最新车间经理个人简历范文(汇总11篇)

总结是一种有效的学习方法，可以加深对所学知识的理解与记忆。实例引用是总结文章中引用事实、案例或个人经历来支撑观点的重要手段。以下是一些通用的总结写作技巧和方法，供大家参考。

车间经理个人简历篇一

姓名：

两年以上工作经验|男|27岁(1990年6月8日)。

居住地：北京。

电话：186_______(手机)。

e-mail：

最近工作[1年4个月]。

公司：__有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：车间领班。

学历。

学历：本科。

专业：电子技术。

学校：北京科技学院。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：车间领班。

20xx/10–20xx/2：__有限公司[1年4个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

建造部车间领班。

1、协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排，统筹每日生产计划。

2、尽职尽责，合理分配计划，完成公司下达的生产任务，严格要求所有员工按照公司运作程序进行生产。

3、定时培训助理组长的管理工作和员工的操作技巧。

20xx/6–20xx/9：__有限公司[1年3个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

建造部车间领班。

1、汇总及准备各车间每周的计划表，跟踪及汇总车间进度，分析车间工作负荷及能力。

2、制定车间详细建造计划，确定人力及设备需求。

3、准备场地工作计划及人力计划等，跟踪项目进度及解决现场技术问题。

教育经历。

20xx/8—20xx/6北京科技学院电子技术本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强，心态好，自信、自律性强，虚心、好学。善于创新、学习感悟能力较强，具有良好的语言沟通能力。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧。具备良好的管理知识及技能技巧，具成本观念，重效率与效益。

车间经理个人简历篇二

在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。

在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的重点，换位思考下的重点效果更好。在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。

目前所在：番禺区年龄：38。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：167cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,东莞,佛山。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产管理课经理。

工作描述：该公司主要生产防静电电脑周边产品,注塑件。工厂有400多人，主要客户有理光，东芝，富士，tdk。主要负责pmc,采购,仓库工作:。

具体工作描述如下：1、根据年，季，月销售计划拟定公司的生产计划。2、对产品的生产能力及订单交期组织评审，编制生产计划，确保交货及时。3、审核mc制定的采购计划与pc制定的生产计划，监控计划的执行情况，确保生产不断料，不待料。4、统筹安排pc，mc，原材料，成品仓库事宜，建立部门工作流程与管理程序，督导完成部门工作任务。5、协调销售订单交期与生产进度，根据统计数据分析异常情况，提出改善意见。6、组织对下属业务能力进行培训与指导，规划和设计pmc部发展计划，并建立完善方案7、不定期对供应商进行评审，选拔优秀的合格的供应商。8、定期对材料价格进行评审，根据市场情况调整材料价格。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产课课长。

工作描述：主要生产pcb板，打印机，复印机的控制面板，遥控器，mp4。

工作描述：该公司有独资和来料加工两件工厂，工1200多人。

担任生产课长负责两个工厂的生产工作，具体工作描述如下：

1,负责生产前技术准备工作，编制作业指导书和生产流程，提出新增设备、人员教育训练等.

2,公司产品生产制造和生产调度，跟踪生产情况，确保按时完成生产目标.

3,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施.

4,负责员工的管理、培训和培养。车间的人员配置、组织管理，指导并激励车间的.工作绩效.

5,根据iso质量管理体系开展工作，并不断完善.

6,负责生产调度管理。合理安排生产作业，平衡用电、节约能源，协调生产各部门保证高的生产效率.

7,合理拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制.

检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生.

9,及时编制年、季、月度生产统计报表，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;定期进行生产统计分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

离职原因：公司发展空间有限。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产管理部系长。

工作描述：该公司主要生产钣金，注塑件，pcb板，和开关。工厂有1500多人，主要客户有索尼，佳能，理光，东芝，富士，京瓷。

担当生产管理部系长，期间主要负责新机种的生产导入，报价，海关合同的资料准备。

量产机种的国内出货和出口安排，成品仓库的管理。

国内运输车辆的调度和管理。

港车的出口按排。

离职原因：家事。

志愿者经历。

毕业院校：湖南商学院。

专业一：汉语言文学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

有良好的协调能力。

能统括好部门的工作。

有良好的目标管理。

能用英语进行工作上的交流。

车间经理个人简历篇三

毕业院校：某某学院学历：大专毕业日期：-5专业：涉外会计语言能力：英语（一般）；普通话（优秀）

【工作经历】。

2月-3月某某有限公司车间会计-8月某电子厂仓库会计208月到现在某某电器厂主办会计有总帐、纳税申报、成本核算及社保等所有财务方面实际工作经验，掌握财务全部工作流程；办理员工劳动合同签订等相关事务担任过工业企业财务会计三年以上，有会计资格证书，熟悉财务工作流程和税务工作法规，熟悉电算化原理，熟悉内资企业帐务，有较强的业务能力与沟通能力。

【自我评价】。

本人的个性温和，求真务实、责任心强，有良好的.沟通能力与慎密的逻辑思维，具有较强的团队合作精神，和同事相处融洽。希望贵公司给我发展的机会。

【求职意向】。

应聘职位：财务会计、主办会计工作地区：某城区工作类型：全职月薪要求：-3000。

【联系方式】手机号码：13888888888电子邮箱：@。

车间经理个人简历篇四

二年以上工作经验|男|25岁。

居住地：云南。

电话：136********（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx矿业股份有限公司。

行业：矿业。

最高学历。

学历：本科。

专业：采矿工程。

学校：昆明理工大学。

自我评价。

多年的铜矿井下开采经验，多年的金矿地下开采经验，多年的专业爆破经验，熟练的计算机水平(cad、word、excel等)，诚实、敬业、良好的团队精神。本人性格温和、成熟稳重、勤奋诚实，善于沟通，能够敏锐捕捉市场信息；较强的.组织协调能力、沟通能力；较强的责任心与执行力；较强的条理性与逻辑能力；具备高压力高强度环境下的工作能力，勇于创新，有很强的学习能力，善于接受新事物。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：矿业。

目标地点：云南。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xx矿业股份有限公司[1年8个月]。

所属行业：矿业。

1.前期主要负责公司二期工程井下各采场的采矿设计和现场管理、以及井下工程的预算和结算。

2.后期主要负责二期工程井下生产管理，包括矿量组织、安全管理、月度及年度生产计划编制、材料申报。

3.同时负责现场管理人员的技术培训和工程结算书的审核。

4.三期工程开工后又承担了二期与三期的对接设计和三期主井井口车场的设计工作。

20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。

所属行业：采矿。

采矿部采矿助理工程师。

1.主要负责大红山铜矿前期开拓工程的现场管理和部份单体设计。

2.工作业绩：所负责的工作面无重大人员伤亡事故和技术责任事故。

教育经历。

20xx/9—20xx/6昆明理工大学采矿工程本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

车间经理个人简历篇五

作为个人简历必然要求简洁，因此个人简历在篇幅上不能太多，不能有太多的长篇大论。

个人信息。

性别：男。

民族：年龄：35。

婚姻状况：已婚专业名称：龙岩技师学院。

主修专业：请选择政治面貌：汉族。

毕业院校：毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：十年以上身高：165cm体重：70公斤。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

工作经验。

公司名称：福建新龙马汽车股份有限公司(3月-至今)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：国有企业。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩市永定县高陂镇南环路一号。

职位名称：机加车间技术长。

工作描述：2013年3月-2013年7月年担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部总装车间班组长，2013年8月至今担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部机加车间代理技术长兼机加车间组长，管理车间的日常生产工作;有丰富的装配管理和机加管理经验，对现场安全、人员管理和制作标准化作业等方面有丰富的经验，具有良好的沟通能力和组织能力。

离职原因：在职。

公司名称：厦门恒耀金属有限公司(209月-2013年4月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：500～1000人工作地点：厦门集美北区。

职位名称：课长。

工作描述：本人于年9月进入汽车配件恒耀金属公司担任钳工职位，1年后任钳工班长，于升任铣床组副组长，于升任数控组长，年被公司派往上海学习一个月后晋升机加工课副课长并兼任磨床组组长，并被公司授予资深员工奖，年兼任任铣床组组长和车床组组长至离职。

离职原因：因为父母年纪较大，希望能找个离家比较近的工作，方便照顾家人。

自我评价。

自我评价：本人性格开朗，工作认真负责，能吃苦耐劳，对生产计划、人员管理、现场安全、6s等标准化作业有丰富的经验，熟悉生管生产流程和机加工、装配各项加工工艺，有较好的'沟通和组织能力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：用人单位从个人简历中可以看到的信息。

1，个人的技能。

个人简历中的教育背景以及工作经历就是个人技能的体现之处，那么在教育背景方面，人才所学习的专业，以及人才在学习中取得的成就。还有工作中所积累到的工作经验，以及工作期间所接受的培训项目等，都是个人技能的表现。

2，沟通能力。

个人简历本身也是个人在求职中的一份广告，通过对个自身的介绍能够让对方多接受，就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的体现之一，此外，在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力，另外从工作成就中与他人的交流上，有机领导能力也可以显示沟通能力。

3，逻辑能力。

一份优秀的个人简历要具有很高阅读性，首先要做到的是文章通顺，而文章的通顺就需要有很高的逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述，以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力，这在职业工作中也是非常重要的一个能力。

4，专业素养。

专业素养在求职中是关键的要点，而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来，专业素养越高，则求职的通过率也就越高。

车间经理个人简历篇六

户籍：广西-柳州年龄：27。

现所在地：广东-深圳身高：168cm。

希望地区：广东-深圳、广西-柳州、广西-南宁、广东-东莞。

希望岗位：工业/工厂类-pe/产品工程师。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-新产品导入工程师。

工业/工厂类-储备干部。

寻求职位：生产部装配主管、pe工程师。

教育经历。

-09～-07融水县第二中学普通高中高中。

培训经历。

-09～-05柳州经济管理干部学校数控车床无。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：装配车间主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：主要负责：

1.认真贯彻公司制定的各项规章，监督车间工作人员遵守公司的各项规章制度。

2.工作上服从上司领导的安排，努力协助公司完成生产计划，质量上服从公司品管部门的品质判定，对生产的产品品质负责。

3.妥善安排好生产进度、人员调动、物料及数据的管控。

4.熟悉掌握车间所有设备的性能及日常保养，了解产品生产工艺，品质标准等。

5.生产过程中积极做好监督检查工作，控制好产品的生产进度和安全生产方面工作。

6.车间日常生产数据资料的统计整理与实际的生产情况数据同步。

7.加强与车间各班组长以及其它部门的沟通能力，维持好车间的正常生产秩序。

离职原因：有急事回家。

公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：装配部pe工程师岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：主要负责：

新产品导入分析、跟进项目工程师试产安排与试做、新夹治具的制作并调试、问题点记录并跟进改善、生产的指导、现场异常的及时排除、生产工艺的改善、产品性能与结构方面的改善、工艺指导书的编写等。

离职原因：有更好的发展。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：由员工提升为技术员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：员工：

装配部流水线作业员、热熔机操作员、对每个工位必须熟悉操作手法，对每个自己手中流出的产品负责，了解品质标准，对每个热熔后的产品进行自检，发现问题及时向上司提出，服从拉长及上司工作安排。

技术员：

了解装配部所有生产工序，熟悉热熔机的性能并能熟练调试，熟悉热熔治具的调试，对产品性能了解，能及时改善生产时机器出现的异常问题，以最短的时间调机避免生产线停线影响工时。

所熟练调试的机器有：

勃辰热熔机：一般用于塑胶热熔点，热熔装饰件，热熔螺母等。

勃辰热贴机：一般用于五金件贴合，双气缸，一条滑轨，两个上模一个底模，一边热贴一边冷压。也可用于其它热熔工艺。

勃辰单缸小热熔机：一般用于热贴热熔胶，或者用于产品侧边、小按键类热熔工序。

超声波：一般用于螺母埋植、塑胶件贴合，利用超声频率震动摩擦塑胶分解而热贴。

产品喷码机：一般用于日期打码、客户要求打码内容对产品进行有规格的打码。

数控自动螺母植入机：利用数控编程x/y/z三轴系统对产品热熔位置精准对位，用振动盘将螺母振动到送料板，用气缸感应点控制行程，经过加温将螺母直接埋入塑胶件螺母孔内。

离职原因：另有发展。

项目经验。

担任职位：pe工程师。

项目描述：任职装配部pe工程师期间：自己亲手设计制作热熔治具，由项目工程师提供产品样品与产品2d/3d图纸尺寸，利用公司原有废旧热熔治具经过研究设计后改为现有新项目热熔治具。熟练钻床、铣床、车床、磨床操作。

责任描述：对生产热熔治具的稳定性、操作合理、方便调试、批量生产时的生产效率、周期缩短，有责任尽最大能力给生产提供方便与技术。

技能专长。

专业职称：pe工程师。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：办公软件、autocad基础、pro-e基础。

技能专长：熟悉手机外壳装配部所有机器设备并可以自行维修及保养，如热熔机、贴合机、自动螺母植入机、打码机、超声波等。

熟悉塑胶行业成型流程，了解手机外壳行业从前期评审、开模、跟模、试模、注塑、丝印、喷涂、组装生产工艺等。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：初级。

求职意向。

发展方向：通过几年实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论水平，以及应对各种问题与风险的能力，努力学习不断提升自我，在公司的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人自最底层做起有做员工的经历，虚心好学，做事细心，学习能力与接受能力强，有上进心，较好的处理能力和沟通方法，有很好的团队组织能力，凡事都会尽自己最大能力做好。没有最好，只有更好，社会在进步，我必须努力!

车间经理个人简历篇七

为使公司的生产能顺利开展，员工的生命财产等到有效保障，根据公司的实际情况，对公司喷漆车间安全管理做以下规定。

1、工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。

2、要保持工作环境的卫生与通风，必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。

3、在油漆作业场所10米以内，不准进行电焊、切割等明火作。

4、需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。

5、带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆,操作时，必须戴好口罩或面具。

6、打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩，操作者要戴胶皮手套。

7、调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。

8、增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的'空气压力，应保持稳定不变。

9、调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。

10、溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方。

11、汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。

12、空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。

13、下班前清扫工作场地，存好工具，废棉纱应放到指定地方。

14、车间内应严禁烟火（包括外来人员和司机），如在车间内吸烟者，罚款100元。

15、喷漆工对已喷漆好的工件要妥善保管，如有人为损坏罚款50元（所有员工都有相互监督的义务）。

16、做好每天的工作记录，交接班时，必须将工作任务、质量要求、设备安全事项和卫生情况等交接清楚。

车间经理个人简历篇八

在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。

在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的重点，换位思考下的重点效果更好。在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。

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个人信息。

目前所在：番禺区年龄：38。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：167cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：课长，经理。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,东莞,佛山。

工作经历。

achulles电子材料有限公司起止年月：-03～-03。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产管理课经理。

工作描述：该公司主要生产防静电电脑周边产品,注塑件。工厂有400多人，主要客户有理光，东芝，富士，tdk。主要负责pmc,采购,仓库工作:。

具体工作描述如下：1、根据年，季，月销售计划拟定公司的生产计划。2、对产品的生产能力及订单交期组织评审，编制生产计划，确保交货及时。3、审核mc制定的采购计划与pc制定的生产计划，监控计划的执行情况，确保生产不断料，不待料。4、统筹安排pc，mc，原材料，成品仓库事宜，建立部门工作流程与管理程序，督导完成部门工作任务。5、协调销售订单交期与生产进度，根据统计数据分析异常情况，提出改善意见。6、组织对下属业务能力进行培训与指导，规划和设计pmc部发展计划，并建立完善方案7、不定期对供应商进行评审，选拔优秀的合格的供应商。8、定期对材料价格进行评审，根据市场情况调整材料价格。

离职原因：另谋发展。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产课课长。

工作描述：主要生产pcb板，打印机，复印机的控制面板，遥控器，mp4。

工作描述：该公司有独资和来料加工两件工厂，工1200多人。

担任生产课长负责两个工厂的生产工作，具体工作描述如下：

1,负责生产前技术准备工作，编制作业指导书和生产流程，提出新增设备、人员教育训练等.

2,公司产品生产制造和生产调度，跟踪生产情况，确保按时完成生产目标.

3,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施.

4,负责员工的管理、培训和培养。车间的人员配置、组织管理，指导并激励车间的.工作绩效.

5,根据iso质量管理体系开展工作，并不断完善.

6,负责生产调度管理。合理安排生产作业，平衡用电、节约能源，协调生产各部门保证高的生产效率.

7,合理拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制.

检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生.

9,及时编制年、季、月度生产统计报表，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;定期进行生产统计分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

离职原因：公司发展空间有限。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：生产管理部系长。

工作描述：该公司主要生产钣金，注塑件，pcb板，和开关。工厂有1500多人，主要客户有索尼，佳能，理光，东芝，富士，京瓷。

担当生产管理部系长，期间主要负责新机种的生产导入，报价，海关合同的资料准备。

量产机种的国内出货和出口安排，成品仓库的管理。

国内运输车辆的调度和管理。

港车的出口按排。

离职原因：家事。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖南商学院。

专业一：汉语言文学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

有良好的协调能力。

能统括好部门的工作。

有良好的目标管理。

能用英语进行工作上的交流。

车间经理个人简历篇九

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：168cm体重：65kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产总监/经理/车间主任。

工作年限：22职称：中级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：6500～7999元希望工作地区：广东省，，

工作经历。

迅驰九州(北京)汽车科技有限公司起止年月：-09～-03。

公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：厂州分公司生产经理。

工作描述：负责广州分公司生产营心云管理(生产管理.物流车队管理.产品质量管理.)生产方面把原来懒散的团队组建成向心力强.凝聚力強的门团队.生产效率和产品质量比原来更上一层楼.

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件。

工作描述：负责喷漆车间生产管理.6s现场管理.质量和成本控制.技术指导培训和车间计件管理和绩效考核.

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

工作描述：和本车间人员共同努力,把6s做的有声有色,把产量和质量都教之前有所提升.

离职原因：

佛山杰深实有限公司起止年月：-08～-12。

公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：喷油,丝印部主管。

工作描述：和本部门人员共同努力,把产量提升了之前的.一倍多.

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

工作描述：带动本车间人员按时保质保量的完成工作任务.

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工。

担任职位：喷油,水转印技术员。

工作描述：由普工做起,工作认真负责,积极进取,后做喷油,水转印技术工,因工作表现较优秀,后提升为为喷油,水转印技术员.

离职原因：

志愿者经历教育背景。

毕业院校：韶关市商校。

专业一：市场营销。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：普通话,粤语。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

喷油,调色,水转印,有8年多喷油部门管理经验,精通6s现场管理和iso9002质量管理体系.

个人自传。

本人从事喷油行业多,从普工做起,到喷油,师傅,技术员,主管.喷油方面的各项工作都从事过,在这个行业从了解到精通,花了很大的努力,热情.工作认真负责,脚踏实地,积极进取.

车间经理个人简历篇十

一年以上工作经验|男|25岁(1991年6月27日)。

居住地：北京。

电话：138*******(手机)。

e-mail：

最近工作[5个月]。

公司：xx有限公司。

行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

最高学历。

学历：本科。

专业：包装工程。

学校：北京印刷学院。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/3–2015/8：xx有限公司[5个月]。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

1.研发进度安排和包装流程管理，审核包装bom以及设计图纸。

2.指导并参与新产品的包装结构设计，集装箱和托盘的堆码设计，包装附件的设计和打样确认样板并顺利导入生产。

3.开发选择包装供应商，确定包装采购成本在预算成本以内。

/5–2015/1：xx有限公司[8个月]。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

1.产品的运输包装结构设计，包括发泡胶设计、纸箱设计、集装箱最大装柜数计算。

2.确认样板，通过实验和分析，最后确认样板并导入生产。

3.解决生产和流通过程中所出现的包装问题。

教育经历。

/8—2014/6北京印刷学院包装工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。我坚信，只要有自信，有毅力，充分发挥自己的聪明才智和学习能力，就能不断完善自我，不断为公司创造价值。

车间经理个人简历篇十一

尊敬的公司领导：

您好！

我很遗憾的在此时向您提出我的辞职申请，希望您能够阅后批准！

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

xx年3月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这一年多的时间里，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！

此致

敬礼！

辞职申请人：xx。

申请时间：