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最新手术室护士年终总结范文(精选10篇)

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最新手术室护士年终总结范文(精选10篇)
2023-11-10 21:24:54    小编:

通过总结,我们可以更好地认识自己在学习和工作生活中的优点和不足。总结可以选择使用具象的词语和生动的描述,让读者更易理解。接下来是一些优秀总结范文的分享,希望能给大家带来一些启发。

手术室护士年终总结篇一

大力推进建设,切实把建设作为基础工程和灵魂工程,融入到精神文明创建工作全过程,体现在各项具体活动之中。

以创建学习型单位活动为载体,大力发扬理论联系实际的学风,不断强化党员干部的政治理论学习,深入开展全体公民的道德素质教育,坚持学以致用、用以促学、深入研究和揭示的重大意义,用党的指导思想武装党员干部教育人民群众,使更加深入人心,统一思想、团结一致、推动社区各项建设事业的大发展。

结合社区工作实际,借助重大节假日,大力宣传公民基本道德规范,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动,通过长期有效、载体丰富的宣传教育,使价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。

手术室护士年终总结篇二

一、持续加强队伍建设履行基层党建工作责任把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,牵头研究制定社区党建工作方案。一是落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责,各党支部书记向党委和党员双向承诺、双向述职,述职过程中能够做到职责清晰,任务明确;二是标准党员教育管理。做好党员的民主评议和鉴定、入党积极分子的培养、考察以及预备党员的考察、转正工作,今年xx社区党委共开展两名入党积极分子,一名预备党员转正;三是坚持“三会一课〞制度。通过支部书记上党课、党员考核评议制度等方式使党内生活走上制度化、标准化。

日,观看我和我的祖国等方式,坚守意识形态阵地,牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。

三、“两个责任〞进一步压实1.常态化推进党风廉政建设和反腐败工作。在部署落实社区党委的重点工作时,坚持同步推进党风廉政建设工作,定期召开专题研讨会,加强对落实党风廉政建设的统筹谋划。

2.强化监督检查。进一步加强党员干部廉洁自律监督,推进基层“三务〞公开,有效利用社区阵地、社区“微〞等信息效劳平台不定期公布社区三务公开情况,设立三务公开公示栏,在便民效劳大厅放置意见簿,加大力气解决群众反响强烈的突出问题。

四、稳固主题教育成果,扬帆起航再出发自“不忘初心、牢记使命〞主题教育开展以来,xx社区党委牢记_嘱托,深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续稳固主题教育成果。

(二)在调查研究方面。通过根据工作实际走访调研、现场办公。

座谈调研、发放征求意见表上门调研、到家门口问事调研等方式扎实开展调查研究,实现思想政治受洗礼。自主题教育开展以来,共进行座谈调研x次、走访调研x余次,走访居民x余户,确保调研过程成为推动社区开展的过程。

(三)在检视问题方面。通过召开专题会议、对号入座自己查,通过设立征求意见箱、发放征求意见表和“微〞、微信群等方式群众提,截至目前,共对照党章党规自己查找问题xx条,群众提出意见x条,确保问题找准、找实、找到位,实现干事创业敢担当。

(四)在整改落实方面。注重突出工作发现的问题、突出自身存在的问题、突出群众反映的问题、突出其他来源的问题,通过实施“一问题一措施〞进行销号整改。截至目前,对照查找的问题x条已全部整改到位,对群众提出的xx条意见,即知即改x条,正在整改的x条,需要进一步协调解决的x条。

五、加强民主管理全力打造“暖心〞党建(一)合理管理和使用党组织效劳群众专项资金。今年社区党委严格审核社区党建经费,保障每一分钱用到居民身上。全年利用春节、“七一〞、中秋节等重要时间节点,对辖区困难居民和贫困老党员进行慰问x元,用于居民生产生活xx元,共计xx元,真正的让党组织效劳群众专项资金效劳于居民群众。

常态工作、品牌效劳。

(四)将包联共建、在职党员进社区效劳工作落到实处。2022年,xx社区党委积极与x家包联共建单位联系,针对包联小区的特点问题认真进行对接,各个包联单位有效开展相关工作,在环境卫生整治、政策宣传、扶贫济困、文艺演出方面都奉献了自己的力量,他们还严格落实上级的工作部署,开展“迎国庆送国旗感党恩〞主题活动、创立全国文明城市宣传活动、法治宣传、赠送党建图书等活动,全年与xx社区党委共相关活动x次,共投入资金x万余元。为低保户、下岗失业人员、重病孤残人员等特殊贫困群体提供打折效劳,2022年全年优惠xx元。

(六)积极开展创立全国文明城市工作。在市委的正确领导下,xx社区党委结合包联共建、在职党员进社区等志愿效劳活动,与共建单位、辖区单位共同为辖区内x个小区,开展清理环境卫生、发放宣传册、文艺演出等xx次活动,清理垃圾近x吨,发放宣传册x余册,为锡林浩特市创立全国文明城市添砖加瓦。

(七)党建引领,提升基层治理水平。一是在突发性疫情来临之际,xx社区党委迅速带着社区工作人员深入居民家中进行鼠疫相关知识宣传,发放宣传册x余册,布置毒饵站x处;二是在综治工作中,通过深入排查,调解处理各类矛盾纠纷x起,其中邻里纠纷x起,城乡建设管理x起,房产物业x起;三是依法加强对民宗事务的管理,促进社区民族团结,维护社区安定稳定的局面,围绕党的民族政策开展形式多样的活动x次,积极做好民族团结相关工作。

六、廉洁自律情况。

按照中国_党员领导干部廉洁从政假设干准那么要求和“四大纪律,八项要求〞,社区工作人员在廉洁自律方面努力做到:

一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于承担责任;二是严格要求自己,不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明,不谋私利;三是勤俭节约,艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局;四是身在社区、心系社区居民,关心居民疾苦。

七、下一步工作打算(一)优化组织设置,继续创新“暖心〞党建品牌。一是xx社区党委加强与共建单位联系,持续定期开展各类志愿效劳、拓宽城市基层党建工作新思路;二是为最需要帮助的困难群众效劳,将困难群众的需要作为工作的第一目标,实实在在地为困难群众办实事办好事;三是梳理老旧小区存在的根底设施问题、环境卫生问题,有效的发挥党组织作用,发动居民群众参与,协调相关部门解决,真正让群众感受到党和政府的温暖。

(二)严格落实党员管理工作。社区党委将严格审查党员党组织转接情况。将党员的学习教育常态化,同时加大对流动党员的管理力度,严肃党内各项纪律。

今后xx社区将以落实“以人为本、为民解困〞的工作宗旨,为居民效劳,尤其是为最需要帮助的困难群众效劳,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,从我自身做起。

手术室护士年终总结篇三

根据医院行风^v^署和要求,外科结合实际情况,认真落实科内行风建设,查找工作中存在的的问题,做到举一反三,具体分析问题,提出相应解决办法,制定整改措施,现将自查发现问题和自纠整改措施汇报如下:

2、防范医疗纠纷、医疗事故的意识要切实加强;依法依规行医的观念仍有不足,如对危重病人、中大型手术科室术前讨论仍不够全面。巡视病人尤其晚值班做得不足,医生对危重病人床头交班重视不够。病历归档不及时现象时有发生。

3、优化服务流程,方便群众就医意识需进一步提高,客观上现有条件限制,主观上存在过得去的思想。

4、医患交流艺术性需进一步加强,解析病情思维不够慎密。时有回答病人或家属问题不够用心,敷衍了事。

5、提高自身业务水平和素质学习积极性不够,热情不高。

6、无乱检查、滥用药现象发生,但在合理用药上,新毕业医生间有出现不够严谨现象。

1、进一步加强行风建设意义的学习和宣传:营造人人知晓活动,个个参与活动。切实加强外科的行风建设。开展优质服务理念教育活动,提高病人的满意度;设置了意见箱、自觉接受社会监督;落实便民、利民措施;做到服务热情、流程顺畅,不断促进医疗服务水平的提高,让医护了解了开展行风建设的重大意义和目的,充分调动职工的积极性、参与性。努力营造全科参与的良好氛围。

2、加强医德医风教育,严肃科内纪律,弘扬高尚医德:良好的医德是医患和谐关系的前提。医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中主观修养而形成的,它是一个长期的艰巨的过程。我科结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,使医德医风建设不断提高。坚持廉洁行医,充分利用群众监督举报等手段,使科室医务人员,自觉抵制收受红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为,促进我科服务行为的规范和良好行业风气的形成。大力推进“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系。

3、改善服务态度,优化服务流程,努力做到服务好:“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。认真落实外科医护要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,努力为患者提供全程优质温馨的服务。

(1)改进服务态度,继续坚持“以病人为中心”的服务理念。通过开展相关活动,加强了医患沟通,提升了护理人员整体素质,为落实优质服务,锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。开展优质护理服务等利民措施,为群众和患者提供了方便、廉价、优质服务。努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,坚持杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务和技巧。

(2)实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权,通过多种途径和渠道为群众提供科室特色、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。公开医药费用信息,提高收费公开透明度,定时发放一日清单,细致做好解释,使群众看病就医明白消费。

4、加强质量管理,规范诊疗行为,努力做到质量好:认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。始终以医疗质量为核心,切实加强内部管理和基础医疗质量管理,继续强化医务人员“三基三严”培训。定期进行一次由科室医师轮流主讲的医学讲座,交流最新临床知识、医疗实践的心得体会、新技术新疗法,从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性,并每季度进行一次“三基”考试以巩固和提高医务人员的理论知识。深入开展每月一次科室医疗质量自评工作,规范医疗行为、促进合理诊疗。如今外科的医疗质量明显提高,对于这项工作,我们将继续下去,不断完善,使之更规范化。对于不按时完成工作职责,尤其归档病历未及时完成,予严肃处理。

5、深入开展行风建设评议,积极主动接受社会监督,努力做到群众满意:

(1)认真做好每月患者满意度调查,通过对出院病人电话回访、对住院病人和家属现场调查等形式,关注患者感受,听取患者意见;对他们提出的合理化意见或建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。

(2)通过开展行风建设评议,是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措,通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持,让社会满意。

通过开展行风建设活动,外科全体医务人员深刻意识到工作中存在的不足和缺点,敢于承认自己的不足,才能勇于纠正缺点。开展行风建设,使外科医务人员精神面貌大为改观,各方面取得了成效,医德医风有了明显的改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意度不断上升,使医疗行风建设真正落到实处。

手术室护士年终总结篇四

**乡紧邻县城,交通便利,位置优越,全乡总面积67平方公里,下辖33个行政村,总人口5.7万人,耕地面积5.5万亩。乡党委、政府高度重视新型农村社区建设,根据上级的工作部署,结合本乡实际,认真学习先进经验,加强领导,精心组织,深入推进新农村社区建设,现将工作开展情况汇报如下:

随着我县经济的迅猛发展和县城的东扩南进,沙南产业集聚区的主要用地已经进入我乡,我乡的新农村社区建设更加重要和紧迫。我们按照“布局合理、相对集中、配套完善、突出特色、方便群众”的要求,实行园区建设、社区建设、新农村建设三位一体,科学规划设计,积极稳妥地推进新农村社区建设。

我乡正在规划建设金沙港湾新型农村社区,社区位于沙南产业集聚区金丝猴集团东侧,南临水厂东路,北临二高东路,社区规划占地面积近700亩,居住面积近70万平方米,其中安置房面积20万平方米,工程计划总投资10亿元,土地性质为集体用地,合作伙伴为郑州市柒栋企业集团,采取“政府主导、市场运作、村委主体、群众参与”的模式进行开发,现在已经签订了投资协议,即将动工建设。

一是深入宣传发动。新农村建设的主战场在农村,主体是农民,如果没有群众的积极性,那么各项工作将难以开展。我乡把宣传发动、调动群众的积极性作为一项重要任务来抓,组织人员深入村组,利用村民大会、发放宣传单、外出参观等形式,广泛宣传新农村建设的重大意义、目标任务和具体措施,统一广大干群思想,形成工作合力。

二是因地制宜,分类指导。坚持集约使用土地和方便农民生产生活相结合,坚持建筑设计与农民生活习俗相结合,坚持产业发展与环境和谐相结合。同时统筹考虑农村基础设施、公共服务、产业发展、农村管理等内容,促进农村可持续发展。

三是示范带动,整体推进。在全县率先推进,先行先试,坚持从实际出发,根据农村现状,选准切入点,先示范、后推广,求真务实,量力而行,注重突破。先建设好金沙港湾新型农村社区,打造全县乃至全省的新农村社区建设样板工程,让群众得实惠、政府得形象。并及时总结推广行之有效的工作模式和经验,在全乡整体推开。

1、部分农民思想保守、小富即安,受传统思想和风俗习惯影响较深,安于现状,对新型农村社区建设有一定思想顾虑。部分农民对新型农村社区集中居住的优越性认识不足,认为集中居住不习惯,思想认识有待进一步提高。

2、部分农民认为,行政村的大部分村民已经盖好了楼房,没有再建设新型农村社区。

在今后的工作中,我们将采取措施、扎实工作、狠抓落实,加快我乡新型农村社区建设步伐,确保在新的一年里如期完成社区建设任务。

手术室护士年终总结篇五

最近,政协城建环保委员会组织城建口委员到吉林省四平市考察了社区建设,现将情况报告如下:。

四平市城市规划面积平方公里,城市人口51万,75个社区居委会。近年来,四平市委、市政府不断加大社区建设工作力度,积极探索适合本地区实际的社区建设的新路子,取得了很好的成绩。考察组一行到四平市长征、东兴社区和社区指导中心参观,十分感慨。总结四平市的社区建设工作,大家感受深的有以下几个方面。

一、设施建设,一蹴而就。

四平社区办公用房每个社区都有一栋,此外还有3栋市级和区级社区服务中心以及一栋老年福利服务中心。79栋小楼,统一规划、统一标识、统一风格,成为老城一道独特的风景线。走进四平市社区,让人耳目一新,社区办公用房格外醒目,社区健身房、阅览室、医务室等一应俱全。而更让人没想到的是,这些高标准的社区用房是四平市人民在80天的时间里统一建造完成的,人们纷纷将这种建设速度称为“四平速度”。

过去,四平居委会用房十分落后,市委、市政府以设施建设作为全面推进社区建设的突破口,超常规运作,各部门积极配合,造就了“四平速度”。四平建筑设计院仅用一个星期的时间就免费设计出全部图纸。四平市委、市政府还通过“七个一部分”的做法将各种力量整合到一起,举全市之力打造精品工程。市财政解决一部分;驻区单位赞助一部分,有实力的“单位型”社区由单位自建社区用房;开发商建筑面积达5万平方米以上的,无偿提供不少于120平方米的社区用房;民政部“星光计划”项目与社区共建,投入一部分资金;社区建设涉及的各项建设行政费用一律免收;工程队贡献一部分;电业部门无偿改建线路并提供电力设施,供热、供水单位免费为社区用房接水、接气,电信部门无偿提供话机并免费安装。通过这个办法,四平市解决了近4000万元的建设资金。正是靠着这种一流速度,超常规运作,才造就了四平人美丽的社区家园。

二、社区功能,日臻完善。

四平市是一个有51万人口的中等工业城市,过去居委会的主要工作也就是给人开个介绍信、调解个纠纷。20xx年,四平市相继完成了旧城改造、道路建设、绿化美化和小区整治,市区环境和基础设施得到了很大改善。但是四平市委、市政府越来越感到:现代城市发展中的难题并没有完全解决,许多工作都要依托社区来完成,原有的城市基层管理体制已经明显不能适应形势发展的需要。20xx年8月,四平市委、市政府出台了《关于加强社区建设的意见》,社区建设全面展开。分别建立了社区党支部、社区居民代表会议、社区居委会等社区组织,并逐步完善了各项规章制度。

近几年,在省民政厅的指导下,四平市委、市政府根据社区居委会的性质和作用,结合当地实际,将社区功能重新定位。在建设社区基础设施的同时,搭建了城市基层管理、居民服务和民政工作三个平台。在城市基层管理平台上,社区环境、治安、教育等工作有序展开。特别是治安工作效果突出,每个社区配备了2名以上民警;在居民服务的平台上,各个社区广泛开展了福利服务、便民利民服务和社会救助,面向下岗职工开展再就业服务;在民政工作平台上,低保、老龄、捐赠、优抚、民间组织、福利彩票等工作有机地结合到一起,使民政这项以公共管理和社会服务为主的工作更加贴近基层,贴近百姓。

三、组织建设,特点突出。

居委会是社区的组织管理机构,四平市居民委员会干部的选举很有特点:一是打破地域限制,面向社会公开招聘,允许非本社区居民报名竞选;二是强调对竞聘者的政治、文化素质和工作能力的审查,采取面试和笔试相结合的方法对报名者的综合素质和能力进行测试,然后深入到其所在单位或居委会做进一步了解,再确定候选人;三是依照严格的选举程序进行民主选举。候选人在居民代表大会上发表竞选演说,再按照差额、无记名投票的原则,由居民代表选举居委会委员。通过公开招聘、依法选举,75个社区产生230名社区居委会干部,使社区干部队伍平均年龄从50多岁下降到37岁,大专以上学历者占53%,党员占50%。在选举产生居民委员会后,成立了党支部,健全了社区各类协会。为使社区干部尽快进入角色,市区两级多次举行社区干部培训班,培训社区知识、社区党建和市场经济等方面知识。通过培训提高了居委会干部的能力。

到四平市社区考察,社区干部良好的精神面貌给我们留下深刻的印象。四平市平均每个社区2220户,6340人,而社区居委会干部只有三人。几年来,居委会工作越来越多,救助保障、医疗保健、治安防范、普法维权、文化娱乐、体育健身等,无所不包。而居委会干部的报酬只享受政府发给的生活补贴,补贴标准参照工资最低标准线,每月只有400到450元。我们与居委会干部探讨报酬问题,他们却说:虽然忙,但工作得到了社区居民的认可,有一种成就感,心情舒畅,这就足够了。

四、社区活动,丰富多彩。

手术室护士年终总结篇六

年xx社区认真学习领会党的十九大精神,在上级部门的直接指导和社区党总支的领导下,按照上级有关文件精神,结合社区实际情况扎实地开展工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立安全发展理念,围绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力消除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽之中。

从20xx年6月至今,我社区安全生产态势平稳,没有发生重大伤亡安全生产事故。现将20xx年xx社区的安全共产工作总结如下:

随着政府工作重心下移,社区工作事宜日益增加。虽然社区日常工作繁杂,但我社区一直将安全工作放到最重要的位置,社区明确社区一把手对安全生产总负责,由社区专门负责这项工作,一级抓一级,层层落实,做到明确分工。

搞好社区安全生产,创建安全社区,必须让广大居民群众积极参与。我社区充分利用各种会议组织居民群众学习宣传有关安全生产及防火知识,增强居民自我管理、自我防范的知识。同时利用宣传画廊、横幅、标语等宣传消防安全和食品安全等相关居民生活的安全常识。对社区内1316户居民我们还发放安全常识小册子和食品安全知识宣传册2000余册。

我社区在安全生产工作中,在做好日常工作的同时落实各种制度,强化管理。平时我们社区网格长干部经常查看社区安全情况,对辖区出租房和重点户进行专项安全隐患检查,对租住户进行安全知识的宣传和教育,并向他们提出了安全隐患的整改意见书,签订安全生产承诺书。对重点部位浴室、送煤气户定期进行检查,发现问题立即整改解决。对食品安全工作,社区按照上级要求,对辖区内的食品、药品安全进行调查摸底,重点是饮食行业、小饭店进行登记摸底,做好宣传工作,大力宣传食品安全工作的重要性。交通安全根据交警队的意见,做好宣传等工作,并积极参加上级组织的多种培训和其它活动。

社区在安全消防、食品安全、交通安全等工作上,居委干部齐心协力、居民群众全力参与,社区上下对安全生产工作水平有很大的提高,社区安全生产管理制度更为完善,安全防火管理人员力量进一步得到加强,居民的安全生产意识得到明显增强。在安全防火、食品安全、交通安全取得了一定的成绩,无发生事故。在今后的工作中,我社区将一如既往地开展好社区安全生产工作,严格按照建设最安全社区,创建最安全社区的目标,扎扎实实地开展社区安全生产工作,为居民创造一个安全、文明、祥和的社区环境,同时为创建国家一流度假区添砖加瓦。

手术室护士年终总结篇七

在区委、区政府、西安街道的正确领导和指导下,我社区以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的.十八大会议精神,以平安建设为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安建设工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安社区,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得群众的一致好评。现将平安建设工作总结汇报如下:

成立了平安建设工作领导小组,由社区书记木继贤同志任组长,负责领导和指导全社区的平安创建活动,并建立严格制度,明确了“一把手负总责,村(居)小组具体抓”,“谁主管、谁负责”的工作责任制,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社区治安综合治理的责任目标,层层落实到每一个村(居)民小组和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任。将平安建设工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容,纳入社区的重要议事日程,作为三个文明建设的重要指标进行评估,将平安建设工作与社会发展、经济建设、精神文明、一齐研究,一同布署、一起督查、一样落实,形成了强大合力。

根据街道指示进一步开展平安建设活动实施方案,明确提出了平安建设的具体实施目标和基本标准。坚持“以定期不定期、重点时期、重点时段”、发动全体村(居)民在辖区内进行严格排查、上报。在辖区内做到不稳定因素控制在萌芽状态。无刑事案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无邪教组织,无治安灾害事故,无群体的事件发生。群众安全感增强,满意率明显提高。

在平安建设活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,社区在抓好治安来展开工作,对照本辖区的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安建设的针对性,收到了良好的效果。

手术室护士年终总结篇八

xx年,我市公安法制部门按照市局党委和上级法制部门的部署,以科学发展观为统领,紧紧围绕公安信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系的三项建设任务,深化执法监督工作,以“规范执法,促进和谐”为总要求,大力推进公安机关执法规范化建设,各项法制工作取得很大成绩,全市公安机关执法能力、执法质量和执法水平有了新提高。

全国公安厅局长会议以后,我局在自治区公安厅的统一部署下高度重视执法规范化建设工作,成立了贵港市公安局执法规范化建设领导小组,负责执法规范化建设工作的规划、组织、督导等工作。同时在法制科设立办公室具体负责全市公安机关执法规范化建设的指导协调、情况掌握、综合分析等工作,并制定了《关于大力加强公安机关执法规范化建设实施方案》。

全市法制部门按照《关于大力加强公安机关执法规范化建设实施方案》的要求,大力推进执法规范化建设,进一步完善执法制度,强化执法监督,在案件办理、审核、审议等环节中,对承办人、审核人、审批人及其他参与研究人员提出的不同意见,如实记录,作为落实责任追究的直接依据。今年是全国公安机关执法规范化建设的头一年,我局以深入贯彻落实科学发展观为指导,以全面提高公安机关的执法能力和执法公信力为目标,切实把执法规范化建设放在各项工作的首位。各县市区局(分局)均成立了执法规范化建设工作领导小组,如港北公安分局还出台了《港北公安分局加强执法规范化建设实施意见》,并要求各执法单位根据实际,制订本单位的实施方案。

全市法制部门积极推动公安执法制度建设,不断创新执法制度建设机制,规范执法标准,严密办案流程,切实解决执法不规范的问题,积极帮助基层办案单位发现、总结、提炼、完善具有普遍意义的做法和制度,确立用制度规范行为、靠制度指导执法办案的有效机制。

各基层法制部门通过抓好执法制度的建设与落实,促进执法质量的提高。如港北公安分局实施兼职法制员制度、庭审旁听制度。一是推行《港北公安分局规范执法质量规定》。规定明确了办案民警、办案单位及领导、审核案件的法制民警之间的责任,规范了执法监督的`程序。该规定推行以来,民警普遍感到有压力,以往执法中不够负责任,办案拖拉,出工不出力等问题基本得到解决。二是推行执法质量“通行证”制。规定民警评先、评优、晋职、提拔必须通过执法质量考评领导小组的资格审查认定,取得“良好”以上执法质量成绩。使每名民警、每起案件都在执法工作的监督制约之下,保证了案件的处理公开、公平、公正。

各级法制部门对有关法律法规提出修改意见。20xx年市局法制科分别对《xx县级公安机关执法考评细则》征求意见稿、公安部《涉案财物管理意见》、贵港市人民政府的《行政诉讼实施规则意见》和《公安机关执法大纲》进行修改并提出了建设性意见。

各级法制部门制定执法制度和执法规范,规范和约束民警执法行为。为规范对交通无证驾驶和醉酒驾驶的处罚,市局法制科组织三个分局法制室民警与交警部门进行座谈研讨,出台了《无证及醉酒驾驶机动车适用行政拘留调查处理规范》;交警支队法制科制定了《涉法事项法律审核审批制度》等五个制度,同时还编写出版了《现场执勤执法指导手册》等3本书。港北分局针对刑事案件的情况制定了《港北公安分局取保侯审案件操作规范》。港南分局围绕着接处警、立破案、案件审核、服务、监督等工作,制定、修改了一批办案制度和操作规范。桂平市局制定了《行政复议工作制度》等8个制度。

各级法制部门建立“以案析理、以案释法”活动制度。市局法制科在全市公安机关法制部门组织开展“以案析理、以案释法”活动,各法制部门每月选择典型案件,进行评析。通过定期点评案例,以案析理,剖析执法问题,反思执法教训,以及疑难分析案例评析,供基层民警学习借鉴,以案例作为活教材,充分发挥教育警示作用,真正把理性、平和、文明、规范执法的理念根植于警心,贯穿到每一项执法工作、每一个执法环节中。

为更好的促进执法质量的提高,进一步强化日常考评工作,市局要求各县市局(分局)制定执法质量考评方案,并随机确定接受考评的办案部门,随机抽取案卷,由办案部门送案到法制科或直接到办案部门进行考评,改变了以往由法制部门送案考评的做法,日常考评成绩计入年度考评成绩,实现考评工作的日常化、动态化和实时化,每次考评均发通报,指出存在问题,根据考评发现的突出问题,督促有关部门进行整改,通过日常考评,有效推进我市公安执法规范化建设。各县市局(分局)法制部门也按照市局的要求积极开展日常执法质量考评,港北分局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平南县公安局等单位多次组织对行政案件、刑事案件进行日常考评、季度考评、年中考评,及时发现执法中存在的突出问题,查找原因,研究分析并制定相应的整改措施,及时纠正执法过程中存在的违法现象。

一是加强案件审核工作,确保案件质量。全市公安法制部门依法对经济犯罪刑事立案、采取刑事强制措施案件、劳动教养、强制戒毒、行政处罚案件进行审核把关,着重从事实、证据、定性、量罚和程序等几个方面进行审核,切实提高办案水平和案件质量。为配合办案单位及时执法保证案件在法定时限内办结,法制部门实行全天候备勤值班制度,为办案单位审核案件提供法律指导,开具法律文书。20xx年全市共刑拘2702人;逮捕1803人;作出行政处罚、行政强制措施等共7490人次。审核中,法制部门发现的问题,积极向办案单位提出并进行跟踪整改。如港北分局实行法制员分片审核,包干到人,落实责任,对审核中发现经常存在的问题,到包干单位进行点评、纠正,有效的堵塞了执法上的漏洞,提高民警的执法水平,有效地促进了执法问题的整改与纠正。

二是加大监督案件办理力度。在做好事前监督的同时,法制部门同样重视事中和事后监督工作。各县市局(分局)法制部门对刑拘、呈捕的案件及时提出指导意见,主动上门了解证据收集情况,要求办案单位及时呈捕、移诉,对取保候审案件进行了全面的检查,及时跟踪处理。

三是日常工作中,法制部门热情、诚恳、耐心地接待来访群众,依时参加局长接访日、阳光热线的接访工作,协助信访部门办理案件等。全年市局法制科共办理信访、监督案件15起。

四是强化行政复议、行政诉讼和国家赔偿工作。办理行政复议案件中,法制部门能充分发挥保障和监督作用,严格依法办案,既坚决维护公安机关的执法,又依法维护当事人的合法权益。20xx年全市公安法制部门共办理行政复议案件7件,办结7件,办结率为100%。其中复议维持原决定5起,占已办结案件总数的71.4%;申请人撤回申请2起,占28.6%。20xx年全市公安法制部门共办理行政诉讼案件1起,当事人已撤诉;国家赔偿案件1起,已做出不予赔偿决定。

五是加强公检法联系,解决办理刑事案件中遇到的实际问题。为提高刑事案件执法质量,各县市局(分局)法制部门加强了和检察院、法院等部门的联系,对执法突出问题和执法存在的疑难复杂问题进行探讨解决。对公安机关办理的重特大案件或者有重大影响的案件实行三长联审制和民警旁听庭审制。

六是发挥法律专业优势,当好领导参谋,为办案单位做好指导。20xx年,法制部门围绕维护稳定、打击涉恶涉枪犯罪、打盗抢抓逃犯等公安中心工作和专项行动,加强相关法律政策研究,及时提出有针对性的法律适用性指导意见,为基层执法提供法律依据。法制部门遇重大、疑难案件主动提前介入指导办案,加大对刑事案件审核力度,保证正确及时、从重从快打击违法犯罪活动。法制民警在日常工作中耐心接受办案民警的业务咨询,解答执法过程中遇到各种法律、政策问题,参与重大、疑难案件的讨论,尤其为金融、土地等新型经济犯罪、涉恶涉毒犯罪、网络犯罪等案件定性、取证、法律适用提供意见和建议。法制部门还为相关部门提供法律援助,审核局民事合同5份。

七是深入开展调研工作。全市法制部门结合执法实际,深入基层公安机关和执法单位,开展执法调研并撰写专题调研报告,为领导决策提供参谋。

根据区厅部署,我局在全市公安机关全面推行广西警务综合平台和警务信息录入工作,全市法制部门到各自联系的派出所进行警务信息录入工作指导。

(一)20xx年全市公安机关集中民警培训28期,培训领导300人次,民警3051人次。市局在人民警察训练学校共举办了14期民警培训班,结业人数达778人次。5月上旬,市局法制科在训练学校举办全市公安机关专职、兼职法制员培训班,6月中旬,交警支队也举办全市交警系统法制员业务培训班。港北分局还以民警夜校的形式,对全体民警进行有针对性的学习培训,这一点,得到了区厅法制部门的肯定。港南分局共集中培训2期,培训民警290人次。覃塘分局举办为期四天的全警公安信息化和计算机应用技能培训班。桂平市局分三期组织了全体民警共549人次进行培训。

(二)开展执法讲座,讲解规范作法。开展宣讲11期1760人次,解答执法问题123个;收集、整理、剖析正面典型案(事)例22件,反面典型案(事)例15件,组织民警学习、讨论15次2103人。市局法制科先后到训练学校、港北分局、交警支队及森林公安分局,举办《加强执法规范化建设专题讲座》,6月12日,市局举办了《执法安全与党风廉政》学习讲座,纪委孔书记通报了全市、全区近年来所发生的一系列不良案件、监管场所及执法办案非正常死亡案件,对案件进行剖析,汲取教训,规范执法行为,增强自我保护意识。港南分局开展4期有针对性的执法知识宣讲、7次讲座,解答执法问题51个,得到了广大一线民警的好评。其他局、分局也开展案例分析活动,组织民警观看警示教育片,剖析了涉案民警违法犯罪的原因,思想根源,使民警受到了深刻的教育。

20xx年全市法制部门以科学发展观为指导,以“问政于民、问需于民、问计于民”等多种形式的走访活动为载体,集中开展“公安民警大走访”爱民实践活动,通过集中化解社会矛盾纠纷、整治社会治安热点问题,帮助企业、群众解决生产生活困难,研究推出公安工作改革发展的新举措和整顿公安队伍存在的突出问题。

根据上级部署,全市法制部门认真开展学习实践社会科学发展观和“一教育三整顿”活动,通过认真学习,深入查摆,切实整改,把科学发展观贯彻落实到公安法制工作发展的各个方面,着力转变不适应不符合公安法制工作科学发展的思想观念,着力解决影响和制约公安法制工作科学发展的突出问题党员民警党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,进一步增强全体法制民警贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步促进全市法制工作又好又快发展。

(一)是法制部门民警整体素质有待提高;

(四)是法制信息化水平和警综信息系统的学习、推广、应用水平有待提高;

(五)是各地法制部门工作开展不平衡,法制信息还不能完全达到资源共享。

20xx年法制部门将紧紧围绕如何提高全市公安机关执法质量的主题,加大执法指导检查监督力度,严格实施执法质量考评,加强警综信息系统的学习、推广和应用,实现全市公安法制工作有新突破。

(一)是深入开展执法规范化建设。要组织专门力量,精心部署,全面推进执法规范化建设。通过创新执法理念、推进执法信息化建设、改进执法方式、完善执法规范、加强执法管理,实现执法思想进一步端正、执法信息化程度进一步提升、执法主体进一步规范、执法制度进一步健全、执法行为进一步规范、执法监督进一步有效,确保严格、公正、文明、理性执法。

(二)是深化执法质量考评工作。不断完善执法质量考评制度,通过建立健全县级公安机关日常考评制度和市局机关日常检查考评制度,对日常考评的结果纳入年度考评成绩中,通过强化日常考评、动态考评和实时考评,实现执法质量工作的动态化、经常化;全面建立执法档案,把执法考评结果纳入对执法单位及其领导和民警个人绩效考核,并将考核结果与领导和民警的政治荣誉、经济利益、职务升降挂钩,从而把执法单位的工作导向到重视执法质量上来。20xx年力争实现区厅在全区推行的网上考评。

(三)完善基层所队执法示范单位培养机制。开展基层所队执法示范单位的培养、评选工作,充分发挥执法先进典型的激励、导向和示范作用。通过培养和创建执法示范单位,营造你追我赶、争先创优的良好氛围,带动提升全市公安机关整体的执法水平和执法质量。

(四)进一步推进法制信息化建设。按照区厅的要求,进一步推进法制部门信息化建设,要充分利用信息化这一有效手段,积极推行执法办案的网上流程管理、网上审批、网上监督和网上考评,把信息化手段渗透到执法办案的各个环节,利用法制信息网站加强网上执法指导和服务,提高执法效率,节约执法成本。

(五)加强公安法制队伍建设,充分发挥法制部门职能作用。要按照“三基”工程建设和县级公安机关内设机构改革的要求,进一步健全公安法制机构,充实法制民警,改善办公条件和装备设施。各级公安法制部门要通过审核把关、执法质量考评等手段,加强对各类执法行为的监督,及时发现并纠正存在的执法问题。同时要继续通过派驻基层执法质量服务队、执法服务讲座、网上法律咨询等多种形式,进一步为基层执法提供高效、便捷的服务。

(六)落实公安机关执法责任制,进一步强化落实考评奖惩措施和执法过错责任追究制度。

手术室护士年终总结篇九

首先,成立了以党支部书记为领导,其他同志为成员的精神文明建设领导小组,做到了责任到人,层层抓落实。在社区深入开展党的基本路线、方针、政策的宣传教育,并注重学习的针对性和实用性。本着一切为居民服务的思想,密切联系居民,切实解决居民的实际困难,依靠广大居民的力量,创造性地开展各项工作,同时结合“七一”党的.生日,我们组织开展了法律培训,和技能培训、新社区民培训和精神文明问答卷活动等,逐步建立了与形势发展相适应的精神文明工作机制,为社区的精神文明建设奠定了坚实的基础。

手术室护士年终总结篇十

各区、县(市)认真贯彻全市民政工作会议精神,社区建设、村务公开民主管理和婚姻登记取得了很大进展,突出体现为“五个明显:

一是社区办公服务设施建设步伐明显加快。各区均计划用三年左右的时间,通过“分步实施、重点扶持的办法,使所辖社区居委会办公服务用房面积达到“老城区300m2,新城区500m2以上的标准。为实现这一目标,各区均出台了社区办公服务用房建设奖励扶持政策,并安排了专项经费。岳麓、开福区还将社区办公房建设纳入了区今年的实事工程。今年,全市共新建、改建、扩建了个社区办公服务用房,建设面积41152m2,平均达564m2/社区。此外,加强了对开发商提供社区办公服务用房的监管。今年共督促68个开发项目为社区配备了办公服务用房。至xx年底,全市385个城市社区办公服务用房总面积为158783m2,平均每社区431m2,有260个社区用房面积已达到300m2以上。在阵地建设方面。在建设、规划、国土、房产等部门的大力支持和配合下,去年共督促68个开发项目为社区配备了办公服务用房。至xx年底,全市385个城市社区办公服务用房总面积为158783m2,平均每社区431m2(xx年不足28m2),有260个社区用房面积已达到300m2以上。

二是部门对社区建设的支持力度明显增强。如为解决社区用房,市规划局加强了对大型开发项目配套建设社区办公服务用房的监管;为改善社区环境,市城管局牵头开展了100个社区标准化建设活动;为繁荣社区文化,市文明办、市文化局组织开展了社区文化艺术节;为改进社区治安,市综治办加强了社区治安巡防队员的配备等。

三是社区的管理服务功能明显提质。各社区因地制宜地开展了多种贴近群众生活、群众喜闻乐见的管理服务活动。如开展社区物业管理、推行社区养老服务、挖掘社区就业岗位安置下岗失业人员等,一批社区服务品牌相继涌现,如浏正街的“邻里节活动、杨家山社区的“红歌晚会、马王街社区的“老街坊影院、牛婆塘社区的“新闻发言人制度、赤岗社区的“义工俱乐部等,都取得了很好的反响。社区建设的目的和落脚点是社区服务,在社区服务方面,我市本着以人为本,服务居民的宗旨,竭力打造社区服务品牌。目前,全市有服务网点3070个,志愿者队伍14.46万人,部分社区和街道还设有热线电话、呼叫服务、社区网站服务等硬件服务。在着力发展社区卫生、繁荣社区文化、美化社区环境、加强社区治安的同时,还大胆创新开展了丰富多彩的、贴近群众生活的、群众喜闻乐见的社区服务活动,为充分发挥社区基层民主自治的职能,打下良好的基础如社区党建“四百工程、“三联五带头、“一个党员一面旗等活动的开展,充分发挥了社区党组织服务群众、凝聚人心的作用;社区居家养老服务、社区服务站和志愿者队伍的建立,极大地方便了居民群众,提高了居民生活质量。

四是村务公开民主管理工作力度明显加大。市委、市政府出台了《长沙市村务公开和民主管理实施办法》(长办发[xx]35号),《办法》对村务公开和民主管理的内容、时间、形式、程序、监督等方面都作出了明确规定,具有较强的指导性、操作性。借换届选举之机,各级普遍对村干部进行了业务培训,市、区县(市)、乡镇三级共举办培训班20余期,参加培训近万人次。如浏阳市由市委、政府组织对全体村干部进行了集中培训。绝大多数村均按规定公开了村级事务,重大村务普遍由村民代表会议或村民会议决策,大多数村民主理财小组切实履行了对村级财务的监督管理职能,保障了村民知情权、决策权、参与权、监督权的落实。三是进一步加强了对村务公开民主管理的监督。村务公开工作纳入了全市党风廉政建设目标责任和市对区县(市)的年度目标管理考核内容。今年,市委督查室、市政府督查室牵头就村务公开工作开展了专题督查,区县(市)的季度督查已形成惯例。四是进一步强化了典型的示范引导作用。总结了开福区“村财村管、乡镇监督的经验和浏阳市“发挥民间组织作用,参与村务公开民主管理的经验,并在全国深化村务公开民主管理座谈会上作了典型发言,获得了高度评价。重点抓了100个新农村建设示范村的村务公开民主管理工作。

3、加强督促,加快“城中村村改社区工作。

自xx年7月全市社区建设会议上部署推进“城中村村改社区工作以来,市级在雨花区进行了试点,主要开展了以下工作:一是选定了红星、火焰、友谊、五一、高桥五个试点村,并在试点村所在的街道、村进行了广泛宣传,制定了工作实施方案;二是撤销了高桥、五一、友谊三村建制,组建了社区筹委会,完成了火焰社区居委会的选举。三是在对试点村村集体资产进行全面清产核资的基础上,制定量化股份、配股到人的方案。红星村的资产量化、配股方案已获得村民会议和有关部门的通过。其他的如集体土地处置、村民户籍转换、村民社会保障等问题因无相关政策支持而未开展。此外,开福区根据本区实际,已进行了18个村的村改社区工作,其主要作法是只改换村委会名称,不涉及村民户籍转换、集体资产处置、村民社会保障等系列政策问题。目前,根据谭市长指示,这项工作已交由市法制办牵头进行。

前段社区建设、村民自治以及婚姻登记工作虽然发展很快成效显著,但也暴露出一些问题:

1、工作发展不够平衡。

一是认识不够统一,存在着“一手硬、一手软的现象。对社区用房、村务公开栏、民主选举等群众看得见、摸得着的事抓得有成效,而对社区服务、民主管理、民主决策等无形的东西则下功夫不够,重形式、轻实效的现象不同程度存在,使社区建设和村民自治的各个方面没有实现均衡同步发展。二是工作力度不一,有的区县(市)工作抓得实,制度落实好,群众反映佳;有的工作不规范,有制度未落实,群众有意见。

2、村、居委会的自治功能发挥不够。

法律将村、居委会定位为基层群众性自治组织,但这些年来这两个组织的行政化倾向越来越严重是一个无法回避的问题。长发[xx]25号文件虽要求实行“部门工作进社区准入制度,但一年来实行准入申报的部门廖廖无几。各部门、各级政府都把社区、村作为一级行政组织来布置工作、开展考核,却没有实行“权随责走,费随事转,大大地削弱了社区和村委会的自治功能。

3、工作协调指导不够到位。

突出表现在三个方面,一是有些部门单一行动,各自为阵,没有完全形成合力;二是牵头部门“牵而不动,民政部门作为社区建设和村民自治的牵头职能部门,往往心有余而力不足,如“村改社区工作,很多政策问题都难以协调到位。三是缺乏有效的协调指导手段。如社区服务工作,近年来都是社区在自发组织开展,政府虽有政策但无资金支持,社区不得不从有限的工作经费中挤出资金来开展服务。

4、投入严重不足。

主要表现在:一是工作经费严重不足,影响一些工作的正常开展。以去年为例,按预算我办公室的办公经费为5.4万元,而实际开支23.85万元(包括11.5万元换届选举经费,至今财政仍未拨款),其中资料打印费4.31万元,打印耗材1.55万元,接待外省市参观考察300余人次,接待费3.12万元,社区干部培训费6.7万元。这样,一方面挤占了民政工作经费,另一方面,影响了一些工作的正常开展。如按要求准备全市统一的社区居务公开栏和村务公开栏内容的印发、社区直选的试点、社区信息软件的试用、社区服务品牌的培育等,因为没有经费无法开展。二是设施经费兑现困难。按xx年第24次市委常委办公会议纪要要求,去年有95个社区进行了申报,经验收合格的有73个社区,而因为经费的原故,只有30个社区享受了补贴。另一方面,已建好的社区办公服务用房的社区中,由于得到市级支持的社区很少,社区往往债台高筑,在一定程度上挫伤了街和社区的工作积极性。三是社区工作经费和设施经费的支持仅限于城市社区,而县(市)的小城镇社区既得不到城市社区资金支持,也得不到农村村委会的资金补助,小城镇社区建设工作开展十分艰难。即将进行的农村社区建设的试点,也将面临更大的压力。

随着构建社会主义和谐社会各项目标任务的推进,社区和农村一级作为社会的细胞,其建设和管理任务也日益重要。根据六中全会精神和全国十二次民政会议工作部署,下阶段着重抓以下几项工作:

(一)、突出一个主题,打造两个平台。

全年工作以突出服务和谐社会建设为主题,以完善城乡基层管理和服务网络为着力点,积极推进农村社区建设,全面开展城市社区建设,加快建设管理有效、服务完善、文明祥和的新型城乡社区,以打造城市社区和农村社区两个平台。

1、继续深化城市社区建设,夯实和谐社区基础一是继续协调有关部门,着力解决城市社区办公服务用房问题,夯实和谐社区基础,力争到xx年底按计划、按标准基本完成社区办公服务用房建设,达到创文明城市标准。其中芙蓉、天心、岳麓、雨花为100%,开福区90%的社区用房达到市定标准。(即“老城区300m2、新城区500m2以上。二是组织对新当选的社区居委会干部进行业务培训,使他们熟练掌握管理和服务居民的工作技能,同时落实好他们的相关待遇。三是大力推进城市社区服务,提升服务水平。制定我市关于贯彻落实国发[xx]14号文件、推进社区服务的实施意见,探索推进政府“购买服务、项目管理等多种形式,调动社区、企业、社会组织参与社区服务的积极性。重点推介“雷锋超市互助服务、养老服务、物业服务、文体服务、未成年人服务等社区服务项目,探索建立社区服务政府主导的行政机制、社区居民的互助机制、社区组织和社区单位的参与机制、企业运作的市场机制的互动、互联、互补。四是开展和谐社区示范创建活动,发挥典型的示范引导作用。五是协调督促政府各部门履行社区建设工作职责,切实做到“权随责走、费随事转,为社区减轻工作负担。

2、探索推进农村社区建设,构筑新农村建设平台。农村社区建设是社会主义新农村建设的需要,是新农村建设的服务平台和载体。我市将参照城市社区建设的经验,结合农村实际,在农村试点推进农村社区建设。目前,省民政厅已在我市的浏阳市和开福区进行试点,我市也将在全市范围内开展试点工作,取得经验后在全面推广。通过合理整合农村资源,积极引导社会救助、社会福利和卫生、科技、教育、文化、劳动、法律等服务进农村社区,建立健全有效覆盖、有序参与的农村基层服务和管理网络。

3、完善村民自治,深化村务公开民主管理。突出工作重点,进一步抓好长办发[xx]35号文件的贯彻落实,重点抓好220个新农村示范村的村务公开民主管理工作。突出抓好“三个五的工作重点,即保证村务公开内容、时间、形式、程序、监督五个环节的到位,加强村党支部、村委会、村民代表会议、村务公开监督小组、民主理财小组五个组织的建设,抓好民主议事决策制度、民主理财制度、集体财务审计监督制度、民主评议村干部制度、村务公开民主管理责任追究制度五项制度的落实。进一步加强与领导小组相关职能部门的联系,督促各成员单位切实履行职责,共同研究部署工作,形成工作合力。切实加强对村务公开的督查,年内市级拟组织开展2次以上专题督查,县、乡实行季度督查,发现问题,及时整改。

4、精心准备,搞好做xx年的村委会换届选举工作。

召开全市社区建设工作会议。按照长发[xx]25号文件规定,市级每两年召开一次社区建设工作会议,总结经验,部署工作,表彰先进。按《长沙市和谐社区评分细则》验收评比表彰一批“创建和谐社区示范单位,并予以资金奖励。会议时间拟订下10-11月,将社区建设、村务公开民主管理和第七次村委会换届选举三项工作一同部署。落实社区办公服务设施建设经费。按xx年第24次市委常委会议决定对市区建房达标社区补贴费10万元,去年有95个社区进行了申报,经验收合格的有73个社区,而因为经费的原故,只有30个社区享受了补贴。为迎接xx年的文明城市的验收,今年又有84个社区未达标的社区正在积极筹建中。因此,建议市委政府按会议纪要精神将127个社区的办公服务设施经费1270万元追加列入财政预算。落实农村社区建设试点工作经费。目前,我市浏阳市、开福区已纳入全国和全市农村社区试点,市本级也即将在各县(市、区)全面启动试点工作。按民政部、省民政厅试点要求,我市必须配备一定的试点经费,恳请市政府按城区补助社区设施的标准(10万元/社区),安排试点经费350万元。

各区、县(市)认真贯彻全市民政工作会议精神,社区建设、村务公开民主管理和婚姻登记取得了很大进展,突出体现为“五个明显:一是社区办公服务设施建设步伐明显加快。为使社区居委会办公服务用房面积达到“老城区300m2,新城区500m2以上的标准,各区均出台了社区办公服务用房建设奖励扶持政策,并安排了专项经费。岳麓、开福区还将社区办公房建设纳入了区今年的实事工程。全市共新建、改建、扩建了84个社区办公服务用房,建设面积41152m2,平均达564m2/社区。

此外,加强了对开发商提供社区办公服务用房的监管。二是部门对社区建设的'支持力度明显增强。如为解决社区用房,市规划局加强了对大型开发项目配套建设社区办公服务用房的监管;为改善社区环境,市城管局牵头开展了100个社区标准化建设活动;为繁荣社区文化,市文明办、市文化局组织开展了社区文化艺术节;为改进社区治安,市综治办加强了社区治安巡防队员的配备等。三是社区的管理服务功能明显提质。各社区因地制宜地开展了多种贴近群众生活、群众喜闻乐见的管理服务活动。如开展社区物业管理、推行社区养老服务、挖掘社区就业岗位安置下岗失业人员等,一批社区服务品牌相继涌现,如浏正街的“邻里节活动、杨家山社区的“红歌晚会、马王街社区的“老街坊影院、牛婆塘社区的“新闻发言人制度、赤岗社区的“义工俱乐部等,都取得了很好的反响。

在社区服务方面,本着以人为本,服务居民的宗旨,竭力打造社区服务品牌。目前,全市有服务网点3070个,志愿者队伍14.46万人,部分社区和街道还设有热线电话、呼叫服务、社区网站服务等硬件服务。在着力发展社区卫生、繁荣社区文化、美化社区环境、加强社区治安的同时,还大胆创新开展了丰富多彩的、贴近群众生活的、群众喜闻乐见的社区服务活动,为充分发挥社区基层民主自治的职能,打下良好的基础如社区党建“四百工程、“三联五带头、“一个党员一面旗等活动的开展,充分发挥了社区党组织服务群众、凝聚人心的作用;社区居家养老服务、社区服务站和志愿者队伍的建立,极大地方便了居民群众,提高了居民生活质量。四是村务公开民主管理工作力度明显加大。市委、市政府出台了《长沙市村务公开和民主管理实施办法》(长办发[xx]35号),《办法》对村务公开和民主管理的内容、时间、形式、程序、监督等方面都作出了明确规定,具有较强的指导性、操作性。各级普遍对村干部进行了业务培训,市、区县(市)、乡镇三级共举办培训班20余期,参加培训近万人次。

如浏阳市由市委、政府组织对全体村干部进行了集中培训。绝大多数村均按规定公开了村级事务,重大村务普遍由村民代表会议或村民会议决策,大多数村民主理财小组切实履行了对村级财务的监督管理职能,保障了村民知情权、决策权、参与权、监督权的落实。进一步加强了对村务公开民主管理的监督。村务公开工作纳入了全市党风廉政建设目标责任和市对区县(市)的年度目标管理考核内容。市纪委、市监察局、市民政局、市经管局就村务公开工作开展了联合专题督查,区县(市)的季度督查已形成惯例。四是进一步强化了典型的示范引导作用。总结了开福区“村财村管、乡镇监督的经验和浏阳市“发挥民间组织作用,参与村务公开民主管理的经验,并在全国深化村务公开民主管理座谈会上作了典型发言,获得了高度评价。重点抓了100个新农村建设示范村的村务公开民主管理工作。五是婚姻集中工作取得明显进展。

开展了婚姻登记窗口规范化建设活动,开福区、雨花区被评为全国婚姻登记规范化建设窗口单位。宁乡县、望城县已争取落实了婚姻登记人员编制,为实行婚姻集中登记打好了基础市政府已出台了婚姻集中登记的通知,要求各县市xx年底全面完成任务。

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