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最新生产主管个人简历范文(优质9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 09:50:58 页码:8
最新生产主管个人简历范文(优质9篇)
2023-11-10 09:50:58    小编:

通过总结,我们能更加有效地利用已有资源。怎样提高自己的社交能力成为大家普遍关注的问题。总结是对个人或团体在一段时间内的学习、工作和生活等方面表现进行概括的一种书面形式。在曾经的日子里,我们经历了许多事情,学到了很多东西,是时候对这一段时间进行总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

生产主管个人简历篇一

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:168cm?64kg。

婚姻状况:已婚年龄:35岁。

求职意向。

人才类型:普通求职?

工作年限:12职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500——5000希望工作地区:广州广州。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总经理助理、市场部经理。

工作描述:总经理助理的工作内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括:

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因:

公司名称:广州明珠电力企业集团公司起止年月:1996—07~2007—10。

公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:部门经理。

工作描述:本人毕业生进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

1、,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

3、,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的'关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

4、,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、到,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因:企业发电处于亏损,公司被迫停产。

教育背景。

毕业生院校:东北财经大学生。

最高学历:本科毕业生日期:1996—07—01

所学专业一:工商管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

1994—091996—07广州大学生现代电教大专毕业生证。

1997—061997—08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证。

2001—052001—11国家人事部中级经济师中级经济师证。

2001—092004—07东北财经大学生工商管理本科毕业生证。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:精通。

生产主管个人简历篇二

基本资料

简历编号:

性别:

出生年月:

婚姻状况:

民族:

汉族

政治面貌:

党员

身高:

178cm

体重:

68kg

户籍:

江苏省泰州市姜堰市

现所在地:

/jianli

最高学历:

大专

毕业学校:

苏州托普学院

毕业时间:

-9-1

职称:

采购管理师

持有证书:

全国报检员资格证书

全国助理物流资格证书

特长概括:

熟练运用word、excel等办公软件

自我评价

有较好的沟通能力,具备良好的管理和执行能力,能承受较大的工作压力,很快地适应工作,配合公司的工作需求,相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。

求职意向

工作岗位:

生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理

职位性质:

全职

行业类别:

生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业

月薪要求:

3000~4000元

工作地区:

泰州市姜堰市泰州市海陵区

到岗时间:

随时

其他要求:

希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。

教育

学历

学校名称

专业

时间范围

专业描述

大专

苏州托普学院

工商管理

9月-9月

培训

6月-208月培训课程:商检法国际物流企业物流管理等

培训机构:

苏州盛雷教育集团

培训地点:

苏州大学东校区

获得证书:

全国报检员资格证书全国助理物流资格证书

培训描述:

语言能力

外语语种

掌握程度

英语

良好

工作经验

209月-10月:达富电脑(苏州)有限公司

担任职务:

采购管理师

工作描述:

相关证书

联系方式

生产主管个人简历篇三

目前所在:广州年龄:30

户口所在:湖南国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:170cm

诚信徽章:未申请体重:60kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:生产经理/车间主任:

工作年限:3职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,中山,东莞

工作经历

中大自动化有限公司起止年月:-02~-01

公司性质:民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化

担任职位:生产主管

工作描述:中大自动化有限公司

2010.2-2011.1.生产主管

1、负责本部门日常管理,培训员工,考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度,考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系

4、负责生产成本的控制和质量的管控

业绩:生产效率提高10%,产品一次通过率99.00%以上.

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位:生产主管

工作描述:中山伟强科技有限公司|生产部|生产主管

.4-2010.2中山伟强科技有限公司.生产主管(240人).

1、负责本部门日常管理,培训员工,考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度,考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系.

4、制定生产计划,测评本部门的生产能力及生产周期.优化工艺流程,提高

品质和生产效益.

5、负责生产成本的控制和质量的管控.

业绩:生产效率提高10%,产品一次通过率99.60%以上.

2008.9-2009.4中山伟强科技有限公司.生产副主管.分管生产计划和6s.

1、培训下属员工.

2、统筹生产计划,审核生产计划,定期汇报生产计划执行情况.

3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排.

4、制定6s的标准制度,定期和不定期巡查车间的6s是否到位.

业绩:生产计划达成率99%以上.

2008.6-2008.9中山伟强科技有限公司,生产储干.负责制定、跟进生产计划.

部门人员上下班异常的处理.业绩:计划达成率提高了10%.

离职原因:

教育背景

毕业院校:湖南科技学院

专业一:汉语言文学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

熟悉现场管理.合理安排生产,能调动员工的积极性.能够运word、excel、erp等办公软件.

详细个人自传

本人,能吃苦耐劳,责任心强,工作仔细认真,有较强的团队精神及学习创造能力和适应能力,能够以饱满的精神投入到工作当中去。

生产主管个人简历篇四

户籍:湖北-宜昌年龄:28。

现所在地:广东-东莞身高:173cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东。

希望岗位:经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

工业/工厂类-生产经理/主管。

其他类-生物技术。

寻求职位:生产经理、总经理、品控经理。

教育经历。

培训经历。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产主管岗位类别:车间经理/主管。

工作描述:1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

公司性质:外资企业行业类别:快速消费品。

担任职位:岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:1、基础管理:负责公司内部各生产部的日常管理,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、安全管理:负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识,确保厂区无安全事故发生。

3、质量管理:配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查,协助质检部建立质量管理和考核体系,并实施考核,不断提高产品质量。

4、成本控制:负责贯彻公司的成本控制目标,在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施,不断降低生产成本。

5、技术管理:负责公司技术团队的建设,做好公司技术改进的短、中、长期计划,督促产品开发,并确保计划实施。

6、流程的梳理、制定和优化:根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作,包括:1)人员的管理2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理:年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核,审批本部职员的绩效考核,达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、上级安排的其他工作。

通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多项审核认证,建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职原因:辞职。

公司性质:股份制企业行业类别:生物工程、制药。

担任职位:岗位类别:组长/拉长。

工作描述:负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。

1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t,主要产品在质量稳定下,产量提高25个百分点。

2.实现多项工艺和设备改进,对关键控制项目优化设计,制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划,作为制度确定下来。

4.促进团队文化建设,有效加强推断凝聚力。

5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

离职原因:合同到期,在更具竞争的环境提升自己。规划创业,实现共赢。

技能专长。

专业职称:助理工程师。

计算机水平:高级。

计算机详细技能:能够熟练运用ms-office办公操作系统和网络硬件维护。

技能专长:企管5年经验,助理工程师。具备良好的沟通协调能力,具备团队精神,和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队,有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景,员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5s、spc、cpk、tqm,对数据敏感。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业cet-4。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:有强烈的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求:企业有明确的经营理念和目标,注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

自身情况。

自我评价:1.易于接受和学习新事物,思维灵敏、善于分析推理、判断,做创新性思考,能够胜任、做好管理策划工作。

2.勇于主动承担责任,能够承受较强的工作压力。

3.有较强的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。

4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力,能够熟练地使用office办公软件。

5.有较强的适应能力和组织协调能力,针对突发问题,有较强的处理能力,能够灵活处理问题,做好组织协调工作,能够积极主动适应环境,快速地融入到团队之中,具备良好的团队合作品质。

6.具有良好的待人接物能力,反应灵敏,做事干练,工作认真细致,能够做好服务工作。

7.自控能力强,能够积极与他人交流沟通,是一个良好的倾听者,注意接受和吸取他人的意见。

生产主管个人简历篇五

机械生产主管求职个人简历,一份简历要怎样写才能达到求职效果?以这份机械仿真应用工程师求职简历样本阅读,应届毕业生范文小编还分享机械设计个人简历模板下载word格式,以参考。

姓名:文书帮

两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月22日)

居住地:福州

电话:155******(手机)

e-mail:

最近工作[9个月]

公司:xx有限公司

行业:机械/设备/重工

职位:机械生产主管

最高学历

学历:本科

专业:机械工程

学校:福州大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:机械/设备/重工

目标地点:福州

期望月薪:面议/月

目标职能:机械生产主管

工作经验

2014/11 — 2015/8:xx有限公司[9个月]

所属行业:机械/设备/重工

技术部机械生产主管

1. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。

2. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。

3. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。

2013/7 — 2014/10:xx有限公司[1年3个月]

所属行业:机械/设备/重工

技术部工艺工程师

1. 相关文件准备,零件清单,作业指导书,检验单和记录表。

2. 客户投诉的支持,主要包括根本原因分析,改善措施和预防措施的'施行。

3. 定期培训员工,确保员工按照wi操作,完成上级安排的其他工作。

教育经历

2009/9— 2013/6 福州大学机械工程本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

生产主管个人简历篇六

姓名:性别:男

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:湖南-张家界年龄:28

现所在地:广东-东莞身高:163cm

希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

希望岗位:工业/工厂类-其他相关职位

工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位:制造课长、生产主管、生产主任

教育经历

-09~-07慈利县第一中学文科高中

**公司(-10~-09)

公司性质:合资企业行业类别:其他

担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管

工作描述:

1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间,员工350人左右。主要生产产品手机按键,配件,外壳,手机护套等产品。

2.签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。

3.本部门的工作安排、日常事务、及盘点,跟进生产进度,控制产品质量,保证准时出货。

4.控制部门的物料损耗,部门月用辅料的申购与管控。及对新产品的试产进行跟踪,对部门所使用的仪器、设备、夹具进行合理安排和管理。

生产主管个人简历篇七

求职者热衷刚发布的岗位,认为成功率较高,结果恰恰相反,由于招聘信息比较新,因此吸引更多的求职者选择此类岗位,无形之中提高岗位的竞争压力,应聘人数过多,必然影响筛选的时间,导致求职期限过长,因此选择发布时限较长的招聘信息不仅能够提高成功面试的概率,同时避免企业设计的`高薪陷阱,保障求职顺利完成。

众多求职者,基本利用下载简历模板写简历并通过电子邮箱投递个人简历的方式进行。企业收到数量庞大的邮件,通过将系统时间设置较早,能够在进行刷新邮箱过程中,将个人简历位置靠前,有效提高人事部门对于邮件的关注度。

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个人信息

目前所在:三水区年龄:28岁

户口所在:三水区国籍:中国

婚姻状况:已婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:177cm

诚信徽章:未申请体重:68kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:建筑工程:土建,房地产:土建

工作年限:6职称:初级

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:佛山,广州,

工作经历

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程

担任职位:生产技术科主管

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程

担任职位:监理员

工作描述:负责对工程质量以及施工过程安全的监督,施工方案、资料的审批。自主负责过恒港实业有限公司1~5号厂房工程,好域机电设备有限公司厂区工程,韩国世一研磨1~3号车间、综合楼、员工宿舍工程,西班牙摩帝卡有限公司厂房工程等工程。空余时间兼职做工程质量、安全资料。

离职原因:有新工作

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:线路设计

工作描述:主要从事用acad绘制施工图。及后从事线路勘察、定制方案、acad绘制施工图及工程编制概预算全套工作。

离职原因:有新工作

公司性质:私营企业所属行业:原材料和加工

担任职位:试验员

工作描述:主要从事对所有进厂材料的检验以及对出厂混凝土的坍落度监测及留样工作;辅助试验室主任做工地的资料以及到现场调度搅拌车,到现场观察已捣制混凝土出现的缺陷及协助施工单位处理。

离职原因:有新工作

教育背景

毕业院校:华南理工大学

专业一:土木工程专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

每从事一份新工作均能很快上手,上级下达工作任务均能胜任;

善于动脑筋思考问题、与人沟通,待人真诚,敢于面对并解决困难;

擅长使用autocad制图,熟悉使用office软件办公;

喜欢足球、篮球等体育运动、学习电脑软件

个人自我评价

在大学读书3年里面,我学习认真,成绩良好,积极参加院内各种活动,曾组织及参与级篮球、足球比赛。参加并通过了施工员、安全员、质量员、放线测量员以及autocad的资格考试。

投身工作以后,一直以“动脑思考,不耻下问”的原则律己,用最短的时间去适应、学习每样工作。坚持自我增值,已经完成华南理工大学土木工程本科课程,自学广联达清单计价、鲁班土建图形算量、鲁班钢筋图形算量等软件。

曾在设计单位、监理单位、施工单位、供货单位工作,令我可以以不同角色与各单位打交道,使我学习到很多处事方法。

业余时间亦注重锻炼身体及结交志趣相投的益友。

生产主管个人简历篇八

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:广东汕尾身高:172cm

希望地区:广州、深圳

希望岗位:工业/工厂类-制造课长

寻求职位:生产科文、生产课长、生产主管

待遇要求:可面议要求提供住宿

最快到岗:随时到岗

教育经历

xx-09~xx-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专

工作经验至今6年10月工作经验,曾在3家公司工作

xxx公司名称(xx-07~xx-08)

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:生产主管岗位类别:车间经理/主管

工作描述:1.制订车间生产计划,并作出具体安排和落实,保证公司按时交货;

6.领导组长开展工作,并评估他们的工作绩效;

8.处理车间内的各种人事工作,主持召开车间每周组长例会;

9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会;

11.完成上级安排的其它工作。

离职原因:回家探亲

xxx公司名称(xx-02~xx-07)

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:生产组长.副课长岗位类别:制造课长

工作描述:

1.根据公司发展方向完成生产指标,部门的筹划.人员的预算。

2.负责部门生产计划安排及效率的提升,以及生产各类报表审核和生产品质的管控。

3.负责部门人事的调整和人员培训,以及人员管理。

4.负责部门生产计划的跟踪和达成,以及新产品的投产和实施。

5.负责监督部门机器设备的维护和保养,确保安全文明生产和7s现场管理,同时对公司企业文化的全面运作及实施。

6.负责部门节约制造费用,提高效率.减少耗损降低成本。

7.负责部门与部门之间的沟通协调,处理生产中各类异常和矛盾。

8.制定并完成部门员工的,绩效考核,以此提高工作积极性。

离职原因:另寻发展

xxx公司名称(xx-09~xx-11)

公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:生产储干.生产组长岗位类别:组长/拉长

工作描述:1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。

2.提高生产效率,降低制程不良,控制成本。

3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行,并作确认。

4.负责生产车间纪律及环境的改善。

5.生产物料的管控,及跟催确保生产进度。

6.现场.人.机.料.法.环.的管理。

7.生产线员工品质意识的培训。

14000.6s的推行及改善

离职原因:回家发展

技能专长

专业职称:生产组长.生产科文.生产主管

计算机水平:中级

计算机详细技能:

技能专长:1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。

2.能按时按质按量完成任务,并做好承上启下纽带桥梁。

3.能够独立管理300~500的emsassy车间,pcb`a后焊车间,万级无尘车间,同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。

4.熟悉

生产模式和pdca循环管理。

5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。

手法及生产六指标(pqcdsm)。

7.对电子产品检验标准,.丰田管理模式(看板管理)等知识经有培训了解。

8.根据生产状况,掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。目标值设定与达成及对策。

9.能对新员工和在职员工进行培训,同时能独立进行内部品质问题检讨,如(品质周会.品质月会)。

语言能力

普通话:流利粤语:

英语水平:cet-4

其他:普通话

求职意向

发展方向:充分利用在制造行业的管理经验,组建一个良好的团队,创造双赢。

其他要求:买社保

自身情况

自我评价:回首生产现场管理工作中走过的几年,眼中所看到的现场已经由《单纯的生产(抓效率.管品质)管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理(简单.高效),在发生着微妙的转变,因而专业的管理不会局限于生产什么产品,管辖的范围或是人员的多少等,(现场只有“人”所需抓的几个点)反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了,现场自然就能管理好,效率也就出来了。

本人勤奋好学,性格开朗,为人随和。善于倾听别人的意见,爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力,同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变,一心谋发展,以厂为家,真诚期望加入贵公司,合作双赢。

生产主管个人简历篇九

姓名:xxxx

目前所在:深圳年龄:28

户口所在:湛江国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认证:未参加身高:168cm

诚信徽章:未申请体重:54kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:市场/营销:,销售主管:,销售经理:

工作年限:6职称:高级

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:深圳,,

工作经历

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑

担任职位:部门经理

工作描述:广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”,“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息,和为建设及建筑行业进行材料采购。根据广东省建设工程造价信息化建设的`规划,实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台,为满足全省用户的需要。

职位描述:

1、主持销售部日常工作,具体负责销售部的管理与统筹;

2、独立进行大客户开发,维护大客户关系与合作单位关系;

3、指导、落实本部门销售工作,监督并考核销售专员的工作质量;

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;

5、收集、整理本部门的客户档案,分析客户需求;

离职原因:个人原因

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位:销售主管

离职原因:私人原因

志愿者经历

教育背景

毕业院校:华中科技大学

专业一:计算机科学与应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

五年以上的销售管理及销售工作经验,擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力,积极进取,责任心强。高度的工作热情,良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

个人自我评价

工作认真负责、积极、乐观,具有团队合作精神、创新意识,有服务的心态,有奉献精神。

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