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我市创新机制立体式考察干部经验材料

格式:DOC 上传日期:2022-10-26 09:52:55 页码:7
我市创新机制立体式考察干部经验材料
2022-10-26 09:52:55    小编:

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

我市创新机制立体式考察干部经验材料一

对标先进,寻求突破,创新发展,成为我市当前各项工作的主旋律。深入开展“学深杭、促创新”集中学习活动,就是要学习深圳、杭州“敢为天下先”的非凡勇气和气魄,志存高远、转变思维、锐意进取、开拓创新,助推焦作早日跻身全省“第一方阵”。

古人云:胸有凌云志,敢为天下先。这是古往今来成功者做人做事的雄心、胆略和气魄,更是做大事、做成事不可或缺的理念、实践和积淀。

敢为天下先,首先是要“敢”。不仅要有“彼可取而代也”的豪情,更要有舍我其谁的胆量,不惧失败挫折,不怕曲高和寡,炉火锻铁、百炼成钢。杭州阿里巴巴集团创始人马云,历经两次创业失败却不改初衷,逐梦互联网,挑战新领域,带领一个仅有18人的小团队创建阿里巴巴,敢于“第一个吃螃蟹”,在国内推出支付宝,彻底颠覆银行传统经营理念,一举奠定其国内电子商务巨头的地位。敢为天下先的魄力,成就了马云的创业神话。敢想敢试、勇于创新的理念,也已经深植于杭州所有企业和创业者心中,续写着杭州“勇立潮头”的城市传奇。

敢为天下先,其次是要“先”。开拓创新,一路前行,做他人之先驱,创世界之所无,开历史之先河。深圳的前海蛇口自贸区,在全国首家开展跨境人民币贷款业务、首创土地改革“前海模式”、首创法定机构区域治理模式、首家开通深港“互通行”前海卡,不到两年就推出了146项改革创新成果,其中35项为全国首创,为全国体制机制创新提供了范本。打破框框、勇闯雷区,锐意进取的创新精神,敢闯敢干的务实精神,正是深圳“敢为天下先”城市精神理念的最佳诠释。

前海和阿里巴巴的发展经历告诉我们,要想实现突破发展,首要的就是树立敢为天下先的气魄。敢为天下先,小而言之,是个人突破自我、超越自我的途径;大而言之,是一个集体、一个地域、一个国家蓬勃崛起、傲立于世的不竭动力。

学深杭、促创新,找差距、开“药方”。相比之下,我们敢为人先、勇争一流的气魄还非常匮乏,缺乏向中国一流甚至世界一流叫板的胆量,缺乏争当行业领导者和区域排头兵的魄力。学然后知不足。打开思想的禁锢,放开拘泥的眼界,释放敢为天下先的豪情壮志,重新审视我们的工作和眼前的困境,将会别有洞天、豁然开朗!

去年g20峰会的高端大气和璀璨夺目,让杭州变成了全球的焦点。殊途同归,“一赛一节”盛会脚步临近,我们要以敢为天下先的非凡勇气,全市上下一条心、一股劲、一起拼,实干苦干加巧干,办出高水平,展示好形象,唱好经贸戏,让焦作这场盛会在全中国乃至全世界熠熠生辉。

学深杭、促创新,谋转型、求突破。我市“创新发展年”的大幕已经开启,有了敢为天下先的胆量和气魄,有了开拓创新的智慧和积淀,才能激发焦作经济转型发展的“内生动力”,才能激发全市上下干事创业的豪情和斗志,才能实现早日跻身全省“第一方阵”的焦作梦!

好风凭借力,送我上青云!

我市创新机制立体式考察干部经验材料二

全市女企业家:

当前,我市正处于由全面小康向基本现代化转型的关键时期,加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级是我市实现基本现代化目标的重要保证,科技创新则是调整经济结构和转变经济增长方式的关键。与之相对应的是:激烈的社会现实,迫使我们要不断地提高自主创新能力;惨烈的商业环境,更需要我们每一位企业经营者积极探索管理创新机制。作为南通企业界的巾帼精英,我们深切体会到肩负的神圣使命和责任。在此,我代表南通市女企业家协会全体会员发出倡议:我们要以科技发展企业,以创新为核心动力,努力提升科技创新能力,为南通经济转型作出积极的贡献。

一、要勇于理念创新。思维观念的创新是一切创新的前提和保障,我们的企业一定要不断的推陈出新、决不能因循守旧、固步自封。只有把我们的思想和观念融入时代发展的潮流中,才能在激烈的竞争占取先机,把握主动、赢得成功。

二、要精于技术创新。技术创新对于一个企业而言就是赢得市场、获取价值的制胜法宝。一个企业如果没有自己的核心技术,没有原创型专利,就像没有根的树木一吹就倒。科学技术是促进经济增长、增强经济竞争能力、提高经济发展质量的主导力量,创新是企业生存和发展的不竭动力。要勇于技术创新,为自己的企业永葆活力与生机。

三、要善于人才创新。人才创新是发展之源。我们要围绕产业转型升级和企业发展需要,积极引进创新人才、培养创新人才、强化服务保障,优化人才环境,不断提高企业人才集聚力和竞争力,以人才创新机制不断为企业在创业创新中走在前列提供强有力的人才保障和智力支持。

姐妹们,新的形势创造新的目标,新的目标创造新的舞台,让我们以科技为支持,以创新为动力,积极创新管理机制,努力提升企业科技创新能力,为南通实现经济转型升级和基本现代化的目标而努力奋斗。

倡议人:

年月日

我市创新机制立体式考察干部经验材料三

阳春布德泽,万物生光辉。

对标先进,寻求突破,创新发展,成为我市当前各项工作的主旋律。深入开展“学深杭、促创新”集中学习活动,就是要学习深圳、杭州“敢为天下先”的非凡勇气和气魄,志存高远、转变思维、锐意进取、开拓创新,助推焦作早日跻身全省“第一方阵”。

古人云:胸有凌云志,敢为天下先。这是古往今来成功者做人做事的雄心、胆略和气魄,更是做大事、做成事不可或缺的理念、实践和积淀。

敢为天下先,首先是要“敢”。不仅要有“彼可取而代也”的豪情,更要有舍我其谁的胆量,不惧失败挫折,不怕曲高和寡,炉火锻铁、百炼成钢。杭州阿里巴巴集团创始人马云,历经两次创业失败却不改初衷,逐梦互联网,挑战新领域,带领一个仅有18人的小团队创建阿里巴巴,敢于“第一个吃螃蟹”,在国内推出支付宝,彻底颠覆银行传统经营理念,一举奠定其国内电子商务巨头的地位。敢为天下先的魄力,成就了马云的创业神话。敢想敢试、勇于创新的理念,也已经深植于杭州所有企业和创业者心中,续写着杭州“勇立潮头”的城市传奇。

敢为天下先,其次是要“先”。开拓创新,一路前行,做他人之先驱,创世界之所无,开历史之先河。深圳的前海蛇口自贸区,在全国首家开展跨境人民币贷款业务、首创土地改革“前海模式”、首创法定机构区域治理模式、首家开通深港“互通行”前海卡,不到两年就推出了146项改革创新成果,其中35项为全国首创,为全国体制机制创新提供了范本。打破框框、勇闯雷区,锐意进取的创新精神,敢闯敢干的务实精神,正是深圳“敢为天下先”城市精神理念的最佳诠释。

前海和阿里巴巴的发展经历告诉我们,要想实现突破发展,首要的就是树立敢为天下先的气魄。敢为天下先,小而言之,是个人突破自我、超越自我的途径;大而言之,是一个集体、一个地域、一个国家蓬勃崛起、傲立于世的不竭动力。

学深杭、促创新,找差距、开“药方”。相比之下,我们敢为人先、勇争一流的气魄还非常匮乏,缺乏向中国一流甚至世界一流叫板的胆量,缺乏争当行业领导者和区域排头兵的魄力。学然后知不足。打开思想的禁锢,放开拘泥的眼界,释放敢为天下先的豪情壮志,重新审视我们的工作和眼前的困境,将会别有洞天、豁然开朗!

去年g20峰会的高端大气和璀璨夺目,让杭州变成了全球的焦点。殊途同归,“一赛一节”盛会脚步临近,我们要以敢为天下先的非凡勇气,全市上下一条心、一股劲、一起拼,实干苦干加巧干,办出高水平,展示好形象,唱好经贸戏,让焦作这场盛会在全中国乃至全世界熠熠生辉。

学深杭、促创新,谋转型、求突破。我市“创新发展年”的大幕已经开启,有了敢为天下先的胆量和气魄,有了开拓创新的智慧和积淀,才能激发焦作经济转型发展的“内生动力”,才能激发全市上下干事创业的豪情和斗志,才能实现早日跻身全省“第一方阵”的焦作梦!

好风凭借力,送我上青云!

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