷,就必须深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“五个过硬”,深入贯彻落实好中央省市的决策部署,奋力开创政府工作的新局面。

(二)要把握高质量发展内涵,打破思维惯性。新时代提出了许多新要求。立足当前、审视周边、对标先进,我们既有发展活力不足的“劣势”,也有质量效益不高的“短板”。“一大一弱、一富一穷”的县情和“三产比例、三足鼎立”的格局,仍然没有“破题”;个别经济指标处于全市倒数位次;平均降尘量、空气质量指数改善率相对落后;城建工程进展缓慢,项目建设缺乏新的立县支撑,等等。针对这些不足和压力,我们应该深刻反思,面对兄弟县市百舸争流、竞相发展的咄咄态势,不进则退、小进亦退,我们不能固守原有的优势停滞不前,也不能因为指标增幅位居前列而沾沾自喜。我们应该深刻反思,为什么周周调度、日日攻坚、时时关注,有的工作还是没有大的起色,时常还会出现漏点、盲点、漏洞。我们应该深刻反思,有的同志干工作不出问题就当做没问题,出了问题就想着怎么去“圆”,低标准、过得去、穷对付,不点到明处,份内的事情,也不努力去干。归根结底,是认识问题、思想问题,也是长期形成的惰性、顽疾。对此,希望在座的每位同志,都要自我警醒、自我反思,树立开放思想,打破惯性思维,以超常的工作、超常的手段,以重点工作的突破带动全局工作的提升,夯实发展基础。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇十

在干部、职工作风整顿活动中,以市政府“五个一律及县卫生局文件精神”为依据,坚持理论联系实践,做到学以致用,用理论指导自己的工作,并根据学到的知识,进行了深入的自查自纠,从根本上杜绝损害集体形象的行为,树立起良好的医务人员形象,为病友排忧解难,为医院增光添彩。

1、对市政府“五个一律及县卫生局文件精神”学习的动力不够,要求不够高。未能系统、深入理解其意义及内涵,从而效果不明显。

2、责任意识不强。对大局意识不够,本位主义思想较重,往往以“事不关己高高挂起”的态度对待周围的事。有时其他同志工作中存在的问题,因碍于面子也就没有主动提出来帮助改正,而是任之放之;有时本应该今天干完的事,拖到明天干。

1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。平时只满足于听听时事新闻,读读医学书本,而对于法律法规、方针、政策的学习不够,致使理论基础薄弱。对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。

2、思维局限,本位思想重,认识落后。

随着作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增加了我纠正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决定从以下几方面进行改进:

1、加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,市政府“五个一律及县卫生局文件精神”,在工作和学习中认真落实市政府“五个一律”,严以律己宽以待人,时刻把共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,勤于奉献。

2、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和实践;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力。

今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力本做好职工作,为医院增光添彩做奉献。

2017政府办公室作风整顿自查整改报告篇十一

新时代提出了许多新要求。立足当前、审视周边、对标先进,我们既有发展活力不足的“劣势”,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年在县政府全体(扩大)会议暨廉政建设工作会上的讲话材料,希望大家喜欢。

同志们:

今年是党的二十大召开之年,做好今年的政府工作,责任重大,意义深远。今天,我们召开县政府全体(扩大)会议暨廉政建设工作会议,主要任务是:深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央、省、市系列会议要求,进一步动员政府系统不忘初心、牢记使命,主动担当、积极作为,一仗接着一仗打、一锤接着一锤敲,推动经济发展更具活力、党员干部更有激情、人民群众有更多获得感,为建设富强美丽、文明幸福的新x再创新业、再立新功!

刚才,县发改局、生态环境局、住建局、城管局、财政局、x镇从不同角度分别作了表态发言,态度坚决、掷地有声,希望大家牢记使命、紧盯目标,一诺千金、抓好落实。下面,我再讲几点意见:

一、站位政治大局、引领时代新风,我们必须换挡超速、昂首阔步,坚定正确的方向。

今年以来,全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,激情干事、高效落实,担当负责、攻坚克难,苦干实干拼命干,撸起袖子加油干,开创了经济社会跨越发展的新局面。x-x月份,全县地区生产总值x亿元、增长x%,全市第x;全部财政收入x亿元、增长x%,全市第x,其中一般公共预算收入x亿元、增长x%,全市第x;全社会固定资产投资增长x%,全市第x;服务业增加值x亿元,增长x%,全市第x;社会消费品零售总额x亿元、增长x%,全市第x;规上工业增加值增长x%,全市第x;规上装备制造业增加值增长x%,全市第x;规上高新技术产业增加值增长x%,全市第x。总的来讲,主要经济指标排在了前面,取得了成效,保持了良好态势,县委、县政府对此给予充分肯定。但站位新时代,我们不能固步自封、盲目乐观,要看清差距、捋清问题,强化措施、固强补弱,坚定不移地贯彻上级精神,坚定不移地落实工作部署,坚定不移地走好x的发展新路。

(一)要领悟高质量发展思想,坚定政治方向。一个时代有一个时代的主题,一个时代有一个时代的使命。站在新的历史起点上,如何创造新业绩、彰显新作为,推动x高质量发展,是我们必须回答好的时代命题。各级各部门要回应时代大考、答好时代问卷,就必须深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“五个过硬”,深入贯彻落实好中央省市的决策部署,奋力开创政府工作的新局面。

(二)要把握高质量发展内涵,打破思维惯性。新时代提出了许多新要求。立足当前、审视周边、对标先进,我们既有发展活力不足的“劣势”,也有质量效益不高的“短板”。“一大一弱、一富一穷”的县情和“三产比例、三足鼎立”的格局,仍然没有“破题”;个别经济指标处于全市倒数位次;平均降尘量、空气质量指数改善率相对落后;城建工程进展缓慢,项目建设缺乏新的立县支撑,等等。针对这些不足和压力,我们应该深刻反思,面对兄弟县市百舸争流、竞相发展的咄咄态势,不进则退、小进亦退,我们不能固守原有的优势停滞不前,也不能因为指标增幅位居前列而沾沾自喜。我们应该深刻反思,为什么周周调度、日日攻坚、时时关注,有的工作还是没有大的起色,时常还会出现漏点、盲点、漏洞。我们应该深刻反思,有的同志干工作不出问题就当做没问题,出了问题就想着怎么去“圆”,低标准、过得去、穷对付,不点到明处,份内的事情,也不努力去干。归根结底,是认识问题、思想问题,也是长期形成的惰性、顽疾。对此,希望在座的每位同志,都要自我警醒、自我反思,树立开放思想,打破惯性思维,以超常的工作、超常的手段,以重点工作的突破带动全局工作的提升,夯实发展基础。

二、落脚发展实际、突出重点工作,我们必须只争朝夕、图强振兴,干出惊人的业绩。

置身新的时代,每年都是特殊年份,容不得半点懈怠、来不得歇息松劲。特别是第二季度,是实现全年目标的关键期,各级各部门要增强干的信心、增进干的自觉、鼓舞干的斗志,抢抓时间,克难攻坚,努力实现时间任务“双过半”,为圆满完成全年任务奠定坚实基础。

(一)坚定不移实施招商项目。经济发展是第一要务,招商项目是永恒主题。在项目建设上,通过上次四套班子观摩看,仍然存在手续办理不快、项目进展不快等问题。下一步,要全面提速项目建设进程,要盯紧年初安排的“x工程”,严格落实县级领导包联措施,定期调度,及时督导,一线落实;单位负责同志要每天联系业主,服务小组要每周深入现场帮扶,项目指挥部要定期集中调度,保证年度任务顺利完成。要盯紧正在推进的重点工程,对于x个开工在建项目,要全力攻坚、全员攻坚,做好建设保障。尤其是招贤装配、英虎农机等拟观摩项目,责任单位要抽调一名副科级干部,进驻工地、一线办公,主动结合业主,制定施工计划,随时解决问题,保证形象效果。要盯紧项目前期手续办理,分包单位和项目业主要抓紧完善项目审批所需资料,及时提交相关职能部门,绝不能因项目前期而耽误建设进度。县行政审批局要严格把关、提高效率,凡涉及到x个观摩项目的审批手续,要开辟“绿色通道”,第一时间予以办结,确保项目顺利推进。

在招商引资上,虽然形成了一定氛围,但敲门招商少、驻地招商少,导致立县兴县项目少。“今天”的项目,就是“明天”的税收、“明天”的支撑、“明天”的经济结构。下一步,要把握招商重点,围绕四大产业集群,增强聚集能力,培育新的优势。特别是要把央企、名企和战略集团作为重点,以大项目催生大企业、培植大财源、促进大跨越。要善于筛选甄别,县发改局、商务局要搞好工作指导,各部门要做好筛选、比对,克服“捡到篮子都是菜”思想,进一步提高招商实效。要做到紧跟不放,对于防腐设备、华北国际商贸等x个有望签约项目,要争取尽快签约落地;对于致微新材料、中小型车厢等x个正在对接项目,要提高频次、敲定意向,增强后续支撑。

(二)坚定不移抓好城建管理。县城建设是带动经济发展的巨大引擎,城市管理是彰显城市文明的重要载体。特别是雄安新区的启动建设引领了全新的理念,树立了国际的标杆,对于我们而言,要善于抓住机遇,按照新时代的新要求,实现高端定位,力争年年都有新的变化。就当前来讲:一要突出重点工程。对于年初安排的每项城建工程,都要对照目标和差距,逐一列出清单,倒排工期、挂图作战,高限落实任务。特别是教育园区、道路管网、红星美凯龙、信和商厦、环城水系、党员培训中心、公共租赁房、垃圾填埋场等项目,要加快推进,早日竣工。二要突出精细管理。要以“双城”同创为契机,学习正定经验,严管、严控,严格落实“门前三包”和“路长制”“巷长制”机制,保证无缝覆盖、不留死角。对于私搭乱建现象,县住建局、x镇、狄邱乡要强化源头防控,加大拆除力度,坚决不能新增一处违章建筑;对于违章停车、随意占道行为,县城管局、交警队要注重教育引导与交通处罚,特别是关键时段和交通高峰期,要加强疏导,保障安全畅通,真正打造几条“文明街道”。同时,要激发全民创城热情,宣传部、教体局、妇联、团委、工会等群团组织要经常开展一些丰富多彩的活动,从点滴做起、从小事做起、从自身做起,进一步培育城市文明,提升城市形象。三要突出“城中村”创建。从帮扶情况看,x个部门提供了x万元的帮扶资金,其中财政局、卫健局、中医院分别提供了x万元的帮扶资金,县交运局、住建局、总工会等部门也都提供了x万元的帮扶资金,进一步凝聚了创建合力。会后,两个乡镇要主动作为、全力推进,精心打造“环境优美、整洁有序、特色突出、和谐文明”的美丽家园,真正让“城”与“村”相得益彰,成为和谐整体。

(三)坚定不移推进乡村振兴。对于农业,要加强与省、市对接,结合粮食功能区划定,进一步调优农业结构,发展优质高效农业,提高转化升值能力;要发挥农业园区的主体作用,提升建设水平和档次,打造亮点、树起标杆,引领现代农业发展;要抓住x家农业龙头企业和精深加工项目,延伸农业链条,拓深产业发展,增强辐射带动能力。对于农民,要以“三权分置”为契机,进一步扩大土地流转规模,加大新型职业农民培训,让更多农民转移到二、三产业,达到“双份收入、双赢目标”。同时,要结合农村“两委”换届,选举出一批“懂农业、爱农村”的领头雁,带领群众致富,促进乡村振兴。对于农村,要以“美丽乡村”为载体,以垃圾整治大会战为抓手,结合乡村实际,借鉴城中村“净硬绿美”模式,实现立体式面貌改观;要以《农村人居环境整治三年行动方案》为准则,科学推进路、水、气、电、房、讯等工程,让农村生活更加优质优越,尤其要启动农村垃圾分类处置和城乡一体化处理项目,营造干净宜居环境;要引导社会正能量,选树一批示范典型,鼓励村民共建、自主自创,图强振兴,共建美好家园。

(四)坚定不移发展文旅产业。突出抓好以下三块:一是全域旅游。要放眼全国、高标定位,打造以四大集群为依托、以十大文化为特色的省级全域旅游示范区、全国文化旅游目的地。二是文化项目。要以邺城国家考古遗址公园立项为契机,做好挂牌前期,编制系列方案,统筹实施“三区两线”工程,为项目高层建设聚集能量;要进一步加快“三台提升项目”进程,规划三台西部旅游观光线路,实现“金凤台、铜雀台、冰井台和广德门”一体化打造提升,力争与华强项目同步开放、同频共振。三是文物安保。县文物、国土、水利、公安及相关乡镇,要强化联合管控,加大整治力度,形成常效机制。尤其是保护区范围内的非法采砂行为,要严查重处、严厉打击,震慑违法犯罪,确保文物安全。

(五)坚定不移打好两大攻坚。污染防治、防范化解重大风险是两大攻坚战,既是重大政治任务,也是重大民生工程,必须不折不扣落实到位。

其中:在污染防治攻坚战上,x-x月,全县综合指数x、全市排名第x,同比下降x%、全市排名第x;pm2.5浓度x微克/立方米、全市排名第x,同比下降x%、全市排名第x。经过测算,下一步:pm2.5浓度要达到x微克/立方米的控制目标,x-x月份每月均应控制在x微克/立方米。去年采暖季期间pm2.5浓度为x微克/立方米,如果按照年度平均值下降x%,达到x微克/立方米,x月—x月pm2.5浓度需控制在x微克/立方米。而与我们pm2.5考核目标值相同的x、x、x、x,剩余控制值均在x左右,远比我们压力要小。平均降尘量,x-x月份为x吨/月•平方公里,除x月份外,都远远超出目标控制值,且排位居后,下一步,要想完成全年任务,必须控制在x吨/月•平方公里,压力巨大。对此,“x+x”方案牵头部门、责任部门都要主动上前、科学精准,真正把方案落到实处,以壮士断腕的决心、背水一战的勇气,坚决打赢这场攻坚硬战。特别是中央生态环境督察“回头看”工作,要求高、处置严,要高度重视、认清形势,采取过硬措施、全力推进落实。其中,对于四个举报问题,涉及部门要配合处理、全面整治,并要举一反三,针对群众关注、反映强烈和举报集中的环境问题,迅速组织开展大排查、大整治行动,坚决杜绝同类问题重复出现。要高度关注涉水污染,对于出境断面在线监测、养殖行业防治设施、纳污坑塘隐患、农村生活污水、河渠沿岸整治、排污出口监管等问题,强化监管、综合施策,全力抓好问题整改,保证达到既定目标。要高度关注禁烧工作,目前,全县共发现火点x处,其中市红外视频系统监测x处、意外火情x处。下一步,各乡镇要全域禁烧、全员禁烧,及时清理垃圾、麦秸等火情隐患,高频巡查、持续宣传,保持禁烧高压态势。

在防范化解重大风险攻坚战上,一要化解政府隐性债务。截止目前,全县x个单位存有债务,主要涉及医疗和城建领域,县财政局、卫健局、县医院、中医院、住建局、城管局等单位要锁定债务,制定方案,分类分步抓好化解,保证财政收支平衡、正常运转。二要化解金融领域风险。x个行业牵头小组要认真组织排查,尤其融资担保、合作社、典当行、投资公司、互联网金融等重点领域,要专项整治,保证不出任何问题。三要化解社会领域风险。在安全生产方面,要以“x月份全国安全生产月”为契机,以“柳园意外触电身亡事故”为教训,突出“建筑施工、交通运输、涉氨制冷、危化产品、易爆物品、特种设备”等重点行业和人员密集场所、端午假期活动等重点领域,强化监管、强化排查、强化整治,严格落实“四个不放过”原则,坚决防止各类事故发生。在防汛救灾方面,要坚决做到隐患排查整改到位、重点流域治理到位、度汛工程建设到位、关键部位盯防到位、应急演练和物资储备到位,保证安全度汛。尤其要关注学生防溺水问题,防止悲剧重演。在社会稳定方面,要严格执行接访、约访、包案督访制度,全力做好涉军维稳等事项,坚决杜绝非访、群访事件发生;要强力开展扫黑除恶专项斗争,及时妥善处置各类突发事件,保障群众生命财产安全。

同时,要高度关注民生实事。对于年初《政府工作报告》承诺的民生工程和x件实事,承担部门要紧盯紧办、加快进度,确保按时完成;尤其要妥善处置房地产遗留问题,进一步解决办证难、入住难问题,办好惠民实事,增强民生福祉。

三、发挥主观动能、切实转变作风,我们必须担当作为、奋力拼搏,释放昂扬的激情。

x的干部总体不错,是一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀队伍。但也有个别干部存在一些突出问题,概括起来就是“低、躁、懒、散、平、软”六个字。所谓低,就是指业务水平低,份内工作一知半解,政策规定一知半解;就是眼界站位低,局限于就事论事;就是能力素质低,不能独挡一面。所谓躁,就是工作飘浮,好高骛远,大事做不来、小事不愿做;就是急于求成,见功则显;就是马马虎虎,敷衍了事,心不恒、志不坚。所谓懒,就是不思进取,思想上懒于学习、懒于钻研、懒于思考;工作上慢慢腾腾、磨磨蹭蹭、拖拖拉拉;精神上萎靡不振,甚至连当一天和尚撞一天钟都做不到。所谓散,就是集体荣誉感淡漠,缺乏向心力凝聚力;就是纪律散漫,自律不严;就是私心作怪,只打自已的小算盘。所谓平,就是工作四平八稳、平庸无为,只求过得去,不求过得硬;就是思想保守、小进即满,平稳有余、闯劲不足,老方法、老套路,多年来、一个样。所谓软,就是肩膀软,遇事不能扛、不愿扛,习惯找理由、怕麻烦;就是工作软,遇到困难问题,办法不多、措施不力;对于歪风邪气不敢抓、不敢管,习惯多栽花、少栽刺,当四平八稳的“太平官”、八面玲珑的“油子官”。

(一)要有责任和动力,才能“想为”。一是心中有责任。一个岗位有一个岗位的职责。站在时代当口上、立足工作岗位上,就要在其位、谋其政、干其事、求其效;就要守土有责、守土负责、守土尽责,干好分内事,站好一班岗。二是前方有信念。作为x的干部,要时刻拷问为官一任,为群众作了些什么?为x留下了什么?要常怀对党忠诚、为民造福的信念,不干则矣、干就干好,奋发有为做好各项工作。三是背后有支撑。只要是真正干事的,县委、政府定会给大家撑腰鼓劲,当好坚强后盾,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障,增强同志们的荣誉感、归属感、获得感,为担当者担当、让实干者实惠。

(二)要有担当和勇气,才能“敢为”。改革发展的过程,就是破坚冰、涉险滩、攻堡垒的过程,必须能挑担子、能吃苦,真正练就一副担当的“宽肩膀”。要不畏难,面对“征迁拆违、大气治理”等急难险重任务时,敢于冲锋在前,不退缩、不避险,啃硬骨头、打攻坚战,力争取得实实在在的效果。要不等靠,面对“项目、工程、房产解遗”等过程中遇到重重阻力时,敢于突围解困,不观望、不懈怠,主动作为、主动突破,发挥自己最大能量化解问题。要不怕事,面对“散乱污、违法占地、违章建筑、卫片整治”等违法恶势力时,敢于真抓严管、较真碰硬,不怕事、能上前,营造遵纪守法的良好社会风气。

(三)要有落实和执行,才能“真为”。撸起袖子、扑下身子、真抓实干是干事创业的基础。只有“实打实”的举措,才能换取“实打实”的成效。要一线抓落实,坚持工作前移、重心下移,做到情况掌握在一线、问题解决在一线、决策落实在一线、矛盾化解在一线、督导调度在一线,特别是各位县领导,要事先不打招呼、走下去看一看,确保各项目标落实。要网格抓落实,建立“自下而上、以下为主”的监管模式,比如:生态环境整治、国土卫片等工作,网格长要切实发挥作用,及时发现问题、反映问题、解决问题,减少上紧下松、问题倒流现象发生。要高效抓落实,始终保持奔跑的姿态,拉满弓、绷紧弦,今日事、今日毕,确保各项任务快速反馈、高效落实。

(四)要有能力和创新,才能“会为”。对于一些干部来说,并不是不想作为,而是“能力不够”的不会作为或是“南辕北辙”的无效作为。为此,要常怀“恐慌”意识,增强“成事的真本领”。要在学习中充电,当前,知识更新迅速、竞争日益激烈,要学会挤时间学习充电,往深里学、往细里学,紧跟时代节奏,提高适应能力,指导工作开展。要在政策中发现,“磨刀不误砍柴工”。特别是一些政策性文件下发后,要深入研究、淘金挖矿,从中发现x的契合点、工作的突破点、争跑的利用点,找准病根开药方,增强工作的针对性和科学性。要在创新中取巧,干事情不能一味地蛮干,费力不出彩;不能忙来忙去,却没有拿得出手的成绩。要坐下来想一想办法、碰一碰思路,激发发展活力、创新动力,真正拿出自己的“一招鲜”,以一域之光为全域添彩。

(五)要有团结和协作,才能“作为”。当前,很多工作都是系统工程,单靠一己或一个单位之力,单打独斗、单兵突进,是不现实的。但在工作过程中,“事不关己高高挂起”的现象时有发生,影响工作实效。面对当前严峻形势,我们只有心往一处想、劲往一处使,才能凝聚更大合力,做出更大成效,实现更大作为。一是干部之间要合心。要发扬过来优良传统,保持一个音,拧成一股绳,摽成一股劲,形成一盘棋,相互之间帮唱搭台、互信互助,做到上下联动、步调一致、同频共振。二是部门之间要合力。要强化合作意识,凝聚最强合力,主动作为、上前一步,凡涉及多个部门的工作,牵头部门要发挥牵头抓总作用,协同部门要积极沟通配合,确保用力、聚力、发力。三是衔接之间要合拍。各个部门,条上有条上的事、块上有块上的事,条块之间合拍了,就能在条上有作为、块上有成绩。各个部门绝不能只顾自己的“一亩三分地”,光打自己的“小算盘”,要树立大局意识,形成团结协作的良好局面。

四、匡正社会风气、坚守廉政底色,我们必须激浊扬清、强化监管,建设清廉的政府。

党的十八大以来,反腐倡廉已成常态,从严治党不断深入,各级各部门要深入落实并严格执行好中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,持之以恒正风肃纪、驰而不息纠正四风,努力打造忠诚为民、公正廉洁的政府干部队伍。

(一)把准思想方向,当好责任“第一人”。要开展警醒教育,定期组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进政治性警醒教育,吸取典型案例的深刻教训,警钟长鸣、边鼓常敲,做足“党性修养、纪律警示”的教育文章。要筑牢思想防线,坚决把纪律和规矩挺在前面,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,筑牢拒腐防变的思想政治防线,慎独慎微、洁身自好,清白为官、清白干事。要强化责任基础,牢固树立“党政同责、一岗双责”和“不抓是失职、抓不好是渎职”的意识,把经济社会发展工作与党风廉政建设同部署、同安排、同检查、同考核,进一步担负起全面从严治党的主体责任。

(二)筑牢制度防护,织好全面“监督网”。坚持“依法行政、全面监督”的原则,以制度刚性约束权力任性。一是清单明权。要实行权责清单、负面清单、涉企收费清单等制度,健全完善公共服务指南,明晰政府权力边界,让干部用权有规矩、群众办事有指南、民主监督有依据。二是改革减权。要持续开展“放管服”改革,精简审批流程、规范权力运行,斩断利益链条、优化群企服务,让政府的权力更精简、服务更周到、机制更健全、运行更畅通。三是制度管权。要聚焦重点领域和关键环节,堵塞制度漏洞,着力解决审批监管、行政执法、工程招投标等领域问题,构建防范遏制的长效机制,坚决铲除滋生腐败的土壤。四是透明督权。自觉接受法律监督、民主监督、纪检监督、审计监督、社会监督和舆论监督,加大政务公开力度,实现所有行政行为过程可查、效果可评、责任可追,真正让权力在阳光下运行。

(三)开展纪律整治,盯好四风“新问题”。要持续开展全面深入的纪律整治活动,自查自纠、正风肃纪,以永远在路上的执着把从严治党引向深入。开展“一问责八清理”“回头看”专项行动,对于发现和反馈的违纪违规问题,坚决、彻底、集中整改,优化政治生态;开展基层“微腐败”问题专项行动,铲除藏在人民群众身边的毒瘤;开展“请吃、吃请和工作日饮酒”歪风专项行动,紧盯不正之风的新动向、新表现,深挖细查、曝光问责隐形“四风”问题,严防反弹回潮。

(四)紧握问责利剑,用好监察“新武器”。要正确运用监督执纪“四种形态”,健全“从小到大、严实细密”的责任追究机制。对苗头性问题要及时教育提醒,关口前移、重心前倾,防止小错变大错、小祸酿大祸。对自律不严、触碰纪律和规矩“底线”的,严格处分纠正,真正搭好高压线。对不作为、不收敛、不收手的,坚决用好问责利剑,出重拳、下猛药,绝不姑息迁就。对严重违法违纪、构成犯罪的,坚决追究法律责任,从重司法处理,真正打造高效务实、风清气正、纪律鲜明的清廉政府。

同志们,新时代呼唤新担当,新时代呼唤新作为。让我们在县委、县政府的坚强领导下,进一步振奋精神、凝心聚力,锐意进取、奋发有为,以“功成不必在我”的气魄和“功成必定有我”的胆识,苦干实干拼命干、撸起袖子加油干,推动政府各项工作开创新局面、再上新台阶,为建设富强美丽、文明幸福的新x作出新的更大贡献。

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