最新家电公司员工辞职报告(汇总10篇)

报告的撰写过程中应该注意逻辑性和连贯性，确保观点的条理性。报告的语言应该符合专业规范，避免使用口语化或俚语表达。报告范文中的数据分析和解读方法也值得我们学习和借鉴。

家电公司员工辞职报告篇一

第二十一条根据国家有关法律、法规的规定，由国务院向公司派出监事会对公司重大经营活动实施监督。

第二十二条监事会由国务院有关部门及有关专家、用户代表、职工代表组成;监事会成员9人，其中政府代表不超过6人。

监事会主席由国务院在监事会成员中指定。监事会每届任期3年。监事连任不超过两届。

第二十三条监事会履行下列职责：

(一)监督公司执行国家法律、法规和方针、政策的情况;。

(二)审查公司年度财务报告，监督、评价公司国有资产保值增值情况;。

(三)根据工作需要查阅公司财务帐目和有关资料，对总经理及有关人员提出质询;。

(四)监督、检查公司总经理和副总经理有无违反国家法律、法规及公司章程的行为;。

(五)提出对公司总经理的工作评价及奖惩建议。

第二十四条监事会成员不干预公司的经营管理活动，不得泄露公司的`商业秘密。

第二十五条监事会每年召开一至二次。经监事会主席或三分之一以上的监事提议，或应总经理要求召开临时会议。

家电公司员工辞职报告篇二

第三十三条公司可根据需要修改公司章程，其程序为：

(一)由公司总经理会议通过修改章程决议，由总经理审定核准;。

(二)将修改后的章程报国务院审批;。

(三)修改后的章程经国务院批准后生效，原章程废止。

修改后的章程不得与国家法律、法规相抵触。

第三十四条公司变更章程后，应按修改条款变更注册登记。

家电公司员工辞职报告篇三

尊敬的领导：

您好。

经过再三的思考我还是决定辞职了。就象xx年前我从深圳来到武汉一样，我的人生又到了一个叉路口。我的性格决定了我必须做出这个决定。虽然有很多的不舍、有很多的无耐，我知道我该离开了。虽然我很想同公司一起走过眼前这条很艰难的一段路，也幻想过不远的将来一次又一次的代表公司站在更高的领奖台上。但是我目前面临的困难要求我在工作和家庭之间不得不再次做出艰难的选择，我只能选择后者。

xx年前我为了爱情放弃了深圳的优厚条件，至今我没有后悔过，深圳仍留给我太多美好的记忆。今天我又得为了儿子放弃我在富高职务和优待，我想以后富高留在我的心中的也是更多的美好回忆。

可能属象真的对性格有非常大的影响，我自感自己不具备成为优秀领导的资质，我更适合当一名不折不扣的执行者。我不能因为自己的无为影响了整个团队的行进步伐，正因为对富高有着深深的感情，我就必须退出，我目前的工作状态似乎已不能满意公司的要求。我希望公司能尽快找到更适合这个岗位的人来接替我的工作，我会尽全力完成未尽事宜，站好最后一班岗，在保证公司正常工作的前提下平稳交接。

再次感谢陈总您对我的知遇之恩及工作生活的照顾，我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。xx年来与**同仁如同亲人般，让我这个外乡人感受着大家庭的温暖。感谢xx年来公司对我的培养，感谢xx年来公司上下领导、同事对我工作的支持和信赖。现有辱公司及领导之所望，我也深感愧疚，万望见谅，现此说声：对不起!不能继续同大家风雨同舟了，但我会在不远处关注、祝福富高，祝福公司更加繁荣昌盛，领导及同事能健健康康，和和顺顺，家人平安，好人一生平安!

此致

敬礼

文档为doc格式。

家电公司员工辞职报告篇四

第三十一条公司遵守国家有关劳动人事的法律、法规和政策，根据生产经营需要，依法招收和辞退员工，制定和实行劳动工资和人事管理制度。公司执行干部任期制、聘任制、交流制、员工合同制等国家规定的人事制度。

第三十二条公司遵守政府的劳动保护法规，执行政府颁布的社会保险制度，保证安全文明生产，保障职工的安全健康。

家电公司员工辞职报告篇五

尊敬的各位领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间，我来公司已四个多月了。在这里，我开始踏上了社会，开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。

在公司的不长时间里，我成长了很多，具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的展现，这些都导致我十分的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我相信自己一定会成功的!

在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。

这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。

同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始!个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。

同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!

我的离开应该不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我一直坚持不懈的努力下去，我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的!最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日。

延伸阅读——什么时候可以辞职说走就走。

家电公司员工辞职报告篇六

第二十六条公司依据法律、法规和财政部的有关规定制定本公司的财务、会计制度，核准子公司的财务、会计制度。

第二十七条公司财务关系隶属财政部，财务计划在财政部单列，公司在每一会计年度终了时制作财务会计报告，依法报送财政部审批。

第二十八条公司审议批准子公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;审议批准所属企业增加或减少注册资本、转让出资;审议批准子公司发行公司债券。

第二十九条公司根据经营需要，经批准可分别开立人民币帐户和外汇帐户。

公司采用人民币为记帐本位币。

第三十条公司实行内部审计制度，建立内部审计机构，配备内部审计人员。内部审计机构在总经理领导下对公司的帐目、经营管理和财务管理等进行检查和监督;定期或专题向总经理提出内部审计报告，保证公司的经济活动符合法律、法规和公司章程。

家电公司员工辞职报告篇七

第九条公司按照国家的法律、法规和方针政策，经营其全资子公司和控股、参股公司以及所属单位的国有股权。

第十条公司按照国家批准的融资业务融资，对电力及相关企业进行投资。

第十一条公司投资收益和产权转让收入按规定用于资本的再投入。

第十二条公司负责全国电力联网建设，经营管理联接区域的电网和跨区域送电的大型发电厂以及必要的调峰、调频骨干电厂。

第十三条公司负责对国家电网实施统一规划、统一建设、统一调度、统一管理，监督全国电网的安全、稳定、经济、优质运行。按《电网调度管理条例》对国家电网和与国家电网相联接的发、输、配电企业实行电网调度管理。

第十四条公司开展对外经济技术合作与交流;负责本公司出国人员审批和邀请外国人员来华。

第十五条公司承担经国家批准或委托的其他业务。

家电公司员工辞职报告篇八

第一条为确立国家电力公司(以下简称“公司”)的法律地位和行为准则，保障公司的合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本章程。

第二条公司中文名称：国家电力公司;公司英文名称：statepowercorporationofchina;英文缩写：sp。

公司住所：中国北京市西城区府右街137号。

第三条公司经国务院批准并在国家工商行政管理部门登记注册后正式成立，具有独立的企业法人资格，其合法权益和经营活动受法律保护。

第四条公司由国务院出资设立，采取国有独资的形式，是其所属企业集团公司、省电力公司等全资子公司及控股、参股公司的国有资产以及其他国务院界定的国有资产的出资者，是国务院授权的投资主体与资产经营主体，是经营跨区送电的经济实体和统一管理国家电网的企业法人。公司按企业集团模式经营管理。

第五条公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。

第六条公司依法经营，照章纳税，业务上接受国家有关行政主管部门的行政管理和指导。

第七条公司经国家批准可在境内外设置必要的分公司、子公司和办事机构。

家电公司员工辞职报告篇九

第一条为确立国家电力公司(以下简称“公司”)的法律地位和行为准则，保障公司的合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本章程。

第二条公司中文名称：国家电力公司;公司英文名称：statepowercorporationofchina;英文缩写：sp。

公司住所：中国北京市西城区府右街137号。

第三条公司经国务院批准并在国家工商行政管理部门登记注册后正式成立，具有独立的企业法人资格，其合法权益和经营活动受法律保护。

第四条公司由国务院出资设立，采取国有独资的形式，是其所属企业集团公司、省电力公司等全资子公司及控股、参股公司的国有资产以及其他国务院界定的国有资产的出资者，是国务院授权的投资主体与资产经营主体，是经营跨区送电的经济实体和统一管理国家电网的企业法人。公司按企业集团模式经营管理。

第五条公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。

第六条公司依法经营，照章纳税，业务上接受国家有关行政主管部门的行政管理和指导。

第七条公司经国家批准可在境内外设置必要的分公司、子公司和办事机构。

第二章注册资本。

第八条公司资本金为国家资本。公司注册资本为1600亿元。

第三章经营与管理范围。

第九条公司按照国家的法律、法规和方针政策，经营其全资子公司和控股、参股公司以及所属单位的国有股权。

第十条公司按照国家批准的.融资业务融资，对电力及相关企业进行投资。

第十一条公司投资收益和产权转让收入按规定用于资本的再投入。

第十二条公司负责全国电力联网建设，经营管理联接区域的电网和跨区域送电的大型发电厂以及必要的调峰、调频骨干电厂。

第十三条公司负责对国家电网实施统一规划、统一建设、统一调度、统一管理，监督全国电网的安全、稳定、经济、优质运行。按《电网调度管理条例》对国家电网和与国家电网相联接的发、输、配电企业实行电网调度管理。

关联法规：

第十四条公司开展对外经济技术合作与交流;负责本公司出国人员审批和邀请外国人员来华。

第十五条公司承担经国家批准或委托的其他业务。

第四章组织机构。

第十六条公司设总经理1人，副总经理4人。

第十七条公司设总工程师、总经济师、总会计师。“三总师”和公司部门负责人员由总经理聘任。

第十八条总经理负责公司的全面工作，其主要职权：

(一)贯彻国家的方针、政策，保证公司的社会主义方向;。

(二)主持公司的经营管理工作;。

(三)组织实施公司年度生产经营计划和投资计划;。

(四)召集并主持总经理会议，研究决定第十九条所规定的重大事项;。

(五)行使国务院及有关部门赋予的其他职权。

副总经理协助总经理工作。

第十九条公司重大事项须经总经理会议研究。

(一)公司发展经营战略、中长期规划和年度计划;。

(二)有关公司发展、投资、运营、分配等重大决策;。

(五)按法定程序聘任和解聘子公司主要经营者和监事会成员，委派参股企业股东代表。

(六)修改公司章程。

第二十条根据精干、高效的原则，公司设置若干职能部门，在总经理领导下开展工作。

第五章监事会。

第二十一条根据国家有关法律、法规的规定，由国务院向公司派出监事会对公司重大经营活动实施监督。

第二十二条监事会由国务院有关部门及有关专家、用户代表、职工代表组成;监事会成员9人，其中政府代表不超过6人。

监事会主席由国务院在监事会成员中指定。监事会每届任期3年。监事连任不超过两届。

第二十三条监事会履行下列职责：

(一)监督公司执行国家法律、法规和方针、政策的情况;。

(二)审查公司年度财务报告，监督、评价公司国有资产保值增值情况;。

(三)根据工作需要查阅公司财务帐目和有关资料，对总经理及有关人员提出质询;。

(四)监督、检查公司总经理和副总经理有无违反国家法律、法规及公司章程的行为;。

(五)提出对公司总经理的工作评价及奖惩建议。

第二十四条监事会成员不干预公司的经营管理活动，不得泄露公司的商业秘密。

第二十五条监事会每年召开一至二次。经监事会主席或三分之一以上的监事提议，或应总经理要求召开临时会议。

第六章财务会计与审计。

第二十六条公司依据法律、法规和财政部的有关规定制定本公司的财务、会计制度，核准子公司的财务、会计制度。

第二十七条公司财务关系隶属财政部，财务计划在财政部单列，公司在每一会计年度终了时制作财务会计报告，依法报送财政部审批。

第二十八条公司审议批准子公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;审议批准所属企业增加或减少注册资本、转让出资;审议批准子公司发行公司债券。

第二十九条公司根据经营需要，经批准可分别开立人民币帐户和外汇帐户。

公司采用人民币为记帐本位币。

第三十条公司实行内部审计制度，建立内部审计机构，配备内部审计人员。内部审计机构在总经理领导下对公司的帐目、经营管理和财务管理等进行检查和监督;定期或专题向总经理提出内部审计报告，保证公司的经济活动符合法律、法规和公司章程。

第七章劳动人事。

第三十一条公司遵守国家有关劳动人事的法律、法规和政策，根据生产经营需要，依法招收和辞退员工，制定和实行劳动工资和人事管理制度。公司执行干部任期制、聘任制、交流制、员工合同制等国家规定的人事制度。

第三十二条公司遵守政府的劳动保护法规，执行政府颁布的社会保险制度，保证安全文明生产，保障职工的安全健康。

第八章章程修改及程序。

第三十三条公司可根据需要修改公司章程，其程序为：

(一)由公司总经理会议通过修改章程决议，由总经理审定核准;。

(二)将修改后的章程报国务院审批;。

(三)修改后的章程经国务院批准后生效，原章程废止。

修改后的章程不得与国家法律、法规相抵触。

第三十四条公司变更章程后，应按修改条款变更注册登记。

第九章附则。

第三十六条本章程经国务院批准后实施。

家电公司员工辞职报告篇十

第十六条公司设总经理1人，副总经理4人。

第十七条公司设总工程师、总经济师、总会计师。“三总师”和公司部门负责人员由总经理聘任。

第十八条总经理负责公司的全面工作，其主要职权：

(一)贯彻国家的方针、政策，保证公司的社会主义方向;。

(二)主持公司的经营管理工作;。

(三)组织实施公司年度生产经营计划和投资计划;。

(四)召集并主持总经理会议，研究决定第十九条所规定的重大事项;。

(五)行使国务院及有关部门赋予的其他职权。

副总经理协助总经理工作。

第十九条公司重大事项须经总经理会议研究。

(一)公司发展经营战略、中长期规划和年度计划;。

(二)有关公司发展、投资、运营、分配等重大决策;。

(五)按法定程序聘任和解聘子公司主要经营者和监事会成员，委派参股企业股东代表。

(六)修改公司章程。

第二十条根据精干、高效的原则，公司设置若干职能部门，在总经理领导下开展工作。